二号文库-电工班月工作总结 4月-万书网手机版

第一篇：电工班月工作总结 4月

电工班月工作总结(3.22-4.21)

尊敬的公司领导：

电工班全体员工在公司各级领导的帮助和工程师的支持下，顺利完成了各车间工序的设备维修维护安装改造工作。具体内容如下：

1维护维修了提取灌装动力车间的各类电机9台。

2恢复车间电话线 12路。

3维护并更换照明光源135只

4恢复安装银杏叶微波真空干燥设备显示器1台。；

5制水更换30吨纯化水机触控屏1台。

6查修并更换灌装灭菌升降机继电器1只。

7维修工艺实验室台式粉碎机1台。

8查修合成前处理低温干燥箱，更换相序保护器一个。

9进行了变电所2号变压器维护除尘，并清扫了1-2号变压器室。

10装配了污水处理5.5KW潜水泵2台控制盘。

11灌装车间物流门安装6台风幕机，并敷设电源线路。

12三七控制机房安装2台排风扇，敷设线路。

13质检中心安装防盗报警器红外线探头4只。

14敷设合成4KW离心机电源及控线90米，安装防爆操作柱1台。

15改造了提取出膏间百级层流罩照明灯紫外线灭菌灯的安装位。

16改造三七线罐体视孔灯供电电压，由36V改成220V供电，并安装了1台5KVA的隔离变压器，更换灯泡52只。

17安全评估中要求各配电室，变压器室，配电柜前应铺绝缘板，并配置灭火器。共使用绝缘板170米，灭火器12只。

未完成的工作有：

1动力和提取的潜水泵4台。（工艺有缺陷，达不到密封要求）

2部分酒精罐下方法兰连接无防静电铜箔。（无法拆螺丝装配）

存在问题：

电工全员对设备的性能和操作方法掌握的不够全面，应该查阅相关资料进行学习，不断提高专业维修技能。

下月工作计划：

1锅炉现有的低水位灯指示改为声光报警。恢复2号炉的超压停炉和传感器线路。

2灌装车间甲类物品存放室要改造的防爆照明灯和防爆插座。

3灌装大空调照明灯安装工作（照度低）。厂外10KV高压线路水泥电线杆编号喷数字及拉线维护紧固。

2025年04月21日电工班姜立杰

第二篇：月班工作总结

4月班工作总结

1、根据具体的班情，确立适合自己工作特点的班级管理理念。人常说：有什么样的班主任，就有什么样的学生。在班级管理中，根据学校提出的“做人第一，学业第二”的要求，我首先把德育放在首位，增强学生的各项德育意识，然后再根据自己的班情、工作特点、工作作风确立班级管理理念。确立了“做人自强、学习自主、纪律自律、生活自理”的班级管理理念，这一理念也是从多年带高三往届班的经历中汲取的。上学期开学后，本人用了相当长的一段时间抓学生的思想品德和日常行为规范，使学生从“四自”角度适应高中的学习、生活。

2、建立严格的“班规要求”，以“法”治班。班级组建后，根据学校政教部颁发的制度要求，制定了本班的“班级纪律要求”、“班级请假制度”。在实施中，班纪面前人人平等，“班级纪律要求”中，对学生的到校、出操、上课、自习、集会等都做了具有可操作性的规范要求，如迟到一次，为班上主动做一件好事，自立管理后并进行扣分；迟到两次，同上并进行劳动教育；迟到三次，同上并按旷课一节论处，累计旷课达16节（2天）者进行劝退。在请假方面：两天以内，直接向班主任书面请假，两天以上，需向年级部书面请假并告知家长；因故不能参加大型考试者，需向年级部请假，并告知家长。这些制度的建立，使班级管理有“法”可依、有“章”可循。对于学生的到校，3、抓典型，训差扬优，正面教育与适当训诫相结合，选择切入点，使学生朝规范化方向发展。初一学生毕竟不同于初三学生，在学习的自觉性、行为的规范性、思维的深刻性等方面与初三学生还有很大差别，因此，自习说话、部分学生无所事事是各班都曾面临的问题。上学期，在实行自主管理以前，我班也出现“自习乱、说话声大、迟到现象时有发生”的情况，多次自习期间，我都会大声喊“不要说话了”，后经多次观察，深入班级，抓住说话者当众训诫（但不是体罚），并对自习表现好的学生当中表扬，后经多次这样的训戒褒扬，说话现象明显减少。以到校和自习纪律为切入点，在班上形成正确的舆论引导，为树立良好班风打下了基础。

4、建立奖励制度，激励学生交流、得分。从上学期自立管理开始，在每次月考质量分析下来后，对班上前10名的学生、小组量化积分前3名的小组组长、每小组量化积分名列前茅的学生我都给予奖励，用以激励学生在平时的课堂展示、到校、胸牌携带、卫生、作业等方面能积极积分，给每一小组长配发有工作笔记，记录本组成员从到校到第三节晚自习各科上课、作业的得分，各小组长自制表格如实记载。给值日班长也配发工作笔记，记录各小组当天积分、各小组请假、缺课等情况。大型考试质量分析下来后，所记录的结果作为奖励依据，对于违纪学生除了扣分外，取消评优资格。

