第一篇：《关于贯彻实施公务员法意见》网评

《关于贯彻实施公务员法意见》网评五篇

【篇一】

中共中央办公厅印发了《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》（一下简称《意见》），并发出通知，要求各级党委（党组）及其组织（人事）部门把学习贯彻新修订的公务员法作为一项严肃的政治任务，把贯彻实施新修订的公务员法与建设高素质专业化公务员队伍结合起来，努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的公务员队伍。

团结协作，单位才能拧成一股绳，有劲往一处使，也才能事半功倍。要培养团队意识，团结意识，协作意识，沟通意识。在实际工作中，以身作则，做有利于团结协作的事。

让人民群众满意，只有在工作中及时了解人民群众的需求和愿望，按照群众的意愿，同时要廉洁自律、秉公执法，不断改进工作方式、方法和工作流程，给人民群众提供最热情、最便捷的服务，人民群众才能满意。

【篇二】

努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的公务员队伍，既是贯彻落实新修订的公务员法的需要，也是推动党和国家各项建设事业的需要。近日中共中央办公厅印发了《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》，对如何锻造一支高素质公务员队伍做出了安排部署。

公务员是人民的勤务员。在人民服务的过程中要强化和提升自身的能力水平，通过科学的制度设置和完善的考核机制，激励激发更多的公务员主动担当作为，积极践行初心使命。一方面需要公务员增强自身自觉，同时也要求各级党委（党组）及其（人事）部门锤炼管理水平。公务员一头连着党和国家的建设事业，一头连着人民群众，这就要求公务员必须要有务实的工作作风。

宝剑锋从磨砺出。锤炼初心使命，锤炼管理水平，锤炼务实作风，公务员队伍建设是一个长期持续的过程，需要多向聚焦，反复锤炼，久久为功，只要坚持依法管理和用心培养，就会锻造出一支高素质的公务员队伍。

【篇三】

近日，中办印发了《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》，《意见》以习近平新时代中国特色社会主义思想明确了新时代党的组织路线，以组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。其中，对于干部选拔、管理、培养等工作都作出了重要指示，也为公务员队伍管理提供了根本遵循。

旗帜鲜明讲政治，公务员法坚持党的领导，贯彻新时代党的组织路线，在公务员的选、育、管、用各环节强化政治素质要求，推动激励公务员加强自身能力提升，作为政策的贯彻落实者，自主自发地学习先进理论知识，坚持以科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，从而达到知行一致，将理论联系实际，真正将工作做实做好。

严管加厚爱是新时代对于干部管理的又一新要求，不能一味鼓励表扬，也不能一棒子打死，为想为者创位，让无为者无位，优者进，庸者下。新修订公务员法调整充实了从严管理干部有关规定，同时进一步完善了公务员激励保障制度相关规定，可谓是顺应时代发展要求，为公务员工作的奖惩划定了明确界限，为担当者提供了坚强的制度保障，同时也坚定地向不为者说不。

【篇四】

党的十八大以来，在以总书记为核心的党中央高度重视党员队伍、干部队伍的管理，相继出台了一系列的条例、意见，干部队五不断规范化、专业化、精细化，整体素质不断提高，人民的满意度不断提升。

7月29日，中办印发了《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》，并要求各部门将新修订的公务员法作为一项肃的政治任务来抓，努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的公务员队伍。自己虽然是一名社区干部，不是公务员，但必须以公务员的要求格要求自己，向公务员看齐，向严要求、铁纪律看齐，认真学习《意见》，深挖《意见》精髓，熟练掌握，牢记于心，用之用行动。

真抓实干，全心全意服务于民。新时代赋予了青年干部一系列新使命，决不能空喊囗号，必须要挺在前面，实实在在的干事情，真正做到脚踏实地，用抓铁留痕的勇气全心全意为人民服务，不诉苦、不怕累，一心扑下身子干，用定钉子的精神干好身边每一件事。以身作则，绝不触碰纪律红线。当前扫黑除恶专项斗争工作向纵深推进，要求在打伞破网上下力气，深挖身边的保护伞，这就对公务员队伍提出了更新、更高的新要求。作为人民的公仆，我们绝不会与黑恶势力同流合污，要坚决打击黑恶犯罪，守得住底线、耐得住清贫，用钢铁一般的纪律要求自己和身边人，做人民满意的干部。

【篇五】

近日，中共中央办公厅印发了《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》并发出通知，要求各级党委（党组）及其组织（人事）部门把学习贯彻新修订的公务员法作为一项严肃的政治任务，把贯彻实施新修订的公务员法与建设高素质专业化公务员队伍结合起来，努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的公务员队伍。

