调整镇管在职人员工资标准实施意见

为进一步调动镇办单位在职在岗工作人员积极性，结合度假区建设实际。经研究决定，适度调整镇管在职人员工资标准。意见如下：

一、调整的范围和对象

所有在职在岗的镇办性质的工作人员[（指原XX街道党工委、办事处及原XX镇党委、镇政府）行文任职或出具介绍信安排工作的镇办人员]。

二、调整的内容和标准

此次调整范围为基础工资和职级工资，调整后的月工资构成由基础工资、工龄工资、职级工资、绩效工资、学历工资和车贴等六部分构成，具体标准为：

（1）基础工资：由1100元调整为1400元(不分职级)；

（2）工龄工资：每工作一年，增加工龄工资20元。

（3）职级工资：正职（含享受正职级待遇）由600元调整为800元、副职（含享受副职级待遇）由400元调整为550元、一般工作人员由300元调整为400元；

（4）绩效工资：正职（含享受正职级待遇）为1650元；副职为1450元；工作人员为1350元;

（5）学历工资：全日制第一学历本科200元、大专100元（需提供毕业证书原件与复印件）。

（6）车贴：500元;

三、执行时间

从2024年7月1日起执行。