个人是一个汉语词语，别称个体，一般指一个人或是一个群体中的特定的主体。下面是小编为大家整理的20_年度民主生活会六个带头个人谈话发言稿(通用3篇)，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

第1篇: 20_年度民主生活会六个带头个人谈话发言稿

　　根据今年民主生活会的主题，按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持严肃认真、实事求是的原则，我会前认真学习了各级领导一系列相关会议的重要讲话精神，对照检查内容逐一进行自我检查，现将个人一年来的思想工作等基本情况、存在问题、原因分析、努力方向汇报如下：

　　>一、对照检查情况 

　　一年来，我严格遵守党的纪律，自觉同党中央保持高度的一致，圆满完成党组织交办的各项任务，无任何违纪情况发生;认真贯彻中央八项规定、市委七条实施意见、XX市党员干部政治纪律“八严禁”和生活作风“十二不准”，严格规范自己的言行，勤政廉政，忠于职守，没有做过任何对不起党和人民的事情和违法违纪的事;切实转变工作作风，求真务实，真抓实干，坚决反对形象工程和政绩工程。

　　>二、存在的问题和不足

　　(一)形式主义方面。理论知识不充足，知识构架不完整，平时学习只是为了学习而学习，并且理论联系实际不够，运用理论知识解决实际问题结合得不够好;在实际工作中存在抓得不实、执行不力等现象，检查中奖惩力度不够的形式主义现象仍存在;存在以制度代管理、以会议抓落实的情况，对某些工作缺乏动态管理，对工作的执行到位情况抓得不严。

　　(二)官僚主义方面。与单位职工的交心谈心不够，没能直接了解他们的工作态度、思想行为等;下村入户与群众面对面交流时间较少，没能及时了解群众反映的问题和困难，没能时常关心困难群众家庭的生产生活条件，缺乏与群众情感上的交流。

　　(三)享乐主义方面。自中央八项规定实施以来，偶尔存在接待超过规定标准，对于此现象制止不够坚决;工作中，时有满足于现状，少了些年轻时艰苦奋斗、善于创新的精神，享乐于按部就班的安详工作。

　　(四)奢靡之风方面。对于日常办公用品采购、公务用车使用等方面都进行了严格管理，但有时仍没注重对低值易耗品的管理，今后会进一步管理入微，克服存在的任何奢靡思想。

　　>三、原因分析

　　(一)理论学习不够深入，理论与实践隔离。平时学习党的路线、方针、政策较多，不自觉地忽视了进一步系统的政治理论学习，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，不能很好地融会贯通、学以致用;没能将理论与实践有机地结合起来，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用政治理论认识问题、解决问题的能力。

　　(二)党性修养自觉性减弱，缺乏艰苦奋斗精神。以事务工作代替政治和党性锻炼，没有认识到党性修养要求每名党员都要自觉地改造世界观、人生观、价值观，每时每刻、一言一行都要用党员的标准严格要求自己，工作有时不够深入，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。

　　(三)群众工作经验不足，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。

　　>四、努力方向和改进措施

　　(一)抓修养，树立正确的群众观。加强党性修养，保持思想道德的纯洁性，树立正确的政绩观、群众观、发展观;努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中。

　　(二)抓学习，提高履职能力和水平。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

　　(三)抓落实，自觉坚持民主集中制。密切联系党员干部，听取各方意见和建议，稳步落实各项政策;深入开展大下访活动，以切实得到群众的认可为目标，下村真正做到与群众实实在在接触，真正了解到最需要关心和扶助的群众。

　　(四)抓自律，严格执行廉政规定。严守从政准则，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

第2篇: 20_年度民主生活会六个带头个人谈话发言稿

　　近期以来，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会精神以及《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规章内容。虽然在思想、学习、工作、廉政建设等方面取得了一定的成绩，但对照标准，还存在许多差距和不足。按照习总书记关于全面从严治党的要求，对照初心和使命，我认真查找自身存在的问题和不足，深刻分析问题产生的原因，并提出整改措施。现将对照检查情况汇报如下：

　　>一、存在的不足 

　　>1、政治学习缺乏针对性，理论学习不够深入。在学习方面有时不够积极，作为高级经理未能完全做到以身作则、率先垂范。实际情况下大多学习是根据上级要求进行，不能理论紧密联系实际进行有效分析，相对削弱了思想政治教育应有的优势。对政治理论学习的重要性认识不足，学习缺少主动性，存在“一阵风”和“一阵子”现象。学习不积极，学习存在不深入、不透彻、不明确，总是浅尝辄止、学用脱节，实际工作中自运用理论知识武装头脑、指导实践、推动工作的情况不够。

