浙江省外贸人才培养模式分析
[提要] 为更好地增强人才培养的前瞻性以及高校社会服务的能力,本课题组围绕国际经济与贸易本科专业人才培养规格,进行了浙江省外贸企业的专业人才需求的现状和人才需求的结构与规律的调查分析。针对浙江省外贸人才的需求特点,提出了基于浙江省外贸企业的人才培养模式.[关键词] 浙江;外贸人才;培养模式
一、浙江省外贸人才的总体需求论证
统计数据表明,中国的对外贸易正在经历新一轮快速发展的黄金周期,特别是2024年7月1日起施行的“新外贸法”,允许个人经营进出口贸易,外贸准入门槛大幅降低,外贸人才需求趋旺。与大幅增长的贸易业务不协调的是,我国外贸专业人才的供需严重失衡。据专家预测,2024年我国外贸企业将逾40万家。新老外贸企业对人才的需求“叠加”,无疑将使国际经贸类人才缺额骤增。而作为我国传统外贸大省的浙江,拥有进出口经营权的企业已近10万家,对外贸专业人才的需求自然“水涨船高”。
从智联招聘网招聘的职位需求看,贸易人才“仓储”不足,且不论原有外贸企业为扩大业务而增招人才,仅以每家新建企业需5~7名外贸专业人员计,全国就需180~250万人。而根据国家教育部高校就业指导中心统计,我国每年高校经济类毕业生在13万人左右,即使13万人全部从事外贸工作,也只能培养出65万外贸人才,尚有100万人才的缺口。长江三角洲地区是我国开放省份较集中的地区,外贸企业密集,而高层次的国际贸易人才严重缺乏,培养国际贸易专业人才成为当务之急。浙江省是我国的外贸大省之一,外向型经济发达,仅宁波市的外向型企业的产值就占宁波市工业总产值的百分之五十,但这些企业中大多数仍停留在靠转手订单维持生产阶段,无力自行开拓国际市场,这与以外贸作为支柱产业的发展目标极不相称,主要原因是紧缺高层次国际贸易人才。
二、浙江省外贸人才的需求特点分析
浙江省民营经济发达,外商投资企业多。我们在浙江省选取有代表性的地区的数家外贸外资企业对外贸人才的需求特点进行了调研分析。本次调查所涉及的调查范围,选取了杭州、宁波、温州和义乌四个有代表性的地方。问卷共发放50份,回收30份,问卷有效率100%。调查结果分析:
(一)人才需求的总量不断上升,人才的层次不断升高。
在调查的30家企业中,2024年平均每家外贸企业需要新增外贸专业的人才为2.5人,2024年每家外贸企业预计需要新增外贸专业人才3.5人,比2024年增加40%,到2024年,每家外贸企业预计需要新增外贸专业人才为4.2人,比上年增加20%。由于我国加入世界贸易组织的过渡期的结束,对外开放程度不断深化,我国外贸产业一定会飞速发展,这带来了外贸专业人才需求数量上的上升,但是增加的速度会逐年降低,趋于平稳。对传统外贸岗位从业技能的要求提升,不仅要能掌握最新的专业知识,而且要有一定年限的实务操作经验,同时必须持有国家颁发的资格证书。目前在外贸人才需求榜上分别名列一至六位的跟单员、外销员、单证员、报关员、国际货代业务员和报检员等,都要求持有国家通用的资证上岗工作。
在调查的30家企业中,2024年一共需要外贸专业的人才为75人,其中研究生学历的人才为5人,占6.6%,本科学历的人才为44人,占需求人才总数的58.6%,专科学历的人才为26人,占需求人才总量的34.8% 2024年,这30家企业预计人才需求量为115人,其中需要研究生学历的人才为9人,占需求的总数量的8.8%,比上年增加 80%,本科学历的人才为78人,占需求总数量的74.3%,比上年增加75%,专科学历的人才数量为18人,占需求的总数量的16.9%,比上年下降30%。这主要是因为近几年我国高校的普遍扩招,高校培养的学生数量和学生的学历层次在不断地上升,人才市场上有大量的研究生和本科生的供给,这使得企业人才需求的层次不断上升。外贸人才外延迅速扩大。鉴于全球范围内外贸经营的集团化以及特许经营、跨国经营的迅速发展,外贸人才外延迅速扩大。外贸企业对人才的需求不再局限于营销、外语或如纺织、机电等具体产品专业,科技型、法律型、金融型和管理型、信息型人才今天都可以在外贸企业找到一展才华的空间。
(二)企业对于外贸人才的需求更倾向于有实际经验的人才。
在对30家企业解决国际贸易人才的方法进行调查时,其中选择依托社会的人才市场招聘的企业为13家,占所调查企业数量的86.6%;选择接受高校毕业生的企业为5家,占所调查企业数量的30%,通过熟人推荐的企业为2家,仅占企业总数的6.6%,选择自己在工作中培养的企业为8家,占所调查企业总数的53.3%。由于人才市场的充分发育,人才流动性的增强,企业更愿意在人才市场上寻找自己满意的人才,选择自己培养人才的企业为53.3%,低于企业在人才市场上寻找人才的比例,这说明我省的很多外贸企业大多是中小企业,不愿意花费时间和资金去培养自己的人才,更倾向于拿来主义。值得关注的是在这30家外贸企业中,仅有30%的企业愿意从高校毕业生中直接招聘人才,这表明现在高校培养的人才还不能直接满足外贸企业的人才需求。
