第一篇：员工外部培训协议书-样本

（LOGO）富兴集团富兴集团员工外部培训协议书

富兴集团员工外部培训协议书

文件编号：FXPX2011-001No：

甲方（公司）：

乙方（员工）：职务：身份证号：

为提高员工素质，促使企业持续发展和员工个人职业生涯发展，（□ 经乙方申请，甲方同意派遣

乙方；□ 甲方派遣乙方）参加举办的培训，培训项目/内容：。

经双方协商，达成如下协议：

一、本次培训为：□ 公派培训；□ 私请培训。

二、乙方在培训期间应当严格遵守培训机构/单位的有关规章制度和纪律，刻苦学习，全面完成培训目

标。

三、甲方负责支付乙方本次培训课程全额费用元的（%），计元；

四、本次培训从年月到年月日，按照甲方规定，根据本次培训费

用中由公司承担的总额数，乙方接受培训，须在甲方工作月（年），即到年月日

后方可离职。

五、如若乙方在培训协议期内提出离职，甲方则按乙方培训协议期就甲方出资总额进行逐月摊销（即公

司出资总额 / 培训协议期），未满协议期之月份的费用全部由乙方承担，从乙方离职工资中扣除；若乙

方在支付清费用前离职，甲方将追究乙方法律责任。

六、乙方在培训期间视为：□ 上班；□ 请假。

七、在下列情况下，甲方有权要求乙方退还由甲方承担的相关费用及银行同期贷款利息。

1、因乙方违反有关规定被培训机构/单位除名；

2、因乙方违反法律规定或双方所签劳动合同约定，而解除劳动关系的；

3、未经核准而擅自中途退出培训的。

八、其他约定事项补充：

1、本协议未尽事宜，依协议生效之时甲方的外派培训管理制度执行；

2、本协议自双方签字盖章之日起生效，对双方拥有同等法律效力。

甲方（签字盖章）：乙方（签字盖章）：

日期：年月日日期：年月日

富兴集团员工外部培训协议书

文件编号：FXPX2011-001No：

甲方（公司）：

乙方（员工）：职务：身份证号：

为提高员工素质，促使企业持续发展和员工个人职业生涯发展，（□ 经乙方申请，甲方同意派遣

乙方；□ 甲方派遣乙方）参加举办的培训，培训项目/内容：。

经双方协商，达成如下协议：

一、本次培训为：□ 公派培训；□ 私请培训。

二、乙方在培训期间应当严格遵守培训机构/单位的有关规章制度和纪律，刻苦学习，全面完成培训目

标。

三、甲方负责支付乙方本次培训课程全额费用元的（%），计元；

四、本次培训从年月到年月日，按照甲方规定，根据本次培训费

用中由公司承担的总额数，乙方接受培训，须在甲方工作月（年），即到年月日

后方可离职。

五、如若乙方在培训协议期内提出离职，甲方则按乙方培训协议期就甲方出资总额进行逐月摊销（即公

司出资总额 / 培训协议期），未满协议期之月份的费用全部由乙方承担，从乙方离职工资中扣除；若乙

方在支付清费用前离职，甲方将追究乙方法律责任。

六、乙方在培训期间视为：□ 上班；□ 请假。

七、在下列情况下，甲方有权要求乙方退还由甲方承担的相关费用及银行同期贷款利息。

1、因乙方违反有关规定被培训机构/单位除名；

2、因乙方违反法律规定或双方所签劳动合同约定，而解除劳动关系的；

3、未经核准而擅自中途退出培训的。

八、其他约定事项补充：

1、本协议未尽事宜，依协议生效之时甲方的外派培训管理制度执行；

2、本协议自双方签字盖章之日起生效，对双方拥有同等法律效力。

甲方（签字盖章）：乙方（签字盖章）：

日期：年月日日期：年月日

富兴集团员工外部培训协议书

文件编号：FXPX2011-001No：

甲方（公司）：

乙方（员工）：职务：身份证号：

为提高员工素质，促使企业持续发展和员工个人职业生涯发展，（□ 经乙方申请，甲方同意派遣

乙方；□ 甲方派遣乙方）参加举办的培训，培训项目/内容：。

经双方协商，达成如下协议：

一、本次培训为：□ 公派培训；□ 私请培训。

二、乙方在培训期间应当严格遵守培训机构/单位的有关规章制度和纪律，刻苦学习，全面完成培训目

标。

三、甲方负责支付乙方本次培训课程全额费用元的（%），计元；

四、本次培训从年月到年月日，按照甲方规定，根据本次培训费

用中由公司承担的总额数，乙方接受培训，须在甲方工作月（年），即到年月日

后方可离职。

五、如若乙方在培训协议期内提出离职，甲方则按乙方培训协议期就甲方出资总额进行逐月摊销（即公

司出资总额 / 培训协议期），未满协议期之月份的费用全部由乙方承担，从乙方离职工资中扣除；若乙

方在支付清费用前离职，甲方将追究乙方法律责任。

