第一篇：乡精神文明建设上半年总结

2024年苏洛乡精神文明建设上半年总结

我乡上半年精神文明建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届四中全会精神，紧紧围绕县党代会提出的发展思路和战略目标。紧紧围绕乡党委、政府确定的工作目标，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，大力开展思想道德教育，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，大力弘扬长征精神和“实事求是、独立自主、坚定信念、民主团结、务求必胜”的遵义会议精神。大力开展群众性精神文明创建活动，进一步提高全镇人民的思想道德素质和科学文化素质。以促进人的全面发展，进一步提高全乡文明水平。为我乡经济发展提供强大的精神动力、智力支持和思想保证

一、以整洁卫生、规范有序为重点，深入开展苏洛乡 “整脏治乱”专项行动

今年上半年，在巩固集镇“整脏治乱”专项工作创建成果的基础上，一是将集镇“整脏治乱”专项工作与城镇管理工作有机结合起来，采取多种形式、多种渠道大力宣传城乡环境相关法律、法规和规章制度，使城乡管理工作有法可依，做到家喻户晓，不断提高全民参与城镇管理的意识，树立全民“共建美好家园”的思想观念。

二是继续强化集镇居民环保意识，认真落实全民参与和“门前三包”责任书，树立集镇居民的自我管理意识，参与意识、卫生意识。

三是开展集中宣传整治活动，以达到“整脏治乱”专项工作巩固提高

4月11日，围绕今年“讲文明、树新风、促发展、上台阶”的“整脏治乱”创建工作目标，为加大“整脏治乱”工作的宣传力度，提高全乡广大干部群众、学校学生对“整脏治乱”工作的参与率和支持率，营造全民动员、全民参与的良好创建工作氛围，打造良好的卫生环境。结合学校开展的“养成教育”活动，决定在全乡学校中开展“养成教育、整脏治乱”专项活动，并作为“两基”迎“国检”的一项重要工作内容具体抓落实。一是在全乡小学校师生中，加强对城乡环境相关法律法规的学习和宣传。

二、广泛开展群众性文体活动，丰富广大人民群众精神文化生活

加强文化阵地建设。抓好村农家书屋管理，充分发挥其文化阵地作用。搞好苏洛乡精神文明活动中心场所建设，为丰富人民群众精神文化生活服务。

下半年，苏洛乡精神文明建设工作要继续紧紧围绕县委、县政府提出的坚持工作要求，着力打造“和谐苏洛”，深入推进“城乡环境综合治理”工作。

中共苏洛乡委员会 二Ｏ一Ｏ年七月十四日

第二篇：201×年精神文明建设总结

******市**运输局文明建设

工作总结

****年以来，**市**运输局在市委、市政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和全面落实科学发展观，努力践行党的群众路线。按照精神文明建设重在坚持、贵在创新的原则，不断深化省级文明单位创建工作，将精神文明建设与物质文明、政治文明建设紧密融合，拼搏进取，务实创新，使全系统干部职工的整体素质不断提高，推进了各项**工作展现新面貌，实现新突破。

一、加强领导，健全完善规章制度，为精神文明建设提供组织保障

我局始终把精神文明创建作为一项长期性、综合性的系统工程来抓，建立领导决策机制，将创建活动纳入党组议事日程，与重点工作同步安排、同步考核。一是组建精神文明建设工作领导小组。成立了由***任组长，***为副组长，股室负责人为成员的精神文明建设工作领导小组。由***股具体负责精神文明建设的日常工作，各股室协调抓精神文明工作，形成严密的精神文明创建体系，使精神文明建设工作常抓常新。二是分工明确，责 1 任到人。实行层层负责制，局长亲自挂帅主抓，班子成员分头抓，将有关工作任务分解到各股站室工作责任目标之中，实行责、权、利挂钩，凡是精神文明创建工作不达标，本职工作任务完不成的，严格按照《岗位目标责任制》兑现奖惩，做到了组织健全、职责明确、考核严明，营造了良好的工作氛围。

二、以人为本，促进干部职工队伍整体素质不断提升，为精神文明建设提供人才保障

人是事业发展的关键。我局坚持以人为本，围绕干部职工所思所想所盼改进工作，谋划未来，努力创造条件解决干部职工的后顾之忧，改善职工的生活福利待遇，赢得了干部职工的信赖和支持，全局上下政通人和，人心向上，干部职工心往一处想，劲往一处使，有力推动了精神文明建设工作的创新开展。

