第一篇：安全述职报告

安岳县忠义乡初级中学 2024学校安全工作总结

学校安全工作事关千家万户的幸福，是构建和谐社会、和谐校园的重要保障，是推进学校素质教育顺利实施的重要因素。2024年，我校认真贯彻上级领导下发的各项安全要求，将创建安全校园工作列为学校的头等大事，与学校德育工作紧密结合，坚持以防为主，积极开展各类安全知识培训、教育活动，落实各项安全措施，使安全工作得到全面、深入、有效地开展。全校师生的法制观念、道路交通安全意识、消防意识、用水、用电等安全意识显著增强。现将一年来的工作述职如下：

一、领导机构健全，责任分管到位。

1、为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，成立了忠义乡初级中学安全工作领导小组：

组 长：蒋胜珍

副组长：李志 陈宏平

组 员：吕友明 杨显才 顾连强 陈凡 谢锐 汪锐 学校还根据安全工作教师能力的实际，把涉及师生安全的各项内容进行认真分解落实到个人，做到每一项工作都有对应的专(兼)管人员、主管领导和分管安全工作落实到位，防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校以校长直接指导，安办主任与各班主任具体分工负责，全校教职员工齐心协力、齐抓共管的安全工作管理局面。

二、安全制度保证，措施扎实到位。

1、健全与班主任签订安全责任书的制度。

每学期开学初，学校制订相关安全制度与各班班主任签订班级安全工作责任书。各班班主任是本班学生直接安全责任人，是组织与实施班级活动的学生人身安全直接责任人。每学期将班主任工作和各班学生人身安全工作列入考核内容中，各班任也相应制定本班相关的安全守则供全班学生学习与遵守。凡各班发生安全责任事故和影响学校声誉的违纪行为，学校将取消该班为“学校文明班集体”的称号。

2、与科任教师签订责任书。

学校对任课教师明确各自的岗位职责。将安全教育工作作为对科任老师考核的重要内容之一，实行谁上课，出问题谁负责制度。贯彻“谁管理，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。特别是上体育课与文体课的老师，由于我校场地限制，学生的活动空间不大，容易出现学生碰撞受伤事故，鉴此，学校多次召集这些科任老师，认真分析上课可能出现的安全事故，与他们一切研究制订上课的基本程序要求，有效地减少上体育课、文体课出现的安全意外。

3、建立学校各类安全应急预案制度。

为了及时快捷地开展工作，学校成立了安全事故应急预案领导小组。并对可能发生的重特大火灾事故、防地震等提出了具体的操作流程及应对措施。每学期都安排学生进行紧急疏散的预演，收到良好的效果，经演练，学生能按顺序、按要求集中到学校规定的集合地点，最快的班只需要二十秒时间。为预防突发事件紧急疏散奠定基础。

4、签订大量安全责任书

全年与家长签订交通责任书863份，营养安全责任书863份，在校生安全责任书863份，通校生安全责任书162份，夏季安全责任书426份；全年与班主任签订安全责任书15份，营养安全责任书15份，全年与教师签订安全责任书48份，全年与各部门签订安全责任书20份。

5、学生安全教育

进行春秋两季的安全开学教育，学校安全办利用每周师生集会进行安全讲解教育，对班主任加强督促。

6、“我为学校寻隐患” 在校园内加大排查，发动全校师生将安全隐患扼杀于萌芽中，每周一、周五进行安全排查、巡视，平时不定期排查，再加上各班设立安全委员进行隐患排查，尽最大努力的控制安全事故的发生，全年受到学生排查报告196份，并且一一处理、上报。

三、打造平安校园如虎添翼——成立学校安全监督员机构。

1、加强安全监督领导小组建设。组 长：蒋胜珍 副组长：李志

组 员：陈宏平吕友明 杨显才 顾连强 陈凡

2、定时召开安全监督会议，及时做好每周一次安全小结工作。为提高安师生思想觉悟，增强防范意识，我经常组织召开有关安全工作领导小组成员工作会议，学习上级行政部门的安全工作文件和落实上级有关部门的安全工作制度。(1)比如：我发现学校有出现安全隐患情况，立即召开安全工作领导班子工作会议，研讨安全隐患将会出现哪些事故，带来哪些严重后果。针对大家的提出的种种可能，由全体安全领导小组成员共同商量，立即制订有关防范方案，最后召开全体成员会议组织实施，确保方案做到有效、速度快、准确性高的效果。(2)根据安全员在会议上的提供资料，对各班违纪的学生进行安全思想教育，对于情节严重的学生(如：到学生玩水、捉鱼)我利用晨会的时间在校会上对该名学生进行点名批评，并要求该名学生的家长写保证书的形式向学校保证其的孩子不再违纪学校的规章制度。