在对目前国际贸易专业毕业生在实际岗位中突出的问题进行调查中,95%的企业认为突出的问题是实践能力薄弱,72%的企业认为大学毕业生对于相关的法律、法规不了解,46%的企业认为毕业生对于外贸业务流程不熟悉,仅有8%的企业认为毕业生的国际贸易理论知识薄弱。懂得国内外贸易法规和操作惯例,从业经验丰富,是获得高薪的关键。
(三)外贸企业对人才的需求更加注重一专多长。
在对企业对于国际贸易人才应该注重掌握的知识进行调查中,我们发现98%的企业认为国际贸易人才应该强化外语,95%的企业认为应该重点掌握国际贸易实务,76%的企业认为国际贸易人才应该掌握国际贸易法律法规。这说明当今企业对于贸易人才的需求更加注重外语的能力和实际操作贸易的能力,还应该注意的是,大多数企业认为贸易人才还应该熟悉国际贸易的法律法规,这是因为随着我国加入世界贸易组织,我国贸易活动日趋活跃,贸易纠纷
也不断增加,这需要外贸人才要具备国际贸易相应地法律法规,要利用相关的法律法规为自己的利益服务。
在对“为了提高学生的职业能力,你认为学校应该安排哪些考证培训”这个项目调查时,62%的企业认为应该具备报关员证书,48%的企业认为应该具备报检员证书,32%的企业认为因该具备物流师证书,这表明当今企业对于人才的需求是要掌握多方面知识的人才,要对贸易相关的行业充分了解,只有这样的人才才有很强的适应性,才能为企业贡献更多的利益。从表面上看,现在国际分工不断深入发展,国际贸易企业更应该专注于自己的业务,对于相关的业务完全可以委托给他人办理,但是根据我们的调查发现,很多企业更愿意自己的员工能够掌握相关的知识,这样可以更加节约成本,也可以在实际的操作中更加游刃有余。
(四)精通外语和计算机是外贸专业人才必备的知识。
随着我国对外贸易的发展,外贸专业的人才需求数量不断增加,其中,外贸企业对于精通英语和计算机的外贸人才更是青睐。在对30家企业进行的调查中,86%的企业都认为自己所需要的外贸人才要精通外语,尤其是口语要好,其中对于英语的需求人数最多,85%的企业都认为自己需要的外贸人才掌握的外语是英语,只有15%的企业需求其他小语种的外贸人才。但是值得注意的是外贸企业对于小语种人才的需求数量不断上升,上年外贸企业对于小语种的人才需求数量只占总人才数量的6.2%,今年上升到15%,比去年增加了1倍多,在众多的小语种中,阿拉伯语、日语、德语排在前三位。这是由于近年来,浙江企业加大同中东,非洲等地区的贸易往来,更要求应聘人员能够具备掌握相关国家的语言,这样能促进与其贸易往来。小语种人才更受欢迎是因为外贸地区多元化的表现。
外贸企业对于人才的考虑因素中,计算机方面也是重要的原因。76%的被调查企业都认为外贸人才要熟悉常见的计算机软件,比如WORD、EXCEL和POWERPOINT等办公软件,但是值得注意的是用人企业在对人才的计算机知识的需求方面更加注重应用软件的学习,而对国家计算机等级考试并不热心,调查的30家企业中只有3家企业表示自己所需的人才要能通过国家计算机二级考试,仅占总企业数量的10%,这表明我们高校在培养外贸人才方面要更加注重计算机实用能力的培养。
三、基于浙江省外贸企业需求的人才培养模式分析
根据浙江省个体和私营企业发达,外商投资企业多的现状以及现有的办学条件,我们认为国际经济与贸易专业人才培养目标应该是:德、智、体全面发展,专业理论基础知识扎实,具有良好的英语和计算机应用能力,掌握现代商务操作技术,熟悉国际经贸法律、规则与惯例,精通外贸业务的国际经贸应用型专门人才。结合调查数据,我们认为浙江省外贸企业的人才培养需求的模式应该构建理论课程体系、实践课程体系和素质拓展课程体系三维一体的培养模式。
浙江万里学院是经教育部批准的省属普通本科院校,按教育成本收取学费,被定为国有高校实行新的管理模式和运行机制的试点单位。在西方经济学的视野里,“公共产品尽可能让私
人来提供,最近一些年来已经成为一种潮流。”(张字燕,2024)。万里模式下的二级成本核算创新了高校校、院二级管理体系,建立了自我发展机制,创新了办学模式。“以生为本”的万里教育集团创造了中国教育的一个奇迹、一个神话,开创了公立大学改制的先河(邬大光,2024)。万里率先提出了教育经济一体化的办学理念,与教育产业化最大的区别是不赞同教育存在盈利或股份式分红,经营教育可以积累,但100%用于教育的再投入。
李岚清副总理在视察万里时指出:万里的办学精神很值得我们学习,办学模式值得我们研究推广。陈至立部长说:万里教育集团很有名,来了以后真是百闻不如一见。我深深地感到要向你们学习,学习你们转变观念开拓创新,学习你们艰苦奋斗无私奉献,学习你们全新的体制。万里模式既不同于国立学校,也不同于民办学校。根据我校专业培养特点即注重应用性,我们认为国际经济与贸易专业应该强调学生在掌握必备的基本理论后必须精通实际业务操作,这也将是我校毕业生到人才市场竞争的优势。目前我国国内各大专院校中开办国际贸易专业的很多,其中多数以培养国际贸易理论型人才为主,培养应用型人才的并不多,因此我校可以积极行动,利用我们在国际商务专业、英语专业和工商管理专业现有的师资队伍和办学经验开办国际贸易专业,这样既可以充分利用现有的教育资源如校舍、设备、图书和师资,提高办学的经济效益,又可以完善我校学科群建设--国际贸易是经济学科的发展基石,还可以填补我省外向型企业的高级国际贸易人才的供求缺口。
