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团体辅导,是指在一定组织形式下,通过团队合作和集体辅导,帮助成员解决心理问题、增强心理素质的一种形式。团体辅导虽然充满了挑战和困难,但通过一段时间的实践,我深深体会到其中的乐趣和收获。以下是我对团体辅导的体会和心得。
首先,合理的活动设计是团体辅导的基础。在团体辅导中,我认识到活动设计的重要性。一个好的活动设计能够引发成员的积极参与和思考,促进团队的发展和成长。例如,在一次团体辅导活动中,我们进行了一个“团队建设”的游戏,每个成员分为几个小组,通过合作解决问题。这个游戏不仅锻炼了我们的团队合作能力,还通过游戏中的问题,让我们更深入地了解了彼此的个性和特点。活动设计要具有足够的创新性和挑战性,才能调动成员的积极性和参与度。
其次,有效的沟通和倾听是团体辅导的关键。在团体辅导中,成员们都希望得到倾听和理解,而我们作为团体辅导师,更要注重倾听和沟通的能力。在一次团体辅导中,我注意到,当我充分地倾听每个成员的发言,并适时地给予反馈时,他们更愿意分享他们的体验和感受。而当我以开放、理解的心态去接纳他们的意见和反馈时,他们也更愿意接受我的指导和建议。倾听不仅可以增强成员的信任感,更可以帮助他们自我认识和解决问题。
此外,团体辅导需要团队合作精神。作为团体辅导师,我们不应该通过“一言堂”的方式来指导和引导,而是要注重团队合作。在一次团队辅导中,我们将成员分成若干小组,每个小组负责完成一个任务。虽然成员之间有不同的意见和思路,但在紧密的团队合作中,他们能够相互协作,共同解决问题。通过这次活动,我深刻体会到,团队合作精神的重要性。只有团队成员之间相互支持、相互鼓励,才能够最终达到团体辅导的目标。
此外,个体与集体的平衡也是团体辅导的重点。在团体辅导中,我们不仅要关注个人的问题和需求,也要注重集体的发展和共同进步。每个成员都是独一无二的,有自己的问题和困惑,而团体辅导的目的之一就是通过集体共享和集体支持来解决这些问题。在一次团体辅导中,我发现每个成员都在积极地为集体进步做出贡献,他们通过分享自己的经验和感受,不仅得到了理解和支持,也从其他成员的经验中获得了启发和帮助。
最后,团体辅导需要持续的关注和跟踪。团体辅导不是一蹴而就的过程,它需要持续的关注和跟踪。在团体辅导中,我们应该留出时间进行反思和总结,了解成员的进展和问题,并根据需要进行后续的跟踪辅导。在一次团体辅导的结束后,我组织了一次小组讨论,成员们分享了他们的体会和改变,并提出了一些建议和期望。这个过程不仅让我更深入地了解了他们的需求和困惑,也为我提供了进一步改进和调整团体辅导的方向和方式的机会。
总之,通过团体辅导的实践和体会,我明白了团体辅导的重要性和作用。合理的活动设计、有效的沟通和倾听、团队合作精神、个体与集体的平衡以及持续的关注和跟踪,都是团体辅导的关键要素。只有在团体辅导中,我们才能够充分发挥集体的智慧和力量,帮助成员解决心理问题,实现个人的成长和发展。通过团队合作和共享经验,每个成员都能够得到支持和启发,同时也为集体进步和发展做出贡献。团体辅导不仅是一种学习和成长的机会,更是一种乐趣和收获的来源。
学校和社会关注教师的心理问题,就要为她们营造一个支持教师职业威望的社会心理氛围,创造一个融洽、温馨、积极进取的工作环境,减轻他们过重的工作,提高心理负荷教师的心理健康程度,同时这也是教师自身健康生活的需要。那么如何解决教师心理健康问题呢?从自身出发,教师本身要加强心理素质。
1、正确认识自我。
正确认识自我,包括认识自己的个性、兴趣、优点、缺点、工作能力及所负担的角色,有利于减轻工作压力。教师应在教育教学工作中扬长避短,根据个性特点,采用灵活的、适应时代变化的教育策略,以化解职业适应障碍,如依据自己的性格是内向还是外向,处事主观、迅速还是民主、松散等来决定自己的教学风格。
2、以积极的、正面的态度面对压力。
教师在注重业务学习的同时,掌握一些心理保健方面的知识,通过放松训练、转移注意、与人交谈、参加体育活动等方法来减轻工作压力。教师要不断提高个人修养,磨练自己的意志品质,增强感受及抵抗工作压力的`能力。
3、活到老,学到老。
教师要跟上时代的步伐,适应时代的要求,必须不断学习,牢固地树立终身学习的理念与意识,将学校视为自己不断学习的场所,对自己的知识与经验进行重组,解决自身在教育教学中遇到的问题,有效地促成专业潜能的发挥,缓解工作压力。
