第一篇：在2024年“优环境、促发展”大讨论活动上的发言[范文模版]

在2024年“优环境、促发展”大讨论活动上的发言

今天，我们在这里召开全镇党员干部大会，今天在坐的都是担负X发展的中坚力量，也是我们X各项事业发展推动的核心力量，更是我们X万多人民群众的模范标杆！召开这次大会的目的：就是要让我们大家来清请家底，找找差距短板。就是要为了把全县开展的“优环境促发展”活动走深走实。就是为了把大家的思想统一到“X必须要发展，X发展时不我待”意识上来。

刚才X副书记再次解读了我镇“有环境促发展”活动的方案，X村书记X，X村书记X，X商会会长X，党员代表X同志分别发了言，我认为他们都说的很好，讲出了我们全镇X干群的心声期盼，讲出我们党员干部的责任担当！等下我们县委常委，政法委书记X同志还会做重要指示，请大家务必深刻领会县委县政府对X的关心关爱，务必体会老书记对X的一份深厚感情！下面我就X高质量发展，就“优环境促发展”大讨论活动在我镇走深走实，讲三个方面的意见

一、优环境、促发展，必须统一思想，提高政治站位

全镇“优环境、促发展”大讨论活动已经开展一个多月了，我们作为X的党员领导干部，要从讲政治的高度，从加快X高质量发展的高度，深刻认识开展大讨论活动的重大意义，积极主动认真参与，确保活动取得积极成效。

一是建设风清气正政治生态环境。政治生态反映了我们的干部作风、干部素质和精神状态，没有良好的政治生态，党委政府的各项工作就举步维艰，还会助长歪风邪气，甚至还会为腐败滋生提供土壤。政治生态好，人心就顺、正气就足；政治生态不好，就会人心涣散、弊病丛生。在座的各位有的是党员，有的是组长，有的是干部，但归根到底都是党的干部，我们X有一个什么样的政治生态环境，很大程度上取决于你们。如果大家都在各自的岗位上兢兢业业，都在各自的生活中安分守己，都在各自的组织内循规蹈矩，那我们X的政治生态一定会是风清气正，那我们X的事业就大有希望；反之，如果大家在各自的岗位上玩忽职守，在各自的生活中不守本分，在各自的组织内肆意妄为，那我们X的政治生态就一定会是乌烟瘴气，那我们X的事业就希望渺茫。在我看来，我们X的政治生态总体较好，但是还有这样那样一些阻碍X发展的现象发生，这与我们的不尽职责不作为不担当是有关的，X要实现高质量发展，风清气正的政治生态是根本。积极作为的党员干部队伍是保障。

二是打造“四最”一流营商环境。想必大家都看到了在万上线、岭高线和各村部，我们悬挂了很多有关优化营商环境的横幅，也许有人会想，挂这么多有什么用，又不关我们普通群众什么事，甚至有的会说在做表面功夫。现在我明确的告诉大家，这样想就大错特错！人与人之间交往，最看重的是品行；企业来不来我们这里，最看重的是当地的村风民风。大家也许都知道，之前东莞的裕盛鞋厂是先来我们X考察的，想到我们X落户，但是为什么最后选择了上高呢?就是因为裕盛鞋厂老板来X考察时听到了我们自己人说自己的坏话，这样的一个营商环境，人家怎么敢来，怎么会来?我们X石矿厂，企业有完备的手续，怎么就几年都没能够正常开工生产?大家刚才在宣传片里也看到了，我们的干部去调查宣传，有些群众竟然推搡、谩骂，甚至还把工作人员，石矿厂的车放气、非法阻拦，这样的营商环境，企业怎么发展，我们X如何发展?所以，我们每个人都要树立一种“人人都是营商环境、事事关系营商环境”的意识，我们不能说不是政府干部，营商环境就不关我们事，就高高挂起。好的营商环境就是生产力，优化营商环境就是不断解放生产力、提升竞争力。我们X的营商环境要取得长足进步，面临着艰巨的任务，我们要切实营造亲清政商关系和一流安商环境，要让企业想进来、进的来、留的住、发展好；要让外地人一提起X就会说：“X这个地方蛮好，老表都蛮厚道，去的！”这就需要我们X万多干群共同努力，共同来打造！我们还要切实减轻企业负担，强化服务意识，持续优化政务环境；我们要加大营商环境的整治力度，严厉查处和打击各类少数损害营商环境的人和事。X要实现高质量发展，“四最”一流的营商环境是基础。（政策最优，成本就低，办事最快，服务最好）

三是呵护秀美自然生态环境。“走遍天下，不如丰顶山脚下”我们X历来就是风水宝地，宜居胜地。但过去的几十年来我们也又轻生态重发展的现象发生，“比如九十年代的原始采金炼金，原始的挖沙取沙，比如说：过度砍伐阔叶林，等等”在这里我想对在坐的，想对我们X万多群众说：请大家像保护眼睛一样保护我们X的秀美风光，像对待生命一样对待我们X的秀美环境。保护生态环境就是保护生产力，改善生态环境就是发展生产力，山清水秀的自然生态环境不仅可以让我们X美丽又宜居，还可以为我们X发展提供持续动力。我们要善于践行“两山论”，要树立正确的发展理念，要学会守着绿水青山走绿色发展之路，努力做到“人不负青山，青山定不负人”。我们要保护好一江一河，要保护好一草一木，要守护好我们自己生活的家园。

