工作表态优秀发言稿5篇
发言稿是指在公众场所以有声语言为主要手段, 以体态语言为辅助手段, 针对某个具体问题,鲜明完整地发表自己的见解和主张。下面是小编为大家整理的工作表态优秀发言稿,希望能够帮助到大家!
各位领导、同志们:
大家好!
刚才聆听了张书记的讲话,我们经济发展服务中心全体人员,深受鞭策,备受鼓舞,半年工作表态发言。张书记为街道的经济发展描绘了宏伟蓝图,我们都感到很激动,同时,也深感肩上责任重大。今年来我们经济发展服务中心在街道党工委、办事处的正确领导下按照区委、区政府“三年”活动整体要求,以“选商聚智”、服务企业为重要抓手,牢牢把握当前发展机遇,不断提高自身服务水平,努力推动街道经济又好又快发展。上半年,街道税收、引进内资、合同利用外资、实到外资等主要指标完成良好,绝大部分经济指标均时间过半任务过半。指标的完成有我们经济部门的努力,但更离不开街道领导、街道各部门以及各社区每一位人员的努力付出。为了顺利实现全年工作目标,做好下半年工作,在此,我谨代表经济发展中心全体人员作如下表态发言:
一、明晰思路,认识再到位。坚持以抓好、抓实、抓紧为原则,不断深化危机意识、竞争意识,全力抓好招商引资工作。一方面主动走出去,到有意向的重点区域上门招商,沟通洽谈建立友谊,寻求合作。另一方面主动请进来,注重寻求招商信息,充分挖掘辖区企业、招商顾问单位的招商信息,对有投资意向的客商,积极主动联系,邀请他们前来实地考察洽谈,努力使投资意向变为合作项目,使客商源变为投资源。
二、抓住重心,措施再强化。把合同履约率、资金到位率、项目开工率作为核心工作来抓,确保各项工作落到实处。针对街道经济工作中存在的突出问题和面临的新形势,认真分析,积极探索,提出合理化意见和建议。做好对辖区内的产业进行谋划布局,发掘区域优势产业、特色经济,为街道经济可持续发展打下扎实基矗
三、加强执行,责任再落实,发言稿《半年工作表态发言》。按照街道制定的有关规章制度,认真履行职责,加强执行力度,提高工作的主动性、创造性。对照全年工作目标任务,明责任、抓进度,把责任落实到人、落实到位。
四、提升服务,实效再提高。不断提升服务水平,积极为客商、为企业提供优质高效地服务,营造良好地投资软环境。对重点项目、重点企业,采取定人、定时、定目标,采取从政策宣传、项目洽谈、到办理手续的保姆式服务,以使引进企业“进来有信心、留下有发展”,提高工作实效。
各位领导,同志们:我们坚信,有街道党工委、办事处的坚强领导,通过大家的共同努力,做优秀,正卓越,一定能顺利完成全年各项经济指标,为街道经济发展做出更大的贡献!
我的发言完了,谢谢大家!
各位领导、各位同仁:
刚才听了__局长的工作报告,我们深受鼓舞,又深感责任重大。我们将认真贯彻今天的会议精神,紧紧围绕党委、政府工作的中心,充分发挥职能作用,谱写好基层司法行政工作的新篇章。
一、认清形势,增强做好司法行政工作的责任感和使命感
我们将按照今天会议要求,在今后的工作中,结合自身实际,进一步树立有所为有所不为的思想。在创新观念方面做到提高"一个认识"。即社会管理创新是当前基层司法行政工作快速发展的必然要求。处理好"三个关系"。即处理好"社会管理创新"与日常工作的关系,解放思想与解决实际问题的关系,重点突破与普遍参与的关系。做到"四个结合"。即把开展"社会管理创新"活动与创建"省级优秀司法所"、县级"星级司法所"和争当司法行政排头兵、以及开展"岗位练兵"等活动有机结合。解决好"五个方面"的问题。即解决好学习、工作、制度、作风和队伍建设等方面的问题。力求取得"三个方面"的实效。即通过社会管理创新活动进一步增强创新意识、机遇意识、开放意识、争先创优意识和勤奋意识,把全体人员的思想统一到抢抓机遇、干事创业、开拓创新的行动上来;进一步营造学法守法用法的社会氛围;进一步发挥司法行政职能作用,为构建和谐社会提供高效的法律服务。
二、创新思路,努力开启基层司法行政工作新局面
