第一篇：山东经贸职业学院评估工作简报

山东经贸职业学院评估工作

简

报

第16期

学院评估办公室

2024年7月8日

第二次自评阶段全院评估工作大事记

按照山东省教育厅关于开展高职高专人才培养工作水平评估的有关文件和精神，遵循“以评促建，以评促改，以评促管，评建结合，重在建设”的评估原则，我院从2024年3月开始第二次自评阶段，第二次自评阶段评估工作大事简介如下：

1.2024年3月15日，学院发布关于公布评估项目工作组的通知，各位院级领导分别担任评估项目组组长和评估办主任。

2.2024年3月28日，学院召开专题会议，研讨、部署特色与创新项目建设工作。冷院长在讲话中指出，学院的特色与创新项目建设是一项系统的工作，一定要有一个好的基础。要通过这次会议解决两个问题：一是各部门和单位对已做过的工作进行总结，寻找工作“亮点”，挖掘特色与创新项目；二是按照评估指标体系的要求，创新工作思路，规划今后工作，不断追求工作创新，并结合工作实际形成特色项目。会上，王爱国同志对学院特色与创新项目评选活动做了具体部署。

3.2024年4月11日，学院召开专题会议，部署专业剖析工作。王爱国同志在讲话中指出，要做好专业剖析工作，必须把握好两个原则。一是坚持突出重点与全面铺开相结合的原则。二是各系部、各职能部门要坚持通力合作、互通信息的原则。学院评估办公室王吉明同志参照《系部评估与专业剖析佐证材料目录与工作进程表》对专业剖析的内容结构、时间安排、工作进度进行了说明和具体部署。

4.2024年4月18日，学院举办系部评估与专业剖析骨干培训班，王吉明老师以“专业剖析的几个重要问题”为题做了讲课，各系部的40多名同志参加了本次培训。

5.2024年4月26日，学院召开评估工作会议，部署第二次自评工作任务。王爱国同志公布了第二次自评工作方案，方案中确定了评建工作目标，提出在评建工作总体上“争优保良”，要求软指标达到优秀，硬指标力争良好，确保合格。方案还提出了第二次自评的工作步骤和工作程序，制定了评估工作的考核办法、考核标准，明确了评估工作的协调与分工。王爱国同志指出，评估工作时间紧，任务重，难度大，要求高。要求各系部和职能部门发扬“高效严谨、耐心细致、务真求实、团结协作”的精神，争取圆满完成第二次自评任务。

7.2024年5月10号，重新改建后的学院评估网站正式启动，评估办公室通过网站安排评估工作，介绍评估政策，交流评估信息，介绍评估知识，并设置优质材料展示台和不合格材料曝光台。到6月30日，学院评估网站共发布评估工作任务完成情况通报11期，评估材料质量情况通报8期，各部门周工作任务安排表9期。

第二次自评工作亮点纷呈

在第二次自评工作中，全院教职工认真按照院党委确定的“以和谐保评估，以评估促和谐，坚持内涵发展，顺利通过学习评估”的奋斗目标。围绕评估这个中心作，在完成日常教学、管理、服务任务，积极参与建校三十周年庆典准备、开展毕业生就业工作的同时，在各自的岗位上为评估加班加点，不懈努力，使第二次自评过程中亮点纷呈，取得了一定成绩。

1．部分难点问题有所突破。经过评估办与组织人事处、各系部、图书馆、总务处联合攻关策划，“师资队伍数量与结构”、图书馆藏书两项指标的材料基本完成，有望达到良好以上标准；学院占地、教学行政用房项目的材料准备基本理清了思路；教学仪器设备一项的建设也由实验实训中心提出了建设方案（有待进一步研究通过）。

2．材料上交及时性有所提升。与第一次自评的材料上交相比，本次自评材料上交及时性明提升，尤其是计算机系、应用外语系、基础部大多数材料能在每周六上午及时交到评估办。

3．教学制度建设上新台阶。经过教务处的努力，我院教学管理制度建设有所突破，基本形成了以教学质量保证与监控体系为龙头，以专业建设、课程建设、各教学环节质量标准、教学质量检查与评价、信息反馈与调控为主要内容的制度体系。这是一项以评促建的重要成果。

4．部分文字材料开始入档。经过对部分材料的反复修改，已有近300项材料基本合格，这些材料大多数为学院办公室、组织人事处、教务处、学生处、成教处提供的材料，部分材料已打印入档。

