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安全环保科工作总结 安全环保部门工作总结[精选集锦7篇]

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为了让自己的工作情况有文字的记录,我们是可以写工作总结的,通过工作总结,我们可以发现自己的不足并加以改进,下面是小编为您分享的安全环保科工作总结7篇,感谢您的参阅。

安全环保科工作总结篇1(安全环保科工作总结报告

春意盎然,百舸争流!又到了春季季末,选矿厂迎来了双系列开机生产,这是大家共同为之奋斗的时刻。选矿厂坚持以的“关注健康、控制风险、持续改进、和谐发展”安全方针为指引,努力做好安全环保工作,确保双系列开机生产安全运行。在厂领导的带领下及全体员工的积极配合之下,本月的安全环保各项工作顺利开展,并取得了阶段性的成绩,达到安全环保各项指标的预期效果。现将五月份的工作总结如下:

一、安全教育培训(安全环保科工作总结范文

应公司的.要求,结合选矿厂的实际情况,为做好选矿厂在岗员工安全教育培训工作,提高员工安全意识,积极开展安全教育培训工作,并达到培训效果。

1,5月8日,选矿厂组织开展碎矿工序两个班在岗员工安全教育培训,共有26人次参加了这次会议,累计培训课时8小时。培训内容包括:对选厂今年发生的安全环保事故、事件讲解、分析及事故、事件考核处理;应知应会知识的应用。

2,通过这次在岗员工安全教育培训,让受训员工充分了解安全环保事故、事件发生的潜在因素、条件,提高员工危险源辨识和自我保护能力,增强安全意识,学会如何避免事故、事件的发生及采取何种防护措施等;学会把“应知应会”知识应用到生产上去。做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”。经过培训,员工受益匪浅。

二、安全检查及隐患整改(安全环保科工作总结怎么写

1,为了搞好安全生产,排除作业现场存在的安全隐患,对选厂四个工序及检修班的人、环境、设备、管理等情况进行了一次检查,累计隐患整改项目6项。其中,安全环保整改项2项;现场管理整改项4项。

2,隐患整改项目通过以隐患整改通知形式下发到各工序(或班组),要求各工序(或班组)按要求进行整改。对隐患整改项目进行验收,并如实做好记录。

三、看板管理(安全环保科工作职责

1,为了加强生产岗位现场的管理,提高在岗员工的自觉性,保障安全生产,对岗位实行看板管理,经过多次的审核及修改,于本月最终完成碎矿和球磨两个岗位看板的模板及内容的审定工作,确定岗位安全检查标准,并编辑了各项标准的具体要求。

2,选厂碎矿和球磨两个岗位的看板已经制作完成,即将落实到生产岗位上去,要求本岗位的员工按照看板上的内容及要求进行作业、严格要求自我。

四、汇编工作(安全环保部门工作总结

1,作业指导丛书

完成选厂13个岗位“岗位作业指导丛书”的汇编工作,并打印装订成书,共30本;将装订好的“岗位作业指导丛书”下发至各管理室、工序(或班组),并要求组织学习,熟练掌握本岗位及其他岗位的作业操作流程和内容,并按要求进行作业。

2,选矿厂规定完成选厂管理规定(包括安全环保职业卫生、设备能源、工艺技术、计划调度和综合管理共35个规定)的汇编工作,并打印装订成书,共19本;将装订好的“选矿厂管理规定“下发到各管理室、工序(或班组),并要求组织学习,严格按照安全环保职业卫生管理规定执行。

五、现场安全技能实作考评(安全环保工作总结范文

1,加快“选矿厂现场安全技能实作考评”工作的进度,深入了解选矿厂的员工安全技能及实际操作水平,我们对碎矿工序1班和3班两个班组共13名员工进行了抽查考评。通过“问答”的方式分别以“交接班”、“操作规程”、“安全规程”、操作技能及国家法律法规、企业规章制度等为内容作为考评的依据,根据情况给予打分。

2,通过本月及上几个月考评抽查的结果及现场交流情况分析,员工能熟练掌握的操作技能、操作流程,明确岗位职责,但在安全意识及国家法律法规,企业规章制度这些方面还比较薄弱,有待提高。

六、“六月安全月活动”的准备工作(安全环保科管理制度

为了迎接全国第十一个安全月的到来,组织好以“科学发展、安全发展”为主题的安全生产月活动,选矿厂做好了“六月安全月活动”的准备工作。

1,按照公司对六月安全月活动的要求,结合选矿厂的实际情况,拟定了六月安全月需要开展的一系列活动,并以方案的形式下发到各管理室、工序(或班组)。

2,要求管理室、工序或(或班组)负责人认真阅读活动方案,积极组织、参与并筹划好安全月各项活动,为六月安全月活动顺利开展做好铺垫,同时呼吁全场员工积极参与本次活动,使得达到六月安全月活动的目的和意义。

