第一篇：宋旭斌2025年度个人总结

2025年度个人总结报告

时间过的很快，一转眼我来中冷这个大家庭也快4个月了，在此先感谢中冷给了我这个发光的舞台尽管可能我还没有发光。谢谢这段时间来公司各个部门阶级给予我的帮助和照顾，更感谢公司高层对于我的信任和关怀，客套话就说这么多了，毕竟我们每个人都应该懂得感恩。

来中冷这段时间给我感触很多，让我能全面的了解这个社会形势，知道了我们在这个社会中的渺小和微弱，更能知道一个团队的作用是如何的强大和激进，也让我明白了一个人的能力始终有限，这么久以来我常回顾我之前公司的工作为何能开展的如此顺利，而到了中冷却又为何存在了太多的无可奈何。

有的时候我会觉得很累，很难，很烦，因为我觉得有好多想法本可以在以前公司很容易实现的可到了中冷却会处处受阻，从而真正的验证了有想而无法的状态，当然这其中有许多原因来自于自身，作为我本人其实是一个急性子，对于自己的思考和理念会急着迫切的去实现，可是我这时候却忽略了环境这个最大的因素，这是中冷，一个还在茧子中努力着准备破壳而出的蝴蝶，没有坚硬的翅膀如何展翅飞翔，所以中冷还在成长期，我思考着我的很多想法还要再等等吧，一个健全的大企业才能将各个方面做到镜善镜美，而我们中冷还在前往大企业的路上，每个人每个阶段有他应该做的事情和能够做的事情，公司应该也是这样。

反观我这将近4个月的时间，其实我倒是觉得自己没做什么，除了车间环境的整顿，仓库以及仓库制度的建立就没有了，尽管我知道有许多东西先学而后用，可我发现自己学习的步伐也变慢了，少了激励和竞争，我发现我是会退步的。唯一庆幸的是我可以也有时间回过头常常去看看昨天的自己，总结一些，也反思一些，常常给自己敲敲警钟，我可以比公司进步的更快一些，我现在更需要的是不断提升自我的价值，今天或者明天如果我不在中冷这个家庭了我是不是比昨天的我更优秀了，更具有市场了。

我们每一个人都有过去，但是并不是每一个人都有勇气去面对自己的过去，我还好，还能回头看看，还没有到惨不忍睹的状态，起码很多事情自己用心去做了，尽管没有想象中的完美，但也算问心无愧，再展望即将到来的2025年，其实更多的是茫然，因为在我考虑范围内的事情我自己都不知道会实现多少，从来没有过的心中无底的状态，这种状态还是在前两天写部门年度终结的过程中产生的，这个里面可能还有个原因就是我来中冷的时间还是太短了。下面还是总结总结这段时间的做和想吧。

首先进中冷完成两件事情，一，车间的整理整顿；二，仓库的建立以及车间所有材料数据的收集，主要围绕这两个方面开张的工作。

车间整理整顿这块有了初步的效果，坚持每周的抽查考核也初步有了成效，不足的就是在每周发生的问题点的改善上车间整体缺乏改善意识，这个里面和车间主管也有比较大的关系，不提出不宣导，有的时候我都想对这些员工发发火，奖励给我们争取到了，事情还不能好好做。

仓库的建立基本靠我自己，从仓库制度的建立，仓库表单的建立，以及后续仓库后续工作的维持都是我一个人，所有这个工作在推行的时候还是会有很多不顺利的时候，包括到后来货物的验收，进要卡，出也要卡这样的规矩以来必然会遭到很多的不便，其实现在仓库的制定一直还是比较宽松的，因为目前在我手上的权利还没有，没有能够制约和监督其他部门的权利行使也必然会遭遇挫败。另外就是公司还是有太多的员工没有或者压根不知道仓库存在的意义在于哪里，有的认为是为了记账，有的为了计算成本，还有的就是为了节约，其实合理仓库管理是有利于在目前的经济环境下最大范围的降低成本，节能降耗的。再加上我们冷却塔行业往下的发展趋势，基本都实行库存化管理，所有2025年规范仓库管理的工作势在必行了。