5．培养了一支作风过硬的教职员工队伍。几个月来，全院教职工，尤其是处在教学和评估第一线上的同志们放弃节假日，克服困难、连续作战，推动学院评建工作上层次、上台阶，起到了锻炼考验队伍，培养人才作用，涌现出了一批评估工作先进人物。教务与科研处李顺燕副处长，坚持白天处理学院日常教学管理事务，晚上亲自动手制订修改学院规章制度、审查其他同志整理的材料，每天加班到半夜。在整理和审查材料过程中，她注意结合评 估指标内涵，严把质量关，不合格材料不交评估办。这种亲自动手的务实作风，严把质量，宁肯部门在评估考核上受损失也不应付了事的负责态度，在各部门负责评估工作的中层领导起到了示范作用。应用外语系刘奎芬老师怀孕十个月坚持晚上加班准备评估资料，被同志们直接从工作岗位上送进产房的事迹；吴志明老师把妻子丢在医院待产，自己回学院整理评估材料的事迹；吕昌锋老师为评估推迟婚礼的事迹已在广大师生中广为流传，成为年青教师学习的榜样。

第二篇：山东经贸职业学院青年志愿者协会章程

山东经贸职业学院青年志愿者协会章程

第一章 总 则

第一条 协会名称：山东经贸职业学院青年志愿者协会（以下简称“院青协”）

第二条 协会性质：院青协是在学院党委领导下，团委指导下，由全院学生自愿参加的学生组织。在立足学院的基础上，积极面向社会组织参加各种公益活动，是一个推动学院精神文明建设健康发展、集公益性和服务性为一体的非盈利性学生组织。

第三条 协会宗旨：服务同学 奉献社会 第四条 协会准则：奉献 友爱 互助 进步

第二章 业务范围

第五条 为环境保护、敬老爱老、义务支教、扶弱助残、文明劝导、无偿献血、重大节会以及其他社会公益活动提供志愿服务。

第三章 会 员

第六条 承认院青协章程，通过院青协纳新、筛选、注册登记等程序，符合条件者即可成为会员。

第七条 会员的权利：

（一）有选举权、被选举权和表决权；

（二）有依法参加志愿服务活动的权利；

（三）有监督院青协工作及对院青协工作提出批评和建议的权利。

第八条 会员的义务：

（一）遵守院青协章程，执行院青协决议；

（二）参加院青协活动，完成院青协委托的任务；

（三）维护院青协声誉及合法权益。

第四章 组织机构及职责

第九条 院青协组织机构实行民主集中制原则。设立主席1名，副主席4名，各部门部长1名，副部长4-5名。协会下设办公室、秘书处、组织部、外联部、调研部、宣传部、策划部、信息采集部共8个部门。院青协实行主席团领导下的管理责任制度。