六、乙方在培训期间视为：□ 上班；□ 请假。

七、在下列情况下，甲方有权要求乙方退还由甲方承担的相关费用及银行同期贷款利息。

1、因乙方违反有关规定被培训机构/单位除名；

2、因乙方违反法律规定或双方所签劳动合同约定，而解除劳动关系的；

3、未经核准而擅自中途退出培训的。

八、其他约定事项补充：

1、本协议未尽事宜，依协议生效之时甲方的外派培训管理制度执行；

2、本协议自双方签字盖章之日起生效，对双方拥有同等法律效力。

甲方（签字盖章）：乙方（签字盖章）：

日期：年月日日期：年月日

第二篇：外部培训协议书

培训协议书

甲方：

乙方：

******公司（以下简称甲方）根据工作需要，选

（以下简称乙方）参加国内/外，脱产/半脱产/业余学习（培训），经甲乙双方协商，一致同意签订本协议书，共同遵守本协议书所列条款。

一、甲方安排乙方自

****年**月**日至

****年**月**日赴

训，乙方接受甲方的派遣。

二、甲方的权利和义务：

1、负责为乙方提供良好的培训条件；

2、提供/不提供乙方在学习（培训）期间的薪酬、福利待遇，部分/全部负担/不负担乙方的学习费用（如果享受国外全部资助费用，须停发薪酬、福利待遇）；

3、费用承担方式：毕业后获得学位或资格证书者，成绩在85分及以上（优、良）******公司支付

%的学习费用；毕业后获得学位或资格证书者，成绩在85分以下（良以下）******公司支付

%的学习费用；（考核分数：由******公司及培训方双方共同进行考核评分）

4、乙方在学习期间有下列情况之一，甲方有权终止其培训，并要求补偿培训费用；

（1）乙方未经甲方批准延期而违反第一条规定的期限造成逾期的；

（2）乙方在培训期间严重违反培训方的规定和要求的，被培训方勒令停课或要求经济赔偿的；

（3）由于个人原因（经医院诊断不能继续学习者除外）旷课或中途退出培训的；

（3）违反国家或所在国及甲方制定的各项法规和规定的；

（4）学习成绩不及格或肄业的；

（5）与******公司解除劳动合同的。

5、甲方在乙方培训期满可根据工作需要，重新为乙方安排工作岗位。

三、乙方的权利和义务

1、自觉遵守国家或所在国及学校的各项规章制度，刻苦学习；

2、培训期间严格遵守国家或所在国的政策、法令、法规及甲方的各项规章制度，按要求向甲方提供学费发票、学历学位证书等培训方面的证明；

3、不得利用学习时间，从事国家或所在国及甲方明令禁止的活动；

4、甲方不按规定提供乙方应得待遇时，乙方有权向甲方提出要求；

5、毕业或结业后必须为甲方服务

年，原劳动合同期限顺延。

四、甲、乙双方约定的其他事项

1、乙方为甲方服务期限自

****年**月**日至

****年**月**日止；如遇特殊情况或不可抗力，导致毕业时间提前或推迟，服务期应相应调整；

2、未满服务期赔偿方案一

乙方未满服务期提出辞职，须按原规定服务期限服务时间长短递减交付学习、培训费用。补偿费用额计算公式：

已服务年限

规定服务年限

补偿额=******公司支付的教育培训费用*（1-），按月计算

其中，培训费用指******公司支付的报名费、学费、住宿费以及异地培训的交通费。不包括培训期间的任职薪金、津贴和福利保险费用。

3、乙方在培训期间提出辞职，甲方有权要求乙方退赔培训期间全部培训费用和与之有关的费用；

4、乙方违反劳动合同和本协议，造成乙方被甲方辞退，甲方有权要求乙方退赔全部培训费用和与之有关的费用。

五、本协议未定事宜由甲乙双方协商解决。

六、本协议解释权在******公司人力资源部。

七、本协议自签订之日起生效。

本协议一式四份，甲方、乙方、乙方负责部门、******公司人力资源部各执一份。

甲

方：******公司

乙

方（签字）：

甲方盖章：

****年**月**日

****年**月**日

说明：

一、凡属参加国内/外培训人员均需签订本协议。

二、各部门选送培训人员必须由******公司总经办审核批准。

第三篇：外部委托培训协议书

培训协议书

甲方：胜利油田胜利石油化工建设有限责任公司 乙方：东营黄河教育集团

甲方为增强施工现场特种作业人员安全操作技能，提高特种作业人员持证上岗率，根据省建管局《山东省建筑施工特种作业人员管理暂行办法》（鲁建管发〔2024〕12号）、《山东省建筑施工特种作业人员安全技术考核培训教学试行大纲》（鲁建管质安字〔2024〕10号）等有关要求，决定委托东营黄河教育集团建筑类特种作业人员岗位资格证书培训。

