第一篇：六进总结

2024年乌审旗住建局“法律六进”

工作总结报告

‚法律六进‛活动是‚六五‛普法的重要载体和抓手，扎实推进‚法律六进‛活动就是落实‚六五‛普法规划的具体体现。现将我旗自‚六五‛普法启动以来‚法律六进‛工作开展情况简要汇报如下。

一、全旗开展‚法律六进‛工作的基本情况

（一）抓启动，夯实‚法律六进‛活动基础

一是高度重视，全面部署。在依法治旗宣传教育工作会议召开后，我办积极筹备全旗‚法律六进‛启动大会。在旗委、旗政府的高度重视下，2024年11 月25 日召开了全旗法制宣传教育工作大会。会议认真总结了全旗‚六五‛普法工作开展情况，对全旗‚六五‛普法和‚法律六进‛工作进行全面动员部署，标志着‚法律六进‛活动在我旗全面铺开。

二是建章立制，统筹规划。‚六五‛普法启动伊始，我们高度重视制度建设。以思维创新为前提，以机制创新为保障，以实践创新为基点，探索建立了符合我旗实际的‚以依法治旗领导小组为核心和平台，以三个重要文件为指导和依据，以‘法律六进’活动为载体和抓手，以六项工作制度为规范和保障，以四支普法队伍为骨干和依靠‛的普法依法治理工作新体制，使我们的普法工作有依据、有指导、有目标。‚三个重要文件‛是指：我旗‚六五‛普法决议、‚十二五‛期间依法治旗工作纲要、‚六五‛普法规划。

（二）积累‚法律六进‛工作经验

‚法律六进‛活动是‚五五‛普法的一大创举，经过几年摸索发展，已去得较好成绩，形成行之有效的经验。因此我局在‚法律六进‛工作启动之际确立了‚法律六进‛活动联办机制，分别确立了六进的牵头和联办单位，广泛动员全社会力量，采取建立‚法律六进‛联系点制度的方式来推进‚法律六进‛工作。

一是分类指导，以点带面。在‚法律六进‛活动启动后我们充分发挥普法机关的职能和作用，推动‚法律六进‛活动的深入开展。旗依法治旗领导小组办公室适时组织召开了依法治旗联络员座谈会，交流了‚法律六进‛活动的典型工作经验，以此来推进全旗‚法律六进‛活动深入开展。

二是收集资料，完善档案。按照要求对‚法律‛六进活动的资料建立了专门的档案，并及时进行收集、分类、整理。

三、今后工作打算

（一）统一对“法律六进”工作的认识，明确职责，完善机制，形成合力

‚法律六进‛是‚六五‛普法法制宣传教育的重要载体。领导重视是做好“法律六进工作的前提，要加强对”法律六进“工作的领导，深入研究，及时解决工作中的问题，确保工作顺利开展。进一步健全和完善‚法律六进‛工作联办机制，明确各级依法治理成员单位职责，完善评估和奖惩制度，加强监督和考核。整合各部门资源，在工作中做到互为补充，相互协调，提高效果。

（二）创新形式，丰富载体，确保工作效果

发挥报纸、电视、广播、网络等大众媒体覆盖面广的作用，开辟专栏，进行形式多样、生动活泼的法制宣传教育。注重把法制宣传教育和法治实践相结合，通过各种创建活动，深化法制宣传教育，把执法工作透明化。要进一步寻求”法律六进“的工作具体载体和”抓手“，积极开展旨在增强”法律六进“可操作性的探索活动。突出法律宣传教育重点，采取抓两头，带中间的工作方法，全面推进”法律六进“的落实。抓住”进社区、进乡村“两个普法重点难点，着力增强社区居民和农民的法律意识、法律知识和依法办事、依法维权、知法守法理念。以公务员走向法理和法治为主要手段，进一步提升”法律六进“工作质量和效果。我们坚持围绕中心、服务大局的工作方向，不断创新 ‚法律六进‛的方式方法，切实增强普法工作的针对性和实效性。为实现好普法的实际价值，尤其注重把普法工作与经济发展、维护公民合法权益、建设平安乌审紧密地结合起来，为构建和谐社会、全面建设小康社会发挥应有的作用。

（三）在普法主体上积极整合力量

一是加强普法专业化队伍建设，尤其是基层法制宣传队伍建设。通过吸引法律专业人才、开展职业培训、学历培训等方式，提高普法队伍的专业化水平。二是整合社会法律资源，聘请大专院校法律专业教师、学生及离退休法律专业工作者参与‚法律六进‛活动。三是加强法制文艺队伍建设，以艺术的形式，开展法制宣传，增强法制宣传的感染力。四是加强队伍建设，组织开展业务培训，调动各级各类工

