第一篇：青龙村计划生育情况汇报材料

青龙村计划生育情况汇报材料

下面由我对青龙村人口与计划生育工作向各位领导作个简要汇报:有不足之处敬请各位领导批评指正，我们必将虚心接受并及时整改。

一、基本情况

青龙村位于郎岱镇西部，距镇政府驻地约3.5公里，全村有7个自然村寨，21个村民小组，共有户籍人口3128人。其中：常住人口2651人，流动人口477人。有育龄妇女635人；已婚育龄妇女442人，其中：无孩12人，一孩83人，二孩214人，多孩133人。期末采取各种避孕方法人数400人：其中男扎81例，女扎254例，上环62例，皮埋2例，服药1例。全村共有独生子女户7户，二女结扎户8户；达60周岁以上的奖励扶助对象1户2人。

二、经常性工作开展情况

（一）、人口计划执行情况

1、人口出生情况：到现在为止全村共出生人口19人：其中一孩11人（7男4女），计外一孩0人；二孩7人（4男3女），计外二孩0人；多孩1人（男），计外多孩1人。流出半年以上出生人口1人，计内2孩。

2、死亡情况：年初以来死亡6人：其中男性5人，女性1人；出生婴儿死亡0人。

3、服务证及生育证发放情况：今年来新婚5对，发服务证8个，未持证数5对，持证未生育数15对；发放生育证14个，持生育证未生育数19对。持证待孕34对夫妇。

4、流动人口办证及生育情况：2025年10月1日以来流出人口499人，其中女性225人，18周岁以上育龄妇女216人，持有效婚育证60人。已婚育龄妇女165人，其中政策内待孕21人，绝育45人，上环85人，其它情况14人。

5、妇检情况：第三季度妇检对象162人，其中重检对象75人；常住重检47人，已检39人；流出重检28人，已检9；当年计划怀孕对象已孕3 人。

6、计生四术完成情况：年初以来共完成46例，其中男扎5例，女扎21例，上环13例，人流2例，取环5例。其中1例为当年的二女结扎。目前在家未术5例，均在及时期内。

7、社会扶养费征收情况：全年任务2.5万元，已完成5.8万元，完成任务数的232%。

8、全员人口清理工作已经全部结束。

（二）主要工作措施

1、加大出生人口排查力度，做到当月出生当月上报，并认真开好每周一次的村计生工作调度会；

2、加强妇检工作，以杜绝计划外怀孕；

3、加强全员人口跟踪管理，做到周上门，月随访，季保健；

4、加强四术库存的清理，努力实现“双降”目标。

5、加大社会抚养费征收力度，增加非诉案件的立案件数，打击多生，减少计划外生育。

6、鼓励一对夫妇只生一个孩子，确实计生奖补政策落实到位。

三、存在的主要问题

1、流出人口多，管理比较困难；

2、无好的支柱产业，经济发展滞后于人口的增涨速度；

3、基层干部的素质跟不上新的形式发展的需要。

四、今后的打算

1、加大宣传力度，通过广播、办黑板报、发放宣传资料、唱计生歌跳计生舞等形式，广泛动员群众参与计生工作，做到计生政策家喻户晓；

2、加大全员人口清理工作，把全员人口清理作为一项长期的经常性的工作来抓；

3、进一步强化妇检工作，彻底消除计划外怀孕的隐患；

4、全面清理历年手术，杜绝政策外多孩生育；

5、进一步加大社会抚养费征收力度，增加非诉案件的立案件数，逐步提高落户时的征收金额，更有力地打击多生，减少计划外生育；

6、进一步加强性别比治理工作，搞好孕期保健和持证待孕对象的跟踪管理；

7、进一步强化青春期教育，正确引导青年处理好恋爱与生育的关系，减少早婚和政策外一孩出生；

8、向计生管理水平明显高于本地的地区学习，学他们好的管理经验和管理模式，以达到开拓视野，不断提高自身管理水平的目的；

9、逐步提高村计生专干和育龄妇女小组长报酬，以调动其积极性，更好地抓好计生工作。

二0一二年六月十四 日

第二篇：青龙村创建计划生育示范村汇报材料

青龙村创建计划生育示范村汇报材料

为了进一步加强人口和计划生育工作全面提升计划生育管理服务水平营造温馨和谐的人口计生环境石板镇青龙村在上级计生部门的正确领导下积极创建“人口和计划生育示范村”评选活动以人的全面发展为中心把服务重点放在提高育龄群众的生活质量、生育质量上以开展阳光计生、构建和谐家园为主线紧紧围绕我村制定的计生工作奋斗目标和优质服务工作计划牢固树立“国策”意识把计划生育工作置于重要位置踏实工作扎实有效地开展了一系列富有成效的工作为地区经济社会又快又好发展营造了良好的人口环境。

一、本村基本情况 石板镇青龙村位于石板镇街道周边在白彭公路两旁九龙园区C区周围交通便捷地理位置优越。辖区幅员面积为5000亩其中耕地面积1832亩村级公共服务中心建设面积约1500平方米由于征地拆迁辖区内现有10个合作社874户、户籍人口1294人常住人口1928人育龄妇女510人流动人口311人。2025年出生了15人其中男孩9女孩6 个政策内生育15人政策性生育率100现孕5人死亡12人。落实节育措施17人办理生育服务证18个独生子女父母光荣证29个流动人口婚育证明4个新增农村奖励扶助政策20人征地农转非独生子女父母增了养老金人员4人农村独生女高考加分1人。