3、全社会总动员，群防群治群利。

学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与勒流街道公安、交通警察、消防中队、村治安队等部门通力合作，做好学校安全工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，每学期初和学期结束，我们都邀请法制辅导员到学校开展安全知识讲座。节、假日(暑假、寒假等)都印发安全通知书，提醒家长要对学生在节、假日安全做好学生监督工作，并请村治安队协助学校在节、假日对违纪的学生进行制止和教育，多年以来，取得了良好的教育效果。得到社区、家长的一致好评。

四、加强教育，提高能力。

确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力。抓好安全教育，是学校安全工作的重点。

1、开展丰富多彩的宣传教育活动，提高学生自我保护能力。利用队活动、文体课、班会课等渗透的途径。通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺、防交通事故、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防骗、防盗、防火、防触电、防煤气中毒、防震等安全知识和技能教育。还利用学校黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校利用周一升旗活动时间强调安全事项。通过公开信，增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

2、根据个别特殊情况，开展针对性教育，提高学生的自控能力。

五、加强安全检查，及时整治整改。

本学年，我校坚持实行“每周一小检，每月一月大检”的安全检查制度，在检查中做到认真细致，坚决不走过场的形式检查，确保我校的电线线路、漏电开关、教学所用的电器、消防器材等设备能正常使用，保证师生的人身安全。在检查中发现存在安全隐患的，及时整改，并做好存档工作。

今后，我们将进一步重视安全管理工作，及时解决安全管理工作中发现的新问题，不断提高我校安全管理工作水平。

第二篇：安全述职报告

上半年安全述职报告

各位领导、同志们：大家好！

在公司的正确领导下，在各职能科室的指导帮助下，在各兄弟队、维修中心的支协助下，上半年，我们厂三队坚决贯彻执行公司的各项安全方案、制度和有效举措，从本队实际出发，传输安全新理念，提升职工安全技能，筑牢安全基础，强化责任，狠抓落实，实现了向零奋斗的安全目标，促进了运输生产经营任务的完成。现报告如下，请批评指正。

一、从治本入手，运用多种途径和形式向职工传输崭新的安全理念。半年来我们队紧密结合挖、装、推、吊特种作业的特点，始终同公司在安全指导思想上保持高度一致，以先于一切、高于一切、重于一切来定位安全工作，并将其作为本队的第一要务、队级管理人员的第一责任和全体职工的第一福利。我们队坚持通过职工喜闻乐见、通俗易懂的方式，如谈心、班前会、大讨论、印发安全宣传资料等，向职工传输“事故可控可防”、“安全就是最大的效益、事故就是最大的浪费”、“安全只有起点，没有终点”，“赢在标准胜在执行”，“从零开始向零奋斗,只有全安才有安全”等安全理念，为促进本队职工由“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”的全面转变，奠定了安全思想文化基础。

二、从基础抓起，构建“全员、全面、全过程、全天候”的立体化基层安全管理体系。本队特种车辆作业的高危特性、作业环境的多变性、操作人员中固定和劳动工的混合性、作业场地的分散性以及作业时间的连续性，促使我们在安全管理实践中，自觉学习和运用安全原理（比如堤坝原理、木桶原理、安全逻辑原理、安全周期规律、链条原理等），努力做到人人、处处、事事、时时都能把安全放在首位，落到实处。

一是抓安全教育，消除人的不安全行为。半年来，我队坚持周三召开安全例会雷打不动。通过例会及时传达公司有关安全的指示、安排、部署和要求，对因故不能到会的员工，逐一单独传达，做到了会议精神、上级安全要求及时、准确传达贯彻，无死角、全覆盖。坚持每天班前会一以贯之。在安排布置

