演讲稿-森林防火演讲稿范文(精选6篇)-万书网手机版

【篇一】森林防火演讲稿

　　根据《关于认真开好20xx年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，会前，我聚焦主题深化学习，坚持学深悟透，打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。同时，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风等3个方面查找自身存在的差距和不足，结合典型事例进行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：

>　　一、存在问题和具体表现

　　(一)是否树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律、政治规矩，不忘初心，对党忠诚，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示。

　　1.对自身分管的工作如全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争等方面的重要论述和重要讲话精神就比较注重，对分管以外的如生态文明、意识形态等方面学不深研不透，学习的系统性、全面性大打折扣，客观上造成了自身理论知识不够全面。另外，主动学的自觉性还不够强，有时候工作一紧张起来就疏忽学习，突出表现为工作越繁忙，学习的劲头越不足，没能很好的坚持以学促干。

　　2.在党风廉政建设和反腐败斗争工作上，近年来虽然在消减腐败存量上做了大量的工作，也取得了比较显著的成绩，但是在如何遏制重点领域、重点人群的腐败现象上思考不多，监督执纪的“后半篇文章”做得还不够实、不够细。

　　3.与违反政治纪律政治规矩行为作斗争的主动性还不够强。虽然自己工作日常中能够严守纪律规矩，但是在对一些干部在公开场合上对党的路线方针政策说三道四和社会上、网络上的谣言和错误言论上，还是不敢于直接进行批评指正，还存在着“自扫门前雪，莫管瓦上霜”的心理。

　　(二)坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作。要重点查找是否存在不想为、不愿为、不敢为、假作为等方面存在的突出问题

　　1.问题矛盾上缺少“扭住不放、一抓到底”的恒心和韧劲。有时候工作上只注重安排部署，对工作过程关注不够，有的工作缺乏直接督促检查，对工作上遇到的问题，没有扭住不放，一抓到底。如在开展作风建设上，虽然一直强调要求作风督查要改进监督方式，提升监督效果，但对这些问题我没有能够很好的盯住不放，导致有的督查组每次汇报同样的问题都还是存在，监督检查在一定程度上流于形式。

　　2.在践行纠错容错上还有畏手畏脚的心理。虽然现在大力提倡容错纠错，但在实践中，党员干部犯错的具体情形不一，容错免责的范围和边界在实际操作中比较难以准确定性。在容错纠错上缺乏勇气和动力，有问题还是以请示上级意见为主，在容错纠错上不敢拍板定论，认为容错纠错与监督执纪“宽松软”的现象，容易给人带来“问责追责不分青红皂白”不良影响。

　　3.监督执纪上“严管”与“厚爱”的关系处理不够到位。在工作中，虽然一直秉承“严管就是厚爱”的理念，但是有时候会以关爱同志为名，对有些犯错误的同志，没有及时批评指正，反而会觉得工作出现疏忽难免，在纪律处分上能轻则不重，把“厚爱”放在了“严管”前面，影响了监督执纪的效果。如在扶贫领域腐败和作风问题专项治理上，对帮扶责任人不在岗、作风不扎实等问题上，往往采取不点名通报处理为主，给予纪律处分的不多，客观上降低了纪律的震慑力。

　　(三)贯彻执行中央八项规定精神，清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效。是否存在以会议贯彻会议、以文件落实文件，表态多调门高、行动少落实差，“走过场”“做虚功”等表现。领导机关是否存在工作安排部署脱离实际、检查考核过多过滥等突出问题

　　1.会风文风上有时候过于烦冗拖沓。在工作中虽然能够想着尽量少开会、开短会，但有时候为了能够多布置几项工作，会议一开就超时，导致短会开成了长会，有时候甚至一个星期开了两次三次会;在制定文件、撰写材料上，有时候过于追求面面俱到、贪大求全，如在制定扶贫领域腐败和作风问题专项治理相关实施方案上，认为文件要与上级高度一致，没有很好结合当地的实际，造成了实施方案一改再改，迟迟没有得到印发实施。

　　2.干事创业上“守”的心理过强，“比”的劲头不足。有时认为只要工作遵照上级部署要求，按部就班完成上级安排的任务就可以，工作上有时候只注重看“及格线”，不愿去尝试“满分线”，自我加压的主动性不强，同时对先进地方取得的成绩，有时候过于强调客观因素不同，不愿去作比拼，满足于当前。