一、培训类型

建筑电工、建筑电气焊接（切割）工、建筑起重机械司机、建筑起重司索信号工、建筑起重机械安装拆卸工、高处作业吊篮安装拆卸工、建筑架子工、安全资料员、急救员、建筑企业主要负责人、建筑企业项目经理、建筑企业安全生产管理人员。

二、培训方式

按照东营市住房和城乡建设委员会下发通知安排培训时间，地点为东营黄河教育集团，学习方式为学员全脱产在校培训。

三、培训费用

按照东营市住房和城乡建设委员会下发通知及实际发生培训人数，现金缴纳费用。

四、协议项目服务期限

从2024年4月1日起至2024年12月30日止。

五、违约责任

在本协议有效期内，双方均不得就本协议合作内容和方式与第三方进行合作。

六、争议与仲裁

在协议执行过程中如产生纠纷。双方应本着友好谅解的精神通过协商解决。经协商仍不能解决，双方同意提交东营仲裁委员会仲裁。

甲方：乙方：

签约代表：签约代表：

签名（章）：签名（章）：

签订日期：签订日期：

年月日年月日

第四篇：公司员工外部培训协议书

外派培训服务协议书

甲方： 乙方：

甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律作用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。

一、甲方的权利与义务：

1.根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐，甲方同意乙方参加 培训学习。

2.本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计 元。（具体甲方所提供的全部培训费，包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后，乙方所报销的实际票据统计）。

3.甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。

4.在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培训任务。

5.培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。

6.对参加完培训之后的人员，甲方将其做为技术骨干在今后的任职、待遇等方面，将予以优先考虑。

二、乙方的责任与义务

1.乙方自愿参加甲方组织的培训学习，愿意接受甲方所提供的条件与费用，并遵守本协议的所有内容和甲方的《外部培训费用管理制度》。

2.培训期间，乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求，乙方在培训中务必掌握技术要点，并做认真详细的记录。

3.培训期间，乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排，遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度，积极维护公司形象和利益，遵守所在国家的法律法规，如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的，所有赔偿均由乙方承担。

4.乙方严格执行公司保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者（具体技术内容另附），培训期间所有重要技术资料均交还公司保存。

5、签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训者，必须重新签订协议，按照新的服务期限执行。

三、甲乙双方其它约定

1、乙方单次或年累计培训费超过3000元（含）,中层管理单次或年累计培训费超过5000元（含），及个人自费培训结业后公司给予报销的均需与公司签订外部培训协议，并约定为公司继续服务的期限。

2、服务期限界定将外部培训结束时间作为服务期限的起始时间。

3、乙方在培训协议规定的服务期限届满前，非正常、合理原因，未经公司批准而辞职，或正常原因被公司辞退除名的，应按以下规定赔偿公司：

员工部分：

A、培训费用单次或年累计3000-5000元（含），服务期限不少于1年，未满1年的应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额÷（1×12）×不足年限（月）。