生产的同时，安排布置安全工作，确保作业要求和安全预防预控要求双到位。坚持与职工谈心从不间断。职工的情绪变化、波动也是不安全行为产生的原因之一。我和队里主要管理人员能够做到坚持与职工交朋友、说实话、勤沟通，对于职工的思想脉搏、所思所想能做到及时了解，相应地及时为他们释疑、解难、疏通、引导，需要的时候为他们办实事、帮难事，做好事，确保职工安全驾驶，精心操作、心无杂念。坚持安全技能提升永无止境。通过强化培训、师带徒、以会代训、现场指导等方式，不断提升职工的安全操作技能，力争使大家真正达到我会安全、我能安全。半年来，我和队管理人员累计与职工谈心450人次，为职工办实事、解难事56件（次）、现场跟班指导带培50人次，有效地提升了本队职工的整体安全技能。

二是抓设备维护，确保车辆的安全性能。设备的安全技术状况，直接关系到安全、成本和单车效益。为此，我们队由副队长专人负责，坚持车辆队周检，司机出车前、作业中、收车后日检制度，杜绝车辆带病运行，消除了设备事故隐患。自己作为本队安全、设备管理的第一责任人，能够坚持组织管理人员不定期抽查，做到“三不少”，即班前检查不能少、班中排查不能少、班后复查不能少。上半年本队组织管理人员累计检查、排查30次，安全隐患整改15项。与此同时，我队认真贯彻执行公司机动车辆管理、中修、二级维护等有关制度、规定，确保了设备的完好率。

三是抓现场监控，认知和改善环境的不安全条件。按照公司的要求，结合我队作业实际，我们制作并更新了运输及作业线路图，在图中标明隐患点，为司机辨识和远离危险源点起到了很好的作用。在新场地作业前，我们要提前察看，出车前安全提示，作业中到现场对地面管道、空中管网等环境因素进行勘察、评估并告知司机注意事项。如在今年八高炉大修中，我们按公司要求现场监护到位，安全确认到位、防范措施到位，做到了保安全、按节点、高质量完成了吊装任务，受到了用户的好评。

四是抓责任落实，安全基础工作得到切实加强。半年来我队认真落实“一岗双责”，做到了安全与生产作业同时布置、同时检查、同时考核。我们十分

注重强化安全责任，安全责任书签订率达到100%。同时，对队管理人员的安全责任、司机安全责任、带班员以及组长等各级各类人员的安全责任层层分解，责任到岗到人到位。我们还制作了《现场管理职责》、《特殊工作岗位职责》、《劳动工驾驶岗位职责》、《驾驶员岗位职责》等板面悬挂上墙，各种安全基础台账齐全、记录及时、准确、真实。安全基础管理考核宽严适当，奖惩分明。上半年共有名职工受到安全嘉奖，名职工受到了警告、处罚。

总之。上半年在公司领导的关怀和指导下，经过全体职工的共同努力，我们队实现了安全工作既定目标，扎实有效的安全工作促进和保障了生产经营任务的圆满完成。

欢迎大家批评指正。谢谢！

二〇一二年七月三日

第三篇：2024安全述职报告

安全述职报告

本人任第三作业处处长、支部书记，担任第三作业处安全生产第一责任人。任职期间本人都能认真依法依规履行安全职责，积极落实安全生产责任制，全年未发生安全生产事故，为本处生产经营活动正常开展提供根本保障。下面就２００７年开展安全工作，履行安全管理职责情况作汇报：

一、贯彻执行安全生产法规和上级精神

（一）完善安全管理机构和网络。在我的主持下建立了由作业处－机组－操作岗的三级安全管理机构。在施工生产和各项工作我都严格执行《中华人民共和国安全生产法》管道局和公司安全管理的各项规定，牢固树立“以人为本”的安全工作理念，坚持“安全第一，预防为主”环保优先的方针，组织开展安全生产工作，确保了施工生产的安全、平稳运行。(二)贯彻执行国家法律法规积极开展交通安全工作。我历来重视交通安全工作，坚持将交通安全工作列入日常安全管理工作的重要一环，高度重视道路交通安全宣传教育工作和驾驶员的教育与培训。我处有两台外雇车辆，承担两个机组职工上下班的运输任务，为了保证职工的人身安全，针对湖南省乡级公路路窄，摩托车多的实际情况，我严格要求分队长和HSE监督员在每天的“班前喊话”时必须加上运输安全这一条，严格要求驾驶员每天严格执行车辆检验制度，必须执行车辆运输前、运输中和运输后的“三件制”，确保职工人身安全，在每周的安全周会上和每月安全专题会议上我都重点强调运输安全，将安全责任落实到位，落实到人。(三)开展安全整治，安全隐患大排查、自查和安

