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信访维稳制度

最新文章

第一篇:信访维稳制度

东风小学信访维稳工作制度

信访维稳工作是一项政治性很强的群众工作,是学校沟通和联系广大师生和家长的重要渠道;起着密切联系群众,充分调动广大师生和家长关心学校、热爱学校、建设学校的积极性,维护安全团结政治局面的作用。为加强中心学校信访维稳工作规范化、制度化建设,特制订本制度。

一、信访维稳工作的指导思想和原则

信访维稳工作的指导思想:认真贯彻“三个代表”和科学发展观的重要思想,建立和健全畅通的信息渠道,广泛听取师生和学生家长的意见和要求,充分调动广大师生和学生家长的积极性,不断改进工作作风,提高信访维稳工作效率,为学校教育事业发展创造和谐向上的工作环境。

信访维稳工作的基本原则:认真执行党的政策、国家法律、法规;实事求是,一切从实际出发;实行统一领导与分工负责制相结合,解决实际问题与思想政治工作相结合。

二、信访维稳工作的组织领导

在中心学校党总支的领导下,成立“东风小学校信访维稳工作领导小组”,负责学校的信访维稳工作。下设办公室,负责信访的综合、协调和日常来信来访的接待处理工作。

信访维稳工作的组织领导小组 组长:孔德富

成员:方呈松 王燕 向云祥 苏远刚 张梅 毛昌荣

三、信访维稳工作程序

(一)来信办理

1、凡署名寄校领导的信件直接送至有关校领导本人阅批;

2、根据校领导批示及管理权限分级归口办理。

3、对事关教育、学校发展建设和师生关心的热点、难点问题的来信及领导批示和办理结果,视情况在适当范围公布。

4、做好存档工作,按来信类别,整理后移交档案管理室存档。

(二)来访接待

1、热情接待来访人员;

2、接待人员应认真听取来访人的陈述,了解来访人来访的目的、要求及反映的主要问题的时间、地点、主要事实、证据等,做好来访记录;

3、对不需要处理的一般问题,应说明理由或原因做好来访人的思想工作;应由所属部门解决的问题,通知其部门接待处理;

4、对重要来访、突发性或重大集体上访,要通知相关领导接待;

5、做好存档工作,来访处理完毕,按来访类别整理相关材料移交档案管理室存档。

四、信访维稳工作责任与目标

(一)信访维稳工作责任

1、实行信访维稳工作领导责任制。校长为第一责任人,分管副校长、办公室主任为直接责任人。

2、注重信访维稳工作队伍建设,提高信访维稳工作人员的政治素质和业务水平。

3、信访维稳工作人员要秉公办事,不徇私情;遵守保密制度,不得泄露工作秘密,严禁将控告、检举材料和信访人要求的保密内容泄露给被控告人、被检举人;不得丢失、隐匿和擅自销毁信访材料。

