甲方(用人单位)
名称：
法定代表人：
地址：
本市办公地址：
乙方(劳动者)
姓名：
年龄：
性别：
民族：
户籍所在地： 省市 县(区)乡(镇)村(街)
居民身份证号码：
现住址：根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条劳动合同期限
本合同期限执行下列款
一、有固定期限劳动合同。本合同期限为年(月)，自年月日起至年月日止。
二、以完成一定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的具体约定：。
第二条劳动岗位
甲方安排乙方从事 工作，根据生产经营的需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
第三条劳动报酬
甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，按照月预付，每季进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。甲方为乙方办理工资卡，按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户，每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。
具体支付办法和标准如下：
第四条社会保险和福利待遇
第五条劳动保护和劳动条件
一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。
第六条劳动纪律
一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
第七条本合同的解除、变更、终止
一、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。
二、以完成一定的工作为期限劳动合同，工作完成劳动合同终止。
三、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止。
第八条违反本合同的责任及双方约定的其它事项：
第九条劳动争议处理
甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决;协商无效的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其它事项
一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和天津市的有关规定执行。
二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)： 乙方(签字)：
法定代表人或委托代理人：
(签字或盖章)
年月日 年月日
乙方：（以下简称乙方）______
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方经友好协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。
一、合同期限：本合同期限为______年，自____年________月_______日至____年________月_______日止。
二、乙方工作内容
1、因工作需要，担任司机工作。
2、负责开车、车辆保养、故障检查维修、保证车辆机械状况和安全状况良好。
三、劳动报酬：甲方按月支付乙方保底工资1500元，营业额超出一万五千元的部分按10%提成。
四、乙方劳动纪律
1、必须严格遵守各项机关管理制度，不得擅自外出和离岗，否则，按矿工论处，确有急事需外出的，应先向领导请假。
2、工作时间没有外出任务时应在办公室候命。
3、严格按规定定点停放车辆。
4、严格遵守道路交通法律法规，发生交通事故，根据交通部门交通事故结论进行相应的处理：驾驶员无责任的，不处罚；驾驶员有责任的，全部由乙方负责负担。
5、未经批准，擅自出车造成任何交通事故，应承担全部责任。
6、违反交通规则造成罚款一年内3次的，由单位负责，超过3次由乙方负担全额罚款。
7、车辆必须由专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，如有发现，甲方立即解除合同。
五、合同的变更、解除、终止、续订
1、本合同期限届满，即行终止。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。
3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。