想想其实也挺搞笑，顺利的事情没怎么写就完了，不顺利的事情想想都不知道要写多少，我就琢磨着是边写边计划呢还是先把这些不顺利的，不合理的地方一口气全部写出来。

一，生产

1·计划性的问题，生产上因为一直不饱和的状况，另外车间石主任也是比较有经验所有一直没有系统的计划，那也自然而然的没有合理的工时统计和分配了，其实计划也是很有技术含量的工作，公司大了以后会有专门的计划部门，所以不管现在订单状况还是经验水平都应该逐步的建立起生产计划，还有一个比较严重的问题是公司很多部门都没有实际可行的计划，就例如发货吧，如果生产部有发货计划，就不会出现明天要发货今天还有许多外购件没有到厂的情况，如果有计划我就可以不出让其他部门按照计划来执行，可惜没有计划所以对于生产上的很多事情都无法有条不紊的开展。

工作内容：生产部月计划，生产部周计划，生产部日计划，生产部出货计划 2·报表问题，因为没有计划，当然也就不会有生产报表了，因为报表是跟着计划走的，其实话有说回来这些工作就是想要有也没有人去做啊！不管有没有人做，但是日报告

工作内容：生产部月报表，生产部周报表，生产部日报表，生产部出货报表 3·人员及薪资考核问题，人员一直不稳定，因为没有好的考核制度，导致人员流失比较严重，好的员工就该给予更多的回报，那不好的员工必须及时淘汰，及时的发现和保留好员工也是公司的获利点，只有精良的员工才能匹配出优秀的团队。这个里面就必须出台绩效管理政策，有了相应的绩效考核也就必然存在了优胜劣汰，至于这个考核如何去考，这个里面还是要牵扯进计划和报表的问题，因为我们在考核员工的同时上面也在对我们生产部在进行考核，简单点说就是今天安排的日计划（计划有节点）当日有没有完成，如果完成，那在整个生产过程再根据他们的工作表现进行考核。

另外因为2025年人员可能流失会比较严重，生产部2025年度需要重新做人员方面的规划调整，目前车间两个技术工种都没有大的意向留在公司，但是考虑其中一人还是有利于公司或者或比较适合公司所以生产部决定想方案留下一人，在新的生产部人员调整中计划提拔成班长，另外根据公司年度经营计划，生产部这边还拟定年度招聘计划，计划招聘人数是这样的，制作技术工人3人，安装技术工人3人，车间普工5人.工作内容：每日员工绩效考核表或者月度绩效考核表，需要行政协助制定绩效考核标准，至于考核方案可以由生产部自己拟定。

4·安全问题：车间安全以及后续可能涉及的安装安全问题，车间在安全管控这块的宣导和培训还远远不够，车间在安全这块的执行动作几乎没有，我在之前的工作中也在做有关安全隐患的排除工作，但是因为车间整理过后硬件方面的安全隐患相对来说比较少了，主要还是员工自身在作业规范和操作手法上的隐患较多，这个就需要对于不当手法做不断的督促和宣导，以及数据收集后标准作业手法的培训。

工作内容：每周安全隐患的收集及处理方案的提报，每月开展安全培训会 5·环境问题：车间在经过了6S的整理整顿以后，环境整体有了大的改观，但是在两个多月的考核过程中还是会有许多细节方面的问题暴露出来，每周也会将这些细节方面的问题呈现给大家，但是还是因为行为习惯没有完全的改变过来，在生产过程中依然会存在疏忽的状况，所以行为习惯的改变需要鞭策和宣导，另外在考核制度这块还是要再做一下改变，同样要以能者多劳的方式来考核员工。

工作内容：改变车间6S的奖惩方法，改为公司考核生产部，奖惩为生产部，生产部内部再做个人考核，例规定周生产部6S奖金为200块，然后由生产部内部做考核奖励个人，这个里面需要制定生产部内部6S考核标准。

6·培训问题：我估计公司这么久以来应该除了行政有两次培训以外，其他的培训基本没有开展过，暂时不说培训能给公司带来多少利益，起码培训能给员工带来更多的收益，培训讲究的是效果和收益，还有一个点就是员工自己的自愿接受能力。在开展培训的时候要先和员工沟通看员工在什么环境下愿意接收哪一类的培训，所有说培训也要根据实际情况来定内容。