第一，强化政治理论学习，用科学的理论武装头脑。我局良好地坚持了周四集中学习制度，采取分组讨论、经验交流、论文征集等方式，组织广大干部职工认真学习邓小平理论、“总书记重要讲话精神”和党的十八大、十八届三中、四中全会精神，努力使广大干部职工掌握更多的理论知识，用科学的理论来武装头脑，进而树立正确的世界观、人生观和价值观。

第二，强化**业务知识和法律知识学习，提高依法行政能力。充分利用党校、干部远程教育，采取以会代训、集中培训、2 岗位练兵、邀请党校专家授课等方式，在全系统开展了一系列业务知识和法律知识学习活动。今年以来开展各类教育共120余课时，举行综合性考核2次，法律知识考核3次。

第三，深入开展党的群众路线教育实践活动，彰显先锋本色。为保证人员、时间、内容、效果四落实，我局为参加学习的人员统一配备了笔记本，各种座谈、谈心、讨论、专题研究等活动做好记录并定期交流。全局**名党员人均参加党课培训40课时以上，每人撰写学习笔记1万余字，党员撰写47份、对照检查材料**份，开展征求意见谈心活动300余人次。全局党员的党性观念、宗旨观念、廉洁观念明显增强，在各项工作中冲在前沿，发挥了旗帜作用。我局党的群众路线教育实践活动得到了市级领导的好评。

同时，我局广泛开展了评优评先活动，和“我身边的优秀党员”评选活动通过自下而上层层选拔，评选出***等五人先进个人，通过在全局大会上大张旗鼓的表彰、专题刊发先进事迹等有效形式，以身边人和事教育引导干部职工，扩大先进典型的影响，在全系统形成了树典型、学先进、做贡献的浓厚氛围。

三、求真务实，深入开展创建活动，为精神文明建设提供机制保障

结合**工作实际，创新开展行之有效的群众精神文明建设活 3 动，凝聚人心，鼓舞士气，营造“干事、创业、为民”的良好氛围，是我局多年来坚持的工作做法。今年以来，我局立足**实际，贴近职工需要，围绕道路、机关、执法、领导、平安“五大形象工程”建设，着重抓了以下几项活动：

一是用浓厚氛围鼓舞人。我局积极开展了文明单位、文明行业、青年文明号、“十行白佳”创建活动，制定详细的工作，通过召开座谈会、现场观摩会、调度会等形式，加强工作指导，交流经验做法，充分调动干部职工的积极性，形成了浓厚的创建氛围。

二是用规章制度规范人。用完善的制度、严格的管理规范全员行为。先后制订完善了依法行政、文明服务等规章制度18项91条，印制成册，人手一份，开展规章制度落实月活动，全员进行统一测试，有效保证了精神文明建设的各项工作要求明晰，有章可循，有据可依。

三是用创建活动引导人。我局相继开展了“爱我**、我为**做贡献”、“我身边的共产党员”演讲会、“践行群众路线、争好五好干部”主题演讲比赛，组织职工参加了**杯羽毛球比赛等多种群众性精神文明创建活动，在全市先进性教育演讲比赛中我局选手也获得了两次第二名的好成绩。这些活动既丰富了职工文化生活，陶冶了思想情操，又凝聚了人心，焕发了职工爱我**、4 奉献**的强烈愿望和工作热情。

