第一篇：社联工作总结

社联工作总结

期末将至，学院各学生社团工作已接近尾声，繁忙一个学年的学生工作在社联的有效指导下，以及学院全体社团的共同努力下，本学年的各项工作总算划下了一个圆满的句号。我院社联紧密围绕学院的整体规划和工作重点，稳步推进社联、社团工作的有序开展，大胆推进体制改革工作进程，完善社团管理模式，为引导个社团开展健康向上的校园文化活动，丰富学生第二课堂生活，做出了积极贡献。充分发挥在学生社团中的核心作用，着力在校社联自身及二级学院社联分会的组织建设上下功夫，支持并帮助各学生社团开展各种思想性、学术性、创造性、趣味性、益智性、服务性的活动，更好地繁荣校园文化，丰富同学们的课余生活，基本完成学校交办的各项工作任务。总体来说，本学期我校社团发展态势良好。为实现社团工作的创新性探索，社联会将不断总结经验、突破工作难点，促使我校社团工作取得新进展，现将社联本学年工作如下：

一、百花齐放，展现社团风采

2025年4月，科技学院社联在继承前几届风采月的活动的精神和特色的基础上，继续明确风采月活动的目标与宗旨，为进一步扩大学生社团的影响力，塑造具有较好可行性与延续性的品牌活动，举办了第三届学生社团文化风采月——四月之歌，我们秉承“树立强势品牌，打造精品活动，传承社团文化，保障会员权益”的宗旨，集中整合各种优势资源，通过活动策划、经费筹集、人员调配、宣传推广等方面的倾力服务，让各类优秀学生社团活动席卷湘大，塑造了“百花齐放”的湘大第二课堂氛围。学生社团文化风采月作为全体师生展示魅力的平台，已成为我院校园文化的缩影和学院办学特色的体现。

二、传承创新，发展组织文化

“企业化管理，家庭式氛围”是社联组织文化的特色，组织内部的凝聚力决定着组织整体的凝聚力。在本年度我们举办了学生社联新干事演讲秀、社联运动会等内部活动，在活动内容、活动形式的各个方面我们都力求传承性与创新性有机地结合，烘托出富有亲情味的温馨氛围。

此外，我们在社联的办公室值班时间、社联全体干部大会以及每周的会议过程中，我们也会有意识地向干事们传达社联的文化、理念与精神，而在平时，社联干部之间、部门与部门之间、各部门内部都有形式多样的交流活动：干部的聚餐、部门与部门间的联谊、部门内部的座谈、集体出游等活动不仅调剂了生活放松了身心，还增进了彼此的了解。

三、唯才是举，更替新鲜血液

学院社联分别于2025年5月21日开始了各个学生社团和学生社联的换届工作，为保证工作的顺利落实，并遵循公平、公正、公开、唯才是举和开放用人的原则，这两项大的换届工作分别成立了工作执行委员会。

在学生社联方面，换届工作分为换届工作包括主席团换届和各部门部长换届两部分，换

届流程分为报名、上交自荐材料、笔试、面试四部分。竞聘者的最终成绩由面试部分、笔试部分、团校考试成绩及组织部的日常考核综合进行打分，对有意参选的学生社团人则由组织部和学生社团沟通进行综合打分，从而确保换届工作的公平开展。六月初，学生社联第四届常委名单正式确定，并上报学生社联秘书处，至此第三届社联将接力棒传到了四届的手中。

四、正视问题，总结经验教训

本学年的工作已经结束，仅仅只看所取得的成绩是远远不够的，我们更需要正视存在的问题，总结经验和教训，在以后的工作中重视并改进。

1.宣传工作不够到位，在执行过程中出现滞后，影响了活动的效果，宣传制品质量有待进一步提高。

2.组织内部沟通问题需要进一步加强。监管线、活动线、宣传线之间，各部门之间，在工作时应该更好地交流意见，通力合作，我们是一个集体，我们需要并肩作战。3.加强社联内部组织纪律性。提高工作的执行力度，保证时效性。

