顺丰物流主管简历范文 第一篇

性 别： 男

民 族： 汉族

出生年月： 1985年10月

婚姻状况： 未婚

身 高： 176cm

体 重： 76kg

户 籍： 新疆昌吉

现所在地： 福建厦门

毕业学校： 南洋学院

学 历： 专科

专业名称： 国际商务

毕业年份：

工作经验： 二年以上 最高职称： 中级职称

求职意向

职位性质： 全 职

职位类别： 餐饮/娱乐-餐饮/娱乐管理/物流/仓储-物流主管

职位名称： 值班经理,项目经理, ;

工作地区： 福建厦门 ;

待遇要求： -3000元/月 ; 不需要提供住房

到职时间： 可随时到岗

技能专长

语言能力： 英语 4 ; 日语 一般 ; 普通话 标准

电脑水平： 熟练掌握电脑操作

教育培训

教育背景： 时间 所在学校 学历

9月 - 207月 南洋学院 专科

培训经历： 时间 培训机构 培训主题

7月 - 208月 新疆昌吉军分区-驾校(驾校) 驾驶

8月 - 月 学校 物流师资格

年9月 - 年3月 学校 大学英语

工作经历

所在公司： 厦门市麦当劳

时间范围： 20_年5月 - 5月

公司性质： 外资企业

所属行业： 餐饮、娱乐、酒店

担任职位： 值班经理

工作描述：

人员协助招募和保留那些对顾客满意充满热忱的员工。根据既定的长期和短期目标，协助及时为员工完成绩效评估。 示范所有的员工工作站和维护保养工作的绩效标准。必要时，以合作小组的方式工作。有效使用预值班和值班策划工具，从而优化QSC，并在工作站范围内安排员工岗位轮换，满足客流量需求。为下一任值班经理做好班次筹备工作。在没有监督的前提下，进行班次管理/区域管理。利用在班次管理和区域管理中，调控食品成本、工时、损耗和现金等。

所在公司： 厦门食悦餐饮管理有限公司

时间范围： 205月 - 年9月

公司性质： 私营企业

所属行业： 餐饮、娱乐、酒店

担任职位： 项目经理/兼餐厅主管

工作描述： 有效安排员工的工作岗位~与员工有良好的沟通与协调,能够带动整个团队,认真负责,有责任心,负责平时的楼面管理~处理顾客投诉.对餐厅工作流程要熟悉,能够培训员工并鼓励员工,对外建立良好的关系.对食品安全和QSC熟悉.

个人自我介绍：

本人性格温和开朗，思想正直，诚信，稳重。有强烈的上进心、事业心和求知欲。工作认真踏实，责任心强，善于独立思考，分析问题，解决问题。有强烈的集体荣誉感，较强的社会适应能力，良好的团队精神。能够吃苦耐劳，适应多变的环境，愿意尝试各种挑战。格言：我相信，爱一行才能干好一行!

联系方式

顺丰物流主管简历范文 第二篇

在绩效考核过程中主要的参考点是未来。我们不是为了解释过去如何，而是要将考核结果作为一种资源去规划某项工作或某个职工未来的新可能性，这就是对职工及工作的开发。彼得·杜拉克说过：“组织的目的是通过工人力量的结合取得协同效应，并避开他们的不足。”这也正是有效的绩效管理的目的。也可以说考核目标的实现最终表现在组织整体效益的提高。

1、绩效考核是决定人员调配的基础

通过绩效考核了解人员使用的状况、人事配合的程度，发现一些人的素质和能力已超过现职的要求，则可晋升其职位;发现另一些人的素质和能力达不到现职的要求，则应降职;发现还有一些人用非所长，或其素质和能力已发生了跨职系的变化，则可进行横向调配。

2、绩效考核是人员任用的前提

绩效考核是“知人”的主要手段，而“知人”是“善任”的前提。经过考核，对人员的政治素质、心理素质、知识素质、业务素质等进行评价，并在此基础上对人员的能力和专长进行推断，进而分析其适合何种职位，才能做到因岗配人、人尽其才。

3、绩效考核是进行员工培训的依据

员工培训应有针对性，针对员工的短处进行补充学习和训练。因此，培训的前提是准确了解各类员工的素质和能力，通过考核确定员工素质优劣及存在的问题，进行培训需求分析。同时考核也是判断培训效果的主要手段。