综合本次调查结果,我们发现,浙江万里学院的学生入学分数并不高,但是浙江省悠久的经商历史和全面开放的现状,涵养了学生们较强的商业观念和经营能力。为发挥学生这个特点,根据市场的需求状况,应设置柔性化专业方向模块,争取让每一个学生都能够扬长避短,成为有用之才。充分利用多媒体、网络模拟教学手段,使学生直接在实验室局域网上进行国际贸易模拟操作和会计模拟做帐,锻炼学生的动手能力,尽量采用互动式教学,调动学生学习的积极性、主动性和创造性。把理论分析与案例讨论相结合,培养学生发现和解决实际问题的能力。
围绕理论课程体系、实践课程体系和素质拓展课程体系三维一体的培养模式,我们制定出国际经济与贸易专业相应的教学计划。在课程设置上强化学生必备的专业基础理论,突出专业核心课程,综合运用外语和计算机两种工具,着重培养学生的动手做贸易和解决贸易实际问题的能力。同时,在教学方法上将充分运用课堂讨论、案例分析,模拟仿真和社会实践等先进教学方法,利用引进的出口贸易模拟操作软件(Teach Me Trade)软件和教育部推荐会计模拟操作软件CAIAS提高学生计算机运用能力和动手能力。开发素质拓展项目,将课程教学与实际工作结合起来,理论联系实际,缩短课程学习与实际工作的距离,也缩短学生读书与就业的距离。
参考文献:
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江苏城市职业学院五年制(高职)
毕 业 论 文
题 目: 论报关员职业前景与素质要求
学 校: 江苏城市职业学院张家港办学点
专业班级:
学生姓名:
学 号:
指导教师姓名:
指导教师职称:
二○一三 年二月 二十八 日
目录
一.报关员职业的现状----------2
(一)报关员的职业内容--------2
(二)报关员职业的发展现状----3 二.报关员职业的发展变化及存在的问题-------------------------4
(一)报关行业的发展----------4
(二)报关业务建设的创新------4
(三)报关员职业发展存在的问题4 三.解决报关员职业发展所存在问题的建议和对策-----------------6
(一)理智面对报关员报考工作--6
(二)报关员应提高自身的专业素质-----------------------------7
(三)加强海关监督,强化制度建设-----------------------------8
四、总结----------------------8 参考文献----------------------8
论报关员职业前景与素质要求
【摘要】
报关行业随着外贸行业的繁荣也越来越多地被人们所注视到。尤其是报关员作为世界经济开放发展的副产品,其资格执业准入制度更使得报关员工作成为外贸人士的首选。如今报关行业也已经成为中国最热门行业之一,前景可谓辉煌。本文就针对近几年报关行业的发展进行了分析,了解并提出其存在的问题并给出解决的建议。【关键词】
外贸行业 执业资格准入 报关员
随着世界经济的发展以及中国加入世贸组织以来,外贸工作急剧增长,因此对报关的需求也不断的增多,越来越多的人开始热衷于外贸工作,从而为报关与国际货运的发展提供了一个极其广阔的市场空间,如今报关员也已成为中国最热门行业人才之一。一.报关员职业的现状
报关员主要负责为代理的进出口企业提供进出口货物、物品或运输工具的报关过程。其中包括根据实际情况缮制报关单、以及向海关提交报关单、商业发票、提单、装箱单等相关报关单据,配合海关查验进出口货物、代为缴纳进出口税费和进出口货物放行手续。
(一)报关员的职业内容
所谓报关员就是指通过全国报关员资格考试,依法取得报关从业资格,并在海关注册登记,代表所属企业向海关办理进出口货物报关纳税等通关手续。报关员只能受雇于一个依法向海关注册登记的从事进出口业务、有对外贸易经营权的企业或者报关企业,并代表该企业向海关办理业务。
报关员应按照规定如实申报出口货物的商品编码、商品名称、规格型号、实际成交价格、原产地及相应优惠贸易协定代码等报关单有关项 2
目,并办理填制报关单、提交报关单证等与申报有关事宜。
(二)报关员职业的发展现状
自首次报关员资格全国统一考试于1997年12月21日在全国40个考区进行以来,我国的报关员们也已经换过了十六个年头,从最初的制度不完善行业不适度到现在已具备一定的专业化,我国的报关企业以及报关员们的情况也大致有了这么几个方面: 1.我国报关员所属企业一般分为三种类型
目前我国报关员所属企业一般分为专业报关企业、代理报关企业和自理报关企业。专业报关企业是指依照《中华人民共和国海关对专业报关企业的管理规定》所规定的程序设立,主要从事接受进出口货物经营单位和运输工具负责人以及他们的代理人的委托,办理进出口货物和进出境运输工具的报关、纳税,等事宜的具有境内法人地位的经济实体。代理报关企业是指经营国际货物运输代理、国际运输工具代理等业务,并接受委托代办进出口货物的报关纳税等事宜,依照有关规定履行代理报关注册登记手续的境内法人。自理报关企业是指仅为本单位办理进出口货物报关纳税等事宜的企业。主要包括有进出口经营权的内资企业、外商投资企业等。
