在2024年党风廉政专题部署会上的讲话

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（2024年4月29日）

一是要加强领导，落实“一岗双责”。认真贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，各分管领导要对分管领域的党风廉政建设负责，将党风廉政建设纳入分管部门工作计划，与业务工作一起安排、一起落实、一起检查、一起考核。确保各部门不出现违纪违法问题。

二是要提高认识，加强学习教育。继续把党风廉政建设宣传、学习教育放在首位，督促全体干部职工认清当前反腐形势、掌握重点，提高勤政廉政意识和水平；开展警示教育活动，邀请讲师授课和组织干部观看廉政教育视频，用典型案例警示我局干部，确保全体干部警钟长鸣，从严自律，头脑时刻保持清醒。

三是要完善制度，加强风险防控。规范各部门的业务流程，健全措施、完善制度，堵塞党风廉政建设工作中存在的漏洞，做到依法依规行使权力。认真分析研究各部门的廉政风险点，对本部门重点岗位、关键环节、重点人员加强监管，对发现的苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。

四是要强化监督，促进责任落实。常态化开展领导干部廉政谈话工作，尤其要重点推进同重要岗位及新提拔干部的谈话工作，打牢廉政基础；严格考核检查，定期对各科室落实党风廉政建设责任制情况开展检查考核，加强对重点环节、重点岗位、重点事项的监督制约，分级管理、分级负责，促进责任明确化。

五是要及时上报，配合上级审查。发现部门内存在的违规违纪问题和不正之风，及时向党组报告，支持配合执纪执法部门对涉嫌违纪违法问题的审查。