6月1日，新修订的《中华人民共和国公务员法》正式施行。这是我国公务员制度发展史上具有里程碑意义的大事，也直接关乎参照公务员法管理的干部职工个人发展。新修订的公务员法突出了政治要求，调整完善公务员职务、职级等有关规定，调整充实从严管理干部有关规定，贯彻落实党中央关于加强正向激励的要求，对分类考录、分类考核、分类培训等进一步要求。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为公务员制度必须长期坚持的指导思想；把坚持和加强党的领导、坚持中国特色社会主义制度等一系列政治要求，体现到立法目的、管理原则、条件义务等规定中；实行职务与职级并行制度；健全完善公务员激励保障机制，加强对公务员合法权益的保护。为规范公务员管理、保障公务员合法权益、加强对公务员的监督、促进公务员正确履职尽责提供了法律保障。

身为一名公务员要认真学习、自觉遵守、严格执行公务员法，撸起袖子加油干，为建设现代化气象强国、更好地服务国计民生贡献更大力量。

第二篇：学习《关于贯彻实施公务员法意见》感悟

学习《关于贯彻实施公务员法意见》感悟五篇

【篇一】

近日，中共中央办公厅印发了《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》（以下简称《意见》）。总书记在全国组织工作会议上指出:“贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。”《意见》的印发，正是响应了总书记对新时代干部工作提出的要求，为建设高素质的公务员队伍建设夯实了基础，指明了方向!

当下我们正面临脱贫攻坚的决胜时期，要夺取这场战役的胜利果实，一支素质过硬、专业突出的公务员队伍有着非常重要的作用。作为基层公务员，我们既要怀抱着崇高的热情贯彻着任职伊始就宣誓的信念，又要坚持不断的学习和强化自身业务素养和党性建设。作为奋战在最前线的公职人员，我们是国家公职面对群众第一到映像。

《意见》下发后，我们积极开展了学习讨论，意识到在今后的工作中要不断加强团结协作，才能拧成一股绳，劲往一处使。要积极培养团队意识，团结意识，协作意识，沟通意识。在实际工作中，以身作则，做有利于团结协作的事。让人民群众满意，只有在工作中及时了解人民群众的需求和愿望，按照群众的意愿，同时要廉洁自律、秉公执法，不断改进工作方式、方法和工作流程，给人民群众提供最热情、最便捷的服务，人民群众才能满意。

《意见》是反对腐败加强廉政建设的迫切需要。公务员法立法的一个宗旨和目的，就是通过规范公务员管理,促进勤政廉政，提高工作效能进而提高管理国家、服务社会的效能和科学化水平。

要造就政治坚定、忠于党和人民的公务员队伍的必要条须用党的理论武装头脑，树立正确的世界观、人生观、价值观；必须牢记全心全意为人民服务的宗旨,把维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。要在实践中培育和弘扬热爱祖国、忠于人民，求真务实、开拓创新,顾全大局、团结协作，恪尽职守、廉洁奉公这一具有时代特征、中国特色的公务员精神。

【篇二】

新修订的公务员法更加适应新时代社会主义市场经济体制、建设社会主义民主政治、贯彻依法治国方略要求而作出的重大决策，进一步健全完善了干部职工的人事管理体制机制，让广大公务员事业更有奔头、工作更有激情、待遇更有保障。《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》要求各级党委把学习贯彻新修订的公务员法作为一项严肃的政治任务，这就要求我们从全局和战略的高度来认识新修订的公务员法重要意义，把思想和行动统一到公务员法的精神上来，不断增强贯彻新公务员法的责任感和主动性，使广大干部职工做到理想信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

如何在基层贯彻实施新修订的公务员法？

一、加大对新修订的公务员法的宣传力度

乡党委务必采取积极有效的措施，切实加强公务员法的宣传力度。严格按照上级部门宣传、培训的总体规划对新修订的公务员法富有针对性地开展宣传，帮助干部职工进一步了解和掌握相关内容。宣讲要准确把握政策，确保宣讲内容与文件精神统一，引导干部职工进一步了解和准确把握公务员法的精神实质和基本内容。

二、学习培训新修订的公务员法

切实做好学习培训工作是确保公务员法贯彻实施的一个首要前提。开展学习培训工作就要做到：一是原原本本研读，吃透法律原文；二是抓好班子带头学，干部竞争学，不断带动和督促广大干部的学习；三是积极组织好全员学习培训工作；四是建立健全公务员法学习培训的考试考核机制，把学习、考试情况作为公务员认知、考核的重要条件。

三、人事部门要做好牵针引线工作

人事部门在贯彻实施公务员法中具有重要责任，要认真学习准确把握公务员法，真正做到坚持法治原则不动摇，执行政策不走样，履行程序不变通，遵守纪律不松懈。一是积极做好公务员法贯彻实施工作。组织部门、人事部门是公务员的主管部门，应对贯彻实施公务员法工作职能做了相关分工。二是把学习贯彻公务员法同做好当前人事人才工作结合起来，进一步健全高层次人才培养、吸引和使用机制，出台一项改革意见，促进机关作风的转变，提高干部职工综合素质。

