第一篇：述职报2025 王勇

述职报告

各位领导、同事：

本人于2025年4月末自樟西项目调回公司机关工作，现就2025年工作做如下述职。

一、党办

按照股份公司党委“规范、融合、凝聚、辅助、监督”10字党建工作方针工作，实现党的建设“由弱变强、由虚转实”的重要改变。

1、按照《建设集团党的建设标准化建设工作指导意见》制定支部党建手册，指导支部进行内容填充及整改，形成完善的支部工作体系，手册内容全面详实，影视、文字资料丰富，为党建工作留下丰富的资料，同时内容上传至云盘，为公司志整理留下丰富内容。

2、制定党建工作细则，纳入《伊哈公司项目绩效考评细则》。

3、组织协助党委中心组学习4次，整理学习资料84篇，协助领导班子基层讲党课12次，基层调研谈话10人次。组织完成2025年度党委中心组学习4次的任务。整理完善党委会记录本11次会议内容。组织机关集中学习8次，按照上级党委要求组织伊哈各支部同步学习会议及观看视频11次。配合纪检监察任前谈话9人次，廉政谈话8人次，一岗双责谈话13人次。

4、加大宣传力度，扩大伊哈公司影响力，党办加密公众号发布频率，平均每4天一次，提高公众号质量，至今已发布近百篇。出版伊哈月报4期，向建设集团及股份公司投稿54篇，被采用及获奖31篇。有力突出伊哈公司优势、传递伊哈好声音、弘扬伊哈正能量，为企业发展营造良好氛围。5、2025发展党员5名，转正2人，吸纳培养积极分子28人，重点积极分子入党校学习毕业9人。通过人事档案筛查党员信息并整理党员档案95份，2025年接受调转党员6人。严格入党流程，2025按照《建设集团党的建设标准化建设工作指导意见》制定入党流程并组织填写，确保党员入党审核通过率。

6、定期更新完善全国党员信息库系统，填充伊哈公司党建活动及会议痕迹，使伊哈公司党建活动与全国党建活动同步。

7、组织选派优秀职工加入卓越文化工作室，使伊哈优秀职工身影活跃在龙建的舞台上，持续扩大伊哈公司在股份公司的影响力！

8、考核项目领导班子，已考核过半，黑大、克东2个项目将于3月末4月初考核，所有项目考核完毕后向党委提供详细的考核报告，为公司干部队伍建设把好关。

通过这些工作找准党建工作切入点和融合点，引导基层围绕企业施工生产，使基层党建工作基础体系建设稳固提升。

二、工会重视民生，保障职工利益

1、依托健全的工会组织机构，按照公司要求督促各项目进行驻地标准化建设，充分考虑到职工的权益，使处在生产一线的职工工作环境、生活条件得到极大改善，极大鼓舞广大职工的工作热情和工作士气。2025年度慰问婚、丧、嫁娶、病、贫困职工累计16人次。为在岗职工发放生日蛋糕卡。用实际行动将公司“心系职工”的理念坐实。

2、组织“职工文化艺术节”、“徒步”、参与并组织“职工义务献血”、“新入职员工培训”、“七一股份公司优先模表彰”、“勇攀松峰山”、“建设集团迎十九大咏颂比赛”、“龙建股份运动会”、“龙建股份盛世龙腾年会”、“伊哈公司第二届企业文化知识竞赛”等活动，活动取得较好效果及成绩，累计参与人数800余人次。通过一系列活动，倡导了企业精神，使伊哈公司整体联动，干部员工热烈互动，展示了伊哈公司员工积极进取、拼搏奉献的精神风貌，营造出“风情、齐整、心齐、人和”的浓郁氛围。