作人员工作积极性和热情。

（四）在组织保障上，建立有效的机制

一是要进一步完善主要领导带头抓，风管领导抓落实普法宣传教育工作机制。二是建立健全分工负责、协调配合的工作机制。三是落实”法律六进"工作经费，专款专用，确保按时足额拨付。

（五）全面指导督查，扎实开展‚法律六进‛

‚法律六进‛是推动‚六五‛普法深入开展的重要举措。由于‚法律六进‛涉及单位多、内容广、要求高、任务重，因此，在抓试点基础的同时，将注重加强面上的督查指导，每年至少开展一次，发现问题或不足，及时予以纠正，营造全面推进的氛围。

乌审旗住房管理中心

2024年11月20日

第二篇：六进总结

金水区人民防空办公室 “法律六进”活动工作总结

2024年是今年是实施“十二五”规划开局之年，也是实施“六五”普法规划启动年。2024年法制宣传教育工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕局中心工作，坚持普法教育与法治实践相结合，坚持普法教育与依法治理工作相结合。进一步增强全体干部职工的法律意识和法律素质，进一步增强领导干部和机关公务员依法行政的能力和水平，进一步增强依法治理的自觉性和依法管理、服务社会的水平，为推进我区人防事业又好又快发展营造良好的法治环境。

一、围绕人防事业发展，深入开展法制宣传教育

1、围绕“法律六进”活动深入开展法制宣传教育，积极提供法律服务和法律保障，为全区人防事业加快发展营造良好的法治氛围。

2、深入开展 “加强法制宣传教育，促进社会矛盾化解”主题宣传活动，针对群众关注民防事业的热点难点问题，突出宣传与人防事业发展、解决民生问题和维护社会和谐稳定的人防法律法规和相关的法律法规，引导公民依法表达利益诉求，维护合法权益，促进社会矛盾的化解。

3、充分利用“12．4”全国 法制宣传日、全民国防教育日、“《人民防空法》颁布纪念日”和城市警报试鸣日，积极开展主题宣传日或宣传月活动，不断丰富宣传内容、创新活动形式，大力宣传宪法、人防法律法规和社会主义法治理念，增强公民法律意识，营造自觉学法守法用法的氛围。

4、深入开展“法律六进”(法律进 机关、乡村、社区、学校、企业、单位)活动，引导广大机关、乡村、社区、学校、企业和单位进一步掌握人防法律法规知识，进一步提高公民人防法律权利和义务的统一，扩大人防法律法规宣传教育的覆盖面，切实加强对“法律六进”工作的指导和考核，对活动中成绩突出的单位和个人向上级推荐普法先进集体和先进个人给予表彰。

5、广泛开展主题法制宣传活动。按照区统一部署，认真组织开展三法一条例法制宣传教育活动，不断提高干部职工的法律素质，二、突出重点对象，增强法制宣传教育工作针对性

1、坚持和完善理论学习中心组集体学法、领导干部法制讲座等制度，进一步发挥领导干部学法用法的带头示范作用。认真贯彻实施领导干部法律知识考试、公务员法律知识考试、行政执法人员培训考试和任职资格等制度，将考试考核结果作为干部年终考核的重要依据，进一步推动领导干部学法用法工作的规范性。

2、加强机关公务员的法制教育和培训。以《公务员法》实施五周年为契机，组织开展《公务员法》宣传教育活动。以《中华人民共和国人民防空法》为重点，进一步加强人防法律法规学习与培训，努力营造机关公务员学法用法的良好氛围。充分发挥网络学法平台的作用，广泛开展社会主义法治理念教育，不断增强公务员的法律素质。

3、建立健全企事业单位干部职工学法用法制度，组织事业单位重点学习《国防法》、《国防教育法》和《人民防空法》 《人民防空工程维护管理办法》等相关法律法规学习，增强学法用法的意识和自觉性。认真组织开展相关法律法规知识学习教育活动，不断提高人防办全体人员依法行政的能力。

三、坚持普治并举，进一步深化依法治理工作

1、认真贯彻落实人防法律法规和政策，严格依法办事、依法行政，认真履行人防法律法规赋予的主要职责，切实增强依法行政意识。

2、进一步完善科学民主决策机制，推进科学决策、民主决策、依法决策，贯彻落实行政机关重大决策的咨询、听证、合法性审查、社会稳定风险评估和责任追究制度。建立健全公众参与、专家论证和集体决定相结合的行政决策机制。严格按照法定权限和程序制定规范性文件，确保规范性文件符合法律、法规、规章和国家的 方针政策。严格执行规范性文件制定计划制度。

3、进一步加强民防行政执法监督检查，提高行政执法工作质量。加强区人防行政执法工作的监督和指导，严格按照法定程序行使权力，进一步规范行政执法行为。认真落实行政执法投诉制度，对群众举报或执法监督检查中发现有不依法的行政行为，坚决给予纠正，并严格执行行政执法责任追究，维护法律、法规的尊严和群众的合法权益。严格行政执法人员的资格管理，从严从优选拔行政执法人员，进一步落实考核、培训机制，严禁未取得行政执法资格的人员从事行政执法工作。