4、绩效考核是确定劳动薪酬的依据

企业内部的薪酬管理必须符合劳动付出与薪酬相吻合的原则，而准确地衡量“劳”的数量和质量是实行按劳分配的前提。只有密切工作绩效与组织奖酬之间的关联性，才能使员工感到公*，激励员工努力工作。

5、绩效考核是激励员工的手段

根据绩效考核结果决定奖罚的对象及等级，激励先进、鞭策后进，做到奖惩分明，有利于提高员工工作积极性，出色完成组织目标。按绩付酬并将绩效视为调职、晋升、降职或解雇的依据，彻底打破了“大锅饭”，使员工在公*的环境中良性竞争，既与别人在同一客观标准下的收入或晋升作横向比较，又同自己过去的收入或晋升作纵向比较。如果比较的结果*衡，他就会感到公*。绩效考核为员工事先设立了考核目标，并辅以具体的考核细则。当目标设置科学合理时，能使员工产生满足感和成就感。绩效考核还有助于在企业内部营造“比、学、赶、帮、超”的气氛，使员工能够提高各自的绩效，从而提高企业的竞争力。

6、绩效考核是促进员工成长的工具

工作绩效考核好比一面客观的镜子，一把公正的尺子。把考核的结果反馈给员工，让员工发现自身的缺陷和不足，可以帮助员工通过自身的努力逐步改进。

顺丰物流主管简历范文 第三篇

姓 名： 张小姐 性别： 女

民 族： 汉族 出生年月： 1986年2月28日

证件号码： 婚姻状况： 未婚

身 高： 158cm 体 重： 0kg

户 籍： 余姚低塘街道 现所在地： 余姚阳明街道

毕业学校： 湖州职业技术学院 学 历： 专科

专业名称： 物流管理 毕业年份： 20_年

工作年限： 一年以内 职 称： 初级职称

求职意向

职位性质： 全 职

职位类别： 行政/后勤

职位名称： 行政 ; 人事 ; 办公室文员

工作地区： 余姚 ; 宁波 ; 浙江

待遇要求： 1500元/月 可面议 ; 不需要提供住房

到职时间： 可随时到岗

技能专长

语言能力： 英语 CET-3 ; 普通话 标准

计算机水平： 证书 初级 ;

技能描述： 大学主修课程：物流管理基础、企业物流、物流成本管理、运输与配送、采购与仓储、供应链管理、小型物流方案设计、物流设备运用与管理;

顺丰物流主管简历范文 第四篇

类型： 全职

婚姻： 未婚

院校： __大学

电脑： 良好

主修： 计算机

英语： 无

求职意向INTENTIONOFJOB

工作职位： 快递员/速递员/配送员|淘宝打包|物流操作员 佛山市

求职状态： 找工作,随时到岗

发展方向： 首先我会把自己分内的事做好，我会用我所学的知识与平时积累的经验来认真对待工作中的问题。能够处理好与同事之间的关系，在公司做事要以公司的利益着想。

培训教育DESCRIPTIONOFJOB

20__年03月毕业

南海机电中去 中专 计算机

技能特长SPECIALSKILL

本人在顺丰快递从事收派员和仓管员7年，能够对快件进行专业化包装，对快件的扫描和出入仓熟悉掌握，对有问题的快件及时上报。

工作经历EXPERIENCEOFWORK

20__年03月-20__年07月(1年4个月)

佛山华雪冷链物流有限公司/分拣员

工作内容：从货架上分拣订单所需要的货品

离职原因：天天夜班，没有白班

20__年08月-20__年11月(7年3个月)

顺丰速运集团/收派员

工作内容：按照公司要求，安全、快捷、准确的完成日常收派件工作。按照公司规定对快件进行打包、入仓扫描、出仓扫描、分拣。负责开发客户和客户维护工作，及时完成账款项回收及上交工作，及时宣传公司相关业务信息。

离职原因：公司对下面区域进行私人承包，很多福利都没有了，所以离职

自我评价EVALUATIONOFSELF

本人性格开朗，工作认真负责，细心，有很强的职责心和进取心,头脑灵活，不怕吃苦，理解潜力强，能够很好的处理同事的关系，具有强烈的团队合作精神，并能承担必须的工作压力。