3、成立文艺协会、多媒体协会、球类运动协会。广大职工积极投身到各类协会中，使职工身心得到放松，增加企业凝聚力。为公司发掘、培养了大批文体骨干。

4、进行伊哈公司困难在职职工筛查工作，经认定后录入全国总工会救助系统。

通过工会活动展示了企业对职工的关怀和温暖，增强了企业的凝聚力和职工的归属感。更好地发挥桥梁钮带作用，更好地服务大局，为伊哈公司发展做出更大贡献。

三、团委

培养、发现优秀青年职工，为公司人才梯队建设做好基础工作。

1、配合人力资源招生6次。

2、与人力资源部带领29名2025年新入职员工进行为期3天的封闭入职培训。

3、建立健全基层团支部，现有7个团支部，人员配齐配强。

团委把伊哈公司团员信息链接进全国共青团网上系统——智慧树，使团委工作与中国共青团工作节奏一致。

4、组织参加龙建团委“卓越杯”足球赛，伊哈公司足球队是龙建股份独立成队的6支队伍之一。

四、编纂助力企业文化建设，发掘、整理、保护企业历史资料遗存

1、组织进一步修改、完善1992年—2025年伊哈公司公司志。目前，经过了5次修改完善，公司志已经基本成形。

2、编写2025年及2025年伊哈公司年鉴中党办和工会部分，对其他部门的年鉴进行汇总、整理，并按照股份公司编纂办的要求对整体进行进一步的修改、完善。经过了6次修改、完善和多次的校稿，目前，伊哈公司2025年和2025年年鉴均已经出版完毕。3、2025年编撰工作已于1月1日开始，3月16日汇总至股份编纂办。

五、其他事项

企业宣传片制作。已完成八成的素材收集整理工作，制作思路已定型，待采集完二十年庆典内容后开始制作。

六、缺点及不足

1、创新力不够，各项活动载体少，形式单一。

2、工作急躁，注意工作方法及态度。自身素质还需进一步提高。

3、工会各协会持续度、连续性不好。各种活动忽冷忽热，2025年力争形成常态化。

4、各个项目的驻地标准化建设尚未达到公司要求的标准。2025年将大力推动此项工作。

回顾2025，充满着挑战与辛勤。展望2025，我将冷静前行。

述职人：王勇

2025/3/14

第二篇：王勇述职报告

2025—2025年述职报告

茶店镇民主村 “一村一大”志愿者王勇

（2025年7月16日）尊敬的各位领导、代表们：

你们好！

我是茶店镇民主村“一村一大”志愿者王勇。今年以来，民主村通过开展各项工作，有力地加强农村党的基层组织建设，提高党在农村的执政能力，加快了农村经济发展，推进了社会主义新农村建设进程，经受住了5.12大地震的考验。自己作为民主村“一村一大”，在全村的基层组织建设，经济和社会发展中发挥了一定作用，取得了一定的成绩，现将半年总结如下。

一、加强学习，增强本领

一是认真学习十七大重要思想，深刻领会其重要思想的科学内涵，增强自己实践的自觉性和坚定性，自觉坚持以党的十七大为指导开展工作。

二是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及农业产业化、旅游等知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、远程教育操作方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的业务工作能力。

三是认真学习农业实用技术知识，结合自己工作实际特

1点，利用上课和闲余时间，学习了桃树、枇杷树的相关知识，掌握了鸡、兔等方面的养殖技巧。

二、踏实工作、做出实效

（一）、做好常规工作，保证教学质量

认真做好教学培训和文档资料填写工作，按时接收课

件，制作PPT课件，做好需求调查，摸清群众教学需求。每周远程教育学习1次以上，每月学习不少于四次，发掘培养远程典型，做好以点带面工作。做好团员工作，组织青年义务劳动，协助管理水果市场，增强青年使命感和责任感。

（二）、做好地震相关工作

5.12大地震发生后，做好受灾户的登记、录入、统计工作。同时，安置受灾群众，保障人民群众生命安全。配合村两委做好其他相关工作，引导群众自力更生，生产自救。在教学培训上，收集了地震相关知识和卫生防疫知识，印制相应纸制资料发放到群众手中，加强群众对地震衍生灾害的预防本领。针对教学中积极开展劳动力技能培训，加强引导和宣传，鼓励他们外出务工，减少损失。

（三）、远程教育做好分类教学，突出特色

在培训对象上，对培训学员进行分类教学。为用足用好远程教育设备，根据当前生产生活需要在教学计划中有重点地安排播放内容，培训对象大致分三个层面：第一个层面是党员干部，注重政治理论方面；第二个层面是普通群众，培