七、六月工作计划(安全环保部工作总结

1,组织开展两次以上的厂级安全检查,检查出的安全隐患由工序安排生产班组负责整改,并要求如实记录实施整改的每一环节,对隐患进行验收时,验收的人员中必须有工序长一级以上的人员参与,将检查整改情况制成幻灯片,在安全生产工作会中进行公布。

2,要求生产班组定期组织操作人员对应知应会、标准化管理相关规定等进行系统学习,学习过程的具体内容要完整记录在本班记录台帐上;安全环保管理人员做好监督、落实工作。

3,各工序及检修班加强现场管理:做好厂房内外环境、设备设施及现场台帐等现场卫生的清洁工作,现场无脏、乱现象;各种工具、材料按要求定置摆放,无错位、混乱现象;安全环保管理人员做好跟踪、检查和落实工作。

4,厂后勤人员出入现场必须严格规范的穿戴好劳动防护用品,不进入作业现场时要求将劳动防护用品规范整齐的摆放在指定地点。安排相关人员进行监督、落实。

5,组织班组长以上工作人员召开一次安全环保交流会。

6,六月份选矿厂将计划组织全厂员工,共同回顾过去五年时间内公司所发生的安全生产事故案例。

7,组织人员观看公司组织的安全宣传片。

安全环保科工作总结篇2(环保安全生产工作总结

xx年,在中油集团公司和分公司的正确领导下,我们坚持“环保优先、安全第一、质量至上、以人为本”的指导思想,按照公司2024年安全环保管理方案“追求一个目标,抓好两个推进,做到三个强化”的管理思路。以全面推进hse管理体系的有效运行为主线,以认真落实各级属地管理为原则,以严格监督执行各项安全环保管理制度为手段,以强化安全环保宣传教育培训为根本,努力创建和打造锦西石化安全文化,加大隐患治理力度,加强安全环保监督检查,建立完善的应急管理体系,实施污染减排和清洁生产审核工作。为此,我们重点抓了以下几方面工作:

一、结合实际抓转化、完善制度抓管理(环保局安全工作总结

2024,我们遵照“有感领导”、“直线责任”、“属地管理”的原则,公司上下不断强化和细化各级安全环保目标的分解与落实。逐级签订《安全环保责任书》,逐级分解指标,把安全责任落实到每个单位、每个岗位、每名员工,细化安全责任。形成了一级抓一级、一级向一级负责的安全环保责任体系。同时,认真贯彻落实股份公司文件精神,对《十六项管理规定》实行进一步转化,并制定了实施细则,于2024年五月份开始正式执行。对公司各级安全生产责任制重新全面进行了修订和完善,对45项安全管理制度进行了细化和整合,进一步明确部门和岗位职责。我们深入基层加强制度执行情况的监督检查和审核,做到严查、严防、严改、严管,强化属地单位执行意识,提升执行能力,确保了各项管理规定在基层收到实效。

二、深化隐患治理,加大投入,提升本质安全(

xx年,公司充分利用隐患治理专项资金、安保基金等进行安全环保隐患治理,做到隐患整改的内容、标准、措施、进度和责任人“五落实”,真正实现本质安全。我们先后完成了重油催化吸收稳定及脱硫系统隐患整改、球罐和轻质油罐隐患整改和厂西气柜更新。实施了安全受控系统的完善。碧海公司油库自备锅炉隐患整改工程,目前正在审批中。结合集团公司安全大检查、“三基工作”大督察、隐患大排查以及板块体系评估提出的隐患问题,11月份,公司多次组织召开隐患治理专题会,从安全环保、公用工程、储罐类、装置设备类全面研讨隐患整改方案和措施,共计排查出安全环保隐患31项,已经上报集团公司申请隐患治理专项资金,并将纳入安全受控系统实时跟踪隐患整改情况。

2024,我们严格执行建设项目“三同时”和环境影响评价规定,我们完成了“三老两高”项目的职业病危害预评价、安全设立评价的评审工作,按期取得了省安监局和卫生局的行政批复。同时,完成了碧海公司自备锅炉隐患整改环境影响评价工作,完成了120万吨/年汽油加氢改质、15万吨/年聚丙烯项目、延迟焦化隐患整改项目的环保验收监测方案的编制,重油催化吸收稳定及脱硫系统隐患整改等12个项目的环保验收监测。