团体舞是指一群人以一致的动作、节奏、步伐共同完成的舞蹈。它不仅能够展现团队的整体风采和魅力,同时也是一次锻炼身体、提升个人及团队素质的良好机会。在即将结束大学生活的我,参加学校的团体舞让我深刻体会到了团队协作、互相支持、坚持耐力等重要素质。以下是我在团体舞中的体会和思考。
一、团体舞需高度统一的动作和节奏。
团体舞的要求是人数多、动作复杂、协调度高和节奏统一等方面都有很高的要求。参与团体舞的人数众多,每个人都要按照预定的动作和节奏同时完成舞蹈,覆盖面和执行难度极高。如果一个人动作、节奏不统一或者错误,就会影响到整个队伍的表现和效果。因此,在团队中,个人的有效协作,需要高度统一的动作和节奏才能成功完成。
二、团体舞需要集中精力和调整状态。
如何在众多的人群中避免失误,也成为团队舞蹈培训中的重要任务之一。在大量重复细节和节奏的练习中,不仅要培养出顽强的毅力,还需要大家心理上保持一致。人们在不同时间、不同状态下参与团体舞,团队领袖不能避免不同的思想、情绪和焦虑等负面因素的干扰,因此消除干扰保持心理上稳定是十分必要的。这也是要求每个成员需要集中精力谨慎对待的重要原因之一。
三、团体舞是一次相互支持成长的机会。
在团体舞中,大家都没有独当一面的机会,每个人要互相支持、相互鼓励。在团队成员发生失误的时候,需要有其他成员及时鼓励,为其加油打气,继续坚持下去;而在节奏和舞步表现比较好的队员可以提供动力和典范,成为其他队员学习的榜样。正是因为如此,团队成员在完成团体舞的过程中,彼此之间感情会比以往更加要亲密,也可以对其他成员进行了解和信任。
四、团体舞需要技术和气氛取得平衡。
技巧是团体舞中的重要部分,而氛围的打造则是一个支持团队完成合作的重要因素。在团队舞中,除了需要每个成员的完美技术,还需要团队的气氛来保持稳定。在比赛、排练、突发状况等各种情况下,需要团队领袖及时了解队员意见,并借鉴其建议来调整团队状态和方针。这样方能确保技术和气氛取得平衡,为团队取得胜利打好基础。
五、团体舞是一个不仅仅是表演的锻炼。
团体舞不仅仅是一个表演项目,更是一个锻炼个人素质和团队合作的过程,学生们通过团队舞蹈可以锻炼个人脾气,让每个人有机会接受标准化的指导和教育,调整出本自己的风格和性格。同时,也可以培养学生们的良好习惯,它需要坚持和热爱,这样才能取到更好的舞蹈效果。此外,舞蹈的耐心和想象力,对于进一步拓展视野和感知能力尤为重要。
团体舞是一次很难得的机会,让我体会更多的不仅仅是磨练技巧,还是锻炼人际交往和团队协作能力,体验到了团队首要精神和战略性挑战等方面。我相信,这次舞蹈训练和比赛对我们今后人生中所面临和需要解决的问题以及建立一个有价值的团队会有良好的影响。
当真正的参与团训进来的时候,我深刻的明白了一句话:做远比看或说难,这之间的差度是不能衡量出来的。这算是自己第一次的正式成为一名团体训练的主训,之前更多的经历是参与被团训的人员或者是作为一名辅训。同时也感受到了主训与辅训、被训者这三者之间的角色是大大不同的。
身为一名主训,需要与辅训很好的配合、协助,同时要担负更多的责任,起到领导的作用,把握全局,有能力处理突发事件,带领被训者走入我们的游戏活动中,在游戏中尽情的融入进去,引导者他们去思考,在活动中受启发。团训下来给我的感受就是,累,很累,但值得。我们的团体训练因为是一系列的活动,所以在每个活动前都要准备好所需的材料,这是无须质疑的。同时还要备团训对象和备方法形式,每天比成员提前半个小时左右到现场,把材料设备场地准备好。在这个过程下来,感觉最困难的是备团训稿,可能是因为想要把一个团训做的很好,所以把材料反复的看,觉得自己在每个活动前、活动的过程与活动后我的语言要进行怎样的组织才会更好。
而每个游戏之间的衔接处也要巧妙地过度,同时要设想自己可能会遇到的各种问题,自己又应该怎样进行应急的解决。更难的是你怎样把现场的一个团队氛围给激发出来,现场冷场了怎么办?当现场的成员们会可能出现分享的想法感受中可能你事先并没有想好的,你要怎么样去灵活去应变,去引导他们思考。这些都是要考验你的能力。而作为一名辅导者,我也要协助者主训更加完好的完成活动,协助材料飞分发,注意观察现场的状况,配合好主训做好全局的掌控,同时在主训忘记规则或者可能出现问题时候帮忙提醒。
团队合作是现代社会工作的重要形式之一。在参与团队活动中,我们不仅可以学到如何与人相处,还可以学会协调分工、互相支持、优化合作流程等技能。由于在团队中有许多值得我们借鉴和学习的地方,因此,今天我要谈一谈我在团队中的体验和感受。
第一段,团队的形成。