顺丰物流主管简历范文 第五篇

甲方(出让方)：

身份证号：

乙方(承接方)：

身份证号：

经双方友好协商，甲方现将睢宁县南外环圆通快递全境代理权转让给乙方，双方就有关事项达成以下协议：

一、转让金额：人民币____________ 元(大写：_______ 万元)，在签订协议之日起付________ 元，车辆过户付清。

三、双方约定，转让前有关甲方经手的快递业务及有关问题、纠纷由甲方负责完成，乙方不承担此责任;转让后有关快递业务及问题、纠纷等由乙方承担，与甲方无关(甲方交待、乙方认可的遗留问题除外)。 甲方必须保证圆通快递代理权成功过户给乙方，所有车辆过户费用由乙方支付，与甲方无关。在签订协议之前，所有车辆违章、罚款由甲方承担，与乙方无关。

四、固定资产为：车辆2部(号牌为___________和__________)，电脑_________台，把枪_______把，打印机______台，电子秤_____台，扫描仪______台，空调______台。

五、此协议一式二份，甲、乙双方各执一份，签字生效。

甲方(盖章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(签字)：________________

身份证号码：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

——简与丰议论文 (菁选2篇)

顺丰物流主管简历范文 第六篇

b 统计分析广州地区预销售量给生产部门安排生产；

c 负责规划仓储管理系统，包括货物的验收入库、库存管理、物品出库等；

d 控制运输费用的结算，加强对运输费用的审核；

e 负责物流配送中运输车辆的路线、时间及配载的日常安排 

9月——7月    北京物资学院    物流管理专业    本科

主修课程：

物流学，运输学，配送中心，国际贸易与实务操作，财务管理，仓储管理学，供应链管理，条形码技术与应用，采购战略与库存控制，项目管理，统计学，财经英语，会计学，商品学，人力资源管理，技术经济学，物流信息系统．

专业证书：物流师职业资格证书（20_,11）

英语: CET 4   (,06)  ；   CET 6:    (20_,12)

Personal  Resume

Name： Fan  Yang       Gender： Male

Date of Birth ： 1983/12/10     Current Residency：Guangzhou

Born place：Yueyang,  Hunan  Province

Addrdss:： Xiayuangang, Tianhe District Guangzhou .   Zip Code:510000

Email： kevin_4105@.

Telephone： Mobile：15918778667

Career Objective :

Type of Employment： Full-time

Desired Industry： Transportation/Logistic/Distribution, Trading/Import & Export

Desired Location:：Bejing ,Guangzhou ,Dongguan ,Foshan ,or other cities in Guangdong Province

Desired Salary： NEGOTIABLE

Desired Position： Logistics Manager/Director ,International Trade Specialist/Assistant etc.

Education :

20_/09--20_/07 TO  be  a  Bachelor  Logistic  Of  Management

Extra-curriculars ：

20_/10--20_/02

Beijing has long Logistics Ltd.

worked as a dispatcher arranged  For the various business outlets of the vehicle information and timely control, scheduling..

20_/03--20_/12

Beijing Hongxun Logistics Ltd.

worked as a logistics specialist in charge of  registration of goods in and out , supplement and control., skilled use of WMS phone barcode system management letter

20_/12--/06

Guangzhou Comfort Environment & science Co .Ltd  .

a statistical analysis in Guangzhou pre-arranged sales to the productive sector production;

b responsible for the planning of warehouse management system, including the acceptance of goods warehousing, inventory management, a library, and other items;

c control of the settlement transport costs, strengthen the transport costs of the audit;

d responsible for the distribution of vehicles in the transport routes, time and day-to-day with the arrangements contained

Skills :

---------------good at english  pass cet-6  fluent in  Mandarin and Cantonese .

---------------General business knowledge related to business ,management. ,finance, accounting ,Especially processes of international  trade., and  logistics.

---------------skilled  use in  Word ,Excel ,and  Powerpoint.  And  program  simple program

Self-comment :

Honest,faithful,hardworking, good skills of communication,cooperation,leadership and organizing capability as well as team spirit and can work under pressure.