按照集团公司要求,我们对现役装置重催、催化、气分、调合球罐区和碧海油库进行了hazop分析,通过分析共发现问题并提出建议共346条,我们依据专家提出的关于设计规范符合性、生产操作控制和现场隐患方面的问题共采纳252条,采纳率73%,实施率52% 。整体上提升了装置的本质安全水平。

三、完善应急预案,全面提升应急响应能力

2024年,我们依据《应急预案编写导则》,对公司的突发事件总体应急预案、五项专项预案,以及各直属单位应急处置预案进行修订并印制下发。及时调整应急管理体系,层层制定应急预案演练计划。现公司有《应急组织机构及职责》、《突发事件信息报送管理办法》、《应急设备维护保养规定》等制度。公司级总体应急预案1个、专项应急预案13个,二级单位综合应急预案50个,应急操作卡1200个。

其中,总体应急预案和五个专项预案通过了辽宁省和集团公司的评审和备案。

我们结合公司高温高压、易燃易爆的实际情况,针对关键岗位和要害部位组织抽查基层单位救援演练情况。通过各种形式的演练,对于基层单位的领导干部和管理人员,提高他们的应急管理意识和应急处置的组织指挥水平;对于关键装置、要害部位、重点环节、特殊作业的生产操作人员和施工作业人员,熟悉岗位应急处置程序,提高他们的应急处置、自救互救以及避险能力。重催污油池泄漏应急抢险和碧海公司长输管线泄漏应急抢险对公司整体应急响应能力是最好的检验。

四、严把承包商五关,加大监督,狠反“三违”

xx年,我们对承包商人员统一制作工作服,统一安全帽,建立承包商人员管理电子档案,严格按照《锦西石化分公司承包商及其人员安全管理办法》进行准入审查,对体检不合格承包商人员禁止进入公司施工,对承包商实行安全保证金制度。组织承包商进行公司级和车间级安全教育培训和考试。考试不合格者,严禁施工作业。

我们采取不定期检查的方法现场抽查承包商施工作业,属地单位每天进行考勤检查。每季度对承包商的工作进行考核打分。同时,公司安全监督人员对各类违章行为进行现场拍照,建立违章曝光板,并对违章次数进行累积,将屡次违章不改的承包商纳入“黑名单”,工程部门不予准入。对公司整体hse管理水平的提高起到了关键性作用。

严格现场监督,强化作业许可受控管理。从作业审批的第一关开始把好入口关,严格按照作业许可和风险辨识要求落实安全环保措施,确保作业环节的有效监控,对执行不到位的现象及时纠正和制止。

五、注重实效抓体系,稳步整体推进

2xxx年,针对公司hse管理和板块公司16项管理规定转化要求,全面修订完善公司《程序文件》和《管理手册》。建立起以手册为纲领、程序文件为支柱、作业文件(制度、规定、管理办法、操作规程等)为主体的'体系文件框架。

2024年,公司先后组织了两次内审,共审核出问题426项,开具不符合报告30项,已整改421项,板块公司共对我公司进行了两次hse现场审核,共审核出问题285项,提出53项改进建议,已整改完成257项,正在整改28项,已列入今年计划整改。通过体系全要素审核和整改,确保了公司质量、健康安全环境管理体系运行的有效性,持续改进hse管理水平。

六、强化宣传教育培训,营造安全文化氛围

2024年,我们广泛开展了“安全生产月”等安全环保宣传教育活动,组织“落实安全生产主体责任知识竞赛”全员答题;荣获国家安监总局优秀组织奖。“安康杯安全环保知识竞赛”荣获全国安康杯竞赛活动示范企业称号,8次获得全国“安康杯”知识竞赛“优秀企业”荣誉。拍摄的公益宣传片《生命的意义》荣获全国安全电视剧大赛作品三等奖。通过开展一系列生动活泼,形式多样的安全文化活动,不仅丰富了员工的日常安全活动,促进了企业安全文化建设。

公司聘请大港石化、宁夏石化领导和专业人员来公司举办属地管理和推进杜邦管理培训;举办工作前安全分析(jsa)和工艺设备变更知识培训2期316人;举办危害因素辨识、风险评价知识培训2期263人;举办作业许可监护人员培训9期802人;全年共组织各类培训4797人次。通过分专业、分层次、分岗位、分工种、有计划、有针对性的hse培训,提高了员工健康安全环保的意识和能力。