5、在学生中树立“师道尊严”，但不唯“师道尊严”。虽然现代教育并不提倡彻头彻尾的师道尊严，但我觉得，把“师道尊严”放在班级管理中，就是树立班主任、科任老师的威信，使学生服从老师的管理，不唯“师道尊严”就是要发扬民主，不搞班主任一言堂，使学生有展示自我的机会，如我班的大型主题班会，完全由班干部和承担的小组负责完成，班主任只作一些指导性工作。

本月班级工作的重点是继续做好班常规的管理工作，同时，抓好学生的成绩，我主要做了如下几方面的工作：

一、制定班纪文明公约、安全文明公约，抓好班级常规管理。

以前也制定过班纪文明公约，但在安全方面缺乏一个具体的约定，针对这种情况，我地制定班纪文明公约的同时，也制定了安全文明公约。制定以后，在班上宣读，宣讲，使每一个同学都有一个具体的认识，而不是以前的模糊不清。宣讲完成之后，再在班上张贴出来，时时给同学们一个警醒。事实证明，这一方法是切实可行的，我班这个学期在行为规范的扣分方面，比以前有了大幅度的减少。

二、加强班墙室的建设，营造良好的学习氛围。

以前班墙室的建设几乎是一片空白，既起不到对同学们学习的促进作用，也达不到对同学们进行宣传教育的结果。本学期我在班后面的墙壁上，开创了两块学习园地，学习园地四个字用剪纸剪出来，四周再贴上彩纸边框，起到一个美化的效果。学习园地里面的内容定斯更新。

三、进行卫生改革，加强班级的卫生管理

以前的值日工作存在着很的缺陷，经常出现有同学不扫地的现象，罚也起不到较好的作用。本学期我进行了很大的改革。首先党小组成员的组成由同学们自己自由组合，不再是以前的硬性规定的组来扫地，这样就避免了同学内部之间的不合作关系。组定下来之后，由原来的每组值日制改为现在的每组值周制。每一周的值周成绩由学生会公布出来之后，达到学校的第一名，本组成员奖励笔记本一个，如果过不到本周学校的平均分，该组要重扫一个星期，由于奖惩有具体的依据可循，同学们值周的积极性比以前有了一个质的飞跃。很多同学一大早就回来扫地了，包括那些平时偷懒的同学，这时也变得特别勤快起来。

马克思有句名言：“任何一种解放都是把人的世界和人的关系还给人自己”。教育改革对班主任工作的要求，说到底就是师生关系的解放，也就是要把“人的世界和人的关系”还给教师和学生。班主任在教育的过程中要把握好“人的世界”的真实内涵，摒弃严格、规范、简单的传统管理方式，从人性的角度去了解学生，从人格的角度去理解学生，贴紧学生的自然心态开展工作。

一、紧贴学生萌发状态的质朴情感开展活动

班级工作中的情感教育、道德教育，往往都是在活动中得以升华，而活动也是把“人的世界”还给学生的最好途径。学生心灵深处蕴蓄着健康的情感，这种情感纯洁而无做作，处在一种萌发状态。“如草木之始萌芽，舒畅之则条达”。只要我们的活动能够激起这种情感的涟漪，自然会使之产生飞跃，转化成优良的品行。我们常常感觉到现在的学生情感波涛不惊，冷漠、麻木，缺乏爱心，对师生的教导充耳不闻，问题究竟出在了哪里？

我长久地思索并试图改变方式来解决这些问题。

开学之初，有些同学不适应学校的生活，觉得饭菜不合胃口，根本无法和家里的相比，因此他们将买来的食品只凑合着吃几口就随手丢弃，这不仅造成了很大的浪费，还给学校的环境卫生带来了极大的麻烦。我屡次强调，但效果不大。因此，我利用一次理想纪律教育课的机会，组织学生学习《拾馒头的父亲》这篇文章，并让学生结合实际谈谈自己的感受。有些同学谈到了父母是如何节衣缩食、东挪西借、不惜血本供他们读书的，有的同学谈到父母下岗后，如何受尽白眼和嘲讽，在艰难与痛苦中煎敖着也不愿耽误孩子前程的，有些家庭较富裕的同学也感觉到父母的钱来得不容易，得靠终日劳碌、日夜奔波有些同学说到动情处，甚至难过得流下了眼泪，但他们的眼泪非但没有遭到嘲笑，反而赢得了大家的尊重和理解。通过这次活动，有些同学第一次想象到了父母供自己上学所付出的艰辛，自责为什么平时没有想到这一点，深受父母之爱，愧对父母之情油然而生。之后，再也没有学生随手丢弃吃剩的食品了，而且，同学与同学之间的关系一下子拉近了许多，离家较远的同学也能感受到集体的关心和温暖，从而更加全身心地投入学习了。

