第一篇：2024年招生就业工作计划

2024年招生就业办工作计划

今年招生就业办公室将坚持以服务为宗旨，以就业为导向，努力拓宽学校招生和就业渠道，根据学校整体工作计划开展招生就业工作，进一步提高服务水平，确保今年的招生就业工作能顺利进行。具体工作计划如下：

1-2月份

招生方面：制定招生管理办法和具体实施方案

就业方面：统计好2024年毕业生无工作待在家中的学生数，详细记录他们对工作（岗位及本地、外地）的要求，并给他们推荐工作，力争就业率达到100%。

3月份

招生方面：做好招生前期准备工作（入学须知、招生宣传员培训、学生招生员选拔培训）

就业方面：

1、深入教学一线，与各专业组长、班主任沟通、联系，了解各毕业班学生人数、各专业课程进展情况、学生技能水平掌握程度等；

2、通过各种渠道了解2024年顶岗实习生的工作稳定情况。

3、统计高星级饭店运营与管理专业2024级就业升学情况，做好分班安排，邀请企业进班宣讲，组织好顶岗实习招聘会。

4、组织召开2024级各班顶岗实习学生家长会，组织学生填写顶岗实习申请，签订实习安全协议。

4月份：

招生方面： 做好各专业学生招生员的技能展示准备，修订招生简章。报名和登记工作 就业方面：

1、统计学前教育、电子技术应用专业2024级顶岗实习生就业意向。

2、认真组织，精心安排对顶岗实习生进行就业前的指导讲座，掌握了解

学生的思想动态，宣传就业政策，耐心解答学生疑问；

3、指导学生做好就业前的心理准备，掌握择业方法和技巧，了解当前成都市周边的就业形势，引导学生端正思想摆正自身位置，教育他们学一行爱一行，干一行专一行。

4、安排酒店专业、学前教育专业、电子技术应用专业学生顶岗实习，组织好用人单位进行招聘会，并积极联系用人单位，在条件允许的情况下，到相关企业进行考察；

5月份： 招生方面：

1、备齐招生材料（宣讲材料PPT、入学须知、宣传海报、录取通知书）的印制工作；

2、全面摸清全区各初中的生源基本情况，了解初中学校主管初三年级的领导和班主任的相关信息工作，及时沟通联系；

3、做好全校教师分片、分点的划分工作。就业方面：

1、对2024年顶岗实习学生实习活动进行回访、调查。6月份： 招生方面：

1、积极参加上级领导部门组织的招生会议和宣传活动；

2、开展2024年招生宣传、做好各种宣传材料的发放和学生情况统计工作；

3、做好赴各初中学校进行宣讲教师的安排工作和后勤服务工作；

4、中考结束后，根据具体情况有针对性的做好各初中学生填报志愿时招生宣传工作；

5、做好来访学生、家长的登记接待工作；

6、做好全校教师前往初中学校招生摆点工作；

6、做好新生录取通知书的发放及登记工作。

就业方面：

1、组织顶岗实习班班主任，进行实习回访

2、向2024年毕业班的班主任收回2024年毕业生情况统计表。7-8月份：

招生方面：认真对待暑假期间的招生和值班工作，并对来校咨询的学生和家长热情接待并做好详细登记，同时对本校教师及时提供招生方面的相关信息。

9-10月份： 招生方面：

1、做好来校咨询学生、家长的接待和登记工作；

2、做好后续学生的报名及登记工作；

3、整理、汇总2024级学生情况统计；

4、整理、汇总全校教师招生工作情况。就业方面：

1、组织顶岗实习班班主任，进行实习回访；

2、对2024年的顶岗实习生情况进行梳理，对需要学校推荐就业的学生进行再次安置。

3、就业单位回访、考察。11月份 就业方面：

1、组织顶岗实习班班主任，进行实习回访；

2、对2024年的顶岗实习生情况进行梳理，对需要学校推荐就业的学生进行再次安置。

3、就业单位回访、考察；

4、开展同乡会活动。12月份：

就业方面：

1、组织顶岗实习班班主任，进行实习回访；

2、做好2024级各毕业班就业回访工作，并将统计情况报成都市职成处；

3、就业单位回访、考察。

4、对2024年招生就业办的工作进行总结；

5、拟定2024年招生就业办工作计划。

二○一七年一二月二十三日

第二篇：2024年招生就业工作计划

2024年招生就业工作计划

信息来源： 海口市第一职业中学

指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻《国务院关于大力发展职业教育的决定》，本着“领导主抓、全员参与”的招生就业工作机制，在市政府和上级教育主管部门的支持下，采取积极措施，大胆开拓创新，努力克服困难，扎扎实实工作，全力搞好今年的招生就业任务。

