第一篇：2025年关于领导班子换届谈心谈话讲稿

2025年关于领导班子换届谈心谈话讲稿范文

同志们：

按照要求，今天由我与大家进行换届纪律谈心谈话，主要目的是要进一步明规矩、严纪律，扬正气、聚合力，把省委和市委的部署要求领会好、落实好，把换届这项事关全局的重大政治任务组织好、实施好。现就严肃换届纪律，保证换届风清气正进行专题谈心谈话。

一、要带头落实责任

今年初，XX联合下发了《关于加强换届风气监督的通知》，换届风气监督是地方各级党委履行管党治党主体责任的重要内容。党委书记担负第一责任人的责任，纪检机关担负监督责任，组织部门担负直接责任，人大常委会党组、政府党组、政协党组以及统战部门等有关单位要在党委的领导下，按照职责分工，齐抓共管、形成合力。作为县委书记（纪委书记、组织部长等），必须带头遵守“十严禁”“四必须”纪律规定，把违反组织纪律的条文，变成工作的纪律要求。县委书记必须带头抓、亲自抓、严格抓，认真履行好第一责任人职责，其他每名县领导，也都是直接或间接的参与者、组织者和推动者，必须牢固树立主角意识、主动意识和主责意识，切实做到把党的领导贯穿始终。同志们，在这关键时期，我再次强调，严明换届纪律不是空话套话，希望大家越在关键时期、越要凝心聚力、越要担当担责，充分整合各方面力量，分口把关、抓严做实，确保选举风清气正，确保组织意图圆满实现。

二、要严肃查处问责。

习近平总书记强调指出，要严明换届纪律、坚决整治不正之风，特别重要的是抓主体责任落实、抓问责，对一些人冲底线的风险不要低估，坚持“零容忍”，绝不姑息迁就。大家要时刻紧绷严肃换届纪律“这根弦”，以坚决态度、果断措施狠刹歪风邪气。对违反换届纪律的案件，要坚决查处、严厉问责，体现失职必究、执纪必严的态度。截止目前，XX没有发生违反换届纪律的相关问题，是值得肯定的。但是，近期我市通报的XX在人代会期间发生的两起案例，你们要高度重视，引以为戒，进一步加强排查县乡换届风气风险点，切实加强风气督导和信访查办，并按照中央关于违反换届纪律问题快查快办和省委“六个坚决查处”的要求，对苗头性问题要露头就打，从重从严、快查快办，坚决不允许再出现任何问题，要以失职必究、执纪必严的态度，筑牢党员干部遵规守矩的思想防线，只有让纪律生威、让铁规发力，才能保证换届风清气正。

三、要抓好工作部署

中央和省委、市委有关加强换届风气监督的要求十分明确，认真抓好这项工作的部署和推动。要层层落实责任，层层传递压力，级级狠抓落实。要强化思想教育，坚持教育在先、警示在先、预防在先，抓好严肃换届纪律专题谈心谈话，要认真落实“四必看”和“四必谈”要求，扎实抓好换届纪律警示教育和严肃换届纪律专题谈心谈话。要严防“带病提拔”，把对换届风气的监督与对换届人选的廉政把关紧密结合起来，落实“六个凡必”的要求，避免“两张皮”，坚决防止干部“带病提拔”“带病提名”。

严肃换届纪律，意义重大，责任重大。在各位的努力下，XX换届工作顺利推进，希望大家继续以对党的事业高度负责的精神和求真务实的态度，将这项工作摆在突出位置，牢牢抓在手上，以坚决的态度、有力的措施抓紧抓实，确保换届风清气正，换届工作顺利推进。

第二篇：换届谈心谈话记录

《换届谈心谈话记录》

时间： 地点： 谈话人：支委

被谈话人：支部宣传委员

内容：关于《 》的谈话记录 谈话过程：

支委：你对这次的支部委员换届选举有异议吗？ 支部宣传委员：没有 支委：有什么想法吗？

支部宣传委员：我觉得挺好的，年轻人头脑灵活，思路广，对开展活动非常有帮助。支委：换届选举下来的老委员会怎样做？

支部宣传委员：需要时，要给予年轻人帮助和引导。支委：你对以前的工作肯定吗？

支部宣传委员：肯定，但也有不足的地方。

第三篇：换届谈心谈话总结

加强换届纪律宣传营造风清气正环境

——中国〃贵阳（西南）国际商贸物

流城建设开发办公室换届纪律和

提高组织工作满意度谈心谈话活

动工作总结

中国〃贵阳（国际）商贸物流城建设开发办公室严格按照《金阳新区开展严肃换届纪律和提高组织工作满意度谈心谈话活动方案》（筑金党发„2025‟4号）要求，从健全组织机构、加强宣传教育、严肃换届纪律三个方面下功夫，确保我办在换届工作中营造风清气正的良好环境。