（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（2）未经同意私自出车的；3次以上车辆未定点停放的；
（3）不服从管理或泄露机关机密，造成不良影响的；
（4）矿工3天以上的；
5、下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前以书面形式通知乙方：
（1）乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的；
（2）乙方不能胜任工作的；
（3）双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。
6、乙方提前解除本合同，应提前15日以书面形式通知甲方，否则甲方有权停止支付乙方本月工资。
7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
六、本合同未尽事宜，按法律相关规定执行。
七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。
购货方： (以下简称甲方)
供货方：(以下简称乙方)
依照《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规的规定，双方根据互惠互利、配合协作的精神，对本合同进行充分理解的基础上，友好协商达成共识，自愿订立本合同，并严格执行。
一、物资名称、规格型号、生产厂家、数量、单价
1、指定生产厂家的产品：成钢、威钢、昆钢、德钢、略钢、龙钢、成实冶金、长峰。(详情见业主、监理确认函)
2、冷轧带肋钢筋价格在同规格盘条价格基础上每吨增加180.00元。
3、三级螺纹钢ф10的在三级螺纹钢ф12的基础上加价80元/吨。
4、三级螺纹钢ф8的在三级螺纹钢ф12的基础上加价160元/吨。
5、三级螺纹钢ф6的在三级螺纹钢ф12的基础上加价200元/吨。
6、三级螺纹钢ф6的在三级螺纹钢ф8的基础上加价300元/吨。
7、如遇成都市场出现倒挂情况发生，则以市场实际报价为准。
二、交(提)货时间、地点、方式
按甲方指定时间规格数量(提前三天书面或电话通知)现场验收货。乙方在接到甲方计划后，必须积极按照计划要求，在规定的时间内，将全部货物供应到现场。
(1)材质证明书(原件或复印件一式叁份盖红章)随货同行，钢筋标牌上的炉批号等信息必须与所送钢筋材质证明书相符，并符合国家标准，否则甲方不予办理收料结算手续。
(2)第一次送货时提供供应商资质资料件一式叁份，盖红章。
(3)甲方如有质量异议，应在收货后6天内向对方提出，乙方应在3天内作出答复，否则视为默认异议成立，由此发生的取样检测费由乙方承担。
(4)因质量发生争议，双方同意共同取样并送交成都高新区质量监测站进行检验，并以该机构的检验结果为准，因此而发生的费用均由责任方承担。出现不合格品，乙方应甲方规定时间(2天内)包退包换，所发生的费用由乙方承担。并且承担所有经济损失。
四、数量验收
1、方法：
(1)盘条、盘螺、ф10及以下螺纹钢过磅验收，其他圆钢、螺纹钢按工地材料员实际现场理论计算方法检尺验收数量为准。
(2)长度要求：根据甲方项目部要求(螺纹钢应按12米或9米定尺交货，直条圆钢按9米定尺交货，盘条成捆交货)。
验收人及相应的验收文本附件：货到工地后，甲方指定专人在收货现场验收，乙方并出具送货单由甲方指定验收人签字，交送货单或其他单据上盖章或签字均属无效。
2、乙方在材料运抵交货前通知甲方，甲方应提供堆放场地。
3、乙方须负责材料正式交货前的安全工作，包括运输途中的人身和材料的安全。
五、环境的和职业健康安全的要求
1、乙方车辆及材料在运输途中及到达甲方现场后应遵守国家的地方现行的有关环境保护、职业健康安全的法律、法规和其他要求。
2、乙方在建筑工程实施全过程，须节约资源，保护环境，满足社会相关方的要求。
3、乙方必须按规定规格控制排放噪音，进入施工区车辆禁止鸣笛。
六、结算方式和流程
结算方式：月结。乙方每月28日与甲方核对这月1日至28日所供材料数量，并办理结算手续，交甲方财务部门结算。
七、材料款付款方式及期限
1、甲方承诺：自交货之日起，甲方每吨钢材每天按3元向乙方支付垫资费。垫资时间从供货之日起以实际天数计算。(甲方在未付清货款前，甲方不得转让、倒卖，如有此情况发生，乙方有权终止合同并结算所有钢材款。)
2、甲方承诺在结算支付钢材款项中，必须严格遵守约定转入签订合同公司对公账户上，或转入供货方公司指定财务王建敏私人卡上一律认可，其它任何方式我公司不予认可，特此说明!