工作内容：收集生产部培训资料，做好年度，月度培训计划 二，质量

质量这块一直也是我的薄弱点，整个过程中也在不断的学习中，特别是原材料这块的验收，因为公司在整个生产过程中一直没有标准化的验收资料出来，包括我们在采购原材料的时候也没有相关的标准提供给供应商，所有这个从无到有的过程管控是相对比较困难的，基于2025年的经营目标，抓好所有质量问题也是比较关键的，目标越大隐形的风险就更大，质量的把关也就越严重，我们不仅仅要在原材料这块要严抓质量，同样在生产和发货过程中同样要把关好质量，做到三不：不接受部良品，不制造不良品，不流出不良品。

工作内容：车间制作过程中需要设立员工抽检工作内容，并针对项目零部件做抽检记录。

三，仓库

这块应该算是一个重点工作了，因为涉及到后续的行业发展过程都是往仓库这上面靠的。仓库这块我算是打了个基础吧，因为来中冷的时间不长，所以前期的事情相对来说还比较杂乱，虽然仓库这块整体的模式出来了，但是真正的整体执行还是欠缺的，所以说真正仓库的作用还没有完全利用起来，另外就是仓库在执行的过程中还没有严格的动作在把控，领料，进料动作执行的都不完善，这必然会对后续仓库工作的整体运行产生影响，仓库这块2025年度如果公司整体运行的比较好的话还是需要再次加强管理的，进料，出料包括来料的验收都是要严格管控动作的执行状况。另外在整个报表的维护过程中需要加强了，目前只是在对进出做了记录，但是对于后续的成本核算和节能降耗这块的话还不能起到明显的作用，后续我计划再次更新仓库报表，争取能按项目登记进出料，这样的话后续每一个项目的进料和出料状况会比较明显也方便核算。

工作内容：改进仓库报表，按项目登记进出料，完善仓库领料动作，严格把控进出料，确保项目用材料的准确。

以上基本是要做的三方面主体的工作，另外一些细节上的日常工作的话暂时还不放进来计划了，主要还是看公司主体的计划性能不能控制好，如果一切都能按计划在执行的话，工作整体还是可以应付的过来，如果各部门计划性不协调一致的话，必然会造成各方面的工作量的增加，到时候我也存在担心工作会有遗漏或来不及完成的各种现象的产生，当然这也只是我小小的担忧，更希望公司能够在新的一年有新的突破，我也希望自己能在中冷发挥更大的作用。

第二篇：李旭斌演讲稿

李旭斌的演讲稿

在追梦中成长

尊敬的各位观众、各位朋友：大家好！

我是李旭斌，十分感谢组织对我的培养，让我有了小小的成就，也给了我许多荣誉,像“永州市道德模范”、“湖南省自强模范”、“永州市十大杰出青年”等。在我心理，这些荣誉，既是一种鼓励，更是一种鞭策。让我时常提醒自己，要更加努力工作，要以更积极向上的态度对待生活，要感恩，要用自己的行动来弘扬孝德文化。

现在大家都在谈中国梦。其实每个人都有自己的梦，我也有三个不同的梦，有的已经实现了，有的还在努力着。

第一个梦，实现自救之梦

作为一个残疾人，再也没有比实现自救更为迫切的梦了。在我很小的时候，在大人们的感叹中，我意识到自己肢体上的残缺，它不仅仅是行动上的不便，未来如何适应这个社会是多么地重要。

因为自己是残疾人，我曾经一路被学校拒收，从小学、初高中和大学都没有学校愿意录取我。很长一段时间里，我很自卑，怕出门，怕人嘲笑，感觉自己就是一个被社会遗弃的人。

有一天，我看到了孙膑的故事。失去双脚的孙膑，没有自暴自弃，却以自信和才华，成了一代名将，在军事上取得了辉煌的成就，还被多个行业尊为祖神。终于找到了榜样，我下定决心，不能靠父母养一辈子，不能靠救济窝囊过一生，立志要实现自己救自己。

有志者，事竟成。1990年，我创办了旭日家电维修部，以报恩的心态投入到服务中去。为了让顾客能及时看上电视、听上音乐，我经常通宵达旦，乐此不疲。记得有一年的年前，为了让大家过个开心热闹的年，我连续苦战4天4-1-

夜，直到三十晚上，团圆饭要开餐了，才把所有的机器修好完。结果全家人都在看春晚，我却困的睁不开眼，只好躺在床上睡觉。

看到一台台的电器被修好，听到顾客一串串灿烂的笑声，我为自己终于成了一个有用的人而感到高兴和自豪！

第二个梦，创业发展之梦

我们处在改革与变迁的时代，只要做个生活的有心人，就不难找到其中的机遇和机会，只要肯努力和付出，就不难找到成功的路。实现自救后，我渐渐融入了社会这个大家庭，开始了扬长避短求发展的路。