4.增强社联与社团之间的交流。完善对社团的服务与管理。

五、新学年工作展望

为克服以上工作上的不足，在新一学年里，社联将继续解放思想、深化体制改革，在各自岗位上有新的作为与突破，全力做好。

1、社团活动是展现社团文化和社团风采的重要形式，在社团开展各种活动前必须要求做好一切准备工作，做好所有应急措施。

2、强化管理，确保社联健康发展。首先是完善社联的规章制度，健全社联机构；然后是加强学生干部培养，锻炼他们的应对能力和管理能力；最后是加大社联监管力度，保证其健康发展，始终保持社联的宗旨和精神，特别要监督社团的财务支出状况，做到整体规划，有条不紊。

3、拓展外联关系，提高社团影响力。要把社团文化真正地发展起来，就必须广泛联系其他高校的兄弟社团，通过交流和合作，达到互相促进，共同发展的目的，以促进社团文化的集成和发展。

4、加强社联内部与社团的联系，以社联各部分管不同类型社团的二级管理方式指导，在往后的工作上有更好的成绩。协调好各社团的关系，更好的管理和引导社团。对于个别能力较强的社团，我们社联应大胆放手，相信其的活动能力，培养其独立性，以期长足发展！

本学年社联工作大体如上，我们相信，在学校的不断支持下，在新的一年社联成员的共同探索与努力下，肇庆科技职业学院的社团联合会一定会不断的发展壮大！

社联主席团

2025年6月22日

第二篇：社联工作总结

工作总结

时间如白驹过隙，匆匆闪过，不知不觉我进入学院社团联合会监察指导部已经半年啦。这半年来，这个位置带给我很多意想不到的东西，如个人能力的提高，团队团结合作的精神，还有无不珍贵的友谊····回首刚刚走过的一学期 多少欢乐集结在生活中，多少色彩交织在那段时间里，仿佛看到自己成长的步伐。此时的我和半年前相比多了些成熟，稚嫩的翅膀也渐渐的硬朗起来，在此我要发出我由衷地感谢“社联，谢谢你！愿你越来越好。”

初入社联，对于毫无工作经验的我来说是个小小的挑战。在其位任其职尽其责，这是最基本的要求，作为检查指导部的一员，首先应该熟悉监察指导部的职责所在：

1、负责各社团活动后材料的收集和整理，做好社团活动立项工作，服务与监督各社团活动。

2、策划、实施社联的部分活动。

3、负责社团活动策划的初步审查并对社团活动进行监察。

4、社联和社团干部的监督和会员权益维护。

对于这些职责我谨记于心，在此基础上充分展示我的工作热情，也利用这个舞台提高个人能力。工作正式开始以后，我分属四个社团：设计者联盟、食品与健康协会、英语爱好者协会以及大学生魔术社。在这四个社团的工作让我受益匪浅。

1、在其位，责任是工作的第一要素。

任职后第一个活动就是浩浩荡荡的“众团出击——百团纳新”活动。协助社团布置现场、维持现场秩序、帮助社团分发单页，积极为同学们解疑答惑，胆怯的我面对生人不在紧张，从那时开始，我慢慢学会了如何跟不同的人交流，怎样与人交流。也懂得了怎样宣传，虽说两天，四个社团忙下来，我已经精疲力竭，但是，这一切很让我欣喜，那些辛苦都值得。特别是在看到每个社团纳入的新会员名单时，一种莫名的成就感油然而生。那一刻我体会到责任对于我们的重要性。那也是第一次体会到承担责任的快乐。在本学期初，各个社团积极准备活动立项与策划，在师哥师姐的指导下我同社团内部人员一起起草活动策划书以及立项书。这是社团举办活动非常重要的时期，活动宗旨要紧扣学校的要求，全心全意服务于会员，服务于同学们；活动精神要积极跟进时代，以胡锦涛讲话精神为根本，丰富同学们的大学生活。此外活动还必须有创新性，能够吸引同学们的注意力，引起同学们的兴趣，使同学们在某一方面得到提高。设计者联盟策划的“青春，我们在路上之T恤衫设计大赛”、食品与健康协会的“我的早餐我做主”活动等就是非常典型的代表。通过这些活动的立项，我学会了怎样写策划书，如何写一份好的策划书，怎样立项。偶尔，由于工作紧张我们会熬夜到深夜，很累，但是很有成就感，很充实。这也让我渐渐明白责任两个字的真正含义。