二、优环境、促发展，必须查找差距，深入自我剖析

近年来，在县委、县政府的正确领导下，在我们全镇干群的共同努力下，我们X镇经济社会发展取得了较好的成绩，在全县二类乡镇中综合排名靠前。但是在肯定成绩的同时，更应该看到，我们经济社会发展中还存在一些问题和不足，具体表现为：

（一）政治生态环境方面：政治理论学习不足。对政治理论学习的重要性、必要性认识不足，存在重工作、轻学习的思想，虽然安排了学习专班、理论学习中心组、支部学习，但多为被动安排理论学习，主动学习、自觉学习少，理论学习浮于表面，走马观花式学习，不够深入；学习缺乏连续性、系统性、全面性，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的不够深入，对党的政策和上级精神不能全面理解掌握，工作疲于被动应付，抓重点、要点能力有待提升。在这里我提醒各位支部书记，党员活动开展的好不好，多不多，学习实不实是检测你们政治能力和政治高度的重要指标！理论指导实践不足。学习内容主要按上级要求，满足于完成规定的学习任务，缺少学习的主动性和针对性，没有结合本镇实际情况，不能把学习与实际工作很好的结合起来，没有真正做到学以致用，学习的效果不够明显。比如：在推进宅基地改革工作中，部分干部对县里下发的文件、政策精神没有吃透，造成工作推进中，面对群众的不理解和不支持，不能对政策作出正确的解读，造成群众多次上访。这也说明我们许多干部在面对重点难点工作时，没有很好的掌握政策，指导实际工作不够。部分干部担当不足。一些干部面对经济社会发展的新形势和新任务，存在等待、观望思想；一些干部在经济运行下行压力持续加大和竞争加剧的新常态下，找不到解决经济社会发展问题的有效办法，“守摊子、保位子”思想开始出现，工作按部就班、得过且过、安于现状，谋事缺想法，遇事没办法，干事少章法，遇到矛盾和问题束手无策，对分配的任务无法按要求完成，结果摊子不但守不住，还误了事。比如：在最简单的“学习强国”工作中，对比其他兄弟乡镇，我镇总体体量较小，基数较少，但是在多次县级考核排名中，我镇排名靠后，我被约谈多次，有些干部连每天的学习任务都完成不了，更别说帮助村里完成任务了，比如说：桔杆禁烧工作，不动不查不管怎么能做到群众知晓，辖区无烟。这都是我们不担当不作为认识不到位的结果。干部管理制度执行不严格。虽制定了《X镇机关干部管理制度》，但在执行的过程中，没有严格执行惩罚措施，造成部分班子成员对执行规章制度的严肃性和极端重要性认识不足，自律意识不强，“怕、慢、假、庸、散”现象还一定程度存在。如：存在上班迟到现象，甚至有些班子成员存在值班不在岗现象。尤其在今年防汛关键时期，仍然有干部无视工作纪律，在县级明确规定取消双休的情况下，县纪委查岗时仍不在岗；在明确要求至脱贫攻坚调查结束之前取消双休的情况下，上周末到岗到位人员屈指可数。镇纪委要严格落实责任，坚决摒弃好人主义，该通报的坚决通报，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。对基层党员教育管理不足。基层党支部学习活动不够丰富，组织支部开展活动较少，党员学习活动方式方法单一，缺乏生机和活力，吸引力和凝聚力不够，载体创新不够；少数党员宗旨意识淡薄，模范带头作用发挥不明显，尤其是在社会治安综合治理、人居环境、社会公益活动中，不能尽到应尽的义务，发挥带头作用不明显，个别党员甚至唱反调，产生负面效应；党员对政策精神模糊、对法纪党规不熟，少数党员无视党纪国法，有的侵占集体资产，有的侵害群众利益，有的酒后驾车，有的打牌赌博，有的甚至自己上访或者煽动群众上访等等，在群众中造成恶劣影响。我镇连续出现党员受到处分的情况，一些党员漠视党的纪律和规矩，违反党纪党规的现象仍然比较突出。反映出我们各级履行主体责任不够，管党治党力度不足，这些问题，我们必须认真对照反思，切实引以为戒。

（二）营商环境方面：招商氛围不浓。虽然目前我镇跟踪的项目较多，主动对接的有X市普迪塑胶有限公司污水处理塑料片项目、X市全镇党员干部大会有限公司年产全镇党员干部大会万吨干粉矿浆项目、深圳恒沁科技有限公司的智能NB烟雾报警器及智能NB燃气泄露报警器项目、深圳鑫满达有限公司电路板生产项目等项目，但是正式签约、落地开工的项目总体较少。有些干部对招商工作不重视，没有投入精力和心思，在外出招商、挖掘线索、接待客商等方面积极主动不够。比如：根据县商务局统计，今年以来我乡领导干部招商情况：走出去次，请进来次，与其他乡镇比，差距还是较大。服务意识不强。个别科室对接服务不积极、不主动，项目上了联审会后不管不问，项目签约落户后冷冷清清，没有做到全程跟踪服务，项目落地、企业的成长问题没人去跟踪、去服务等等。比如深圳市金和能电池有限公司已于X年X月签订入园合同，该项目标准厂房本应X年底要开始交付，但是到现在为止还没有交付其建设投产。招商办在与县工业园、县城投公司、县商务局的沟通协调工作中存在短板，我们将加以改进积极努力对接。这些都说明我们在工作作风、服务意识上出了问题，还没有真正用心为企业服务，亲清的政商关系还有差距。综合环境不优。一是社会环境不优，X村绿色矿山项目一直没能做到真正落地，主要原因是因为我们的部分群众发展意识不足，营商环境意识欠缺。该项目由于前期有群众到施工现场阻工、堵路、拦车、扣车、任意损毁矿场财物等，全镇党员干部大会人涉嫌寻衅滋事罪已于X月X日被X县公安局依法刑事拘留，羁押在看守所。镇政府已与该项目负责人林总沟通，将扩大作业面，继续征地，项目将按照国家绿色矿山标准进行建设。二是政务环境不优，在出台企业落户政策方面存在短板。前期已有对接的企业现在落户到别的乡镇了，在这方面存在企业奖励政策的改进及与县工业园政策争取方面的加强，我们将继续努力，大力争取入园政策，改进奖扶政策，力争引进大项目、优质项目。