　　3.形式主义、官僚主义仍然不同程度存在。从事事务性工作多，深入基层、深入群众开展调查研究较少;调研时与主要领导交流多，与具体工作人员和基层干部、群众交流少听取的意见建议不够广泛。对群众反映的问题有时候存在推、绕的心理，如在公开大接访上，遇到群众反映的非业务范围内的问题或者因历史原因长期遗留的问题，虽然都是引导到相关业务部门进行受理，但是对受理的结果跟踪督办不到位，存在“一转了之”的现象。

>　　二、产生问题的原因分析

　　产生以上问题与不足的原因，综合各方面提出的批评意见建议，经认真分析，个人认为自身存在问题的根源主要有以下几个方面原因。

　　(一)政治理论学习上“为何而学”“怎样去学”没有认识把握到位。有时候认为学政治理论不如学业务理论来得具体来得直接，主观上放松了自己对政治理论学习的要求，没有认识政治理论学习是党员干部一项最基础的学习要求，不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质;在学习方式上，以参加培训、集体学习为主，利用工作空闲和业余时间学习比较少，造成对党的最新理论成果学习不深入、不系统，理解把握的不够全面。

　　(二)党性锻炼上还存在着松懈心理。个人觉得入党二十多年，有较高的政治觉悟，党性修养也会随着提升，还是认为按照过去的标准要求，不知不觉中在对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈，没有更进一步领会到共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地锤炼，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，进取拼搏意识不强。

　　(三)以人民为中心的立场不够牢固。没有牢固坚持以人民为中心的发展思想，工作上还是存在着“唯上”多于“为下”的心理。为人民服务的宗旨意识有所淡化，“从群众中来到群众中去”的理念没有认真领会执行，有些工作听取基层意见不够，深入群众较少，未能在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众，以至于和群众有距离感。同时，对于关系群众切身利益的事情，缺乏急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的思想。

>　　三、今后的努力方向和整改措施

　　(一)进一步加强政治理论学习，用理论武装头脑。始终把政治建设摆在首位，深入学习和自觉践行《中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，自觉同中央的基准看齐定向、对标对表，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。进一步端正学习态度，积极主动地在党性修养上下功夫，增强理论功底，用理论知识武装头脑、用专业知识提升能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力。同时，不断拓展理论层面、优化知识结构，更好地将学习成效体现在具体工作中，确保学有所用、学以致用。

　　(二)进一步坚定理想信念，增强宗旨意识。在思想上坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，任何时候都不动摇。坚持正确的政治立场，坚持人民性就是党性，解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题，倾听群众呼声，反映群众意愿，积极帮助群众解决热点难点问题。加强作风修养，增强忧患意识，以锲而不舍的决心，驰而不息的劲头紧抓严抓作风建设，认真落实中央八项规定精神及其实施细则，自觉抵制“四风”，同时加强家风建设，管好身边人。

　　(三)进一步务实创新，增强工作实效。一是坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。二是要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。三是加强密切联系群众，坚持深入基层调查研究，真正沉下去，静下心，摸实情，出实招，坚持将工作重心下移，把各项活动安排到基层前沿阵地，尽可能为群众排忧解难，增强群众获得感。

　　(四)进一步严于律己，强化遵规守纪。一是筑牢思想防线，切实加强纪律观念，自觉遵守国家法律法规，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻树牢纪律高压线、警戒线，筑牢拒腐防变的思想红线，做到令行禁止，确保在工作生活中不触线，不越线。二是强化行为规范，把纪律观念内化为行为，变被动要求，为主动遵守，将纪律要求贯彻到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自励，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管得住小节，守得住本分。三是自觉接受监督，在日常工作和生活中主动接受组织和广大干部群众的监督，把接受监督的过程当作是自我完善、自我提高的过程，落实到工作生活全过程和各方面。

【篇二】森林防火演讲稿

　　地球是人类生存的家园，是人类的母亲，森林被喻为地球之“肺”之美称!爱护每一片绿叶，保护每一棵绿树是我们公民以及小学生应尽的义务。

　　21世纪是我国社会、经济、资源和环境进入可持续发展良性循环的世纪，森林的生态效益将越来越受到人们的重视，森林资源的可持续发展有着广阔的前景。

　　森林不仅能维持大气中的二氧化碳和氧的平衡，还能促进生物圈的水循环。森林犹如“绿色水库”，“雨多它能吞，雨少它能吐”。具有良好的存蓄释放功能，据说1万hm2森林保持的水分相当于一个300万m3水库的蓄水量，它具有很好的防洪作用，能使我们呼吸着新鲜无比的空气。