92年到97年，我承办了县农广校实用技术培训班和全日制中专班，六年时间里，共向社会输送了400多名电子技术人才。98年，我成立了旭日电子电脑技术服务中心。2025年，召集部分学生成立电器维修110。2025年，我组建了新田县拓普电子电脑科技有限公司。2025年12月，我又注册了商海广告传媒有限公司，同时创办了营销杂志《商海》。

自2025年起，我开通了《新田工商信息网》，至今六年了，免费为上千个商家发布供求信息4900多篇。关于新田工商信息网，只要你上百度去搜索“新田信息”四个字，我们网站绝对是排名第一页，我们发布的信息，通常在半个小时后，就会被百度收录。现在这个网站每天的点击浏览数都在5000以上。

就这样，围绕电子与电脑这个中心，以“诚实做人，诚信经营，诚恳服务”为宗旨，业务不断向周边项目发展。我的创业过程中虽然遇到过不少的挫折和困难，最终还是走出了一条属于自己的路，将来也还会不断地得到延伸。

第三个梦，回报社会之梦

我十分清楚，没有同学和老师的爱护与鼓励，我的求学之路没有那么好走；没有群众的信任，没有亲人们的关心，我的创业之路也不会这么顺利。当事业慢慢走向了正轨，我便开始了回报社会之路。

在每年重大节庆日，我便带领学生或员工们走上街头参加“青年志愿者”活动，为群众义务维修各种家用电器。有一年的暑假，我带着家电义修队在全县21个乡镇巡回免费维修各种家用电器，历时1个多月，深受广大群众的好评。从1989年至今，义修各种家用电器2025多件，倒贴零配件费用2万余元。我举办的各种实用技术培训，让1000多个剩余劳动力和待业失业青年，学到了一技之长；在职业中专、新田二中等，给学生讲一些创业就业指导课，传授一些实战经验；我帮助县富硒协会注册两个商标，协助他们打品牌战；指导三知重工进行零配件的网络采购，为他们节约了生产成本；给疝气医院免费搞网上宣传，许多求医的电话至今还经常打到我的手机上来；为雅艺浮雕公司制定市场推广计划，促使新产品快速占领市场；帮助南有新田菌业公司进行云耳种植的可行性论证，为新田众多的企业提供了信息服务„„等等。

这些年来，我还参与了一些社会公益活动，先后捐送了450件衣服给门楼下学校和金陵中心校的留守儿童，组织爱心企业送300多盒月饼下乡看望老人，帮助石羊的残疾家庭搞养殖，资助了贫困学生，向重灾区捐助了资金。我赞助的“拓普杯”演讲赛、足球赛、象棋赛、自由创作文学大奖赛，积极营造了学习与拼搏的氛围。

我是一个残疾人，但我很少去想自己的残缺，我认为自己与其他人没什么两样，残疾人同样可以拥有自己的事业，同样可以把无私的爱奉献给社会。我坚信，有了社会各界的支持，加上自己坚持不懈的努力，我和我的事业一定会在变革中得到锤炼，并在圆梦中得到成长。

人生因为梦想而有意义，因为追梦而有成长，因为实现梦想而有价值。

最后，祝各位梦想成真，谢谢大家！

第三篇：个人总结 宋

2025-2025学第二学期

高三化学

个人教学工作总结

新泰市汶城中学

高三年级 宋西强

2025-2025学第二学期

高三化学个人教学工作总结

高三化学总复习是中学化学学习的关键时期，是巩固基础、优化思维、提高能力的重要阶段，高三化学总复习的效果将直接关乎高考成绩。为了提高高三化学总复习的效果，为此我在开学初对高三化学教学进行了详细的计划，注重教学过程的把握，根据高三各个不同时期使用不同的教学策略和训练方式。

一 研究信息，把握方向。

怎样着手进行化学总复习，复习的目的和任务是什么？这是刚刚进入高三的同学所面临的第一个问题，也是教师在高三化学教学过程中所面临的第一个问题。要解决好这个问题，就必须对一些信息进行研究，从中领会出潜在的导向作用，看准复习方向，为完成复习任务奠定基础。