四、坚持科学发展观，不断创新**工作，为精神文明建设提供发展保障

在精神文明建设工作中，我局不断创新管理理念，强化保障措施，营造出了三个文明协调发展的浓厚氛围。一是抓服务。结合行风建设和机关效能建设，强化便民服务措施，实行首问负责、限时办结、挂牌上岗等制度，今年又新推出了预约办证制度和首问负责制度，简化了办费程序，提高了办事效率。今年7月份，局长带领局行风办负责人上门走访外地引进企业4家，走访个体50余户，为他们送去了慰问信和征求意见信，广泛听取意见和建议，从而促进了工作开展。二是抓环境。在机关内部抓硬件建设。加大资金投入，替换了部分办公桌椅，定期修剪花草树木，更换了两块大型形象宣传牌，建立了内部餐厅，改造职工活动室，机关面貌焕然一新。外部抓好道路和征收环境。积极探索公路养护机制改革，确保公路养护质量，保障干线公路常年保持畅洁绿美。积极开展阳光服务和“六五”普法宣传教育活动，干部职工走上街头，深入集市，广泛发放宣传资料，营造宏大的宣传声势，真心实意地为车主业户解决实际困难。三是抓节约。坚持“抓大钱”，不忘“省小钱”，精打细算，从小处着手，过好紧日子。从手边节约水电费，出门关灯，随手关水；从脚边节约燃 5 油费，实行行车日记制度，按行程定点定额加油，实行修车逐级审批制度，杜绝乱修车现象；从身边节约办公费，实行双面打印，文件资料、报表等通过网络传输，减少纸张使用，购买办公用品先，局长办公会研究审批，集中采购；从嘴边节约招待费，局机关内部餐厅，严格实行派饭单制度，按规定标准接待来宾，做到节俭朴素，文明热情。几项措施的实施，仅今年就节省费用近**万元，时时刻刻节约、点点滴滴节约已成为干部职工的自觉行为。

精神文明建设的深入有效开展，对**事业产生了巨大的影响和推动作用。全系统广大干部职工团结一致，奋发进取，在系统内部形成了安全稳定、争先创优的良好政治局面，在全社会树立了发展**、奉献民众的良好**形象。扎实深入的精神文明建设已化为强大的精神动力，正引领着广大干部职工，昂首阔步，忘我拼搏，无私奉献，用勤劳和智慧的双手描绘美好的明天，谱写下一个崭新的辉煌！

第三篇：乡卫生院精神文明建设总结

乡卫生院精神文明建设总结

乡卫生院精神文明建设总结 我院在乡党委卫生局党委的领导下，坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，以加强党的作风建设和改进思想政治工作为重点，以提高班子素质、党员素质、教师素质为目的，以深入学习《公民道德建设实施纲要》为途径，以继续深化改革，认真贯彻上级有关精神文明建设的工作精神，积极开展各种精神文明教育活动，提高党员和干部及职工的文明素质，创建文明校风，使我院精神文明建设取得了新的进步，为全面推进我院职工素质教育奠定了良好的思想基础。

一、发挥领导班子的表率作用，抓

好精神文明建设。

要作好医院的精神文明工作，取决于领导班子对精神文明工作的认识，更取决于班子的作风对全院职工的影响。加强班子自身建设，是医院精神文明建设的关键。从抓班子建设入手，结合全面贯彻以人为本的方针，优化医生队伍，提高医疗服务质量，全面推进医疗改革这一中心任务，努力提高自身素质，讲廉洁、讲政治、讲学习、讲正气、讲团结，用领导班子的团结和谐的形象和党员干部的人格力量来凝聚全院职工，真正做到“以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以真诚关心温暖人”成为群众信赖的领导集体。

1、坚持理论学习。班子成员带头学政治、学理论、学业务。认真学习了总书记同志“七&8226;一”讲话和“三个代表”重要思想，不断提高理论水平。同时利用班子例会时间，学习优秀党员先进事迹，增强意识，发扬实事求是的工作作风，用江泽民同志“三个代表”的论述和

十六大精神统一思想，并将其同我院工作实际相结合，把贯彻落实中央文件精神体现到我院的各项具体工作之中。本着对党的事业负责和对人民群众负责的态度，科学谋划未来，踏踏实实依靠广大党员和职工，团结一心开创我院工作的新局面。

支部一班人能做到严以律己，宽以待人，要求别人做到的自己首先做到，禁止别人做的，自己坚决不做，处处做表率。院长亲自做业务指导导；在领导的带动下，我院职工工作主动性高了。全院上下形成了一种思想同心、目标同向、工作同步的良好工作氛围。

2、坚持民主集中制原则。我们坚持班子例会制、党政工联席会议制做到对医院的重大决策、群众关心的热点问题，对于老百姓关系的药品价格问题，3、努力践行“三个代表”，全心全意为人民服务。

