第一篇：统一思想 团结一致(新)

统一思想

团结一致

努力做好我院大学生思想政治教育工作

——湖南化工职业技术学院2024年思想政治工作会议报告

王雄伟

（2024年11月29日）

各位领导、同志们：

大家好！

大学生是十分宝贵的人才资源，是民族的希望，是祖国的未来。加强和改进大学生思想政治教育工作，把他们培养成中国特色社会主义事业的建设者和接班人，具有重大而深远的战略意义。

下面，我向大会汇报大学生思想政治教育工作。主要分为三个部分：两年多来的主要工作、目前工作中面临的问题及未来工作的几点设想。

第一部分

两年多来的主要工作

两年多来，学院党委十分重视大学生思想政治教育工作，认真贯彻中共中央国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》精神，坚持以学生为本，全心全意为学生成长成才服务的理念，积极探寻思想政治教育的内在规律，在实践中进行了有益的探索，突出重点，注重实效。

一、统一思想、提高认识，把大学生思想政治教育工作放在人才培养的首要位臵。

我院党委把思想政治教育提到关系学院能否促使学生全面发展，培养合格人才，能否创建一流的高职院校，办好人民满意的高职教育的战略地位上来认识与规划，把德育放在人才培养的首要位臵。学院党委根据国际国内和高等教育改革发展的新形势，从高职教育特色出发，结合师生思想发展变化的特点，坚定不移的贯彻落实党中央、国务院《关于进一步加强和改进大学 1 生思想政治教育的意见》和湖南省委、省政府《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的实施意见》，不断探索思想政治教育工作的新思路，制定了《加强和改进大学生思想政治教育工作实施方案》、《德育工作实施大纲》明确规定了我院大学生思想政治教育具体措施和要求，并利用每周二下午的政治业务学习时间，辅导员认真组织全院学生进行思想政治教育学习。采取了有效措施，把大学生思想政治教育工作落实到实处。

二、健全组织机构，充分发挥思想政治理论课的主渠道作用，推进大学生思想政治教育工作改革。

学院成立了思想政治教育工作领导小组，院党委书记、院长张孝理教授任组长，构建了“党委书记→副书记→学工处、团委、思政部、保卫处→系部总支、支部和心理健康教育咨询中心、学生资助管理中心→辅导员、班主任”的学生思想政治教育工作管理体系。学生的教育管理工作不断得到强化。充分发挥思想政治理论课的主渠道作用。学院成立了思想政治课部，并确定为学院正处级单位，并配备了部分全日制硕士研究生的专职教师。制定了《大学生思想政治教育实施方案》，将思想品德教育课纳入重点考核项目，开全了课程，开足了课时，确保邓小平理论、“三个代表”重要思想及胡锦涛总书记的重要思想，进教材、进课堂、进头脑。推进思想政治理论课教学改革，实行学分制，规定“毛泽东思想概论”、“邓小平理论”和“三个代表”重要思想4学分，“思想道德建设”和“法律基础”3学分，“形势政策教育”1学分。构建了以理想信念教育为核心，以爱国主义教育为重点，以思想道德建设为基础，以素质教育推动全面发展为目标的教育内容体系。在教学方法上，努力提高针对性和实效性，力求贴近学生、贴近实际、贴近生活。如“形势政策教育”以专题讲座的形式进行教学。进行了《国际恐怖活动与反恐斗争》、《美国金融危机及对中国经济的影响》、《我国当前经济形势报告》、《中国60年巨变、民族关系》等51场专题讲座。把课堂系统教学与专题教育、原著辅导、实践观察、撰写论文等方式结合起来，开展全院性思想政治教学公开课讲评、观摩、集体备课以及专题讲座、演讲、知识竞赛、案例分析等教学活动，使思想政治理论课真正有实效。

三、切实加强大学生思想政治教育工作骨干力量——辅导员队伍建设 辅导员制度是我国社会主义大学的特色之一，辅导员工作成为高校育人的重要环节。辅导员队伍是加强和改进大学生思想政治教育的骨干力量，院党委重视学生辅导员队伍建设。按照中央要求和全国高校辅导员队伍建设工作会议的部署，出台了《辅导员工作管理条例》，进一步明确了辅导员的地位和作用、任职条件和工作职责、选聘和录用、培训、待遇和考核等内容。2024年、2024年根据学院快速发展的需要，通过向社会公开招聘的方式分期分批引进十多位本科大学生毕业生担任辅导员，享受专职教师同等待遇。到目前为止有20多名辅导员参加省高校工委的专业培训，并在2024年7月在红色韶山进行全体辅导员专题培训，对辅导员的职业素质、职业道德进行全面提升，对辅导员工作的量化考核进行深入的探索，加强了对辅导员的量化考核，为学院的学生教育与管理工作打下了坚实的基础。

四、加强素质教育，促进大学生全面发展

高等教育自产生之日起，就是以高素质、创新性人才培养为其教育理念和目标。构建创新型人才培养模式、必须坚持知识、能力、素质的辨证统一。

大力开展校园科技文化活动，我院倡导校园文化活动要实现锻炼能力和专业培养目标相结合，因而加重了科技的含量。通过校园文化平台，将所学知识应用到实践中来，通过英文口语比赛，网络设计大赛，电子维修比赛，各类热门话题的辩论赛等，既锻炼了能力，也巩固了专业知识，培养了专业兴趣。坚持每年举办校园文化艺术节，实施“高雅艺术进校园”、“名人名家进校园”、“廉政文化进校园”和“体育精神进校园”等素质教育工程。学院主动邀请了千金药业董事长朱飞锦等企业家讲学和介绍经营管理经验。学院高度重视身心健康素质在人才培养中的地位和作用，还针对高职学生的特点开展了有针对性的心理训练，学院网站也专门开设心理咨询专栏，对学生的疑难问题及思想困惑及时予以解答。学院积极实施《大学生体质健康标准》，坚持按标准配臵检测设备，按要求定期组织测试工作，并针对学生体质的薄弱环节进行针对训练，已初步建立了多层级、立体化的心理健康教育网络。近几年来学院没有出现因心理问题发生的重大学生事件。高度重视了学生多方面素养的教育，校本教材《大学新生入学教育》，包括“军事训练”、“安全稳定”、“心理健康”、“行为规范”和“学会学习”五个方面。并 获得湖南省2024年度教学成果三等奖。这些活动的组织和开展，提高了学生的综合素质。2024年作品《聚农科技传播有限公司》获得共青团省委、省教育工委、省教育厅、省科技厅组织的第三届挑战杯湖南省大学生创业计划竞赛铜奖。2024年《相机云台的仿制及数控加工》获得湖南省第八届挑战杯课外学术作品二等奖。院环保协会2024、2024连续两年获得全国百佳环保社团称号。团委2024、2024年连续两年获株洲市五四红旗团委。两年多来，学院有省级先进班集体2个，省级三好学生6人，省级优秀学生干部4人。