（三）生态环境保护方面：环保形势依然严峻。一是基础设施建设滞后，近几年，虽然我镇对环保基础设施建设资金扶持力度一直在加大，但仍有欠账，比如污水处理厂建设推进缓慢、X村同心组废弃金矿土地修复等。二是部分干群环保意识滞后，X境内公益林保护不到位，仍有部分群众擅自破坏林地；辖区内锦江河保护不到位，仍有部分群众在河流内电鱼、炸鱼，仍有部分群众对水源地保护意识不强，如位于南庙的镇级水源保护地铁丝围网被认为破坏、甚至被人直接拿回家，河流两旁有人任意倾倒建筑垃圾和生活垃圾等；仍有部分干群对禁烧秸秆表示不理解，极少数干部表面支持禁烧秸秆，实际不作为。“两山”理论实践不足。绿水青山转化为金山银山的“两山”途径还没有完全打开，环境优势未充分发挥出来，生态优势转化为经济优势的办法还不多、力度还不大。我们应当因地制宜加强“两山”转化路径探索，创新制度实践。如，X绿色矿山创建缓慢。

（四）高质量发展方面：税收质量不高。X镇财政税收工作全年目标任务数为X万元，截止到X月份共完成X万元，占全年财政税收总任务的X%，预计全年任务能超额完成。但税收普遍质量不高，主要是靠引税完成，实体企业税收严重缺乏。重点领域存在欠账。一是脱贫攻坚方面，各村缺乏有效的产业扶贫项目，脱贫质量不高；二是人居环境工作相对滞后，我镇垃圾压缩站至今尚未建成，我镇人居环境面临着群众意识有待提高、基础薄弱、资金缺口较大、各村不平衡的问题；三是项目建设少且迟缓，一河两岸建设进度缓慢，农贸市场尚未动工。

三、优环境、促发展，必须鼓足干劲，务实高效作风

要推动X高质量跨越式发展，关键就是要有一支有担当有为、作风扎实、干事成事的党员干部队伍，关键就是要构建上下一心、团结一致、联系密切的干群关系，关键就是要在全镇形成一种聚精会神搞建设、一心一意谋发展的共识。我们要以开展大讨论活动为契机，加强作风建设，在全镇范围内形成“想干事、能干事、会干事、干成事”的良好氛围。

一是营造浓厚氛围，扎实推动活动。这次大讨论活动是当前X全市上下的一项重要政治任务，我与海亮同志会亲自抓、负总责，亲自安排部署、亲自督查落实；各分管领导要具体抓、抓具体，及时协调解决活动开展过程中遇到的重大问题。要加大宣传力度，动员社会方方面面和广大群众积极投身到“优环境、促发展”大讨论活动中来，在全镇形成大讨论活动的浓厚氛围。

二是结合工作实际，认真践行活动。这次大讨论活动，无论是解决哪个方面的问题，最终的目的还是要推动经济社会高质量发展。时间紧、任务重，我们要对照年初制定的工作计划和政府工作报告制定的目标任务，围绕人居环境三年攻坚工作、一河两岸等重大项目建设，秸秆禁烧，土地“增减挂”项目推进，农村基础设施建设，基层党员“三化”建设，招商留商服商等工作，全镇干部要全力以赴，全镇党群要同心同德，只有这样，才能形成合力，各项工作才能出成效，人民群众才能得实惠。比如在脱贫攻坚方面，我们就要发挥产业扶贫带动作用，确保脱真贫、真脱贫；在人居环境方面，我们就要在座的各位带头，切实履行好“门前三包”责任，做到垃圾入桶，我们的人居环境就会有大提升；在项目建设方面，我们要大力引进优质项目，要全力为项目落实提供全方位服务，为项目顺利推进扫清一切障碍。我们要善于利用大讨论活动，借大讨论的东风，把大讨论活动与当前各项工作统筹起来，清除一些阻碍X发展的障碍，解决一批关系群众切实利益的问题，干成一些一直想干而没有干成的大事。

三是群众评价为先，对标检验活动。发展依靠群众，发展为了群众，发展成果由群众共享。“优环境、促发展”大讨论活动开展的好不好，要以群众的评价为标准。开展大讨论活动，不能停留在口号上，要加强结果的运用，发挥正向激励作用，评价干部活动开展认不认真、有没有效，就是看工作是不是快速推进，是不是按时完成，是不是完全达标。要结合自身的工作岗位，落实到具体行动中，增强服务意识，转变工作作风，始终做到以人民满意为中心，满足人民群众对美好生活的向往，为我镇高质量跨越式发展贡献一份力量。

同志们，开展“优环境、促发展”大讨论活动既是政治任务，也是高质量发展需要。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚决贯彻市委、县委“优环境、促发展”工作部署，以高度的自觉、强烈的担当、扎实的作风，坚持鲜明的目标导向、问题导向、结果导向，上下同心，同频共振，全力推动X经济社会高质量快速发展，我相信有在坐的各位标杆示范，X的各项事业将稳步前进！我相信有我们干群同心将帅同力，X的各项事业将蒸蒸日上！我更坚信有我们X万多干群的努力，X明天将是文明美和谐富裕秀美的！