2.报关员相对集中在沿海经济开放地区及经济发达城市
报关企业和报关员按我国地域划分大多集中在广东、福建、浙江、北京、上海、天津、辽宁等沿海经济开放地区及经济发达城市,这些地区的报关企业和报关员数量约占报关企业和报关员总数的70%左右。我国的进出口贸易一直以东部和东南沿海发达地区为主,以2024年为例,广东、上海、江苏位列对外贸易进出口总值前三甲:其中广东省进出口总值9838.2亿美元,占全国进出口总值的25.4%;同期上海、江苏进出口总值分别为8013.1亿美元和5480.9亿美元,上述三省市进出口合计占全国进出口总值的50%以上。全国报关企业绝大部分也是分布在东部和东南沿海地区,造成报关员的相对集中。3.报关员人才需求量高
据中国报关协会和海关总署数据统计显示,按《中华人民共和国海 3
关对报关单位注册登记管理规定》:报关企业内部报关员人数不少于5名,以此人数要求计算,目前共有近百万个报关相关职位的空缺,报关企业出现巨大的人才缺口,市场上报关员人才不断告急。据劳动和社会保障部表示,我国对报关员的需求量以每年1.4万名的速度递增。到2024年,中国报关从业人员将达15万人左右。二.报关员职业的发展变化及存在的问题
近几年来我国对外贸易迅猛发展,催生了中国报关业并带动了它的发展和繁荣,中国的报关业与中国的对外贸易相生相伴,经历了由小到大、由不完善到逐步完善的过程。
(一)报关行业的发展
1985年海关对报关单位注册登记的管理方法出台 1992年成立专业报关公司 2024年中国报关协会的成立
多年来,海关非常重视和关心报关行业的发展,并与报关业界建立了良好的合作关系。
(二)报关业务建设的创新
自2024年8月1日起,将在北京、天津、上海、南京、宁波、杭州、福州、青岛、广州、深圳、拱北、黄埔12个海关启动通关作业无纸化改革试点,将通关过程所有纸质单证转变为电子单证,实现全程无纸化,进一步提高通关效率,降低通关成本。无纸通关是利用中国电子口岸及现代海关业务信息化管理系统功能,直接对企业联网申报的进出口货物报关电子数据进行无纸审核、验放处理的通关方式。实施无纸化通关,企业可以直接向海关发送报关单电子数据,无需到海关递交纸质单证。若被海关系统核定为低风险报关单,货物还会由H2000系统自动完成所有操作,减少多个作业环节,企业可直接办理出口装运。整个过程只用电脑操作,几分钟就能完成,非常方便。这不仅节约了企业通关时间,还提高了海关工作效率。无纸化通关进一步压缩了低风险货物的通关环节和贸易成本,基本可实现24小时通关。另外,它还大大节省了企业往返海关现场递交纸质单证的人力与时间成本。
(三)报关员职业发展存在的问题
1.报关员考试通过率低,外贸报关的专业人才不足
报关员资格考试从1997年海关总署开考以来,截止2024年,已经走过了15年。参加过考试的人数200万人左右,平均每年的通过率10%左右。很多人根据这个通过率把报关员资格考试跟司法考试、注册会计师CPA考试相提并论,号称三大证书。在外贸考证中,报关员的考试通过率低主要有以下原因:(1)报考条件低
报关员考试的学历要求是大专及以上学历,这跟CPA和司法证的门槛根本不能比,虽然学历高的人未必有能力,但是学历高的人肯定是善于考试的。所以说,门槛低,总体低学历是报关员考试通过率低的第一原因。
(2)考前准备不充分
以近几年为例,从海关发公告,网上报名到现场确认,距离考试不过四五个月的时间,大量考生因备考不足,丧失了信心而弃考。不少考生在7月发布最新复习教材后才开始复习,难免会复习不充分影响发挥;少数采取考前突击的考生更是收效甚微。(3)知识内容多、范围广泛
报关员资格考试按考试大纲包含:
1、报关专业知识。
2、报关专业技能。
3、报关相关知识。
4、与报关相关的法律法规。这四部分知识内容中每一部分又都包含若干个独立的内容。报关专业技能中的报关程序、进出口商品归类、进出口税费的计算与缴纳以及报关单填制。是绝对重点的部分,也是最难学习的部分。与报关工作相关的法律、行政法规在教材中共涉及十部有关法律、条例,要学习的内容非常的多。2.报关员走私现象严重影响国家财政收入和扰乱外贸秩序
企业为了牟取暴利进行走私,报关员则为了一己之利成了走私企业的利用工具。报关员利用工作之便协助企业走私主要是通过伪报货物的品名、规格、数量、金额、贸易性质、原产地、贸易国别、商品归类等 5
进行的。通过向海关申报一个类似货物的品名,把高税率的商品报成低税率的商品,偷逃应纳税款;通过伪报货物的规格达到改变商品归类的目的;通过伪报价格达到少纳进口税的目的,或把一般贸易进口的货物伪报成加工贸易项下或特定减免税货物,则可以把原来需要交纳进口税费,交验进出口许可证的货物,“变”成可保税、免税进口、免领进口许可证的货物等等。这些行为严重扰乱报关秩序,影响海关对进出口货物的监督、税费的征收和统计,造成国家税费流失,影响国家的财政收入,扰乱外贸秩序,进而影响国民经济的健康有序发展。3.“有证报关员不上岗,无证报关员到处走”现象