二、具体工作措施

一、以六大抓手为核心构建人口计生管理新机制二、一是抓健全工作机构。村成立了创建计生示范村工作领导小组主要领导亲自抓总负责计生专干具体抓把开展“人口和计划生育示范

村”评选工作纳入村议事日程及时解决工作中出现的新情况、新问题二是抓部门联动。积极开创计生、综治、社保、派出所、医院之间的信息共享、服务互补、管理互动、责任共担的综合管理格局。建立了联席会议制度每季度定期召开人口计生联席会议通报掌握最新情况共同协商解决工作的难题三是抓信息准确率。以信息化建设为突破坚持部门间信息共享与入户采集信息相结合建立了由村计生、综治、社保、计生宣传员、诚信小组长组成计生干部网络队伍全面摸清全员人口信息利用人口资源信息系统和流动人口信息交换平台及时将采集的人口信息录入PIS系统。对流动人口实行异地查询和跟踪管理坚持每季度对流动人口进行查验四是抓流动人口管理。建立工作责任链明确工作职责绘制房屋平面图“以房管人”房屋租赁网络分布建立与用工 单位、房屋租赁户签订《流动人口管理责任书》30份查验流动人口婚育证明确保流动人口掌握“不遗漏”实现流动人口计生管理的全方位渗透五是抓目标管理和绩效考核。把开展“人口和计划生育示范村”评选活动工作纳入年中综合目标考核。坚持计划生育“一票否决”制度年初与各村民小组长签订了责任书10份同时村委会与13户房屋出租户签订了《流动人口计划生育责任书》房屋租赁户与已婚育龄人口签订流动人口计划生育服务管理责任书24份。形成了一级抓一级层层抓落实的计生网络工作新局面。六是抓计生干部的培养。组织了计生片区管理员、计划生育小组长、诚信村民中心户长、协会骨干学习培训2期提高他们的综合素质为群众服好务。

二加大宣传提升品位深入人心 按照“温馨宣传”、“人文关怀”的理念

不断推进生育文化建设满足不同领域、不同人群的需求。让群众自觉实行计划生育。一是宣传落脚点新。把宣传教育宣传落脚点放在满足群众多方面的需求上向辖区的育龄群众、中年丧子家庭发放了“计生服务关怀联系卡”方便了育龄群众与我们沟通随时对育龄人群进行咨询指导向新婚夫妇、刚生小孩的家庭发放了“贺卡”进行温馨的祝福二是宣传形式新。脱离呆板、老套的模式结合“三进三同”、“结穷亲”、“大下访”等活动进院坝宣讲计生政策、入户走访收集意见扩大计生宣传覆 盖面举办计生培训班、计生赶场活动、文艺汇演使群众在自己喜爱的活动中潜移默化地接受新型生育观念。今年召开院坝座谈会10场举办计生知识讲座3场开展计生赶场活动6次在元旦春节、“5.29”、“7.11”、“9.25”等计生重大节日集中开展宣传服务活动6次结合“唱读讲传”开展文艺演出2次利用村投影仪宣传2次上门发放计划生育宣传资料2500余份利用农信通、QQ群等载体时时向育龄群众宣传计生政策、优生优育、避孕节育、生殖保健等知识群发短信20多条三是宣传内容上新。把传统宣传标语制作成知识性、趣味性宣传画把单纯的人口计生法律、法规、政策宣传转向计生优惠政策、优生优育、生殖健康相结合宣传四是宣传阵地上新。在村公共服务中心大楼周边结合党务政务公开新建计生宣传橱窗2个生育文化知识长廊一个制作固定宣传画5幅整合村人口学校、会员之家、文化活动室和新家庭文化书屋资源打造新型农村生育文化阵地邀请法律专业人员、医务工作者授课讲解计生政策法规借助召开大会和投影仪播放科教片等形式向群众提供人口计生基础知识教育培训。使他们懂法、守法

增强法律意识和懂得计生政策、生殖健康、优生优育、避孕节育等知识五是注重宣传效果。做到了宣传栏随时有文图、手机有信息、QQ群有人回答问题群众计划生育基本知识知晓率达97以上。营造了一种人人关心、人人支持、人人参与人口和计生工作的良好氛围进一步增强了 广大育龄妇女的计生意识提高了广大群众遵守计生法律法规的自觉性。

三建立“多渠道、特色化”服务新机制

一是建立了计生服务、健康服务、咨询服务、便民维权、流动人口窗、人口信息采集、优生指导、随访服务、药具发放等功能为一体化服务的工作模式。本着贴近群众、贴近实际、贴近生活的原则更新服务观念和方式在每个村民小组设置2-3个计生宣传布袋为村民和流动人口提供免费的避孕药具和计生知识发放避孕药具200余盒宣传资料890余份。积极与村联动单位开展困难计生家庭慰问活动4次认真组织辖区内常驻已婚育龄妇女参加免费生殖健康检查、乳腺检查和孕前优生检查。通过全面、贴心、优质服务拉近了计生工作人员与群众之间的距离提高了工作的满意度

二是设立了优生优育咨询室。计生专干加强优生优育、生殖健康知识学习今年正准备参加助理咨询师考试以咨询室为依托对新婚、现孕的妇女进行咨询并建立优生优育服务登记册免费发放叶酸定期开展免费出生缺陷干预检查和孕前优生检查建立了三随访制度和出生缺陷干预档案

三是杜绝选择胎儿性别人工终止妊娠事件的发生。我们在优生优育咨

询站建立了严禁非医学需要的胎儿性别鉴定制度对当年生育对象进行孕前、孕期进行监测并做好相关的随访记录

四是加强避孕药具发放。坚持每月送药具上门随时掌握育龄妇女的节育情况设立了 免费避孕药具自取代严格药具管理制度定期检查做到了无过期、霉变、变色药品药具库存量随时保持1-2个月的周转。五是建立改变我、适应你村级“错时服务”制度。以“群众需求”为导向体现“民有所呼我有所应民有所求我有所为”的理念除了正常的上班时间还实行了值班制及村班子成员定期接访群众制度为了更方便村民办事每逢赶场天节假日照常上班以计生专干何春玲为“A”角村社保员吕小林为“B”角确保上班时段每个专项工作有人办理实行“错时随访、邻居走访、电话约访”的工作方法自开展此项工作以来为广大村民提供了便捷服务解决了村民上班时间没有时间到村委会办事难的问题。四加强保障建立“同待遇、公平化”利益导向新机制