谢谢大家！我讲完了。

第二篇：在2024年“优环境、促发展”大讨论活动上的发言讲话稿（仅供学习）

在2024年“优环境、促发展”大讨论活动上的发言

今天，我们在这里召开全镇党员干部大会，今天在坐的都是担负X发展的中坚力量，也是我们X各项事业发展推动的核心力量，更是我们X万多人民群众的模范标杆！召开这次大会的目的：就是要让我们大家来清请家底，找找差距短板。就是要为了把全县开展的“优环境促发展”活动走深走实。就是为了把大家的思想统一到“X必须要发展，X发展时不我待”意识上来。

刚才X副书记再次解读了我镇“有环境促发展”活动的方案，X村书记X，X村书记X，X商会会长X，党员代表X同志分别发了言，我认为他们都说的很好，讲出了我们全镇X干群的心声期盼，讲出我们党员干部的责任担当！等下我们县委常委，政法委书记X同志还会做重要指示，请大家务必深刻领会县委县政府对X的关心关爱，务必体会老书记对X的一份深厚感情！下面我就X高质量发展，就“优环境促发展”大讨论活动在我镇走深走实，讲三个方面的意见

一、优环境、促发展，必须统一思想，提高政治站位

全镇“优环境、促发展”大讨论活动已经开展一个多月了，我们作为X的党员领导干部，要从讲政治的高度，从加快X高质量发展的高度，深刻认识开展大讨论活动的重大意义，积极主动认真参与，确保活动取得积极成效。

一是建设风清气正政治生态环境。

政治生态反映了我们的干部作风、干部素质和精神状态，没有良好的政治生态，党委政府的各项工作就举步维艰，还会助长歪风邪气，甚至还会为腐败滋生提供土壤。政治生态好，人心就顺、正气就足；政治生态不好，就会人心涣散、弊病丛生。在座的各位有的是党员，有的是组长，有的是干部，但归根到底都是党的干部，我们X有一个什么样的政治生态环境，很大程度上取决于你们。如果大家都在各自的岗位上兢兢业业，都在各自的生活中安分守己，都在各自的组织内循规蹈矩，那我们X的政治生态一定会是风清气正，那我们X的事业就大有希望；反之，如果大家在各自的岗位上玩忽职守，在各自的生活中不守本分，在各自的组织内肆意妄为，那我们X的政治生态就一定会是乌烟瘴气，那我们X的事业就希望渺茫。在我看来，我们X的政治生态总体较好，但是还有这样那样一些阻碍X发展的现象发生，这与我们的不尽职责不作为不担当是有关的，X要实现高质量发展，风清气正的政治生态是根本。积极作为的党员干部队伍是保障。

二是打造“四最”一流营商环境。

想必大家都看到了在万上线、岭高线和各村部，我们悬挂了很多有关优化营商环境的横幅，也许有人会想，挂这么多有什么用，又不关我们普通群众什么事，甚至有的会说在做表面功夫。现在我明确的告诉大家，这样想就大错特错！人与人之间交往，最看重的是品行；企业来不来我们这里，最看重的是当地的村风民风。大家也许都知道，之前东莞的裕盛鞋厂是先来我们X考察的，想到我们X落户，但是为什么最后选择了上高呢?就是因为裕盛鞋厂老板来X考察时听到了我们自己人说自己的坏话，这样的一个营商环境，人家怎么敢来，怎么会来?我们X石矿厂，企业有完备的手续，怎么就几年都没能够正常开工生产?大家刚才在宣传片里也看到了，我们的干部去调查宣传，有些群众竟然推搡、谩骂，甚至还把工作人员，石矿厂的车放气、非法阻拦，这样的营商环境，企业怎么发展，我们X如何发展?所以，我们每个人都要树立一种“人人都是营商环境、事事关系营商环境”的意识，我们不能说不是政府干部，营商环境就不关我们事，就高高挂起。好的营商环境就是生产力，优化营商环境就是不断解放生产力、提升竞争力。我们X的营商环境要取得长足进步，面临着艰巨的任务，我们要切实营造亲清政商关系和一流安商环境，要让企业想进来、进的来、留的住、发展好；要让外地人一提起X就会说：“X这个地方蛮好，老表都蛮厚道，去的！”这就需要我们X万多干群共同努力，共同来打造！我们还要切实减轻企业负担，强化服务意识，持续优化政务环境；我们要加大营商环境的整治力度，严厉查处和打击各类少数损害营商环境的人和事。X要实现高质量发展，“四最”一流的营商环境是基础。（政策最优，成本就低，办事最快，服务最好）

三是呵护秀美自然生态环境。

“走遍天下，不如丰顶山脚下”我们X历来就是风水宝地，宜居胜地。但过去的几十年来我们也又轻生态重发展的现象发生，“比如九十年代的原始采金炼金，原始的挖沙取沙，比如说：过度砍伐阔叶林，等等”在这里我想对在坐的，想对我们X万多群众说：请大家像保护眼睛一样保护我们X的秀美风光，像对待生命一样对待我们X的秀美环境。保护生态环境就是保护生产力，改善生态环境就是发展生产力，山清水秀的自然生态环境不仅可以让我们X美丽又宜居，还可以为我们X发展提供持续动力。我们要善于践行“两山论”，要树立正确的发展理念，要学会守着绿水青山走绿色发展之路，努力做到“人不负青山，青山定不负人”。我们要保护好一江一河，要保护好一草一木，要守护好我们自己生活的家园。