二、紧贴学生蒙昧状态的心理欲念进行管理

对于学生的反常表现，是纯粹的心理欲望所致，我们应该宽容地视为正常，因为有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈；对于学生的违纪行为，是无知的做了信念使然，我们应该平和地加以疏导。一方面，对症用药，以学生所熟悉的社会生活为内容，有针对性地引导学生，正确认识社会，正确认识生活，培养他们明辨是非的能力。在此基础上，努力创设充满生机的富于精神生活的氛围，吸引他们融入健康的氛围之中，从而步入正确的人生之路。另一方面，让学生在接受管理教育的过程中感受到爱的温暖。

三、注意捕捉教育机会，开展随机教育

说服教育，尽管有时教师也是苦口婆心，但有些学生常常置若惘闻。对此，我很注意捕捉教育契机，使“教育得法”。

我常利用课前、课间甚至下晚自习后进教室，走近学生，用心观察或与其“闲聊”。不过有好几次去时，就发现有好多学生用一根指头顶着书让其旋转，甚至自习课上也常有这种现象，对此，我感到非常生气，说了不但没有效果，反而有更多的同加入他们的行列，而且他们的水平越来越高。于是，有一天晚自习前，我叫了

其中几位在讲台上表演，时间最长的达20多分钟，就这还是因预备铃声响起而被迫停止。我想知道其中的奥秘，而他却很不好意思地说：“我经常这样玩，熟能生巧罢了”。语音刚落，掌声四起。我便借题发挥，针对他们数理化普遍缺乏练习而导致成绩不理想的情况，告诫他们加强练习，熟练掌握，从而达到举一反

三、触类旁通，他们却是欣然接受了。

四、积极发现学生的闪光点，及时帮助他们扩大闪光点

每个学生都是会闪光的金子，每个学生都有一颗敏感的心。这就要求我们老师不仅要做科学知识的传播者，更要懂得如何激励学生，关怀学生，并且要做给学生指路的长者。

我们班有很多同学非常热衷于体育运动，这本是件好事，可有几个同学总是预备铃响后才气喘喘吁吁地往教室赶，长期以来，这势必会影响他们的学习，也会给班级的纪律带来负面影响。我决定与他们谈谈，看如何做到而不误。他们建议组建一个足球队，能让他们淋漓尽致地展现自己的风采，我欣然同意，他们欢呼雀跃，我又趁机对他们在时间观念的把握，课堂学习和纪律方面提出了几点要求。他们不愧为男子汉，踢球不仅没有影响他们的学习，而且还有效地促进了学习。用他们自己的话说：“这次球类运动会中，我们能拿到冠军，主要可归纳为这么几点：一，我们始终有一个共同的目标，夺冠；二，我们团结协作，刻苦训练，时刻为夺冠做准备；三，严守规则，合理布局，使人尽其能；四，我们时刻能感觉到老师和同学们的关注和期待。为此，我们信心倍增。

人常说：“教无定法”，但要使教育得法，我们做班主任的就应集社会责任感与人间美好情感与一身，要有独到的教育管理理念和不竭的创新意识，并且还要为之不懈地寻找支点和突破口。我们应当以人性的角度去看待学生，驾着学生自然心态支配下的人格之船，撑着充满爱意的教育之橹，抓住教育的契机，把“人的世界”还给学生自己。

第三篇：7月份电工月工作总结

月工作总结

进入xx实习一段时间了,对于我来说,收获还是比较多的，分以下几方面来说说：

一、培训学习方面

进厂以来，我积极参加各种学习和培训，努力学习电工知识基本知训，供电系统知识，线路装置，照明装置，接地装置，变压器的运行和维护，电动机维修和维护。每次学习，我都学到一些新的理论，并用于工作实践，运用到工作中来。及时总结各种故障现象及解决方法，并做好记录，用来提高自己的业务水平。

二、实践总结

1、配电间是整个企业中心心脏，也是高配值班电工操作频繁的重要部位，因此要求每一位高配电工严格遵守操作规程。

2、工作前必须穿戴好保护用品，应穿绝缘胶鞋和手套，严禁穿戴其它各类鞋、手套。

3、定时交接班、定时检查和抄表，交接班工作必须严肃认真，全体交接班人员均需到场。

4、交接前须做好下列准备工作：(1)系统设备状态变更时，及时检查模拟图和标示牌是否正确合乎系统运行方式。(2)整理和核对运行日报表，认真填写“值班记录”将运行方式、设备变更、缺陷、设备检修及各种调度命令，操作运行等情况作详细记录。(3)清点钥匙、工具、安全用品，打扫室内及环境卫生，检查门窗关闭情况。(4)巡回检查设备运行情况，必须注意安全，触及带电导体只准在遮拦之外安全区内进行，禁止用手或其它非良好绝缘物，发现隐患、不安全因素立即作处理或向***人员说明情况和主管部门汇报。