1.研究全国及山东省高考化学试题。纵观每年的高考化学试题，可以发现其突出的特点之一是它的连续性和稳定性，始终保持稳中有变的原则。因此开学初我研究了十年高考，把握命题方向及命题特点，从而理清复习的思路，制定相应的复习计划。

2.关注新教材和新课程的变化。与以往教材、课程标准相比较，现在使用的新版教材发生了很大的变化，如内容的调整，实验比重的加大，知识的传授过程渗透了思想和方法，增加了研究性学习内容、新科技和化学史等阅读材料。很显然，这些变化将体现在高考命题中，熟悉新教材和新课程标准的这些变化，将有利于把握复习的方向和深难度，有利于增强复习的目的性。

3.熟悉考试大纲和考试说明。考试说明是高考的依据，是化学复习的“总纲”，不仅要读，而且要深入研究，尤其是考纲中变化的地方，以便明确高考的命题指导思想、考查内容、试题类型、深难度和比例以及考查能力的层次要求等。不仅如此，在整个复习过程中要不断阅读，进一步增强目的性，随时调整复习的方向。

二 摆正关系，抓纲务本

进入高三化学教学，很容易走进总复习的怪圈：“迷恋”复习资料，陷入“题海”。对此，高三化学教学过程中必须保持清醒的头脑，努力处理好下面几种关系。

1.教材和复习资料的关系。教材是化学总复习的根本，它的作用是任何资料都无法替代的。在化学总复习中的抓纲务本就是指复习以考试说明作指导，以教材为主体，通过复习，使中学化学知识系统化、结构化、网络化，并在教材基础上进行拓宽和加深，而复习资料的作用则是为这种目的服务，决不能本末倒置，以复习资料代替教材。

2.重视基础和培养能力的关系。基础和能力是相辅相成的，没有基础，能力就缺少了扎根的土壤。正因为如此，化学总复习的首要任务之一是全面系统地复习中学化学知识和技能。通常中学化学知识和技能分成五大块：化学基本概念和基本理论、元素及其化合物、基础有机化学、化学实验和化学计算。同时注意规范化学用语的使用(如化学反应方程式、离子方程式、电极反应式、电离方程式以及化学式、结构式、电子式等)，规范语言文字的表达能力，力争使基础知识和技能一一过关。

3.练习量和复习效率的关系。练习是化学总复习的重要组成部分，是运用知识解决问题的再学习、再认识过程，也是促进知识迁移、训练思维、提高分析问题和解决问题能力的重要途径。通过练习要达到强化记忆、熟练地掌握知识、找出存在的问题、弥补薄弱环节、扩大知识的应用范围和提高能力的目的，从而提高复习效率。

三、多思善想，提高能力

化学总复习的范围是有限的，要想在有限的时间里达到最佳复习效果，只能采用科学的方法，在教师的教学中、学生的学习过程中都必须开动脑筋，多思善想。

1.精读教材，字斟句酌。系统复习，自始至终都应以教材为本，注意知识的全面性、重点性、精确性、联系性和应用性。对化学知识的理解、使用和描述要科学、准确和全面，如规范地使用化学用语，正确、全面地表达实验现象和操作要点等；应用性是指通过复习要学会运用知识解决实际问题的方法，如元素周期律、周期表涵盖的内容相当丰富，可以进行元素位、构、性相互推断，预测未知元素的性质，比较各种性质的强弱等。此外，要重视对化学实验内容的复习通过这些典型实验，深入理解化学实验原理(反应原理、装置原理、操作原理)、实验方法的设计、实验结果的处理等，切实提高实验能力。

2.学会反思，提高能力。能力的培养是化学总复习的另一个重要任务，它通常包括观察能力、思维能力、实验能力和计算能力，其中思维能力是能力的核心。因此，在复习过程中，要善于从学生的实际出发，有针对性地进行知识复习和解题训练，对典型习题、代表性习题更要多下功夫，不仅一题一得，更要一题多得，既能促使知识得到不断地弥补、完善，又能举一反三，从方法上领会解题过程中的审题、破题、答题的方式和奥秘等，以此培养良好的思维品质(严密性、敏捷性、深刻性、创造性和广阔性)。