二、优环境、促发展，必须查找差距，深入自我剖析

近年来，在县委、县政府的正确领导下，在我们全镇干群的共同努力下，我们X镇经济社会发展取得了较好的成绩，在全县二类乡镇中综合排名靠前。但是在肯定成绩的同时，更应该看到，我们经济社会发展中还存在一些问题和不足，具体表现为：

（一）政治生态环境方面：政治理论学习不足。

对政治理论学习的重要性、必要性认识不足，存在重工作、轻学习的思想，虽然安排了学习专班、理论学习中心组、支部学习，但多为被动安排理论学习，主动学习、自觉学习少，理论学习浮于表面，走马观花式学习，不够深入；学习缺乏连续性、系统性、全面性，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的不够深入，对党的政策和上级精神不能全面理解掌握，工作疲于被动应付，抓重点、要点能力有待提升。在这里我提醒各位支部书记，党员活动开展的好不好，多不多，学习实不实是检测你们政治能力和政治高度的重要指标！理论指导实践不足。学习内容主要按上级要求，满足于完成规定的学习任务，缺少学习的主动性和针对性，没有结合本镇实际情况，不能把学习与实际工作很好的结合起来，没有真正做到学以致用，学习的效果不够明显。比如：在推进宅基地改革工作中，部分干部对县里下发的文件、政策精神没有吃透，造成工作推进中，面对群众的不理解和不支持，不能对政策作出正确的解读，造成群众多次上访。这也说明我们许多干部在面对重点难点工作时，没有很好的掌握政策，指导实际工作不够。部分干部担当不足。一些干部面对经济社会发展的新形势和新任务，存在等待、观望思想；一些干部在经济运行下行压力持续加大和竞争加剧的新常态下，找不到解决经济社会发展问题的有效办法，“守摊子、保位子”思想开始出现，工作按部就班、得过且过、安于现状，谋事缺想法，遇事没办法，干事少章法，遇到矛盾和问题束手无策，对分配的任务无法按要求完成，结果摊子不但守不住，还误了事。比如：在最简单的“学习强国”工作中，对比其他兄弟乡镇，我镇总体体量较小，基数较少，但是在多次县级考核排名中，我镇排名靠后，我被约谈多次，有些干部连每天的学习任务都完成不了，更别说帮助村里完成任务了，比如说：桔杆禁烧工作，不动不查不管怎么能做到群众知晓，辖区无烟。这都是我们不担当不作为认识不到位的结果。干部管理制度执行不严格。虽制定了《X镇机关干部管理制度》，但在执行的过程中，没有严格执行惩罚措施，造成部分班子成员对执行规章制度的严肃性和极端重要性认识不足，自律意识不强，“怕、慢、假、庸、散”现象还一定程度存在。如：存在上班迟到现象，甚至有些班子成员存在值班不在岗现象。尤其在今年防汛关键时期，仍然有干部无视工作纪律，在县级明确规定取消双休的情况下，县纪委查岗时仍不在岗；在明确要求至脱贫攻坚调查结束之前取消双休的情况下，上周末到岗到位人员屈指可数。镇纪委要严格落实责任，坚决摒弃好人主义，该通报的坚决通报，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。对基层党员教育管理不足。基层党支部学习活动不够丰富，组织支部开展活动较少，党员学习活动方式方法单一，缺乏生机和活力，吸引力和凝聚力不够，载体创新不够；少数党员宗旨意识淡薄，模范带头作用发挥不明显，尤其是在社会治安综合治理、人居环境、社会公益活动中，不能尽到应尽的义务，发挥带头作用不明显，个别党员甚至唱反调，产生负面效应；党员对政策精神模糊、对法纪党规不熟，少数党员无视党纪国法，有的侵占集体资产，有的侵害群众利益，有的酒后驾车，有的打牌赌博，有的甚至自己上访或者煽动群众上访等等，在群众中造成恶劣影响。我镇连续出现党员受到处分的情况，一些党员漠视党的纪律和规矩，违反党纪党规的现象仍然比较突出。反映出我们各级履行主体责任不够，管党治党力度不足，这些问题，我们必须认真对照反思，切实引以为戒。

（二）营商环境方面：招商氛围不浓。

虽然目前我镇跟踪的项目较多，主动对接的有xxxx等项目，但是正式签约、落地开工的项目总体较少。有些干部对招商工作不重视，没有投入精力和心思，在外出招商、挖掘线索、接待客商等方面积极主动不够。比如：根据县商务局统计，今年以来我乡领导干部招商情况：走出去次，请进来次，与其他乡镇比，差距还是较大。服务意识不强。个别科室对接服务不积极、不主动，项目上了联审会后不管不问，项目签约落户后冷冷清清，没有做到全程跟踪服务，项目落地、企业的成长问题没人去跟踪、去服务等等。比如xxx电池有限公司已于X年X月签订入园合同，该项目标准厂房本应X年底要开始交付，但是到现在为止还没有交付其建设投产。招商办在与县工业园、县城投公司、县商务局的沟通协调工作中存在短板，我们将加以改进积极努力对接。这些都说明我们在工作作风、服务意识上出了问题，还没有真正用心为企业服务，亲清的政商关系还有差距。综合环境不优。一是社会环境不优，X村绿色矿山项目一直没能做到真正落地，主要原因是因为我们的部分群众发展意识不足，营商环境意识欠缺。该项目由于前期有群众到施工现场阻工、堵路、拦车、扣车、任意损毁矿场财物等，全镇党员干部大会人涉嫌寻衅滋事罪已于X月X日被X县公安局依法刑事拘留，羁押在看守所。镇政府已与该项目负责人林总沟通，将扩大作业面，继续征地，项目将按照国家绿色矿山标准进行建设。二是政务环境不优，在出台企业落户政策方面存在短板。前期已有对接的企业现在落户到别的乡镇了，在这方面存在企业奖励政策的改进及与县工业园政策争取方面的加强，我们将继续努力，大力争取入园政策，改进奖扶政策，力争引进大项目、优质项目。