一是计生奖励扶助政策落实到位。将落实计生利益导向机制作为维护计生家庭利益的重要保障。认真落实计划生育奖励优惠政策奖励扶助、特别扶助、独生女加分工作确保上报对象准确、资料完整兑现率达100。

二是认真落实帮扶机制。加强与社保、农办部门的协作优先解决计划生育家庭就业问题为计生困难家庭提供就业服务 15 人次农业技术指导150人次为3户计划生育家庭办理了农村低保为计划生育困难家庭办理了临时医疗救助 40 人次大病医疗救助2人次发放困难补助 5000余元村六职干部结穷亲、村联动单 位帮扶对象向计划生育家庭

倾斜发放慰问金、慰问品共计人民币8000余元。使他们感受到党和政府的温暖三是保障经费的落实。制定了相关文件落实了计划生育工作经费及计生小组长、片区管理员的工作补贴.四、业务规范行政执法公开透明五、一是建立健全人口信息登记制度。进一步规范了基础资料今年对全村户籍人口重新核对做到了全员人口信息录入要准确免费发放药具有记录术后随访及时六、二是基础资料统一规范。注重平常基础资料的收集、归档和整理做到格式统一标准统一实现各类基础资料标准化和规范化三是开展阳光计生活动。将“文明执法”、“三项制度”等活动结合起来订制了群众接访制度公开投诉电话和咨询电话严格政务公开、公开办事程序和计划生育相关政策方便群众和接受群众的监督。至9月共收到群众来访 13 件并进行了相应处理无重大事件、恶性事件发生。

七、五充分诚信计生作用 积极开展生育关怀 一是基础工作扎实资料规范。认真开展协会各项工作按照要求规范对基础账、卡、册资料进行了完善二是积极开展会员活动。在“5.29”开展了计生知识答题活动向参会会员发放纪念品397份得到了大家的支持三是积极发展新会员。现我村共有会员397名吸纳新会员29名四是积极开展生育关怀。对独生子女困难户、中年丧子户进行了慰问和精神慰 藉积极开展了关爱留守儿童、关爱女孩等活动。五是开展计划生育阳光、诚信计生村民自治工作全面铺开制定了计划生育村民自治章程、公约并与全村349位育龄妇女签订了诚信计生承诺书议书。

八、六人文关怀服务均等切实为流动人口服好务 从解决流动人口最关心、迫切的问题入手诚心诚意为流动人口办实事、办好好事。一是开展流动人口与户籍人口在服务管理上实行“同待遇、同享受”的制度。免费为流入育龄妇女生殖健康检查68人。积极与辖区内中小学校、幼儿园沟通为流动人口子女入学入托牵线搭桥。为流动人口办理子女入学2名镇计生办联合镇社保所等部门单位举办流动人口免费就业培训3次二是设立了流动人口维权服务窗口为流动人口提供法律援助及时解决流动人口与用工单位之间的纠纷。通过对流动人口的服务和关怀拉近了与流动人口之间的情感距离使流动人口在异乡都感受党和政府的温暖。通过创建工作我们探索出一些有益的经验和做法在今后的工作中找准差距认准目标不断创新提升服务水平推动我村计生工作迈上新的台阶。

石板镇青龙村民委员会 二〇一一年十月十五日

第三篇：村计划生育汇报材料

村计划生育汇报材料(精选多篇)

大许村计划生育汇报材料

各位领导:

下面我把大许村第一季度计生工作存在问题及下一步工作打算向大家汇报如下：

存在问题:由于我本人重视不够，举措不力，两委干部对计生工作敷衍了事，造成我村计生工作底子不清，孕情发现率低，尤其二孩早孕发现率为零，性别比居高不下，手术到位率低，流动人口管理不到位，计划外出生比较比较严重，个案较多，一到计生考核时，出现这样那样问题。

下一步打算:为了解决以上存在问题，提高我村计生水平，首先我本人要

重视到位，努力向先进村学习，统一两委干部思想，认真分析问题，抓住现在开展的“六抓、六促”活动时机，组织两委干部做好以下几点工作。

一、摸清底子，针对存在的问题有计划、有目的想办法解决问题。

二、抓孕情，尤其二孩早孕发现率。

三、抓四项手术落实，还老账、清新帐，对我村外出手术对象较多并且集中的地方，外出上门服务。

四、严格执行两委干部计生包片奖惩力度，做到奖惩分明。

五、努力加大计生工作宣传力度，真正做到计生工作村为主。

最后，请领导放心，我将在镇计生办的支持和帮助下，带领村两委干部，认真努力工作，使我村计生工作水平逐步提高。

汇报人:许典雨 二〇一四年四月二日

计划生育汇报材料

首先非常欢迎和感谢市区两级计生领导到我们某乡调研指导工作，我受乡党委、政府委托，向在座各位领导汇报06我乡计生工作情况：

一、2025年全乡计划生育主要指标完成情况：

1.人口出生指标：全年出生88人，出生率为7.6 ‰，含往年补报出生106人，出生率为9.24‰

2.政策符合指标：当年出生88人，其中一孩出生61人，二孩出生26人，多孩出生1人，其中政策内出生87人，政策符合率为98.86% ：含往年补报出生106人，其中政策内出生99人，政策符合率为93.40 %。

3.节育指标：全乡历年已落实节育措施2106人，综合率为87.86%，其中落实长效节育2025人，长效节育率达84.81%。当年完成四术140例，其中女扎19例，放环96例，人流20例，引产5例。