2训的重点是农村先进实用技术等方面；第三个层面是村两委员，培训教育主要侧重于计算机操作，管理等方面。通过分类，有重点、针对的培训，大大提升了学习效果。

（四）、远程教育学用转化工作

与龙泉山鸡养殖基地紧密结合，农村实用技术培训重点在养鸡方面，加强学习效果，制作并分发课件共计60余张，有针对性的培养养殖大户，做到跟踪调查、回访工作。召集养殖大户以及有养殖愿望的群众成立养鸡技术学习协会，利用每周四固定时间来进行有重点、有针对性的培训，提高他们的养殖技能和积极性。扩大影响力。目前，民主村发展养殖大户20户，散养户达到20户，存栏2300只，拉动了村域经济发展。

（五）、做好基层民主政治建设工作

利用远程教育基地，通过培训学习，不断提高党员干部的理论水平和依法自治能力。通过远程教育载体，播放电影、课件等形式丰富基层组织建设的内涵。在远程教育实施过程中，调动干部群众学习的积极性，为农村基层组织建设出谋划策，为开展村民自治、管理民主提供了坚强的政治保障。

（六）、加强培训，加快转移

一是专门组织培训机构来我村对富裕劳动力进行技能

培训，提高他们就业的本领。二是引导性教育的形式，邀请区就业局领导、镇劳动保障工作人员来我村对村民进行引导

3性培训，转变他们的思想，树立自力更生的意识，加快劳动力的转移力度。今年以来，民主村共成功转移劳动力46人。

三、存在的问题和不足

（一）、创新意识不足、政治理论水平有待提高。

（二）、组织能力不足，远程教学组织上自己还要下大力气，增强远程教育的吸引力和号召力。

（三）、特色不足，教学培训活动、内容和形式都不够丰富。

（四）、学习效果不足，群众经过短期培训，往往达不到深入理解的学习效果，以后自己要充分利用课堂时间，把重点知识印成纸制资料和群众易接受的形式上来，通过学习取得真正的进步。

四、下一步打算：

（一）、继续加强理论知识的学习，增强创新意识，用新知识、新观念推进工作开展，做出成绩，做出亮点。

（二）进一步加强远程教育的宣传工作，同时加大课件资源的丰富程度和对各种人员的培训力度。

（三）、在课件开发上狠下功夫，深化培训工作，强化学习效果，做到学以致用。

（四）、创新教育教学方式，延伸和扩大远程教育的覆盖面，做好科技宣传和农劳转移工作。

第三篇：述职报告王学勇

述职报告

各位领导、同志们：

今年来，在支队党委和旗委、旗政府的领导下，在旗公安局的关怀指导下，我和大队一班人高举邓小平理论的伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕消防监督和灭火救援这两个中心工作，认真贯彻十六大和“十七大”会议精神，以预防和遏制重特大火灾事故为目标，按照“抓班子、带队伍、促工作、保安全”的总体思路，强化消防监督职能，从严治警，加强部管理教育，开展了行之有效的消防安全大检查。使消防工作服务于社会、服务于经济建设。保持了火灾形势和队伍建设的相对稳定。

现将思想和工作情况述职如下：

一、深入贯彻落实十六大和“十七大”的会议精神，认真组织官兵开展“社会主义法制理念”教育活动和“赞颂新成就、履行新使命、迎接十七大”专题教育，全面加强部队思想建设。

作为大队长，我首先注重抓部队管理教育工作。十六大给我们提出了全面建设小康社会的奋斗目标，大队工作紧紧围绕十六大和“十七大”会议精神，加强大队的组织建设，年初以来按照支队党委的要求扎扎实实的开展了“社会主义法制理念”专题教育活动，取得巨大的成效，全队成员素质得到空前提高。大队党委按照“抓班子、带队伍、促工作”的整体思路和“健全组织、落实制度、坚持领导、发挥作用的要求。”强化组织领导，认真落实党的七项制度，坚持民主集中制，对待士兵学车、考学、入党等敏感性问题，不搞特权专制，充分发扬民主，在工作中能识大体、顾大局，充分发挥领导和监督作用。

认真学习贯彻“三个代表”重要思想和十七大会议精神，开展了“尊干爱兵、爱国奉献、革命人生观和艰苦奋斗”等光荣传统教育。中纪委第六次会议召开后，我适时组织开展了党风党纪、廉洁从政和预防职务违纪专题教育，充分提高了部队官兵爱党爱国信念和为建设社会主义和谐社会保驾护航的决心。