（三）生态环境保护方面：环保形势依然严峻。

一是基础设施建设滞后，近几年，虽然我镇对环保基础设施建设资金扶持力度一直在加大，但仍有欠账，比如污水处理厂建设推进缓慢、X村同心组废弃金矿土地修复等。二是部分干群环保意识滞后，X境内公益林保护不到位，仍有部分群众擅自破坏林地；辖区内锦江河保护不到位，仍有部分群众在河流内电鱼、炸鱼，仍有部分群众对水源地保护意识不强，如位于南庙的镇级水源保护地铁丝围网被认为破坏、甚至被人直接拿回家，河流两旁有人任意倾倒建筑垃圾和生活垃圾等；仍有部分干群对禁烧秸秆表示不理解，极少数干部表面支持禁烧秸秆，实际不作为。“两山”理论实践不足。绿水青山转化为金山银山的“两山”途径还没有完全打开，环境优势未充分发挥出来，生态优势转化为经济优势的办法还不多、力度还不大。我们应当因地制宜加强“两山”转化路径探索，创新制度实践。如，X绿色矿山创建缓慢。

（四）高质量发展方面：税收质量不高。

X镇财政税收工作全年目标任务数为X万元，截止到X月份共完成X万元，占全年财政税收总任务的X%，预计全年任务能超额完成。但税收普遍质量不高，主要是靠引税完成，实体企业税收严重缺乏。重点领域存在欠账。一是脱贫攻坚方面，各村缺乏有效的产业扶贫项目，脱贫质量不高；二是人居环境工作相对滞后，我镇垃圾压缩站至今尚未建成，我镇人居环境面临着群众意识有待提高、基础薄弱、资金缺口较大、各村不平衡的问题；三是项目建设少且迟缓，一河两岸建设进度缓慢，农贸市场尚未动工。

三、优环境、促发展，必须鼓足干劲，务实高效作风

要推动X高质量跨越式发展，关键就是要有一支有担当有为、作风扎实、干事成事的党员干部队伍，关键就是要构建上下一心、团结一致、联系密切的干群关系，关键就是要在全镇形成一种聚精会神搞建设、一心一意谋发展的共识。我们要以开展大讨论活动为契机，加强作风建设，在全镇范围内形成“想干事、能干事、会干事、干成事”的良好氛围。

一是营造浓厚氛围，扎实推动活动。

这次大讨论活动是当前X全市上下的一项重要政治任务，我与XX同志会亲自抓、负总责，亲自安排部署、亲自督查落实；各分管领导要具体抓、抓具体，及时协调解决活动开展过程中遇到的重大问题。要加大宣传力度，动员社会方方面面和广大群众积极投身到“优环境、促发展”大讨论活动中来，在全镇形成大讨论活动的浓厚氛围。

二是结合工作实际，认真践行活动。

这次大讨论活动，无论是解决哪个方面的问题，最终的目的还是要推动经济社会高质量发展。时间紧、任务重，我们要对照年初制定的工作计划和政府工作报告制定的目标任务，围绕人居环境三年攻坚工作、一河两岸等重大项目建设，秸秆禁烧，土地“增减挂”项目推进，农村基础设施建设，基层党员“三化”建设，招商留商服商等工作，全镇干部要全力以赴，全镇党群要同心同德，只有这样，才能形成合力，各项工作才能出成效，人民群众才能得实惠。比如在脱贫攻坚方面，我们就要发挥产业扶贫带动作用，确保脱真贫、真脱贫；在人居环境方面，我们就要在座的各位带头，切实履行好“门前三包”责任，做到垃圾入桶，我们的人居环境就会有大提升；在项目建设方面，我们要大力引进优质项目，要全力为项目落实提供全方位服务，为项目顺利推进扫清一切障碍。我们要善于利用大讨论活动，借大讨论的东风，把大讨论活动与当前各项工作统筹起来，清除一些阻碍X发展的障碍，解决一批关系群众切实利益的问题，干成一些一直想干而没有干成的大事。

三是群众评价为先，对标检验活动。

发展依靠群众，发展为了群众，发展成果由群众共享。“优环境、促发展”大讨论活动开展的好不好，要以群众的评价为标准。开展大讨论活动，不能停留在口号上，要加强结果的运用，发挥正向激励作用，评价干部活动开展认不认真、有没有效，就是看工作是不是快速推进，是不是按时完成，是不是完全达标。要结合自身的工作岗位，落实到具体行动中，增强服务意识，转变工作作风，始终做到以人民满意为中心，满足人民群众对美好生活的向往，为我镇高质量跨越式发展贡献一份力量。

同志们，开展“优环境、促发展”大讨论活动既是政治任务，也是高质量发展需要。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚决贯彻市委、县委“优环境、促发展”工作部署，以高度的自觉、强烈的担当、扎实的作风，坚持鲜明的目标导向、问题导向、结果导向，上下同心，同频共振，全力推动X经济社会高质量快速发展，我相信有在坐的各位标杆示范，X的各项事业将稳步前进！我相信有我们干群同心将帅同力，X的各项事业将蒸蒸日上！我更坚信有我们X万多干群的努力，X明天将是文明美和谐富裕秀美的！