4.晚婚和晚育率指标：全年女性初

婚81人，其中晚婚人数48人，晚婚率为59.25%；晚育32人，晚育率为52.4%。

5.出生婴儿性别比指标：全年出生106人，其中男婴68人，女婴38人，综合性别比为100:178.95；其中二孩出生35人，男婴24人，女婴11人，二孩性别比为100:218.18

二、查找问题，采取措施，做好下阶段工作安排

根据06年计划生育工作完成情况，乡党委、政府主要领导、分管领导和乡村计生干部先后四次召开计生专题会和座谈会，查找分析存在的问题，逐项研究，采取有效措施，做好下阶段工作安排。

1．针对领导重视不够的问题，经研究决定，一是始终坚持以党政领导“一把手”亲自抓、负总责，分管领导具体抓，负实责，其他班子成员实行挂点包村的责任机制，层层落实，实行“一票否决”制。二是乡党委、政府始终要把计生工作作为农村工作中一项重要内容来抓

好，定期召开计生例会，采取有效措施及时解决工作中存在的实际问题。三是科学、务实的制定计生工作目标考核责任状，与领导干部、村两委、管理员工资奖金核发直接挂钩，激发各级干部决心搞好计生工作的责任感。

2．针对“四术两查”拖欠的问题，经研究决定，根据乡计生专题会和座谈会的精神，统一思想，把年初签订的计生工作目标责任状进行指标对照，结合今年第一轮“两查”时间，以“两节”期间作为重点工作时段，一是对在村的“四术两查”对象进行一轮彻底排查落实政策，要求村两委分片包组落实到人，管理员对重点对象进行全程跟踪。二是对外出“四术两查”对象，采取一切办法查清去向，找到联系方法，特别是二女外出对象作为工作重点，挂点包村的领导和干部驻村指导，机关效能办跟进，要求每周把工作进展情况形成书面报表上报计生办，在本月底前汇总，对完成情况较好的村，兑现奖励措施，不能完成任务的

村，村主干必须亲自向乡主要领导说明原因，并写出工作计划，限期完成任务。

3．针对性别比居高不下的问题，经研究决定，重点抓好三个环节，一是做好舆论导向，利用村宣传栏、海报、宣传手册等媒介工具，发动村计生协会共同宣传科学、文明、进步的婚育观念和性别比失调的严重危害，在全乡营造有利于出生性别比控制的舆论环境。二是做好政策落实，各村要实施好“五关爱”工程，为女孩健康成长创造良好的社会环境。三是做好跟踪服务，要求村两委和管理员对持有《生育证》、《计划生育服务手册》的育龄妇女实行孕前到产后全过程监测服务，今后要求形成对妇女孕情采取每月上报，孕后期每十五天上报的定期随访服务机制。

4．针对社会抚养费拖欠的问题，经研究决定，计生办的同志和各村的两委干部要增强法制观念，提高工作效率和水平，积极配合协助计生部门依法办事，严格加强社会抚养费的征收，明确

征收标准，要求对每一个征收对象必须下达处罚通知书，规范法制文书的记录，对影响恶劣，多次拒交社会抚养费的计划外生育户，坚决申请人民法院强制执行，采取冻结户头等手段，同时，所在村依照村规民约，采取必要的待遇限制手段，达到征收一户，教育一片的社会效果。

5．针对计生服务所不达标的问题，经研究决定，近期将计生服务所调整到乡政府广电站二楼办公，进一步加强乡镇计划生育服务所建设，强化规范管理，全面提升“以技术服务为重点”的计划生育优质服务工作水平，我乡将在2025年内开展“四优一满意”计生服务所创建工作，由分管领导每半年对创建工作进行一次考核，年终实行评估确认，与计生干部奖金挂钩。

6．针对计生协会作用不突出的问题，经研究决定，一是结合2025年我乡计生协会换届，各村配备好协会会长、秘书长和小组长，建立定期学习培训机

制，明确阶段目标和任务。二是开展“三联创”活动机制，成立以乡长为组长的领导小组，强化全局观念和协作意识，计划07年完成对尤山村、双桥村的一流村创建，某村、仁岩村、前坪村、西马村等村的创建活动力争在未来三年内陆续达标，同时，活力小组以取得明显的社会实效为目标，开展“四比五好”创先活动。三是计划在“两节”和“5．29”期间以“八荣八耻”、“创建幸福家庭”为主题开展慰问和义诊活动，促进“幸福工程”的进展。

三、计生工作存在的主要困难和急需扶持协调的工作

困难主要有几个方面：

第一，我乡外出人口多，管理难度大。全乡5000多人在外经商、务工，占全乡总人口一半以上，大多分布在福、厦、泉和西安等地，其中的计生对象绝大多数没有固定的地址、联系电话，造成管理难度上的加大。

第二，卫技人员缺乏，计生经费开

支大。由于乡卫生院撤并巨口卫生院，改为卫生所，妇产科技术力量薄弱，而乡计生服务所工作人员目前就2人，而且不具备操作资格，造成“四术”基本上都要往返市区医院和服务所落实，大大增加计生办和育龄群众的经济负担，同时也增加工作难度。

需要扶持协调的工作：

1．需要加大对我们边远乡镇的经济扶持力度。因为经济基础在一定程度上决定地方计生工作的好与差，也影响当地群众的生育观念，所以恳请市、区计生部门加大对我们边远贫困乡镇的扶持力度，并迫切希望通过你们协调上级政府在资金、项目、技术上给予我们扶持，帮助某乡加快发展。

2．需要加快边远乡镇计生、医疗基础设施和卫技人员的配备。我们希望尽快恢复卫生院建制，增强乡镇医疗技术力量，一方面能更好的为群众健康服务，另一方面也减少乡计生经费不必要的开支，有利于计生工作顺利开展。