五、积极开展关爱行动，构建服务型学生工作模式

完善了“奖、助、贷、免、勤”的扶贫助学体系，每年为100多名学生提供100多个勤工俭学岗位，每年金额为10万元以上；学院积极与省教育厅学生资助管理中心汇报我院学生的实际情况，两年多来，发放国家级、省级和学院奖、助学金近千万元，比同类学校多争取了百多万的资金支持。学院领导对特困学生实行“一帮一”活动。多次开展了大型公益活动，为生病同学和困难家庭捐款。同时，学院坚持贯彻“以学生为本”的工作原则，努力做到三个“一切”。正是基于这种关爱意识，学院将关心、服务学生的重点放在了涉及学生具体利益的实际问题上，努力做好校园综合治理、食堂伙食质量、后勤维修、水电供应以及就业、心理健康等方面的工作，解决了学生学习、生活、思想、心理、就业等方面遇到的问题和困难，也正是由于学院上下都树立了关爱学生服务育人的意识，广大学生发奋学习，健康成长。

六、发展大学生党员，构建大学生党建新格局

党委认真做好党员的发展工作。一是认真抓好对入党积极分子的培训，学院党校每年要开办两期入党积极分子培训班，帮助他们明确入党目的，端正入党动机。大学生对党的认识大大加深，思想政治觉悟大大提高，班风、学风明显好转。二是认真把好“入口关”。入党积极分子都经过团组织推荐。按照条件，认真考察，严格程序，成熟一个发展一个。三是把握发展结构，对学生做到一年级有党员，二年级班有党员，规范组织考核、强化程序，使一批优秀大学生充实到党员队伍中来。并创新组织活动载体，在公寓制条件下，学生宿舍成了学生学习、生活的重要场所，将原来的“院系年级班”向“宿舍楼寝室”延伸、创建大学生“党员之家”，并以此推出有教育意义的 示例活动。由于学院党委高度重视党员教育和培养，近年来，我院党员队伍迅速发展壮大，两年多来，我院学生上党课人数达3558人，入党积极分子培训班6期，有3011人写入党申请书，发展学生党员458人。学生党员比例达到6.11％，超过了全省高职院校的平均水平，学生党员和入党积极分子队伍已经成为我院的一支重要力量。既巩固了思想政治教育的成果，又充实了思想政治教育工作队伍。

七、坚持以人为本，构建和谐校园

学院党委高度重视安全稳定工作。成立了维护稳定工作领导小组、综合治理工作领导小组，定期分析研究、检查指导学院的安全稳定工作。制定了《校园治安综合治理若干规定》、《维稳值班制度》、《消防监督管理办法》等一系则规章制度。院党委一直非常重视突发事件的应对处理，平时特别注重加强对大学生法制和安全知识的宣传教育，学院根据需要适时召开综合治理工作会议，及时传达上级安全稳定会议精神。进行形势、国防、反邪防邪的宣传教育，进行民族大团结教育，学院认真做好节假日和特别防护期内的安全保卫和值班备勤工作，实施“三级值班”制度。建立健全信息网络，加强信息的动态管理工作，严防国内外敌对势力、非法组织和邪教势力、民族分裂势力的渗透和破坏活动。组织“崇尚科学，反对迷信”的活动，同“法轮功”展开积极斗争。经常组织防火和消防技能的培训学习，针对学生宿舍2栋、4栋木板楼的特点进行了消防实战演练，使学生的安全维稳责任意识得以提高。无群体性突发事件，无集体上访情况，无群体滋事现象，无重大治安刑事案件和消防火灾事故，校园稳定安全，秩序正常。

第二部分 目前工作中面临的问题

两年多来，学院在加强大学生思想政治教育工作中取得的成绩是有目共睹的，但由于种种原因，大学生思想政治教育工作中也还存在诸多问题，不能适应新形势发展的需要。比较突出地表现在以下几方面：

1、思政教育工作创新不够，内容、手段和方法滞后

（1）思政工作手段、方法的创新不足，思政工作的实效性和吸引力不强。思政工作的科研比较薄弱。

（2）全员育人的意识尚未深入到每一位教职员工，并成为他们的自觉行为，教学与思想政治教育脱节现象仍然存在。学生思想政治教育考核制度改革需要进一步深入研究。

2、校园网的建设和上网场所的管理需要进一步加强

（1）网络思想政治工作的预警与援助体系还不健全，急需培养一支专业精良、技术过硬的网络思想政治工作队伍。校园网内容需要进一步充实更新，吸引力需要进一步增强。

（2）校内上网场所和校外的网吧需要加强管理。

3、校园文化建设存在认识误区

（1）对校园文化建设紧迫性认识不到位的现象。存在认为校园文化建设只是学生工作部门工作职责的错误认识。其它部门参与意识不强，参与热情不高，无法形成合力，没能真正的认识到校园文化的作用。

（2）存在认为“校园文化是学生的文化”的错误认识。部分高校校园文化建设缺乏必要的研究、规划和指导，组织的活动往往热闹有余而深度不足。

4、少部分大学生综合素质低，学习风气有待于提升

录取分数的降低及极少部分未至录取分数线的学生入学，在平时的学习过程中，学不进、不想学的学生大有人在。这一部分学生的不爱学习、自由散漫会“感染”周围的同学，不利于良好学习氛围的营造。部分学生综合素质较低，迟到、旷课等不良现象不少。帮助他们改掉这些不良习惯的过程，其实就是重塑他们良好行为习惯的过程，任务十分艰巨。

