第一篇：学校千分制(千分赛)评比细则

学校班级千分制评比细则

第一条：总则

每班学生每个学期设定评比基础分1000分，按细则在基分基础上加分或负分，总分每周公布一次，并评出相应名次。

A、纪律方面

第二条：学习纪律

1、按时上课，迟到1人次负1分，旷课（含自习）1节负3分。

2、上课讲白话、看小说、打瞌睡或作其他事情每人次负1分。

3、认真完成作业，缺交作业1次负1分。

第三条：门卫纪律

1、遵守门卫纪律，佩戴校牌进出校门，不无理取闹、不顶撞工作人员，违者每人次负1—2分。

2、实行封闭式管理，学生不经请假禁止出校门，违者1人次负5分。

3、严禁学生翻越围墙、违者1人负10分。

4、严禁学生带行为不轨人员进入学校，造成后果者每人次负5分以上。

5、上课期间，严禁骑单车、坐慢慢游从校门出入，违者1人次负2分。

6、家长若在学校搭宿，学生必须先到班主任处申请，再到保卫科登记，违者1人次负2分。

第四条：寝室纪律

1、按时起床、就寝，违者1人次负1分。

2、就寝后，不做任何事情（洗衣、听收音机、看书等），违者1分次负2分。

3、严禁私自撬锁进入寝室，违者照价赔偿，且每 人次负10分。

4、严禁在校内生火，违者1人次负10分。

5、严禁抽烟、喝酒，严禁打牌赌博，违者每人次负5分。

6、禁止私拆、滥接电路，禁止给任何用电器充电，违者1人次负5分。．．．．．

7、禁止在走廊上洗澡，不准把洗澡水、洗脚水、洗脸水泼洒在走廊上，违者1人次负2分。

8、污损墙壁视污损程度负1－3分。

9、严禁将漱口水滴在走廊上，违者1人次负2分。

10、损坏门窗，私拆床铺，除照价赔偿外，每人次负5分。

第五条：生活纪律

1、不得在食堂高声喧哗、尖叫，更不得无理取闹，违者1人次负2分。

2、不准提前就餐，扰乱就餐秩序，不听劝阻，每次负2分。

3、不得蹲在或站在公共椅子上就餐，违者1人次负2分。

4、禁止私自下河游泳、洗衣物等，违者每人次扣15分。

5、不得乱拿他人桶子、牙膏、衣物、肥皂等物品，违者1人次负2分。

6、不得在校园内骑车，违者1人次负2分。

7、无理辱骂食堂工作人员，每人次负2分。

第六条：其他方面

1、严禁进入两室三厅，违者1人次负10分。

2、坚持三操或晨跑，缺席1人次负1分，迟到1人次负0.5分，做操质量较差1人次负1分。

3、辱骂、殴打他人，不尊敬师长，每人次负5分。

4、携带凶器进入校区，违者1人次负10分。

5、在校园内乱丢纸屑、果皮、包装物等，违者1人次负2分。

6、不爱护公物、图书、花木，违者1人次负2分。

7、盗窃他人钱物，发现1人次负10分。

8、校园内配戴首饰、手机，违者1人次负5分。

9、学生在校期间一律佩戴学校统一的校徽、校牌标志，不佩戴者1人次负1分。

10、其他未涉及情况，酌情处理。

B、卫生方面

第七条：卫生区卫生

1、打扫不彻底负2分，且重新打扫。

2、垃圾未运走或未倒在指定地点负1分。

3、杂草未除尽负1分。

4、不按时打扫负1分。

5、没有打扫负5分。

第八条：教室卫生

1、室内走廊地面不清洁负1分。

2、讲台课桌不干净负1分。

3、室内有蛛网或天花板、灯管有灰尘负1分。

4、门窗玻璃不干净负1分。

5、在墙壁上乱涂乱画，挖洞负5分。

6、没有打扫负5分。

第九条：男、女寝室卫生

1、寝室走廊、地面不清洁负1分（各自以寝室前为准）。

2、天花板、电灯、墙壁有蜘蛛网和灰尘，或乱涂乱画挖洞负2分。

3、桶子、漱口缺、手巾、被子、蚊帐、鞋子等摆设不整齐负1分。

4、被单不平整，每人次负1分。

5、大扫除不搞每次负5分，每天小扫不扫每次负3分。

C、宣传方面

第十一条：

1、每天各班及时交通讯稿1篇，稿件必须自己写，不得抄袭，不交负1分。