3．需要加大行政执法人员的执法力度。依法行政是当前计生各项工作的前提，但执法主体不具备执法资格是摆在我们面前的难题，一些计生案例经司法程序后造成有法不依，执法不严的现象，政策法规难以真正落实，因此敬请市、区计生部门协调有关部门加大执法力度，造就一批高素质的执法队伍，确保政策法规落到实处。

乌鲁木齐市委组织部计划生育齐抓共管

目标责任制落实情况汇报

今年，按照年初签订的“齐抓共管目标责任书”的具体内容，市委组织部及时成立领导小组，完善工作机制，并结合业务工作把目标任务具体细化，落实到位，圆满完成了计划生育的各项工作任务。现将具体情况汇报如下：

一、高度重视，为各项工作顺利开展奠定坚实基础

我们作为市人口与计划生育工作齐抓共管成员单位，领导班子十分重视

此项工作，切实将贯彻落实计划生育基本国策提高到依法执政的高度加以认识。年初调整了计划生育领导小组，筹备召开了2025年计生工作会议，对2025年计划生育工作进行了部署。进一步完善了计划生育目标管理责任制。我们始终坚持一把手负总责，分管副部长亲自抓，对应处室具体承办的工作机制，做到了目标明确，层层分解，责任到人，措施到位，工作落实到位。形成了计划生育工作齐抓共管的良好局面。有力的推动了此项工作的顺利开展，对顺利完成全年计划生育工作的各项工作任务起到了提纲携领的作用。

一是提高认识，强化宗旨意识。在本部干部职工中积极做好宣传动员工作，专门召开工作会议，向全体干部职工强调我们是齐抓共管的成员单位，在全市贯彻落实计划生育基本国策中担负着重要职责，要求干部职工牢固树立“全市一盘棋”的宗旨意识，自觉把组织部门落实计划生育基本国策的思路和工作进

行统筹安排，认真履行好各自的职责。

二是拓宽视野，强化信息意识。要求广大干部职工充分利 1

用互联网络、广播电视、报刊杂志等各种宣传媒体，及时了解和掌握动态性的信息资源，结合组织宣传、干部任用、党员领导干部考核等各项工作，多角度、多层次、多方位思考组织部门贯彻计划生育基本国策的方法和途径，积极为齐抓共管做好此项工作出谋划策，做到各项工作协调发展。

三是定期梳理，强化责任意识。将计划生育工作小结列入部务会内容，定期召集分管此项工作的领导和同志通报情况，沟通思想。及时总结和交流工作经验，认真查找在工作当中存在的问题，并提出有效的解决办法，明确今后工作努力的方向，对懈怠工作的人和事，进行严肃批评，强化了干部对计划生育工作的责任意识。同时，建立计划生育工作定期汇报制度，由具体负责同志向分管副部长详细汇报计划生育工作开展的

情况，安排部署下一阶段工作任务，保证了计划生育工作的顺利开展。

二、强化培训，切实提高广大党员干部的思想认识

我们结合干部职工的实际情况，突出学习重点，明确学习内容，将人口、计划生育有关理论和政策的学习纳入干部教育培训计划，把邓小平人口理论和《中共中央国务院关于加强人口与计划生育工作稳定生育水平的决定》等内容纳入领导干部必须掌握的知识范围，对全市党员干部培训和调训工作做出了周密的安排和部署，进一步提高了广大党员干部对计划生育基本国策的思想认识。

一是以党校培训为有效途径，抓好领导干部的教育培训工作。认真组织实施2025年县级班和中青班的教学培训工作。今年，我们在市委党校共举办了10期党校主体班，开班前我们在

教学内容和课程安排上都做了精心准备，开设了《人口理论和计划生育

管理》课程，专门安排教师为学员讲授人口与计划生育课程，并邀请有关部门领导为学员做专题讲座。通过组织学员观看有关内容的电教片，开展座谈讨论等形式，进一步拓展教学领域和教学层次。课程结束后，还要求党校必须把人口理论和计划生育管理的有关知识作为考试内容。截至今年10月15日,参训人员共计600人,参训合格率达95%以上。通过学习培训，增强了党员干部对控制人口数量、提高人口素质重要意义的认识，使人口理论教育取得了比较明显的效果。

二是以岗位培训为学习的平台，抓好专职干部的业务培训。积极配合计生委做好干部调训工作，为计划生育专职干部搭建学习、交流的平台。今年，我们选调3名区县分管计生工作的领导参加自治区计生委举办的计划生育专题知识培训班。在集中进行人口理论、计划生育管理等专项业务培训的同时，抓好对各区县专职干部的调训工作，安排他们

到不同工作岗位上有针对性地进行锻炼，夯实业务功底，强化业务技能，进一步提高了党员领导干部贯彻计划生育基本国策的业务水准。

三是以日常教育为重要手段，抓好干部职工的学习教育。我们认真抓好本部机关党员干部对计划生育基本国策相关内容的日常学习。积极组织机关党员干部深入学习了《中华人民共和国人口与计划生育法》、《人口与计划生育法律法规文件汇编》等内容，经常性、有针对性地开展的生殖保健知识和计划生育法律法规等知识的培训，进一步倡导了健康文明的婚育观念，提高了干部职工的思想认识。定期为干部职工免费发放计生用具、药品。按照机关事务管理局的要求，每月给干部职工发放

独生子费60元，儿童节还为独生子女发放100元节日补助，将广大干部职工深入贯彻落实计划生育基本国策转变成为自觉行动。目前，部机关干部职工计划生育率、综合节育率均达到