七、完善安全受控系统,实现信息化监控管理

公司安全受控系统目前已全部上线并平稳运行,达到验收条件。该系统实现了风险管理、作业许可、教育培训、隐患管理等16个模块功能,实现了视频监控系统联网和可燃气体报警联网,同时在主要生产装置装设电子巡检和火灾报警联网,在公司中央路和三三线设置安装了机动车辆测速系统。目前已在装置区、储罐区及边缘部位安装视频监控点总数达到909点,应急指挥中心3块视频大屏幕、厂区高点视频头及52个操作室视频监控已全部投入使用。

八、加大厂内交通整治,实时动态监控

2xxx年,我们修订和完善了交通安全管理制度,建立并规范了各类机动车辆档案。

加强厂区内交通安全设施的维护和建设,为厂区道路各主要路口安装了减速带,为厂区道路和公司所属各停车场规划了交通标线。完善gps监控系统,对违章车辆进行抓拍,在东门电子大屏上予以曝光,厂内共查处各类交通违章行为121起,对违章驾驶员及所属单位进行了教育学习、罚款、月考核等处理。加强节假日期间车辆的“三交一封”管理,有效防止了重大交通事故的发生。

九、抓好三级防控,实施污染减排,确保清洁生产

2024,我们与有关部门签订了污染减排责任书,逐级分解污染减排目标和任务,完善奖惩措施。其中热电公司污水回用、污水二期mbbr生化处理、污水二期密闭除臭、含硫污水集中预处理项目已相继投入运行。同时加强了对三级防控系统的监督、检查,三级防控系统良好备用。加强了对环保专用在线监测设备的使用和管理,三排洪溢油报警系统安装调试完投用,二催再生烟气在线监测系统安装调试完投用,环保在线监测数据正常传输。

2024,公司安全环保管理同比去年发生了根本性的好转,但我们在看到成绩的同时,也要充分认识到目前我们的安全环保工作还存在诸多问题和薄弱环节。2024年,公司发生一般c级事故4起;人身伤害及火灾事件11起;虚惊事件54起。我们的安全环保管理工作还存在以下几方面问题:

1、在管理上还存在责任不落实,监管不严格,执行不到位,汲取事故教训不深刻等问题。

2、属地管理划分不明确,规章制度、属地管理和直线责任的细化与量化管理考核还不到位。

3、各级领导和员工的安全环保素质和能力的培训还需加强,部分领导和员工对安全生产工作仍存在侥幸心理。存在着讲起来重要、干起来次要、忙起来不要的习惯性违章现象。

4、承包商和渤海集团的安全管理执行统一的健康安全环境标准要求存在差距。

5、属地单位工作前安全分析不到位,岗位员工对作业过程中的危险、危害因素识别不充分、制定的防范措施不可靠。

6、装置设备陈旧、隐患问题突出依然是公司安全环保工作的瓶颈问题。

7、环保三级防控措施的落实与完善还需进一步加强。

安全环保科工作总结篇3

2024年来,安全生产工作在政府的正确领导下,各乡镇、行业主管部门各项活动更加深入,安全生产状况有了大幅度的改善,安全形势稳中有升,有效预防了各类生产安全事故,尤其是杜绝了重特大事故发生,为安全稳定和经济发展起到了良好的服务保障作用。

一、狠抓了安全生产基础建设和制度建设

一是注重并及时抓好了安全生产基础工作。安委会根据国务院和市关于xx年安全生产工作要求,结合实际,年初及时就安全生产各项工作进行了专门研究、协调和安排部署。同时,根据安全生产实际需要,提出把安全生产基础建设作为今年工作重点来抓,明确了安全生产工作目标。二是建立健全了安全生产支撑体系。年初政府专门召开安全生产会议,根据实际情况,及时调整了安全生产委员会机构成员,进一步明确了各成员单位职责;各乡镇、各有关单位也按照要求建立了专人负责的安全生产机构,形成了从上到下比较完善的安全生产管理体制;结合实际,制定和完善了安全事故应急预案,建立了应急救援队伍,构建起安全生产应急救援工作体系;三是制定、完善并实施了安全生产各项制度。从领导到安全生产监管人员、到从业者,政府同各乡镇、局、总公司及中央和市属单位,各乡镇、有关部门都与各类生产经营单位层层签定了安全生产责任书,强化了安全生产重要地位,强化了安全生产的社会监督,初步建立起安全生产长效监管机制。

二、加强了安全生产监管队伍建设

一是初步建立起全县安全生产管理网络。政府在去年的基础上,又增加了人员,进一步充实了安全生产综合监管力量;各乡镇、主管部门及部分企业设立了专门机构,充实了监管人员力量,建立了覆盖各乡镇、主要企业的专兼职安全员队伍,初步形成了从上到下的安全生产监督管理网络。二是狠抓了监督管理队伍自身建设。采取专门培训、以会代训等各种措施,对安全生产专兼职人员进行及时、严格和有效的教育、培训及管理,提高了监督管理队伍的总体素质。三是引入了竞争激励机制。结合“安康杯”、“文明工地”、定期报告工作和综合考核等实际工作,对专兼职安全生产管理人员进行考核,进一步强化了监督管理工作。