（一）主席

1、负责院青协的全面工作，并主持召开协会主席团会议、各部长会议、全体会员大会，讨论制定协会工作计划，布置各项工作，积极完成学生处、院团委交给的各项工作任务；

2、每学期提出协会工作计划，指导各部门开展工作，组织计划的实施，并检查和总结活动的开展情况，对存在的问题提出改进措施；

3、根据协会章程和学生工作的实际情况，向学生工作处、院团委提名协会干部人选；

4、积极协助学生工作处、院团委检查督促协会各部门，协调各方面的关系。

（二）副主席

1、协助主席做好协会有关工作；

2、明确责任分工，直接参与主管部门的各项工作和活动；

3、向院青协主席汇报自己分管的工作，完成主席交办的其他的工作任务；

4、完成交办的其他工作。

（三）办公室

1、每学期开学4周内，制作院青协全体会员通讯录，并在学期中、学期末对通讯录进行实时更新；

2、做好会议的签到考评和会议记录工作；

3、做好会议或活动的场地申请工作；

4、下发会议或活动通知；

5、协助主席团做好财务管理及调度，做好报销工作；

6、做好活动资料整理及保管工作；

7、完成交办的其他工作。

（四）秘书处

1、跟踪报道活动过程，撰写活动新闻稿，做到及时、准确、高效；

2、为参与活动人员、值班人员向学生工作处、院团委申请开具活动请假证明；

3、做好办公室值班人员安排工作；

4、完成交办的其他工作。

（五）组织部

1、负责院青协纳新、换届、调配、离职、开除等人员变动备案工作；

2、为院青协会员向学生工作处、院团委申请开具学期末素质拓展分加分证明；

3、负责院青协会员的考核评定工作；

4、完成交办的其他工作。

（六）外联部

1、负责外出联系，协调院青协活动的相关事宜；

2、保持并增强与相关企事业单位的联系，提高院青协的知名度；

3、组织开展校内及校级学生组织经验交流活动；

4、负责保管好院青协的各项物资；

5、完成交办的其他工作。

（七）调研部

1、活动结束后3天内，前往活动地点调研活动反馈情况，并做好相关记录；

2、完成交办的其他工作。

（八）策划部

1、草拟学期活动计划，除传统活动外，保证计划中有新活动，并且要求活动计划具体、详细、周全、可行；

2、负责对本部门及院青协其他部门提交活动策划书的格式、规范进行审核、修改，对有可行性的活动及时告知主席团及相关部门；

3、负责院青协活动结束后将活动策划书进行复印，并交由老师签名、盖章，送至组织部认证；

4、负责院青协志愿者工作证的设计、替换和发放；

5、完成交办的其他工作。

（九）宣传部

1、做好志愿服务活动的前期宣传工作；

2、负责院青协活动的摄影摄像工作；

3、跟踪活动全过程，随时做好展板、海报宣传工作；

4、召开院青协会议时，提前布置会场，书写会议主题；

5、完成交办的其他工作。

（十）信息采集部

1、负责院青协文艺活动节目的安排、构思、主持及表演；

2、负责审核各部门节目是否符合志愿服务活动要求；

3、负责院青协活动的网络宣传工作；

4、完成交办的其他工作。

第五章 章程的修改程序

第十条 对院青协章程的修改，须经主席团表决通过后报学生工作处、院团委审议。

第十一条 对院青协修改后的章程，须经学生工作处、院团委审议同意后，方可生效。

第六章 附 则

第十二条 本章程最终解释权归学生工作处、院团委所有。

第十三条 本章程自颁布之日起正式实施。

第三篇：中共郑州经贸职业学院委员会会计系党总支工作简报

中共郑州经贸职业学院委员会

会计系党总支工作简报

二0一0年第三期

总第三期

会计系党总支（综合事务办公室主办）二〇一〇年五月

一、要点内容1、2024年5月12日，会计系党总支书记杨贵仓对会计系45名预备党员进行第五次学生党员政治业务知识学习，此次学习内容为党支部制度建设。

2、2024年5月12日，会计系党总支以教育影片的形式对会计系的预备党员、发展对象及会计系党务办公室人员进行了爱国教育。

3、2024年5月19日下午，会计系党总支在D202教室进行院“安全文明月”动员大会，会计系党总支书记杨贵仓、教学副主任卫强、团总支书记康千以及学生党员、班委等130多人参加此次动员大会。

4、2024年5月25日下午，会计系党总支举行党支部大会，讨论常乐等68名发展对象转为预备党员和罗超等53名预备党员的转正问题。

5、2024年5月26日，会计系党总支在D202教室对会计系107名预备党员和各班班长进行院“安全文明月”的第二阶段动员大会。

6、2024年5月26日晚，会计系党总支书记杨贵仓对会计系107名预备党员进行第六次党员政治业务学习，此次学习内容为党支部党员发展工作。

二、主要内容1、2024年5月12日晚，会计系的学生党员、预备党员、发展对象以及学生党务办公室共计一百多人在D202教室参加了旨在弘扬爱国主义精神，增强当代青年历史使命感和民族自豪感的爱国电影展活动。本次播放的爱国电影是以审判二战的日本战犯为题材的《东京审判》，同学们都聚精会神的观看，看了电影《东京审判》，好像给我们喝了一杯烈酒，燃烧起我们的爱国之心，又像给我们打了一针清醒剂，促使我们对法西斯阴魂永远保持清醒头脑，对于日本军国主义的罪恶行径有了更直观和更清楚的了解，也更能体会今天的来之不易。这震撼人心的教育作用是深厚的，特别是没有经历过这段历史的青少年们。在浓郁的爱国气氛中，活动于晚八点结束。

2、2024年5月19日，会计系党总支在D202教室召开院“安全文明月”动员大会。会计系党总支书记杨贵仓、会计系教学副主任卫强、会计系团总支书记康千以及45名预备党员、各班班长团支书、各班安全稳定联络员共计130多人参加此次会议。