2、踏实工作，灵活应变，认真完成各项任务。

在举办活动期间，每个人的任务都非常艰巨，这其中然我印象最深的就是与学校饮食中心邓主任以及四个餐厅经理交流的工作。为顺利完成食品与健康协会举办的“我的早餐我做主”活动以及第一届理工大饮食调研活动，我有幸担任了与邓主任以及四个餐厅经理协商交流的任务，与长辈们协商工作，这可是第一次。一开始有点惧，在学长的指导下我开始有了信心，最后还是鼓起勇气接受这个挑战。与来世们交流不同于与同学们交流，与长辈交流我们要学会灵活应变，说话语气要毕恭毕敬。完成任务的时候我对自己有了进一步的肯定。在魔术社筹划举办活动过程中，由于资金问题，我们面临着严峻的考验，大家都各尽所能充分发挥自己的信息源优势准备对外拉赞助。拟定一份合理的赞助协议是保证外联工作的坚实的堡垒，通过会长的指导，运用网络资源，我很快制定了一份赞助协议，为社团工作顺利进行尽一份力量。还有一次，食品与健康协会新闻发布方面有一些问题，原本不会写新闻的我，面对这项任务感觉到无从下手，我便在理工青年，青春在线等几个网站上查看之前发布的新闻，总结新闻的写作方法，又找来资料学习写新闻。经过几天的摸索，终于对新闻有了感觉，之后的工作中，我写了4篇新闻，不尽人意的是每次都得让别人改过才能发表。踏实的工作让我从中得到很多课堂上无法学到的东西。

3、团队合作是社团工作顺利进行的前提

实施活动是考验一个人综合能力的好途径，也是考验一个团队合作精神的途径。从活动开始实施到结束要做到完整、周密是一件很不容易的事。很多的时候我们无法逃避时间的冲突和人员分配问题。这个时候，团队精神就显得格外重要。活动开始啦，我们要进行宣传，可是每个人的空闲时间不同，难免会使一些人承担两个人的任务。学校共有四个食堂，我们的人员兵分四处，在就餐高峰期进行宣传，布置现场，分发宣传单页，服务咨询等大家忙的不可开交。特别是在活动举办时，团队合作直接影响到活动能否顺利进行。“青春我们在路上——T恤衫设计大赛”初赛时，由于参赛人员众多，维持现场秩序任务严峻，我同社团骨干一起分工合作，有人引导参赛选手入座，有人保持现场安静，有人准备活动开始，还有人准备主持活动···在我们一起努力下，活动顺利完。凝聚产生力量，团结诞生希望。通过这次活动我真真切切的感受到人心齐泰山移的含义。

4、拓宽人脉，增进友谊。

这学期在四个社团工作，结识了不少朋友，他们来自五湖四海，不同的专业，不同的学院。他们拥有不同的性格，不同的兴趣爱好。每个人的身上都有值得我学习的地方，我们一起工作，互相了解，感觉像一群兄弟姐妹在一起为了同一个梦想共同做一件大事。我很高兴能跟四个社团的内部人员打成一片，彼此成为好朋友，好战友。

5、做最强自己，提高自己，实现自我价值。

为进一步提高自己，我参加了社联的主持人选拔活动，并有幸成为院社联主持人团队成员。我参与主持了三农学社的实践基地揭牌仪式、“青春,我们在路上——T恤衫设计大赛”初赛和第一届魔术教学展示赛，在各人主持能力方面得到很大提高。通过主持人培训，我学会了怎样做主持，如何应对突发事件，并在说话语气方面得到改进。具备一个优秀主持人的素质很不容易，主持人团队给了我另一个舞台，任我飞翔，任我挑战。

虽然这学期的工作收获颇丰，但是依然有不足的地方，有很多地方有待改进。在今后的工作中，我定虚心听取师哥师姐们的教导，提高个人能力，积极应对各项任务，履行作为一个监查人员应尽的职责。