一是高标准定位,努力提升规范化管理水平。今年我们将进一步争取党委政府的关心支持,着力改善司法办公条件,加强软、硬件建设,狠抓各项管理制度的执行和工作落实,全面推进省级优秀司法所创建。二是创新"大普法"的路子。今年是实施"六五"普法的开局之年,我们将在组建__法制教育馆的基础上,抓好重点对象的学法,开展法律"六进"活动,培植普法和依法治理典型,不断提高普法和依法治理的效果。三是要创新"大调解"工作路子。在原有各地已建立调解室的基础上,准备在各行政执法部门设立"流动调解庭",充分发挥各行政执法部门调解的主动性、时效性和灵活性。针对疑难矛盾以及易激化的信访问题,引入"村民代表议事评理"机制,广泛邀请当地有威望的村民担任评理员、组建评理团,参与民事纠纷的调解。四是切实做好社区矫正和安置帮教工作。进一步探索社区矫正和安置帮教工作的新途径,加强心理矫治中心和安置帮教基地建设,加强社工中心建设,不断提高管理能力和帮教效果。
三、明确目标,着力争创群众满意服务窗口
将结合省厅开展的争创"群众满意窗口服务单位"主题活动,依托大调解中心设立司法行政服务窗口,对基层社会矛盾纠纷实行"一窗式受理",对法律援助工作实行"一站式服务",自觉接受群众监督,让人民群众得到更加方便快捷的服务。不断创新"大服务"的工作路子,在拓宽服务领域,提高服务质量,为党委政府依法决策和依法管理社会
事务,维护企事业单位和当事人的合法权益,提供优质高效的法律服务上下功夫。丰富原有的"驻村蹲点一日工作法"内涵,将全体人员、法律工作者、专职调解员和专业社工每人挂钩包村定点开展矛盾纠纷的排查化解工作。
一、抓实有效校本培训,全力提升教师素质
开展以续促学、以研促学、以考促学、以评促学活动,陶行知先生说的好,要想学生学得好,必须先生好学,唯有学而不厌的学生。因此我们一定要让教师结合教育教学实际多读书、读好书。另外学校计划开展“解决共性问题的专题探究”----具体指的是有关导学式教案的备写方法、学科计划“空”、“虚”、教学方法“陈”、“旧”等问题,并将教师自学情况、教科研获奖情况、听评课情况等纳入年终教学考评之中。
二、抓实有效教研、有效课堂、深化课堂教学改革
1、抓实研究团队的互动
(1)、备课互动
加强集体备课向研究要质量,在集体会课中,充分发挥教师的集体智慧,互相启发,集思广益,从中选择最佳的教学方案,提高教师分析、判断和设计能力,优化课堂教学质量。
(2)教学互动。
学校开展每人一节精品课主题校本教研活动,强调教师在集体会课,集体听课,集体评课中互动,共享,提高。引领教师树立问题就是课题的意识,在解决问题中要用科学的视觉,科学的规律、理论的支撑去深入研究,真正解决教学中的实质问题。
(3)校际互动。
为促进学区内各校交流学习,每学期至少开展一次校际之间的交流,做到优势互补,资源共享,共同提高。
2、聚焦课堂,研究课堂,提高课堂教学有效性。
提高教学质量主渠道在课堂,课堂是教师和学生成长的主要场所。继续进行有效课堂教学理论和实践探索,构建高效课堂,向40分钟要质量,学区也将不定期的深入课堂,进行听课。
3、科研引领,深化课堂教学改革,充分发挥科研先行,科研引领作用
(1)搞好学生良好的行为习惯培养研究,让学生受益终生。
(2)搞好教学方式,学习方式最优化的研究,全面提升学生素质。
(3)搞好课题研究,深化课堂教学改革。
三、抓精教学管理,全面提高教学质量
本学期重点抓好精心育人,精致教学,精细管理工作。
1、精心育人:教师的风采应体现于责任、爱心、才华的共同打造。没有爱就没有教育,因此要求教师充满对教育事业的无限热爱,对学生的真爱,对人类的大爱。
2、精致教学:要求教师教学钻研要精深,教材把握要精确,教学过程要精彩,练习设计要精选,批改作业要精细。
3、精心管理:
严格教学的精细化管理,开展好“十个一”教师考核机制,即;一份合理的教学工作计划、一份完美的教学工作总结、一份合理的自我成长计划、一份深刻的教学成长心得、一篇合理的课堂教学设计、一堂完美的教学示范课、一份客观的自我教学评价表、一篇有实效性的课后教学反思、一篇有针对性的教学评课稿、一篇实用的教学论文。一实施领导包保责任制,定期进行常规教学工作检查,召开质量分析会,查缺补漏,寻求解决问题策略。
以上措施、办法,希望在学校领导的支持下,全体教师的配合下能够付诸实施,使我学区的教研工作做的更好。
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!新年伊始,我们三元人济济一堂,在此隆重召开总结表彰大会。回首过去的一年,我们在公司各领导的带领下加强企业管理,取得了一定的成果。
和20__年相比:
1、产量提高2.1个百分点。
2、综合成品率提升了6.5个百分点。
3、用户断损率下降0.5%。
这些成绩的取得,是武总的正确领导和决策下取得的,也是各位领导和各部门的大力支持下取得的,也是生产系统的全体弟兄们努力拼搏的结果,在此对大家表示真诚的谢意。
成绩只代表过去,新的一年,新的目标,今年的目标是30000吨炭电极、20_吨超高电极,300吨炭套。
为了完成公司交给我们的任务,我们将不折不扣地贯彻落实公司工作部署,层层分解目标,动员每一位员工积极进取,强化责任,具体做好以下工作:
一、预防为主,安全第一,真正做到生产必须安全,安全保障生产。
二、强化过程控制,提升品质降低生产成本,提高市场竞争力。
三、加强装备管理,力争产量最大化,降低能耗及固定费用。
四、充分合理利库,减少资金占用量,将现有资金用于新产品开发。
五、完善环保设备,打造行业清洁生产典范。
“百尺竿头,更进一步”。20__年,相信我们在武总的正确领导下,在公司领导和各位同仁的支持下,加上全体生产系统员工的精诚团结,扎实工作,我们一定会圆满完成公司既定的目标,为三元公司的上市做出应有的贡献!
谢谢大家!
尊敬的各位领导,尊敬的各位同仁:
支教既是教育主管部门的重要工作部署,也是党和国家的教育大政。为的是优化教师资源配置,统筹城乡教育均衡发展,实现教育公平,构建和谐社会。所以,我们不折不扣,遵照执行。
支教既是教师个人成长专业成熟的难得机会,也是学校相互促进共同提高的良好途径。城镇教师走进乡村学校,既是尽义务,更是受教育,长才干。他们可以体验乡村学校的甘苦,体会并学习乡村教师在艰苦条件下仍然心系学校情系学生无私奉献的精神,还可以向乡村教师学习教育教学经验,这些将为他们今后的专业成长与人生发展提供不竭的动力。
有个著名的比喻:两个人交换自己手里的一个苹果,交换后每个人还是只有一个苹果;两个人交流自己头脑中的一个思想,交流后每个人都拥有了两份思想。校际间教师的交流,也必然会形成城乡互动、相互受益、共同提高的良好局面,从而,从整体上提升全县的教育教学质量。所以,我们心甘情愿,积极响应。
派出去的支教教师既是学校的形象代言人,也是校际间加强交流增进友谊的光荣使者。所以,对支教工作,我们一定高度重视,努力完成。
第一,认真选派。我们成立了专门的领导小组,精选业务水平高、敬业精神强的优秀青年教师参加支教与与交流。在支教出发之前,校领班子进行集体谈话,进行专门的教育与培训,并委派校级领导护送支教教师抵达受援学校。
第二,严格考评。我们将配合接受学校定期对支教教师的工作情况进行严格考核和评比,并按相关制度逗硬奖惩。
第三,保证待遇。我们将严格根据主管部门文件精神,确保支教教师的全部福利待遇,主动关心他们的工作与生活,照顾他们的家庭与亲人,解除他们的后顾之忧,让他们热爱乡镇,安心支教,全力支教。所以,我们精细组织,确保实效。
在县委政府和县教育局的坚强领导下,我们一定认真做好支教工作,与各位兄弟学校一道,相互学习,共同进步,共谋发展,共同撑起苍溪教育的蓝天!
谢谢大家。
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