　　>2、政治敏锐性不足，坚决斗争的思想觉悟有待提高。一些重大事件或中央出台重大决策后，对社会上的一些损害党的形象的错误言论缺乏政治鉴别力，没有坚决地予以制止，对于一些攻击污蔑党的言论没有坚决制止，没能做到及时向有关部门反映。

　　>3、党建工作业务不熟练，党建责任制落实不足。作为支部宣传委员，自己的党务理论知识以及党建工作水平方面还存在一定的不足。在实际工作岗位上，虽然本人始终以高标准、严要求推进工作，履行自己的岗位职责。但是一定程度上忽视了自己在支部的责任，对党建促发展的思考不多，对党建工作的研究停留在贯彻落实上级精神的层面，对于如何结合党建工作创新推动基层业务发展的思考和研究不够深入。作为宣传委员，在制度层面只重视了“宣传”，而忽视了制度的执行。工作中有时为了创造一个和谐的工作氛围，一定程度上存在表扬较多、批评偏少情况。通过个人反思总结，出现以上情况的根本性问题就在于党建责任制落实的不好、重视的不够、认识的不深。

　　>4、深入基层不够、服务意识有所减退。在工作中未能做到深入群众、两头兼顾，同群众的联系有所减少，为人民服务的宗旨意识有所淡化，致使在一些细节工作中做的不够实、不够深入、不够细致，服务人民意识不够强。同时面对新形势新任务，在服务工作中同样存在能力不足、工作一般化、以及创新意识不够强等不同程度的问题

　　>二、产生问题的原因

　　通过学习领悟及反思总结，个人认为以下四点是产生问题的主要原因。

　　>1、政治理论学习不够，党性修养不足。随着工作、生活环境的变化，自己有时放松了关于政治理论的学习，没有深刻、系统学习领会党中央的一系列党的理论研究成果。特别是党的十九大为社会主义建设、为党的建设起到提纲挈领理论引导的作用，为今后的发展鼓足了信心，指明了方向。但是，在实际的工作和生活中，我对十九大精神的认识还不够深，没有很好的从精神境界、理论自觉和理论自信的层面去分析和解读，导致自己在工作中奋勇争先、担当责任等方面还不够，工作效率还有待进一步提高。

　　>2、严格要求和自省自律不够，批评管理有所懈怠。一方面是自我严格要求、自我反省等方面做得不够，自我改造、自我约束还不彻底。另一方面是对自己和党员的政治纪律教育不够，执行纪律时缺少决心和定力，在同志之间缺少批评与自我批评的自觉性，怕伤和气、怕伤害个人利益，认为大家在一起工作，不必要或者不方便指出别人的缺点。归根结底，就是对严以修身、严以律己要求还的做得不够。

　　>3、进取精神有所弱化，创新精神不够强。随着工龄和职务的晋升，求稳心态逐渐上升，固守传统的时候较多，紧迫感不太强，自我加压不够，进取意识有所弱化。由于有求稳思想，从而缺乏创新、不愿跳出固有工作习惯及舒适区，认为按部就班即可，存在满足思想。

　　>三、今后努力的方向和改进措施

　　>1、加强理论知识学习，坚定理想信念。要在加强学习的系统性、专业性、针对性上狠下功夫，牢固树立终身学习的观念，端正态度、放低姿态，向领导学习、向身边同事学习、向群众学习、向实践学习。继续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会精神，反复学习《党章》以及党的方针政策，不断锤炼个人党性，提高党性修养，强化为人民服务意识。坚持从实际出发，着眼于理论知识的学习与运用，着眼于对实际问题的解决，通过学习指导实践，不断增添工作措施，创新工作思路，高质量推进各项工作。

　　>2、甘于奉献，求真务实。努力实践全心全意为人民服务的宗旨。进一步转变工作作风，把求真务实的精神落实到实处，脚踏实地、扎实苦干，不仅要解决工作中的实际问题，同时也要看到背后深层次的原因，要把员工最关心最紧迫问题作为奉献方向，一步一个脚印、扎扎实实做好各项工作。

　　>3、加强廉洁自律、执行纪律。本人将继续牢固树立廉洁工作理念，加强自我教育，自觉接受监督，筑牢拒腐防败坚强防线，坚守廉洁自律底线，防微杜渐，坚决防范和抵制“四风”侵蚀。

　　>4、勇于进取，善于创新。在新形势下，本人将继续更新观念、抢抓机遇、激发活力、创造潜能，紧密结合员工服务中心业务，立足当前、谋划长远，研究新的工作思路和新的工作机制，紧跟集团战略规划，严格落实上级要求。