积极参与团队活动,可以让我们认识新朋友,并加深与老朋友之间的感情。在团队活动中,成员可以自由表达自己的看法,聆听别人的意见并且一同商量出最好的方案。由于团队是由各种各样的人组成的,每个人的观点都是独特而有价值的。当每个人的观点被尊重时,会使整个团队更加充满活力和创造性。
第二段,团队领导力的问题。
由于团队的成员经常代表不同的背景,因此出现团队内部问题是正常的。解决这些问题的关键是明确的领导和带领该团队以正确的道路向前。一个好的领导应该能够掌握团队成员之间的关系。如何激发成员的热情、支持和鼓励他们的想法、解决问题并保持积极的氛围是这种领导力的重点。
第三段,团队成员的沟通。
健康的沟通是团队成功的关键。团队成员应该学会听取他人的观点,同时也应该尽可能地表达自己的意见。为了促进良好的沟通,团队应该尽快解决问题或解决问题的方法。在谈论问题之前,团队成员应该知道自己的问题和技能,以便更好地理解对方。有时候,防止冲突的最好办法是不直接向对方表示你的意见,而是寻找第三方的帮助来解决问题。
第四段,任务分配与熟练工作流程。
团队的最终目标是达成共同的目标。在指派任务时,队员之间一定要明确指责和担当,尽早分配任务和执行计划,对于紧急任务应及时清晰地抽调任务。一个团队成员需要学会在需要时站出来领导和完成项目。此外,我们还可以通过不断地追求完美来提高我们的工作效率。讨论可能的改进方案,学习从之前的失败中得到启示,并实施这些建议以改善我们的工作流程。
第五段,团队的总结与反思。
在解决完某一个任务后,一个团队应该总结一下他们的工作,以便他们可以改进和创新的工作流程。有时候,团队需要回顾自己的成果,并反思自己的失误与不足,以便以后更好地完成工作。提醒自己在精神和过程中应有所取舍,在相对短的时间内达到追求经济性和效益性的平衡。
总之,这是我的团队合作经验。在这个过程中,我找到了更团结和合作的人,了解了更好的处理方式,学会了如何向夜魔鬼提出建议和表达自己的观点。这些能力对于今后在任何职业中都十分重要,因此,我希望每个人都能积极参与各种团队活动,并吸取其中的丰富经验。
通过学习《幼儿心理学》,我深知:幼儿阶段是人生的奠基阶段,而幼儿教师是年青一代最初的启蒙老师,在幼儿成长过程中起着主导作用。作为幼儿教师,首先是要做幼儿的朋友,在平等的关系中,教师是幼儿的伙伴,使幼儿在心理上得到安全、放松,让他们感觉生活在自由、尊重、平等、合作的气氛中,在这气氛中,让幼儿充分的活动,获得表达自己的欲望的能力和机会。
我们班每个孩子的`个性都不相同,有的孩子活泼大方,他们能主动表现自己,见到客人能主动打招呼,听到音乐就能翩翩起舞,为大家表演,这样的是我们所倡导的。但是有些孩子,他们在幼儿园里比较活泼,一旦离开了他们熟悉的环境,或家里来了客人,或者幼儿园来了陌生人参观等等,他们便很胆怯,不敢说话。这种胆怯性格的形成,大多因为缺乏锻炼的机会,缺少表现自己的勇气的条件,如果不及时加以引导,将严重影响幼儿一生的发展。胆怯的幼儿往往没有勇气在众人面前讲话,或说话声音很小,为改变这种胆怯的性格,我们努力为幼儿提供"说"的机会,让幼儿在每个人面前表达自己欲望和自己的感情。
作为一名幼教工作者,怎样去教幼儿、怎样主动和幼儿沟通是很重要的。
教师要尊重每一位幼儿,作为朋友坐下来与幼儿谈心,了解他们的性格特征。这些来容易的话,做起来却很难。每个人都有自己的权利,包括幼儿自己的权利,所以做什么都不要强制幼儿去做,可以去引导幼儿去做。教师以亲切的话语,关心他们喜欢,做什么,需要什么。这样既拉近了师生关系,又使我们目标得以实施。
在教育活动中,教师就尽量多设计一些与教育内容相一致的游戏。真正做到"在游戏中学习"。
让幼儿充满自信做好每一件事,教师应多鼓励幼儿,包括一些很小的事,对他进行赞美,他们定会有所发展,有所进步。
我们班有一个小女孩,小脸胖乎乎,可说话声音比较小,别的小朋友干什么,她就跟着干,很少主动自己做什么。不过她很爱笑,每次她从我旁边经过,我就会摸摸她的小脸告诉她,你真可爱。每次这样的赞美,树立了她的自信心。有一次,她主动到我这里对我说:"老师,今天我吃饭很快,能让我带队吗?"我当时真是又高兴又惊讶,同时也感到老师一些无意的动作和赞美,对孩子来说却是很重要的,她会觉得老师是注意我的,老师是我的朋友,是值得信赖的。
因此,做为一名幼儿教师,既要当好老师,又要做幼儿的朋友,保证他们幸福的成长。同时要认真学习心理知识,不断完善自己的知识结构,积极开展幼儿教科研,为幼儿教育事业做出自的贡献。
三、承办单位:成都中医药大学体育学院。
四、协办单位:体育学院学生会各部。