5、严格执行出入登记制，工作票制，停供电操作票制。

6、应在接到操作指挥的操作命令后，才能开始操作，不允许用预约定时的方法进行操作。

7、停电、供电操作必须由人工进行，操作中必须严格按操作票执行，不得擅自更改。

8、操作过程中严禁敲打紧凑的操作机器，严禁将工具交给与本岗位无关人员操作。

9、严禁饮酒、睡觉或干与本职无关的事项。

三、安全生产方面

1、贯彻落实上级文件精神，提高职工安全用电意识，增强职工责任心。

2、落实完善安全用电组织体系，健全安全管理规章制度。

3、加强班组用电安全管理，巩固安全基本设施。

4、一个确保，用电者要确保自身安全和他人安全。

当然作为一名电工，安全永远是最重要的，安全生产工作时对个人的负责，也是对工厂的负责。在以后的工作里，我将会继续不断的完善自己，在思想上，技术上，工作上都正确取得更大的进步，我坚信我会做的更好!运行二班 xxx 2025/12/27篇二：电工班月工作总结 4月

电工班月工作总结(3.22-4.21)尊敬的公司领导：

电工班全体员工在公司各级领导的帮助和工程师的支持下，顺利完成了各车间工序的设备维修维护安装改造工作。具体内容如下： 1维护维修了提取灌装动力车间的各类电机9台。2恢复车间电话线 12路。3维护并更换照明光源135只 4恢复安装银杏叶微波真空干燥设备显示器1台。； 5制水更换30吨纯化水机触控屏1台。

6查修并更换灌装灭菌升降机继电器1只。7维修工艺实验室台式粉碎机1台。8查修合成前处理低温干燥箱，更换相序保护器一个。9进行了变电所2号变压器维护除尘，并清扫了1-2号变压器室。10装配了污水处理5.5kw潜水泵2台控制盘。11灌装车间物流门安装6台风幕机，并敷设电源线路。12三七控制机房安装2台排风扇，敷设线路。

13质检中心安装防盗报警器红外线探头4只。14敷设合成4kw离心机电源及控线90米，安装防爆操作柱1台。15改造了提取出膏间百级层流罩照明灯紫外线灭菌灯的安装位。16改造三七线罐体视孔灯供电电压，由36v改成220v供电，并安装了1台5kva的隔离变压器，更换灯泡52只。17安全评估中要求各配电室，变压器室，配电柜前应铺绝缘板，并配置灭火器。共使用绝缘板170米，灭火器12只。未完成的工作有： 1动力和提取的潜水泵4台。（工艺有缺陷，达不到密封要求）2部分酒精罐下方法兰连接无防静电铜箔。（无法拆螺丝装配）存在问题：

电工全员对设备的性能和操作方法掌握的不够全面，应该查阅相关资料进行学习，不断提高专业维修技能。

下月工作计划：

1锅炉现有的低水位灯指示改为声光报警。恢复2号炉的超压停炉和传感器线路。2灌装车间甲类物品存放室要改造的防爆照明灯和防爆插座。3灌装大空调照明灯安装工作（照度低）。

厂外10kv高压线路水泥电线杆编号喷数字及拉线维护紧固。2025年04月21日

电工班姜立杰篇三：2025电工班长半年总结 2025半年总结

光阴似箭，2025年上半年已匆匆过去。在公司和车间领导的直接关心和支持下，班组工作开展顺利、稳步发展，完成各项预定的目标和任务。在半年的工作中，班组成员齐心协力，共同奋斗，充分体现了团队、精诚合作的精神，务实、高效、不怕苦、不怕累积极奉献的作风，回顾半年来的工作，总结如下：一:安全工作

在安全管理上，我们一直坚持贯彻车间“先安全后生产，不安全不生产”的方针，始终将安全工作放在第一位，认真全面落实公司、车间的安全生产责任制，并在工作中加大了监督检查力度；积极推进《hse安全管理规定》，认真学习车间修订的维修车间《安全培训档案》、《应急预案》，使每位员工更加认识到安全生产的重要性。班组上半年共组织安全活动10次，看视频、讲课件，积极参与车间级安全活动，使班组成员学到了更多的安全知识，使每一个人时时刻刻想安全，每分每秒重安全。车间每月还组织一次安全改进会，记录了日常工作中一些安全隐患，和改进措施，同事还体现了我们工作中的亮点，同时我们实施了安全自纠自查制度，不定期的进行全面的安全自纠自查，发现不安全因素立即整改，并汇总至安全隐患台账，时刻使安全这根弦时刻紧绷；通过这一系列的活动和管理，提高了班组成员的安全生产意识和安全技术水平。

二：培训工作为适应公司发展要求，提高员工的综合能力素质及技术水平，保障各装置平稳、安全可靠的正常运行。班组每月组织技术培训一次，课后讨论讲解，能够操作的手把手的传授，有效避免了应付考试、死记硬背；有效督促员工根据情况现场亲手操作；上半年共培养出二档员工7人，三档员工1人；培养出联合石化三档员工8人。再者，日常工作中遇到的问题及时在班组内讨论并形成案例分析，每月由车间组织一次案例分析会，实现了整个电工工种对疑难杂症的共享和探讨，在月考中也有体现。经过这一系列措施的实施，全员技术水平得到了进一步的提高。为提高电气工作者的安全操作水平，公司特邀油田供电公司的两名老师对我们进行了培训。虽然只有两天时间，可对我们的帮助很大，指出了我们硬件及软