　　“火”，是森林的天敌，为了保护森林，我们必须要有防火意识，防范它给人类造成无法挽回的伤痛。

　　“火”是多么不起眼的一个字，它却可以让人从富到贫，也可以使人家破人亡;火有益也有害，像一把双刃剑，我们应该防止森林火灾发生，最大限度地阻止在林山上用火。同时，“火”也是农村人不可缺少的，这就需要我们讲究规则地使用，可谓”护林防火重于泰山”。

　　当有人陷入了黑暗，一片静寂时，他这时想起了一根微弱的火柴。它貌不惊人：瘦小的身体，黑黝黝的头颅，一小段细棒粘上一些黑硫碳木就是它的全部。虽然是一小根，后果威力却是一大片，用手轻轻一划，一小根火柴光荣地完成了它的生命，但我明白，即使一小根，却能造成一场烈火熊熊的大火灾。

　　为了保护绿色，脆弱的森林，为了美丽、可爱的地球，为了自己的家园。请叔叔大川旦贬秆撞飞鳖时搏江伯、阿姨大娘们切记，严禁一切野外用火，尤其是在林区茂密的森林里，千万不要吸烟，更不能用火烤午食。

　　水火无情，望大家不要“一失足成千古恨!”同一片蓝天，共爱一个家园。让我们用双手来保护森林，爱护地球，珍惜生命，阻止和赶走那无情的、可恶的“杀人凶手”。护林防火重于泰山，大家共同行动起来吧!

【篇三】森林防火演讲稿

　　森林有地球之肺的美称。它可以吸收大量的二氧化碳，不断产生我们需要的氧气。森林是氧气工厂、灰尘过滤器和天然氧吧。森林带给我们无尽的好处!森林与人们的生活息息相关，但森林总是受到火灾的威胁!火可以消灭宝贵的资源!

　　我举几个例子：20__年，在福建省某镇的一个山区农场。一个农民在菜地里焚烧杂草，意外引起了一场森林大火。受损森林面积达28公顷，大火持续了19个小时。灭火费用为2。6万块!八个人被杀了!20__年，某国有林场因村民吸烟发生森林火灾。森林草原受损面积1000多亩，4名救援人员遇难!就在今年春节期间，几个小男孩玩鞭炮生火。

　　森林火灾的原因有两个：人为因素和自然因素，其中人为因素比自然因素更频繁。人为因素主要包括玩鞭炮、吸烟、乱扔烟头等。火可以无情，不是为了好玩。俗话说玩火自焚!人的一个不慎，就能给森林带来灾难，给人类带来无尽的痛苦!正是人们防火意识的淡薄导致了一次次惨痛的后果!

　　随着社会的发展，人类越来越意识到环境保护的重要性。生活中的绿色活动越来越多，为什么环境会遭受严重的损失?因为我们离不开木头。这些树林给了我们多少帮助!只有这样，我们的祖国才能有今天的辉煌。

　　森林中的树木是人类生存的唯一希望，也是动植物的唯一家园。那我们怎么做才能让树永远造福人类呢?为了国家的繁荣和美丽的家园，必须做好森林防火工作。粗心大意，烧毁了许多树木，给森林带来了严重的损失，有时还会发生洪水或沙尘暴，严重惩罚人类。

　　保护环境，从而保护森林，从我做起，从身边的小事做起。是绿色的力量让我们可爱的家如此美丽。绿色是生命之源，是世界的希望。绿色是人与自然的和谐，是动植物的家园，是和平与安宁，是实现与梦想!让我们拥有更绿色的环境，更少的火灾隐患，为我们美丽的家增添更多的绿色!