为促进部队的管理教育工作，年初至今，大队紧紧围绕“五条禁令”开展揭、摆、查活动，并且决心抓好“五条禁 令”的落实工作，确保全年无事故，开展了四次纪律作风、学习“四个严禁”和“安全月”“安全周”等活动，我定期找士兵座谈，了解思想状态，对升学、入党、学车等敏感问题实行民主集中制，收到良好的效果，每月大队安全领导小组对官兵存在的问题进行检查，并制定相应的整改措施。

深入开展执法执纪教育活动，使大队官兵始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，把执法为民贯穿于消防监督，灭火救援工作之中，树立执法为民的思想，严格执法，热情服务，自觉接受社会监督。

深入开展“社会主义法制理念”专题教育，在教育活动的开展中，始终坚持正面教育为主的原则，把学习提高放在首位，组织引导广大党员深入系统地搞好理论学习和思想武装工作；采取有效的措施，学习有关必读书目，切实提高广大党员的理论素养，增强党员的使命感和荣誉感；把深入开展“社会主义法制理念”专题教育作为的重要内容，教育广大党员特别是大、中队干部，时刻牢记“立警为公，执法为民”的训诫，身体力行，充分体现了党的先进性；建立健全学习制度，从理论和实践的结合上下功夫，进一步增强学习效果。

二、加强全员岗位练兵，全面落实部队正规化建设，增强执勤火和抢险救援能力。

大队根据支队安排和部署，制定了全员岗位练兵计划，我利用自己多年训练经验，充分发挥带头作用。以岗位练兵活动为重点，狠抓体能和技能训练，并且进行实地演练，贴近实战，加强技战术研究，重新修订12份火预案。全面落实部队正规化建设，加强部队管理建设，教育官兵从难从严从要求自己，克服自由、涣散、懒惰等缺点，激发官兵竞争意识，争当优秀警官，争当优秀士兵。有力的促进了大队的稳定发展，鼓舞了士气，增强了热情。为适应新形势下的消防工作，针对全国重特大火灾，及时进行分析，研究对策，树立“灭大火、大恶战”的意识，大大提高了灭火战斗能力。

三、加大消防监督和消防执法力度，不断推进消防工作社会化进程。

1、继续抓好消防工作责任状的落实，逐级层层签订消防工作责任状。以“三个代表”重要思想和“责任重于泰山”的指示为批指针，以预防遏制重特大火灾事故为目标，狠抓消防工作的薄弱环节和突出问题，努力推进消防工作社会化，保持全旗火灾形势稳定，为全旗经济建设和社会发展创造良好的消防安全环境。

2、元旦、春节、元宵节、两会、六十年大庆和十七大期间认真制定方案，积极检查，完成了消防安全保卫工作，在此期间对重点场所、重点部位进行全面细致的检查，全力消除火灾隐患，责任落实到人，重要时刻出动消防车现场保卫，收到了良好效果。继续加大执法力度，按时以分管的30个重点单位进行监督检查，对隐患比较严重的采取“三不”措施监督整改或挂牌监督。既检查不停止、整改不放松、验收不迁就，对久拖不改的事故隐患，积极向政府有关部门汇报。按照《消防法》和《内蒙古自治区消防条例》及有关法律法规，做到有法可依、执法必严、违法必究，查处一个整改一个。

下一步我大队将继续深入开展火灾隐患大排查、大整改、保安全活动。坚决克服盲目乐观思想和畏难厌战情绪，采取扎实有力的措施确“大排查、大整改”工作突破常规，取得实效。

四、积极与政府协调，完成落实责任状任务。

主持大队全面工作两年多来，我积极向旗政府汇报消防大队面临的困难和任务，争取到了政府领导的支持。今年按照503号文件要求，争取经费六十三万元

回顾二00七年的工作，虽然取得了一定的成绩，但感觉到有许多不足，如：业务素质有待进一步提高，工作计划性不强，易出现顾此失彼现象等。在今后工作中，要加强学习，不断掌握适合基层需要的工作经验和方法，在此，我诚恳地希望领导和同志们给予批评指正，我将有信心团结支部一班人，积极努力地完成好各项消防保卫工作。