5、部分大学生诚信度不高，社会责任心不强

少部分大学生的诚信缺失问题日益突出:学风不正、抄袭作业、考试作弊;拖欠学费及助学贷款，不按时还贷，求职造假，网络道德失范等。部分大学生在进入大学校园以后，理想与现实出现差距，在喜与恶、正确与错误的抉择中迷失了方向，在认识中出现了偏差，只关注自身的事情，关注于自己感兴趣的事物，对于自己应该承担的责任能逃避即逃避，更不会主动承担其他重要的责任，浓烈的功利心，在物欲和外加因素干扰下难以构筑起坚固的 道德城墙，从而丧失了大学生应有的责任感，过于信奉自由，缺乏追求责任意识的力度。随着市场经济发展，大学生责任感弱化，个性独立意识得到提倡，功利意识和权利意识得到强调，这使部分大学生形成以自我为中心的意识，很少考虑应该为父母、为家庭、为社会做些什么，很少考虑社会责任和社会价值。

6、校园环境存在安全隐患

在校学生数迅速增多，校外租住学生住房多栋，校园日渐开放，相互之间影响增大，学院位于城郊结合部，周围厂矿多、单位多，外来人员和闲杂人员较多，周边环境复杂，治安形势严峻。对学生在校外租房虽然采取了本人申请、签订安全协议、家长签字等措施，辅导员加强管理，但在外租房并引发相关纠纷的现象仍然存在。再加上周边环境的因素，威胁学生安全的隐患还严重存在。由此带来的稳定和治安压力不容忽视。

第三部分 未来工作的几点设想

加强和改进大学生思想政治教育,是事关“培养什么人、如何培养人”的根本问题,新形势下大学生思想政治工作要取得好的效果,必须从大学生的思想实际出发,紧密结合大学生关注的社会热点和焦点问题去开展,从而增强思想政治工作的吸引力和有效性。及时地分析并解决高校学生思想政治工作中的种种困扰，提高思想政治工作的针对性、科学性、实效性，充分发挥思想政治工作的导向、动力、保障的功能，应是思想政治工作者努力的方向和目标。以大学生全面发展为目标，坚持“育人为本，德育为先”，积极探索加强和改进大学生思想政治教育工作的新途径、新方法。创新大学生思想政治教育工作的观念、内容、形式、手段。创新思想政治工作观念，与时俱进，用发展的眼光看待大学生思想政治教育工作，树立符合时代要求的思想政治教育新理念；创新思想政治教育工作方式，根据当代大学生自主意识强、思维活跃和勇于实践的特点，进一步确立参与式、开放式的思想政治方式，引导学生主动参与思想政治工作的过程；创新思想政治教育工作手段，积极利用信息网络技术，加快建立思想政治工作的信息手段，努力实现思想政治教育工作的信息化、现代化。加强思想政治教育工作的调查和研究，探索大学生 思想政治教育工作的新路子。

一、以科学发展观指导大学生思想政治教育的理念更新

促进人的全面发展也是大学生思想政治教育的终极目的。因此，以科学发展观指导大学生思想政治教育的理念更新，既是践行科学发展观的必然要求，也是加强和改进大学生思想政治教育的当务之急。

1、以人为本的理念

所谓以人为本，“就是社会的一切发展既依赖人的发展又为了人的发展”。以人为本是科学发展观的本质和核心，只有坚持以人为本，大学生思想政治教育才能产生亲和力，取得实效性。更新和强化以人为本的理念，一是要确立学生主体地位。要尊重学生在思想政治教育中主动性的发挥，尊重学生的知情权、参与权、选择权和决定权，引导学生自我认识、自我激励、自我完善，将工作重心由对学生简单的抽象理论灌输和行为规范教育转变为密切联系学生实际的具体生动的思想道德素质能力教育。二是要满足学生多方需求。由于思想政治教育与大学生学习、生活、成长相分离的现象依然存在，二者之间的供需矛盾仍没有很好解决，因此，要注重通过观测、访谈、问卷调查、心理分析、专题研究等方式更好地了解学生，将学生关注的热点、难点、焦点问题作为教育的重要问题，用问题引导教育，用教育解决问题。

2、立德树人的理念

胡锦涛总书记多次强调，要坚持育人为本、德育为先，把立德树人作为教育的根本任务，努力培育德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。总书记的重要指示，阐明了教育的根本任务，对进一步加强和改进大学生思想政治教育提出了更高的要求。

确立和强化立德树人的理念，一方面，我们要坚持用科学理论武装学生，解决政治可靠问题；用高尚师德感召学生，解决德才兼备问题；用人文情怀关爱学生，解决身心健康问题；用优秀文化养育学生，解决文化素质问题。另一方面，要从制度层面、政策层面、机制层面进行科学设计，解决好系统实施和长效机制问题。

3、统筹兼顾的理念

以科学发展观为指导加强和改进大学生思想政治教育，就要确立和落实 统筹兼顾的理念，逐步建立起全方位的、开放式的、与社会实践紧密结合的多层次多渠道的大学生思想政治教育运行机制。为此，要充分考虑社会、家庭、学校对大学生的综合性影响，统筹社会教育、家庭教育和学校教育，实现全员育人。

4、讲求实效的理念

秉承科学发展观，加强和改进大学生思想政治教育，就要纠正和克服那种上热下冷、广种薄收、不重效益的现象，确立正确的绩效观，将思想政治教育纳人务求实效的轨道。坚持贴近实际、贴近生活、贴近学生是增强思想政治教育实效的根本方法。为此，要注意面向社会，联系大学生生活实际，贴近大学生思想和情感确定教育内容。要通过文化载体、活动载体、管理载体等多种形式，采用愉快式、体验式、情景式、参透式、研究式、探索式、双向互动性、自我教育等多种生动有趣的教育方法，提高大学生思想政治教育的吸引力和感染力，增强其针对性和实效性。

5、持续发展的理念

贯彻可持续发展的理念，首先，要切实加强辅导员队伍建设。在党政干部和共青团干部、思想政治理论课教师、辅导员和班主任三支队伍中，辅导员是做好大学生日常思想政治教育和管理的骨干队伍，是加强和改进大学生思想政治教育的决定性因素之一。正因为如此，教育部把辅导员队伍建设作为推动大学生思想政治教育的根本，放在落实大学生思想政治教育各项任务的前列，积极采取有力措施加以推动。要从提高思想认识，完善体制机制，切实抓好辅导员队伍建设。要注意加强投入和基本设施建设。加大思想政治理论课相关学科建设的投入，建设高水平的大学生活动中心、心理咨询中心、就业指导中心、创业教育中心、国防教育中心、思想政治教育专题网站，增加对学生社会实践、校园文化活动的经费投入，既是为学生办实事，也是功在千秋的好事。

