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**乡机关单位环境卫生综合整治实施方案

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关于印发《**乡机关单位环境卫生督导考评工作方案》的通知

为进一步建立管理和完善卫生管理长效机制,提高全乡机关单位环境卫生质量,推进“国家级卫生乡镇”和“市级文明单位”创建,特制定本方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以机关单位环境卫生综合整治为重点,广泛动员各机关单位干部职工积极参与环境卫生整治,使全乡各机关单位内外环境卫生明显改观,单位职工卫生习惯明显改善,达到“干净、整洁、规范、有序”的要求,努力创造整洁卫生、干净有序的学习、工作和生活环境。

二、目标任务及工作重点

1、保持机关单位院内环境整洁美观。一是做到环境整洁优美,排水设施通畅,卫生设施清洁完好,垃圾定点密闭管理,定时拉运,日产日清,无暴露垃圾和杂物,无蝇蛆和异味;二是车辆停放规范有序,机动车停车位停放规范。三是花草树木要及时养护修剪,花坛(花盆)内无烟头、垃圾。

2、保持机关单位楼内干净整洁。一是楼梯、走廊及墙壁洁净,无墙皮破损脱落,无积尘吊灰、蛛网,灯具清洁,地面无痰迹、烟蒂和废弃物,垃圾桶定时清理;二是楼道内整洁,无乱堆、乱贴、乱画现象,门窗无破损;三是厕所有专人管理,干净无蝇蛆、无异味且通畅;四是会议室等公共场所有禁烟标志。

3、保持机关单位办公室室内卫生整洁。一是室内卫生整洁,办公室门窗、办公桌椅清洁无灰尘,不乱扔办公废物、废纸;二是办公室内文件资料摆放整洁有序;三是灯具、电扇、空调、电脑、打印机等电器,表面洁净,无灰尘;各种电器开关、线路无灰尘、无安全隐患。

4、健全机关单位环境卫生管理各项制度。加强日常管理和经常性维护,形成长效、规范、科学的管理机制,不断巩固和扩大整治成果,提高管理工作水平,确保整治活动取得实效。

5、营造浓厚的机关单位文化氛围。各文明创建单位要结合创建方案要求制定相应的社会核心价值观、中国梦、十九大精神、文明用语、优质服务等宣传版面。

三、实施步骤

1、宣传发动、集中整治。各单位按照本方案安排,成立专项整治工作领导小组,制定整改实施意见,采取多种方式进行广泛宣传动员,营造良好的工作氛围。各单位对照目标任务,落实工作措施,不定期在本单位责任区域开展集中整治,重点对单位内外环境卫生、院容院貌进行整治,采取“大扫除”、“周末清扫日”等方式,使单位区域内外环境卫生有明显改善,同时要完善相关制度,建立长效机制。

2、督促检查、总结提升。乡综合督考办将抽调有关单位人员组成督查组采取综合评比、明察暗访、公开曝光等形式进行督查。同时,对督查中发现的问题,及时反馈给相关单位,各单位要认真总结梳理,分析问题原因症结,建立环境综合整治长效工作机制,认真整改,确保工作落到实处。

四、工作要求

1、提高认识,加强领导。各单位要充分认识开展环境卫生综合整治工作的重要意义,要把此项工作提高到改善工作环境,促进工作开展,提升机关形象,凝聚全乡发展正能量的高度来认识,单位负责人要履行第一责任人的责任,划定卫生保洁片区,明确专人负责,要及时发现问题,并立即进行整改,确保环境卫生整治工作扎实有效开展。

2、全面动员,广泛宣传。各单位要定期召开会议,安排部署本单位的环境卫生整治工作,使全体干部职工认识环境卫生专项整治工作的意义目的,营造良好的工作氛围,从而调动广大干部职工关心和参与环境卫生整治工作的积极性,引导干部职工树立良好的卫生习惯,提高环保意识,提升文化素养。

3、明确责任,狠抓落实。制定实施意见,细化分解任务,责任具体到人员,到区域,到日期,做到人人有任务,时时有责任,处处有督查。同时,要建立和完善单位环境卫生长效管理制度,形成有效的定人、定岗、定责的长效管理机制。

4、强化督查,严格考核。乡综合督考办制定了《**乡机关单位环境卫生管理制度》和《**乡机关单位环境卫生考评细则》,乡综合督考办将定期对各单位室内外环境卫生进行检查,并进行打分排名,在排名靠前的单位悬挂流动红旗,对环境卫生差、整治工作开展不力的单位要进行通报、曝光。

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