五、参加人数:107位学生,其中包括7位领操。
六、活动流程:
1、准备团体操主题、队形、花样、人数、音乐。
2、动员大会邀请系领导老师作动员讲话,激发同学们参加的热情。
3、组织各班交参加团体操人员名单(前期是大二,后期是大一)。
4、经过两天的初步训练从报名的人员中挑选身体协调性较好的,大一、大二初留人数共为115人,其中的8位做为替补继续训练,以防中间出现特殊情况。
6、表演正式开始。
七、分工细则。
(一).学生会各部工作安排。
1、主席团:确保各系之间有足够的交流以便能更好的'展开工作。
2、文艺部:策划好表演流程,紧密配合学院的工作,统计参加表演人员名单,抓紧时间排练。
八、前期工作:
1、团体操队形、花样、带队人员、音乐的确定(11月9日之前)。
2、从各班中挑选参加团体操排练人员(11月10日--9月13日)。
3、确定带队人员,开始排练(11月14日~11月15日)。
4、新生参加团体操人员选拔,由二年级带队开始排练(11月16日~11月25日)。
5、在足球场排练团体操,确定最后人员、队形、花样、音乐(11月25~11月27日)。
九、内容策划:
(一)主线:以队形变换为主线,通过队形、图形变化、穿插,营造出热情、欢乐、和谐的氛围。
中间两人托举一人放和平鸽,象征着祖国和平安定。然后变为两个字母jg,用手中不同颜色的花反映出一种一笔一笔写出来的感觉,最后全体一次退场。
十、过程设计:
第一幕:
(一)准备:107名同学身穿运动装站在东边候场区。
(二)表演过程:
随着歌曲音乐的响起,100名准备好的二路学生手持蓝黄拉花随音乐走入径场地,走的过程中一次走成一字形(前进约四十米)据主席台合适位置然后站立,10排一次走进,完成10×10拍的统一动作(造势),随后领操人员从前排两边跑进。随着欢快的音乐表演着舞蹈,此过程约需时间三分钟左右。
第二幕:
(一)准备:接上幕10路10排的大型方阵。
(二)表演过程:
10路10排的大型方阵接着队形变换成两个人形在排球随后恢复成10路10排的大型方阵。此过程需时间一分钟左右。
第三幕:
(一)准备:接上幕10路10排的大型方阵。
(二)表演过程:
由10路10排的大型方阵渐变成四个圆,每个圆两圈,中间三人,外圈蹲着手向外扬起,里圈站立手向外扬起,程四朵花状,中间两人托举起一人放和平鸽。然后变成一个大圆取其受众不同颜色彩绸现中医大徽。然后集体退场。
四、所需服装道具:
服装:运动装107套。
蓝黄拉花:各107个。
条幅两个。
如果音乐效果不理想,还需要制作音乐。
十一、可行性分析:
团体操是一个集体育、音乐、舞蹈、表演为一体项目,要将这些元素科学的融合,就需要体、音、美同事的倾力合作。此外,下面因素也关系到团体操的成败:
1、排练的时间保证。
奥运会开幕式有专业的导演、专业的工作团队、专业的演艺人员、军人,分项目分场次排练,还排练了两年时间。我们学校这次团体操虽然规模小,但还是需足够的排练时间做保障。
2、排练学生的配合程度。
团体操展现的是整齐的队形、统一的行动和严格的音乐时间控制,需要排练的学生纪律习惯好,自我要求严格,集体观念强。我们才能在短时间内完成排练。
3、科学合理的分工。
策划人:xxx。
20xx年11月。
团体画是一种将多个人的创意和想法融为一体的艺术表达形式。作为一种具有独特魅力的艺术形式,团体画在近年来越来越受到人们的喜爱和关注。通过集体合作,每位成员都有机会表达自己的创造力并与他人相互交流。我最近有幸参与了一次团体画的活动,并深感团体画所带来的乐趣和收获。
首先,团体画可以激发创造力。在整个过程中,每个成员都可以提出自己的想法和建议,将个人的创意融入到作品中。每个人都可以从自己的独特视角出发,展示自己的才华和创造力。而这种集思广益的合作方式可以激发出每个人最大潜力,使整个团队的作品更加丰富多样。在团体画的过程中,我发现自己在与他人的思想碰撞中,不断有新的创意冒出,这让我感到非常兴奋。
其次,团体画促进了团队合作。在完成一幅团体画时,每个成员都需要相互协作,互相帮助。每个人的参与都同样重要,只有所有的成员齐心协力,才能达到理想的效果。而在这个过程中,我们不仅仅是简单地完成一幅画作,更重要的是培养了和他人合作的意识和能力。团体画教会了我如何倾听和理解他人的想法,如何对自己的意见保持开放的态度。团队合作的经验与技能对我们未来的学习和工作也大有裨益。