(二)信访维稳工作目标

1、处理好“初信初访”,办结率力争达100%。

2、保证处理来信、来访的时效和质量,信访按期结办率不低于98%。

3、努力控制越级信访,无集体上访和重复上访。

4、对上级机关、上级领导转交办的信访事项,要及时办理并将办理结果及时反馈相应机关和领导。

五、信访维稳工作总结

为不断提高信访维稳工作的效率和质量,中心学校每半年举行一次信访情况分析会,通报信访维稳工作情况;每年年终举行信访维稳工作经验交流会,总结成绩。

六、信访维稳工作内务管理

1、信访维稳工作所用的表、单、簿、册规范,办理程序、规定统一。

2、信访材料装订整齐;保管符合保密规定。

3、做好接待师生及学生家长来访的办公室清洁卫生。

4、对来访师生、学生家长和外来联系公务人员,文明礼貌、接待热情。

东风小学

第二篇:信访维稳制度

信访维稳工作制度

信访维稳工作在各级人民政府领导下,在教育局主管部门指导下,根据“谁主管,谁负责,及时就地解决问题与思想疏导教育相结合的原则”,学校尽量把问题解决在萌芽之中。

一、组织机构

1、信访维稳工作领导小组 组长:王成江

成员:卢金国 李刚 李强 李兴为 沈文华 贾金强

2、群众来访接待室 校办室兼作接待室

3、信访维稳资料归档

有来访接待工作记录(及时记入学校日记),有信访工作会议记录,有学习法律法规宣传资料。

二、学习宣传

组织教师开展政策法规的宣传学习,及时传达上级有关文件规定,每年不少于2次。学校召开会议研究信访工作,每月不少于1次。

三、信访接待

1、定期或不定期的接待群众来访。

2、接待来访工作做记录,包括时间、信访人、接待人、信访内容、处理意见、领导批示及反馈意见等等。

3、做好上级函转来信查办,按规定限期办理完成。

4、按照信访工作方针,坚持做到对下级的信访事件在一周内调查答复,对家长、群众的来电、来访、来信三天内答复。

四、信访报告

1、重大信息、集体信访信息及时上报区教育局信访维稳工作联系人及办公室。

2、及时报送上级函转来信查办结果。

3、向教育局提供信息报道或调研报告。

4、报年初工作计划、年终工作总结。

二屯镇中学 2024.3.1

第三篇:信访维稳制度

信访维稳工作制度

信访维稳工作在各级人民政府领导下,在教育局主管部门指导下,根据“谁主管,谁负责,及时就地解决问题与思想疏导教育相结合的原则”,学校尽量把问题解决在萌芽之中。

一、组织机构

1、信访维稳工作领导小组

组长:袁红娟 副组长:张 强

成员: 张秀丽 袁彧 杨瑞刚

2、群众来访接待室

学校会议室兼作接待室

3、信访维稳资料归档

有来访接待工作记录(及时记入学校日记),有信访工作会议记录,有学习法律法规宣传资料。

二、学习宣传

组织教师开展政策法规的宣传学习,及时传达上级有关文件规定,每年不少于2次。学校召开会议研究信访工作,每月不少于1次。

三、信访接待

1、定期或不定期的接待群众来访。

2、接待来访工作做记录,包括时间、信访人、接待人、信访内容、处理意见、领导批示及反馈意见等等。

3、做好上级函转来信查办,按规定限期办理完成。

4、按照信访工作方针,坚持做到对下级的信访事件在一周内调查答复,对家长、群众的来电、来访、来信三天内答复。

四、信访报告

1、重大信息、集体信访信息及时上报区教育局信访维稳工作联系人及办公室。

2、及时报送上级函转来信查办结果。

3、向教育局提供信息报道或调研报告。

4、报年初工作计划、年终工作总结。

第四篇:信访维稳制度

贵阳市云岩区圣源学校 信访维稳工作制度

信访维稳工作是一项政治性很强的群众工作,是学校沟通和联系广大师生和家长的重要渠道;起着密切联系群众,充分调动广大师生和家长关心学校、热爱学校、建设建设的积极性,维护安全团结政治局面的作用。为加强我校信访维稳工作规范化、制度化建设,特制定本制度。

一、信访维稳工作的指导思想和原则

信 访 维 稳 工 作 的 指 导 思 想 :为认 真 贯 彻 实 现“中 国 梦”的 重 要 思 想,建立和健全畅通的信息渠道,广泛听取师生和学生家长的意见和要求,充分调动广大师生和学生家长的积极性,不断改进工作作风,提高信访维稳工作效率,为学校事业发展创造和谐向上的工作环境。信访维稳工作的基本原则:认真执行党的政策、国家法律、法规;实事求是,一切从实 际 出 发;实 行 统 一 领 导 与 分 工 负 责 制 相结合,解决实际问题与思想政治工作相结合。

二、信访维稳工作的组织领导

在学校组织的领导下,成立“贵阳市云岩区育华学校信访维稳工作领导小组”,负责学 校 信 访 维 稳 工 作 的 组 织 领 导。下 设 办 公 室(设 在 学 校

校 长 办 公 室),负 责 学 校 信访 的 综 合、协 调 和 日 常来信来访的接待处理工作。学校各部门按其职责处理相关信访问题。

三、信访维稳工作程序

(一)来信办理

1登记编号,按《贵阳市云岩区育华学校学信访维稳工作登记表》逐项填写;

2、填写《东至县香隅中学信访举报问题呈阅表》并附信访原件报送有关领导阅批;

3、凡署名寄校领导的信件直接送至有关校领导本人阅批;

4、根据校领导批示及管理权限分级归口办理。

5、对事关学校发展建设和师生关心的热点、难点问题的来信及领导批示和办理结果,视情况在适当范围公布。

6、做好存档工作,按来信类别,整理后移交档案管理室存档。

(二)网上信访办理

在校园网上设立校领导信访电子信箱1744940298@QQ.com,办公室设专人将相关内容汇总分类,转送有关校领导阅批。办公室根据已批示结果,及时转送相关部门进行调查和处理。相关部门要在限定时间内将承办意见和结果反馈办公室。

(三)电话信访办理

在校园网上设立校领导信访电话***,由值班人员 接听,做好记录,向有关校领导汇报,及时转送相关部门进行调查和处理。

(四)来访接待

1、热情接待来访人员,认真填写《贵阳市云岩区圣源学校信访维 稳工作登记表》;

2、接待人员应认真听取来访人的陈述,了解来访人来访的目的、要求及反映的主要问题的时间、地点、主要事实、证据等,做好来访记录;

3、对不需要处理的一般问题,应说明理由或原因做好来访人的思想工作;应由所属部门解决的问题,通知其部门接待处理;