述职人：王学勇二OO八年一月

第四篇：2025工作总结王勇

2025工作总结

时光飞逝，不知不觉中2025年马上既要结束了。在这一年中，我的工作得到了公司领导的关心和支持，同时也得到各相关部门的大力协助，经过一年来的努力工作，工作取得了较大的进步，新的一年的工作即将开始，回顾这一年的工作，有得有失。现将半年工作总结如下：

一、工作职责及范围

二、日常工作总结

三、设备维护保养

四、设备出现问题

一、工作职责及范围

1、在工程部主管的领导下，负责物业托管范围内分管弱电设备系统及其电梯技术管理工作。

2、负责弱电系统的接管验收及遗留问题的处理。

3、负责弱电系统图纸、资料等技术档案的整理工作，报部门存档。

4、制定弱电系统各项工作制度、程序、流程、标准及应急预案。

5、负责依据相关制度要求及设备实际状态，制定所属系统维保的计划、维修、改造、更新方案，并指导、监督计划、方案的执行情况，报部门申请。

6、定期检查分管专业系统的运行状况、审阅运行记录，分析运行数据，制定系统经济运行方案。

7、对分管专业系统设备故障处理提供技术支持。

8、完成领导交办的其它工作。

二、日常工作总结

大厦前期弱电设备综合布线及资料

3-4月份针对大厦各项弱电设备系统的综合布线跟进，对中控室监控布线、消防控制室布线、楼内消防模块布线、门禁系统布线、电梯布线跟进了解，对设备各项资料说明进行收集。

消防设备进行检测、验收

4月份参加消防局及新区消防大队对消防设备设施进行联动测试、验收，主要对消防烟感、消防风机、消防卷帘门、消防泵、消防广播、消防手报、消

防层显、消防强切、电梯消防迫降，消防主机进行联动测试。

电梯设备检测、验收

5月参加技术质量监督局对大厦内电梯设备检测、验收，主要针对电梯曳引机、电梯安全回路、电梯外观、电梯运行舒适感、电梯机械安装、电梯综合布线、电梯消防迫降，进行测试。

监控设备接管验收

7月份对中控室各项设备设施进行接管验收，交接验收按标准：（需整改问题必须完成、设备完整，配电箱配件完整，配电箱无破损，设备资料齐全，施工图纸齐全，机房门及设备钥匙完整）

门禁系统交接验收

8月份对大厦内门禁系统进行接管验收，主要测试内容：（中控室门禁系统正常工作无故障、门禁写卡发卡系统正常工作、门禁读卡器正常刷卡、门磁吸力强、管道井门禁控制箱无破损、控制箱内线路整齐、控制箱内线路分布图明确清晰、地下室集中供电电源箱有标注、门禁消防强切正常使用）

跟进大厦分管设备遗留工程维修

4-12月对现在所管辖的设备设施工程遗留下的问题跟进处理，如下：

一、电梯

6-8月份电梯初检完3个月的时间，频繁出现困人、电梯死机、电梯配件电路板烧坏故障，经我方人员检查，电梯通讯故障太多，安装方面因为赶工期，部分部件没有调整到位，我方人员已与电梯维保公司协商，增加安装人员调整的同时，维保公司人员将部分通讯故障屏蔽、调整，电梯损坏配件需及时更换，跟进电梯安装公司调整电梯曳引机及导轨、跟进电梯配件及电路板更换。

二、中控室设备

11月份跟进监控系统录像机维修及楼内强切电源的安装、调整，F座监控探头安装进入中控室，跟进、配合矩阵机调整及增加点位。

三、消防设备

（3）跟进F座消防主机安装，消防卷帘门及其他消防设备需要消防公司继续安排人整改，维修。

四、空调设备

（4）7-12月空调出现了不少故障，空调集中控制器到12月份还没有全部安装完毕，致使我方收费困难，特别采暖季节，空调启动慢、空调室外机花霜时间长、温度时好时坏，坏件现象经常出现，跟进空调调试、维修，保证入住企业的制冷、采暖正常。