其次,团体画增强了团队的凝聚力。在一个团队画中,每个成员都能够感受到团结的力量。通过共同的努力和协作,我们完成了一个共同的目标,这增强了我们的归属感和团队凝聚力。在这个过程中,我们共同面对着困难和挑战,互相鼓励,互相支持。当我们最终完成这幅画作时,我们感到一种成就感和团队荣誉感。我相信这种凝聚力不仅可以在团体画中体现,在我们的生活和工作中同样适用。
最后,团体画也是一次交流和分享的机会。在与他人合作的过程中,我们有机会与他人交流,分享自己的想法和经验。通过与他人的合作,我学会了欣赏和尊重他人的观点,同时也能够自信地表达自己的意见。这种交流和分享的经验非常宝贵,它让我更加开放和包容,也增强了我的自信心。
总之,团体画是一种融合了创造力、团队合作和交流分享的艺术形式。通过团体画的活动,我深刻体会到了团队合作的魅力以及团队合作所带来的成就感。团体画激发了我的创造力,增强了我的团队合作能力和凝聚力,同时也让我有机会与他人交流和分享。我相信这次团体画的体验将对我今后的学习和工作产生积极的影响。
现在比较荣幸地在此处,向大家领导和同志们汇报参加此次“心理咨询、行为练习”专业提升培训班的学习感受。首先感谢市局领导给我们提供的这么一个绝好的学习契机和表演,在这四天里,我和全体参训学生一样,怀着一颗热爱之心,珍惜机会、勇于探求,不断自我突破和超越,收获颇深,受益匪浅。
迈出了挑战性的一步,体验到了突破自己的喜悦。26日上午,我们进行的“高空断桥”、“信任背摔”练习项目,当我鼓足勇气带上装备,伴随着战友对我的引导,一步一步爬上10米高处时,心里已经砰砰直跳。脚下仅仅是一条铁板,而手又没有任何东西可抓团队培训心得,腿儿在不由自主地打颤,内心越来越害怕,这时才深切感受到哪个是“举步维艰”。断桥下,教练、队友的激励声,不断灌入我耳朵里,我起初平抚内心,相信对我保护的教练和同学,告诉自己是绝对安全的,必须向前冲,终于勇敢地迈向那一步,战胜了自我。站在高空,任何人就会害怕和焦虑,但担心和抑郁却不是最大的“敌人”,最大的“敌人”是自己,只有相信自己,战胜自己,勇敢的迈进那一步,才能超越自己。“认同背摔”是队友用自己坚实的手臂架起了安全的屏障,说真的,在我腾空的刹那间大脑是空白的,当我在失重的焦虑中倒在团队温暖的怀抱时,我真切感悟到认同的重要性,感悟到集体的温暖。
四天的学习除了让我掌握了团体心理训练技能,感得到了其中的乐趣,更重要的是,让我感得到肩上的担子更重了,我要把学到的常识,掌握的技能用来帮助我的老乡,为公安心理健康工作贡献自己的微薄之力。下一步的工作想法:
(一)学无止境,今后将再次增强心理学知识的学习。利用此次学习取得的心得,不断地主动学习、自觉“充电”,不断提高自身的素养和水准。
(二)以学促工,营造心理咨询服务的“软环境”。我们会根据各级领导的规定,在原有基础上,建议领导加强投入,配备一些必要的设备和设施,充分运用现有的条件,加强对基层所队心理知识的科普教育,提高民警对心理工作的感知水平,创造良好的心理服务环境,努力为同志们成为“开心工作、幸福生活”的良好氛围。
(三)学甚至用,为民警提供实实在在的心理咨询服务。针对民警的实际状况,打造心理工作处处有的工作节奏,我们要把心理咨询工作与其它各项工作相结合,做到你中有我,我中有你,利用所学的团体练习技能,开展类似的活动,培养团队观念,使民警以阳光的态度和细腻的热情投入到当前的交通管控工作之中去。
曾几何时,幸福似乎是距离我们很遥远的事情。至于幸福是什么,亦是无法言说的。毕淑敏说有意义的快乐就是幸福。我发现幸福就来自健康的心理。心理健康的人比较积极乐观,而乐观是对生命的远方充满了期待,觉得自己是有能力一步一步地朝着那个既定方向去迈进,尽管在这个过程当中有顿挫,有失败,有遭人误解,你虽然不能保证你一生将会有怎样的困窘出现,如果你心理健康,你就能够学会乐观地看待这些事情,你就能找到前进的动力来。理健康的人也比较善于积极思维,对事物永远能找到积极的解释,然后积极地寻找解决问题的办法,最终得到解决的结果。幸福其实是一件特别简单的事情,而幸福也总是在引导着人去过这种有意义的生活,实现自我价值。在合理价值目的性的引导之下,人有意义地生活,实现人生价值,体验幸福感受。既要做对生命有意义的事情,也要让自己的内心感到快乐,如是,便离幸福很近。只是,这其中需要很大的勇气,因为坚持自己的初衷与梦想要付出比他人更多的辛苦,留下更多的汗水与泪水。幸福没有比较,只有自己的感觉,不是拥有了什么才是幸福的。人生偶尔也有悲伤,也有失落,但悲伤失落之后,阳光依旧灿烂,幸福的感觉依然存在。简单的生活、给自己一个微笑,也是一种幸福!所以让自己学会快乐,不要悲伤包裹自己!