二、切实加强大学生政治素质、思想素质、德育素质教育工作

1、大学生政治素质教育

大学生政治素质教育的方法与途径主要包括提高思想政治理论课的课堂教学效果、强化社会实践活动、实现政治素质教育手段现代化、完善政治素 质教育机制、优化政治素质教育的外部环境等方面。

特别是强化社会实践活动。强化社会实践活动是让大学生通过更多的政治参与机会，在政治活动中得到锻炼，使他们提高政治参与意识，达到知行统一、提高政治觉悟、增强政治修养、提升政治素质的目的。

2、大学生思想素质教育

大学生思想素质教育的途径包括，充分发挥思想政治理论课的主渠道作用、加强大学生思想素质教育队伍建设、以大学生全面发展为目标深入进行思想素质教育、以满足大学生的需求为思想素质教育着力点、展拓大学生思想素质教育的渠道和创造适应大学生思想素质教育的良好环境等。

特别是以满足大学生的需求为着力点。大学生的需求包括发展需求和现实需求。从满足发展需求来说，教育者要引导大学生摆脱低层次困惑，树立为社会、为国家、为未来成长的信念，使大学生明确使命和责任，客观看待挫折与困难，保持不断超越自己的信念和心态；从满足现实需求来说，教育者要通过建立教育、管理、服务三位一体的工作体系，融教育于管理和服务之中，尽量使学生在家庭情感、校园生活、学习研究、毕业就业等方面的困惑和需求得到解决和满足。

3、大学生道德素质教育

道德素质教育，体现了教育的社会性和阶段性，是学校教育的重要组成部分。它与智育、美育、体育等相互联系，彼此渗透，密切协调，共同育人。它对学生的健康成长，对建设社会主义物质文明、精神文明和政治文明，促进社会全面进步，具有重要的意义。注重课堂育人、网络育人、实践育人、管理育人、环境育人。保证道德素质教育内容目标化、系统化、有序化。特别是管理育人，学校必须坚持教育和管理两手抓，把道德规范转变为大学生的道德素质，把他律变成自律。学生必须在“内化”和“外化”两个方面下功夫。“内化”就是通过学习、教育，解决道德的思想认识问题；“外化”就是通过养成、管理，解决道德的行为实践问题。

三、深化“党员联系班”活动，创建大学生党建和思想政治教育工作新平台，促进和谐校园建设

高校学生党建工作是新形势下加强大学生思想政治教育工作的核心和最 有效途径。大学生党建不仅是党的建设的一个重要组成部分，也是高校学生思想政治教育工作的重要内容。

大学生党建工作是高校党建工作的重点和难点，也是加强和改进大学生思想政治教育所面临的重大课题。在大学生党建和思想政治教育工作中，进行了深入探索和思考，认为大学生党建和思想政治教育不仅要发挥党组织的作用，更要发挥党员的作用。面对7000多名大学生，仅仅依靠党总支和党支部少数党员干部来做工作，力量远远不够，只有充分发挥每一个党员的先锋模范作用，使他们都成为党的宣传员、战斗员，才能充分发挥党组织的凝聚力和战斗力。把开展党员联系班活动的落脚点放到加强和改进大学生思想政治工作上来，提高思想政治工作的针对性和有效性，丰富学生思想政治工作的形式和方法。“党员联系班”活动范围越来越广，内容越来越深入。党员联系人从教室到寝室，从课堂到课外，时刻做到心系学生，关心学生，体察学生情绪，倾听学生心声，帮助学生成长、成才，促进良好班风、学风和校风的形成。

在具体活动中要参与班级党建活动、参与创建“和谐班级”主题活动、参与爱心帮助贫困生活动、参与学生文明行为规范的实施活动、参与毕业生文明离校教育活动、参与联系班学生心理健康教育、参与联系班级安全维稳教育活动、参与班级学风提升活动等，为构建和谐校园打下坚实的基础。

四、切实解决涉及大学生健康成长和切身利益的实际问题

1、探索建立与大学生家庭和整个社会联系沟通的机制，共同关心大学生的成长，形成合力。

2、协调有关部门合力解决大学生就业、助学贷款、弱势群体援助、心理健康等实际问题，建立完善面向全体学生的服务体系，在服务上下工夫，将思想政治教育渗透到为大学生办实事的过程中，体现思想政治教育的导向性和感召力。

3、建设好融思想性、趣味性、服务性于一体的系列主题教育网站，加强网络思想政治教育队伍建设，积极开展生动活泼的网络思想政治活动，形成网上网下思想政治教育的合力，加强教育管理，保证大学生在网络化背景下健康成长。

五、完善考核机制，调动辅导员工作积极性

目前各高职院校对辅导员都有各自的考核机制，且考核大多数都包括学生测评、同行测评、任课教师测评、班主任测评等几个方面，应该说是兼顾了各个方面，比较全面。问题主要出在测评条目的设臵是否具有可操作性，测评的实施是否具有合理性，因此，建立适合于自己学院的辅导员考核激励机制。在对辅导员的考核中，可尝试引入绩效评价的概念来改变传统的对辅导员的考核模式，完善考核、评估制度。绩效评价是管理中的关键环节。对

我们高职院校辅导员的岗位绩效评价可以从工作、学习、研究三个维度来考虑。

1、工作绩效评价。依据调查的结果看，目前高职院校对辅导员岗位工作绩效的评价，停留在传统的阶段。例如:一名辅导员负责多少名学生;一个学期要约多少学生谈话(检查谈话记录)；一个月要开几次班会(检查班级日志)，或者辅导员的考勤情况，前者颇似计件制，而后者就是计时制。这种绩效评价方法更适合于劳动密集型工作岗位的管理，对复杂的教育管理工作可能不适用。辅导员的许多工作可以说是良心活，一个月按要求完成几次班会，很容易做到，一个学期按要求约谈多少学生也不难做到，但考核的重点应该是班会和约谈的质量，达到了怎样的效果。应该从学生这个服务对象出发，从满意度出发，寻找绩效指标。因为学生是教育质量提高的根本受益者，最有利害关系和积极性，这种积极性一旦获得释放，将成为极大的管理资源。因此，绩效的指标可以从学生的满意度、学生的投诉率、责任事故率、班风学风等方面设定。