我们从小事做起，关心群众生活，解决职工的实际困难。在资金紧张的情况下，医院提倡医生进修学习，不断提高业务水平；为各科室增添了电脑设备，改善了办公条件；为解决医生的饮水问题，学校为各科室配齐了饮水机，并由医院负责提供纯净水，满足大家的饮水需要；许多同志说，事不在大小，东西不在多少，体现了组织的一片情，医院领导的一片心，这充分体现了我院领导班子的凝聚力和吸引力。

二、发挥思想政治工作的作用，全面提高全体教职工的文明素质。

1、提高党员素质，充分发挥党员的先锋模范作用。

要成为医院的政治核心，每一个党员都要牢记自己的职责，不忘入党誓词，全心全意为人民服务，真正做群众的表率，用自己的实际行动体现我们党的先进性。这是作好一切工作的重要保证。今年，党支部以“双学双争”活动为载体，组织党员认真学习江泽民同志“三个代表”重要思想，学习区第九次党代会精神，学习优秀党员先进事迹，并组织座

谈讨论，还写了学习心得体会；医院给每位党员购买了新《党章》，组织党员深入学习十六大报告精神和新《党章》，使党员时刻用《党章》来检查、规范自己的言行，并通过各种党员教育活动，对党员进行党的宗旨教育、信仰教育，做实践‘三个代表’的先行者”和“学习贯彻十六大精神”为内容的党课教育；继续开展党员“一帮一”和“扶贫帮困”活动，对党员进行责任教育；组织党员积极撰写党建论文；在庆祝党的生日之际，各党小组分别组织了以“回忆在争取入党的日子里”、“今天怎样做党员”为主题的座谈讨论活动。通过学习和教育活动，使党员做到吃苦在前，享受在后；工作在前，待遇在后。用自己的实际行动，带动广大教职工，同心同德地为党工作，真正成为医院各项工作的核心力量。

2、加强思想政治工作，提高教师队伍的整体素质。

根据局党委统一部署，结合我院实际，认真组织落实，采取自学、小组学习、专题讲座等形式，有步骤地组织全院职工学习，并根据岗位要求和个人实际，坚持学以至用，充分发挥理论在统一思想和行动、凝聚智慧和力量上的作用，把理论学习和加强思想政治工作紧密结合起来，通过讲座、座谈、讨论、测试、汇报等形式多样的教育活动，使学习搞得扎扎实实，收到实效。在抓思想教育的同时，我们不断加强医生的法制教育，坚持法制学习，坚持依法行医。增强了医生的法制观念，医生无一人违法，无一人修炼“法轮功”，也无一人超计划生育，全年无医疗事故发生。

3、加强业务理论学习，提高医务人员的业务水平。

为了实施“知识武装工程”，使医务人员真正树立终身学习的理念。我们通过有效的宣传和各种活动的开展，使全院形成“学习是人们工作和生活的基本需求”的共识，营造崇尚科学的氛围。全院职工都参加了继续教育学习，现在

我院开通了网络，要求人人努力提高应用技术，适应信息时代的要求。

4、加强医德建设，广泛开展医德教育活动。

以救死扶伤为载体，继续开展医德教育活动。在医生中我们不仅大力提倡社会公德、家庭美德的教育，做为医生还应有良好的职业道德。我们重点从学习落实《公民道德建设实施纲要》和《执业医师法》入手，通过各种形式，深入开展以“讲文明、讲道德、做表率、树新风”为主要内容的医德教育活动。大家不分份内份外，积极为医院献计献策，体现了集体大家庭的凝聚力。大家比工作，比干劲，比贡献，真正以救死扶伤为己任，高标准、高质量地完成医院交给的各项工作，塑造了医务人员的整体形象。

三、积极开展形式多样的活动，不断增强职工的凝聚力，努力为人民健康建功立业。根据党员、群众思想文化生活需要的多

层次，我们组织开展了丰富多彩的活动，在活动中增强团结互助意识，树立积极向上的风气，全面推进我院精神文明建设的开展。

加大管理力度，实行规范管理。进一步完善了各种规章制度和岗位职责，制定了《医务人员职业道德规范》和《工作守则》，建立健全了《考核细则》和考评办法。创设文明医风，同志之间、科室之间，团结协作，营造一个严谨、融洽、务实的工作氛围，形成积极向上的群体意识，推动各项工作的顺利开展。通过组织一系列活动，用科学的思想和健康文明的活动占领思想文化阵地，使医生在轻松自然、生动活泼的氛围中，既接受了党的教育，又提高了思想政治觉悟，也培养了为进修增光的集体荣誉感。