我们还测试了自己的性格优势,让我们发掘自己的优势在哪,这让我们能更加了解自己,尽量的展现自己的闪光点,弥补自己的`弱势。对于择业也是一个不错的建议,我们可以选择更符合自己性格的领域,这样我们能发挥自己的长处,把工作做得更好。每个人总有自己的优点,或许只是你没有发现而已,要正确的看待自己,不要把自己想得一团糟什么也不会,以积极的心态去迎接每一件事,相信自己可以,有了自信有了勇气我们就可以把它做好。
学完这门课程,我觉得收获真的很多,不仅在课堂上享受了,在课堂上放松了,而且也改变了我对生活的一些看法,我觉得生活变得更美好了,可以积极的去面对生活中的一切困难。生活中的欢笑与悲哀常常源于一个人看世界的那双眼睛。心中没有阳光的人很难发现阳光的灿烂,心中没有花香的人,很难以感受花朵的芬芳。一个快乐的人,它眼中的世界也是快乐的,我们要用积极的心态去真实地活在当下的每一天。
对这课的几点建议:
1:以后每节课应该点名,不能放任我们过于自由。
2:课间我觉得应该休息几分钟。
3:上课应该多点名提问,这样学生会更加投入些。
团队合作是现代社会中一项不可或缺的能力,而团体画则是培养团队合作能力的一种有效方式。作为一种集体艺术形式,团体画不仅能够培养团队成员的合作意识和沟通能力,还带来了许多令人难忘的经验和收获。在参与团体画活动后,我深刻认识到了艺术的魅力,同时也体验到了团队合作的重要性。以下是我的一些心得体会。
首先,团体画活动需要协调一致的团队目标。在团队开始进行绘画之前,我们先要确立共同的目标和理念。这个目标不仅要与团队成员的个人目标相符,更要能够激发大家的热情和创造力。只有拥有共同的目标,我们才能团结在一起,发挥集体的力量,最终完成一幅出色的作品。
其次,团体画活动需要团队成员间的良好沟通。在团体画中,我们需要相互协调和沟通,明确每个人的任务和角色,并及时交流意见和想法。只有通过良好的沟通,才能有效地分工合作,避免冲突和误解。在我参与团体画活动时,我们经常组织会议讨论,每个人都有机会发表自己的观点和建议。这样不仅能够提高合作效率,还可以培养团队成员的表达和倾听能力。
团体画活动还需要团队成员的相互信任和支持。在团队合作中,信任是最基本的条件,没有信任,团队就无法顺利进行。在团体画中,每个人都要相信自己的能力,并相信团队的力量。同时,团队成员之间也要相互支持,互相帮助。只有在团队的支持下,每个人才能充分发挥自己的才能,最终达到团体画的最佳效果。
在团体画活动中,团队成员的创造力和想象力得到了极大的发挥。绘画是一项充满创造性的艺术形式,每个人都可以表现出自己独特的想法和风格。在团队画中,团队成员可以互相启发,各自借鉴对方的创意和技巧。这样不仅能够提高每个人的绘画水平,还能够为团队作品注入更多的新意和灵感。
最后,团体画活动带给了我一种无比的成就感和快乐感。团队合作的成功是每个团队成员共同努力的结果,当我们看到一幅美丽的团体画问世时,内心充满了成就感和骄傲。无论遇到什么困难和挑战,在团队的支持下,我们总能找到解决问题的办法。这种团队合作的快乐感,是其他活动无法替代的。
总之,团体画活动不仅能够培养团队合作能力,还能够带来团队成员之间的友谊和快乐。通过参与团体画活动,我学会了协调沟通,培养了团队合作精神,发现了自己的创造力和潜力,同时也获得了成就感和快乐感。我相信,在今后的生活和工作中,这些经验和收获都会对我产生积极的影响,并成为我不断成长的动力。
积极心理学课程就要结束了,虽然只是短短的几周时间,却让我学到了很多,这是一门教会我们学习生活的学科。在我以前接触的心理学知识中,都是一些关于负面事物的研究比如说,抑郁,心理变态,精神分裂等等。弄得我一直以为心理学就是和这些负面的东西打交道,所以我对心理学印象不大好。直到接触了这门课,它说的是人性中积极的东西,我一直认为对于我们一般人来说了解积极的事物远比关心那些消极事物有用,所以我对这门课很好奇。只有研究积极的东西,为我所用才有助于我们的心理健康,如果我们心理出现问题,也只有学习那些积极的东西才有助于解决问题。