　　以上存在问题和不足，可能剖析得还不深入具体，敬请各位领导和同志们批评指正。

第3篇: 20_年度民主生活会六个带头个人谈话发言稿

　　按照本次民主生活会要求，联系一年来的思想和工作实际，认真查找自身差距和不足，进行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查材料报告如下：

　　>一、存在问题和不足

　　>（一）政治理论学习不够深入

　　作为党员领导干部，虽然能够主动参与各类培训，自觉加强党性锤炼，但在实际中，仍然习惯于把重心放在抓具体工作上，在抓自身党性修养、政策理论学习上不深入、不全面，存在实用主义和被动心态，“心中有党”意识有所弱化，理想信念不够坚定，平时抓具体工作较多，对理论学习重视程度还不够，政治理论水平还有待提高，在面对工作困难和挫折时，思想定力还有待加强。

　　>（二）是开拓创新意识不够

　　在思想上、政治上、行动上，自己能够同党中央保持高度一致，能够认真贯彻执行党的路线方针政策和各项决策部署。但在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面还存在一定问题，表现在，工作上凭借一股热情、干事，在政治理论学习方面不够深入透彻，对一些党的创新理论理解把握不准，运用不活，对全局性、热点性问题了解不够，从政治上观察、分析、解决问题的能力有待进一步提高。对社会上一些消极错误言论，缺乏坚持原则、坚定立场的鲜明态度，没有直面问题，进行斗争。

　　>（三）在工作作风存在“重经验轻深入”的问题

　　在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面一是统筹全局开展工作的意识，需要进一步提高。对疫情防控工作的认识局限于一个单位，工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够，导致防控工作存在漏洞。二是对新形势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是.上级要求学什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联系少的就少学或不学。

　　>（四）在学习方面，进取意识不强。

　　随着生活水平的不断提高，自己吃苦在前、享受在后的思想有所淡化，思想上存在“求稳多、进取少”的倾向，“心中有责”意识减退，担当和奉献精神不足，工作标准要求不高。主要表现在:在平时工作中，针对本质工作，只满足于争取一些日常工作，没有站在大局角度做出更多、更大的努力。

　　>二、产生问题的原因剖析

　　>（一）理想信念有所弱化。主要表现在政治理论水平还需要进一步加强，忽视了在学习——实践——再学习——再实践的实践论要求。随着工作惯性，出现了工作惰性，安于现状，主观上对加强政治学习紧迫感认识不足，缺乏相关学习的自觉性和主动性，开展工作困难时，没有从正面的角度去思考，对自己要求有所松懈。

　　>（二）党性观念有所松懈。理论学习持续性不足，学习理论知识不系统、不深入，理论指导实践效果不佳。开展“三会一课”过程中没有经常开展自我净化、自我剖析，面对新情况、新问题，没有及时制定新方法、新措施，从而导致工作主动性不够。

　　>（三）纪律意识有所松弛。随着工龄的不断增长，自我要求有所弱化，党建工作有懈怠思想，在工作中缺少持续的动力来源，习惯于用传统的办法分析处理问题，满足于现有成绩，思想上有工作永远干不完，没有必要“瞎折腾”的思想，对一些工作要求落实力度不够。

　　>三、今后整改措施和努力方向

　　>（一）坚持在学懂弄通上下功夫。深入学习贯彻落实党的十九大精神，武装头脑、指导实践、推动工作;坚持不懈学原著、读原文、悟原理，做到学思践悟、融会贯通;深入领会贯穿其中的马克思主义信仰、鲜明的人民立场、强烈的历史担当、求真务实的作风、勇于创新的精神和科学方法论，进一步提高政治站位、政治能力;遵守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央的集中统一领导，维护核心、捍卫权威，要带头做到政治上维护核心、思想上高举旗帜、行动上紧跟看齐，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻敢于冲锋陷阵、发声亮剑。

　　>(二)要进一步改进工作作风，增强创新意识。树立一盘棋观念，不等、不靠主动作为，要以解决思想工作中的实际问题为出发点，以改进自身工作作风、提高工作成效为落脚点，针对工作中的薄弱环节和难点问题，发扬民主、集思广益，向领导多汇报，与部门同志勤沟通，多听取领导和其他同志意见建议，创新工作方法，提升工作水平，推动工作不断向前发展。

　　>(三)要进一步发挥模范带头作用，坚持廉洁自律。欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩”。作为一名党员领导干部必须加强纪律建设，把守纪律，把规矩挺在前面。模范带头遵守中国共产党廉洁自律准则和纪律处分条例，把准则的各项要求印在心中，落实在实际行动上。时刻牢记党员干部身份，始终做到严于律己，廉洁从政，身体力行，做好表率。做到自重、自省、自励，心静、身正，坚持理想信念宗旨，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

　　以上是我个人的对照检查，请领导及同志们批评指正。