一、健全组织机构,确保活动顺利开展。我办高度重视

换届纪律和提高组织工作满意度谈心谈话工作，并于5月3日下午，召开谈心谈话专题会议，会上传达了《金阳新区开展严肃换届纪律和提高组织工作满意度谈心谈话活动方案》（筑金党发„2025‟4号）等相关文件精神，并成立了以园区办主任邹勇为组长的谈心谈话工作领导小组，严格按照《方案》要求，层层开展谈话活动，确保了活动有序、有效开展。

二、加强宣传教育，确保换届良好环境

为进一步增强全体干部职工对换届工作的重要性认识，加强干部职工自觉抵制换届的不正之风，我办将“5个严禁、17个不准和5个一律”等相关换届纪律要求复印发放给每位干部职工，并加强组织学习讨论，认真领会换届纪律要求，并写出心得体会，从而营造了和谐、正气的换届。

三、严肃换届纪律，确保换届风清正气。充分利用会议、个别谈话等方式，教育引导全体干部职工从政治和全局的高度，充分认识严肃换届纪律的重要意义，把严肃换届纪律工作摆上重要日程，认真履行职责，加强监督，严肃执纪，坚决维护组织人事工作纪律的严肃性和权威性。落实工作责任制，对违反换届纪律的，依照党纪处分条例和干部选拔任用工作责任追究办法等有关规定严肃查处，做到有案必查、查实必处、失责必究。

四、层层落实谈话，确保活动取得实效。我办严格按照《方案》要求，围绕谈心谈话内容，积极开展“请上来”、“走下去”等多种谈心谈话方式，确保活动效果。邹勇主任先后与分管领导进行个别谈话，阐明换届相关要求，分析换届具体内容，并明确要求，分管领导要与各部干部职工分别进行谈话，并将换届工作的重要意义及纪律要求与干部职工讲清楚，认真听取他们的意见和建议，并认真分析，要把谈心谈话活动作为推进园区建设有效途径和重要抓手，营造出良好换届环境、工作环境。

中国〃贵阳（西南）国际商贸物流城

建设开发办公

二0一一年五月十二日

第四篇：严肃换届纪律谈心谈话稿

严肃换届纪律谈心谈话稿

XXXX同志：

今天请你来，主要是按照省委和市委的要求，县委主要负责人要与你进行一次关于严肃换届纪律的专题谈心谈话活动。

这次县级领导班子换届是在“十二五”开局之年进行的，是全县政治生活中的一件大事。搞好领导班子换届，对于加强领导班子建设，促进“十二五”规划的顺利实施，开创XX科学发展新局面，都具有十分重要的意义。换届风气的好坏，直接关系换届工作的成败，关乎党的形象和威信。因此，作为领导干部，我们必须站在讲政治、讲大局的高度，时刻保持清醒头脑，严守换届纪律。下面，在正确对待换届的问题上，我给你提四点要求：

一要有敬畏心。“5个严禁、17个不准、5个一律”是换届铁的纪律，条条都是“高压线”，必须严格遵守。希望你务必时刻绷紧严守纪律这根弦，把中央、省委、市委和县委关于严肃换届纪律的要求落到实处，坚决服从组织安排，坚决抵制不正之风，用铁的纪律保证换届风清气正。

二要有平常心。换届是对干部党性和品格最直接的

检验，你作为县委常委候选人，在本次换届中，一言一行都会受到广泛关注。因此，希望你能始终保持一颗平常心，正确对待个人升迁，自觉做到思想不波动，精神不滑坡，工作不松劲，以实实在在的的工作业绩赢得组织和群众的挑选。不管能否当选，都要讲党性、重品行、做表率，坚决不搞非组织活动，不徇私舞弊、不非法拉票。

三要有感恩心。我们受党的教育多年，每一点进步都离不开组织的关心和培养，希望你能正确处理组织培养与个人努力的关系，把成绩更多地归功于组织、归功于集体。同时，希望你能正确处理组织安排与个人意愿的关系，当组织安排与个人意愿不一致的时候，必须坚决服从组织的安排和调整，不讲价钱、不讲原因，无论在哪个岗位，都要全力以赴、加倍努力，用工作业绩来回报组织。

四要有进取心。在换届这个特殊时期，更需要有强烈的进取心和责任感，确保劲头不减、工作不断。希望你以一颗进取心对待各项工作，把心思放在工作上，把精力用在抓落实上，保持应有的工作力度和节奏，该抓的工作一抓到底，不能因为换届而造成工作断档。要统