2、黑板报每月一次，不按时完成扣10分。

3、主题班会（社团活动），按学校要求按时举行，有特色，有较强意义，不举行者每次负5分，班主任不到每次负5分。

D、奖励标准

第十二条：

1、拾物不昧的视其价值而定：

a、拾校牌、电讯卡奖1分。

b、拾皮包现金、原物不少奖2－5分。

2、乐意帮助同学，且效果显著的每人次奖1－3分。

3、爱护公物，维护学校设施的每人次奖1－3分。

4、班级义务劳动视情况奖班级分。

第十三条：

思想素质分每期超过110分的可作为评先、评优的优先条件。

学生管理处分条例

第一章总则

第一条：为贯彻爱国主义教育实施方案，加强学校管理，维护学校教学秩序，净化育人环境，严肃校纪学风，预防和减少违纪行为，提高法纪意识，增强法纪观念，培养德、智、体全面发展的一代有理想、有文化、有道德、有纪律的社会主义新人，特制定本条例。

第二条：学校对违纪学生。坚持正面教育，积极诱导为主，适当处分为辅的原则。对受处分的学生，不得歧视，要热情帮助，关心爱护，定期开展处分降级与撤销民主评议活动，促进转化以便及时撤销处分。

第三条：对扰乱社会秩序，防害公共安全，侵犯公民人身权利，侵犯公共财产者构成犯罪的，依照《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国治安管理处罚条例》有关条款移交公安机关处理。

第二章处分的种类、程序、权限

第四条：对违反学校纪律的处分分为下列六种

（一）警告

（二）严重警告

（三）记过

（四）记大

（五）留校察看

（六）劝其退学。

第五条：各种处分由犯错误的学生写出书面检查，班主任在调查取证后，写出书面报告，经年级组长，班主任签名连同学生的检查、旁证材料等报政教处。处分学生前，由班主任通知家长及学生本人，做好受处分学生的思想工作。处分决定全校公布。并通报家长。

第六条：处分权限：警告，严重警告记过由政教处决定记大过，留校察看和清退处分由校长室决定。

第七条：违反学校纪律有下列情况之一者，可以从轻或免予处分：

（一）情节轻微的。

（二）主动承认错误，及时改正的。

（三）主动赔偿损失的。

（四）检举揭发有功的。

第八条：违反学校纪律有下列情形之一者，可以从重处分：

（一）有严重后果的。

（二）认错态度不好的。

（三）对检举人、证人打击报复的。

（四）屡教不改的（包括处分后又犯同一条款中其它方面错误的）。

（五）手段恶劣、情节严重的。

（六）胁迫、诱骗和教唆他人违反处分条例的。

（七）嫁祸于人的。

（八）一人有两种以上违反处分条例行为的。

第三章违反学校纪律行为的处分

第九条：学生有下列情形之一者，给予警告处分

（一）累计旷课三天的（迟到三次旷课一节，旷课六节为一天）；

（二）考试舞弊，情节较轻的；

（三）扰乱课堂教学使之不能正常进行的；

（四）撕掉图书馆、阅览室的刊物、书籍、封面、插页损失不大的；

（五）涂画、弄脏、撕毁标语、黑板报和各类宣传栏布告的；

（六）损坏学校树木和公共设施、公共财产程度较轻的；

（七）骑自行车出入校门，横冲直撞不下车，在校内骑车带人或骑车兜风、杂耍、经教育不改的；

（八）变相赌博（如吊扣子、打珠子、游标等）玩不正当游戏，经教育仍不改正的。

（九）小偷小摸的。

（十）传抄（看）黄色小说、传唱黄色歌曲的；观看黄色影像的；

（十一）抽烟、喝酒、经教育仍不改正的；

（十二）谈情说爱或为他人介绍的；

（十三）故意污染教室、实验室、会议室墙壁的；

（十四）故意损坏体育器材及体育设施的；

（十五）有不文明行为，口出脏话、痞话、粗话、辱骂他人，不听劝阻的；（十六）仪表不符合学校要求（留长发、披肩发，抹头油，化妆、喷定型发剂，卷发、佩带饰物，着奇装异服、穿背心、穿高跟鞋、室内戴有色镜等）经教育仍不改正的；

