驻村干部用真情实干做好驻村工作

驻村工作，每天面对的是群众。怎样为群众服务？怎样才能服务好群众？是新常态下需要认真思考与探索的问题。说起简单，做起难，驻村干部就做一件事——好事，将好事做好、将好事做实，将细小工作落到实处。

驻村工作需要“走”这个动词。驻村工作不能只是守着办公室，等着群众来找上门办事，要“走”出去，与群众打成一片，从“被动走”到“主动走”。只有花更多的时间“走”出去，一头汗两脚泥，深入田间地头，才知道群众所急、所需和所求。而不能觉得“派驻”是高人一等，导致放不下官架子，摆不正身段子，让驻村工作“走样变形”，若那样就只有官员角色，没有群众底色，没有把群众的“油米柴盐”看上眼、记上心，那么群众怎么会把你看成自己人？因此，在“走”字上要深下功夫，下真功夫，要真走，要深走，要走正。

驻村工作需要一个“实”字。群众是个大群体，接受不同层次的教育，素质参差不齐；从事着不同的行业，有着不同的需求。如何让群众的需求得到更好的落实？这需要将工作做细、做真、做实，做到有的放矢。首先通过深入的“走”建立“问题台账”；然后逐条梳理，分类研究；最终对症下药，让群众不同的诉求得到妥善解决。否则驻村工作看似忙忙碌碌，实则都是瞎忙，因此要有“一是一，二是二”的务实态度，直面问题，重实际、讲实话、做实事、求实效、得实绩，做一分是一分，干一点是一点，不让工作成瞎忙，让工作对得起良心的拷问、经得起时间的考验、受得住群众的评判。

驻村工作更要“走心”。若驻村只是走走看看、说说聊聊，虽然与群众热络了，但一年下来“山还是那座山、河还是那条河”，没有办多少实事，没有让群众提高生活水平，那也不能叫合格的驻村。要像新疆那样转变干部作风、做实民生工程、拓宽致富渠道，把群众的每件“小事”解决好，驻村工作的“大事”就好办了，继而增强村级发展的“造血”功能，让百姓人心齐、钱包鼓，村容村貌焕然一新，用行动来“暖心”“走心”，才能让干群关系更加和谐，才能聚集更多、更大社会发展的正能量。

“天地之间有杆秤，那秤铊是老百姓”。驻村工作能否获得群众认可，是点赞还拍砖？群众最有发言权。因此，驻村干部要“走心”而不要“走神”，能摘下官帽戴草帽，用脚步丈量民情，用真诚赢得民心，真正为群众脱贫致富殚精竭虑，驻村工作才能开出最美的花朵。（作者：孙强）