【篇三】

随着中国特色社会主义进入新时代，党和国家事业取得了历史性成就，发生了历史性变革，对公务员队伍建设和公务员工作提出了许多新要求，公务员法的一些规定也出现了一些不适应、不符合新形势新要求的地方，需要与时俱进加以修订完善。

修订完善公务员法，一是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的需要，二是坚持和加强党对公务员工作领导的需要，三是深入推进公务员分类改革的需要，四是贯彻落实建设专业化干部队伍决策部署的需要。

近日，中共中央办公厅印发《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》，要求各级党委（党组）及其组织（人事）部门把学习贯彻新修订的公务员法作为一项严肃的政治任务，把贯彻实施新修订的公务员法与建设高素质专业化公务员队伍结合起来，努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的公务员队伍。

新公务员法的亮点有以下几个方面：一是年轻公务员将正常晋级。实行职务并行制度，打破了公务员仅靠职务晋升实现待遇提升的唯一通道。二是越早参加工作的公务员越早退休。干满三十年可以申请申请退休，参加工作越早的公务员，越可以尽早享受天伦之乐。三是基层公务员工资或将提升基层公务员待遇水平。晋升职务时间缩短，津贴和养老金政策会进一步落实，标准会较大幅度提高，合法收入将得到保障，加班也会安排补休或者补助。新公务员法落地，是我国公务员体制走向完善的一个标准。今后基层公务员的工资、待遇、职级等方面都将提高，也大大提高基层公务员的竞争力。

在我国政府机关单位公务员序列中，基层公务员如金字塔的底端，从人数上占据相当大的比重。新公务员法的出台，得到了包括基层公务员在内的公务员序列人员的热烈拥护。制度在推行，改革永不止步。各级各部门要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持和加强党对公务员队伍的集中统一领导。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装公务员队伍，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为公务员培训的首要任务、考试测查的重要内容和考核监督的重要方面，把政治标准和政治要求贯穿融入公务员队伍建设全过程各方面，推动广大公务员加强政治历练，培养斗争精神、增强斗争本领，践行全心全意为人民服务的根本宗旨，立足岗位、履职尽责，为实现新时代党的历史使命建功立业。

公务员是国家命令的执行者，激励公务员队伍，保持稳定和活力，是推行新公务员法的意义所在。各级机关要贯彻履行好统一管理公务员工作职责，履行好公务员管理主体责任，在开创公务员工作新局面上持续发力。

【篇四】

近日，中共中央办公厅印发了《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》并发出通知，要求各级党委（党组）及其组织人事部门把学习贯彻修订的公务员法作为一项严肃的政治任务，把贯彻实施新修订的公务员法与建设高素质专业化公务员队伍结合起来，努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当，清正廉洁的公务员队伍。

新修订的《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》，其中最鲜明的特征，就是深化干部人事制度的改革。坚持把政治标准放在首位，促进公务员队伍管理的科学化、民主化、制度化，进一步增强公务员队伍的活力、效率和积极性，具有深远和重要的影响。

公务员法的颁布实施，进一步健全了我国干部人事管理的法律法规体系，为科学、民主、依法管理公务员队伍提供了法律依据。公务员法的颁布，标志着我国干部人事管理阶段进入了依法管理公务员阶段，我们党为人民执政、靠人民执政，就必须依法执政；我们政府依法履行公职和为人民服务，就要依法行政；我国广大公务员作为国家的公仆，人民的公仆，就必须依法办事。所以此次出台的公务员法为建立一支高素质的公务员队伍提供了政治保障。

公务员法的颁布实施，为公务员如何履行义务、如何正确行使权利，进一步明确了方向。既明确了公务员的条件、义务、纪律和法律责任，也明确了公务员权利和权益保障措施，既有倡导性要求，也有禁止性规范。这就为促进公务员勤政廉政，不断提高工作水平和效能，提供了重要的法律保障。进一步明确了公务员的权利和义务，为提高广大公务员依法行政、依法执政，依法办事的能力提供了重要保障。

公务员法的颁布实施，进一步完善了公务员管理的体制机制，对深化干部人事制度改革，建立一支优秀人才密集、高素质专业化公务员队伍提供了重要支撑。公务员队伍是我国干部队伍的重要组成部分，健全和完善科学的公务员管理体制机制，进一步解决好克服选人用人不正之风的问题提供了法律准绳。从源头上克服选人用人上的不正之风，进一步把各方面优秀的人才聚集到党的国家事业中来。