八、违约责任
1、因质量不符合约定，甲方可要求更换或退货，更换视作逾期交货，退货视作不能交货，乙方承担违约责任，甲方每天按当批所供钢材货款的1‰向乙方收取违约金。
2、若甲方不按规定时间内付清款项时，乙方每天按总货款的1‰收取甲方资金占用费，乙方并可终止供货。
九、解除合同的条件
1、甲、乙双方协商一致;
2、因不可抗拒力致使不能实现合同目的;
4、乙方其他违约行为致使不能实现合同目的的;
5、乙方其他违约行为已影响合同履约的;
6、如甲方与业主签订的总承包合同以任何理由终止，由甲方应在此后任何时间以书面形式通知乙方立即终止合同，乙方同意并列条件接受，并不得向甲方提出任何经济索赔要求。
十、解决合同纠纷的方式
双方协商解决，协商不成提起诉讼的由合同签订地人民法院管辖。
十一、其他约定事项
以上合同单价为合同签订当日起执行价，乙方必须按甲方规定的时间，将全部货物按时按量供应到甲方指定地点。
十二、本合同正副本壹式2份，甲方执1份，乙方执1份
十三、合同生效
购货方：
供货方：
年月日：
申请人：________，性别______，民族：_______，________年____月____日出生，现住________市________区________路________号。联系电话：________________。
请求事项：
一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金________元（月平均工资________元___个月）。
2、休息日加班费________元及_____%的经济补偿金________元。
以上二项合计：________元。
事实与理由：
申请人于_________年____月进入被诉人单位工作，任_____________一职至今。_________年____月____日，双方签订了（无）固定期限劳动合同，约定申请人为____________，约定申请人正常工作时间月工资为________元，每日工作8小时、每周工作5天。但事实上，被申请人要求我除每周正常工作5天外，星期六、日还要求我加班，平均每月星期六、日x天以上（公司均有打卡记录，由公司保管，请仲裁庭要求被申请人提供我的________年____月至_______年____月间的考勤记录）。
另外，休息日也是随时加班，我早上_____时_____分上班，直到_____时_____分下班，除去中午吃饭和休息时间_____个小时、平均每日延长工作_____个小时以上，同时，非星期一至五晚上随时候命加班，具体时间以公司保管的打卡记录为准。
我为被申请人加班，但被申请人却没有按《劳动法》的规定给我安排补休，也没有按规定为我支付加班费。从被申请人发给我的工资条可以看出，我的加班时数、加班工资均为零，按照双方劳动合同约定的月工资________元（________年_____月_____日双方协商将我的合同工资变更为________元）为基数计算，________年_____月至_______年_____月间，被申请人拖欠我延时工作时间加班费________元（________元/21.75*1.5倍*____个小时*____周*_____个月*_____年）未付、拖欠我休息日工作时间加班费________元（________元/21.75*2倍*_____个小时*_____天*_____个月*_____年）未付。为此，我多次找被申请人领导协商要求支付，被申请人均予以拒绝。
被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定，根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条第2项和46条第1项的规定，我于________年_____月_____日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系，由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。
此致
________市劳动争议仲裁委员会
申请人：__________
________年_____月_____日
一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过________年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。
二是，如果未签订劳动合同期限超出________年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
3、劳动合同期限________年以上的，试用期不得超过六个月。
违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。
二、以完成一定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的具体约定：
第二条劳动岗位甲方安排乙方从事_________工作，根据生产经营的需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
第三条劳动报酬甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，按照月预付，每季进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。甲方为乙方办理工资卡，按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户，每月预付的劳动报酬不得低于____市的最低工资标准。乙方在试用期间的工资为_____元月。试用期满后，乙方的基本工资为_________元月，岗位薪资为_______元月。
第四条社会保险和福利待遇风险提示：
缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。甲乙双方依法参加工伤社会保险，缴纳工伤社会保险费。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
第五条劳动保护和劳动条件
一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。
第六条劳动纪律
一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
二、甲方有权依据国家和____市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
第七条本合同的解除、变更、终止
一、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。
二、以完成一定的工作为期限劳动合同，工作完成劳动合同终止。
三、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止。
第八条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决；协商无效的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其它事项
一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和____市的有关规定执行。
请在下面各项中选择所需要服务的内容，或其它新的服务项目一并填在括号内。
2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭服务员服务期满，甲方将家庭服务员安全送回丙方，并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金送还给甲方。
3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。每月收取疽政服务务管理费_____元。
4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员，公司视情况对期进行职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。
1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_______元整（具体工资数额在签定本合同时，由双方协商而定）。家庭服务员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。
2、交纳家庭服务员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。