谢谢大家！我讲完了。

第三篇：在大讨论活动上的发言

在大讨论活动上的发言

前段时间，按照局里的要求和部署，我们分别分组进行了理论、政策、制度等方面的学习，特别是对县委刘书记的讲话，大家专门在集中学习日上进行了学习，深刻地领会了作风建设和优化发展环境的精神实质。

改进工作作风，优化发展环境，是我县今年春节开班以来第一个大会的主题，彰显了县委、县政府高度关注工作作风和发展环境的改进和优化，也突出了工作作风和发展环境对当前全县经济社会又好又快提速发展的重要性。我局也高度重视，局党组将今年的主题活动定为机关作风建设年，于3月21日召开了全局机关作风建设年活动动员会议，全面推进了改进工作作风、优化发展环境各项工作任务。

从县里的大局看，改进工作作风、优化发展环境就是生产力，就是良好的发展环境是超常规、跨越式发展的制胜法宝，就是推动跨越发展的保障。只有这样，才能凝聚工作合力，才能拧成一股绳，才能顺利实现全县的各项目标任务。从我们局里看，是立足全局干部作风实际，从适应新形势、新任务的要求出发作出的一项重大决策，也是确保实现全年重点工作任务目标的一项重要举措，更是形势的需要、完成任务的需要、加强队伍建设的需要。

因此，我认为真正做好这项工作，必须从思想深处真正认识到改进工作作风优化发展环境的意义，真正确立改进工作作风优化发展环境的决心，真正把改进工作作风优化发展环境落实到各项工作当中。首先，要端正自己的工作态度。工作当中必须要对自己所从事的工作要有足够的重视态度，对自己目前所从事的工作要有个清醒的认识，要从工作职责上真正理解自己应尽的义务，为群众、为服务对象应该做哪些服务，不能只看到岗位上赋予的权利，真正把履行的权利体现在为群众和服务对象的服务上来，真正做到真诚服务。

第二，要提高业务水平和工作技能。工作技能的提高，一方面来源于知识的积累，一方面来源于自己的经验。每个人，都需要在自己的工作岗位上不断深入，不断钻研，不断发展，这样，才不至于做事时被知识和业务技能的溃乏所束缚，才不至于因解决不了问题而困步不前

第三，要为工作制定规范、流程。无规矩不成方圆，规范、流程，是干好工作的好规矩。尤其在综合事务处理上，只要条理清晰，流程明确，环节流畅，工作中不会有与其它工作互相影响的冲突。如果将工作流程明确到一定程度，每个人便能将精力集中于一件事上，或一件事的某一具体环节上，整体工作效率便会提高。

第四，明确的分工、精诚的合作。工作需要一个团队，在这个团队中，只有进行明确的分工，人员间精诚的合作，才能提高整个团队的工作效率。在合作中，负责人要承担好分工协调的任务，发挥各人的最大优势，使每个人都能心情愉悦、高效率地工作。而对于团队中的每一个人来讲，要认真对待自己的工作，明白自己在团队中的位置，清楚自己在工作中的环节，与团队中人员多交流，多沟通，做好自己的工作，同时协助别人完成工作，营造良好的工作氛围。

第五，要坚定不移地执行各项规章制度。工作作风的转变一是要靠职工的自觉性，二是要靠规章制度的约束力。当有个别同志缺乏自觉性的时候，就需要用严格的规章制度去加以规范。因此，要重温各项规章制度，不健全的要健全，不完善的要完善，通过学习规章制度，加深印象，做到心中有事，自觉约束和规范自己的行为。

第六，要转变作风，求真务实，确保各项工作真正落到实处。为事之要，贵在求真，求真之要，重在务实。要把作风务实作为求真务实的第一要点，坚决克服和防止工作中存在的不良作风，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和科学的政绩观，以强烈的务实理念，扎实的工作作风，尽职尽责，不等不靠，不拖不沿，高质量、高标准地完成每一项工作任务，创造好的工作业绩。

第七，要不断提高自身的素质。要做到勤学习，强才干，树正气。不仅要学业务知识，更要学政治理论。要少一些应酬，多一些读书；少一些饭局，多一些学习；少一些闲聊，多一些思考，做到勤于学习，精于思考，勇于实践，形成在学习中工作和在工作中学习的良好风气。

第四篇：在组织部大讨论活动上的发言

年初以来，区委组织部组织科以党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神为指导，全面落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻执行党的路线方针政策，紧紧围绕区委的工作大局，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，树立全心全意为人民服务的宗旨，带领部机关党员干部转变观念，锐意进取，开拓创新，与进俱进，进一步增强凝聚力和战斗力，把机关党支部的建设与“文明单位创建、五型机关创建等活动紧紧结合起来，推动组织工作科学发展。

一、抓工作开拓创新不放松，提高创造力。部组织科一班人认识到：组织部门保持先进必须改革创新，不创新就没有发展，不创新就跟不上时代的步伐，不创新就完不成党和人民赋予组织部门的历史使命。今年，结合党建引领高质量发展活动的开展，区委组织部在干部培训、领导班子和干部队伍建设、干部人事制度改革、人才工作、干部监督、基层党建等六个方面又提出了很多创新的项目，探索建立区管干部培训“累计学分制”、探索建立区委组织部领导班子成员联系区管班子的制度和区管班子成员之间的沟通机制、探索推行事业单位领导人员聘任制管理和完善干部激励机制、探索建立农村实用人才评价鉴定机制、探索建立拟提拔的领导干部考察进社区制度、探索建立在街镇（区、处、场）党（工）委书记中推行基层党建工作责任专项述职制度。通过开拓创新，推动整个组织部门工作的向前发展。