全评估大整改活动。根据公司《吸取9．24事故血的教训全面开展公司安全整治活动》的通知精神，我及时进行部署，成立了由处长、机组长HSE监督员安全整治领导小组，加强安全整治工作的组织领导。我亲自带队组织对施工现场、施工设备，营地消防进行了自查，认真做好安全隐患排查和整改工作，对人员密集场所、施工关键部位易发生事故部位进行重点排查。对自查情况、评估情况及时向公司进行书面汇报。

二、建立健全安全生产机制

（一）全面落实安全生产责任制

作为公司主要施工生产作业处的第一安全责任人，我深知自己肩上的重任，结合公司HSE管理体系，和项目部HSE两书一表，我组织制订完善第三作业处安全规章制度，充实安全管理队伍。作业处成立后，我代表第三作业处与与公司和项目部签订了安全环保责任状，并与每名职工签订了项目安全生产责任书，使安全生产责任制层层落实，逐级分解。在与职工签订安全生产责任状时，我结合管道局 “10.3”事故和公司9.24事故的沉痛教训，教育职工们要有“安全生产也要有危机感”的观点，指出安全工作绝不能放松，“安全第一”的位置决不能动摇，在任何时候都要杜绝麻痹大意思想，存在侥幸的心里，安全是永远的第一，安全工作是一切工作的基础，一切工作都要服从安全，要增强安全意识，提高防范意识，强化安全生产意识，才能做到行动上时时、事事、处处采取措施预防事故，才能做到防患于未然，使我处安全管理进一步达到规范化、标准化，提高安全管理水平。在施工生产中我认真组织安全检查，及时消除事故隐患，我定期支

持召开月、周安全会议，每天坚持“班前喊话制度” 强调安全工作是一项长期工作，必须常抓不懈，要从践行“三个代表”重要思想，保障职工安全的政治高度出发抓好安全工作，抓好安全检查和整改工作。在施工中，结合我处施工生产不同施工环境制定了相应的安全预防措施十多项，防范施工施工的发生。

（二）关心职工健康 今年高温天气提前到来，我积极落实防暑降温措施，改善职工工作环境和劳动条件。为此我积极向项目部请示为在湖南、新疆和兰州施工的职工发放防暑降温药品，并安排后勤部门为职工们熬制了绿豆汤和糖水等降温物品。冬季来临时我又及时请示为机组安上火炉取暖，为职工们发放了军大衣，电褥子等防寒过冬用品。

（三）积极组织应急演练。按照HSE管理体系的要求，在新疆、兰州、湖南工地我按照应急预案的要求组织了应急演练，全年共组织现场急救应急，触点事故，消防安全事故大型应急演练共４次，以提高职工应对突发事故的处理能力。

三、建立健全安全监督机制

（一）加强监督力度 为了加强机组的安全监督，我选派了一直在一线从事施工和安全管理工作，在安全 隐患、风险识别、方面比较成熟的有一定安全管理工作经验的两名专职HSE监督员进行安全监督工作，并赋予一定的权力，对施工中的违章作业有直接停止作业和处罚的权力，对不从管理的职工直接清除施工现场还能够在施工现场，从而保证施工安全管理，令行禁止。

（二）加强施工现场与营地巡视力度 为了保障职工的身体健康和生命安全，体现以人为本的安全理念，我为每个机组设置了

１名有着20多年管龄有丰富施工经验的的老职工做“安全巡视员”来协助HSE监督员的工作，在施工中来回巡视检查安全隐患，对不安全风险及时制止并上报。针对湖南长沙冬季农村点荒和深林火线等级较高情况，我们施工现场又设置了安全防火员，并配备了消防器材，在营地我们也设置了安全防火员，每天职工上班后和夜间对用电和屋内火生炉子进行检查，防止因电失火和煤气中毒的发生。安全巡视员和防火员的设置在施工现场和设备搬家和营地保证职工的人身安全方面起到了作用，取得了良好的效果