截止2024年6月30日,全国累计发放报关员资格证书216775个,在海关注册的有96820人,占持有报关员资格证书人员总数的44.66%;2024年上半年有实际报关行为的报关员50359人,占注册报关员的52.501%。---------以上数据摘自《中国海关》杂志2024年第八期
截止2024年6月30日全国共有报关单位632114个,其中收发货人625659个、报关代理企业6455个---------以上数据摘自《中国海关》杂志2024年第八期
从以上数据可得出:报关单位居然比持证报关员大得多。按每个报关单位配一个报关员,也是接近3倍多,可见报关资格证还远远达不到需求,报关从业人员多为无证,实际注册发生报关行为的报关员与全国共有报关单位之比为:50359 比2632114,占7.96%,而这50359人主要集中于6455个需求注册报关员比较大的报关代理企业,按每个报关代理企业必须具备5个注册报关员才可以成立的海关法规来算,也是刚刚够用多一点。无证报关员数量非常大,鱼龙混杂。而另一方面,有报关资格证的人员也很多,但有证不上岗的也非常多,注册发生报关行为的报关员更是少之又少,仅占持证人员的二成多一点,而发生报关行为的注册报关员更是报关单位数量的百分之八不到。
三.解决报关员职业发展所存在问题的建议和对策
(一)理智面对报关员报考工作
中国加入WTO十几年来,一些媒体从主观上判断,进出口贸易的增多将使报关员的需求大大增加,“各地需要大量报关员”,“报关员薪 6
水较高”等等不实报道曾提供给社会考生错误的信号,致使报关员考试人数较高,2024年实际参考人数高达9.82万之多,刚结束的2024年报关员考试,实际参考人数为7.5万人,虽有较大降幅,但仍不乏盲目报考者面临就业压力,在校大学生们对报关培训趋之若骛,报关员资格考试更成了“香馍馍”。但是有些学生在报名前,连报关员是什么都不清楚。虽然人才紧缺,但报关员考试的内容却相当的复杂。通过率却犹如律师资格考试一样,一直都只有8%—10%左右,只有很少的人才能拿到这张”门票”。热门行业虽然值得期待,但学生应该根据自己的实际情况,选报自己适合的行业,盲目拥挤独木桥,并不可取。
(二)报关员应提高自身的专业素质
对于报关员个人而言,随着我国加入WTO,国际贸易秩序更规范,对报关员的素质要求也逐步提升。报关员提高自身的专业素质有几点是绝不能少的: 1.熟练掌握计算机知识
随着2024年海关电子口岸和无纸化报关的逐步普及,今后报关员不用再每日往返于海关和公司之间,只需要通过在中国电子口岸上录入单据等待审批就可以了。所以具备熟练掌握办公自动化软件和基础硬件知识是必不可少的。
2.掌握相关贸易术语及熟练的英文水平
单纯的从事报关工作对英语水平的要求并不是太高,只要掌握相关专门术语,可以正确缮制报关单,正确录入就足够了。但是对于自理报关企业和外贸公司的人员来说,英文水平就成为一个是否可以胜任工作的重要因素。
3.提升报关员的法律意识与执法能力
报关员必须具有高度的守法意识,绝不能视法律为儿戏,钻法律法规的空子,或者采取违法手段,达到蒙骗过关的目的。必须熟悉相关法律条款和外贸政策的各项规定,这是严格执法的基础。报关员只有不断提升自己的执法能力,并按照相应的法律法规要求办理出口手续,才能使进出口货物快速合法通关。报关是一种知识性广、技能性强、具有丰富实践经验的综合性智力劳动。报关员需要熟悉掌握海关的基本法规、7
海关监管制度、海关操作程序、进出口贸易估算、进出口公司、外贸运输保险以及英文知识。
4.较强的心理承受能力以及出色的人际沟通能力
报关人员工作压力大,一头联系着企业,一头联系着海关,难免会遇到“两头难”的情况,要求报关人员心理承受能力要强,具备乐观抗压和不怕吃苦的精神,具备优秀的公关能力与表达能力,构建与海关、检疫等部门的良好关系。
(三)加强海关监督,强化制度建设
切实做到报关员持证上岗、亮证报关。海关作为企业报关员的主管机构,负责报关员资格考试、年审和评定工作,应建立健全的海关与外经贸部门信息共享机制和属地备案制度。对报关员登记造册,建立档案管理,凡事先没有登记备案的报关员,海关不给予业务办理。认真核实报关员的劳动关系,对不符合规定的报关员进行清理。四.总结
综上所述,我国的经济水平在世界上还处于发展阶段,国际贸易的贸易量还有很大的增长空间,报关员也有很大的需求空间。随着中国对外贸易的不断发展和社会主义市场经济体制的不断完善,报关员的职业素质要求也进一步提高,因此报关员要进一步学习,在知识、技能的广度和深度上不断完善自己,在事业的发展上前景是非常广阔的。
参考文献
[1]童宏祥.危机生存[M].北京:中国海关出版社,2024.[2]梁春梅.报关与国际货运专业人才培养现状分析[J].中国科教创新导 刊,2024.(2)[3]黄省亮,刘小敏.当今报关[M].上海:华文出版社,2024.[4]中国报关协会.中国报关行业现状的调查报告[J].中国海关, 2024(8).