Hobby:   basketball , table tennis , soccer, swimming , Chinese chess  and  reading

顺丰物流主管简历范文 第七篇

姓名：—国籍：中国

目前所在地：广州民族：汉族无照片

户口所在地：湛江身材：179cm58kg

婚姻状况：未婚年龄：19岁

培训认证：

求职意向及工作经历

人才类型：应届毕业生

应聘职位：经营/管理类：管理员市场销售/营销类文员计算机类技术员

工作年限：0

职称：无职称

求职类型：全职可到职：随时

月薪要求：1000—1500

希望工作地区：广州

个人工作经历：

—天河威泰克电子有限公司员工

教育背景

毕业院校：广东工业高级技工学校

最高学历：中专

毕业时间：20xx-07-01

所学专业一：物流管理与计算机

所学专业二：

受教育培训经历：

某中学

广东工业高级技工学校

语言能力

外语：英语一般

国语水平：优秀

粤语水平：良好

工作能力及其他专长

本人在物流管理和计算机方面、业务管理方面都有丰富的智慧与信心，并得中级证书，工作认真负责，责任心强，性格开朗，大方。

详细个人自传

月薪要求：1300元以上

个人联系方式

顺丰物流主管简历范文 第八篇

目前所在： 深圳

年 龄： 21

户口所在： 河源

国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚

民 族： 汉族

培训认证： 未参加

身 高： 163 cm

诚信徽章： 未申请

体 重： 49 kg

人才类型： 应届毕业生

应聘职位： 货运代理：海关事务管理：

工作年限： 3

职 称： 初级

求职类型： 实习

可到职日期： 三个月以后

工作经历

东莞市联宏玩具厂河源分厂 起止年月：20_-06 ～ 20_-09

公司性质： 民营企业 所属行业：文娱、体育、办公用品及设备

担任职位： 生产跟单员

工作描述：

离职原因： 志愿者经历

教育背景

毕业院校： 广东外语外贸南国商学院

最高学历： 本科 获得学位: 毕业日期： 20_-06

专 业 一： 国际物流管理 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语： 英语 良好

粤语水平： 精通

其它外语能力：

国语水平： 精通

工作能力及其他专长

本人对于跟单工作有一定的经验，熟悉电脑操作;在学习与工作之余能努力学习各种知识包括营销、市场管理、与人员交流等等;本人性格温和，自信，积极向上，普通话、粤语口语流利，喜欢与人合作，在校期间曾参加各种各样的活动，如合唱团，小品队，在集体活动中感受到与人合作的重要性。

详细个人自传本人热爱工作，为人诚实，不畏艰辛，能吃苦耐劳，实事求是，如果有机会，我相信在贵公司能展现出自己的价值。

顺丰物流主管简历范文 第九篇

>基本信息

姓 名：

国籍： 中国

目前所在地： 天河区 民族： 汉族

户口所在地： 湛江 身材： 168 cm56 kg

婚姻状况：

年龄：

>个人联系方式

通讯地址：

家庭电话：

手 机：

ＱＱ号码：

电子邮件：

>求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 采购、销售、物流专员/助理：

工作年限： 2 职称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 广州 天河区 越秀区

>个人工作经历：

公司名称： 起止年月：20xx-10 ～ 20xx-08上海华擎贸易有限公司广州分公司

公司性质： 外商独资所属行业：贸易/进出口

担任职务： 采购业务员

工作描述： 上海华擎贸易有限公司是美国华隆公司在中国大陆开办的采购公司，专门为美国三十多家99大华超市以及其批发贸易公司采购食品以及家庭厨房用品。本人的主要工作为不断开发新产品供超市更新以及与固有供应商的采购-出口。公司人员结构简单，除了财务外，其他的相关工作均需负责，包括：下订单，确定交货期，催促工厂生产，生产过程质量检验，出口商检资料的制作，成货抽检，发货至港口仓库协调，海运订舱，监装，货款申请资料制作，出口报关文件制作与核销单申请，美国进口清关文件等，还需要定期（每月）对出口数据和供应商出货额的统计。

离职原因： 工作调动严重不稳定

>教育背景

毕业院校： 广东科学技术职业学院

最高学历： 大专 毕业日期： 20xx-06-01

所学专业： 物流管理

>语言能力

外语： 英语 一般

国语水平： 精通 粤语水平： 精通

>工作能力及其他专长

活泼而又冷静，经过两年工作的积累，学会沉稳冷静地应对工作中的各种情况，学习能力很强，很快可以对工作上手。

顺丰物流主管简历范文 第十篇

姓 名：

性 别： 男

婚姻状况： 已婚

民 族： 汉族

户 籍： 河南-周口

年 龄： 35

现所在地： 广东-广州

身 高： 168cm

希望地区： 广东

希望岗位：物流/采购类-仓库经理/主管

物流/采购类-物流经理

寻求职位：物流经理/主管、 仓库经理

待遇要求： 可面议 要求提供住宿

最快到岗： 1个月之内

教育经历

19xx-09 ～ 19xx-07 信阳师范学院 物理教育大专

1993-09 ～ 19xx-07 淮阳县第五中学 理科 高中

培训经历

20xx-06 ～ 至今 天园物流物 流师

工作经验至今10年8月工作经验，曾在4家公司工作

***公司名称 (20xx-03 ～ 至今)

公司性质： 私营企业

行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位：物流主管

岗位类别：物流主管

工作描述：

1、全面负责仓储部的整体运作(两个运动品牌和一个电子商务品牌).