【篇五】

近日，中共中央办公厅印发了《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》，并发出通知，要求各级部门把学习贯彻新修订的公务员法作为一项严肃的政治任务，把贯彻实施新修订的公务员法与建设高素质专业化公务员队伍结合起来，努力建设一支更好的公务员队伍。

《意见》指出要贯彻实施公务员法，这对于提高公务员能力素质，对于提升行政管理水平，对于创新人事干部管理机制，对于健全干部人事管理法制，对于建设一支更好的公务员团队均有着深远的意义，广大公务员依法行政依法办事有了保证，同样可以更加规范公务员的工作，促进勤政廉政，提高工作效率，进而提高管理国家服务社会的能力水平。近年来经济快速发展，社会中的各项事业也有了长足进步，这些成绩的取得，凝结着广大公务员的辛勤汗水，能否抓住目前小康社会建设的重要战略机遇，能否高标准的完成各项组织工作，关键在于有一支高素质专业化的公务员团队。因此推动小康社会的建设，加快经济发展，不仅需要广大公务员的进一步努力，更要贯彻公务员法的实施。

《意见》使各部门更加充分地认识贯彻实施公务员法用以建设高素质专业化公务员队伍的重大意义。贯彻实施公务员法以提高广大公务员的能力素质，是实现全面小康社会战略目标的重要保障。因此，各级组织部门更要切实履行好统一管理公务员工作职责，大家一起努力开创公务员工作新局面，这样才能更好的为人民服务，从而建设更美好的社会。

【篇六】

近日，中共中央办公厅印发了《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》，并发出通知，要求各级党委（党组）及其组织（人事）部门把学习贯彻新修订的公务员法作为一项严肃的政治任务，把贯彻实施新修订的公务员法与建设高素质专业化公务员队伍结合起来，努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的公务员队伍。

基层工作面对纷至沓来的挑战，要求每名基层公务员提高学习的自觉性和紧迫性，认真学习《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》，使我认识到，成为一个合格的优秀的基层公务员，担负起自己的本职工作需要不断学习，只有不断地学习，不断地对思想进行更新，才能更好的做好每一个工作。所以在今后的工作与生活中，我将更加注重学习，学以致用，不断提高自身素质。

“空谈误国，实干兴邦”，要扎扎实实地把工作落到实处，工作踏踏实实，兢兢业业，勤勤恳恳，敢于迎难而上,敢于负责,勇于担当。遇事不推诿，遇事迎难而上是公务员的责任。提升公务员素质，不断创新工作方法，高质量、高效率的完成各项工作任务。

第三篇：学习《关于贯彻实施公务员法意见》感悟

【篇一】

近日，中共中央办公厅印发了《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》（以下简称《意见》）。习近平总书记在全国组织工作会议上指出:“贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。”《意见》的印发，正是响应了习近平总书记对新时代干部工作提出的要求，为建设高素质的公务员队伍建设夯实了基础，指明了方向!

当下我们正面临脱贫攻坚的决胜时期，要夺取这场战役的胜利果实，一支素质过硬、专业突出的公务员队伍有着非常重要的作用。作为基层公务员，我们既要怀抱着崇高的热情贯彻着任职伊始就宣誓的信念，又要坚持不断的学习和强化自身业务素养和党性建设。作为奋战在最前线的公职人员，我们是国家公职面对群众第一到映像。

《意见》下发后，我们积极开展了学习讨论，意识到在今后的工作中要不断加强团结协作，才能拧成一股绳，劲往一处使。要积极培养团队意识，团结意识，协作意识，沟通意识。在实际工作中，以身作则，做有利于团结协作的事。让人民群众满意，只有在工作中及时了解人民群众的需求和愿望，按照群众的意愿，同时要廉洁自律、秉公执法，不断改进工作方式、方法和工作流程，给人民群众提供最热情、最便捷的服务，人民群众才能满意。

《意见》是反对腐败加强廉政建设的迫切需要。公务员法立法的一个宗旨和目的，就是通过规范公务员管理,促进勤政廉政，提高工作效能进而提高管理国家、服务社会的效能和科学化水平。

要造就政治坚定、忠于党和人民的公务员队伍的必要条须用党的理论武装头脑，树立正确的世界观、人生观、价值观；

必须牢记全心全意为人民服务的宗旨,把维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。要在实践中培育和弘扬热爱祖国、忠于人民，求真务实、开拓创新,顾全大局、团结协作，恪尽职守、廉洁奉公这一具有时代特征、中国特色的公务员精神。