日常工作

1.每日巡查消防控制室设备运行，保证主机及CRT消防联动正常，消防联动设

备正常运行。对消防出现的火警故障、反馈故障、动作故障进行处理。

2.每日巡查中控室设备运行，确保每个监控探头清晰位置正确，对监控电脑及

门禁电脑正常巡行，确保系统正常运行。

3.每日巡查门禁系统，确保系统正常运作，保证业主正常使用，实时监控门禁

各楼层设备运转情况，保证门禁都能正常使用。

4.每日巡查电梯运行，将出现的问题汇总，报给公司领导核对，转发电梯维保

公司整改，维护。保证电梯运行舒适感及低故障率，出现突发事件如:（困人、死机）故障，及时赶到现场放人、维修。

5.每日对车库道闸系统设备安装跟进，保证设备安装阶段不出现安装问题

6.冬季来临对大厦部分层业主没有人入住，为防止消防管道冻裂，对大厦没入

住楼层进行喷淋放水。

7.公司全体人员一起将原来剩余700多米电缆放入库房。各部门全力清扫积雪

8.配合客服部陪同业主验房，将业主发现的问题跟进维修。

9.在这半年个多月里共完成约500项零维修工作,其中有公共区域，业主维修等。

得到业主的好评和认可。

10.疏通卫生间下水道十余次。

11.配合协助上级领导的工作，制作各设备应急预案，突发事件应急预案，设备

各项规章制度及保养巡查表格，分管设备台账，员工培训。

12.配合上级领导做好每日计算大厦用电量，分析全天用电量。

13.完成上级领导安排的各项任务。

三、设备保养工作

二.设备设施的维修保养

目前小区设备保养情况总体还是比较到位的，所有的设备按照设备保养说明书进行保养，每日巡查，目前都处于良好的工作状态。

1.对分管B座各项设备进行保养维护，同时对各楼层配电管井内母线插接箱定期进行保养。

2.严格按照消防管理规定抓好楼宇消防设施的日常管理，对消防设备进行了全面检修和防锈加油工作。规范消防设施设备的维修保养。为使应急灯、疏散指示灯系统的运行良好，每一个疏散指示灯、安全指示灯、楼道应急照明灯亮，对应急灯、疏散指示灯系统及时发现有问题的灯具进行修复，进一步提高消防设施设备运行可靠性。

3.弱电设备保养工作，对大厦内弱电管井内门禁设备监控设备进行了全面清洁、整理工作，是设备能正常工作。

5、对分管机房设备每日检查，定期保养，确保系统不会出现问题。设备正常运行。

四、目前大厦分管设备存在问题：

目前电梯存在问题：

1、电梯普遍舒适感差、部分晃动需要调整，导轨与靴衬摩擦声音太大需要更

换润滑油。2、3、4、5、C座货梯光幕损坏一个多月时间，到现在没有来件更换。D座货梯轿厢内开门按钮已坏，2个月未更换 C楼3层—5层残障电梯外面板不显示 部分电梯五方通话不清晰，需要调整、并且控制柜内营救电话丢失不少，需电梯公司抓紧配上。

6、E座电梯最近一星期经常困人，经检查基本都是门锁故障造成，门锁需要

调整。

中央空调设备：

银荷大厦自2025年11月份进入采暖期以来，空调一直无法正常运行，我方遭到业主的严重投诉，室内空调温度时好时坏，我方也与空调公司交涉，但一直没有很大改观，现将空调目前问题汇总如下：

1、空调启动慢，很多业主开一早上，空调不制热，安装人员给我方回复：大厦

空调都是超配，让业主少开几台就好了，这样解释很无道理，需要三菱厂家给我方回复。

2、空调室外机花霜时间太长，有时室内机开启1个小时，20分钟制热，40分钟

花霜，业主反映很强烈。投诉严重的（E3、C8、C9、C3、几层业主）

3、空调冷凝水管没有引到地下室

4、B座楼顶前期室外机有撞伤，未更换

5、空调一直为将集中控制器进行调试，多数业主都不同意根据面积进行分摊电

量

中控室设备：

目前中控室设备已进入正常使用阶段，我方工程人员每天对设备进行检查，11月10号左右，我方工程人员发现中控室7号录像机无法正常工作，及时与中国电子安装人员沟通，联系厂家排出故障，至今已过去1个多月，7号录像机依然无法使用，造成12个监控探头无法正常录像，给我方值班人员工作带来不便。需抓紧处理。

消防设备：

从6月份开始我们就因消防卷帘门需要从新调整的问题与消防安装公司沟通，到现在12月份消防卷帘门始终未给修复，消防控制室设备按键标识一直没有贴全，给我方值班人员带来很大麻烦，需要领导协调尽快处理。