四、加强职工HSE知识宣贯与培训，提高员工安全意识

1、为了进一步提高HSE监督员的综合素质和员工的安全意识，我加强了对职工的安全培训学习，对特别是对《中华人民共和国安全生产法》、HSE两书一表、管道局和公司安全文件的宣贯与培训与学习。

2、在公司“9.24”事故发生之后我更进一步加大了对职工安全培训与宣贯力度，并有针对性的召开安全会议把“不伤害别人，不伤害自己，不让别人伤害”的理念宣灌给每个员工，我还与40多名职工单独进行了面对面和电话谈话，告诉职工提高安全意思，形成“团队安全”意识。

3、组织员工收看学习李林经理的“定西会议”，苏局长、马局长及集团公司安全环保部贺荣芳主任在局安全环保工作会议的重要讲话的视频录像。通过宣贯和安全知识的培训教育，提高了职工的安全环保意识。一年来，我共主持召开安全生产会议21次，专业HSE培训11次，通过定期召开安全生产会议，分析和研究生产中出现的涉及安全方面的困难和技术难题，制定强化安全管理措

施，让我们的职工掌握伤害事故的防范技巧，创造安全的生产环境与施工，为职工营造安全生产的氛围，更进一步的强化风险识别及削减措施，使安全管理工作覆盖范围不留。

五、制定和制做安全防范措施，保障职工安全

为了从根本上保障职工的安全，我及时向项目部汇报请示，制定和制做了一系列安全防范措施，为制止焊接设备下坡防滑七机组制做了可以手工操作自由起落的防滑枕木，六机组针对水稻田施工下坡防滑的枕木；为了提醒职工们安全防范意识，我们在焊接车的操作室风挡玻璃张贴了设备启动行走前请鸣笛安全警示牌，并在每台焊接车前张贴了设备间距保持1.2米间距警示牌；在焊接车明显位置张贴了管道局十条禁令、十条禁止，十个必须规章制度；在组对的焊口两侧写上“进入现场，遵章守纪”等安全警示句，以时刻提醒职工们提高安全防范意识。

在我和全体职工的共同努力下，我处实现了全年“零事故”、“零污染”、“零伤害”的安全目标。当然我的安全工作管理也存在一些纰漏和薄弱环节，这些现象的存在说明我在今后的工作中要更加严格管理，坚定地把“安全第一”摆在各项工作的首位，认真按章办事，科学规范管理，努力提高自身的安全管理水平。近几年来由于施工环境多变，给机组的安全管理也带来了一定的压力，作为领导干部的他始终保持着“预防为主、安全第一、以人为本、科学管理”的理念。不断组织员工进行学习，使员工的岗位操作技能和现场的风险识别能力有了明显的提高，在施工过程中，还参

与制定了相应的设备机具检查制度，车辆行驶限速制度及施工现场的HSE奖惩制度等等一系列的安全保障制度，在逯佳同志及全体员工的共同努力下，创造了百万工时无事故的优秀目标，并在2024被管道局授予“百万工时无事故先进机组”的荣誉称号，同时逯佳同事被管道局授予“百万工时无事故先进机组机组长”的荣誉。

第四篇：安全述职报告

2024年述职报告 尊敬的各位领导：

*****限公司自从****年成立，实现安全运行****年。***年来，*****在“铸造精品求生存，诚信经营谋发展”的企业精神鞭策下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全理念，以安全生产为中心，视安全生产为一切工作的重中之重，建立了行之有效的安全管理网，切实把安全工作落到实处，确保安全、稳定、持续生产。从公司建立以来，克服重重困难，通过不断学习、总结和提高，使我们的安全管理工作逐步摸索出一套系统、完善、科学、规范的管理模式，公司投入运行以来，每年都以较快的速度发展，没有发生重大安全责任事故。今年是行业全面复苏的关键一年，安全生产尤为重要，下面我把今年公司安全生产工作基本情况向与会的各位领导进行汇报。

一、明确安全目标

落实安全责任

我公司高度重视安全生产工作，把安全工作摆在各项工作的首位，每年我公司把安全部会议安排为第一个会议，最先研究部署新一年的安全生产工作。

1、制定目标指标，结合公司的实际情况明确2024年重伤及以上人身事故、火灾、粉尘爆炸事故、车辆伤害事故为零，轻伤负伤频率控制在4‰以下；职业危害因素检测率、接害人员职业病查体率100％；事故隐患整改率100％；安全生产费用提取、使用、资金到位率100％；全员安全培训、“三级安全培训”、特种作业人员持证上岗率100％。