【篇二】

新修订的公务员法更加适应新时代社会主义市场经济体制、建设社会主义民主政治、贯彻依法治国方略要求而作出的重大决策，进一步健全完善了干部职工的人事管理体制机制，让广大公务员事业更有奔头、工作更有激情、待遇更有保障。《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》要求各级党委把学习贯彻新修订的公务员法作为一项严肃的政治任务，这就要求我们从全局和战略的高度来认识新修订的公务员法重要意义，把思想和行动统一到公务员法的精神上来，不断增强贯彻新公务员法的责任感和主动性，使广大干部职工做到理想信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

如何在基层贯彻实施新修订的公务员法？

一、加大对新修订的公务员法的宣传力度

乡党委务必采取积极有效的措施，切实加强公务员法的宣传力度。严格按照上级部门宣传、培训的总体规划对新修订的公务员法富有针对性地开展宣传，帮助干部职工进一步了解和掌握相关内容。宣讲要准确把握政策，确保宣讲内容与文件精神统一，引导干部职工进一步了解和准确把握公务员法的精神实质和基本内容。

二、学习培训新修订的公务员法

切实做好学习培训工作是确保公务员法贯彻实施的一个首要前提。开展学习培训工作就要做到：一是原原本本研读，吃透法律原文；

二是抓好班子带头学，干部竞争学，不断带动和督促广大干部的学习；

三是积极组织好全员学习培训工作；

四是建立健全公务员法学习培训的考试考核机制，把学习、考试情况作为公务员认知、考核的重要条件。

三、人事部门要做好牵针引线工作

人事部门在贯彻实施公务员法中具有重要责任，要认真学习准确把握公务员法，真正做到坚持法治原则不动摇，执行政策不走样，履行程序不变通，遵守纪律不松懈。一是积极做好公务员法贯彻实施工作。组织部门、人事部门是公务员的主管部门，应对贯彻实施公务员法工作职能做了相关分工。二是把学习贯彻公务员法同做好当前人事人才工作结合起来，进一步健全高层次人才培养、吸引和使用机制，出台一项改革意见，促进机关作风的转变，提高干部职工综合素质。

【篇三】

随着中国特色社会主义进入新时代，党和国家事业取得了历史性成就，发生了历史性变革，对公务员队伍建设和公务员工作提出了许多新要求，公务员法的一些规定也出现了一些不适应、不符合新形势新要求的地方，需要与时俱进加以修订完善。

修订完善公务员法，一是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的需要，二是坚持和加强党对公务员工作领导的需要，三是深入推进公务员分类改革的需要，四是贯彻落实建设专业化干部队伍决策部署的需要。

近日，中共中央办公厅印发《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》，要求各级党委（党组）及其组织（人事）部门把学习贯彻新修订的公务员法作为一项严肃的政治任务，把贯彻实施新修订的公务员法与建设高素质专业化公务员队伍结合起来，努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的公务员队伍。

新公务员法的亮点有以下几个方面：一是年轻公务员将正常晋级。实行职务并行制度，打破了公务员仅靠职务晋升实现待遇提升的唯一通道。二是越早参加工作的公务员越早退休。干满三十年可以申请申请退休，参加工作越早的公务员，越可以尽早享受天伦之乐。三是基层公务员工资或将提升基层公务员待遇水平。晋升职务时间缩短，津贴和养老金政策会进一步落实，标准会较大幅度提高，合法收入将得到保障，加班也会安排补休或者补助。新公务员法落地，是我国公务员体制走向完善的一个标准。今后基层公务员的工资、待遇、职级等方面都将提高，也大大提高基层公务员的竞争力。

在我国政府机关单位公务员序列中，基层公务员如金字塔的底端，从人数上占据相当大的比重。新公务员法的出台，得到了包括基层公务员在内的公务员序列人员的热烈拥护。制度在推行，改革永不止步。各级各部门要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持和加强党对公务员队伍的集中统一领导。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装公务员队伍，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为公务员培训的首要任务、考试测查的重要内容和考核监督的重要方面，把政治标准和政治要求贯穿融入公务员队伍建设全过程各方面，推动广大公务员加强政治历练，培养斗争精神、增强斗争本领，践行全心全意为人民服务的根本宗旨，立足岗位、履职尽责，为实现新时代党的历史使命建功立业。

公务员是国家命令的执行者，激励公务员队伍，保持稳定和活力，是推行新公务员法的意义所在。各级机关要贯彻履行好统一管理公务员工作职责，履行好公务员管理主体责任，在开创公务员工作新局面上持续发力。

【篇四】

近日，中共中央办公厅印发了《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》并发出通知，要求各级党委（党组）及其组织人事部门把学习贯彻修订的公务员法作为一项严肃的政治任务，把贯彻实施新修订的公务员法与建设高素质专业化公务员队伍结合起来，努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当，清正廉洁的公务员队伍。

新修订的《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》，其中最鲜明的特征，就是深化干部人事制度的改革。坚持把政治标准放在首位，促进公务员队伍管理的科学化、民主化、制度化，进一步增强公务员队伍的活力、效率和积极性，具有深远和重要的影响。