总之，化学总复习要为高考做好知识准备和精神准备，要有目标、有计划、讲究方法、注重落实，千方百计地提高化学总复习的效益，圆满完成学校交给的任务。

第四篇：入党申请书-宋斌

思想汇报

自从我参加了党校学习，接受了党的教育，系统地了解了党的历史、性质、奋斗目标、建党宗旨、组织制度和组织原则等基本知识。通过不断的学习和实践，使我对党的认识水平有了更深一层的提高，更进一步理解党的基本路线、方针、政策等的真正含义，使我在工作、生活等各方面有了更加明确的方向和目标。

下面我将忠诚、老实地向党汇报近期的工作、学习、思想等方面情况。我一直以为，一个人要在社会上实现他的人生价值，必须不断地付出努力，工作兢兢业业，为社会创造财富。作出的努力不能是盲目的，必须有正确的方向指引。争取加入中国共产党，在党的领导下，全心全意为人民服务，是我的人生方向。经过党校的学习，我更加坚定了这一信念。

参加工作以来，我更是不断地以这一目标鞭策、鼓励自己，使自己对工作始终保持信心和干劲。我自知不能象许多著名的科学家、政治家那样轰轰烈烈的干一番大事业，但我始终坚信，在平凡的工作岗位上也一样能发光、发热。关键就在于我们个人是否能够坚持信念，是否能够保持兢兢业业的工作态度。在业余时间我除了自学党章外，还经常阅读有关党建、党史及党员先进事迹的书籍和报刊等，不断加强对党的路线、方针政策的认识和理解。通过不断的加强思想政治修养，使我在各方面都有了更大的动力，更加明确工作的目的，而不盲目；使我在改革开放的浪潮中能分清好与坏、正与邪；自觉抵制了西方资本主义腐朽思想的侵蚀，对近年所发生的几个大的社会事件有正确清醒的认识，自觉抵制了不良意识的侵害，从而树立起正确的人生观——以人民利益为中心，为社会无私奉献的价值观。以上是我在学习、思想等方面的汇报，为了以后能一如继往地、再接再励地做得更好，我决心要做到：把为人民谋利益的良好愿望同工作生活统一起来；把为人民服务同求实精神统一起来；把为人民服务的决心同过硬的业务本领统一起来，更加努力地做好本职工作。请党组织进一步地考验我。

汇报人：宋斌

2025年春

第五篇：宋希斌-环境综合整治

哈尔滨市长宋希斌：以最高标准最大干劲实现政府庄严承诺

26日，正值大年初四，市长宋希斌主持召开会议，对落实节前召开的城市安全运行管理工作会议上布置的各项工作进行再安排、再部署。针对春节期间卫生秩序检查中发现的问题，宋希斌强调，城市环境、城市面貌、城市管理，反映整个城市人民的素质，反映整个城市干部的精神状态和责任感。要把工作的标准调整到最高，把精神状态调整到最佳，把工作干劲调整到最大，真正抓好落实，全面实现政府对老百姓的庄严承诺，提升政府的执行力和公信力。市领导聂云凌、曲磊、魏伟、任锐忱、张万平出席会议。

春节期间，市政府办公厅、市监察局工作人员对8区市容市貌、环境卫生进行了检查，市长宋希斌25日带队再次对除平房区外的7个区进行了检查。与会人员在会上观看了《哈尔滨市区春节期间卫生秩序检查通报》专题片，对专题片中反映出的问题，各区及市城管局有关负责人提出整改方案。

宋希斌指出，从春节期间检查情况来看，全市主要街道比较洁净，基本实现了让老百姓过一个祥和安乐的新春佳节的目标，但同时也暴露出了部分区域管理不到位的突出问题。市政府城市安全运行管理工作会议上提出“确保节日期间整个城市的安全、有序、祥和；确保节日期间城市整洁干净；确保节日期间不出现重特大事件和事故；确保一旦出现意外事故能够做到及时处置、及时抢救”，这是政府对全市人民的承诺。要按照“四个确保”的要求，做到精细管理，提升政府的执行力和公信力。

宋希斌强调，要透过现象看本质，寻找根源，标本兼治。按照实事求是的原则，认真研究体制机制、管理、标准、队伍等方面存在的问题，明确主体，明确责任，进行统一安排。要从现在做起，从自身做起，举一反三，立即对《通报》中的问题进行整改。道里区、南岗区、香坊区要在一周时间内进行彻底整治；阿城区、呼兰区在半个月内完成整改；乱贴、乱涂、乱画问题要在3个月时间内根治。要从严进行交通管理和出租车管理，严厉打击车辆乱停、乱放。新闻单位要对城市精细化管理全过程监督、全过程曝光，加大宣传引导力度。要在全市开展行政问责工作，以“学习行政问责、执行行政问责、落实行政问责”为主题，继续开展政风建设年活动。