一、招生

招生计划：今年拟招收普通中专班、职业高中班共24个班，新生940名。

措施：

㈠、加强组织领导

成立学校招生领导小组，下设招生工作四个部门：招生办公室，招生宣传小组，面试体检小组，和入学教育小组。明确分工，通力合作，确保招生工作顺利完成。

㈡、加强招生宣传工作

在确保海口地区的应届、往届初三毕业生全面了解我校今年的招生情

况下，加大对海口郊区和其它市县的宣传，让各学校学生了解政府对农村学生的资助政策和我校的招生情况和办学特点，确保我校招生工作的顺利完成。

㈢具体工作安排：

通过报刊、电视等形式，宣传我校职业教育成果和办学目标。（4月上旬）

在《海南日报》、《海口晚报》、《海南特区报》刊登招生广告1-2次。（4月上旬和5月中旬）

请记者进行学校专题报道，介绍学校概要、招生计划等。（4月上旬开始）

制作宣传栏，介绍学校教育、教学成果，营造浓郁气氛。（4月上旬）

成立招生宣传小分队（小分队由教师和部分学生组成）

海口地区：组织教师到各相关学校对学生及家长进行宣传。（4月日开始，分两轮进行，一轮由学校主动与初中校联系具体下校时间到班里或家长会进行宣传；另一轮跟市教育局职教处的招生宣传队到各校进行招生宣传和咨询）。

其它市县：分两轮进行，一轮由学校领导带队深入市县教育部门及相关学校联系；另一轮跟省教育厅的招生宣传大逢车到各校进行宣传和咨询。

3月下旬组织全市初中校校长到我校参观实操室。

4月上旬，组织龙华区各初中校学生到我校参观和介绍我校招生情况。

4月上旬在全市初中学校报考工作会议上发放我校招生资料。9、4月25日举办招生咨询日（在学校第三届技术节期间）。内容：各专业学生技能竞赛、作品展示、专业讲座、学校教育教学图展片，回答考生及家长的咨询。

10、在《海南省中考报考指南》和《海口市中等职业学校招生指南》刊登学校招生计划及学校简介。

二、就业工作

继续本着“领导主抓、全员参与”的就业工作机制，继续实施“一把手”工程，首先，要在市场的开发过程中解放思想，真正地走出去进一步开发就业市场，为毕业生的就业开拓空间。同时加强就业服务意识，多为学生提供就业信息渠道，利用一切可利用资源，坚持“以人为本”的原则来促进毕业生的就业工作较好地开展。

基本情况：10年需安排就业学生计算机专业198人，经贸专业269人，旅游94人。

工作目标：

在2024年97%的就业率的基础上，争取更高质量的安置学生就业，使学生就业率达100%，就业满意率达到95%以上。

措施：

1、加强组织协调，抓好各专业的职业道德教育、职业素质培养和就业创业指导工作。在正常教学课程中开设《职业道德与就业指导》、《就业指导与创业教育》、《经济政治职业生活》、《生活中的法律常识》等职业指导的相关课程；在实训教学过程中加强学生的爱国主义、集体主义、安全实习、文明实习和责任心教育，养成良好的生活、工作习惯，为尽快适应企业生产环境和社会需要打下扎实的基础。为学生将来的顺利实习、就业和创业打下良好的基础。

2、以就业岗位要求为导向，以满足学生长远发展的需求为目标，认真做好学生实习岗前教育和培训工作，认真抓好职业资格培训和鉴定和职业技能鉴定的补考工作，切实提高学生的综合素质，为学生的上岗实习和就业做好准备。精心策划，认真做好08级学生的实习安排和07级学生就业推荐工作。