三、加强安全生产宣传教育

为进一步营造良好的安全生产氛围,我们采取多种形式,加强了安全生产法律法规和安全知识的宣传。除了督促企业搞好经常性宣传教育,还结合6月份的全国安全生产月活动,先后通过举办各种安全生产宣传咨询、法制巡回展览、为企业宣讲安全知识及开办“谈安全”电视访谈,制作“安全管理”、“用电安全”、“机械安全”、“建筑安全”、“消防安全”等安全生产知识试卷并组织职工开展安全知识竞赛,宣传媒体及时进行跟踪宣传报道,在电视台开设“安全生产曝光”栏目等,有力推动了《xxx》的贯彻和落实。据统计,今年接到各类安全举报xx多起,既消除了隐患,也说明了群众对安全工作已经有了较强的认识。

四、加强管理人员和从业人员的教育培训

一是搞好各级领导、安全生产管理干部及重点生产经营单位主要负责人的培训。今年我们在各乡镇、主管部门对本单位所属干部和企业负责人进行全员教育培训的基础上,还专门组织了领导干部安全生产培训班。通过培训,普遍增强了安全生产意识和抓安全生产的责任感、紧迫感,使各级干部能够学法、知法,熟练运用法律开展工作。二是结合实际加强职工的安全知识培训。加强了对企业进行安全教育培训的执法检查,督促企业按照要求认真搞好上岗前、作业中等环节的安全教育,增强了从业人员的安全素质。三是继续加大了对特种作业人员培训力度。我们把落实持证上岗作为预防事故的重要内容,加大了对违反持证上岗规定的查处,并开办各种培训班xx期,培训特种作业人员xx多名,进一步提高了关键工作岗位人员的安全生产技能。

五、认真开展各项安全生产专项整治

一是搞好交通安全整治。安办按照计划组织多部门联合行动,及时对客货运输企业和运营车辆及汽车修理企业的安全生产情况进行了认真清理和严格整治。

二是对强化了对化学危险品的专项整治。结合实际,根据各不同时期情况,各职能部门按分工职责,密切协作,联合执法,使专项整治工作取得了良好效果,杜绝了安全事故。

三是把非煤矿山作为重点进行综合整治。针对非煤矿山企业采矿点分散的特点,采取了强有力措施,对非煤矿山企业进行清理整顿,关闭拆除了各类不符合条件规定的小矿,并对现有的进行了严管严控,未发生生产安全事故。

四是对建筑业进行了安全整治。加强对建筑业的安全监管,强化八项制度的贯彻落实工作,从加大安全投入,健全完善各项安全设施和措施,推进建筑业安全管理规范化工作入手,严肃查处违章指挥、无证上岗、违规操作等违法行为,加大对施工现场安全管理的整治力度。通过整治,改善了建筑业安全生产条件,提高了安全生产标准,彻底消除了各类安全隐患。

五是对人员密集场所消防安全进行了整治。重点对劳动力密集型企业、商场、市场、宾馆、饭店、招待所、医院、学校、旅游景点、车站、体育场馆、大型活动举办场所、公共娱乐场所(影剧院、录像厅、歌舞厅、夜总会、餐饮场所、洗浴)、网吧、人员密集或从事经营活动的地下空间、集体宿舍进行专项整治,加大了对火灾隐患的治理力度,严格落实了各项消防措施。

七是开展了特种设备的专项整治。加强了气瓶充装单位的动态监管,开展了压力管道的定期检验和使用登记,规范电站锅炉产品的定期检验工作,强化对流动式起重机械的安全监察,切实消除了隐患,防止了重、特大特种设备事故的发生。

八是对民用爆破器材和烟花爆竹及时进行了安全整治。通过加强对烟花爆竹和民用爆破器材等的生产、包装、储存、运输、销售、使用等各个环节的监督管理和组织开展民爆器材专项检查,规范了安全防范的标准要求,落实了“人防、技防、设施防”的措施,增强了全体从业人员的安全生产意识,增强了事故预防能力和应急处置能力,全面提高了企业的安全管理水平。