【篇四】森林防火演讲稿

　　依照召开20xx年度组织生活会的要求，我认真学习《党章》，学习领会习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、习近平关于加强党的政治建设系列指示精神，认真关于照工作实际及思想动态，努力查摆自身存在的差距不足，深刻剖析问题产生根源，明确了下一步整改方向。现将个人关于照检查情况报告如下，请同志们提出批评意见。

>　　一、上年度组织生活会反馈问题整改情况

　　20xx年度组织生活会，经过学习调研、征求意见等形式，围绕6个方面查摆问题，并且逐一整改，取得了一定效果。具体整改情况如下：

　　一是理想信念方面。深入学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步树牢四个意识，坚定四个自信，做到两个维持，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。

　　二是政治纪律和政治规矩方面。严格遵守党的纪律和规章制度，时刻用党员标准严格要求自己，能够坚决执行中央和上级决策部署。

　　三是落实全面从严治党方面。依照《党章》和《廉政准则》的规则严格要求自己，努力抵制不正之风，自觉接受党组织和群众的监督。

　　四是工作作风方面。能够担起责任，在具体工作中狠抓落实，总体上不存在不思进取、不敢担当的问题。

　　五是担当作为方面。坚持解放思想，积极创新工作机制，坚持在管理中体现服务，在服务中加强管理。

　　六是组织生活方面。坚决反关于特权思想和特权现象，带头落实中央八项规则和实施细则精神，发挥党员先锋模范带头作用。

>　　二、查找的突出问题

　　经过集中学习、征求意见、谈心谈话、查摆问题、自我剖析，深感自己与组织的要求和群众的期盼还有一定的距离，具体表现有:

　　（一）思想政治方面

　　一是学习党的十九大精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想的自觉性不够，导致了学习不全面、不系统，理论学习效果不佳。特别是用新思想来指导南康所的长远发展方面，没有深入思考，也没有具体举措。关于习近平总书记新时代中国特色社会主义思想蕴含的坚定政治立场、鲜明时代特色、巨大实践价值、科学思想方法等方面的领会还不到位。二是在落实意识形态工作责任制方面，存在面关于社会不良风气、不正之风抵制不够坚决的问题。三是一岗双责制度落实方面有待加强，在具体工作中，着重于行政管理工作，党风廉政建设方面相关于薄弱，存在责任主体不明确，没有突出体现出每个人、每个岗位具体承担什么样的责任。四是工作责任落实不到位，各副职职责划分不够明确，致使在落实中心党委的工作部署方面不够彻底。

　　（二）精神状态方面

　　一是面关于新形势新挑战，缺乏创新工作的思路和具体办法，存在开辟创新不足的问题。在具体工作中，面关于全员绩效考核的问题，用考核促进工作的效果不佳。二是统筹管理能力有待提高，在开展收费服务质量提升等重点工作时，虽然能够做到亲力亲为，指导开展工作，但是这项工作进度滞后。三是在开展调查研究方面，存在注重发现问题，但研究解决问题不足的情况。

　　（三）工作作风方面。

　　一是存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象，任务安排多检查少，比如高速+旅游、宣传、精细化管理等工作，虽然都是按要求即时安排部署，但工作还不能完全落到实处。二是存在指导、监督力度不足的问题，比如在收费管理方面，注重于工作安排，但是指导力度不够，考核落实没有跟上，致使管理落后。三是关于职工的工作和生活关怀力度不足。与职工的勾通交流不多，在工作和生活上，开展谈心谈话次数不多，关于职工的思想状态掌握不够。

　　（四）遵规守纪方面。

　　一是关于党纪国法学习不够，没有完全掌握。只知道法规的表面，没有深入思考其，影响工作效率。二是在遵守规章制度方面还不够严格，有的时候出现早退现象，有的时候不注意细节，不够严谨。三是在敬畏群众方面做得还不够好。关于群众在实际工作生活的需求和困难了解较少，有些工作考虑不周全，做得不到位。

>　　三、存在问题的原因剖析

　　反思自身问题的出现和形成，根子在于理想信念、宗旨意识、党性修养和政治纪律等方面出现了弱化和松动，经过认真剖析，主要表现以下几个方面：

　　（一）理论学习有所放松。虽然认识到理论学习的重要性，但有时认为学理论是务虚，抓具体事务才是务实，所以在思想上存在不重视理论学习的问题，总认为作为基层管理人员，上面怎么说就怎么干，自己把工作做好就行了。由于理论学习的欠缺，致使不能很好的应用习近平总书记新时代中国特色社会主义思想指导实际工作，关于深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。

　　（二）宗旨意识有所弱化。近年来，虽然参加了两学一做学习教育，认真学习了党章党规和习近平总书记系列讲话精神，但关于照检查感觉自己在党性修养上，与党中央关于新时期党员干部的要求仍有差距。在考虑问题时习惯本位主义、实用主义，站在全局的角度上想问题不够。关于于关系群众切身利益的事情，没有从小事做起，从具体事情抓起，主动解决好涉及群众利益的突出问题。