件方面的不足，我们的标准离规范还有不小的差距，明白差距在哪里接下来就要向着缩小差距的方向努力。

三：加大巡检力度，保障电气运行安全

根据公司生产的需要，确保电气设备运行安全，严格认真执行公司、车间相关制度，加大巡检力度；针对施工队伍的进入，每日作为重点项目检查，确保第一时间发现隐患，及时汇报、解决，将事故消灭在萌芽状态，避免事故的发生或蔓延扩大，保证生产正常运行。5月25日班组员工孟祥刚在巡检时，发现北区开关站东侧挖掘机违章动土作业，严重危及开关站电源进线电缆，于是上前制止，杜绝了一次重大事故的发生，班组对此提出表扬。四：检修、日常工作 2025年检修于7月1日；所以一些工作可以提前进行，能提前干的工作提前干，截至目前，动力、常压、催化备用电机保养完成，共计保养电机53台，更换轴承5个，检修过程中老员工承担监护责任，确保作业安全，同时也是新员工学习技能操作的机会。

针对后勤宿舍电源无漏电保护器情况，班组制订了改造方案，提计划、报物料，对宿舍老式配电箱予以更换；共计更换配电箱12个，穿线200米，处理漏电宿舍6间，敷设槽盒30米，现已保证每个宿舍电源都通过漏电保护器。

针对招待所房间内卫生间壁灯安全隐患，更换新防雾壁灯6个，为热水器安装专用配电箱一个，敷设电缆60米，更换漏电保护器6个。

原油老渣油泵房拆除，回收电缆150米，泵房外老配电柜拆除，组装新配电柜移至公路北侧，原老地磅电话线路改变线路，确保新地磅、北门电话正常使用。

通过一系列工作，充分展现了班组员工的劳动成果，和员工们团队思想、任劳任怨的精神，我们也将这一精神继续延伸下去。五：项目跟进工作 1、2025年上半年新项目主要工作为安装配电柜，敷设高低压电缆，我班组跟进人原紧盯现场，为促进施工进度争取早日开工，配合配电柜厂家敷设高压配电柜控制缆、网线，另外又抽掉了两人，共计4人予以配合，连续一星期，大大促进了施工进度。

2、为确保新装置一次性开车成功，首先结合项目部做好新项目电气设备资

料汇总，对各配电室设备做好统计，掌握了部分设备资料，制订了各装置开工方案，跟踪计划，确保装置顺利开工。1.催化2#气压机停机 2025年2月5日下午14:20调度通知催化切气压机，由1#切至2#，切机后一直平稳运行。16:00左右，调度通知催化开气压机让电工人员到场，电工随即答应收到，准备赶往现场，接着调度通知催化2#气压机偷停，当班电工立即由动力赶往气压机房，询问操作工得知，2#停机后立即启动1#，刚刚开机完成，请电工人员补签开工单。电工答复，电工去配电室查找停机原因，看有无报警跳闸信息（气压机电机装有电机保护器），然后再联系试机。

电工人员到达配电室后，经仔细检查、测量确认电气部分一切正常；联系催化试机，催化答复润滑油变质，重新加油后再试机。

原因分析：经过仪表人员确认，停机时仪表部分一切正常，初步怀疑有操作工误停了油泵导致电机停机。随后调取事发时间现场监控，经对比确认为人为操作失误所致。

事件延伸：针对此次气压机停机事件，我们应从中得到几点教训：

1、维修人员需要维修设备时，应与调度和工艺车间做好沟通，告知自己维修作业点和维修过程中可能出现的意外情况。

2、维修后设备需开机调试时，不得擅自操作，必须由工艺操作工按流程操作。

3、转动设备虽装设电气保护装置，但关键节点有待完善。例如电气、工艺监控电脑对重点设备应加装电流、电压曲线和报警信息记录，方便设备出现意外情况的原因分析。

4、加强工作原理、联锁知识的培训、学习，掌握设备相关知识。当设备出现故障时，保持清醒的头脑，切忌盲目操作而引起更大意外出现。

5、针对此类事件，今后在做应急预案时，增加大型机组、关键设备等意外停机的应急预案和意外停机原因分析专项培训。2.蜡油泵010电机烧坏原因分析

事情经过：4月1日凌晨1：30分调度通知原油蜡油泵010电机跳闸，电工陈立华、刘爱斌立即赶到现场；检查发现热继电器保护动作，并立即进行复位。期间操作工要求开另一台（013），在开启另一台后测量电流为90a，额定电流为60a，电机严重超电流，于是陈立华要求操作工降低负荷。未等操作工停泵013热继电器保护动作，随即进行复位。010电机热继电器也复位，再次告知需要工艺处理，电动机严重过载。6:30分调度通知010电机再次跳闸（另一台013没开），电工陈立华、崔海涛赶到现场发现空气开关跳闸，热继电器保护动作。针对此现象电工进行检查，经检查得知电缆绝缘良好（电缆绝缘500兆欧）、交流接触器触点粘连、电机绕组烧坏（绕组断路）。同时询问操作工说没启动起来。