六、加大执法检查力度,依法强化安全生产管理工作。

除各有关部门日常对重点行业、企业进行不间断执法监控外,还结合不同时期工作重点,进行安全联合大检查。各主管部门、执法监察部门坚持长期对建筑施工现场进行巡查;加强了交通运输企业的监督管理;抓紧了用电和防火安全;对化学危险品安全情况及时进行了安全评估和重点监控;加强了对危害面广、易发生事故的重点部位的重点检查和监控;对人群集中的商场、市场等场所的消防安全进行了重点执法检查;及时对用火炉取暖的单位、居民、经营场所、农村住户进行了安全普查,做好了煤气中毒预防工作。此外,还通过基层报告、群众举报等途径,加强了对安全隐患的查处,也有效预防了各类生产安全事故。

从总的情况看,安全生产工作虽然总体情况不错,可以说稳中有升。但我们也清醒地知道,当前还存在着许多不容忽视的问题。

一是少数领导和安全生产监管部门对安全生产重要性认识不足,安全生产责任制落实不到位,开展工作不及时,宣传教育不经常,管理不严,监督不力。

二是出现了大量无主管部门企业,这些企业绝大部分是私营、个体中小企业,安全管理相对薄弱,存在问题多。

三是安全监管力量不足,尤其是部分乡镇和主管部门,缺乏必要的人员、设备和技术,监督管理有死角。

四是对职工的安全教育不及时、缺乏针对性,违章操作、冒险蛮干现象比较严重。

五是企业安全投入少,设备设施老化,安全作业条件差

安全环保科工作总结篇4

一、优化人员配置,提高办公效率

为适应我镇经济持续高速发展的需要,今年上半年,我所人员作了调整和充实,工作人员由过去的xxxx人增加至现在的**个人。按照各人的所学的专业几个人特点进行分工、调整,使每个人都能扬长避短,人尽其才。我所把日常工作分成办公室、监理信访、实验室、电镀区整改小组等几个功能组。明确了分工,使工作安排条理化。此外,对于新加入的同事,发挥他们的专业所长,安排负责两个污水厂的日常监督工作。另外,为了方便群众办理业务,我们在办公室设立咨询窗口,负责提供环保法律法规、环保立项、排污收费依据和标准等咨询工作。并对排污收费的依据和标准,建设项目环评报告的分类名录实行公示制度,发放办事指南,结合政务公开和行风建设的精神,提高部门工作透明度,方便群众监督。

二、加强执法力度,规范企业排污。

我们严格按照《建设项目环境保护管理条例》的规定,从项目的立项、建设过程监理和竣工验收。每一个环节都设专人负责。在立项过程中,对每一个建设项目都进行详细的资料审查和现场勘察,对建设项目的选址合理性,产生污染物的危害程度,生产工艺的技术含量等进行综合审验,并按照审批权限的范围,属镇区审批的项目在**个工作日内作出批复,属市局审批的项目在xxxx工作日内作出批复。我所还严格限制那些污染严重,规模小,没有治理设施的“十五小”企业进入,从源头控制新污染源的产生,巩固和深化“一控双达标”的工作成果。从今年1月1日起至7月1日,共审批项目**个,其中新建**个,搬迁**个,变更**个。在竣工验收方面,根据以往的工作经验,有部分企业还没有申请竣工验收就投入生产,造成污染事故时有发生,在总结了过去的经验教训,今年起我们将此作为一项重要工作来抓,严格把关,坚决执行“三同时”规定,并派专人负责协助企业申请验收,杜绝先投产再验收的违规现象发生。有效减少污染事故发生。目前,共有**家企业进行竣工验收,已完成规范排放口的企业有**家,已委托市监测站进行数据监测的厂家有**家。信访监理方面,我所始终坚持以《**市镇区环保所监理工作制度》为开展具体工作的标准和行为规范,共完成建设项目现场环境监理**次,污染源现场监理**次。对需要配套污染治理设施的,我所每周进行一次“三同时”执行情况和工程进度的跟踪,并针对车间布局、地面防腐、废气治理、固体废弃物处理、排污管道的走向等问题提出了具体的要求。我所今上半年共受理信访案件**宗,处理结案**宗。我们在接到信访案件的一天内到达现场勘查,做好现场询问笔录,经科学、准确的监测分析后作出公平、公正的处理意见,并及时把处理结果反馈给投诉的群众。切实维护人民群众的根本利益。

由于进行污染治理,必然要增加企业的经营成本,有部分企业就利欲熏心,光追求利益,而不惜破坏周围的环境,把污染物未经治理偷排出厂,我们通过夜间监理巡查,掌握各企业的排污特点和有否偷排、漏排的现象。今年,我所在市监理所的指导和支持下,成功地对一家有偷排事实的企业进行了调查取证工作,并整理上报市环保局,市环保局对其实施了相应的处罚和落实整改措施,还人民一个清洁、干净的生活和工作环境。