由于领导重视精神文明建设工作，认识明确，措施得力，使我院精神文明工作取得可喜成绩。一年来，医院面貌和医生的精神面貌发

生了可喜的变化，各方面的工作取得了可喜的成绩。我们决心在新的一年里，在上级党委的领导下，振奋精神，努力工作，党政工合力，不断推动进修医院向前发展，使我院各项工作提高一个新水平，再上一个新台阶。为老百姓的健康，贡献我们的力量。

第四篇：乡精神文明建设上半年总结

2024年苏洛乡精神文明建设上半年总结

我乡上半年精神文明建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届四中全会精神，紧紧围绕县党代会提出的发展思路和战略目标。紧紧围绕乡党委、政府确定的工作目标，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，大力开展思想道德教育，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，大力弘扬长征精神和“实事求是、独立自主、坚定信念、民主团结、务求必胜”的遵义会议精神。大力开展群众性精神文明创建活动，进一步提高全镇人民的思想道德素质和科学文化素质。以促进人的全面发展，进一步提高全乡文明水平。为我乡经济发展提供强大的精神动力、智力支持和思想保证

一、以整洁卫生、规范有序为重点，深入开展苏洛乡 “整脏治乱”专项行动

今年上半年，在巩固集镇“整脏治乱”专项工作创建成果的基础上，一是将集镇“整脏治乱”专项工作与城镇管理工作有机结合起来，采取多种形式、多种渠道大力宣传城乡环境相关法律、法规和规章制度，使城乡管理工作有法可依，做到家喻户晓，不断提高全民参与城镇管理的意识，树立全

民“共建美好家园”的思想观念。

二是继续强化集镇居民环保意识，认真落实全民参与和“门前三包”责任书，树立集镇居民的自我管理意识，参与意识、卫生意识。

三是开展集中宣传整治活动，以达到“整脏治乱”专项工作巩固提高

4月11日，围绕今年“讲文明、树新风、促发展、上台阶”的“整脏治乱”创建工作目标，为加大“整脏治乱”工作的宣传力度，提高全乡广大干部群众、学校学生对“整脏治乱”工作的参与率和支持率，营造全民动员、全民参与的良好创建工作氛围，打造良好的卫生环境。结合学校开展的“养成教育”活动，决定在全乡学校中开展“养成教育、整脏治乱”专项活动，并作为“两基”迎“国检”的一项重要工作内容具体抓落实。一是在全乡小学校师生中，加强对城乡环境相关法律法规的学习和宣传。

二、广泛开展群众性文体活动，丰富广大人民群众精神文化生活

加强文化阵地建设。抓好村农家书屋管理，充分发挥其文化阵地作用。搞好苏洛乡精神文明活动中心场所建设，为丰富人民群众精神文化生活服务。

下半年，苏洛乡精神文明建设工作要继续紧紧围绕县

委、县政府提出的坚持工作要求，着力打造“和谐苏洛”，深入推进“城乡环境综合治理”工作。

中共苏洛乡委员会

二Ｏ一Ｏ年七月十四日

第五篇：2024-2024年精神文明建设总结

***交通局交通稽查大队 创建文明行业工作总结

两年来，在交通局党委的正确领导及上级业务部门的具体指导下，我们交通稽查大队全体干部职工紧紧围绕年初制定的工作目标，结合交通稽查大队的本职工作，坚持以创建文明行业工作为总抓手，以“服务人民，奉献社会”为宗旨，努力加强执法队伍建设，坚持交通稽查为经济建设服务，为交通中心工作服务，为运输业户服务的原则，增强依法行政第一，文明服务第一，廉政建设第一的意识，充分履行交通稽查职能，树立了良好的交通稽查形象。

两年来，我们始终把创建文明行业工作作为各项工作的首要任务，紧紧围绕“创一流业绩、建一流队伍、树一流形象”的总体目标开展各项工作。我们严格贯彻各级创建文明行业工作会议精神，在巩固各年创建成果的基础上，进一步加大创建文明行业工作力度，确立了“基础工作抓巩固，重点工作抓突破，稽 1