3、稳定就业去向，拓展周边就业市场。

在保持原有就业渠道信息的基础上，进一步加强与新的用人单位、就业指导中心、劳动人事部门、职业介绍所联系，广泛搜集就业信息，大力开拓学生实习和就业的渠道，搞好实习和就业基地建设工作，努力提高学生实习和就业的质量和档次，以满足学校规模快速发展的需要。

4、建立网络联系，加大跟踪力度

一是做好今年就业毕业生的跟踪，了解他们现在和以后一段时间的生

活就业情况，做到与家长联系，与本人联系，不定期地通过电话进行询问，必要时亲自前往帮助学生就业，做力所能及的工作，积极帮助他们联系就业岗位。二是积极联系往届毕业生，建立和谐友好的往来关系，求助他们为我院就业提供信息和帮助，利用各方面资源帮助提高就业率。

海口市第一职业

第三篇：招生就业办2024学年工作计划

招生就业处

2024学年工作计划

招生就业工作事关学校的生存和发展，生源的数量和质量是学校全面、协调发展的关键，学生就业数量和质量的好坏影响着学生的命运前途，影响着学校的社会声誉，只有切实抓紧抓好学生“进出口”管理，才能促进学校可持续发展，只有始终坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”的思路，才能使我校2024招生就业工作有一个全面的提升，因此，招就处特制定如下工作计划：

一、加强组织领导，严格考核，确保招生工作有序进行。

（一）按照以往惯例，学校要进一步加强招生工作的领导，成立由校长挂帅，招就处牵头，其它科室共同参与的招生工作领导小组。全校召开招生工作启动大会，将招生工作全面展开。由校委会领导配备中层领导组成包县区小组，招生任务分配至每一位教职工，形成上下联动的工作机制，从而营造招生工作人人参与，人人重视的工作氛围。

加强招生队伍的建设，在全校范围内选拨一批政治素质高、责任心强、能吃苦耐劳、有招生经验的教职工，以他们为点，带动一个一个小范围的工作面的形成，向社会扩展招生工作，进一步发展团队优势，使招生工作有效进行。

（二）根据招生任务的分配状况，制定严格的考核机制，充分利用招生工作与绩效工资挂钩，把招生工作作为教职工工作的重要内容进行考核。

二、加大宣传力度，提高生源质量

加强招生宣传，是保证新生生源数量和质量的重要措施，要进一步加大招生宣传力度，建立长效宣传机制。要通过各种形式、利用多种渠道，如电视、广播、报纸等，广泛宣传国家支持职业教育的政策措施。大力宣传经济社会发展对技能型人才的迫切需求，向广大学生和家长提供全面详细的招生信息，以吸引更多的愿意接受职业教育的适龄青年就读我校，要大力宣传学校办学特点、专业特色和就业形势，努力营造良好的社会氛围。要积极主动与有关部门和学校沟通，邀请生源学校领导来校参观、联谊，通过各种活动加强与生源学校的情感沟通和工作交流，进行深度合作，在可能的情况下邀请已经就业和创业的学生在各生源学校进行现身说法，保证生源主渠道控制在学校层面上，形成生源学校的学生作为生源主体，其他学校学生作为生源必要的补充的格局。在保证生源数量的同时，要采取奖励、减免费用等有效的办法，吸引好的生源，多招好学生。

三、拓宽思路，敢于践行，创新招生模式

自去年九月以来，我校就改变了以往单纯秋季招生的传统观念，定位于全年招生。因此，也将春季招生工作作为一个重要时期，招就处要抓住年后三、四月份进行小规模宣传。尽量把这个时期的生源工作扎实开展下去。

探索联合办学的新思路，按照学校的设想，积极推动和长治职业技术学校合作办法工作。从而实现学生发展方向的扩张，提升招生工作的竞争力。

好的专业设置是吸引生源的重要原因之一，好的专业是学生好的出路的基础。今年，招就处计划在原有三个中专设置的基础上，增强专业设置力度，对现有其它几个专业进行调整，把社会需求量最大，最紧迫的，企业急需的技术型专业作为学校教学的重点，并且将这些专业全部申报成中专，从而吸引更多的学生。

