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换届后 村干部 任期培训 通知 及 方案[大全5篇]

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第一篇:换届后 村干部 任期培训 通知 及 方案

青办[2024] 80号

关于举办2024年村干部任期培训班的通知

各村:

为深入贯彻十七届五中全会精神,针对村级班子换届后的新形势,为进一步提高村干部政治理论素质和实际工作能力,激发广大村干部想干事、能干事、干成事的工作热情,加强农村基层组织建设、党风廉政建设,经镇党委研究,决定举办青山镇2024年村干部培训班。现将《青山镇2024年村干部培训方案》随文下发给你们,请各村值班干部于2024年9月21日上午九点到镇大会议室报到,无故不得请假。

中共青山镇委员会办公室

2024年9月16日

青山镇2024年村干部初任

培训方案

为了认真贯彻落实学习实践科学发展观以及村级工作有关规定,加强我镇村干部教育培训工作,提升农村基层组织建设水平和村干部队伍的整体素质,增强村干部带头致富和带领群众致富的能力,提高基层党组织的执政能力,推进农村改革、发展和稳定,保持农业和农村经济良好的发展势头,促进全镇科学发展、和谐发展、跨越发展,特制定该培训方案。

一、指导思想和目标要求

这次集中教育培训,以党的十七届五中全会精神为指导,根据村级班子换届后的新形势,围绕全镇经济发展思路和组织工作“创新、实效”的要求,分类搞好培训。通过培训,进一步提高农村干部贯彻“三个代表”重要思想和党在农村方针政策的能力,提高带领群众依靠科技发展经济、增收致富的能力,提高民主管理、依法办事、按章办事的能力,提高做好群众工作、维护农村稳定、建设和谐社会的能力,提高发展先进文化、促进经济社会全面发展的能力。

二、培训方式与时间安排

1、培训方法。为增强这次培训的针对性和实效性,根据农村干部队伍的情况,采取集中授课与讨论交流相结合、活化形式,增强培训效果。对新任村干部以理论灌输、积极探索教学新模式,每次授课后增加讨论交流时间,加深理解。

2、时间安排。这次培训定于2024年9月21日,为期一天。

三、培训的主要内容

(1)党建知识专题。具体包括:十七届五中全会会议精神;村级党的工作等。

(2)建设和谐社会专题。具体包括:村级规范化建设;依法治村及有关的法律法规;人口理论与计划生育政策;信访工作条例等。

(3)工作方式方法专题。具体包括:新形势下农村工作的重点及工作方法;农村干部作风及廉政建设等。

四、培训要求

1.请各村提前安排好工作,“两委”会成员必须全部参加,不准请假。

2.各村党总支(支部)做好人员出勤记录,组织好人员,按照街里统一安排活动,保证出勤,做好记录。

第二篇:村干部培训方案

中共XX镇委员会办公室

关于举办2024年村干部培训班的通知

各村支部:

为深入贯彻十七届五中全会精神,切实增强村干部建设社会主义新农村的紧迫感和责任感,提高村干部政治理论素质、市场经济意识和实际工作能力,激发广大村干部想干事、能干事、干成事的工作热情,为建设社会主义新农村作出更大贡献。经镇党委研究,决定举办一期村干部培训班,现将有关事谊通知如下:

一、培训内容

这次培训班的主要内容:农村基层组织建设、农村党风廉政建设、现代农业产业、农村专合组织运行,维护社会稳定、市场经济知识、家禽养殖技术等。

二、培训方式

此次培训由镇党委牵头,采取集中培训与参观考察相结合,主要培训人员将请县委组织部、县纪委、县委党校、畜牧局等单位聘请。

三、培训时间、地点、人员及生活安排

此次培训从3月20日起到3月24日结束,培训地点在镇政府大会议室。培训人员为全体村干部。其中:现代农业产业、农村专合组织运行、市场经济知识、家禽养殖技术等

课程各村的中青年党员和“一二三四”人才培养计划人员参加。培训期间食宿由镇党委负责,需住宿的请各村于3月18日前将名单报到党政办。

四、培训要求

(1)各村支部必须高度重视,及时组织本村干部参训。

(2)所有参训人员必须全部参训,培训期间不得请假,因特殊情况必须向镇党委主要领导请假。

(3)培训结束后,村干部必须写出心得体会。特此通知

中共XX镇委员会办公室

2024年3月13日

第三篇:村干部培训方案

XX街道新任农村两委会主要干部培训班

工作方案

为了进一步提高新任农村两委会主要干部整体素质,教育引导村干部掌握正确的工作方法,尽快进入工作状态,形成工作合力,拟定于近期举办“街道新任农村两委会主要干部培训班”,现制定工作方案如下:

一、培训会时间:

拟定于4月日(星期二)—日(星期三),会期两天。

二、会议地点:

拟定于XX街道机关东三楼会议室,也可放在外边。

三、参会人员:

村两委会主要干部、部分街道领导、XX相关干部60人左右。

四、具体安排:

4月日(星期)

上午:室内培训

主持:XX主任

参会领导:街道领导班子全体成员

9:00,XX书记做动员讲话;

