责任项目

重点任务和要求

分值

1.组织设置。党支部设置合规合理（正式党员3人以上，一般不超过50人），能确保党的组织和党的工作全覆盖。党员人数较多或者党员工作地、居住地比较分散的党支部，按照便于组织开展活动原则，应当划分若干党小组的党支部；党小组组长由党员班组长或素质较好的正式党员担任。

2.支委会建设。按规定设立支委会（正式党员7人以上），支委设置合理、结构优化，分工明确、团结协作。支委会按期换届（3年），延长或者提前换届期限一般不超过1年；支委空缺应当及时补选，书记空缺一般不超过3个月。支部书记在党员、群众中有较高威信，一般应当具有1年以上党龄；每年至少参加1次上级党组织举办的集中轮训。

一、基础工作（20分）

3.计划总结。认真学习贯彻上级党组织的重大部署要求，支部工作思路清晰，每年初制定党支部年度工作计划；年终对年度计划完成情况进行总结，支部书记每年向上级党组织和支部党员大会述职，接受评议考核。

4.请示报告。对上级党组织重大决策部署的贯彻执行、工作中重大问题和重大突发事件等按规定及时请示报告，实事求是对党的建设、党的工作提出意见建议。

5.发展党员。对要求入党的积极分子进行教育和培养，严格按程序做好发展党员工作；发现、培养和推荐党员、群众中间的优秀人才。

6.阵地建设。结合实际设置至少一个党群宣传平台（展板、宣传栏或显示屏等）；具备条件的建立党员活动室。一般每季度至少上报一篇宣传稿件。

7.基本保障。党员自觉按月足额交纳党费；合规合理用好党费及党建工作经费，年末公开支部党费收缴、使用情况。明确支部工作联络员。

8.党务公开。按照规定向党员、群众通报党的工作情况，公开党内有关事务。

9.数据维护。及时维护党支部和党员信息档案库；按时做好党员信息核对更新、组织关系转接、党员发展程序审核等系统的后台管理工作。

二、组织生活（40分）

10.支部主题党日。结合“三会一课”，每月相对固定1天开展主题党日，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。上级党组织可提出每月主题党日的主题、内容和具体方式建议，部分推荐如下：

（1）形势任务分析及建言献策研讨（党员大会）

（2）组织生活会及民主评议党员（党员大会）

（3）党风廉政建设专题教育（党课）

（4）党员承诺践诺或党员责任区、先锋岗活动交流（党员大会）

（5）革命传统或爱国主义、创新实践主题参观教育

（6）职工思想动态分析及职工关爱研讨（党员大会）

（7）扶贫助困或志愿服务活动

（8）党组织书记专题党课

11.支委会会议。坚持民主集中制，按规定参与企业重大问题的决策，对党支部重要工作进行讨论、作出决定。

12.谈心谈话。加强党员思想汇报，注重分析党员职工思想状况和心理状态，经常开展谈心谈话，支委之间、支委与党员之间、党员与党员之间每年一般不少于1次，并做到“五必谈”。

三、党员管理（10分）

13.党员教育管理监督和服务。加强党员学习教育，完成规定学习内容；做好思想政治工作和意识形态工作；教育党员、群众自觉抵制不良倾向。加强和改进流动党员管理，做好组织关系转接。保障党员的权利不受侵犯，关怀帮扶生活困难党员和老党员。维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务；依规稳妥处置不合格党员；监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规；运用好“第一种形态”，发现苗头性问题及时教育处理，本支部党员无违纪违法现象。

四、服务群众（10分）

14.服务群众。坚持践行党的宗旨和群众路线，做好组织、宣传、凝聚、服务群众工作；领导和支持群团组织开展工作。

五、服务中心（20分）

15.服务中心。坚持围绕中心、服务大局，树立“党建+”思维，紧紧围绕改革发展及安全、服务、经营等中心工作，做到同谋划、同部署、同实施、同考核，所在支部能够认真贯彻落实党中央、上级党组织决策部署，年度重点任务完成情况良好。

合计