积极心理学,顾名思义就是以积极的、建设性的心态,去认识世界、发现规律,进而去掌握规律来改造世界。积极心理学并不像传统心理学那样,强调病态、问题,而是在努力探索普通人在良好的环境下如何达到满意幸福的生活。积极心理学以不同于以往的全新角度诠释了心理学的任务,催生教育的生命活力,告了心理学为人类谋取幸福时刻的来临。积极心理学主张心理学应对普通人如何在良好的条件下更好地发展、生活,具有天赋的人如何使其潜能得到充分地发挥等方面进行研究。深入理解人的成长所需要的条件和环境,充分发掘人的潜力、潜能,促进我们的心理发展,有积极的心理特征去面对生活。
在这个竞争激烈的社会里,似乎每个人都在想方设法的洞察他人的内心,但只有极少数人愿意以那种方式来观察自己。我们总是想知道是什么是他人动怒,但我们又不愿去分析是什么让我们自己坐立不安。我们不想让任何人,包括我们自己,看到我们实际的样子—深怕看到丑恶的自己。不幸的是,在这当中必定会遗失一些必需且有价值的东西,比如,以看待别人的客观眼光来视察我们自己。我们把一切都颠倒了,就像那些名言说的:反省自己,即使上帝不关注你;认了最应当审视的'就是自身。要知道自我,是一种勇气;认识自我,是一种智慧;认识自我更是一种途径。
这门课程中老师教会我们要学会感恩,感谢身边的人,感谢发生在你身上的事,不论它是好是坏,我们都应该感谢,它让我们学到了更多懂得了更多。永远怀着一颗感恩的心,感谢生活给了我们酸甜苦辣,让我们活的更充实更有意义。不仅要有感恩,我们还需要宽恕。宽恕那些你一直耿耿于怀的人或事,这不但宽恕了别人,同时也是宽恕了自己,让自己不再那么计较,也让自己变得更轻松,这不是更好吗。
我们需要接纳自我,接受子己的不完美性。对于先天给予我们所无法改变的东西,我们需要学会接纳。比如说,我们的出生、我们的高度胖瘦、我们的性别、我们的爸爸妈妈等等,这是先天的,不管我们是否喜欢,但这是无法改变的事实,对于这些我们需要学会坦然接纳。同时,我们也要学会喜欢和尊重自己,只有喜欢自己才会由衷地欣赏他人。这样你就拥有了自信和乐观的心态。有一句话我特别喜欢,就是“乐观就是对生命的远方,充满了期待。”因为乐观,因为自信,无论在怎样的境遇里,都会保持前进的动力。
本人于202_年取得了天津市中小学班级心理健康教育辅导教师资格证书(c类),但在。
教学。
和管理中还没有正式的对学生进行过心理辅导,同时也深感自己的心理辅导技能与技巧还很欠缺,有时不知如何更好地解压,如何更好地提升学生的自信心,非常渴望聆听专家的讲座,希望有机会能继续参加心理辅导方面的培训,以便更好地解决现实生活中学生遇到的心理问题和困惑,使学生心理健康成长。很感谢学校能给我们这次培训的机会于09年1月10日在师大逸夫楼进行了心理方面的培训。聆听了清华大学教育研究所心理学教授、博士生导师樊富珉现场讲座,她用活动的方式讲授了班级辅导技术。虽然培训时间只有一天,但这一天过的很充实,内容并不是纯粹的理论知识培训,而是结合活动练习,通过活动使我们学到了许多知识,真正是物有所值,以下将谈谈我个人的一些心得。
团体辅导,是在专业教师的指导下,利用团体过程和团体动力的作用,促使个体在人际交往中通过观察、学习、体验,重新评价自己的思想、情感和行为,并可以在安全的实验性社会情境中认识自我、探讨自我、改变自我、调整改善与他人的关系,学习新的态度和行为方式,解决每个成员所面临的成长问题或心理障碍。本次培训之前,我的意识中,更多的是个体的辅导,一对一的辅导,没想到这次是面对200多人的辅导,第一个感触是辅导的面广,第二个感触是被辅导人进入状态快,效果明显,也使我看到了团体辅导的优势。团体辅导以其独特的功能和方式在心理素质训练和心理健康教育中发挥着越来越重要的作用,它既能帮助学生个人增强素质和能力、提高心理健康水平,同时又能帮助提高团体的整体协作性和创造性,增强团队的凝聚力和工作能力,提高团队绩效。我想团体心理辅导将会成为学校心理健康教育的一种新的发展趋势。
在心理辅导的过程中,有一定的辅导技巧:接纳、倾听、共情。老师首先要做到接纳对方,即无条件的积极关注对方,认真倾听困扰着对方的事情,对其产生共情,感受对方的感受,了解其情况,让对方的情绪得到宣泄,然后一起探讨,最后解决问题。因此,教师要改变一下心态,无条件的采用积极关注着、倾听、共情等方式,真诚地对待别人,促进其人格的健康成长。