二、抓班子自身建设不放松，提高凝聚力。区委组织部组织科一班人认为：“要想火车跑得快，全靠火车头来带”，队伍是否优秀，首先看班子是否优秀。近年来，组织科坚持狠抓自身建设不放松，通过严格落实民主集中制原则、注重加强班子作风建设、坚持抓好党风廉政建设，进一步增强了班子的凝聚力和战斗力。按照区委关于实行党风廉政建设责任制的规定，开展以组工干部“公道正派”为支撑的廉政型机关的创建活动，组织机关全体干部集中学习×贪污腐化一案的反腐倡廉警示教育，组织机关干部参观廉政教育成果展、收看纪委下发的有关警示教育片,筑牢拒腐防变的思想道德防线,在任何时候、任何情况下都要慎独慎权慎微，不以原则作交易，不搞以权谋私。

第五篇：“优环境、促发展”大讨论活动学习研讨发言材料

“优环境、促发展”大讨论活动学习研讨发言材料

全面从严治党，基础在“全面”，关键在“严”，要害在“治”。全面，就是管全党、治全党；严，就是真管真严、敢管敢严、长管长严；治，就是各级党组织要负起主体责任，“一把手”要负起第一责任，按照新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，全面推进党的建设，全面增强执政能力，扎实营造风清气正的政治生态。近期我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想读本以及习近平总书记关于支持中小企业发展的系列讲话精神，用心领悟，通过一段时间的学习，对全面从严治党也有了更为深刻的认识和体会，下面我谈几点感受和想法：

第一，推动全面从严治党，必须坚持以政治建设为引领，坚决维护党的领导核心。党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。一要强化政治忠诚。教育引导广大党员干部，把对党绝对忠诚作为最基本的政治素养、最根本的政治要求、最重要的政治品格，贯穿到工作的方方面面，融入到生活的点点滴滴，在一言一行、一举一动中，不断增强“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二要涵养政治定力。政治定力，最根本、最紧要的是理想信念的坚定性。要充分发挥沂蒙红色文化优势，积极组织各级党员干部接受红色教育，继承红色基因，强化党性锤炼，践行沂蒙精神，始终做到：在重大原则问题上立场坚定、态度坚决，不为风险所惧，不为干扰所惑，自觉做新时代中国特色社会主义的坚定信仰者和忠实践行者。三要坚守政治标准。政治标准是选人用人第一位的标准。要严格按照总书记提出的好干部标准，把牢固坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部选出来、用起来，努力打造一支政治过硬、堪当重任的优秀干部队伍。

第二，推动全面从严治党，必须坚持以立规明纪为前提，从严规范党内政治生活。党要管党，必须从党内政治生活管起；从严治党，必须从党内政治生活严起。一要当好“领头雁”。推动全面从严治党，关键在领导干部带好头。要坚持从县委常委做起，以上率下、示范引领，带头严格遵守民主集中制，认真执行“三会一课”、组织生活会以及领导干部联系群众等一系列制度，使党内政治生活更加制度化、规范化、程序化。二要架起“高压线”。纪律规矩是带电的高压线。要始终把纪律规矩挺在前面，严格执行各项纪律规矩，模范执行廉洁从政各项规定，自觉接受各级干部和广大群众的监督。三要扎牢“铁笼子”。进一步深化创新、完善机制，严格落实党内监督条例，严格执行中央八项规定和实施细则，织密纵横交错的纪律“铁笼”，让广大干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

第三，推动全面从严治党，必须坚持以反腐倡廉为重点，不断提高党的建设质量。严格落实全面从严治党主体责任和监督责任，持之以恒正风肃纪、毫不手软惩治腐败，促进干部清正、政府清廉、政治清明。一要驰而不息纠正四风。严格落实总书记关于纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，密切关注“四风”新动向新表现，在“常”和“长”、“严”和“实”、“深”和“细”上下功夫，推动全县干部作风持续好转。二要扎实开展专项整治。按照中央和省、市要求，结合我县实际，在这次主题教育中，我县重点开展10个问题的专项整治，这10个专项整治就是我们检视问题、整改落实的重点，要全面进行摸排，建立问题清单、责任清单、效果清单，实行销号管理，确保高标准整改到位。三要铁腕重拳惩治腐败。坚持严管就是厚爱，狠抓干部作风建设，建立健全党风廉政建设各项制度，综合运用监督执纪“四种形态”，坚持以“零容忍”的态度惩治腐败，做到有案必查、违纪必究、有腐必惩。

第四，推动全面从严治党，必须坚持以担当作为来检验，推动各项工作取得新成效。从严治党的成效，最终要体现在担当作为上来。一要铸牢担当之“魂”。自觉肩负起对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，肩负起时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，肩负起守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，并把这份使命担当转化为做好工作的满腔热情，用心用力、全力以赴做好各项工作。二要把稳担当之“舵”。提高政治站位，自觉服从、服务于党和国家事业全局，准确把握党的方针政策，把握新时代提出的新要求，坚决贯彻落实中央和省、市各项决策部署，立足于我县发展实际，立足于本部门工作实际，一项一项对标对表，一件一件落地落实。三要增强担当之“能”。严格按照习近平总书记的要求，克服自满和懈怠，自觉加强学习，全面增强“八大本领”（学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领），练就善于担当的“真本事”。要注重培养专业作风、专业精神，大力提高专业思维和专业素养，做到干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行。

谢谢大家。