2、总经理签订2024年安全承诺书，并逐级签订安全生产责任书，将安全责任细分，监督、督促各级员工对安全生产工作重视、按照法律、法规、规定、制度及操作规程进行工作。

二、做好基础工作 夯实管理基础

1、是健全管理制度，使各项安全生产活动有章可循。我公司全面修订完善了各级、各项安全管理规定，建立健全了各项管理方案及作业指导书。此外，健全了公司<<领导带班制度>>，要求公司领导干部轮流成为日安全负责人，通过这一方式增强领导和职工的安全意识。公司通过安全例会，现场抽查等方式对制度的执行和落实情况进行督导。通过制定<<*****安全生产费用管理制度>>，维护员工的合法利益，并按照比例抽取资金作为公司日常安全管理专项费用，给全体员工购买“三险”、劳动防护品、职业卫生查体等事项。按照公司<<应急管理制度>>的规定，今年重新编写了<<生产安全事故应急预案>>，在演练中寻找不足，并请专家评审，在安监局备案，制定了每年演练两次的计划。<<危险作业安全管理制度>>使公司在危险作业时有章可循，在员工进行危险作业时先填写危险作业审批表，找相关领导批复，在领导确定没有安全隐患后方可上岗作业。公司今年还重新制定了<<劳动防护用品管理制度>>，严格按照制度规定进行采购、发放，并长时间督促每一位员工按标准佩戴.2、是强化教育培训，加大宣传力度，做到警钟长鸣。在每月进行安全会议的基础上，随时跟进三级教育，在年初，我公司制定了全 年的安全教育培训计划，培训教育以公司规章制度、安全管理文件、职业卫生材料、安委会会议精神作为安全教育的学习材料、开展对安全生产知识、规章制度、操作规程、技术标准规范、作业指导书、装置（设备）知识、危险源识别、职业危害与防护、风险管理、应急预案等方面培训教育，并将“反三违、查隐患、促整改”活动的宣传教育作为重要工作贯穿始终。同时，组织了4名特种工培训取证工作，包括企业总经理在内的3名人员参加了安全管理人员的证书考核，全部通过了考试，取得了上岗资质。

3、整改事故隐患，实现标本兼治。今年，我公司响应上级领导文件精神，积极开展了“两个体系”建设工作：成立两个体系建设工作小组、制定风险管控制度、隐患排查制度、编写实施指南，并根据实施指南一步一步进行，风险点采集、采用风险矩阵法进行风险分析、制作三级隐患排查表，在公司内部悬挂警示牌，公司级一月一查、车间级一周一查、班组级一天一查，根据排查表形成隐患排查档案。隐患排查系统在公司的良好运行，真正做到将风险前移，实行安全隐患闭环管理。自实行“两个体系”以来，严格按照标准执行，查出不少安全隐患，都进行了关闭，公司内部安全事件明显减少。在今年7月份市安全互查小组来到公司检查安全生产，查出了不少的问题，公司高度重视，第一时间召开安全小组会议，积极落实整改，抓住这个机会积极提升公司安全生产。厂房防雷检测、拆除淘汰砂轮机、浇包轴定期检测、合理配备灭火器等。在上级领导的监督之下，高质量的完成整改工作，给各位员工上交了一份完整的答卷。在国家“十九大”会议召开的时候，公司积极响应上级领导精神，制定24小时备勤制度，每两天召开一次安全形势研判会议，每天按公司级检查标准进行全厂隐患排查，努力在“十九大”期间不出现任何安全事件，为“十九大”奉献自己的点点星光。

4、职业危害防治工作有效的进行。根据上级安排公司在今年9月份请专业机构进行职业危害因素检测，并把检测结果进行公示，根据检测结果11月份安排职业危害接触员工进行健康查体，未发现职业病患者，完善公司职业卫生健康档案，进行职业卫生危害告知，建立接害员工档案，制定培训计划，并安排培训。公司向各位员工保证以后每年都会有高质量的职业危害因素监测和职业健康查体。