团体心理辅导工作的开展需要专业性团体心理辅导书籍、活动道具、活动光盘等的支持。为了满足广大心理教师、心理学工作爱好者对团体心理辅导的需求,京师博仁团体心理辅导活动工具箱的设计以人际沟通理论、社会学习理论、以及团体动力学理论为基础,总结归纳各个阶段学生心理发展的主题,精心设计了丰富多彩的活动,利用心理课堂、团体心理辅导等方式开展心理健康教育。并配备了相应的团体辅导活动手册、活动光盘,为团体心理辅导工作的开展提供硬件支持。团体心理辅导具有操作性强、可变性大的特点,配套光盘能够更直观地授予心理老师以渔,帮助老师更好地掌握团体心理辅导的技巧。
三、游戏虽小,作用很大。
辅导中的两个小游戏给我印象很深,第一个叫爱的鼓励。这是一个拍手活动,需要在统一节奏下打出节拍,只有很简单的节拍,是12123123467,别看就这几个简单的节拍,全班同学只要节奏齐,就会打出非常宏大的气势。第二个是用手指演示出风声、小雨、中雨、大雨和暴雨的情形。这两个小游戏体现了团队的重要,体现了团结的精神,它能有效地抓住学生的心,能给人以豁然开朗的感觉。我想在遇到学生注意力不集中或感觉到困乏时,进行这样的小游戏一定会收到意想不到的效果。
四、通过活动,认识自我在培训中,樊教授给我们练习了很多的活动,每个活动都有着它的心理辅导方面的作用,我举个例子,在让我自豪的活动中,老师给我们每人一张纸,上面有小学、初中、高中、大学和现在这几个阶段,她让我们填出在这几个阶段中自己有哪些值得自豪的事件和引以为豪的原因。之后8人一组,每人轮流对大伙说出自己所填的事件和自豪感的原因。当我们面对互相不认识的人时,勇敢地说出自己的事时,当时给我的感觉是我有自信了,因为我在各个阶段都有另人羡慕的事情发生在自己身上,我也是很优秀的,我从此不再自卑。通过这个活动可以提升自己的自信心,使自己真正的不再自卑,能发现自己的潜能,另外通过这个活动还可以尽快地结识更多的朋友,使我们由不认识到相识,甚至成为朋友。我想当班主任在接手一个新的班级时,可以采用这种活动,首先让学生觉得自己是一个很优秀的学生,同时也可以使他们很快的和新同学彼此认识,让其他同学较全面地了解你过去优秀的一面,同时也可以使这些互相不认识的同学们尽快的组成一个新的班集体。
通过团体心理辅导培训,使我更加深刻地认识到:团体心理辅导和教育教学工作对于一个学校的发展是同样的重要。在今后的教育教学中我要把所学知识运用到实际当中,做一名让学生满意的辅导员是我的工作,也是我的追求,我一直在努力,也将继续为之努力。
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团体合作是我们生活中的一个重要方面。不管是在学校还是在工作中,团队合作都是必不可少的,无论是在完成任务还是在解决问题方面,都需要依靠团队合作。在过去的一段时间里,我经历了一些学习和工作上的团体合作,从中汲取到了一些心得和体会。
第一段:开头。
团队合作并不是简单的两个人或三个人一起完成任务。它需要所有成员的参与、贡献和互相信任,才能够取得成功。
第二段:体验。
在我过去的学习和工作中,我参与了许多团队合作的项目。其中有一次学生活动组织的活动,是我最深入体验团队合作的一次。在活动之前,我们需要进行充分的讨论和规划,而每个人都有自己的看法并且想要参与其中。在这个过程中,我们需要互相支持和鼓励,在听取各自意见的同时,也需要权衡不同意见之间的冲突,并尝试找到一个大家都能接受的中间方案。
第三段:合作。
在团队合作中,每个人的角色都不同。有的人善于发挥创意,有的人可以把想法变成行动,有些人擅长处理细节。对于一个成功的团队,需要团队成员之间紧密配合,善于互相帮助和补充。在团队中,每个成员都需要承担一定的责任,才能推动事情向前发展。有时这意味着放弃自己的想法,而去尊重团队中其他成员的意见。
第四段:信任。
成功的团队需要建立在信任的基础上。成员需要相互信任并期待成员的意见。在团队合作中,充分的沟通是至关重要的。成员需要保持开放的态度,愿意倾听其他成员的想法并支持彼此。当成员间发生分歧时,需要尝试用理性和平衡的态度解决问题,并努力寻找最佳解决方案。
第五段:总结。
团队合作需要所有成员的付出和参与。每个人都有其独特的技能和贡献,并需要能够在团队中发挥这些技能。团队成员之间需要紧密合作和相互理解,互相支持和信任。在一个成功的团队中,人们的想法和意见被尊重,所有的成员都能够为整个团队的发展做出贡献。通过团队合作,我们能够克服各种困难,取得胜利,并学会从互相分享中成长。
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