2025-12-30

第三篇：社联工作总结

社联工作总结

进入社联这个大家庭已经有两个学期了，转眼间这学期的工作也在忙碌而充实中结束了，回味这几个月在社联的工作和学习，我的感触颇深。

在社联里，我好像很微小，我觉的看性格吧，很重要，有的人就善于表现，善于交际，所以基本整个社联都会认识，甚至是整个学生会。而有的人却正好相反，因为文静，不善于表现，所以认识他的人也不多，也不会受到关注。说实在的，我是个性格不怎么放得开的人，却又希望可以得到关注。通过这两个学期的接触，磨练，我知道，你自己要是不勇于表现自己，没有人会注意你。可是，现在已经晚了，不过没关系，不是就结束了，还有的是机会，我相信只要我认识到这个重点，而且适时地知道怎么做才是对自己对别人最好的。

社联是一个大家庭，也像一个学长一样时刻照顾着别的部门，各个社团更是一个富有爱心的集体。

这一学年社联举办了放风筝和PPT演讲比赛，我

们都踊跃的参加了比赛，这拉近了我们干事之间的距离，另外还举办了一次迎圣诞晚会，社联干事全力以赴，帮忙布置会场，忙的不亦乐乎，很开心晚会很顺利，我们的劳动获得了成果。

社联这个学期每星期２晚上８点１０分召开社联干事会议，各位干事都踊跃参加，到到会率很高，干事们积极性很高，这靠的是大家一起的努力，原来一直向往的的校级学生干部工作，一个很光荣、很自豪、很令人羡慕的事情，现在我已经很充分的体验了一把了

当今社会大学生找工作困难，有时不仅仅是专业技术，还需要其他方面的能力，我们作为当代的大学生，必须具有办事工作能力，而社团则是最突出的地方，我们在社团不仅可以学到自己喜欢的东西，还可以锻炼自己，使自己变为一个全才，这才能符合社会的需要，真正服务社会，体现当代大学生的价值，对学校来说有助于教学，实现爱国主义教育和形式主义教育。而且促进我们与各大高校的联系和合作，学习高校的先进管理制度和教育模式，弥补自己的不足，发扬自己的长处，使我们共同进步。

总之，在社联的这段时间，学到很多，也懂得很多。也渐渐对社联有更深入的了解，不像一开始那么肤浅，知道了什么事应该做什么事不应该做。也对面对下一届的学弟学妹有信心，会越办越好。

第四篇：社联工作总结

社联工作总结

2025年，是丰收的一年，社联在各位成员的不懈努力下，取得了有目共睹的成绩。

但是，我们的很多工作还做得不到位。

这是我的报告，也是我的总结

在我看来，社联是为了规范社团的活动，丰富同学们的兴趣爱好，而搭建的起来的一个平台，是为同学们也是为我们自己服务的，放在社会上，算是一个服务型的第三产业。我们应该站在同学的立场为同学们办事，如今已与其初衷背道而驰，偏离了原来的轨道。

去年的工作我觉得有几点失误，具体如下：

1． 活动意义不明确，为了搞活动而搞活动，为了应付而搞活动，很多活动不切实际，虚张声势，虎头蛇尾或无疾而终。更多的活动只是停留在宣传上，拉拉条幅，画画海报，做做广告，而根本没有实质性内容。这也就是为什么我们的活动没有吸引力，每次活动都只能拉人坐场凑人数的原因，因为活动确实没有内容。

所以，在这一学期，我们要针对同学们的需要搞一些切合实际的活动，规模不一定很大，但一定要是精品。

2． 脱离社团，虽然名为社团联合会，却与社团好像根本没有多大的联系，形成了独自经营各搞各的一种局面。我们没有很好的去扶植社团，所以，我们学院的社团大家都知道。现在很低迷。这一学期，我们会把重点放在社团上面来，促进社团健康持续的发展。

3． 脱离了社会，现在我们更需要的是一种走出校园面向社会的实践。因此，我们会在这一学期里，更多去联系

一些社会活动，比如各种公益活动，展会活动，与办展方建立长期持续稳固的联系，让有兴趣的同学都能参加进来。

4． 组织凝聚力不够，虽然我们内部大家都很努力，但是团结不够，力量比较分散，没有形成一个足够强大的团队，因此，这一学期。我们要加强内部的凝聚力，完善共作制度，建立完善的奖罚措施，使组织内部做到分工合作，有章可循，从而保障各项工作的质量。