2、根据实际运作情况，对公司仓库管理体系、物流管理体系进行相应规划、建立和完善，实现公司库存管理、内部物流及外部物流系统的优化;

3、负责制定仓储物流发展规划和相关运作管理体系设计，推行及改善物流仓储管理及作业流程，协调与其他部门的合作关系，制定物流解决方案，提高物流效率，控制物流成本;

4、负责对部门内部员工进行培训、指导、工作安排及绩效考核，提高部门工作效率及工作质量等;

5、负责组织和推动仓库相关管理优化项目、信息化管理项目的实施，有效配合公司整体业务运作的需求，完成领导交代的其他工作任务。

离职原因： 在职

***公司名称 (20xx-01 ～ 20xx-04)

公司性质： 股份制企业

行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位： 仓库经理

岗位类别： 仓库经理/主管

工作描述： 工工作职责:

一：全面规划、管理物流配送及仓储管理工作。

1.根据公司的实际运作，不断完善仓库工作管理制度，持续改进物流工作流程，进一步降低成本及提高效率 ;

2.对直属部门人员工作进行合理统筹安排，并每月度开展公正、客观、合理的绩效评估工作，提升部门及员工的工作积极性;

3.负责公司的货品接收、配送、退货处理等业务，保证及时准确;

4.产品数据分析及相关信息的传递;

5.对畅销、滞销货品提出促销建议及处理方法;

6.监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案;

7.制订公司的物流方案及合作伙伴的规划选择，并对其运作和发展进行系统评估和管理等。

二：仓库设备及包材的采购等工作;

三：负责公司各季新品发布会相关工作及资源提供，以及完成上级交办或相关部门提出需要协助的工作.

***公司名称 (20xx-04 ～ 20xx-11)

公司性质： 民营企业

行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位： 中心仓主管

岗位类别： 仓库经理/主管

工作描述： .工作职责

1.负责中心仓(布料、包材、辅料、半成品仓)的布局规划及其收发、库存等日常管理工作。

2.对下属工作人员的工作分配调动、培训、考核及绩效评估等。

3.仓库的安全工作及现场“6S”管理工作。

4.负责盘点期间统筹及盘点数据确认工作。

完成仓库ERP的实施工作。

对公司新厂仓库的进行合理的布局规划及人员编制等。

离职原因： 寻求更好的发展

***公司名称 (20xx-03 ～ 20xx-12)

公司性质： 外资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位： 仓管员 岗位类别： 仓库管理员

工作描述： 工作其间主要负责布仓的整体工作：

1.布料的收发及库存管理.

2.账务的处理及周月报表制作.

3.每月盘点工作的实际操作.

4.布仓的安全及_5S'管理等.

>技能专长

专业职称：

计算机水平： 高级

计算机详细技能： 熟练操作办公软件,利用数据库进行数据分析及统计报表等;电脑系统作业_ERP'(如用友U8、服装专业营销软件_丽晶'等).

>技能专长：

1.十年多的(服装纺织品)仓储物流管理工作经验，其中八年以上主管管理工作经验。

2.负责部门人员的培训指导,绩效考核及团队建设等.

3.执行和完善仓库的规章制度，规范作业标准及流程，提高效率，降低成本 .

4.科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率 .

5.组织实行货品分类管理，加强货品收发的过程控制，减少在库损失。

6.电脑操作熟练:利用Excel进行数据分析及统计报表等;同时进行系统作业管理(如用友U8、服装专业营销软件_丽晶'等).

7.在工作中能以实际现场操作为原则结合现代化物流管理，逐步加强对工作流程的系统与完善。

8.为公司提供合适的物流方案及合作伙伴的战略规划选择，并对其运作和发展进行系统评估和管理，能整合公司相关资源,优化工作及业务流程等。

本人管理理念：日清日高，日事日毕

>语言能力

普通话： 流利

粤语： 一般

英语水平： 英语专业

口语一般

英语： 一般

>求职意向

发展方向： 仓储物流运营管理,高级物流师,项目经理....