100%，保质保量的完成了计生工作指标。

三、严格标准，做到贯彻计划生育基本国策与干部考核工作有机结合

计划生育作为一项基本国策，历年在各单位、各部门的目标管理考核工作中都是一项“一票否决”的硬性指标。我们始终坚持把此项指标的完成情况与领导干部和干部职工目标考核工作相结合，在干部考核和干部选拔工作中注重对贯彻落实计划生育基本国策执行情况的督查，切实做到严格标准、严格考核。

一是严格标准，严把“用人关”。我们将完成计划生育工作情况作为选拔和考核各级党政领导干部的一项指标,按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关要求，对党员干部进行严格考核，在干部考察任用工作中强化领导干部对计划生育基本国策的贯彻落实。在考察中,如果发现领导干部违反计划生育基本国策,不仅对其所在单位、部门当年的目标考核进行一票否决,同时，该同志也会

受到相应的处理。今年，我们在调整充实县级领导班子中,没有发现领导干部存在违反计划生育基本国策的行为。

二是拓宽载体，严把“监督关”。我们按照目标管理责任制的要求，严格执行干部监督工作联席会议制度,通过开通组织系统 12380 举报电话,全天 24 小时接听举报电话,还在政府局域网上设立部长信箱，在办公楼层设臵部务公开专栏，诚聘部

风监督员队伍等多种有效载体，进一步强化了社会各界对领导干部和选拔任用干部工作的监督力度。一年来，未接到违反计划生育基本国策的举报。

三是突出重点，严把“考核关”。按照“与全市共性目标相一致，与政策、法规性规定相统一”的思路，我们经过广泛调研,制定了组织系统目标管理考核办法,把领导干部贯彻落实《中共中央国务院关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》和学习培训《人口理论和计划生育管理》相关内容作为考核的

指标。将完成计划生育工作情况列为选拔和考核各级党政领导干部的一项内容。进一步完善了相应的考核办法，并在实际工作中认真操作，取得了成效。

回顾一年的工作，我们取得了一定的成绩，但是还存在着不足。今后，我们将坚持开拓创新、与时俱进的工作思路，进一步加强计划生育工作的齐抓共管力度，积极探索齐抓共管工作的新方法、新途径，为推动我市人口与计划生育工作健康、稳定发展做出更大的贡献。

平罗工业园区管委会

2025上半年人口和计生工作汇报

根据《关于转发〈宁夏回族自治区2025年人口和计划生育目标管理责任制考核方案〉的通知》文件要求，管委会结合实际情况，认真贯彻落实《人口与计划生育法》等相关法律法规，切实将计划生育各项工作落到实处，现将2025上半年工作总结如下：

一、加强组织领导

为了全面完成2025人口与计划生育目标管理责任书考核任务，经园区管委会会议研究，成立了平罗工业园区计划生育工作领导小组，张学军任组长，副组长：王小波，成员：杨静、崔宁霞。王小波同志具体负责管委会计划生育工作的组织和实施，确保了全面、认真地开展此项工作。

二、认真开展工作

管委会按照制定的工作任务和要求，开展了计划生育工作。

1、认真贯彻执行了《人口与计划生育法》、《自治区计划生育条例》、《石嘴山市实施办法》中的有关规定。

2、把计划生育工作列入管委会的年终考核，通过听取汇报、实际调查，管委会个人无违反计划生育政策法规现象。1

3、通过多种宣传形式，认真做好本单位的计划生育宣传工作，向广大干部宣传计划生育政策法规、宣传新型婚育观念。

4、积极组织干部向企业职工宣传《婚姻法》、《人口与计划生育法》等计划生育政策法规，宣传新型婚育观念和生殖保健知识。

5、及时做好育龄妇女避孕药具的发放。

6、组织管委会妇女进行了妇科病的普查普治工作。

7、按时组织负责计划生育工作的干部参加县计生局举办的各类培训班，提高做好计划生育工作的能力。

8、积极配合县计生局完成了其他的相应工作。

二o一一年八月二十日

夯实基础争先创优

稳步提升xxx街道人口计生工作整体水平

尊敬的各位领导、大家好：

在各级计生部门指导下，在街道党工委、办事处高度重视下，我街道坚持以科学发展观为主线,以稳定低生育水平为中心,全面推进计划生育综合改革,努

力促进“两个转变”,全面推动人口和计划生育工作再上新台阶，现将我街道如何做好基层计划生育工作汇报如下：

一、加强领导，强化措施，确保人口计生工作健康深入开展 一是将人口计生工作纳入全街道重要议事日程，全年召开党工委计生专题会议4次。二是完善目标责任考核制度，办事处与辖区内26个村、11个社区签订了《人口和计划生育工作目标责任书》。三是积极组织开展关爱女孩、生育关怀、打击“两非”等活动。四是每月召开专干例会进行培训。

二、突出重点，狠抓落实，全面提升人口计生工作水平

大力普及计生知识，以建设新型文化和生育文化为重点，加强国情国策、政策法规、科普知识宣传教育，营造有利于人口和计划生育工作的舆论环境和社会氛围。利用7.11世界人口日、9.25《公开信》发表纪念日、5.29协会纪念日等，组织大型集中户外宣传活动，编

发《三桥街道计划生育工作简报》。

强基固本，提高基层人口计生工作水平

一是狠抓基础队伍建设、引入竞争上岗机制。按照“自愿报名、竞争上岗、择优录用”的原则，对各村推荐的计生专干、中心户长街道组织进行闭卷考试。进一步提高基层计生工作者素

质；二是加强业务培训。推行基层专干集中办公制度，使计生日常管理工作实现了规范化、制度化；同时要求每位中心户长包50户，常住人口和流动人口都归中心户长管理，每月按时上报工作情况；四是狠抓“三查”和母亲健康工程。五是加强社区、农村基层工作的检查、指导，发现问题指导基层总结改进，进一步完善了基层基础工作。