以上是我对上一学期的社联工作的几点看法，谢谢大家。

第五篇：社联工作总结

社联工作总结

在社联已经工作一年半了，在这段工作的时间里，我从一名开始什么都不懂的干事，慢慢成长为一名中层，开始独当一面。期间，经历了很多的锻炼。总的来说，算是有得也有失，可是我想我得到的比失去的多吧。

很多时候，我都在想，我到底在办公室学到了什么？

以前，在当干事的时候，我总觉得当中层的很轻松，什么事都可以安排给干事做。而当我真正成为一名中层的时候，我才发觉，原来做一名部长比当一名干事还不容易。干事只是需要把上面安排的工作认真负责地做好就行，而部长不同，部长要会统筹全局，除了要会把工作合理地安排下去，还要催干事们在规定期限里把工作做完。中层，在整个社联里，夹在主席和干事之间，其实就是起着上传下达的作用，负责把主席布置的工作和要求传达给干事，然后把干事工作的完成情况汇报给主席。这个中间环节要是出了什么差错，工作就无法顺利地开展下去。尤其是我负责的通讯工作，有时候一旦忘记把信息在合理的时间内传达给各部长或是干事，就会给工作的进度开展造成阻碍，无法按时完成。所以，我一直都认为，自己可以做一个积极认真的干事，却做不好一名优秀的主任，因为，我缺少那种协调好工作的能力，事情一多起来，就完全不知道自己该忙些什么，常常忘了这个，忘了那个。

其实总的来说，我不确定，我在办公室里到底学到了什么，学到了多少？因为很多东西都是潜移默化的，虽然平时，我们看不到也感觉不到，但是它却在时时刻刻地深深地影响着我们。如果真的要说有什么改变或是领悟的话，应该就是一下几点：

一、有的时候需要尽量克制自己的脾气，不能因为私事而耽误了工作；

二、要及时地把工作通知到位，完成工作以后要及时汇报；

三、要和各部门的部长及干事搞好关系，以便日后的工作能够更加顺利地开展。

有时候为了做工作会占用很多自己的空闲时间；有时候忙得会觉得心烦气躁地想要放弃；也有的时候很多干事同时问同一个问题都必须要耐下性子一个个地去回复。从开学的招新、面试，一直忙到协助社团招新以及后来的社团文化节开幕式晚会，直到最近工作才开始慢慢地结束，才终于可以放轻松地休息一下。这才真正觉得这份职务的责任与负担。曾经真的想过要不要放弃，但是很高兴，我还是坚持到了现在。遇到挫折就退缩，那是弱者的表现，那不是我的风格。

虽然，有的时候为了忙工作，可能会占用自己的空闲时间，可能会错过和朋友相聚的机会，但是比起我得到的，这些失去的应该是微不足道的。因为在我工作的过程中，是在不断累积经验，不断成长着的。和干事们在一起的时候，学着去倾听，去发现她们身上的优点；在每周写工作汇报的时候，其实也是给了我一个和其他部门的部长交流工作，锻炼交际能力的机会；在修改流程或是报告的时候，是在锻炼文字的处理能力；还有有的时候有突发状况，也是在锻炼突发情况的处理能力，就像在社团文化节开幕式晚会的现场，我负责话筒组，老是出一些突发情况，开始完全不知道该怎么做，但是后来慢慢就开始学着去处理问题，虽然彩排的时候被时老师说了好几次，但是比起我学到的那些都不算什么了。看到晚会圆满结束，真的是由衷地高兴，因为看到了自己的付出有所收获，自己的努力得到了认可。同时，这也告诉我们，团结的力量是强大的。曾经在社联里认识了朋友，比起那些我所失去的，她们更加值得我去珍惜，虽然现在大家都在为彼此的生活而努力，但是那份友谊是永远不会改变的。现在社联在慢慢地壮大，认识的朋友也会越来越多，这，应该就是我所期望的把。

社联就是一个大家庭，我们都是因为同一个目的聚在一起，那就是——让社联发展得更好。所以，在下一学期里，我会更加努力地工作，在工作的过程中不断地纠正自己的不足，提升自己各方面的能力。为建设一个更好更强大的社联而奉献出自己的力量。

AJY

社联办公室