查工作抓创新，整体工作上水平，创建高标准文明行业”的工作思路，建立并完善了组织领导体系、工作保证体系、服务标准体系和社会监督体系，创建工作不断走向深入。

一、实施好“四个工程”，是创建文明行业工作得以顺利开展的有效手段。创建文明行业工作是一项繁杂而艰巨的系统工程，任何一方面出现失误，就会使一切工作功亏一篑，对此，我们结合工作实际，实施四个工程。一是实施凝聚工程，形成齐抓共管的合力。凝聚力的好坏，是决定创建文明行业工作能否成功的关键。对此，我们首先成立了以大队长为组长的创建领导班子，实行一把手负责制，严格分工，明确责任。同时，层层签订责任状，实行连带责任，使整个系统纳入“人人都在创建中，人人都是创建者”行列，一人不文明，众人不光彩。二是实施形象工程，树立良好的交通稽查形象。第一，严格落实市局制定的《文明单位、文明个人考评办法和标准》，全面掀起“比学赶帮超”活动，人人有压力，人人有动力。第二，实 2

行政务公开和社会服务承诺，增强工作透明度。第三，严格落实局党委制定的各项规章制度，进一步规范执法人员行为。第四，严格执法行为，落实服务措施。工作时必须着装整齐，持证上岗，文明执法，文明检查，文明服务，履行职业责任，遵守职业纪律。外出执行稽查任务时随车携带保温桶、打气筒、便民服务箱，主动为运输业户和有车单位做好事，做实事，搞好跟踪服务。把运输业户对我们的工作是否满意作为衡量我们工作的唯一标准。第五，建立和完善社会监督体系。设置举报箱，公开举报电话，聘请社会义务监督员10名，定期召开座谈会，听取意见和建议，发现问题，及时解决，保证形象工程的顺利实施。三是实施素质工程，不断提高稽查人员的整体素质。创建文明行业，提高人员的素质是第一位的。为此，我们着重进行了以下几个方面的教育。一是进行以十七大报告、科学发展观为主要内容的理论教育。二是结合生动的社会实践开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，不断弘扬新时期的创业精神。三是进行职业道 3

德教育，树立“服务人民，奉献社会”的行业新风气。四是实施约束工程，促进工作走上制度化、规范化轨道。完善各项规章制度并将这些规定汇编成《工作规范》，打印成册，以此促使工作人员自觉遵守，从而使各项工作纳入制度化、程序化、规范化管理轨道。

二、全面做好各项工作，是创建文明行业工作的根本保证，主要抓了以下几个方面的工作。

一是抓好文明窗口软、硬件建设工作。在硬件上加大投入改善了硬件设施。投资3万余元购置了录音笔、数码照相机、摄像头盔等取证设备，投资满足了工作需要；加大软件建设力度，完善各项制度，细化内部职责，使用文明用语，推行微笑服务，把稽查大队建成“精品文明示范窗口”。

二是抓好队伍建设。围绕行业管理和人民群众反映的热点和难点问题，及时调整工作思路。找准稽查工作的着眼点、落脚点和新形势下稽查工作的突破点。有重点的加强了超限检查、客运市场管理的稽查力度，使稽查大队的行政执法职能得到充分发挥。

三是抓好行政的执法工作。严格执法程序，严格处罚标准，严格档案管理，每一个行政处罚案件都严格按照法律法规规定处理，保证执法工作的准确性，树立了交通行政执法工作的威信。

四是抓好文明执法，文明服务活动。开展形式多样的岗位风险活动，提高了稽查人员的岗位风险意识，收到了很好的效果。全大队做好人好事累计一百多件，拒受贿赂折合人民币10000多元。通过活动开展，把创建工作延伸到了每一细胞单位。

通过全队人员的共同努力，我们的创建工作取得了可喜的成果。但由于诸多因素的影响制约，工作还存在不少问题。一是工作思路仍不够宽广，影响全面工作继续向纵深发展。二是执法力度仍不到位。三是人员素质仍需要进一步加强。在今后的工作中，我们将努力解决当前存在的问题，并不断提高执法水平和服务水准，为交通事业的持续、快速、健康发展做出积极贡献。