（十七）在学校集会、重要活动（运动会、观看戏剧电影、文艺演出、小型竞赛）或购买其它食物时，故意拥挤、吹口哨、高声怪叫等，制造混乱的；

（十八）经常抄袭他人作业或者缺交作业达十次以上的；

（十九）涂改学生手册、德育评估手册和学校家庭联系本或冒充家长、老师签字、签名和请人代老师、家长签字、签名的；

（二十）私自进网吧上网的，进三室二厅的；

（二十一）累计旷课间操五次的；

（二十二）累计旷眼保健操五次的；

（二十三）自行车不停入自行车棚或停入自行车棚后，无正当理由强取自行车不听劝阻的；

（二十四）把社会闲杂青年或厌学逃学的学生引入校内，对学校管理和教学秩序有轻微干扰的；

（二十五）不经家长同意，把不接受家庭教育的同学隐匿在家中过夜的或是逃离家庭在校留宿的。

第十条：学生有下列情形之一者，给予严重警告处分

（一）累计旷课四天的；

（二）不接受学生干部管理，侮辱或者讽刺打击学生干部的；

（三）不接受老师的教育管理，对老师的教育硬顶或软抗的；

（四）横蛮不讲道理，首先殴打他人造成一定影响的；

（五）故意损害公、私财物，损失较轻的；

（六）违反规定，破坏学校花卉、树木、公共设施的；

（七）明知是脏物而购买，或者冒领他人财物的；

（八）为他人放哨偷窃、销赃、窝藏或者分得赃款、脏物的；

（九）赌博或为赌博提供场所、赌具的；

（十）进营业性舞厅跳舞的；

（十一）玩电子游戏机三次的；

（十二）搞封建迷信活动的；

（十三）受警告处分未撤销前重犯第九条各款的。

第十一条：学生有下列情形之一者，给予记过处分

（一）累计旷课五天的；

（二）不接受老师教育，侮辱谩骂老师的；

（三）结伙斗殴，参与打群架的；

（四）偷盗、骗取、抢夺少量公私财物的；

（五）把社会上的不良分子带进学校、扰乱教学秩序或者偷摸公、私财物的；

（六）侮辱他人或提捏造事实诽谤他人的；

（七）受严重警告处分未撤销前重犯第九条各款的；

（八）带凶器入校的；

（九）拾物不交据为已有的；

（十）翻越围墙和翻窗入室的。

第十二条：学生有下列情形之一者，给予记大过处分

（一）累计旷课七天的；

（二）写恐吓信或用其他方法威胁他人安全或者干扰他人正常生活、学习的；

（三）同学间发生矛盾、不寻求正确途径解决，而邀集社会不良分子进校或校外斗殴的；

（四）受记过处分后重犯第九、十、十一 条各款的；

第十三条：学生有下列情形之一者，给予留校察看处分

（一）累计旷课七天以上的；

（二）携带凶器、结伙斗殴、寻衅闹事情节较轻的；

（三）侮辱女生，或者进行流氓活动的；

（四）扰乱社会秩序，违反国家法纪，情节较严重的；

（五）受记大过处分后重犯九、十、十一、十二条中任一一款的；

第十四条：劝其退学处分。

（一）累计旷课50分，予以退学；

（二）离校出走情节严重的；私自下河游泳的；

（三）携带凶器，结伙斗殴、寻衅闹事情节极为严重的；

（四）受留校察看处分后重犯第九、十、十一、十二条中的任一一款的；

（五）严重违反《中学生手册》、《中学生日常行为规范》，破坏社会秩序，破坏国家、集体财产，道德品质败坏，偷盗成性，触犯国家法律的； ．．．．．．．

学生问题层次管理规定

为贯彻落实和国家的教育方针，加强对学生德、智、体各方面的培养和教育，形成全面教育局面，切实保障正常的教育教学秩序，树立良好的校纪校风，学校决定，对学生问题的解决实行层次管理，特具体规定如下：