会议首先由杨老师介绍了我院目前的安全稳定形势及本次“安全文明月”活动的指导思想、活动时间、组织领导，并对活动内容做出具体安排：第一阶段，思想重视、组织保障、宣传落实；第二阶段，摸访、排查、整治，实行学生党员负责制；第三阶段，评比表彰此次活动的优秀人员。然后康老师也对大家提出了“三不、三有”的要求，即不传、不听、不信谣言；有安全稳定因素的地方不去、有危险的事情不干，有可能带来危害的事情不做。并结合海南一所高校的案例进行了安全教育，提醒大家警钟长鸣！

3、2024年5月25日，会计系党总支分别在A509、A511、A515教室召开学生党支部大会，由杨贵仓和卫强老师主持，讨论常乐等60名发展对象转为预备党员和罗超等53名预备党员的转正问题。会计系的全体党员和预备党员参加了会议。经过申请人的汇报、入党介绍人的介绍、党支部的政审情况、支部正式党员举手表决、支部大会的决议等程序讨论常乐等68名发展对象转为预备党员和53名预备党员的转正问题。大会历时两个小时圆满结束。

4、为切实保障院“安全文明月”活动顺利有效的开展，会计学党总支书记杨贵仓老师在2024年5月26日对会计系107名预备党员和各班班长进行了“安全文明月”活动第二阶段的动员。

会议首先对第一阶段的思想工作、组织工作和宣传工作

做出总结，在方案可行、组织保障的情况下顺利的进行了对教工、学生党员及各班班委的动员，并且各班以班会形式、团总支以展板的形式落实宣传。其次，会议指出第二阶段的活动计划和努力方向。在5月24——6月13日以排查、整治等方法对学生宿舍、外出住宿、兼职情况、喝酒打架、夜不归宿、寝室吸烟等情况以寝室为单位由会计系的党员进行排查落实，排查实行党员负责制，党员为第一责任人，班长协助其工作。

会议方案切实可行，责任到人，不仅保障院“安全文明月”的开展，也使每个学生党员得到了锻炼。

三、思想教育

一、党支部制度建设

1、党支部制度建设的原则：搞好党支部建设，必须遵循从实际出发、走群众路线、保持制度的稳定性和连续性原则。

2、党支部制度建设的主要内容：党支部的制度建设大体包括党务工作、党员教育管理、党内生活和集体领导等几个方面的内容。

（1）党的组织生活制度：指每个党员都必须编入党的一个支部，参加党的组织生活接受党内外群众监督；

（2）党的集体领导制度：是党的领导的最高原则，坚持集体领导，反对个人专断，是党内政治生活的一项基本准则；

（3）党支部大会制度：一般三个月召开一次，传达学习党的路线、方针、政策，讨论接受新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰处分等问题。

（4）党支部委员会议制度：一般每月召开一次，主要研究、贯彻、执行上级党总支的决议和意见、工作计划、总结等。

（5）党内表决制度：必须执行少数服从多数原则，其主要形式有口头表决、举手表决、几名和无记名投票表决等。

3、党支部制度的执行：

（1）要增强党员的制度意识

（2）党支部委员会成员要模范的执行制度

（3）要严格监督制度的实施。

二、党支部组织发展工作

1、发展党员工作的指导方针：“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”是新时期党员发展工作的指导方针。

2、发展党员工作的原则

（1）有计划发展的原则：就是党组织要把发展党员工作作为一项经常性的工作，有计划、有安排的进行。

（2）把质量放在第一的原则：就是要把质量放在首位，坚持党员条件。

（3）入党自愿原则：发展党员工作的实践证明，只有当入党申请人懂得了为什么要入党才能做一名合格的党员。

（4）个别吸收原则：就是要成熟一个发展一个，才能体现入党人的自愿原则，切实保证发展新党员的质量。

第四篇：山东职业学院

山东职业学院“三全”机制保招生促就业 订单班培养引燃就业火爆场面

山东职业学院常抓、强抓就业工作不懈，建立了全院抓就业，全员抓就业，全年抓就业的“三全”就业工作机制，就业工作横向到边，纵向到底，关爱学生成长、关心学生就业成为山东职业学院的一张闪亮的名片。