四、实施就业指导，确保就业质量

在严峻的就业形势和激烈的市场竞争中，要引导学生认清形势，转变就业观念，调整心态、准备定位、教育学生树立“先就业后择业、先生存后发展”、“就业不如创业、找饭碗不如造饭碗”的就业观。要把就业指导“关口”前移，学生从进校开始，就要对他们的就业岗位，就业去向进行全面的设计与指导，制定科学的培训计划，聘请企业有关人员进行全面的设计与指导，制定科学的培训计划，聘请企业有关人员进行就业指导课程的讲授，努力提高学生的就业能力。加强和用人单位的合作，积极拓宽毕业生就业渠道，与用人单位建立较为稳定的就业基地关系，以企业进校召开“专场招聘会”的形式实现毕业生有效就业，促进就业质量、就业率的不断提高。要进一步完善对各用人单位的考察制度，拒绝虚假招工行为，严格按规定程序办事，杜绝不规范的就业现象，尽可能做到对口就业或相近就业。要强化服务意识，做到一切为了学生，为了一切学生的成才成长，想法设法了解学生就业后的情况，对他们的思想状况、劳动态度、工资待遇、权利保障、是否适应岗位等情况，进行跟踪服务。特设优秀学生就业奖励基金，完善就业奖励制度，调动广大学生参与就业积极性，真正实现“实

习预就业”，逐步巩固学生的常年就业率和稳定性，让他们真正能就业，愿意就业，好就业。

我们深感做好学校招生就业工作责任重大，意义深远，我们要坚持以科学的发展观为指导，切实增强责任感，使命感和紧迫感，深化改革、求真务实、开拓创新、扎实工作，努力建立招生、教学、就业三者统筹协调、良性互助的机制，在探索中前进，在前进中总结，在总结中提高，不断开创学校招生就业工作新局面，争取在新的学年为学校又好又快地发展做出更大的贡献。

招就处

二〇一二年二月十六日

第四篇：招生就业处工作计划

招生就业处工作计划

一指导思想

坚持“以服务为宗旨，就业为导向”的办学思想，以中等职业教育改革发展示范学校建设标准为工作目标，全面落实学校提出的“抓管理，强内涵，提质量”的工作任务，将招生就业处工作推上一个新的台阶。

二、工作模块的基本思路和措施

模块

1、招生工作

1、思路：总结招生情况，落实招生奖惩方案。

2、措施：澄清招生来源，明确区域招生完成情况，分析原因，对照学校招生方案，奖惩兑现，同时总结招生成果，召开招生总结大会。

模块

2、就业工作

1、思路

多渠道了解就业信息，把提高学生就业质量做为重中之重。

2、措施

(1)、摸清学校待就业专业及人数情况，积极主动与用人单位联系，重点考虑本地企业，为明年上学期将学生安置到有利于学生前途的岗位和企业工作做好相关准备工作。

(2)、切实做好学生就业指导工作，加强对学生吃苦耐劳、爱岗敬业的教育，培养学生创业成才意识，为适应企业岗位需求及今后的创业成才奠定基础。

(3)、强化就业制度，严格按就业程序操作，确保就业工作质量稳步提高。

(4)、加强对学生就业跟踪调查和服务工作、确保学生就业满意。

(5)、挖掘毕业生典型、及时总结。组织毕业生成才报告会，培养学生爱学校、爱专业的思想，调动学生学习的积极性、主动性。同时总结职教成果，向社会加大宣传度，提高社会各界对职业教育的认识。

模块

3、校企合作

1、思路

与企业深度合作、资源共享、互惠互利。

2、措施

积极与三一重工、广汽集团、威胜集团、中山纬创资通、北京唐宫集团等企业深度合作，以订单培养为主线，改变办学模式，加大实训投入，完善考核机制，把学生培养成为企业岗位需求的技能型实用人才。

模块

4、顶岗实习

1、思路

为了巩固学生专业知识，培养实用技能，及时按教学计划组织学生到校外实习基地顶岗实习。

2、措施

在巩固现有实习基地的基础上，进一步完善校外实习基地信息库，开辟有利于学生实习的新基地，特别是本地实习基地。

3、完善顶岗实习制度，签订协议，明确学校、企业、学生及家长三方责任和义务，真正把顶岗实习落到实处。

三、主要工作行事历

20**年下学期招生就业处行事历

时间

主要工作(活动)