【篇五】森林防火演讲稿

　　对照党史学习教育要求，回顾总结自己近年来在工作中的表现，感觉自己在党员要求上还有一定距离，现针对自身存在的不足自我剖析如下：

>　　一、存在的问题

　　一是通读《党史学习教育方案》不够深入，由于难以抽出整段时间，就只挑选了部分章节阅读，没有全部读完，在整体理解上存在偏差。

　　二是满足于完成上级交办的任务，工作缺乏自觉性、主动性。办公室工作时间紧任务重责任大，时间长了容易滋生懈怠情绪，工作忙不过来的时候，只求干得快、不求干得好，一竿子插到底的实干精神还不够强

　　三是存在工作方法较简单的问题。办公室上传下达工作中,对领导当然是能做到尊重领导,但在任务交办及催办工作中，对科室的同志存在急躁情绪，个别时候甚至出现过言语冲突，过于注重工作的结果，忽视了沟通的过程。

　　三是发挥党员模范作用不够，享乐主义仍有残留。看到其他条件较好的单位待遇高、福利好、食堂伙食好等，仍然会有羡慕情绪，存在攀比现象。

>　　二、主要原因

　　一是创新能力比较缺乏。平时处理日常性、事务性的工作已经比较繁忙，较少有时间了解宏观信息，作一些理性思考，特别缺乏全局性的思维，要实现工作创新，还需要自己不断学习和提高。

　　二是争创一流的精神不够。争创一流，勇于争先的意识树的还不够牢，认为单位的大事有领导负责把握方向，作为文秘人员，只要配合好，认真完成分配的工作就行，对于如何在整体上创出成绩、创出特色，充分发挥办公室人员的参谋助手作用还缺乏认真的思考。

>　　三、今后努力整改的方向

　　一是要勤于工作。做到脑勤、眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。多向基层跑动要问题，掌握第一手材料，及时掌握系统内各单位工作进展情况，形成文字材料，为领导决策参考服务。

　　二是要勇于担当。要敢于站在更高的位置思考和解决问题，工作方法要向老科长看齐，思维方式要向单位领导看齐，逐步形成从全局角度思考工作的习惯。对日常工作，如召开一次大会、组织一次活动、起草一份文稿等等，也要勇于担当，做到一丝不苟、精益求精，不出差错。

　　三是要政治业务两手抓、两手硬。时间再紧也要抽出专门时间各个时期的党史，做到原原本本学、逐字逐句学，往深里学、往实处学，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿到工作实际中去。

【篇六】森林防火演讲稿

　　在省森林防火办指挥部及陵水县森林防火办指挥部的正确领导和关怀下，在各场乡共管单位的密切配合下，吊罗山林业局认真贯彻落实上级有关森林防火工作会议精神，结合林区实际，强化领导，突出严防，狠抓落实，开创了我局森林防火工作的新局面。

　　森林防火宣传讲话稿近几年，在广大干部职工和护林员的共同努力下，我局的护林防火工作取得了很大的进步，各项防火措施不断细化，防火队伍建设得到加强，林区职工群众的护林防火意识进一步增强。辖区发生火警、火灾的次数由20_——20_年度的1起减少到今年的0起，与近3年相比减少了100%;树木损失由2。1立方米降到今年的0立方米，与近3年相比减少了100%;受害面积由0。02公顷降到0公顷，火灾受害率减少100%。自1998年——20_年连续10年被陵水县人民政府评为“森林防火达标单位”。

　　我们的主要做法有：

　　一是明确界线，落实责任。针对管护责任区界线不清，护林员责任意识不强所存在的问题，我局及时采取措施，组织林政、天保专业技术人员，深入山头地块，通过GPS定位测量，对101万亩的重点管护区及场乡共管区进行为期1个多月的责任区域重新调整划片分班到6个林场及7市县进行管护，并与基层林场、场乡共管区分别签订《森林资源防火责任状》、《天保工程场乡共管区森林资源管护合同书》，以合同的形式，把防火责任层层落实到基层林场到共管单位到护林员，建立起多方联手，内外结合，齐抓共管的管护模式。在重点管护区我局通过设立林场(站点)加强护林巡逻，实行重点管护;在场乡共管区我局通过签订责任状，聘请当地有威望、责任心强的村民为专职护林人员，明确了护林员的职责，真正做到山有人管，林有人护，责有人担，最大限度地减少火灾的发生。