9:10—9:30,XX副书记宣布培训班纪律及培训内容安排;

9:30--10:30,XX进行党务知识及制度培训;

10:30—11:50,聘请市纪委或区纪委进行预防职务犯罪

知识培训。

12:00—13:00,用午餐。

下午:参观监狱,进行警示教育

14:00,村干部统一乘坐大车两辆,每辆车由党办和基层科派人组织,核准乘车人数;组织村干部到警示教育基地,参观监狱,听取服刑人员现身悔悟。

18:00—19:00,用晚餐;

19:00-21:00,组织村干部娱乐活动,唱歌比赛、乒乓球比赛等;

4月日(星期)

上午:外出参观

主持:XX副书记

参会领导:街道领导班子全体成员

9:00,外出参观学习,在本市范围选两个村级组织管比较规范的村,由先进村干部讲授如何当一名群众拥戴的好干部的经验做法。

12:00—13:00,用午餐;

下午:室内培训

14:00—14:30,XX书记讲如何当好农村两委会主要干部;

14:30—15:00,XX副书记宣布新当选支部书记名单;15:00—15:05 由到会街道领导给新当选村委会主任颁 发当选证;

15:05—15:20所有村干部上台表态,每人用5句话表达; 15:20—16:00,XX主任总结讲话;

16:10,结束培训。村干部统一乘坐大车回街道办。

五、培训会筹备具体分工:

1、XX负责:会标、领导讲话稿、主持词;到会领导联系;联系培训会地点、大车两辆,联系警示教育基地;联系摄像、照相;

2、XX负责培训会方案、培训会纪律拟定;培训会组织;培训人员联系;协助党办拟写电视新闻、报纸媒体宣传稿;

3、XX负责印发培训会通知、人员组织;

六、培训会相关物品和费用,由XX负责采购和付款:

1、培训地点及会议室租用费用、各房间水果、烟等;

2、参加培训会人员笔记本、笔、文件袋;

3、餐费、警示教育费用、车辆租用费用;

4、新闻媒体相关费用;

5、其它费用

2024年4月日

第四篇:落实村干部任期承诺制

落实村干部任期承诺制

为加强村(居)干部勤政廉政建设,着力打造“想干事、能干事、干成事、不出事”的村干部队伍,前石门村在村干部中推行任期承诺制,促进村干部勤政廉政。

制定任期目标,公开面向群众承诺。参与公开承诺的对象原则上为各村(居)支部书记和主任,报账员和计生专干由村(居)按规定自行安排承诺。工作中,由承诺对象根据职责要求,把必须完成而又有能力完成的工作内容制成承诺书,公开面向群众进行承诺。

加强督促检查,确保承诺内容落到实处。实行挂牌管理,公开接受群众监督。利用村级广播室等媒体,反复播放承诺内容,让村干部承诺内容家喻户晓。制作“村干部任职承诺公开栏”悬挂于办公室或张贴于公共场所,方便群众随时监督承诺内容的完成情况;建立村干部定期总结承诺内容完成情况制度,由村支委、村委每两月召开一次工作总结会议,定期分析各项承诺内容的完成情况以及工作中的不足等,分析存在问题的原因,并及时抓好未完成内容的落实;建立村“两委”班子成员下访制度,把每月的15日定为“两委”班子成员下访日,组织“两委”班子成员采取召开院落会、主动深入到5—6户群众家中等措施,开展访贤问计活动,广泛听取群众对完成承诺内容的意见和建议,了解群众生产生活的困难和需要等。四是乡(镇)党委、政府成立督促检

查组,定期或不定期对各村(居)开展承诺制的情况进行检查和测评。五是开展述职述廉,每年年终,召开村民代表大会,村干部就履诺情况进行述职述廉,接受群众监督。及时兑现责任,切实治慵治懒。

对督促检查中检查和测评出来的得过且过、不思进取或当官不作为,拿钱不办事,甚至给了钱不办好事,对党委政府和上级部门安排的工作不认真研究,不认真按时完成承诺内容,在群众中造成不良的强烈反映的村干部,严格按承诺书内容兑现责任。村干部任期承诺制的开展,使村干部慵、懒现象得到了有效治理。

推行村干部任职承诺制后,形成了想干事、能干事、干成事的村级领导班子,各村“脏、乱、差”现象都不同程度得到治理,前石门村还积极开展新风文明村寨建设活动,形成了“村民讲文明,老少求进步”的新风,并建立了新型的、融洽的党群干群关系。

第五篇:村干部换届总结(范文)

目前,xx乡换届选举工作的前期准备已结束。全乡测评统计显示,113名村书记、主任中,满意度在80%以上的有78人,满意度在60-79%的有28人,满意度在60%以下的有7人。

全乡现有60岁以上的村书记11人,有三名村书记主动提出退出选举下一届村干部,其余8名村书记虽然年龄偏大,但工作能力较强,群众威信较高,本人也愿意参加工作。

在民主推荐过程中,428位村民被推荐为村后备干部,其中,男性317人,女性101人,35岁以下的124人,36-45岁的216人,45岁以上的82人,大专以上文化程度的8人,高中文化程度235人,初中文化程度185人。

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