3、向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不_、保证家庭服务员服务期间人身财产的安全。
有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。
4、家庭服务员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当担负家庭服务员医疗、医药费用。
5、不得让家庭服务员从事合同以外的工作，不得将家庭服务员带往其它省市，不得私自将家庭服务员转让给他人服务。
6、根据市的有关规定，为家庭服务员办理《暂住证》、《婚育证》等。
7、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检，如果体检不合格，费用由家庭服务员承担，反之，由甲方承担。
8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话。
9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭服务员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯家庭服务员的人员权益。
10、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病，应及时将其送回丙方，并解除合同。
1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。
2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。
3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。
4、安心做好家政服务工作；如遇特殊情况（亲属患病、家有急事等），需回家处理时，应先征得甲方的同意并报丙方备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。
5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。
6、不得参与甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得_所服务对象。
7、不得与其他家政服务人员恶意患通，损害甲、丙各方的合法权益。
8、合同期满或中途解除合同，应回丙方报到，等待丙方重新安排家政服务工作。如擅自离去，一切后果自负。
1、签定合同时，甲方应按规定交纳家庭服务员使用费、手续费和押金。家庭服务员使用费和手续费一律不退。合同终止，凭押金收据条结算押金。
2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应及时到丙方办理相关手续。愿意继续聘用原家庭服务员，请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成服务协议，一但发生任何问题，丙方概不负责。并保留追究其责任的权利。
3、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金______元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，解决不了可寻求法律帮助。
本协议一式三份，双方各执一份签字生效，均具有同等法律效力。
聘方：_______雇员：_______
甲方（用人单位）
名称：____________
法定代表人：____________
地址：____________
本市办公地址：____________
乙方（劳动者）
姓名：____________
年龄：____________
性别：____________
民族：____________
户籍所在地：____________省____________市________________县（区）乡（镇）________________村（街）
居民身份证号码：____________
现住址：____________
根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条劳动合同期限
本合同期限执行下列（____）款
一、有固定期限劳动合同。本合同期限为年（月），自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。
二、以完成一定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的具体约定：________________________。
第二条劳动岗位
甲方安排乙方从事____________________________________工作，根据生产经营的需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
第三条劳动报酬
甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，按照月预付，每季进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。甲方为乙方办理工资卡，按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户，每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。
具体支付办法和标准如下：
。
第四条社会保险和福利待遇
。
第五条劳动保护和劳动条件
一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。
第六条劳动纪律
一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的.规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
第七条本合同的解除、变更、终止
一、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。
二、以完成一定的工作为期限劳动合同，工作完成劳动合同终止。
三、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止。
第八条违反本合同的责任及双方约定的其它事项：
。
第九条劳动争议处理
甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决；协商无效的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其它事项
一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和天津市的有关规定执行。
二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
法定代表人或委托代理人：
（签字或盖章）
供方：(以下简称甲方)
需方：(以下简称乙方)
1、乙方因承包 工程建设，预购买 吨钢材，现由甲方进行供应。
2、本次甲方供货的钢材规格为：螺纹钢hrb335、线材q235.
3、甲方向乙方供应的钢材品牌，需在意达钢材网上可查询的品牌中选取2-3个品牌，作为向乙方供应的钢材。
4、乙方工程所需的钢材全部从甲方购买。为经甲方书面同意，乙方不得从其他渠道购买钢材。如乙方违约需向甲方支付违约金。
5、乙方根据工程进度需要，分期向甲方购进所需钢材。乙方每次需货时， 应提前三天通知甲方所需钢材的规格、型号、数量，经甲方确认后，甲方应 在 日内将该钢材送到乙方工地。如甲方逾期，需向乙方支付 违约金。 (如遇地震、泥石流、雪灾等不可抗拒因素，甲方需向乙方说明，不作为甲 方逾期违约)
6、由于钢材价格变动频繁，每批次钢材的价格根据意达钢材网当日价格中选取高中低三种价格的平均价，在此基础上下降120元∕吨，作为当日供应钢材的价格。
7、每批次钢材由甲方送到乙方工地之日起 天之内，由乙方送往质检，合格后 日内需向甲方支付所以货款。
8、如乙方购买甲方钢材期间，资金周转出现问题，需向甲方出具书面说明。在甲方同意的情况下，其价格按送货当日意达网高中低三个价格取平均值计算，同时在此基础上乙方需向甲方支付3元∕吨∕天的利息。
9、双方应严格遵守本合同，如果双方有争议应先协商解决，协商不成的，提交甲方所在地人民法院裁决。
10、本合同双方签字盖章后生效。
11、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
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