公务员法的颁布实施，进一步健全了我国干部人事管理的法律法规体系，为科学、民主、依法管理公务员队伍提供了法律依据。公务员法的颁布，标志着我国干部人事管理阶段进入了依法管理公务员阶段，我们党为人民执政、靠人民执政，就必须依法执政；

我们政府依法履行公职和为人民服务，就要依法行政；

我国广大公务员作为国家的公仆，人民的公仆，就必须依法办事。所以此次出台的公务员法为建立一支高素质的公务员队伍提供了政治保障。

公务员法的颁布实施，为公务员如何履行义务、如何正确行使权利，进一步明确了方向。既明确了公务员的条件、义务、纪律和法律责任，也明确了公务员权利和权益保障措施，既有倡导性要求，也有禁止性规范。这就为促进公务员勤政廉政，不断提高工作水平和效能，提供了重要的法律保障。进一步明确了公务员的权利和义务，为提高广大公务员依法行政、依法执政，依法办事的能力提供了重要保障。

公务员法的颁布实施，进一步完善了公务员管理的体制机制，对深化干部人事制度改革，建立一支优秀人才密集、高素质专业化公务员队伍提供了重要支撑。公务员队伍是我国干部队伍的重要组成部分，健全和完善科学的公务员管理体制机制，进一步解决好克服选人用人不正之风的问题提供了法律准绳。从源头上克服选人用人上的不正之风，进一步把各方面优秀的人才聚集到党的国家事业中来。

【篇五】

近日，中共中央办公厅印发了《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》，并发出通知，要求各级部门把学习贯彻新修订的公务员法作为一项严肃的政治任务，把贯彻实施新修订的公务员法与建设高素质专业化公务员队伍结合起来，努力建设一支更好的公务员队伍。

《意见》指出要贯彻实施公务员法，这对于提高公务员能力素质，对于提升行政管理水平，对于创新人事干部管理机制，对于健全干部人事管理法制，对于建设一支更好的公务员团队均有着深远的意义，广大公务员依法行政依法办事有了保证，同样可以更加规范公务员的工作，促进勤政廉政，提高工作效率，进而提高管理国家服务社会的能力水平。近年来经济快速发展，社会中的各项事业也有了长足进步，这些成绩的取得，凝结着广大公务员的辛勤汗水，能否抓住目前小康社会建设的重要战略机遇，能否高标准的完成各项组织工作，关键在于有一支高素质专业化的公务员团队。因此推动小康社会的建设，加快经济发展，不仅需要广大公务员的进一步努力，更要贯彻公务员法的实施。

《意见》使各部门更加充分地认识贯彻实施公务员法用以建设高素质专业化公务员队伍的重大意义。贯彻实施公务员法以提高广大公务员的能力素质，是实现全面小康社会战略目标的重要保障。因此，各级组织部门更要切实履行好统一管理公务员工作职责，大家一起努力开创公务员工作新局面，这样才能更好的为人民服务，从而建设更美好的社会。

【篇六】

近日，中共中央办公厅印发了《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》，并发出通知，要求各级党委（党组）及其组织（人事）部门把学习贯彻新修订的公务员法作为一项严肃的政治任务，把贯彻实施新修订的公务员法与建设高素质专业化公务员队伍结合起来，努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的公务员队伍。

基层工作面对纷至沓来的挑战，要求每名基层公务员提高学习的自觉性和紧迫性，认真学习《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》，使我认识到，成为一个合格的优秀的基层公务员，担负起自己的本职工作需要不断学习，只有不断地学习，不断地对思想进行更新，才能更好的做好每一个工作。所以在今后的工作与生活中，我将更加注重学习，学以致用，不断提高自身素质。

“空谈误国，实干兴邦”，要扎扎实实地把工作落到实处，工作踏踏实实，兢兢业业，勤勤恳恳，敢于迎难而上,敢于负责,勇于担当。遇事不推诿，遇事迎难而上是公务员的责任。提升公务员素质，不断创新工作方法，高质量、高效率的完成各项工作任务。

第四篇：《关于贯彻实施公务员法的意见》学习感悟

《关于贯彻实施公务员法的意见》学习感悟5篇

【篇一】

《意见》指出，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持和加强党对公务员队伍的集中统一领导，坚持党管干部原则，落实新时期好干部标准，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，适应推进国家治理体系和治理能力现代化要求，依法管理和培养锻造公务员队伍。

