统计局党支部“五化”建设情况通报

按照县委组织部“五化”建设要求，我支部以提升基层党支部组织力为重点，以增强政治核心功能为抓手，把党支部建设标准化工作作为基层党建重点工程，突出问题导向，抓实工作举措，大力推进党支部“五化”建设。现将统计局党支部“五化”建设情况通报如下：

一、支部“五化”建设基本情况

（一）坚持支部设置标准化

目前我支部共有党员15人，支部委员会每届任期3年，到期按时进行换届。我支部于2024年6月20日换届，支部委员会成员为3人，班子结构合理，换届严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》执行，操作规范，程序到位，选举合规。

（二）坚持组织生活正常化

一是确保时间到位。每月召开一次支委会，开展一次主题党日活动，每季度召开一次党员大会，上一堂党课，每半年召开一次组织生活会，每年开展一次民主评议党员、谈心谈话，如遇到重要文件或紧急任务，随时召开支委会或组织党员学习。

二是确保人员到位。在开展“三会一课”、主题党日时都会将会议时间、内容提前告知全体党员，确保党员出席率;同时建立健全党员积分管理制度，将党员参加组织生活情况纳入积分管理的重要内容。

三是确保内容到位。根据年初制定的计划，扎实开展“三会一课”、主题党日、谈心谈话、党员组织生活会及民主评议党员工作。我支部先后开展多次党性教育活动，如参加北街社区“扫黑除恶”、“全民阅读”志愿服务活动，组织党员干部集中学习十九大精神，七一前夕组织全体党员到通道转兵纪念馆参观学习，开展重温入党誓词主题党日活动，给全体党员上了一堂“**”专题党课并开展了讨论。

（三）坚持管理服务精细化

一是做好党员组织关系管理。每年对党员组织关系以及违法违纪处置情况进行1次集中排查，党员组织关系隶属清楚，每名党员都纳入党的一个基层组织，组织关系转接工作规范有序。

二是做好党费收缴管理。及时核定党员交纳党费具体数额，党员自觉按时足额交纳党费，每季度公布1次收缴情况。记录及时、规范。

三是做好党员承诺践诺。年初组织全体党员公开承诺，积极参加志愿服务活动。

四是做好党员积分管理。把日常履行岗位职责、参加组织生活、模范发挥作用等方面情况作为积分标准，每月进行积分登记，每季度进行积分评定并公示，每年汇总积分排名，作为评先评优及处置不合格党员的重要依据。

五是做好党员教育培训。加强党员日常学习培训教育，大力推广“红星云”、“学习强国”，夯实网上支部，提高党建信息化水平，力争支部有一个党员、群众乐于参与、充满正能量的网络互动平台（如QQ群、微信群等）。

六是开展好党内激励关怀。七一组织全体党员过集体政治生日，表彰了4名优秀党员，走访慰问了局退休党员4名、困难党员2名，同时，走访慰问了包村的金厂坪、槐花园村困难党员、贫困户共6名。

七是开展好党员进社区活动。组织开展党员志愿服务，参加了北街社区组织的“扫黑除恶”、“全民阅读”活动。

（四）坚持工作制度体系化

党支部年初围绕党的中心工作和上级党组织工作部署，制定年度工作计划，根据分工落实责任，召开会议专题研究党建工作。围绕政治建设、思想建设、班子建设、队伍建设、作风建设、党风廉政建设等，建立健全了“三会一课”、谈心谈话、经费保障、述职述廉、请示报告、党风廉政建设责任制度等，支部对各项制度整理汇编成册，所有工作严格遵循制度、执行制度，确保了党支部各项工作有章可循、有据可依，运行有序、规范高效。

（五）坚持阵地建设规范化

支部有党员活动室，室内悬挂了党旗、入党誓词，党员义务、党员权利、党内生活等基本制度都已上墙，目前活动服务场所基础设施完善，阵地建设较规范，基本设施齐全，标识明显，党务公开栏做到应公开、尽公开。支部还积极开拓网上阵地，全体党员下载了学习强国APP，建立了QQ群、微信群，大力推广网上支部建设，打造党员随时随地随身接受教育管理服务的信息化平台。

二、五化建设的不足

（一）支委成员业务知识熟练程度不够，需要切实加强培训和学习，促进班子凝聚力和战斗力。

（二）党组织活动形式单一，党建活动载体不丰富，创新不够，活动内容大多都是学文件，没有做好与工作结合。

（三）支部的谈心谈话，在班子成员之间、班子成员与支部党员之间都有进行，但是没有覆盖到全体党员，而且党员与党员之间的谈话开展得比较少，大部分谈话主要还是关于工作方面的，对党员思想与生活上的关心交流还不够。

今后，我支部将针对自查的问题与不足加强五化建设工作，发扬长处，强化短板，努力把支部打造成一支能战善战的队伍，为统计事业发展发挥出攻坚克难的堡垒作用。