4、进一步建立健全普法依法治理领导小组，定期召开会议，完善目标管理、考评考核、监督检查等工作机制，完善领导小组工作职责和工作制度，落实责任分工，明确职责任务，坚持把普法依法治理工作与业务工作同研究，同部署，不断提高民防系统普法依法治理工作整体水平，不断深化“法律六进”活动，逐步增强全民法律素质，进一步增强全社会法治化程度，促进经济有序发展和社会稳定，为人防事业又好又快发展营造良好的法治氛围。

金水区人民防空办公室

二○一一年十二月十五日

第三篇：法律六进总结

“法律六进”活动工作总结

为全面贯彻实施我院《2024年“法律六进”获得计划》，今年来，我院广泛开展法律进进乡村、进学校、进企业、进单位活动，现就今年的工作总结如下。

一、坚持“领导带头”，积极开展“法律进单位”活动。我院把领导干部带头遵法、学法、守法、依法办事作为“六进”活动重中之重。4月1日，学习中心组举行了《中华人民共和国物权法》专题辅导讲座。讲座由镇司法所所长作辅导报告。院长宋卫东主持讲座并发表讲话。全院共有30多人听取了讲座。

二、坚持“多措并举”,积极开展“法律进学校”活动。我院围绕学校传染性疾病特点，充分运用法制专栏、法制图片展、法制讲座等多种形式，广泛深入地开展了多形式、多层次、全方位的法制宣传。

三、坚持“普治并重”，积极开展“法律进村”活动。以宣传农民生产生活相关法律法规如《人口与计划生育》等为重点，扎实开展一系列宣传活动。

四、坚持“以人为本”，积极开展“法律进单位”活动。开展“法律进单位”活动。积极开展“六五”法制宣传教育工作，做到“五有”，即有组织、有计划、有教材、有阵地、有考核，实现法制宣传教育工作制度化、规范化、科学化。健全领导干部学法制度，提高依法决策、依法管理能力；积极开展职工学法用法活动。积极组织职工认真学习《宪法》、《劳动法》有关内容，学习《执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《医疗机构从业人员违纪违规问题调查处理暂行办法》、《护士管理办法》、《中华人民共和国消防法》、等法律法规和一系列部门规章。我院“六五”法制宣传工作要紧密的与规范医疗卫生服务行为相结合，与加强医德医风教育相结合，与治理医药购销领域商业贿赂工作相结合，与深化卫生改革发展相结合，切实加强队伍建设，全心全意为人民服务。

第四篇：六进活动总结

关于2024年“法律六进”活动总结

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三锅乡人民政府

关于2024年“法律六进”活动总结

开展“法律六进”活动，既是“五五”普法的一项重要工作，也是全面贯彻落实“五五”普法规划所确立的各项工作目标的重要载体。我们从2024年以来，紧紧抓住“法律六进”工作不放松，及时印发了《关于开展“法律六进”活动的通知》、、《关于加强企业经营管理人员学法用法工作的若干意见》和《关于进一步加强领导干部学法用法提高依法执政能力的意见》等一系列文件，努力探索新形势下“法律六进”的新路子，“五五”普法工作开展得有声有色。

一是法律进机关进单位，提高法治化管理水平。东阳村为“法律六进”的示范村，今年4月，在全乡率先推行干部任前法律考试制度。按照制度规定，今后拟提拔的村三职必须参加法律考试，考试结果将做为职务任免的重要依据。三锅中学在“法律进机关”活动中，今年7月，该校组织60多人开展了法律知识竞赛活动。在此活动中，“法律进机关进单位”活动开展得有声有色。在“法律进机关进单位”活动的积极推动下，各示范点充分发挥示范效应，其他部门及时跟进，从而使“法律进机关进单位”活动着力推进。

二是法律进乡村，让法律贴近农民的现实生活。在开展“法律进农村”活动中，我乡结合农村实际，充分利用春节等重大节日农村人员相对集中的特点，深入到农村开展丰富多彩的法制宣传活动，使广大群众在欢声笑语中学到法律知识，收到了较好的效果。司法所通过为群众发放法制宣传挂图、赠送法制宣传资料、上门答疑解惑、召开现场调解等活动，营造了浓厚的乡村法制氛围。在开展“法律进乡村”活动中，我们针对灾后重点

建设项目开展了法制宣传。许多重点工程涉及到土地征用、民宅搬迁等问题，这些变化给部分村民生产和生活带来一些影响，在此情形下，从今年元月初开始，开展了为期1个月的专项法制宣传，走村入户进行巡回宣传。并把近年来发生的因阻挠工程建设而构成违法犯罪的案例制作成活动展板，利用群众身边的例子教育群众。