贯彻实施《公务员法》的根本目的，在于建设一支高素质、专业化的公务员队伍。党的十八大报告强调，“要坚持德才兼备、以德为先，坚持注重实绩、群众公认，深化干部人事制度改革，使各方面优秀干部充分涌现、各尽其能、才尽其用”。工作实践中把好干部考察关、创新干部的考察机制、防止考察失实、杜绝干部带病提拔，对我党提高选人用人公信度，建设一支纯洁性、专业性的高素质干部队伍有着重要意义。

干部考察是选拔任用领导干部的重要环节，是做好干部工作的前提和基础，也是建设高素质干部队伍的重要保障。干部考察工作能否做到科学、严谨、全面、规范，直接关系到干部选拔质量的高低，直接关系到干部选拔工作的专业性和准确性。干部考察是任免干部的重要依据，也是党组织找寻干部成长规律，总结干部培育经验的重要参考，干部考察中不仅要考察干部工作业绩，还要考察干部的思想政治素质、廉洁自律情况、作风情况、个人品德、长处或不足等方面的评价性认识。

【篇二】

2024年12月29日，十三届全国人大常委会第七次会议表决通过了新修订的公务员法，习近平主席签发第二十号主席令予以公布，并明确2024年6月1日起执行。新公务员法吸收了十八大以来全面从严治党的经验，将全面从严治党融入其中，体现了新时代对建设高素质专业化公务员队伍的新要求。近日，中共中央办公厅印发了《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》，将贯彻实施公务员法与建设高素质专业化公务员队伍结合起来，为我们打造一支高素质的公务员队伍提供了理论依据。

一、有原则，守底线

公务员代表国家的形象，必须意志坚定，原则性强，坚决不踩“红线”、不破底线、不越边线,令行禁止。在新公务员法第五十九条明确划定了公务员“红线”，明确公务员须坚守的底线，如有违反将受到法律的制裁。我们作为公务员，就必须牢固树立底线意识，清楚底线内容，时刻警醒逾越底线的严重后果，始终警示自己坚守底线。

二、敢于担当、积极作为

面对没有现成答案的课题、没有先例的实践、没有既往经验的工作，要在实践历练中增长经验智慧，摸清规律、看到本质，练就兵来将挡、水来土掩的硬功夫。公务员要强化实干担当、乐于奉献的精神，在工作实践中一点一滴地积累，从小事做起，迈稳步子，三、坚持党管干部，永远跟党走

新公务员法要求公务员在思想上，要忠于宪法，自觉遵守宪法，维护宪法权威，始终拥护中国共产党，坚决维护总书记的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。忠于祖国、忠于人民，维护国家安全与利益，全心全意为人民服务，为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。

四、接受全面监督

新公务员法把明确监督作为从严管理公务员的一个重要环节，规定机关应当对公务员的思想政治、履行职责、作风表现、遵纪守法等情况进行监督，对监督发现问题的，视情况严重性进行谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉、组织调整、处分等;从对公务员的录用、任职回避情形、地域回避情形、责令辞职规定、离职后从业限制等也进行了修改完善，努力做到监督管理与时俱进，从严治吏，净化队伍。

作为一名刚刚走上公务员道路的人，我更要读懂吃透新公务员法，严格按照新公务员法规范自己，依法办事克服工作的随意性，充分释放新公务员法的政治效益，率先士卒、勇于担当，内化于心、外化于行，适应新时代要求，做高素质专业化优秀公务员！

【篇三】

近日印发的《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》，为新时代长征路上建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的公务员队伍作了定位“索引”，这是我党从严治吏的又一伟大实践。

公务员“公”字当头，使命使然——为公共服务。公务员就要树公德、讲公道话、办公道事，涵养天下为公的公仆之心。近几年来，随着新时代步伐的加快，出现了队伍中少数公务员“掉队”的现象，他们假公济私、损公肥私，忘记“为了谁、依靠谁、我是谁”，在反“四风”中不敢亮剑，与上级“打太极”，与下级打“迷踪拳”，影响了党和政府的形象。

严把理想信念“防线”，保证思想不掉队。理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定理想信念，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到

“两个维护”。要联系岗位学，联系实际改，把坚若磐石的信仰力量化成为人民服务的无限动力，自觉提升政治素养，主动向高素质公务员队伍看齐。

严抓专业学习“主线”，保证业务不掉队。术业有专攻，专业化是公务员队伍的弱项和短板。俗话说：行家看门道，外行看热闹。不专业，说话就没底气，没有号召力，就更谈不上带队伍。要虚怀若谷，不仅要向书本学，更重要的是走出去学，向群众学、向实践学，始终把自己当成“小学生”来看待，不断提升自身专业素养。树立终身学习的理念，做到干一行、爱一行、专一行，成为业务圈内的“行家里手”。