2、学习绩效评价。从高职院校辅导员来说，多数人由于短期意识较强，没有立足岗位，钻研的进取心，因而辅导员业务的学习意愿并不是太强。学习是辅导员工作的重要组成部分.让辅导员从主观上变“可以学”为“必须学”。确立了这个思想后，政治学习和业务学习的出勤率将成为绩效指标，阶段性的学历和非学历进修将成为绩效指标。

3、研究绩效评价。从辅导员工作现状的观察、分析来看，如今在工作中往往有“重事务，轻总结;重实践，轻研究”的倾向。造成现状的原因与目前高职院校辅导员工作职责不清晰有关，但也与辅导员自身对思想工作研究 重要性的认识有关。要促使高职院校的辅导员关注高职院校学生的特点，潜心研究，就有必要以研究绩效评价作为政策杠杆，进行协调和平衡。研究绩效的评价，从提高辅导员参与研究的积极性，到从简单的追求数量转向质、量平衡;从鼓励辅导员发表论文、参与课题到区别对待不同刊物的等级和课题立项的等级;从关注对工作实践的总结到重视研究对工作实践的推动，鼓励从实践中总结出来的经验、方法的传播和推广，制定出相应的研究绩效评价办法。

另外，对辅导员考核内容也要与时俱进。通过政治学习制度，辅导员扮演着“政治领路人”的角色，确保了大学生的政治方向。随着时代的发展，辅导员的角色定位也有了新的变化，逐步开始通过对新政策课、一对一或一对多的谈心、班级管理、辅导员咨询等多种工作手段和方式实现育人的功能。我们过去十分强调辅导员的政治功能和教育功能，如今辅导员的服务功能和辅导员功能正逐渐被高等教育工作者重视。党和国家不仅一如既往的重视大学生的思想政治教育，也十分重视通过各种方式解决大学生实际问题，这些实际问题既包括学生贫困、学习困难等传统问题，也包括学生的生活需求、心理需求、发展需求等新的内容。这些问题的解决除了需要后勤、心理辅导中心、职业发展中心等部门提升服务品质，也需要辅导员进一步拓展服务职能、提升服务技能。

六、建立诚信约束和激励机制，强化大学生社会责任意识，注重学风建设 胡锦涛总书记“八荣八耻”的社会主义荣辱观，其中提出了“以诚实守信为荣”。大学生是高素质的社会群体，肩负着中华民族繁荣复兴的历史使命，是社会主义现代化建设的主力军，对其加强诚信教育意义深远。

开展形式多样的诚信教育活动中，特别要注意从实际出发，从学生个人发展和培养需要出发，从作业不抄袭、考试不作弊等小事做起，将诚实守信贯穿到学习、生活、工作的各个方面。建立诚信约束机制和激励机制将德育建设列为对学生考核的重要内容，对不守信用的行为予以惩罚，比如取消其助学贷款和评优评奖资格等。而对于诚信个人应及时予以表彰，树立诚信典范，进行大范围宜传、推广。可以考虑为大学生建立了个人诚信档案，记录其在大学期间各方面的表现，这对约束学生的行为起到了一定的积极作用，也能起到很好的诚信导向作用。

高校的思想政治工作是强化大学生的责任意识的途径，深入开展世界观、人生观、价值观教育，使大学生树立远大的人生目标，正确认识社会发展的客观规律，认识到自己做为一名大学生所应该肩负的社会责任和历史使命。加强爱国主义、集体主义、社会主义教育。十七大报告指出，大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，以增强诚信意识为重点，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，发挥道德模范榜样作用，引导人们自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。责任感作为一种基本的道德情感,是建立在理性和理解的基础之上。一个人只有深刻地认识和体验到个人的生存和发展有赖于别人的劳动和社会的发展,以及社会的发展离不开每个人的共同努力,才会增强责任感,自觉承担起对他人和社会的责任，江泽民同志曾深刻指出，当代大学生只有认识到、并且也必须做到个人的聪明才智、个人的命运、个人的理想抱负必须与社会、国家的远大理想、前途命运紧密联系起来，才能取得成功。因此,要通过责任意识教育,使大学生意识到培养社会责任感是顺利走上社会、实现人生价值的重要条件,是人才成长的重要的内在因素；要帮助学生明确在校期间，认真读书是其社会责任的重要部分；学会学习是学习型社会的新要求。要求转变学习观念、培养自我获取新知识和尝试解决新问题的能力。

七、重视校园综合治理工作，确保校园平安、稳定

重视“平安校园”建设和校园稳定工作。各高校高度重视做好校园稳定工作，特别是敏感期的学生思政工作和稳定工作，预防群体性事件的发生。重视校园治安综合治理，成立领导小组，制订相关规章制度和应急预案，协调相关职能部门落实责任制，实现人防和技防结合，强化群防群治工作，确保校园平安、稳定。为和谐校园建设打好基础。

1、强化校园治安综合治理工作。注重各高校之间，学校与政府部门之间的合作，注重学校各部门之间的合作，形成合力，创造安全稳定工作齐抓共管的良好局面。

2、完善校园防范措施。完善校园技术防范设施的建设；加强人防力度，技防人防相结合，构筑校园安全的防护带。

3、加强安全法制宣传和教育。安全维稳知识教育进课堂，针对新情况、新问题，加强宣传教育的针对性；充分利用各种宣传阵地，在大学生中普及安全防范方法和相关法律知识。

各位领导、同志们，我院2024年大学生思想政治工作会议的召开，是我院加强和改进大学生思想政治教育工作中的一件大事情。让我们以此次会议的成功召开为契机，统一思想、团结一致，努力开创我院大学生思想政治教育新局面！

谢谢大家！

第二篇：统一思想

三问三解活动心得体会

开展“三问三解”主题教育，是市委“三为”主题实践活动的继续和深入，也是保证今年工作开好局、起好步的一项重要决策部署积极开展“三问三解”主题教育，加快推进全区经济社会持续健康快速发展具有十分重要的促进作用。