三是法律进学校，形成青少年法制教育长效机制。

我乡现有1800多名中小学生，自“五五”普法以来，我们在青少年法制宣传教育工作方面积累了许多宝贵的经验，其中有“学生带法回家”、“主课堂法制渗透教育”等。努力营造青少年法制宣传教育的长效工作机制，确保青少年法制宣传教育工作创新发展。今年6月，依托三锅中学，建起青少年法制宣传教育基地，为全乡青少年学生提供了开展法制宣传教育的场所。来该基地受教育的中小学生要看一场法制展览，听一堂法制讲座，写一篇法制心得。该基地的运行，开启了全县青少年法制宣传教育的新篇章。另外，一些单位和部门因地制宜，利用现有场地、设施，强力开展了青少年法制教育。

四是法律进社区，促进民主法治社区建设。今年3月，为“进一步提高社区居民的法律意识和法律素质，通过实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，实现居民自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”；并提出力争在“五五”普法结束时，社区居委会跨入全省“民主法治示范社区”的行列。

五是法律进企业，增强遵纪守法与维权意识。2024年，我乡就制定了《关于加强企业经营管理人员学法用法方案》，提出企业经营管理人员尤其要加强与企业经营相关的合同、担保、招标、投标、价格、产品质量、知识产权保护等法律制度的学习。在法律进企业活动中，企业不仅把法制教育请进企业，有关企业还主动走出去宣传法律。全年共计发放近700份有关安全生产法律知识的宣传材料。

今年 是“五五普法”开展以来的最后一年，也是验收之年。“法律六进”活动已初见成效。在今后的工作中，我们将按照既定的实施方案，继续将“法律六进”活动深入扎实地开展下去，为“六五普法”打下坚实的

基础。

二0一0年八月六日

第五篇：法治六进总结

2024年普法依法治理半年工作总结

2024年是五五普法检查验收之年，公司紧紧围绕创建国家级精神文明的目标，强化法制宣传教育工作领导，狠抓工作任务落实，在公司大力开展法制宣传教育工作，有力地提高了普法依法治理工作水平，现将普法教育工作总结如下：

一、精心策划，周密安排，扎实推进普法工作不断深入。

1、按照“五五”普法规划和自治县关于开展普法工作文件要求，我公司制定了各项工作标准，结合实际制定工作要点及普法活动计划。并对各层次开展活动作了必要的指导工作。

2、为使公司普法工作的活动的顺利开展，法制宣传教育工作对营造良好的法制环境起着重要的推动作用，调整充实了普法工作领导小组，具体负责普法工作的组织实施、督促和检查，分类指导公司的法制宣传教育工作，于年初正式启动运作良好。

3、开展了“五五”普法知识下分公司活动，以员工喜闻乐见的知识来讲解，发放宣传单15000份，发放干部员工手中。达到了学习宣传的目的，取得了预期效果。

4、不断完善、深化普法工作，将我们的宣传工作通过员工学法来带动家庭的普法工作。

5、强化民主法制建设，结合“法治进企业”学习宣传契机，大力开展法治进分公司、进车间、进班组活动。制定普法工作计划，确定了发展目标和工作任务、具体措施。

6、开展“法律进企业”活动。及时了解和掌握人员动态，开展平安单位、平安家庭宣传和复验工作。为解决热点、难点问题提供第一手资料。同时，为加强公司的普法工作，在公司建立了图书室，并把法律书籍及上级来文及时送到分公司，方便分公司干部员工能够及时学到法律知识。

7、成立了“五五”普法宣讲团，为公司员工讲法制课。“五五”普法以来，为公司各级干部和员工讲法制课，受教育人数10，000余人次。

8、开展法律进企业活动，公司各级领导干部以提高依法经营为重点，带头学法用法，协调配合普法办开展学法活动，不断提高依法管理、规范决策和服务能力。积极参与“宪法法律宣传月”和“12.4”宣传活动。

二、勇于探索，求真务实，创新发展法律宣传教育工作。结合法治开展“法律进企业”活动。突出重点，注重法制宣传针对性，拓展宣传领域，使法律宣传进入公司各个层面，各分公司，创新宣传形式，不断增强宣传效果。全面提高公司各级干部及广大员工的法律素质，依法办事能力，诚实守信，为法治企业建设奠定扎实基础，有力推动综合治理、平安建设工作再上新台阶。加强法治文化建设，利用各阶段宣传月开展普法宣传。营造浓厚的普法氛围。牢固树立服务理念大局，服务科学发展，服务社会发展进步。我们坚信只要把“法律进企业”活动扎实有效开展好，公司的“五五”普法工作一定能取得更加辉煌的成果。