九月份

1、新生报到编班，处室工作计划制定。

2、二年级电子检测计算机主板维修C341C342班去威胜集团定岗实习

3、招生区域人数摸底。

4、纬创资通领导来校洽谈电子专业办班事宜。

5、与北京唐宫集团联系酒店管理联合办班事宜。

十月份

1、招生经费结算。

2、招生总结座谈会。

3、优秀毕业生跟踪调查。

4、专访广汽菲亚特、威胜集团了解学生定岗实习情况。

十一月份

1、优秀毕业生创业成才报告。

2、对二年级就业学生就业意向摸底。

3、整理处室资料。

4、专访企业。

十二月份

1、了解企业用人招聘信息，考察用人单位，寻求合作伙伴，为明年上学期学生顶岗实习及优质安置学生做准备。

2、就业班学生职业指导。

元月份

1、专访企业提高校企合作办学力度。

2、统计就业学生人数，联系就业单位。

3、处室资料整理。

第五篇：招生就业办工作计划

平川职业技术学校2024年 招生就业办工作计划

2024年全区职业学校招生工作已经展开，今年的招生工作既有机遇又有挑战。在国家对中职学生的资助政策不变、对困难学生的补助增加的政策支持下。市区教育局和忠恒集团公司为了适应职业教育的发展形势，壮大职业教育规模，将2024年的招生作为一项重点工作来抓，本学期的开学会议上冯校长也部署了我校招生工作的初步思路。为了力争完成任务，现制定我校2024年招生工作方案。

一、成立招生工作领导小组 组长由冯校长担任。

副组长：王鹏、张国富、牛彪、牛宇

成员：顾小东、魏轶智、刘拴红、杨文祥、马永庆

二、作好宣传工作

1、制作我校宣传视频、联系印刷厂印制宣传材料，做好前期招生准备。

2、召开全校教职工招生动员大会，统一思想、解读各项政策、提高认识。（3月中旬召开）。

3、联系电视台，平川在线等媒体，发布我校2024年招生简章，播放宣传专题片，让学生、家长及时了解中职招生的相关政策。（3月底完成）

4、全区各初中学校第一次摸底，要求收集学生人数、领导班主任电话、学生家庭住址、家长联系电话等信息。（4月初）

5、第二次摸底，要求深入班级，给目标学生发放笔记本、宣传材料，播放我校宣传片（4月下旬）

6、第三次深入学校。利用各学校召开期中考试后家长会的时机，给家长宣讲职教政策以及我校办学特点、升学方向等。（5月中旬）

7、中考期间在各个考点前放置宣传点，给学生、家长发放宣传单，张贴宣传画报。（6月下旬）

8、中考成绩公布后，采用打电话、家访等多种形式及时跟进未被普通高中录取的学生，扎实做好学生、家长的思想工作。（7月中旬）

三、目标任务

完成集团公司下达的500人招生任务。

学校根据实际情况将目标层层分解，做到人人有任务，个个有压力。争取超额完成体任务。

四、具体措施

1、向目标学生家长发放《致学生家长的一封信》，介绍国家中职教育的相关政策（助学政策、升学政策、就业政策）。打消学生和家长的顾虑，改变家长和学生对职业教育的认知，转变“重学历，轻技能”的思想，进一步营造技能就业和技能成才的良好氛围。指导家长根据学生的学习情况，合理选择中职学校学习。

2、按照每位教师完成一名的目标将任务分配下去。让教师深入学生家中，全面展开我校招生工作，帮助学生正确认识当今社会的人才观、价值观、就业问题，分析解答学生面临人生选择的有关问题，为学生、学生家长做好参谋。

3、定期公布教师完成任务情况，对工作不力的教师随时进行谈话，督促其完成任务。

五、奖惩办法

1、招生人数第一名的教师，教师节推荐为模范教师。

2、完成招生任务的老师不奖不罚。

3、对完不成任务的老师，年终考核时扣除5分，同时取消评优评先和职称评定资格。

平川职业技术学校招生就业办公室

2024年2月26日