首先，开展这项主题教育，是创新社会管理、密切党群干群关系的有效途径。密切联系群众是我们党的优良传统。总体上讲，经过近年来开展的一系列教育活动，我县干部队伍的作风得到明显改进，人民群众是满意的。但在社会转型的大背景下，群众的利益诉求日益多元化、复杂化，面对形势变化，我们一些干部在思想观念、宗旨意识、工作作风等方面，还有很大差距，亟需进一步加强和改进。因此，全区各级各部门要以开展这项主题教育为契机，教育引导广大干部强化宗旨意识，创新社会管理方式，深入农村、企业和社区，察民情、解难题、办实事，努力促进社会和谐稳定。

其次，开展这项主题教育，是深化创先争优活动、提高党的建设科学化水平的重要举措。近年来，全区以创先争优活动为引领，立足实际，突出实效，先后在全区上下开展了“优化投资环境、保障科学发展”、“明确新目标、提升新境界、争创新业绩”和“为党旗增辉、为发展服务、为

百姓造福”等一系列特色鲜明、内涵丰富的主题教育，形成了创先争优的浓厚氛围，有力提升了全区党的建设科学化水平。扎实开展“三问三解”主题教育，既是创先争优活动的持续和拓展，也是“为民服务、创先争优”活动和“三为”主题实践活动的深化和延伸。全区各级各部门要把开展“三问三解”主题教育作为一项重要的政治任务，与加强基层党建工作紧密结合起来，最大限度地激发全区各级党政组织的生机和活力，充分发挥党员干部队伍在加快发展中的生力军作用。

第三，开展这项主题实践活动，是改进干部作风、做好新形势下群众工作的必然要求。开展“三问三解”主题教育一个重要的内容就是“解民忧、解民困、解民怨”，做好群众工作。群众工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带，是构建和谐社会的基础性工作。充分调动人民群众的积极性、能动性、创造性是党和政府长期以来一直追求的目标。广大党员干部是加强群众工作的主体，能力素质和作风状况如何，直接关系群众工作的成效，关系改革发展稳定的大局，关系党和政府在群众心目中的形象和威信。为此，广大党员干部必须进一步改进作风，深入到群众当中，与群众保持良好的互动关系，发自内心地体察群众的疾苦，真心实意地解决群众的困难和问题，只有这样才能把群众工作做深做细，才能实现好、维护好和发展好群众的根本利益，才能调动人

民群众的积极性、能动性和创造性，促进各项任务的顺利落实。

第三篇：统一思想

统一思想 明确责任 狠抓关键 努力夺取今年“三夏”工作全胜

各位组长同志们：

5月24日，镇专题召开了三夏工作、防汛抗旱、秸秆禁烧动员会，部分组长参加了会议，会上，温镇长就三项工作作了动员，水务站作了全镇防汛抗旱工作动员，另外有3个村就秸秆禁烧作了表态发言，最后陆镇又这三项工作作了强调。今天，我们召开这个会议，主要任务是进一步统一思想，明确责任，落实任务，为确保各项工作做好、做到位。，村将成立三夏工作暨秸秆禁烧工作领导小组，村干将联系到组到户，与各组还要签订目标考核责任书，下面我根据我们朱支书的要求，我就结合镇三夏工作意见，根据我村实际情况，讲几方面，朱支书等会还要专门对这几项工作作专题强调。

一、认清形势，统一思想，切实增强做好“三夏”工作、防汛抗旱和秸秆禁烧工作及规费收缴工作的责任感和紧迫感。

“三夏”工作时间紧，任务重，又是各种事故的高发期。为此，我们必须未雨绸缪，完善措施，消除隐患，确保“三夏”安全生产。发现问题，及时解决，为了切实抓好今年的工作，村成立以支书为组长的工作领导小组，其他村干包组，支书负责1,2组，周桂华3组，王玉山4组，陈熔5组，冯宝龙6组，邹建国7组，邵春霞9组外加蒋圩组，陈来宜尤东、新沟。翟福兵尤南组，组干包户，并且要和各组签订目标考核责任书，三夏期间要建立汇报制度，保持上下联系，出现重大问题和情况要及时向支书汇报。把矛盾解决在基层、解决在萌芽状态。各组回去后，要早安排早布置，及早落实好茬口布局，落实好管水人员，安排好收割机械，对来组的收割机械要求要安装切碎装置，没有切碎装置的一律不准下田，全村上下要树立抗灾抓抢收的思想，要坚持成熟一块，收割一块，防止再出现天气因素让已经受灾的群众再雪上加霜，造成不必要的损失。我们一定要在思想上高度重视，在行动上要扎实抓好，在组织上要充分保障，精心组织，群策群力，全面掀起“三夏”工作热潮。以更高的要求、更实的作风、更加昂扬的精神状态，积极投身到今年的三夏工作中去。

二、突出重点，狠抓关键，把三夏工作的各项措施落到实处。三夏工作重中之重的又是秸秆禁烧工作，最大的隐患也是秸秆禁烧工作，所以我们要进一步增强做好秸秆禁烧、还田和综合利用工作的责任感，坚定不移地、全力以赴的抓好秸秆禁烧。强化领导，严格考核，做到严防死守，疏堵结合，坚决打胜秸秆禁烧攻坚战，力争秸秆禁烧率100%。会后各组要将秸秆禁烧告知书发放到每户农民手中，同时要求在各组醒目的地方张贴宣传标语，各组回去后要迅速召开会议，首先要进行宣传发动，教育宣传引导农民自觉做到不露天焚烧秸秆，各组要继续组织巡查队、灭火队。发现着火点要立即制止。另外公路沿线的组一并宣传严禁在公路上打谷晒场。村在主要交通要道会悬挂横幅以及市委市政府秸秆禁烧的通告。从去年三夏整体工作情况来看，我们的整体工作是好的，但仍然存在着一些问题和不足，主要表现在个别村组干部工作意识、责任意识还不强，对工作敷衍塞责，流于形式，个别部位还发生零星焚烧现象。今年，希望同志们要切实提高思想认识，严明工作纪律，加大防范的力度，确保本组不着一把火，不冒一股烟。我们采取包组的村干对所在的组进行分块负责，并将负责的组及联系户统一上报镇禁烧工作办公室，确保人人肩上有担子，切实做到任务明确，奖罚分明，在禁烧过程中挂钩村干与组长同奖同罚。各组对于出现的火情，组长要在第一时间赶往火点，采取各种有效的果断措施，全力阻止火势的蔓延扩大，争取在最短的时间熄灭火情并予以清理。我们将于各小组签订责任状，各组预交禁烧保证金1000元，村干组长每人400元，分夏秋两季，如在夏季秸秆禁烧过程中发现一处着火点未能及时制止造成恶劣影响的的扣组500元，挂钩村干及组长每人200元，如在今年夏季未出现一处着火点的组，我们要进行表彰奖励。