三、工作中存在的不足

2024年隐患排查方面虽然做了不少工作，但由于接触时间太短，缺乏经验，与上级的要求还存在比较大的距离。在新的一年里，我将继续认真贯彻落实国家安全生产法律法规和公司领导指示精神下，进一步深入开展风险管控制度，隐患排查制度，通过培训、讲座等模式以最快的速度打破员工固有模式，积极的投入到“两个体系”建设当中来。

如果说2024年是公司安全生产转折的一年，那么2024年将是公司安全生产工作长久发展的关键一年，在新的一年，公司一定坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，加大隐患排查治理，进一步完善安全生产管理体系，提高员工自身的安全意识，着力开创安全生产工作的新局面，为构建安全**做出自己积极贡献。

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第五篇：安全述职报告

安全述职报告

尊敬的总经理：

现将炼铁厂2024年一季度安全工作及本人职责履行情况述职汇报如下，请帮助指导。

一季度，炼铁厂安全工作在强化责任落实，严格责任追究的基础上，按照 “三化”管理要求及《炼铁厂2024年安全、环保工作要点》，积极推进安全标准班组建设和标准化工作，加强各项规章制度的执行，认真组织各类应急预案演练，扎实进行各类安全检查和隐患整改，安全整体状况稳定，实现了季度安全生产目标。回首一季度我们在安全方面的主要工作及做法如下：

一.主要工作回顾：

1.以公司2024年1#文件精神为指引，结合我厂实际，以“三化”管理为主线，制定炼铁厂安全、环保工作要点，与全员签订安全生产及互联互保责任书，按管理细化要求，积极完善各项安全基础工作。

2.以冬季“六防”工作为重点，扎实组织节前安全大检查，整改隐患，落实节日值班责任，确保节日期间安全生产、稳定顺行。

3.围绕3#高炉投产前各系统试车，认真落实现场安全监护责任，积极配合大高炉、新喷煤等工程的试生产。

4.加强安全教育培训，组织全厂员工进行二季度上岗资格考试，对新分的学生及转、换岗人员严格按程序和标准进行安全教育，并对各级管理人员的管理知识学习和精细标准工作进行规范要求，严格检查和考核。

5.认真开展“三不伤害”月各类活动，公司2024年39#文件下发

后，组织全体中干学习，并结合炼铁特点，加强对溶液外喷、铁水罐掉落、煤气中毒及各类事故的有效管控，制定切实措施，保证安全状况稳定。

6.按照便于安全工作开展的思路，对全厂高炉单位班组建制进行了合理调整，制定适合我厂实际情况的班组检查、验收标准，强化对班组安全活动、标准化操作的日常检查和监督。

7.认真汲取各类事故案例教训，举一反三，着力环节的改进和系统的完善，从根本上消除产生事故的各种潜在因素。

8.加强安全专、兼职队伍管理，对班组长的纠违、各类作业的安全监管明确责任，加强考核，不断推进安全长效机制的建立。

四.存在问题：

1.班组“三化”相关要求在落实方面还有差距，与具体工作的衔接还有不到位之处，个别管理人员对“三化”管理的实质还要进一步深刻理解和认识。

2.标准化工作要遵循不断完善的思路，加强检查和指导，下大力气改善作业现场安全条件，不断提高本质化安全水平。

3.一季度，在我厂范围内发生“2.21”轻伤事故、“1.29”和“3.13”两起微伤事故，以及“3.8”外来作业人员轻微煤气中毒，说明在日常各类作业，尤其是非常规、危险作业方面管理方面监控不到，员工危险因素辨识、安全技能、意识方面还有差距，外委、外协作业还必须进一步加强监管。

五.二季度安全工作安排：

安全目标：重伤及以上人身伤害事故为零，重大火灾、交通、设

备、职业病和职业中毒事故为零。

1.结合季节变化，及早安排并落实夏季安全“五防”工作，充分做好安全渡署各项准备。

2落实好各类检修及非常规危险作业现场监管，加强对煤气管托改造、新项目整改完善过程中的安全工作。

3.不断规范、完善安全环保基础工作，做好体系内审各项准备。

4.全面推进安全标准班组及标准化管理工作，强化监督、考核，结合公司安全管理各项要求，不断提高班组安全管理水平。

5.做好安全月各项活动的安排和组织进行。

6.组织员工认真学习一季度事故案例，深刻汲取教训，有针对性的采取各项安全措施，确保二季度劳动竞赛的安全、顺利进行，保证各项竞赛目标的圆满实现