三、加强宣传教育,形式多样,寓教于乐地开展环保宣传活动,切实提高全民环保意识。

回顾今年上半年的环保宣传工作,我们在探索中前进,在困难中成长。5月份至6月份是我所“六●五”世界环境日系列活动宣传月。5月份,在镇内2间中学和7间小学,进行了为期xxxx月的以“水—十二亿人生命之所系”为题的形式多样的宣传活动,其中包括有“废物变宝手工艺制作比赛”、“环保绘画比赛”、“环保知识竞赛”等,使环保意识扎根于孩子,并由孩子把环保的信息带给家长。使环保主题深入民心。在5月中旬,我所邀请污染企业、行政村以及环保公司等9支队伍,在德兴港球场进行第二届三角镇“环保杯”男子篮球邀请赛角逐。各支队伍都发扬了“友谊第一,比赛第二”的竞赛精神,每晚的赛事都吸引了不少群众前来观看、助威。通过这一系列宣传活动,使每一个参与的人都上了一堂生动而充实的环保知识教育课,加深企业和群众对环保工作的支持和理解,处处起到全民监督的作用。企业也通过活动加强沟通,交流污染治理的成功经验,从而协助我们做好本辖区的环境保护工作,改善环境质量。今年的系列环保宣传教育活动除了获得市镇两级领导的肯定,将来,我们将要严格要求自已,使环保宣传工作更加深入民心,切实提高全民环保意识。

四、健全执法机制,接受群众监督,真正为群众办实事。

今年上半年,我所在办公室公布《三角环保所工作人员守则》、环保立项、信访案件办理程序以及环保所工作人员一览表,自觉接受群众的监督。

为了全面贯彻市水环境综合整治工作会议精神的要求,全面推进水污染防治工作,有效控制水污染,改善水环境质量,增创环境新优势,使区域内水环境、水资源保护与社会、经济协调发展,为率先基本实现社会主义现代化奠定坚实的基础。我所制定了三角镇水环境综合整治工作方案,并与各个行政村签定了责任书,明确了目标和责任。

去年11月底,中山市环保局召开了“全市重点污染企业安装监控仪”的会议。根据会议的精神和有关规定,三角镇共有1xxxx企业需要安装自动监控仪,其中民森、国泰需要安装废水和废气自动监控仪。通过环保所同志的努力工作和企业的积极配合,到目前为止,共有1xxxx企业安装了废水自动监控仪。金三角成衣有限公司已签自动监控仪的合同,但由于规范排放口的工作尚未完成,故监控仪未安装。在对重点污染源的监督管理方面,我们采取加强有关法律、法规宣传和加大监督管理力度相结合的方式。

五、加强硬件建设,争取市镇的两级支持,为有效开展工作提供物质保证。

为了配合市局新的征收排污费办法,办公室添置了新的电脑并安装了新的系统安装了排污收费和建设项目审批系统软件,使排污费的征收由过去的定额收费改为现在的按量收费,使收费更加合理化,完善排污收费管理制度,节立项审批时间,简化立项审批手续,全面开展办公室自动化建设。

六、不断改善水资源环境,促进可持续发展

为了配合我市水环境综合整治工作,保护我市的水资源环境,同时也为了造福我们的子孙后代,我镇对保护水资源环境做了一系列工作:

对禽畜养殖场、点进行全面清理,严禁在饮用水源保护区、城镇居民区人口集中地区经营禽畜养殖。经调查得知,我镇有禽畜养殖场3xxxx,经前几个月的努力,对其清理已基本完成。xxxx搬迁;xxxx清拆;其余已案要求排放。明确划定禁止设立饮食的河段。经调查内河涌两岸饮食店1xxxx;违章建筑87间。经各方面的努力,现时内河涌两岸饮食店已全部清理了,而违章建筑之清理了一部分,今后将继续进行对违章建筑的清理。划定饮用水源保护区。我镇已将鸡鸦水道划为我镇的饮用水源保护区,保护区内饮食店已清除,现保护区内剩两家大型的堆沙、堆石厂,两家砖厂和一家漂染厂有待处理,而以上情况已向市局汇报了。期望能近期处理。计划在镇内兴建一座垃圾中转站,并规划生活污水厂。

今后我们将继续抓好水环境综合整治工作,务求使我镇的水资源环境有一个新的气象。

七、结合我镇实际,开展一系列专业课题研究。

电镀废水的处理一向以来都是比较困难的,高平电镀园是全镇环保工作的重中之重,现在电镀污水厂的整改已经全面铺开,并且已经申报了广东和中山市两项科技进步奖,预计今年年底或明年初就可以全部完成。届时,整个电镀园的环保工作局面就会焕然一新。