1、在校内班内一般违纪问题的处理：

由班主任老师或会同科任老师对违纪学生进行批语教育，以书面检查留底作为期末鉴定依据，或利用班会在全班口头检查的形式，督促其改正错误。

2、学生在校内班内较为严重的违纪问题的处理：

由班主任牵头，督促其改正错误。

3、在校内外严重违纪问题的处理：

由班主任老师，将违纪学生送至政教处，结合家长进行教育，批评教育后视其情节和认错态度的好坏，给予一定的纪律处分。

奖励

1、对学业成绩优异的同学颁发奖学金：

一等奖奖励800元，二等奖奖励400元，三等奖奖励100元。

2、每学期对德、智、体三方面进行考核，评选出一批表现优秀的同学，予以奖励。

评选有一定的组织能力、工作认真负责、成绩突出且能以身作则的学生干部为优秀学生干部，颁发奖励证书，并报送教育局。

评选学习刻苦、学业成绩突出（各科及格且平均他80分以上）、德智体全面发展的同学为三好学生，颁发奖励证书，并报送教育局。

评选关心集体、积极向上的共青团员为优秀团员，颁发奖励证书，并报送教育局。

3、对拾金不昧、助人为乐表现特别突出的同学予以精神和物质奖励并报送教育局

从上述优秀干部、三好学生、优秀团员表现突出的学生中评选区级、市级、省级的优秀学生干部、三好学生、优秀团员。对参加各类活动的获奖学生（运动会、奥赛、演讲赛、文艺汇演等）根据教育局有关规定予以奖励。

政教处

2024年8月

第二篇：和寨九年制学校千分制考核办法

和寨九年制学校千分制考核办法（试行稿）

（一）政治思想（40分）

1、政治态度（10分）理想信念坚定，拥护党的领导，服从组织安排，对组织安排的工作有异议时，能通过合理的途径反映解决。

2、政治表现（10分）能模范遵守国家政策法令和学校规章制度，积极参加政治业务学习，按要求接受检查。

3、政治素养（10分）能顾全大局、团结同志、工作积极主动、认真负责、不讨价还价、服从安排。

4、职业道德（10分）有事业心、责任心，出色完成本职工作及学校交办的各项工作任务，教书育人成绩突出，无违反职业道德及上级明令禁止的现象。

5、廉洁自律（10分）能廉洁从教，自觉执行教育主管部门教师廉洁从教十不准。

上述5项均按好、较好、一般、差分别以10分、8分、6分、4分计算，若其中某一项有严重失职或过失造成不良影响者，该项不得分。

（二）工作基本项（760分）1.工作量（240分）（1）各学科所占工作量。

课时工作量计算办法（小学部和中学部单独核算）①小学语文、数学、英语、每课时1.2分，品德、社会科学每课时1分，其余学科每课时0.8分。（一学期工作量按实际上课安排计算）②七至八年级语文、数学、外语、物理按1.1分计算、政、史、地、生统考科目按1分计算，音乐、美术、体育、微机等非统考科目按0.9分计算。

③九年级语文、数学、外语、物理、化学、政、史、地、生每节按1.2分计。

④早晚自习加课按每节1分计算。

⑤兴趣小组按考核评定结果计算课时工作量，考核分A、B、C三等，分别对应1.1分、1分、0.9分。

⑥45周岁以上教师每周工作量加2分。

⑦教师请3天以上假由领导安排的代课每一节加1分，扣请假教师1分。

⑧学校安排的命题150分的每一套加4分，120分、100分的每一套加3分，其它每一套加2分。

⑨学校安排的代表组、学校的校级公开正式报告发言每一次加4分，镇级、区级、市级、省级、国家级依次加分6分、8分、10分、15分、20分(同一报告取最高加分项并每一次加4分)。