B、培训费用单次或年累计5001-8000元（含），服务期限不少于2年，未满2年的应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额÷（2×12）×不足年限（月）。

C、培训费用单次或年累计8001元以上，服务期限不少于3年，未满3年应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额÷（3×12）×不足年限（月）。D、因工作需要参加外部高端理论或专业技术培训,为公司服务期限不得少于3年。具体计算公式:退还金额=培训金额÷（3×12）×不足年限（月）。中层管理部分：

A、培训费用单次或年累计5000-10000元（含），服务期限不少于1年，未满1年的应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额÷（1×12）×不足年限（月）。

B、培训费用单次或年累计10001-15000元（含），服务期限不少于2年，未满2年的

应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额÷（2×12）×不足年限（月）。

C、培训费用单次或年累计15001元以上，服务期限不少于3年，未满3年应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额÷（3×12）×不足年限（月）。

D、因工作需要参加外部高端理论或专业技术培训,为公司服务期限不得少于3年。具体计算公式:退还金额=培训金额÷（3×12）×不足年限（月）。

2.乙方在培训期间，如出现违反有关规定，未能通过培训考核或未达到培训要求，未能取得培训证书的，由本人负担30%的培训费用。培训过程中，如因甲方或人事变动，甲方有权中断培训，所发生培训费用由甲方承担。

3.乙方在培训中获得的培训证书所有权归公司所有。

4.本协议一式二份，甲乙双方各执一份，协议自签字之日起生效。

甲方（签章）： 乙方：

签字日期： 签字日期：

第五篇：员工外部培训协议

员工外部培训协议

甲方：哈尔滨龙庆钢构彩板有限公司

乙方：

为提高员工业务能力、促进员工自身发展，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保公司的稳定性和可持续发展，根据《劳动法》等有关规定，甲乙双方经协商一致达成如下协议：

一、甲方同意乙方到参加业务培训(进修)。在业务培训(进修)期间，甲方负责乙方培训(进修)费，该费用由乙方先行缴付，培训结束后按甲方《员工培训管理制度》规定报销。

二、乙方应珍惜此次培训机会，认真参加培训，自觉遵守培训单位的纪律。凡因违规违纪受到培训单位处分的，甲方将视同在本公司内的违规行为，按公司制度追加惩处。

三、乙方参加培训后，须达到此次培训的目的。培训结束后，乙方应将培训成绩单、培训证书交甲方检验，复印件存入员工档案。如乙方未取得培训机构颁发培训合格的成绩单、相关证书、证明材料等，则甲方有权不为乙方报销培训费用，并按甲方相关制度扣除已发相关费用（包括交通费、伙食补贴等）。

四、培训结束后，乙方须在合理时间内返回甲方报到。否则，因此产生的费用自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。

五、甲方责任与义务

1、保证向乙方支付约定范围内的各项培训费用；

2、保证向乙方提供必要的服务和条件；

3、在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。

4、保证在乙方完成培训任务后，安排在适合的工作岗位或职务，并给予相应的工资待遇。

六、乙方责任与义务

1、保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料；

2、保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定；

3、保证在培训期内服从甲方各项安排；

4、保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况；

5、保证在培训期结束后，回到甲方参加工作，服从甲方分配，胜任工作岗位（或职务）。

七、服务期限及补偿费：

1、培训费用在元以下（含元），乙方应为甲方服务满三年，不

满三年的，按以下标准补偿甲方为乙方支付的培训费用。

（1）服务满二年、不满三年的，补偿40%；

（2）服务满一年、不满两年的，补偿70%；

（3）服务不满一年的，补偿100%。

2、培训费用在元以上的，乙方应为甲方服务满五年，不满五年的，按以下标准补偿甲方为乙方支付的培训费用。

（1）服务满四年、不满五年的，补偿20%；

（2）服务满三年、不满四年的，补偿40%；

（3）服务满二年、不满三年的，补偿60%；

（4）服务满一年、不满二年的，补偿80%；

（5）服务不满一年的，补偿100%。

八、合同期间，由于甲方原因，甲方提出解除劳动合同的，乙方不补偿培训

费用。乙方因违纪被公司辞退的须全额补交培训费用。

九、本合同作为甲、乙双方签订的劳动合同的补充合同，具有同等法律效力，双方应共同遵守。

十、本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：

年月日年月

日