20xx年,在本诊所就诊治疗的口腔类患者比上年度有明显增加,全年没有发生任何一起医患事件和医疗赔偿,所内发展态势良好。
本诊所口腔医师均取得口腔专业执业资格,诊疗活动中执行口腔诊疗规范,落实执行灭菌消毒制度,并严格执行药品价格规定,让患者刻服“看病难看病贵”的困难,为让每一个经济困难的患者来诊都能得到基本的治疗,诊所年内对经济特别困难的患者的治疗费用进行了减免。
为给患者提供一个舒适、安静的医疗环境,本诊所出资对诊所内医疗环境进行了改善,让患者能够在比较舒适的环境里接受治疗。
爱牙护牙的宣传力不够,除应付日常的服务工作外,未能在较广的范围内宣传爱牙护牙的宣传,让广大群体知道爱牙护牙知识,做到早发现早治疗。
总之,过去的一年,本诊所虽然发展良好,全年没有发生任何一起医患事件,但是在成绩面前,我们必须保持清醒的头脑,以更加积极的态度,更加务实的作风、更加扎实的行动为患者服务。
地址:
电话:
乙方:
地址:
电话:
依据《_民法典》,经甲乙双方平等、友好协商一致,制定本牙科诊所合作协议。
1、由甲乙双方共同出资设立牙科诊所,合同经营、共享收益、共担风险。
2、牙科诊所总出资_______万元人民币(诊所资产包括:诊所的营业执照,店铺的转让费用及装修费用,以及所有诊所的固定资产。)
3、甲方出资_______万元,占股_______%。乙方出资_______万元,占股_______%。
1、经营项目及范围:牙科
2、合作经营场所:_________。
3、合作时间:合作期限从______年______月______日起至______年______月______日止。
1、合作双方按照出资分取红利和分担亏损。
2、合作双方如果为诊所的全职医师,按薪酬制度分配:
(1)基本工资为______元
(2)每年按______元/年递增基本工资。
(3)提成奖金:每月______元以内领取基本工资,超过______元部分按工资总额______%提成。
3、合作双方如果不是诊所的全职医师,不发放基础工资和提成奖金。
4、牙科诊所产生债务,按出资比例共同承担。
1、双方享有了解经营状况和财务状况权力。
2、______方为诊所责任人。其权限是:对外开展业务,订立合同。对诊所进行日常管理。支付诊所债务。负责诊所账册及经营情况。
3、______方作为合伙责任人,对外代表牙科诊所。
4、牙科诊所合作期间,任何一方合伙人不得私自向合作双方以外的人转让诊所的股份,必须征得另一方同意方能转让。
5、 任何一方不得在合作不利时退股。如果有任何一方要自愿退股,需提前______ 月告知另一方并征得其同意。经另一方同意后找具有评估资质的第三方进行评估退股当时的诊所所有资产价值,按评估后资产价值给予收购,不论何种方式出资,均以金钱结算。未经另一方同意而自行退股给诊所造成损失的,应进行赔偿。
1、合作期间双方共同保守合作诊所的技术和商业秘密。
2、违反约定的,守约方有权没收违约方相关收益,并追究违约方的法律责任。
2、如任何一方不履行本协议,违约一方应当向对方支付出资总额百分之______的惩罚性违约金,并应赔偿对方的经济损失。
合作双方协议发生争议的,合作双方可以通过协商或者调解解决,如不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的,可向仲裁机构申请仲裁及向人民法院起诉。
1、本协议一式______份,自双方签字日起生效,双方各执______份,均具同等法律效力。
2、未尽事宜,双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。
甲方(签字):
______年______月______日
乙方(签字):
______年______月______日
一、我诊所《医疗机构执业许可证》核准的执业科目是中医科、内科和口腔科,在开展诊疗活动中,能够严格按照核准的诊疗科目执业,没有超范围开展诊疗活动。
二、诊所现有主治医生xxx人,执业医师xxx人,执业助理医生xx人,执业护士xx人,已经办理执业注册手续,取得相应的执业证书。
三、诊所各项管理规章制度完善,并按照要求上墙公布。制定有医师和护士岗位职责,制定有诊疗、护理技术规范、医疗废物管理等相关制度。
四、热情周到为病人服务,关心病人疾苦,耐心细致询问病情,认真进行检查、诊断和治疗。全年诊疗患者xxxx人次,没有发生医疗差错和医疗事故。
五、能够按照规定使用医疗文书,配备有门诊日志、处方、门诊病历、转诊登记本、传染病登记本、消毒登记本、一次性使用医疗器械毁形登记本和收费票据等,对就诊病人进行登记,书写门诊病历,用药开具有处方。
六、加强自身药品采购和保管工作,使用的药品全部从具有药品经营资质的企业购进,购进药品有票据。不向非法企业和个人购买药品,不使用假冒伪劣药品和过期、变质药品,确保临床医疗用药安全。
七、医疗废物交与xxxx医疗废物处理有限公司处理,双方签订有《医疗废物处置服务合同》,每两天交接一次医疗废物),有医疗废物处理登记本,对医疗废物处理情况进行登记。
八、严格按照上级要求开展重点传染病疫情防控工作,在疫情防控期间对重点发热病人及时转诊上级医院;在诊疗工作中,没有发现传染病病人或者。
九、能够按照上级要求开展卫生知识宣教活动,结合日常诊疗工作,向患者宣传卫生防病知识;上级下发的卫生知识宣传资料,能够张贴在诊所进行宣传。积极参与白马凼社区居委组织的卫生活动,平时做到经常打扫诊所内外环境卫生,保持诊所环境整洁。
乙方:__________
身份证号:__________
一、 甲方的权力和责任