⑩学校安排的代表组、学校的校级公开课每一次加4分，镇级、区级、市级、省级、国家级依次加分6分、8分、10分、12分、15分(多次上课累加)。

超备课时工作量计算办法

①每位教师每周规定备课节数6课时，超一课时加0.5分。6课时是规定备课节数，应备课时不足6课时不扣分。

②班主任的2节劳动课、1节周会课、1节活动课不计入超备课时范围。批阅作业超工作量计算办法

规定40人为标准班额，每超5人加0.1分（只加统考科目）。作文一篇算4次，每学期8篇。

兼职工作量计算标准（见附件4兼职工作量）教师实际周工作量=兼职工作量+课时工作量＋周超备课数×加分值＋超学生数×分值×加规定批阅次数。

教师个人工作量＝教师个人工作量/ 全校教师个人最高工作量240 2.工作质量（100分）

（1）教学工作质量：教案每缺备1课时扣5分，环节不齐扣3分，过于简单扣3分，书写潦草或对下载的教案无修订每项扣2分，缺签1次扣2分。

（2）作业：缺批1次扣5分，批阅错误或不规范扣3分。

（3）考试：分别从组织管理、考风考纪、考试成绩、考后评价四方面进行评价，凡有不合工作要求的行为视其情节发现一次扣3－5分。

3.工作态度（20分）

（1）不按时参加各级教研活动一次扣2分。不承担公开课、示范课、观摩课、不参与课堂教学竞赛等，一项扣5分。

（2）学习笔记、听课笔记每缺一次项扣2分，笔记质量达不到规定要求扣1分。

（3）上课迟到、早下课、上半堂课、坐着上课、上课 接打电话，有以上任意一种情形的一次扣2分，旷课一次扣10分。

4.教学成绩（360分）

语文、数学、英语、物理、化学及九年级所有统考科每高低于同年级同学科核准平均成绩1分加减15分,政治、历史、地理、生物每高低于同年级同学科核准平均成绩1分加减10分。音、体、美、微机每高低于同年级同学科平均成绩1分加减8分。（各学科以班为单位单独核算，不合并计算。）

教师个人教学成绩考核得分＝个人得分/全校最高个人得分*360 5.出勤（40分）

（1）满勤30分，旷职一天扣3分，病假、事假每个学期累计3天内不扣分，3天外每一天扣5分（婚假、丧假、产假在规定期内不扣分,超过的按天扣减）。一年内请病事假超过三个月以上的，本年不确定优秀，一年内病事假累计超过六个月以上的，本年不参加单位考核，不确定考核等次。

（2）迟到、早退（对教学工作没有形成大的影响）每次扣1分。

（3）不值班或值班期间擅离岗位的一次扣10分。

（三）工作加减分项（100分）。

1、加分项。

（1）获得重大贡献由考核小组在10-15分之间视其情况加分。获奖成果、荣誉称号、科研成果按国家、省、市、区、中心校或联片教研片、学校依次以8分、5分、4分、34 分、2分、1分加分。

（2）指导学生在学科竞赛中获奖，其辅导教师按国家、省、市、区、学校、学校依次以6分、5分、4分、3分、2分、1分加分。

（3）积极总结教学经验，在教育类期刊杂志上发表论文或参加评奖的，按国家、省、市、区次以5分、4分、3分、2分加分。

（4）积极承担并出色完成安排的阶段性、临时性工作的，由学校考核小组视其情况对领导和相关人员加5-8分。

（5）教研组整体工作评价：根据学校安排，教研组认真制定教研组工作计划并严格执行，及时开展活动，收集能反映工作的过程性资料，一学期进行一次由学校领导和相关教研人员参加的综合评价，评价分A、B、C三个等次，分别以4分、2分、1分计入本教研组所有个人。

2．减分项。

（1）凡在学校及以上教育行政主管部门和其他政府部门的各类检查中被批评、否定及查处者，由学校考核小组视其影响大小在15-10分之间在考核总得分中再行扣减。

（2）凡发生安全责任事故者，由考核小组视其责任大小对责任人在总得分在20-15分之间再行扣减。

（四）民主评议（100分）。1．对年级组工作整体评价（20）。

由教导处、政教处、团委、教研室、总务处、校长室分别对年级组工作进行考核评价，具体从所管理的方面具体进行等级评价，评价分ABC三个等次，A5分B3分C2分。依综合得分确定名次，对本年级教师在考核中第一名加20分，第二名加16分，第三名加12分，第四名加8分。

教导处主要从备课、上课、作业批阅、考试、考试成绩、上传下达（计划、总结、反思、论文、试卷、各类证书或复印件等）、工作纪律七个方面评价。

政教处主要从班级日常考评积分、有可比性能排名的师生文体活动（例如经典诵读、专题比赛等）、好人好事、上传下达四个方面评价。团委主要从活动落实、上传下达两个方面评价。

教研室集体备课、活动开展、成果及资料收集、读书笔记、校刊、上传下达六个方面评价。

总务处主要从公物爱护（教室的门锁、开关、插座、插头、黑板、窗帘、桌凳、暖气、瓷砖、窗户、灯具、多媒体等，走廊的消防栓、瓷砖、顶灯、开关、门牌、文化框、作业本柜、应急灯、防盗窗、配电箱等）、卫生、劳动、节约用电、办公室卫生六个方面评价。

校长室主要从任务落实、工作谋划、大局意识、各类检查、安全管理五个方面评价。

2．学生评教（20分）。一学期进行一次，每班随机抽取20名学生，集中统一发放测评卷，分ABC三个等次进行评价，评价达18个A得20分，评价达15－17个A得16分，评价15个A得12分。（多课头教师算平均得分）