原因分析

1、该泵原来设计为抽蜡油，现抽原油，原油粘度较大，询问操作工说原油已加热到70度，分析原因为原油加热到70度后粘度仍然很大，电机过电流。

2、该电机自身可能也存在问题，电动机型号yb2-200l1-2w、功率为30kw，生产日期为2025年9月，役龄较长，而且一直用在蜡油泵，负荷较大加大了对电机绕组的老化速度。

3、电动机生产厂家为江苏锡安达有限公司生产，在我厂使用较少，只有老装置有，无法判断其质量问题，但也不排除。

4、交流接触器触点粘连的原因系电流过大发热（严重过载）所致。总结：造成电动机烧坏的原因基本上判断为：

1、该泵设计的介质为蜡油，现更改为原油介质且粘度较大，小马拉大车，电机负载过重，启动时严重超电流。

2、电动机役龄较长，绕组老化不能承受较大的启动电流。

事故延伸：

1、建议在负荷较重的稠油泵电机控制回路加装电动机保护器，提高保护性能和灵敏度。

2、对于介质较稠的机泵建议加大电动机功率。现010机泵已更换为功率37kw的电机（同型号）。

七：工作中的不足：

半年来，虽然我们取得了一定的成绩，但在实际工作中，也有许多不足之处，具体表现在：

1、工作不注意细节，工作完成后有不打扫现场现象。

2、随着新员工的增多，对新员工的培训还缺乏灵活性和技巧。

3、员工仍存在违纪行为，管理力度上还需加大。

4、改善创新能力不够，缺乏创新观念。

5、与新项目对接不够，技术资料还需完善。

八：2025年下半年工作打算

1、加大安全知识宣传、学习和培训质量，让员工充分了解安全生产的各项规章制度和操作规程、技术标准；提高安全意识，完成“要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”的质的转变。

2、加大对新员工的培训力度，每月组织培训考试，鞭策师傅加大对徒弟的培养。

3、评档是对新员工知识掌握程度、技能掌握程度、问题发现与解决能力、工作创新改善能力的综合评定，也是新员工不断发展的动力源。在2025下半年中，根据新修订的技能鉴定标准，综合评定，虽然标准有所提高，相信每一位鉴档员工都会积极努力，达到自己应有的标准。

4、注重细节，加大管理力度，确保班组成员认真执行公司及车间制定的各项规章制度；加强员工思想教育，以整体利益为出发点搞好管理。

5、积极推进设备责任制，加强员工责任心，加强对设备的关注度。

6、对于员工的积极表现，及时提出表扬，以张贴宣传栏的形式予以奖励，建立表扬台账，作为年底评优的依据。

7、加强与新项目的对接，掌握一手资料，不断完善汇总并组织培训；在新装置开工前，组织员工现场学习，掌握各大型设备开机步骤，熟悉新项目新设备，项目跟进人员每日对现场设备进行检查，保障装置一次性试车成功。

8、积极配合新装置开工，人员现场待命，随时处理突发问题。

成绩代表过去，奋斗成就未来，我们将继续保持好的方面，改正自身不足，以最大的努力超越自己，以全身心的精力投入到工作中去，携手共创美好明天。篇四：电工上半年工作自我总结

电工上半年工作自我总结

回忆过去，展望未来，无疑是给新一年的团工作带来了挑战和动力。为了更好的完善团的各项工作，顺利完成公司对团总支工作的要求和任务，我班将对上班年的总结如下：

我班积极响应xx年团工作指导思想：以加强自身建设为主线，以服务公司发展为核心，以服务青年为根本，围绕公司全年工作目标任务，团结带领全体团员青年，解放思想，干在实处，为公司经济、文化发展贡献力量，贡献青春，我们班的目标是争创省级青年文明号。