1、负责提供门诊口腔科诊室壹间包括办公室、桌椅壹套。
2、合作建设的口腔科仍然属于甲方的临床科室,合作期间管理权仍由甲方负责。
3、甲方在合作期内不得单方面再设同类科室。
4、甲方负责对乙方的业务收入进行统一管理,由收费室收费,每月核算一次。
二、乙方的权力和义务
1、乙方至少需投入口腔科常用的医疗器械和设备。
2、合作期间设备的更换、维修费用及药物、材料的消耗费用均由乙方承担,甲方概不负责。合作期满后,乙方投资的设备归乙方所有。
3、乙方必须从合法正规渠道购进设备、药物、材料,必须有“三证”齐全,不得使用过期、假劣药物材料。
4、乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度,不得私自收费,否则按医院规定处理。
5、乙方因治疗不当引起医疗纠纷,造成经济损失由乙方承担,甲方负责协调解决医疗纠纷。
6、乙方每月向甲方交纳水电费伍拾元。
三、协议合作期限
甲、乙双方的合作期限为年,自 年月 日至 年 月止。
四、利益分配
1、合作期内第一年科室业务收入的百分之八十由乙方所得,乙方每月以工资或奖金的形式在甲方的财务室报领。剩下的百分之二十作为甲方的管理费。
2、合作期内第二年的利益分配根据第一年的科室业务情况,由甲、乙双方协商到时再议。
五、其它事项
1、本协议的变更,解除及未尽事项必须甲乙双方协商一致并签署书面合约才能生效,任何单方面因故造成停业或双方无法合作均应赔偿因此造成的经济损失。(政策或人力不可抗拒的因素除外)。
2、本协议一式两份,甲、乙双方签字盖章后各持壹份。
甲方(盖章):__________乙方签字:__________
__________年__________月__________日
法定代表人:________________
乙方(劳动者):____________________
现住址:__________________
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
第一条 甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:
(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
第二条 甲方招用乙方在____________,从事_______________岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为___________。
经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。
第三条 甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:
(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。
(二)经当地劳动行政部门批准,执行以______为周期的综合计算工时工作制度。
第四条 月工资____元,试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。
第七条 本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。
第八条 甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
第九条 本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公章)___________
法定代表人___________
乙方(签字或盖章)___________
签订日期:____年__月__日
地址:
职工(乙方):
身份证号码:
甲乙双方根据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章,经平等自愿,协商一致,订立本合同。
从___年___月___日起至___年___月___日止。
乙方的工作岗位为______,完成甲方分配的工作事务。
每天劳动时间从上午8:00至12:00,下午14:00至18:00。每个月休息4天,每个星期休息一天,如无特殊情况不可连续休息2天以上。如因工作需要,甲方可安排乙方加班。每晚加班时间在4小时以内,加班费于发薪日同时发放。乙方辞工需提前一个月通知甲方。
甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度,约定乙方正常工作时间工资为____元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月货币工资。
乙方自行处理吃宿问题。
甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方,乙方要予以遵守并服从甲方的管理。乙方不得泄漏甲方的商业秘密及客户资料,否则乙方应赔偿甲方损失,甲方可追究法律责任,并终止合同。
本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,如有未尽事宜可另行签订补充条约,其补充条约与本合同具同等法律效力。
甲方:(盖章)
代表人:
___年___月___日
乙方:
身份证号码:
___年___月___日
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