4、需向领导汇报、请示的,填写《贵阳市云岩区圣源学校信访举 报 问 题 呈 阅 表》同《贵 阳 市 云 岩 区 圣源 学 校 信 访 维 稳 工 作 登 记 表》一并 报送有关领导审批办理;

5、对重要来访、突发性或重大集体上访,要通知相关领导接待;

6、做好存档工作,来访处理完毕,按来访类别整理相关材料移交档案管理室存档。

四、信访维稳工作责任与目标

(一)信访维稳工作责任

1、实行信访维稳工作领导责任制。

校长主要领导负总责,分管领导负实责。

2、注重信访维稳工作队伍建设,提高信访维稳工作人员的政治素质和业务水平。

3、信访维稳工作人员要秉公办事,不徇私情;遵守保密制度,不 得 泄 露 工 作 秘 密,严 禁 将 控 告、检 举 材 料 和 信 访 人 要 求 的 保 密 内 容 泄 露 给 被 控 告 人、被 检 举 人 ; 不 得 丢 失、隐 匿 和 擅 自 销 毁信访材料。

(二)信访维稳工作目标

1、处理好“初信初访”,办结率力争达100%。

2、保证处理来信、来访的时效和质量,信访按期结办率不低于98%。

3、努力控制越级信访,无越级集体访和重复集体访。

4、对上级机关、上级领导转交办的信访事项,要及时办理并将办理结果及时反馈相应机关和领导。

五、信访维稳工作总结

为不断提高信访维稳工作的效率和质量,学校每半年举行一次信访情况分析会,通报信访维稳工作情况;每年年终举行信访维稳工作经验交流会,总结信访维稳工作。

六、信访维稳工作内务管理

1、信访维稳工作所用的表、单、簿、册规范,办理程序、规定统一。

2、信访材料装订整齐;保管符合保密规定。

3、做好接待师生及学生家长来访的办公室清洁卫生。

4、对 来 访 师 生、学 生 家 长 和 外 来 联 系 公 务 人 员,文 明 礼 貌、接待热情。

贵阳市云岩区圣源学校制

2024年6月20日

第五篇:信访维稳处置制度

毕节市久安通达旅游客运有限公司 信访维稳极端事件工作处置制度

一、为建立健全我司客运车辆群访、罢运、闹事极端事件的预防及应急处置机制,推进应急处置工作的法制化、科学化、制度化建设,提高控制、处置能力,最大程度地预防和减少客运车辆群访、罢运、闹事极端事件的发生,降低事件造成的危害和影响,特制定本制度。

二、坚持“以人为本、和谐发展”的方针,从讲政治、保稳定、促发展的高度出发,认真总结经验和做法,提高应急预防处理能力,做到机构、人员、预案、措施到位,对客运车辆群访、罢运、闹事极端事件做到早发现、早解决、控制得住、处置得好,维护社会稳定和人民群众正常的工作生活秩序。

三、本工作制度适用于因燃油价格上涨、客运线路调整、经营期限到期及其他原因引起客运车辆的群体性上访、罢运、闹事、阻碍交通等极端事件;主要有以下几种:

(一)群体上访。违反国家《信访条例》规定,较大规模地到党政机关集体上访或越级上访。

(二)组织罢运。组织客运车辆集体罢运,扰乱正常运输市场秩序。

(三)制造舆论压力。利用新闻媒体和信息网络,捏造歪曲事实,散布不利于团结稳定的信息,制造舆论压力。

(四)堵路闹事。组织客运车辆阻断交通、闹事,给政府及有关部门施加压力,影响社会稳定。

四、在行业主管部门的统一领导下,实行“谁主管,谁负责”和属地管理分级负责、分级处置,认真落实处置主体和责任,实行责任追究制度。

五、加强教育、正确引导将“宣传法制观念,耐心教育疏导”的工作方法,贯穿预防和处置客运车辆群访、罢运、闹事极端事件的整个过程,防止事态扩大恶化,教育承包人、股东、驾驶员遵守法律法规,依法维护自身合法权益,通过合法、正当的渠道和方式反映问题,解决问题。

六、坚持“常备不懈,预防在先”的思想,做好应对客运车辆群访、罢运、闹事极端事件的思想准备、预案准备,建立健全应急信息报告体系、指挥协调体系,防患于未然。

七、整合资源、提高效率。坚持资源共享、信息互通,有效整合应急资源,预测预警突发群体事件,提高信息分析与处理水平。

八、协同应对、快速反应。坚持与社会力量相结合,在各行业主管部门的统一领导下,公司各部门密切配合,提高预防、处置极端事件的能力。

九、极端事件处置预案按《毕节市久安通达旅游客运有限公司安全事故应急救援预案》执行。

十、本工作制度自发布之日起实施。

毕节市久安通达旅游客运有限公司

二〇一八年三月二日

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