加大投入，强化计划生育利益导向机制

一是城市、农村独生子女父母补助金和独生子女保健费发放到位。全年共发放独生子女保健费42万余元。二是计

生家庭女孩关爱到位。2025年33名女孩享受到中考降分投档照顾；三是奖励扶助政策落实到位。本符合奖励扶助对象共131人，(其中本年新增国家对象49人、独女户11人、特扶26人、放弃二胎45人）。群众奖励扶助政策知晓率达95%以上；双女绝育补贴、放弃二胎生育奖励等优惠政策兑现率均达100%。

以人为本，深入开展计生优质服务

一是街道计生服务站深入开展“和谐家园”服务品牌创建活动。我街道 “和谐家园”创建工作已经通过市计生委验收，并将我街道这项创建工作推荐到省计生委。二是大力开展优生促进工程及避孕节育优质服务工程，举办孕前优生知识学习班12期，设立免费药具发放点3个；开展避孕知识宣传培训4次，免费发放避孕药具19000盒。开展协会活动4次，定期对贫困家庭进行了慰问。四是加大服务站信息化建设。6月份共录入育龄妇女“三查”信息8436条，母亲健康电子档案4213条。

抓齐共管，提升流动人口计生管理服务水平

一是开展流动人口春、秋两季清理清查工作，共清查出流动人口7873人，其中已婚育龄妇女3224人。二是对流出人口进

行不定期的走访与调查。对各村每月上报的流动人口月报表及时进行录入，并不定期对流出、流入人群进行实地走访、抽样调查。三是积极开展流动人口“三查”工作，让广大流入育龄妇女享受均等化待遇，避免育龄妇女返乡检查。

依法行政，推进计划生育法制化进程。加强执法队伍建设、规范执法行为。组织执法队员学习人口计生法律法规，加强各项作风建设，在辖区内开展“阳光计生”评议活动，发放问卷489份，收回计生问卷487份，群众对计生工作满意度达到95%。

三、积极创新，突出亮点，打造人口计生工作特色品牌 在做好常规工作 的同时，我街道积极创新思路，大胆探索，做到人无我有、人有我新，一是在街道成立了便民服务大厅，专门设立了计生服务窗口，实行一厅式办公，大大的提高了工作效率和服务质量。二是广泛开展人口早期教育，成立了早教基地，全年共开展4次早教培训活动；三是全面推进基层基础“百镇千村”创建活动。

2025年，我街道人口和计划生育工作取得了较好成绩，但也存在诸多不足，我们将认真总结经验，着力破解难题，深入推进综合改革，统筹解决人口问题，稳定低生育水平，不断开创人口计生工作新局面

以上汇报如有不到之处，敬请各位领导批评指正，帮助我们把工作做得更好。

谢谢大家！

2025年3月28日

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第四篇：迎接检查计划生育村汇报材料

迎接检查计划生育村汇报材料

各位领导，大家好，我是 =村的计生专职主任，我叫=，首先，欢迎各位领导来我村检查指导工作，下面我汇报一下我村基本情况。

我村总人口1253人，总户数305户，已婚育龄妇女267人，双女户28户，独生子女99户，流出已婚育龄妇女13人。

近年来，我村认真贯彻执行国家政策法规和中央《决定》精神，建立健全“二十字”工作新机制，坚持以人为本，深入开展优质服务，寓管理与服务之中，切实提高育龄群众实行计划生育的自觉性和主动性。在具体的工作中，我们主要做了以下几点：

一、加大投入，为群众建立一个优美舒适的学习娱乐环境。

为了适应计划生育工作的开展，2025年我村先后投入10多万元，对人口文化大院进行了重新修整，修建了人口学校、服务室、读书屋、协会活动室，并购买了电视、电脑等电教设备，配备了高档桌椅。2025年，根据新农村建设的要求，我村又投资40多万元，建起了高标准的二层办公楼，重新做了高档的玻璃宣传图板，购买了3000多册图书和光盘，人口学校内安置了空调，使群众有了一个舒适的学习娱乐环境。投入3万余元，在村内的两条主要街道制作了宣传图板，画了漫画，在电线杆上制作了高档灯箱，让群众受到潜移默化的教育。现在，在农闲季节，群众都能自发的来到人口学校，读书、上网查阅资料，学习计生知识和科技致富知识。今年的7月11日世界人口日，我村以“免费孕前优生健康检查”宣传为重点，通过入户宣传和举办 1

培训班相结合的方式，让广大群众充分认识到国家“免费孕前优生健康检查”的重要意义，入户发放《国家免费孕前优生健康检查》宣传页300份，在村务公开栏张贴免费孕前检查相关政策，并举办了新婚持证人员培训班，通过浓厚的宣传氛围使“免费孕前优生健康检查”政策家喻户晓，深入人心。

二、签订“三书”，落实合同化管理。

为了禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别终止妊娠的行为，提高节育措施的落实率和及时率，规范婚育管理，自2025年以来，我村和申请生育二孩的夫妇签定了“三书”，即“承诺书”“责任书”“担保书”，对担保人员应该承担的责任实行了约定制，明确自已的责任和义务，从而减少违法生育的发生，对生育第一个子女的夫妇免费登记，及时帮他们领取计划生育服务手册。

三、搞好优质服务，提高群众满意率。

广泛开展计划生育优质服务，主要开展“八上门”服务，做好经期、孕期随访，每月带持证人员到乡计生服务站进行查体，对100多名重点管理对象每月查访一次，及时掌握育龄妇女的身体状况，时时处处关心育龄群众的身心健康。