筹兼顾，积极想办法、添措施，千方百计把本职工作做好，确保本单位圆满完成各项目标任务。

最后，希望你能以身作则，以最严明的纪律维护换届工作的严肃性。

今天的谈话到此结束。

第五篇：换届谈心谈话讲话-现场

在换届工作集体谈话时的讲话提纲

同志们：

按照中央和省市委的统一部署，县乡领导班子换届即将启动。在换届之前，对县四大班子领导和各乡镇、县直各部门的主要领导干部开展一次集体谈话，这是落实上级要求的一项具体程序，对我们搞好换届工作具有非常重要的意义。这次换届，是全县人民政治生活中的一件大事，事关我县全局和长远发展，是贯彻落实总书记视察我县重要讲话精神、实现市委对我们提出的“经济社会发展各项工作走在全市前列”的重要组织保证。换届风气是一个地方政治生态的晴雨表。换届风清气正，就能振奋精神、鼓舞士气，激发干事创业的正能量；反之，就会损害公信、涣散人心，带坏党风政风。所以，全县各级领导干部都要一定要提高认识，按照中央和省市委部署，切实把本次换届工作谋划好、组织好、完成好。

今天上午，全市召开了县乡换届工作会议，市委派驻我县的换届考察组即将进驻。在全市换届工作会议后，考察组进驻之际，我们迅速专门召开加强换届风气监督工作会议，足以说明换届纪律的重要性。刚才，我们共同收看了警示教育片，组织部长传达了全市会议精神，纪委书记就换届纪律提出了具体要求。应该说，这次会议既是一次集中学习，又是一次专题培训，同时也是一次交流谈心谈话。在这里，我跟大家说三点：

一是要讲党性。讲党性就是讲忠诚，我们每名领导干部必须时刻怀着对党的忠诚之心。领导班子换届，既是对各级领导干部加强党性锻炼的新要求，更是对各级领导干部党性修养的一次重大考验。在这个关键时刻和特殊时期，每一名党员领导干部都要牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，切实增强政治觉悟和组织观念，正确处理个人与组织的关系，无条件服从组织安排和事业需要；要始终保持良好心态和豁达胸怀，以感恩之心对待组织，以平常之心对待官位，以敬畏之心对待我们手中的权力，坦然面对个人的职务变动；要以党和人民的事业为重，自觉做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松动，尽职尽责做好我们本职的工作，以实际行动支持换届工作。换届的考验也是对每名党员干部的考验，是衡量一名干部政治上是否过硬的重要标尺。面对换届考验，要坚决服从组织安排，要坚决防止干部“带病提拔”，凡在是换届中跑官要官的，即使平时表现再好、能力再强，也不得提名、不能使用。要在换届中树立“凭党性看干部、凭实绩用干部”的鲜明导向，进一步营造团结、和谐的良好气氛。

二是要顾大局。顾大局是对我们每名领导干部内在素质的基本要求，更是共产党员的基本品质。换届期间，每一名领导干部都要自觉把思想和行动统一到中央和省、市、县委的部署要求上来，正确对待组织安排，正确对待进退留转，正确对待选举结果，经受住权、利、名、情的考验。要胸怀全局，把自己所从事的工作、所承担的责任、所肩负的使命放到改革、发展、稳定的大局

中去思考，放到推动我县经济社会发展各项工作走在全市前列的目标中去衡量，进一步振奋精神、维护团结、做好工作，确保换届换出干劲、换出活力、换出新气象，确保换届工作和我们争先进位工作“两不误、两促进”。

这次换届集中在今年下半年和明年上半年进行，正值我们努力实现“十三五”良好开局的关键时期，尤其是市委书记最近又对我们提出了“经济社会发展各项工作走在全市前列”的新要求，我们承担的任务更重了，压力也更大了，容不得我们有一丝一毫的懈怠，各单位的一把手必须保持定力，把心思和精力集中到工作上，心无旁骛、凝心聚力把本职的工作抓在手上、扛在肩上，带出一个好风气，营造一个好环境。各级领导干部要做弘扬“实干兴县、争先进位”主旋律的表率，以实实在在的工作成效，回报组织的信任，接受组织的考验，通过加倍工作，通过忠诚、干事、担当实现“自我提拔”。

三是要守纪律。换届是对领导干部严守纪律的一次集中检阅。换届工作能否圆满成功，纪律是保证。中央提出的“九严禁、九一律”纪律要求，是换届工作的“高压线”，更是各级领导干部决不能逾越的“雷池”。各级领导干部要认真学习、必须遵守、严格执行，坚决抵制和旗帜鲜明地反对拉票贿选、跑官要官、干扰换届等行为，切实维护换届工作的严肃性和公正性。对在换届中“跑官要官”、拉票贿选的，对他人进行人身攻击，造谣、传谣、无中生有的，对影响、干扰换届工作顺利进行等违反换届纪律的行为，县委将发现一起、查处一起，绝不姑息，决不手软。

同志们，组织好这次换届，使命光荣、责任重大。只要我们每一位领导干部都讲党性、顾大局、守纪律，就一定能够形成风清气正的换届环境，就一定能够通过换届凝聚人心、增进团结、振奋精神、促进发展，向全县人民交一份满意的答卷！