三、统筹兼顾，合理安排，切实做好防汛抗旱及安全稳定，环境整治，计划生育以及资金解缴工作。

在做好三夏生产的同时，我们要切实提高认识，统筹兼顾，合理安排，切实做好防汛及安全稳定，计划生育以及资金解缴任务。三夏期间，安全意识不能松，要克服大忙期间工作量大、时间紧、任务重的困难，切实抓好维稳工作，加大矛盾排查和化解的力度，为三夏生产及各项工作的开展创造和谐稳定的社会环境。同志们，三夏大忙，以秸秆禁烧、环境整治、防汛抗旱、资金解缴为重点的工作是一项阶段性、时效性很强的重点工作，迫在眉睫，时间紧迫，任务艰巨，全村上下要按照本次会议的部署和要求，在村党支部的领导下，团结一致，牢固树立大局意识、责任意识，进一步统一思想，振奋精神，周密部署，统筹安排，以扎实的工作、务实的作风，扎实推进三夏工作，为建设和谐营南、富饶营南作出新的更大的贡献！谢谢大家~~

营南村村委会 2024年5月26日

第四篇：统一思想

统一思想、提高认识、开拓进取 为利川太平保险业务再上新台阶

——2024年工作总结

恩施中支公司：刘总、咸丰公司刘经理、巴东公司苏经理、州公司各部门负责人、以及在座的公司全体同仁，大家好！今天是太平保险恩施中支公司召开2024年工作总结及2024年工作安排大会，我今天发言的题目是《统一思想、提高认识、开拓进取为利川太平保险业务再上新台阶》。

2024年是及不平凡的一年，我在利川发展业务面临着没有机构、没有牌子、没有办公地点、没有办公设备、没有人员，承保是我、理赔也是我、在夹缝中生存，在打压中发展，在流动中办公，在检举中度日，同业的举报、州行业协会、市工商局都来找我，我肩上的担子是多么的沉重，尽管如此，2024年我共承保了123台车辆，完成保费收入881000元，其中交强险完成158347元，单独承保交强险14台，商业险完成542375元，承运人责任险完成139140元，意外险2024元，车船税39139元，台均保费6900元（除税）创历史较好水平。在此感谢太平保险公司恩施中支公司总经理刘总的正确领导！感谢恩施中支各部门承保、理赔、财务综合的极力配合！感谢兄弟公司巴东、咸丰公司的鼎力帮助！感谢我的客户对我的信任！我想将我在太平保险公司以来的工作向各位领导及各位同仁作简单的汇报，不对的地方望大家批评指正。

一、我的工作做法

1、保、企结合，保险进企业，保险直接为企业服务，走保、企合作化道路。

今年在年初我和万里公司签订协议，万里公司的车全部在我公司投保，太平保险公司恩施中心支公司长期住湖北利川万里交通发展公司，并派专人我负责该公司的车辆承保、理赔工作，双方提出“万里有太平、太平有万里”的经营理念及经营策略。有多方面的原因，尽管没有全部在我公司投保，但也开启了走保企合作化道路的历史先河。

2、工作早布署、早安排、顺利实现元月份开门红

今年年初在万里公司和新老顾客的帮助下，元月份完成接近30万元，为新开门红吹响了进军的号角，顺利实现了一季度开门红业绩。

3、大客户为我保费任务奠定基础

利川市民兴运业公司谋道线路11台车在我公司承保，保费15万元，利川永航公司的车辆在我公司协议承保，湖北利川万里交通发展有限公司的车辆在我公司承保，为我的保费来源奠定了良好的基础。

4、家用车为我创造条件

与我有好的家庭自用车客户，以我的人格魅力，我人在哪里他跟在哪里为我续保创造条件，特别是一家人的全部车辆都在我处投保的有10户。

二、存在的问题：

在业务发展的过程中也存在下列具体问题：

一是在利川没有机构，没有牌子、没有办公地点，客户不相信，先在万里公司办公，同业看不得，人保说我扰乱市场，拿了他们的业务举报我，州行业协会的李主席和陈主席专程来利川调查我，大地公司说我没有机构在搞业务，工商局来查处我，我在忍无可忍的情况下在我家里偷偷办公。

二是没有办公设备对业务的发展受阻，我做业务是用我自己的电脑、自己的扫描仪出单（公司配臵的电脑太慢），我的业务出险，我是用我自己的相机、自己的车辆去现场勘查，在全市的保险公司来说，我是最差最差的，别人笑我，我也是没有办法，今年我出单123笔，我现场勘查30余起，代查勘代定损8起，收代查勘费一起900元（已交财务），另几起都不许收。这样一来，乡镇业务不敢做，不能及时到现场，业务就做不大，也就只能满足现状。

三是没有人员，承保、理赔、出单都是我一人，捡了西瓜，丢了芝麻。我一天的工作历程是，有了业务将被保险人的资料传给州公司小张录入系统，电话告知同意承保后打钱给小张刷卡，我在利川把单子打出来交给客户。在此要感谢州公司小张和咸丰公司的小谭为我的业务承保开了绿灯，祝两位小妹妹越长越漂亮。若客户出险我又快速去查勘现场定损，一天都是将人的弦绷得太紧。实在是在夹缝中求生存，在打压中求发展，在流动中求办公，在检举中求度日。

三、制约业务发展的最致命问题就是两低两高

一是手续费低于同业公司，主要表现在客运车中华是26%，太平只有19%；承运人险所有公司都是非车险18%，太平10%，家用车只保三者和座位所有公司都是15%，太平只有5%（泰康人寿可以作证）；非营业货车其它公司都有手续费，太平没有。单交强险太平洋有费用，我公司没有，甚至连任务也没有算。二是业务人员的基本工资低于同业公司，主要表现在其它公司完成60万年保费，基本工资2024元，五险一金照交，太平只有432元，加上浮动工资也只有1000元左右，我还没转正，我的五险一金没有，我今年给了我基本工资只有2个月，余下的没有，只是刘总考虑到我的实际情况，后3个月给了我1000的其他款项作为我的基本工资，9月份刘总要我完成20万，说可以搞点节日费，我是拼命在完成，还垫了一个客户4000元的保费到如今没有收回来，20万的任务完成，我的节日费在表上还是零。