严守担当谋事“明线”，保证责任不落肩。担当是新时代高素质好干部的标准之一。担当是干出来的，要树立“无功就是过，平庸就是错”的干事理念，把身子沉下去，沉在问题最多、最急、最棘的地方。要善于从群众“雨晴表”上发现问题，发现问题要带着感情，解决问题要带着责任，群众满意才是我们的最终目标。要树立“群众利益无小事”的百姓情怀，以百姓心为心，自觉践行好巩固好群众路线，当好人民群众的“服务员”“贴心人”。

【篇四】

近日，中共中央办公厅印发了《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》，并发出通知，要求各级党委（党组）及其组织（人事）部门把学习贯彻新修订的公务员法作为一项严肃的政治任务，把贯彻实施新修订的公务员法与建设高素质专业化公务员队伍结合起来，努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的公务员队伍。

建设高素质公务员队伍，有助于改变公务员队伍在人民群众中的固有形象。过去的公务员在群众心目中的形象就是过着办公室里面喝着茶水看着报纸到点下班的日子；通过建设高素质公务员队伍，能够极大的改善群众对公务员的固有看法。招录高素质的专业型人才进入公务员队伍，对社会、工作都有极大促进，更易形成积极向上、不畏艰难的工作作风，改变群众对公务员的固有看法。

建设高素质公务员队伍，有助于激发公务员队伍活力。过去的公务员队伍，面对着老龄化、工作态度消极等各种问题；通过建设高素质公务员队伍，为公务员队伍中注入新鲜血液，改变工作态度消极和工作不力的状态，把当代的公务员队伍建设得更有活力更有做为。

建设高素质公务员队伍，有助于坚定公务员的理想信念。总书记指出：“理想信念是‘主心骨’”，有了主心骨，工作才能勤勉，服务群众的工作才能踏踏实实。当代公务员，既要志存高远，也要脚踏实地。把坚定地理想信念融入到日常的工作生活中，朝认定的目标不断努力。

【篇五】

近日，中共中央办公厅印发了《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》，并发出通知。中共庙沟门镇赵五家湾便民服务中心委员会召开专题会议，学习传达文件精神。

文件指出，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持和加强党对公务员队伍的集中统一领导，坚持党管干部原则，落实新时期好干部标准，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，适应推进国家治理体系和治理能力现代化要求，依法管理和培养锻造公务员队伍。

目前，中国特色社会主义进入新时代，这是一个需要理论而且一定能够产生理论的时代，是一个需要思想而且一定能够产生思想的时代。领导干部特别是高级干部要明大德、守公德、严私德，做廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家的模范。“治其本，朝令而夕从；救其末，百世不改也。”不从政治上认识问题、解决问题，就会陷入头痛医头、脚痛医脚的被动局面，就无法从根本上解决问题。

正因为如此，全面从严治党首先要从政治上看，政治问题要从政治上来解决。全体党员干部要学中干、干中学，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，做一个经得起考验的人民公仆。

第五篇：《关于贯彻实施公务员法意见》学习心得

近日，中共中央办公厅印发了《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》，并发出通知，要求各级党委（党组）及其组织（人事）部门把学习贯彻新修订的公务员法作为一项严肃的政治任务，把贯彻实施新修订的公务员法与建设高素质专业化公务员队伍结合起来，努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的公务员队伍。努力塑造公务员政治素质、思想作风、职业素养、道德情操、精神风貌的集中反映。具有时代特征、中国特色的“热爱祖国、忠于人民，恪尽职守、廉洁奉公，求真务实、开拓创新，顾全大局、团结协作”的公务员精神。确实能够全心全意的为人民服务。要确实做好公务员可以从以下几个方面来做好：

（一）要以习近平新时代中国特色社会主义思想作为工作的指导，全面的以新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持和加强党对公务员队伍的集中统一领导，确实的做到党的作用，把党管干部落实到位，要全面的落实新时期好干部标准，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局。全面依法治国是坚持和发展中国特色社会主义的本质要求和重要保障，事关我们党执政兴国，事关人民幸福安康，事关党和国家事业发展。习近平总书记指出，“全面推进依法治国总目标是建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家”。这个总目标，既明确了全面推进依法治国的性质和方向，又突出了工作重点和总抓手，具有纲举目张的意义。

（二）管理部门要确实做到上级部门提出的深化分类改革，提高管理科学化水平也要提高自身的素质；

拓宽公务员队伍来源渠道，要多渠道的接收公务员，优化队伍结构；

强化培养锻炼，提升能力素质；

完善考核机制，发挥激励鞭策作用。

（三）要严格要求自己，坚持做到从严管理，锤炼出过硬的风气，要健全日常的监督管理制度，加强对公务员的全方位的管理，严厉的拒绝形式主义、官僚主义。对于不担当、不作为、乱作为的行为进行严厉的惩处，要确实严格的按照法规开展考录、培训、考核、职务职级任免升降、奖罚、监督工作。