继2024年成功为无锡市轨道交通发展有限公司培养订单班，2024年6月为青岛地铁公司单独组建青岛地铁运营订单班定向培养90名专业人才后，2024年10月19日，宁波轨道交通有限公司领导赵勤副总一行4人来学院进行考察，并对订单班的同学进行选拔面试。经过面试，最后预录取107名学生。赵勤在考察了学院实验、实训室的建设后，对学院引进的“山职号”城轨车辆教学实训车赞不绝口，称这是高职院校的大手笔。赵勤说：“很少有高职院校购买真车作为教学实训车，这体现了山东职业学院很强的办学实力。” 赵勤表示，宁波轨道公司还会与相关专业的老师进行深入沟通，了解学院其他专业的办学情况，以后有机会将扩大订单班的专业范围。

订单培养吹响育人号角，“三全”机制保障就业工作全面铺开。自今年9月份以来，广铁集团、南昌铁路局、济南铁路局先后到学院开设专场招聘会选拔优秀毕业生，近日，南宁、西安、成都铁路局又相继到学院争抢2024届毕业生。截止目前，南宁铁路局招聘70人，西安铁路局招聘204人，成都铁路局招聘464人。据统计，今年各来校招聘铁路局累计招聘达1100多人，尤其值得一提的是西安与成都两局还招聘了130多名女生，这对就业相对困难的女生来说，是一个令人振奋的好消息。在成都铁路局招聘专场，路局领导还表示非常认可学院的综合办学实力，以后要在全国范围内确定几所重点合作院校，山东职业学院则将是重点合作院校之一。

第五篇：山东职业学院

济南铁道职业技术学院授课教案附页

第 1 页

第二章：半导体三极管

*作用：三极管具有放大作用；类型：单极型（晶体三极管）、双极型（场效应管）；内容：三极管及三极管电路的分析。2．1 双极型三极管

2．1．1 晶体三极管的工作原理

一、结构与符号

1．结构：P29图2．1．1----发射结、集电结（面积大）；发射区（搀杂最重）、基区（搀杂最轻）、集电区。

2．符号：P29图2．1．1----NPN（硅管）、PNP（锗管）的区别。

二、电流放大原理

1．原理图：P30图2．1．3 2．电流放大原理：发射结正偏、集电结反偏

*发射区（搀杂最重）---100个自由电子（1）扩散到---基区（搀杂最轻）---1个空穴复合（1）---99个自由电子（1）漂移到---集电区---形成集电极电流（1=99）。

*发射区（搀杂最重）---200个自由电子（2）扩散到---基区（搀杂最轻）---2个空穴复合（2）---198个自由电子（2）漂移到---集电区---形成集电极电流（2=198）。说明：基区空穴与发射区扩散过来的电子复合比例是定值，不同三极管具有不同定值。*电流放大原理----（2-1）/（2-1）=β（电流放大系数或交流电流放大系数）----基极电流微小变化引起集电极电流较大变化----基极电流控制集电极电流----三极管是一个电流控制元件 *1 /1==2 /2（直流电流放大系数）；（穿透电流）=（1+β）（集电结反向饱和电流），、反映三极管的质量。

2．1．2 晶体三极管的特性曲线

NPN型三极管共发射极电路P32图2．1．4

一、输入特性曲线：P32图2．1．4----二极管特性曲线----死区电压、导通电压。

二、输出特性曲线：P32图2．1．4----放大区（发射结正偏、集电结反偏，>1V）、饱和区（发射结、集电结正偏，硅管=0．3V、锗管=0．1V）、截止区（发射结、集电结反偏IB=0、IC=）----模拟电路一般工作在放大区，数字电路一般工作在饱和区、截止区。

三、温度对特性曲线的影响：t升高----输入特性曲线左移、输入特性曲线上移 2．1．3 晶体三极管的主要参数

一、电流放大系数

1．共发射极电流放大系数：β=Δic /ΔiB---P33例2．1．1 2．共基极电流放大系数：电路---P33图2．1．6---

二、极间反向电流：=（1+β）---受温度影响---越小越好---反映管子质量

三、极限参数：P34图2．1．7 1．集电极最大允许电流ICM：β降低或损坏（断路）。任课教师

教研室主任

年

月

日 济南铁道职业技术学院授课教案附页

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2．集电极最大允许耗散功率PCM：损坏（断路）。

3．反向击穿电压U（BR）CEO、U（BR）CBO、U（BR）EBO：损坏（短路）。

任课教师

教研室主任

年 月 日