学校开学返校学校教职工管理工作方案

为坚决贯彻落实国家、省、市关于突发公共卫生事件防控工作

要求，有效应对突发公共卫生事件，做好2024年春季学校教职工开

学返校工作，切实保障学校教职工平安返校，维护校园稳定和教学秩

序，按照上级文件要求要求，特制定本方案。

一、总体目标

全面做好开学前后校园的工作，及时有效地采取各项预防措施，保障学校教职工平安返校，教育教学平稳运行，防止不必要的恐慌情

绪，维护学校正常秩序和校园稳定。

二、组织机构

（一）成立学校教职工返校工作小组，全面指导2024年春季学

期学校教职工返校工作有序开展。

组长：XXX

副组长：XXX

成员：各部门负责人

（二）领导小组下设办公室，组织人事处处长兼任办公室主

任，X

XX、XXX、XXX为成员，负责统筹协调学校教职工开学返校

工作，保障学校教职工平安返校。具体事宜由XXX负责。

三、主要工作和措施

（一）假期中全面排查

1.寒假期间，按照省、市有关要求，各部门应与本部门教职

工保持密切联系，摸清掌握学校教职工行程情况和身体健康情况，进

行人员排查，收集学校教职工有无从外地返回、与外地人员接触和

有无发烧、干咳、乏力等症状的相关信息，第一时间报学校工作领导

小组办公室，不得漏报、瞒报、误报，准确掌握人员动态信息。

2.全体学校教职工需于2024年3月X日前返XX,返XX途中乘

坐公共交通工具时，全程佩戴外科口罩或N95

口罩；返XX后妥善保

存旅行票据信息，以配合可能的相关密切接触者调查。各部门要开

展以突发公共卫生事件的预防与应急知识为重点的健康宣传教育，引导学校教职工减少外出，不参加聚会活动，增强公共卫生

意识和

自我保护能力。从外地返XX者需按照要求进行自我隔离、登记并上

报。从外地返回、与外地人员接触、有发烧、干咳、乏力等症状的学校教职工，需在家自主隔离14日无症状后方可到校上班。

3.各教学部门应及时掌握教师的健康状况，若因身体状或

在外

地、隔离等不能按时到岗，部门按应急方案妥善安排好教学工作。

（二）开学时全面检测

1.学校教职工开学返校时间为2024年3月XX日（如有变动另

行通知）o在正式开学前，部门做好留校和返校学校教职工的健康

筛查和监测工作，全面了解返校学校教职工假期与相关人员接触情

况。

2.学校教职工不要私自提前返校上班，确因特殊情况需提前返

校的，须通过所在部门报学校同意，并服从学校统一安排，方可返

校。

3.返校当天，组织人事处负责组织做好学校教职工开学到岗情

况统计。对体温超过37.3摄氏度或有干咳、乏力等症状的教职

工，部门需安排其到校医务室进-步观察，或安排送医进一步检查，同

时将患者情况及时报学校教职工返校工作小组办公室。

（三）上班时全程防控

1.做好每日日常体温监测工作，若发现疑似症状人员要及

时报

告突发公共卫生事件领导小组办公室。

2.各部门应加强考勤，关注本部门学校教职工健康情况，了解

身体异常学校教职工密切接触人员、行踪等信息。学校教职工一旦出

现疑似症状，应及时就医并请假，不得带病上班；经医院诊断排除

后方可回校上班。

3.学校教职工上下班需佩戴口罩（教师上课期间除外）。

4.学校教职工在校内突发感染症状，应立即向当日学校总值班

汇报，并逐级上报，总值班立即通知其家属护送去医院。学校启动

应急处置，对密切接触人员进行隔离观察。为避免传播，可临时性

关闭校门，在校门关闭期间，学校教职工不得擅自离开学校。

5.对被隔离治疗或在外地等不能按时到岗的学校教职工，组织

人事处和教务处应根据工作需要做好人力资源配置工作，对学校教

职工进行合理调配。

四、工作要求

（一）各部门要对本部门学校教职工做好宣传和引导工作，及

时将中央、省、市和学校的宣传信息传递给学校教职工，确保教

职工知识应知应会，引导学校教职工树立信心，克服恐惧心理。

（二）期间，各部门不得组织教师参加各类大型集体活动，不安排学校教职工外出参加教研、培训和学术活动。

（三）全体学校教职工要提高政治站位，严格执行统一安排

部

署，确保通讯畅通，加强日常防范，做好科学自我防护，积

极配

合做好工作，全力打好攻战。