抓好团员发展工作。至xx年底我电工班实际注册团员人数只有8名，xx年初我们加大了新团员发展力度，深入基层了解，争取把工作表现较好、思想素质较高的青年，充实到团员队伍中来。同时，要及时做好新员工的团籍注册和组织关系转接工作。力争通过努力使团员总数在xx年底达到占团总支团员总数的 50%以上。3月份我们进行了团员、青年个人信息的摸底、调查工作，建立青年信息数据统计库。能够完善团员、青年的详细个人资料，对团总支开展各类活动和有针对性的为青年服务带来方便。我们还对公司所有35周岁以下青年进行一次详细的个人情况调查，并将调查情况录入电脑，建立员工个人信息数据库。利用新职工到现场办报到时机，让新职工在进班组时就填写个人情况表，做到团总支数据库、信息来源及时准确。方便了公司团总支的工作。加强我班组团干部队伍建设，提高团干部工作效率和工作责任心，4 月九日组织参加了公司团总支的一次全体团员大会，通过***选举产生新的团总支委员，王艳萍同志当选为团总支书记、潘辉同志当选为团总支副书记。王文明、王煊、王剑、林道平、许健华当选为团总支委员。其中王剑同志是我班组的一员、王剑同志这次能当选公司团总支的委员、为我班组争取了崇高的荣誉。4中旬月至5月四日我班组团员积极的参与到了公司团总支开展纪念“五四”运动91周年主题活动，在开展活动期间我班组人员积极的配合公司团总支的组织的，以弘扬“爱国、进步、***、科学”的“五四”精神，展示建阳青年健康向上、充满活力的精神风貌，培养团队合作精神，动员和引导广大团员青年为加快推进海西区绿色腹地经贸强市建设贡献力量。5月为发挥好“青年文明号”岗位的先进性作用，并组织开展一次“青年文明号”主题活动，通过宣传动员，职业道德教育、争当岗位能手等活动，强化岗位职责，提升岗位文明。以开展青年文明号统一示范月行动为契机，对青年文明号服务承诺、青年文明号服务卡的内容进行梳理，提高青年文明号服务监督电话的功效;要认真履行公司对外服务行风承诺，树立移动青年文明号重信守诺的良好形象;要积极开展 “送温暖、献爱心”、“号户结队”等社会公益活动，争做***社会的创造者、维护者。建立健全青年文明号创建领导组织机构，建立和完善青年文明号管理制度，做到目标明确，职责清晰，人员到位、经费有保障。加强对团员青年在人文精神、科学精神方面的培育和塑造，促进职业青年在品德、能力、知识方面的融合;要创造学习条件，营造学习气氛，鼓励青年通过培训、业余教育、自学等学习形式，促进自身业务素质及综合能力提高;通过开展主题活动、团日活动等形式，凝聚人心，团结力量，提升团队的核心竞争能力。公司创建青年文明号领导小组，以广泛发动，在公司内营造创建“青年文明号”、学习先进典型的氛围，推进公司生产经营服务工作、促进优秀团队建设，负责对青年文明号单位和争创单位日常工作进行指导、监督、检查，并积极配合上级团委对公司内各级“青年文明号”进行考核。“6.19”深夜特大洪水袭击了建阳，在6.20洪灾发生以后，“一方有难，八方支援”，得知灾后许多街道路面都积满了淤泥，影响了广大市民的正常生活。6.22日我班组积极的参与和配合龙翔科技党委、共青团总支的组织工作，备好雨衣、雨鞋班组组织了十多名员个一起扛着高压水枪、铁铲、扫把，在南阳新村及景河花园河堤路段冒雨冲洗路面，消防战士扛着高压水枪冲刷，其他人员有的用木板拖泥水，有的用铁铲铲烂泥，有的用扫把扫积水，他们不怕脏不怕臭，干得热火朝天。见此情此景，景河花园旁的住户及商家动情地说：“你们这些党员及武警战士真不错!你们为潭城的清洁卫生洒下了汗水，你们辛苦了!潭城人民感谢你们!”。

经过多方的携手努力，傍晚7点左右，景河花园前河堤路段已清洗干净。大家纷纷表示，按照市领导的要求，密切关注水情，洪水退到哪，就清淤到哪，尽快还潭城市民一个良好的清洁的环境。篇五：2025电工基础工作总结 2025电子电工班电工技术基础教学

工作总结

本学期我担任60班电工基础教学工作。

这一学期来，本人热爱本职工作，进一步加强转型，认真学习新的职业教育理论，及时更新职业教育理念。积极参加校本培训，并做了大量的政治笔记与理论笔记。严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟。严于律己，宽以待人，淡泊名利，诲人不倦，有一定奉献精神。

一、教育教学方面：

1、课前认真做好“三备”，即备教材，备学生，备教法。认真钻研教材，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如。了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

2、组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，注意引发学生学习的兴趣，作业少而精，减轻学生的负担。

3、加强培优辅差工作，特别是对差生的辅导，努力使他们迎头赶上。虽然同学们的底子较差，但是在积极的指导下，学生的学习兴趣和方法也得到了转变和提高。

二、教学研究和继续教育方面

1、按时参加教研组的教研活动；平常多向前辈们学习，积极听课，借鉴别人的经验，结合自己的教学实际，参与校本课程的开发。

2、认真学习电工课程内容，探究其精神，有计划、有步骤地讨论每个

单元的教学内容、操作程序、教学方法，做到活动主题明确。为完成课改目标，我们专业课组团结协作，发扬刻苦钻研精神，在集体备课、分工合作的基础上，充分发挥电子备课、电脑教学的优势，群策群力，努力探索课改新路子，使学生真正想学、乐学和会学，真正提高电工专业教学质量。回顾一下，这学期的教学，也觉得走了一些弯路。在第二章串并联上花的时间多了一点，这方面的具体问题在后面的应用解决了这方面的问题，对学生来说既容易接受也容易掌握。为今后电工基础新教材的教学积累了一点经验、体会。以上就是我在本学期的教学工作总结。由于经验颇浅，许多地方存在不足，在未来的日子里，无论怎样辛苦，我都会继续努力，多问，多想，多向前辈学习，争取进步。

本学期，我适应新时期教学工作的要求，认真学习新教材。从各方面严格要求自己，积极向老教师请教，结合本校的实际条件和学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。立足现在，放眼未来，为使今后的工作取得更大的进步，现对本学期教学工作作出总结，希望能发扬优点，克服不足，总结检验教训，继往开来，以促进教训工作更上一层楼。