报关专业论文题目 序号 论文题目 1 上海某国际物流公司存在问题剖析 2 上海某国际运输公司存在的问题及对策探讨 3 上海某货代公司航空物流发展分析 4 报关环节及存在问题分析 5 浅析上海现阶段运输市场的整合 6 关于上海某货代公司经营问题的探讨 7 上海货运代理业的改革和发展探讨 8 上海港口物流企业运行模式探讨 9 论外贸公司业务流程及改进建议 10 物流仓储系统运作模式的分析与探讨 11 货代公司发展第三方物流的经营分析 12 关于国际物流公司的空运问题的分析 13 上海洋山港集装箱运输发展分析 14 浅谈上海国际货代企业的经营战略 15 上海物流业的发展前景分析 16 上海国际物流公司开展第三方物流业务的探讨 17 长三角港口群港口竞争与合作分析与探讨 18 国际贸易与国际货物运输关系浅析 19 传统货代企业向现代物流企业转型的策略探讨 20 上海国际集装箱枢纽港与国外港口的对比与分析 21 关于FOB 下提单问题的探讨 22 海运单在贸易中的应用现状和发展分析 23 干散货航运公司存在的问题剖析与对策建议 24 全球金融危机对货代行业的影响分析 25 上海浦东机场空港物流发展现状分析 26 后金融危机背景下国际货运代理公司的运营与发展探讨 27 无船承运人的法律地位及其业务的探讨 28 上海港集疏运的现状分析与完善 29 浅析货代企业向第三方物流发展的利与弊 30 洋山港集装箱海铁联运现状分析与对策探讨 31 报关单证的操作流程及实例分析 32 无正本提单放货的危害分析 33 电子放单的风险分析-结合案例说明 34 保税加工的加工环节常出现的问题与解决途径 35 关于仓储期间货物“先进先出”物流实现的软件管理方法 36 关于重载列车运输的优势与管理难点浅析 37 关于信用证“软条款”陷阱的种类分析 38 集装箱国际间流通周转使用的原理与管理实现模式 39 进出口货物木质包装除害及检疫监督管理的实现浅析 40 上海洋山港与宁波北仑港的竞争与共同发展态势浅析 41 在保税港区内“二次拼箱”工作给物流带来的便利性浅析 42 原产地证书对进口方的意义及打击伪造证书工作浅析 43 进出境动物检疫工作主要针对的病害及我国的防疫管理措施简析 44 进出境植物检疫工作主要针对的病虫害、有害植物及我国的防疫管理措施简析 45 利用Ebay 网作为外销推广平台的具体操作技巧简析 46 易碎货物运输的方式选择和防震防护措施探讨 47 虚假出口服装纺织品标识的表现及遏制措施探讨 48 关于知识产权海关保护中的权利人知识产权滥用问题浅析 49 浅析货代行业用人单位对应聘者工作技能要求 50 关于报关报检人才需求的现状分析与发展展望
报关专业论文题目参考
首先看下第一份文件,1.城市学院论文撰写规范; 里面论文的所有要求都写得非常清楚。咱们现在当务之急是先要选题和定题,先把各自的题目确定下来。
选题目的要求是:大家以实习公司为研究对象,最好是针对一个特定的 企业,根据自己在公司的实习岗位,先提出企业存在的某一特定问题,也就是你要研究的问题,对该问题进行分析,从而提出对策或者解决方案。这就是论文的基本思路。
注意: 题目一旦确定,最好不要更改。因为论文还有开题报告和任务书需要完成,因此后期更改会很麻烦。
以下题目仅供参考,大家各自自拟选题.请务必选择自己熟悉和感兴趣的领域为研究主题.为了让毕业生顺利完成毕业论文,特选出部分论文题目供同学们参考。以下选题仅为指南,并非指定题目,同学们可根据题目做适当修改。同学们也可以根据自己的兴趣或手头占有资料状况自拟选题。
1、××企业通关流程分析与解决方案
2、××公司集装箱出口业务流程分析及对策
3、××有限公司报检业务流程分析及对策
4、××物流公司配送业务分析及解决方案
5、××公司配送中心发展设计的方案
6、××公司报关(通关)流程分析及解决方案
7、关于××公司货运业务流程分析及解决方案
8、××公司出口跟单流程的分析及解决方案
9、××公司进料加工贸易流程分析及对策
10、××公司物流提单风险的透视分析及对策
11、××有限公司集装箱整箱货出口货运代理业物流程分析及解决方案
12、××公司海运集装箱出口业务流程的分析及相应对策
13、××公司进出口报关和快件报关业务部分流程改进措施
14、关于××货运代理有限公司存在的问题及解决方案
15、关于××有限公司降低物流成本的设计
16、关于××公司物流成本管理问题的分析及措施
17、××有限公司食品包装的报检流程分析及改进措施
18、关于××公司绿色物流及代理报检流程分析及措施
19、关于××集团有限公司进口业务货款支付问题的分析及对策
21、××公司现代物流技术人才发展的分析及改进方案
22、××有限公司报关行加工贸易业务流程分析及改进方案
23、关于××报关有限公司现状与发展分析的设计