3．组长评教（60分）。

从以下六个方面进行评价，每项10分。分ABC三个等次，评价为A得10分，评价为B得8分，评价为得C得

分，各项比例A占20%，B占60%，C占20%。

（1）服从分工，顾全大局，奉献精神强，积极参加学校各项活动，认真及时完成任务，团结协作，精神面貌好。

（2）严格落实教学五认真，上好每节课，遵守教学常规纪律，教学秩序好。

（3）年级组教师为人师表，将严格要求学生与关心爱护学生结合，无体罚体罚现象。

（4）爱护学校的财产，节约水电。

（5）办公桌布置物品摆放整齐有序，教师文明办，不喧闹。

（6）教师自觉遵守作息时间，无上下班迟到、候课不准时及上班时间随意出校门现象。

永昌镇和寨九年制学校 2024年6月修定

第三篇：学校学生宿舍管理细1

学校学生宿舍管理细则

一、为培养“四有”新人，搞好学生宿舍的卫生工作，培养学生良好的生活卫生习惯,特制订本细则。

二、凡我校学生必须在学生宿舍内按规定房间、床位住宿，不得擅自调动房间、移动床位，如有无故不住宿者，室长应立即报告班主任老师。

三、按时就寝起床，在宿舍内不大声喧哗、打闹取乐，保持宿舍安静以保证他人休息。

⑴)按时作息，必须在铃响后立即就寝或起床，否则按不遵守作息制度论处；

⑵晚上统一熄灯后，宿舍内不得用蜡烛、手电照明，以防失火。

四、每室必须选举室长一人，安排卫生值日。

值日人员应按要求做好室内清洁工作，检查内务，清除垃圾。

⑴室长全面负责本室的管理，本室的团员、干部要以身作则，严格遵守学生宿舍管理制度，对经常违反管理制度经教育仍无转变者，按校纪校规处理；

⑵洗漱间厕所内严禁倒放杂物，以防堵塞，发现堵塞查明原因，一切费用由该人负责；

⑶各寝室值日人员应在吃早饭前打扫好卫生并负责保持即日的内务卫生，垃圾应倒放指定地点，为了保持长期整洁地面每天拖洗一遍，玻璃明亮无灰尘；

⑷严禁在走廊及寝室内烧废纸等，以防火灾，违者按校纪校规处理。

五、保持宿舍卫生，不随地吐痰，不从窗口向外倾倒污水和杂物，政教处将不定期进行检查，并设卫生监督员进行日常监督。

⑴严格禁止从窗口倾倒茶水或垃圾、乱丢果皮、纸屑。

⑵不得涂损墙壁、门窗、床铺等，不得乱打钉子，除学校统一安装设施外，不准私自安装(包括拉铁丝、木板等)，保持室内整洁。如有损坏，查明原因，照价赔偿，如寝室内无人承认，则全室人员平均扣除。

⑶培养良好的卫生习惯，不随地吐痰，吐痰入盥，违者按《卫生工作制度》执行。

六、宿舍内注意节约用电，安全用电，不准私拉电线，私装插座等，不准使用电炉、电熨斗、电热杯、电吹风、电视机、音响设备等。

⑴一经发现没收电器用具，除批评教育外视情节予以处罚。

⑵注意节约用水，洗涤衣物时如发现任意让水龙头冲洗且无人看管时，属严重浪费现象，除对当事人教育外并取消文明寝室的评比资格。

七、确保宿舍安全，外来人员一律不得在学生宿舍留宿。

八、学生必须服从学校管理。

⑴学生必须服从管理，对于刁难、围攻管理人员执行任务者，轻则给予通报批评，重则给予校纪处分。

⑵晾晒衣物必须照顾好四邻关系，如连续二次不顾者给予通报批评或纪律处分。

⑶严禁爬门窗、攀登高层、在凉台打闹、推拉，以免发生意外，违者按校纪校规处理。

⑷不在公共场所光背、穿短裤、穿拖鞋。不在洗漱间洗澡，不开门睡觉，不打架、不骂人，提倡文明良好的习惯。

⑸凡本校学生须离校者都必须把本室的卫生、包干区的卫生打扫干净，把室内的东西放整齐，门窗关闭好，经教教处检查后方可离校。

第四篇：阿克赛学校请教师节黑板报评比活动 2

阿克赛学校“庆祝教师节”黑板报评比活动小结

为庆祝即将到来的“教师节”，营造浓厚的尊师重教的校园氛围，布斯屯格牧场阿克赛学校举办了以“教师节”为主题的黑板报评比活动，评比活动由学校教务处牵头，组织学校少先队、德育处、学生代表对全校黑板报进行了认真的检查评比，并对获得优秀的班级予以全校表扬。