一、认真备课，不但备学生而且备教材备教法，根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具，课后及时对该课作出总结，写好教学后记，并认真按搜集每课书的知识要点，归纳成集。

二、增强上课技能，提高教学质量，使讲解清晰化，条理化，做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快；同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。

三、虚心请教其他老师。在教学上，有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见，学习他们的方法，同时，多听老师的课，做到边听边讲，学习别人的优点，克服自己的不足，改进工作。

四、真批改作业：布置作业做到精读精练，有针对性，有层次性。对学生的作业批改及时、认真，分析并记录学生的作业情况，将他们在作业过程出现的问题作出分类总结，进行透切的评讲，并针对有关情况及时改进教学方法，做到有的放矢。

五、做好课后辅导工作，注意分层教学。在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导，以满足不同层次的学生的需求，避免了一刀切的弊端，同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导，并不限于学习知识性的辅导，更重要的是学习思想的辅导，使之对学习萌发兴趣。

六、积极推进素质教育。我在教学工作中注意了学生能力的培养，把传受知识、技能和发展智力、能力结合起来，在知识层面上注入了思想情感教育的因素，发挥学生的创新意识和创新能力。让学生的各种素质都得到有效的发展和培养。

第四篇：月电工总结

电工2、3月总结

在周检与日检中，发现一些问题我们尽量及时解决，不能解决的及时请教张队、罗队、李工、铁工解决，在生产作业过程中出现的故障及时解决，确保生产作业正常运行。

一、1-8#码头电箱的清扫检修、门机整机电气有关检修如：2月中旬前1-4#门机常出现变幅变频器故障，变幅制动器接触器故障。经反复检查发现变幅制动器和限位不能有效的配合，而由于厂家提供的防雨罩，其内作业空间小，整体又很厚重，周围的作业空间也很小，两个人都搬不动，也没有地方放置，所以一直没有办法调节里面的制动器和限位，铁工早已在公司开港时建议厂家改造，到目前仍未改好，现今我们每次都要几个人合力搬走防雨罩，调整限位及制动器。厂方一直不予理睬，故我们已经设计好轻便的防雨罩，准备在车间做好及时安装使用。

二、1#-3#门机大车行走电机防雨罩拆下修理、1#-7#机刹车、电笛及雨刮器等的修理

关于雨刮器存在的问题：

1、安装的位置不对，起不到应有的作用，也不方便维修

2、质量存在问题，基本没用过雨刮器，都已经有几个雨刮器坏了（一个电机坏了，一个外面够不着的地方的螺丝及轴销没了）我们先以作临时处理，但是仍有一个电机坏的，没有办法复原。早已要求过厂家整改及换新，厂家没有任何反应

三、换门机和抓斗的钢丝绳

如：换3#，4#，5#门机的机上钢丝绳共8根，抓斗钢丝绳22根。把门机上换下来的还能用钢丝绳，断成22米和18米的规格作抓斗钢丝绳用。

2#机支持钢丝绳下端磨损严重的地方切除10米做了闭式索节继续使用。

3#机支持机上钢丝绳断，断以后钢丝绳打结一直到扒杆以上，钢丝绳卷筒钢丝绳都有打结现象，按港机厂方给我们的设计图纸，应该卷筒左旋槽用右旋的钢丝绳，卷筒右旋槽用左旋的钢丝绳，而厂方给我们1#到3#门机提供都是右捻钢丝绳，导致我们钢丝绳使用寿命很短，甚至耽误我们生产。

四、装船平台使用中的电气维护与改进龙门吊的维护如：发现电缆，导向轮和电缆卷筒电机力矩等问题，据理力争，使厂家为我们无偿更换了和调节了电缆方面的一系列问题，保证了龙门吊的安全使用。

五、正常的值班，日检及作业中的灯具装、接、换、拆。

机械队电工班

2025年3月31日

第五篇：电工月总结

月工作总结

进入xx实习一段时间了,对于我来说,收获还是比较多的，分以下几方面来说说：

一、培训学习方面

二、实践总结

1、配电间是整个企业中心心脏，也是高配值班电工操作频繁的重要部位，因此要求每一位高配电工严格遵守操作规程。

2、工作前必须穿戴好保护用品，应穿绝缘胶鞋和手套，严禁穿戴其它各类鞋、手套。

3、定时交接班、定时检查和抄表，交接班工作必须严肃认真，全体交接班人员均需到场。

4、交接前须做好下列准备工作：

(1)系统设备状态变更时，及时检查模拟图和标示牌是否正确合乎系统运行方式。

(2)整理和核对运行日报表，认真填写“值班记录”将运行方式、设备变更、缺陷、设备检修及各种调度命令，操作运行等情况作详细记录。

(3)清点钥匙、工具、安全用品，打扫室内及环境卫生，检查门窗关闭情况。

(4)巡回检查设备运行情况，必须注意安全，触及带电导体只准在遮拦之外安全区内进行，禁止用手或其它非良好绝缘物，发现隐患、不安全因素立即作处理或向***人员说明情况和主管部门汇报。