三是完成保费的基数高于同业公司，主要表现在其它公司的业务人员年保费60万元，太平公司是72万元，月保费6万（个人直销管理办法）。四是优惠系数高于同业公司，主要表现在太平公司的家用车最高优惠24%，其它公司可以优惠30%，加之还有电销业务，更是优上加优，太平没有吗。

四、2024年工作打算

1、总的工作目标完成保费任务160万

2024年是迎接《中国保险业发展“十二五”规划纲要》主要年，为明确我国保险业“十二五”期间的发展方向、重点任务和政策措施，是保险业实现科学发展的蓝图，是未来五年全行业的行动纲领，是保险监管机构引导保险市场行为、履行监管职责的重要依据。同时正值国家保监委主席换帅，保险业将会有个较强劲的变化，作为利川太平保险来说以此“规划纲要”为行动指南，统一思想、提高认识、开拓进取为利川太平保险业务再上新台阶，完成目标任务160万。

2、具体工作措施

（1）、下部工作方案：

今年我虽然完成了88万元的保费收入，但是离公司的要求和我本人的目的还差得很远，要养活自己，没有160万元保费做保证是不行的，下部工作是花大力气突业务发展。其工作重点和重心是：

一是进一步完善万里公司的续保和重新上线车的新保工作，以本次火灾案子为契机，大力宣传太平保险公司的赔偿能力，办事人员的高效能力，实现了主动、迅速、准确、合理的理赔八字方针。

二是加大对私家车的保险，从源头上的销售做起，做到一步一个脚印。单保交强险也还要做一部分，为公司储存一些业务资源，尽管没有业务手续费。

三是进军其它农村客运线路，如民兴公司的其他线路，时代公司，惠民公司等民营企业。

四是加大非车险业务的发展，力争市中医院的医疗责任保险成功。

（2）、有效增员

增人：增加有效人员，变孤军作战为团队作战方式，目前我已经增人五人。一个是向培安、男、现年40岁，土生土长利川人，社会关系好，大哥人大副主任、二哥市公安局副局长，他自己的实力在社会上朋友多、车也多。单位如交警、城建、几家企业关系有好。个人年保费30万元。二个是黄久臣、男、现年48岁、家住利川城区、原烟草系统工作，下岗后在湖北利川万里交通发展有限公司开大巴车从利川到玉环，在机车圈内熟悉得很，个人年保费30万。三个是殷臣静、女、现年38岁，爱岗敬业，为人诚实守信。老公在反恐特警大队教导员，年保费30万，四个是刘柳、男、大学生、家在利川，也愿意在利川财险市场拼搏一番，电脑熟练、有驾照、有信心、有决心，年保费20万。

（2）、大力发展乡镇业务，以农村包围城市，逐步在利川的谋道镇、柏杨镇、汪云镇，元宝乡、毛坝乡发展业务。

（3）、点面结合、捆绑销售、立体开发

（ⅰ）、立体开发、保企合作、保险进企业、直接为企业服务.派专人黄久臣驻进万里公司，直接为企业服务，走保险、企业合作化道路，同时进行立体开发。其好处是：一是保费资源无忧，二是节约成本，三是保险进企业、进社区、为企业、社区直接服务，符合时代要求，四是立体开发带动企业职工的人员、财产保险，扩大覆盖面。

（ⅱ）、单保交强险和意外险捆绑销售方式

一是摩托车：交强险和意外险捆绑销售虽然不符合国家规定，但是在实际的业务操作中是必须的。如摩托车的交强险捆绑2份意外险，发展2024份，摩托车的交强险保费24万，意外险保费就是40万，合计保费64万元，即使交强险亏，意外险赚。

二是其它机动车的单保交强险：同样可以带2-3份意外险的做法。同时单保交强险还要算业务人员的任务，给业务人员费用，交强险国家预测时本身就是赚的业务。

五、长远的发展及规划

2024年太平公司在利川打下了基础，2024年太平公司在利川上台阶，完成160万保费规模，将公司成立，太平保险公司在利川成立后，走入正轨三年进一大步，第二年完成300万，第三年完成400万，第四年完成500万，以后就在5-600万左右稳起，以效益为目的，以盈利为手段的服务宗旨。

这是我个人2024年的总结，也是2024年我个人的工作安排，同时也诉了不少的苦，有苦向领导说、有冤向大家诉，明确发展才是硬道理，大发展小困难，小发展大困难，不发展难上难。我相信太平保险公司的明天定会更加美好。谢谢大家！

赵彦祥 2024．12.16

第五篇：统一思想 认清形势

统一思想 认清形势

——记梨洲街道教师政治理论学习报告会

通过一个暑假的休整，梨洲街道全体教师在余姚影城齐聚一堂，进行暑期政治理论学习报告会。此次大会，是对假期生活的一个小结，同时也是新学期开学的思想动员大会。

会议由梨洲街道教辅室王寅书记主持。会上，梨洲街道党委张书记做了重要讲话。他求真务实地分析了梨洲街道经济社会的发展情况；描绘了“十二五”期间街道发展的宏伟蓝图，使全体教师深受鼓舞；同时，张书记也对全体街道教师提出了殷切期望，号召全体教师为梨洲的发展贡献自己的力量。接着，按照会议的进程，四位教师做了“我身边的优秀党员教师”的演讲：实验小学的朱丹丹，梁辉小学的陈建祥，梁辉中学的沈仲徐，舜江中学的叶建明老师的优秀事迹感染着在场的每一个人。街道主管教文卫的邵主任也对我街道的教育事业发展做了重要讲话。大会在梨洲街道教辅室董家文主任就全国教育工作会议和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的重要精神进行了贯彻和学习。他要求全体教师在学习和实践中做到：第一，德育为先、学生为本；第二，促进公平、提高质量；第三，加强学习、争创先进；第四，树立信心、坚定信念。

本次大会，是一次统一思想、认清形势的会议，对街道教育工作的开展具有重要的指导意义。

（梨洲街道教辅室）