　　二是找准突破口，加大宣传。为了把护林防火宣传工作做早、做细、做实，我局组织开展了多形式、深层次、全方位的宣传活动。在重点防火期及防火戒严期期间，尤其是元旦、春节、清明和“五一”等重要节日、博鳌亚洲论坛年会、奥运会火炬传递等活动期间，11次召开专门防火工作会议部署工作，通过投入护林防火专项经费5。1万元，出动广播流动宣传车辆27辆次，深入太平乡、大里乡、本号镇、祖关镇、八村乡、南圣镇、南林乡、桥南等林区周边乡镇进行护林防火宣传;组织护林员每星期至少3次深入各自责任区及周边村庄，开展护林防火宣传工作，并张贴标语1800张，发放省森林防火指挥部编印的《虎威威致家长的一封信》、《吊罗山林业局野外生产用火管理规定》等一系列森林防火宣传单500余份。为深入落实国务院领导同志关于“在林区中小学印发森林防火科普知识读物”的重要指示精神，开展森林防火宣传进学校、进机关、进户活动，订发《森林防火知识问答》书刊293本，使林区广大中小学生及职工群众及时了解相关知识，掌握各种技能。同时，投入专项经费4。25万元，在北坡、新丰、帮岭等6个林场的主要出入口制作、树立护林防火永久性宣传碑25个。

　　三是提高认识，狠抓队伍建设。4月至5月期间，大力开展向“森林卫士”李庆国同志学习活动，学习他在平凡的工作岗位上做出不平凡的贡献，学习他为护林防火事业无私地奉献和忘我的工作干劲，学习他好学上进、艰苦奋斗、无私奉献的精神，学习他强烈的责任心，通过学习，让广大职工干部和护林员坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步加强了我局广大职工干部作风建设，对于全面构建和谐林区，具有重要的意义。每年我局均组织举办两期护林员培训班，及时组织职工、护林员学习掌握林情、护林防火方法、林业法律法规、观看森林灭火紧急避险录像等。同时，今年6月还举行了以“宣传安全知识，加强防火意识”为主题的知识竞赛，使广大职工及护林员的安全扑火意识得到进一步提高，切实做到组织领导到位，思想认识到位，防范措施到位，确保了我林区的生态安全。

　　四是切实抓好野外火源管理。针对吊罗山辖区面广线长点多，林地面积大，涉及的乡镇、黎村苗寨多，入山旅游人员频繁，林下可燃物积累多，自营经济用地火源管理难的特点，认真排查火灾隐患，提出了有针对性的预防措施。同时，针对我局以往森林火灾均是人为因素引起的特点，采取有效措施，狠抓野外火源管理，要求各林场加大巡逻力度，把好入山关口，加强对重点区域和关键部位的监测，尤其是对南喜、帮岭、新丰林场的经济林地及北坡林场的人工林地，进行严防死守。切实做到见烟就查，违章就罚，成灾就抓，坚决把山火苗头消灭在萌芽状态。并及时制定了扑救森林火灾预案和年度护林防火工作计划，确保了我局森林生态的安全。

　　五是建立健全制度，配备工具完善设施。我局通过投入专项经费2。25万元，制作宣传制度栏22个。在省局天保工程绩效考核制度的基础上，综合制订了天然林管护绩效考核制度、案件上报制度、护林监管巡查制度等3个制度，并将6个基层林场的护林防火责任区图示意图及3个制度制作上墙，规范广大护林员护林巡山工作行为。在省森林防火指挥部的关心和大力支持下，我局森林防火基础设施建设得到逐渐完善，建立了钢筋混凝土结构的了望台1座，填补了我局用于防火了望观测设施上的空白;购置了风力灭火机4部，摩托车5辆，望远镜1个，2号灭火工具150把，铁铲、砍刀50把。同时，省森林防火指挥部给我局配备了手持对讲机8部、金鹿牌森林消防车1辆、计算机、数码相机各1台，并在林区内开设护林防火道路39公里，切实提高了我局森林火灾的预防和扑救能力。目前，在省森防办的大力支持下，我局320平方米的防火指挥中心大楼兴建工程已接近尾声，相信中心大楼建成后，将为我局森林防火工作向现代化发展，向规范化、科学化的管理，提供强有力的保障。

森林防火演讲稿范文(精选6篇)