24、××物流公司的进出口货物流程分析及相应对策
25、××物流提单风险的透视分析及解决方案
26、绿色包装在××进出口有限公司当中的应用
27、关于××公司货运代理业发展的方案设计
28、关于××国际船舶代理有限公司修船业务备件上船流程分析及解决方案
29、关于提高××公司报关服务质量的设计
30、××公司的物流成本分析及解决方案
31、××公司加工贸易存在的问题及解决方案
32、对××公司仓储管理的分析及对策
33、关于××海关加工贸易管理工作存在问题分析及解决方案
34、××物流配送的运营状况分析及对策
35、关于××公司外贸业务发展的设计
36、计算机应用管理对物流效率的提高及促进
37、××公司代理海运集装箱运输操作流程的设计
38、浅析××公司的仓储业务
39、提高××物流有限公司效率的对策
40、对××公司第三方物流业务发展分析及解决方案
41、以××公司为例分析跟单流程及改进方案
42、××公司在贸易术语应用中出现的问题及对策
43、××公司的出口退税申报存在的问题及解决方法
44、××有限公司出口业务的现状分析及改进方案
45、××加工贸易有限公司日常经营问题及对策
46、关于零库存在××公司的发展
47、出口业务概况分析---以××公司为例
48、关于××公司出口加工区货物通关流程的解析
49、××公司航空货运物流分析及解决方案
50、××公司贸易电子化分析及实施方案
51、××公司物流配送系统绩效管理的问题及对策
52、国际货运代理拼箱服务的前景
53、如何才能做一名优秀报关员
54、进出口业务(国际贸易实务)知识的重要性分析
55、报关与国际货运专业毕业生就业对口率调查
56、海关通关管理与外汇核销的关系
57、关于报检或商品归类的方向58、21世纪国际货运业务的新发展
59、单证操作方向
60、货运代理企业业务操作流程解析
61、关键岗位(如报关员、报检员、管理人员)职业技能分析
62、报关业务操作流程解析
63、报关行业存在的问题剖析及改进措施
64、货运代理企业单证方向
65、中小货运代理企业存在的问题剖析及改进措施
66、XX报关行客户关系管理与实践
67、对XX地区报关有关问题的思考
68、浅析中小货运代理企业信息化建设的若干问题
69、货代企业配送效率问题研究
70、空运代理企业提高机场入货效率问题探讨
71、第三方物流企业现状与发展战略联盟研究
72、自理报关企业流程解析及改进措施
73、代理报关企业与客户合作模式探讨
74、某某市报关企业行业调查研究报告
75、某某市中小货运代理企业行业调查研究报告
76、某某开发区物流企业发展现状与发展战略研究
77、供应链环境下企业实施物流战略联盟研究
78、物流园区系统规划问题研究
79、中小货运代理企业存在的问题剖析及改进措施
80、第三方物流企业信息化初探
81、企业供应物流系统效率研究
82、货运代理企业提高单证运作效率模式探讨
83、超限货物专列运行方案决策研究
84、智能运输系统-未来交通运输发展的方向
85、以市场为导向促进货运代理发展
86、货运代理操作人员岗位技能分析研究
87、货运代理岗位技能标准调查研究
88、××企业通关流程分析
89、×公司集装箱出口业务流程分析及对策
90、××公司××产品出口报检流程分析
91、关于××公司货运业务流程分析及解决方案
92、××公司报关(通关)流程分析及解决方案
93、××公司集装箱整箱货出口货运代理业物流程分析
94、××货运代理有限公司存在的问题及解决方案
95、关于××公司物流成本管理问题的分析及措施
96、浅析××公司的仓储业务
97、对××公司第三方物流业务发展分析及解决方案
98、关于××公司出口加工区货物通关流程的分析
99、关于××公司货运代理业发展的方案设计
100、××公司航空货运物流分析及解决方案
101、××公司的出口退税申报存在的问题及解决方法
102、国际货运代理拼箱服务的前景
103、××物流提单风险的透视分析及解决方案
104、××地区报关行业存在的问题剖析及改进措施
105、××地区中小货运代理企业存在的问题剖析及改进措施 106、××地区中小型货代企业面临困境的原因分析与策略选择 107、国际货代海运业务中的风险及应对措施——以××公司为例 108、出口采用FOB条件下指定境外货代的风险防范
109、国际航空货运代理操作问题的探讨与解决——以××公司为例
110、关于××有限公司降低物流成本的设计
111、关于提高××公司报关服务质量的设计
112、EDI无纸报关及其前景
报检员资格考试试题】:
一、单项选择题
1、关于《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》,以下表述错误的是()。