本次活动得到各班的重视，很多班级的同学们在班主任的精心指导下，认真准备，设计出一版版内容丰富、画面精美的黑板报。低年级结合学生的年龄特征，板报设计图文并茂。而高段则多数由学生全面负责，自主策划选材，排版构图，充分发挥了学生自主创新的能力。

班级墙报是熏陶教育学生的主要宣传阵地。通过出黑板报，一方面提升了学生构图、书写、排版的综合能力，另一方面在学校营造了尊师重教的浓厚氛围，增进了学生对教师的了解，使学生懂得了教师这一职业的无比崇高、无尚光荣！

2024年9月9日

第五篇：安全百日赛优秀班组评比标准

安全百日赛优秀班组评比标准

为实现2024年安全生产效益年管理目标，各工区、车间、部室、班组必须掀起安全百日赛活动的高潮，努力实现“单位标准化、个人无违章、岗位无隐患、班组无事故”的安全生产局面，特制定安全百日赛优秀班组评比标准：

一、实施办法

1、安委会成员、安环部牵头组织贯彻落实安全百日赛活动，各工区、车间、部室、班组按活动方案予以标准化实施。

2、活动结束后，根据评比标准评选出安全先进单位、安全优秀班组、安全生产标兵，并予以一定奖金或物质的奖励。

3、安全百日赛活动的评比，由安环部、监理小组负责当月的现场管理考核，年终由安委会进行按标准评定。

二、评比标准

（一）安全工作

1、单位、班组、个人无轻伤以上事故的；

2、单位安全自检、公司安全检查整改项目、安全信息卡整改项目保质保量完成的；

3、班组、岗位隐患及时排除、无带病设备运行操作、各项安全防护装置牢固，卫生清洁日常保持干净无卫生检查整改的；

4、正确佩戴劳动防护用品，爆破物品无乱扔乱放、电线、电缆、风袋、风水管道按标准架设和吊挂，无漏风、漏水、漏气，井下敲帮问顶、冒顶片帮、支护等无安全处罚隐患的。

（二）生产计划

1、各单位必须按时完成公司下达的月计划任务和各项技改计划任务，不得存有欠完成指标和欠计划项目；

2、班组必须努力完成月计划任务，不得欠计划和找借口视同完成的；

3、各项施工操作必须符合安全操作规程，日常领导布置的工作必须保质保量完成，无推诿扯皮和工作滞后的。

（三）工程（指标）质量

1、采掘部分：各施工班组的工作面质量，包括天井地锚梯子的标准架设；采场采幅无超欠挖和无撇丢矿；探矿沿脉巷道成型规格、水沟、道轨铺设、通风防尘等均符合验收标准。

2、机电部分：绞车提升系统（包括井下绞车附属设施）、排水系统、供电系统必须检修、维护确保高效运行；各项设备安装、电缆电线吊挂、设备安全防护装置等均符合安全达标规范；日常巡查维修及时无人为设备损坏。

3、选矿部分：各项设备运行流程无隐患，无人为设备损坏，污水厂，充填工区尾矿排放必须达到环保要求，需无泄露，无污染红水外溢，日处理量、实际回收率、精矿品位指标必须达到计划要求。

4、后勤部室：各部室需卫生清洁干净，无卫生检查整改项目，后勤保障服务及时（原材物料供应及时），协调安全生产管理到位，各项工作无绩效考核处罚项目。

（四）劳动纪律

1、生产单位每月的“三违”人和事需符合绩效考核规定要求，无超标的；

2、班组、岗位无违章违纪行为的；

3、出勤率良好，无早退、迟到、无故旷班的，岗位无空岗、睡岗、脱岗、串岗的，4、思想品德优良，无喝酒上岗（下井）、滋事、闹事、辱骂他人而受到治安处罚的，5、不服从安全管理，顶撞领导的，6、劳动纪律标准，凡部室、班组、个人存有一次“三违”处罚的，应解除评比资格。

公司

二〇一一年十月十八日