宋希斌要求，各级干部要把工作放在心上，把心放在工作上，真正抓好各项工作任务落实。抓住不落实的事儿，盯住不落实的人，找出不落实的原因，追究不落实的责任。只要大家都负起责任，形成人人爱护城市、人人管理城市的良好氛围，我们一定能把城市管理得更好，为全市人民创造整洁舒适的生活环境。在市政府26日召开的落实城市安全运行管理工作会议精神通报会上，一部就春节期间市区卫生秩序进行“曝光揭丑”的专题片深深触动了每一位与会者。

从城乡接合部到秋林商业区，从居民庭院到背街背巷，从绿化带到人行道，从哈东站广场到旅游景点周边，从早餐厅、报刊亭、治安亭到冰灯冰景，从阿城

区的河沟两侧到呼兰区的街路„„市政府办公厅、市监察局工作人员春节期间走遍哈尔滨大街小巷，拍摄了近50分钟的专题片。

垃圾充斥的居民庭院，没有清扫的背街背巷，车行混乱的十字路口，随意停放的各种车辆，占道经营的小商小贩，凌乱不堪的牌匾广告，灰尘覆盖的冰灯景观，以及脏污的公交车、早餐亭、报刊亭、治安亭，建筑物上乱贴、乱涂、乱画的刺眼印记„„专题片暴露出的种种问题，让与会的八区区长、城管局主要负责人受到很大触动。

“城市主干街道比较洁净，基本实现了让老百姓过一个祥和安乐新春佳节的目标。交警和医务人员节日期间基本在岗，没有发生一起重特大事故，节日期间安全生产情况良好。”对于成绩，市长宋希斌给予肯定，并对舍弃节假日，工作在一线的干部职工表示慰问。但同时，他用一系列“没想到”对专题片中暴露出来问题的责任主体给予严厉批评：“没想到部分城区脏乱差到这种程度！没想到一些中心主城区还存在如此多的死角死面！没想到乱贴、乱涂、乱画到如此地步，放心早餐亭、报刊亭、治安亭如此败坏城市的形象！”

对这些问题，很多人司空见惯，但这绝不是小问题。宋希斌说，作为一级政府，最应该管好的就是老百姓身边的事儿，老百姓身边的环境。

20日，市政府召开会议部署春节期间城市安全运行管理工作，明确了“四个确保”的要求。各区、相关部门也相应召开了会议，做出了部署，提出了要求，进行了检查。

为什么依然出现如此多的问题？

商服占道、物料占道等多年没有解决的问题仍然非常突出；背街背巷管理等一些薄弱环节还没有找到有效的突破办法„„与会人员认真查“症结”、找“病根”的同时，也提出了下一步的工作措施：马上行动，立即整改，举一反三；研究深化城市管理的体制机制建设，明确管理工作标准；争取在建立长效机制、保证城市环境常净常新方面有实质性突破„„

“归根到底是落实的问题。”宋希斌说，各区、各部门工作部署不可谓不周到不严密，标准不可谓不高，措施不可谓不具体，处罚不可谓不严厉。如果这些工作部署、工作措施、工作标准都得到了落实和执行，就不会出现这些问题。

深层次是精神面貌问题。宋希斌说，各级政府、各个部门公务员数量众多，如果每一个机关干部、每一个公务员多一点责任心，遇到问题及时通报、及时反

映，很多问题就不会出现。如果我们的干部都是“一日无为，三日不安”，我们的城市将是另一番景象。

“要更加注重城市的精细化管理，全面整顿和综合治理交通，让群众出行不再为乘车难、打车难、行车难、停车难而纠结；积极推进水、电、气、热网升级改造，提升城市基础设施保障水平，让市民不再为停水、断电等生活琐事而担忧；切实加大生活垃圾治理力度，抓好街区治脏除乱和社区环境改造，让百姓的生活环境更加优美，不再为门前的垃圾和污水而再添烦恼„„”宋希斌在通报会上强调，我在市十四届人大一次会议上所作的表态发言，是代表本届政府做出的庄严承诺。政府一定要全面兑现承诺，取信于民。