A、《特别规定》进一步明确了生产经营者、监督管理部门和地方政府的责任
B、《特别规定》所称的产品除食品外,还包括食用农用品、药品等与人体健康和生命安全有关的产品
C、对产品安全监督管理,法律有规定的,适用法律规定;法律没规定或者规定不明确的,适用《特别规定》
D、根据《特别规定》,政府和监督管理部门应当对产品安全负责
2、法定检验检疫货物的通关模式()。
A、先报检,后报关
B、先报关,后报检
C、既可先报检也可先报关
D、报检与报关应同时办理
3、根据《出入境检验检疫机构实施检验检疫的进出境商品目录》,须实施出口食品卫生监督检验的商品,其商品编码对应的“检验检疫类别”应包含代码。
A、M B、Q C、R D、S
4、某公司在产地报关出口一批货物(检验检疫类别为M/N),《出境货物报检单》中“需要证单名称”一栏应选填()。
A、装箱单
B、动物卫生证书
C、出境货物换证凭单
D、通关单
5、取得《报检员资格证书》的人员,应由所属企业向()检验检疫机构申请报检员注册,取得《报检员证》后方可从事报检工作。
A、企业工商注册地
B、进出口口岸所在地
C、报检业务发生地
D、外贸业务发生地
6、自理报检单位的()变化时,应重新申领《自理后检单位备案登记证明书》。
A、经营范围
B、注册资金
C、工商注册地址
D、联系电话
7、《出入境检验检疫机构检验检疫机构的进出境商品目录》中的“检验检疫类别”代码“R”和“Q”分别表示()。
A、进口商品检验;进境动植物检疫
B、进口食品卫生监督检验;出境动植物检疫
C、出口食品卫生监督检验;出境动植物检疫
D、进境动植物检疫;出境动植物检疫
8、根据动植物检疫法实施条例规定,检疫审批手续应当在()办妥。
A、贸易合同签订前
B、贸易合同签订后
C、货物进境时
D、货物销售、使用前
9、进出口企业应向()检验检疫机构办理报检单位备案登记手续。
A、工商注册地
B、货物生产地
C、报检业务发生地
D、报关口岸
10、现行《出入境检验检疫机构检验检疫机构的进出境商品目录》中的“商品编码“由()位数字组成。
A、6 B、8 C、10 D、11
11、进口以下货物,无须办理检疫审批手续的是()。
A、新鲜水果
B、服装
C、活动物
D、大豆
12、湖北某生产企业出口一批货物,拟用汽车运至广州通关后海运出口,报检单的“运输工具名称”和“启运地”应分别填写()。
A、汽车;湖北
B、汽车;广州
C、船舶;湖北
D、船舶;广州
13、经检验检疫不合格并已签发不合格通知单的出口货物,以下说法正确的是()。
A、进口口岸直属检验检疫机构
B、收货人所在地直属检验检疫机构
C、国家质检总局认可的国外检验检疫机构
D、国家质检总局或收货人所在地直属检验检疫机构
14、出口危险货物包装容器的生产企业,应向检验检疫机构申请包装容器的()。
A、性能鉴定
B、使用鉴定
C、适载检验
D、残损鉴定
15、植物及植物产品的检验检疫证单有效期为()天。
A、7 B、14 C、21 D、60
16、某商品的“检验检疫类别”为“M.P/Q”,该商品入境时应实施()。
A、商品检验和动植物检疫
B、食品卫生监督检验
C、商品检验和食品卫生监督检验
D、动植物检疫
17、装载出口()的集装箱,装载前须申请实施适载检验。
A、轻工产品
B、机电产品
C、矿产品
D
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53、汉译英:“意大利”,正确的翻译为()。
A、Ireland B、Iceland C、India D、Italy
54、汉译英:“信用证”,正确的翻译为()。
A、packing list B、sales contract C、letter of credit D、sales confirmation
55、汉译英:“运输工具”,正确的翻译为()。
A、send
B、conveyance C、sail D、tool
56、汉译英:“发货人”,正确的翻译为()。
A、consignee B、consignor C、centre D、contract
57、汉译英:“启运口岸”,正确的翻译为()。
A、port of
该文章转载自无忧考网:http://www.feisuxsmodity C、weight D、quantity
59、汉译英:“交货”,正确的翻译为()。
A、delivery B、decrease C、payment D、buy
60、汉译英:“数量”,正确的翻译为()。
A、quality B、quantity C、qualify D、quarter
[ 结 束 ]
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