在流动人口管理服务中，我们认真搞好家访、外访服务，及时了解流动人口的生产、生活及婚育情况，发现困难，及时解决，对留守儿童积极献爱心，生育关怀等活动，我们村每年成立帮扶小组为流动人口家庭在麦收、秋收大忙季节进行帮扶，解决他们的后顾之忧，让他们安安心心在外工作。优质的服务，赢得了群众的高度信任和拥护，有力地促进了我村计划生育工作的顺利开展。

四、完善村规民约，落实利益导向。

2025年，我们对村规民约进行了重新修订，进一步完善了移风易俗、男女平等、利益导向机制。我村上门女婿==，在他们刚“嫁”入==村时，害怕村里会刁难他们，我在走访时了解了他们的顾虑，向村两委主要领导作了反应，村两委主要领导亲自为他们办理了落户手续，并为他们划分了宅基地，享受和本村村民同等的待遇，===孝敬双亲的事迹先后在《人口导报》、=电视台、==报道。==的妻子==生下了双胞胎女儿后，自觉落实了绝育手术。在2025年新农村建设中，我村建起了四栋六层的住宅楼，优先让他们和其他双女户家庭选择，让其他的群众羡慕不已。现在，生男生女都一样，女儿也是传后人的新型婚育观念已扎根在朱北村每一位村民的心中。

我村的计生工作虽然取得了一些成绩，但和上级的要求还有一定的差距，在今后的工作中，我们要进一步解放思想，大胆创新，使我村的计生工作再上一个新的台阶。

第五篇：计划生育村专职主任汇报材料

计划生育村专职主任汇报材料

首先欢迎各位领导来我村检查指导工作。

我叫----，是--村计生专职主任。下面，我向大家汇报一下我村的基本情况：我村年初总人口1436人，总户数377户，止于5月底，已婚育龄妇女321人，独生子女户114户，双女户22户。

近年来，我村认真贯彻落实国家“一法三规”、一条例和中央《决定》精神，深入开展宣传教育，积极推选村民自治，切实搞好优质服务，依法实行合同化管理，计生工作取得好的成绩。

具体工作中，主要做了以下几个方面：

一、形式多样，开展宣传教育，营造良好舆论氛围。

利用人口学校，对育龄人群进行分类办班培训；建立了读书屋，供群众借阅各种书籍和光盘；通过知识块，向群众宣传计生政策法规、优生优育、生殖保健等知识，引导群众树立科学、文明、进步的婚育观念；村务公开栏中，定期群众公开计划生育管理、奖励政策、村规民约落实等情况，接受群众监督。

今年5月份，我村投资1万余元，建立了婚育文化宣传一条街，制作了高档的图文并茂的宣传图版，电线杆上挂上了20块计划生育宣传灯箱；扩建了婚育文化广场，建起了五千年生育文化长廊40米，供育龄群众休闲、娱乐、交流、学习。营造了浓厚的舆论氛围，育龄群众的婚育观念发生了很大的变化。

2025年7月11日世界人口日，为了让广大群众充分认识了解“国家免费孕前优生健康检查”这一政策，营造“强化孕前优生健康检查，提高出生人口素质”的浓厚氛围，我村入户免费发放孕前优生健康检查宣传折页200份，举办了新婚持证人员培训班，使之家喻户晓深入人心。

二、积极开展优质服务，提高群众的满意率。

重点围绕“八上门”服务，即婚前、婚后、孕前、孕后、产前、产后、术前、术后，与育龄群众面对面交流，心贴心服务。对未婚青年，每月一随访，倡导他们实行晚婚晚育；婚前询问有无遗传病史，禁止近亲结婚；婚后，孕前，向他们讲解优生优育知识，选择最佳怀孕时机；孕后指导合理营养，定期检查，禁止非医学需要胎儿性别鉴定和选择性人工终止妊娠；产后，5次上门随访，28天送药具，指导她们落实长效节育措施；术后，询问手术效果，自觉症状。

三、实行合同化管理，签订好“三书”。

对领取《计划生育服务手册》和《生育证》人员，在办理手续时，签订生育对象承诺书、干部责任书和群众担保书，并组织担保人员和生育对象学习了解担保内容，明确各自的责任和义务，如有违背，依法追究违约责任。

2025年11月，我村育龄妇女--违法生育三孩，按合同规定，为她担保的五名担保人，每人收取了5000元违约金。这一事例，在全村起到了无声的宣传效果，现在我们村的育龄妇女都能够按

照合同自觉约束自己的行为，特别是节育措施的落实中，体现了合同化管理的效力，近几年来，我村无一例不按时落实节育措施的。

四、依法修订完善村规民约，推行计划生育村民自治。

根据上级要求，去年，我村对《计划生育村规民约》进行了修订完善，主要充实了移风易俗，男女平等，利益导向等内容，对婚育、节育管理、流动人口管理，也作了明文规定。明确了对独生子女和双女户家庭在宅基划分、低保发放、子女入学、帮扶资金、政策奖励、春蕾计划救助等方面实行优先优惠；鼓励男到女家落户，享受本村村民同等权利和义务。

例如，我村育龄妇女---，娘家没有兄弟，--的丈夫是河南省的，我们村委非常支持他们男到女家落户，并帮助办理了户口迁移等相关手续，让他们享受到本村村民同等的待遇。

每年我们都积极开展协会“三次”大的活动。“5.29”，我们投资1000多元为114户独生子户和22户双女户，每户发了一套凉水杯；春节为120名70岁以上的老人，每人发放50元现金和一斤香油，对带头落实节育措施的4名育龄妇女--、孙--、任--、---也进行了奖励，表示对她们的慰问；九九老人节，对70岁以上的老人每人发了30元现金，对好媳妇、好婆婆也进行了表彰。这一举措，很受群众欢迎。

总之，计生工作是一项难做的工作，村两委非常重视，在人力物力财力上给予了大力的支持，以上是我村几点工作做法，做

一简要汇报，有不当之处，请领导批评指正。