2025年即将过去，在这一年中，不论是专业素质还是对业主服务上都得到了较大的提升。崭新的2025年将要来到，在新的一年里，最主要的就是加强设备管理工作；提高本岗位的专业知识，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，力求把工作做得更好，树立良好的公司形象。

工程部：王勇

2025年12月24日

第五篇：王志勇演讲稿

谢谢各位领导的到来，我很荣幸能代表电子系的获奖同学来跟大家交流一下。我们电子系这几年的时间内获得了很大的发展，包括在全国电子设计大赛机电设计大赛和飞思卡尔比赛中都获得了佳绩，这和学校各级领导的支持是分不开的，也是我们电子系老师的辛勤耕耘是分不开的。我参加了其中的大多数比赛，也亲身看到了其他获奖同学的比赛经历。很多同学为了参加比赛在暑假都没回家，比赛时候基本都是在实验室里睡地板、熬通宵，克服了很多困难： 有时焊电路板时会被烙铁烫的大叫；知识点不明白，辛苦了几个小时却什么也看不到；忙到了夜里却发现没有东西可以吃了。有时三个人因为不同的见解会吵作一团，我们的孙院长和老师也和我们共同的度过了那些艰难而快乐的夜晚。要想到我们的指导老师都哪么大的年龄了，还在那孜孜不倦的陪同指导同学说：我们很是感激。接下来向大家介绍一些比赛经验。

首先，我们需要知道实践能力的重要性。很多同学面对枯燥的知识不知道为什么学怎么去用，于是对学习失去了兴趣。很多同学在大一的时候都是规规矩矩的，到了大二之后就开始变聪明了，经常在老师点完名后就离开教室或者等到点名的时候再来，到了大三之后胆子更大了，拉帮结伙的鼓动大家不去上课，这样学了三四年感觉自己学不到东西，其实这是自己不够努力的结果。到了找工作的时候才知道实践能力多重要。如果能通过比赛获得一些证书到我们找工作的时候是非常重要的利器。很多同学害怕失败，感觉这也不会那也不会，其实有时候失败要比成功更具价值，在失败中我们可以知道自己的不足，才知道怎么样去弥补，大胆去动手，很多同学连勇气开始都没有更不用谈体验失败和成功的感受。

其次兴趣是我们最好的老师，有强大的兴趣可以让我们充满能量，能够不知疲倦的去为一件事情努力，但很多同学兴趣往往不在此。刚来的时候经常在楼道里喊上同学斗地主打够级什么的，有了电脑后就开始玩网络游戏。如果我们能把这样的兴趣和精力用在学习上，肯定会有很大的收获。当然兴趣是需要培养的，兴趣不是天生的，我们需要提高对学习知识的好奇心，然后通过多学多练去提高自己的信心，兴趣有时候自然会加强。

然后我们要有坚韧的精神要放弃很多东西。比如谈恋爱或者睡懒觉，对于谈恋爱听过一句话，大学谈恋爱大都是给别人养老婆，虽然有例外，但是如果我们能把更多的时间投入到学习或者比赛上对我们的未来都会有很大的作用。对于睡懒觉有句话是 生前何需久睡，死后自会长眠。虽然说的有点恐怖，当大概意思就是我们活的时候可以少睡，生命是有限的，珍惜生活中的一分一秒。

最后我们要做好最充足的准备，并找到一个好的团队。我们在比赛之前需要做充分的准备，比如把该学的专业课都要看好该做的东西都要提前做好。这和我们学习是一样的。平时要多打好基础。有同学准备考试经常靠突击，在考前一个月的时候在qq签名上写着 事在人为努力奋斗，到了考前一星期感觉准备的不好 就改成了 一切随缘，随机应变，到了考完后就直接改成 重在参与，从头再来了。这样做肯定是不行的。我们要努力培养自己的团队精神，一个人的力量是有限的，但是一个团队的力量确是非常强大的。

最后希望大家都能找到自己的梦想，都能在大学这短暂的时光里为了自己的梦想奋斗一回，当我们再回味这段生活的时候都能做到问心无愧。我相信在南山只要有梦想，只要肯为自己的梦想去奋斗，你就一定能够成功！