虽然我们已取得阶段性的成绩,但是需要拼搏奋斗的路还很漫长,环保工作充满机遇和挑战,既要实现经济和社会的发展,又要保护和改善环境质量,营造一个绿化、美化、净化的投资环境和温馨、舒适的生活环境,以利于安商,以利于安民。因此,我们必须努力实现我镇经济的可持续发展,我们也必须树立求实创新,勤政为民,廉洁奉公的作风,扎扎实实地做好每一项工作,造福子孙后代。

安全环保科工作总结篇5

2024年是生产与施工齐头并进的一年,2024年是工程建设3年收获的一年。随着时光飞逝,2024年已经即将过去,作为炼铁厂安全环保工程师,首先感谢领导的信任和同事们的支持。在 2024年的安全生产管理工作中,分厂始终将安全管理工作放在首位,认真落实安全生产责任制,努力学习安全知识,通过“检查、整改、巩固、提高”过程管理和消防安全重点防范,收到了很好的效果。一年里虽然积累了安全管理的经验,但是同时感到安全管理工作的不足,安全管理工作如何做到横向到边、纵向到底,如何做到无死角、无隐患、杜绝工伤事故的发生是摆在我们所有人面前的一个课题。

安全生产管理工作中主要从以下几点开展工作:

一、安全基础管理

1、 完善安全基础台账:强化作业区、室安全活动记录、班组安全检查台账的管理。

定期对岗位安全检查台账进行检查,并邀请公司安全环保处室主任组织班组长对如何填写进行培训;同时分厂组织公司下发的《班组安全管理作业要点》进行培训,使员工对本岗位环境、设备懂得如何去检查,发现隐患及时上报,对不能及时整改的及时采取措施。

2、二级安全教育

1)针对新入厂的员工,由于新进员工都是刚刚毕业分配的学生,对冶金企业的工艺、生产环境不了解,结合炼铁厂工艺流程、危险源点、事故案例、安全生产法律法规进行培训,使员工对炼铁厂的生产工艺、危险源点、作业安全要求有一个初步的掌握和对危险有一个初步辨识的能力。

2)针对外协劳务人员的安全教育,外协劳务人员来源都是来自厂区周边农民,由于主业以农业生产为主,农闲是出外打工,具有工作的临时性,平时无人管理,长期的劳作养成自由散漫的特性。针对这个团体主要教育以炼铁厂安全规章制度危险源、安全五确认、事故案例进行培训,要求遵守劳动纪律,服从班组长的管理。

3)加强员工安全意识,提高自我防护能力,对员工安全操作规程、安全五确认组织抽考,并在巡检的过程中对员工进行抽查,掌握员工的对安全基础知识的掌握情况。

4)结合公司的百日安全活动及 “6月安全活动月”活动中,组织高炉作业区进行安全演讲,积极开展安全管理各项工作,制定具体措施,活动期间共检查隐患163项,整改160项,完成率98%,并在百日安全活动评比中获得表彰。

5)活动开展:

3月18日,组织炼铁厂第一届“平安杯”安全知识竞赛。

4月20日,组织对“三方挂牌”进行培训。

6月20日,组织参加公司能源处关于“煤气安全知识”培训。

6月27日,组织参加公司安全环保处组织的“煤气泄漏事故演练”

通过组织、参加安全知识培训等活动,给员工创建了一个良好的安全氛围,给员工一个掌握相关知识的平台,强化了员工的安全意识,增强了自我防护能力。

二、安全隐患检查

1)工程安全管理

2024年工程施工工程,要求在9月19日2#高炉投产,工程建设时间非常紧张,承建炼铁项目部施工的单位:十七冶、二冶、三冶等施工单位,由于在其名下分包施工单位非常多,施工人员素质参差不齐,施工现场集中、交叉作业点多等不利因素,给安全管理工作带来极大困难。炼铁项目部针对实际施工情况,统一必须将施工作业安全、施工质量放在首位的施工理念,制定具体措施,加强对施工现场的联查,杜绝违章施工,野蛮施工。对违章施工、违章作业行为及时纠正并给予考核。

2)生产安全管理

在2期施工建设的同时1#炉进行生产,针对1#炉在边生产边施工的环境中,安全管理工作更显重要,尤其是由于冬季生产后反映出的部分不符合生产条件的技改工作,如防护栏、孔洞、平台、走梯等整改工作。共检查隐患:

月份

发现问题/项

完成

未完成

??

30

29

1

40

39

1

93

91

2

70

69

1

112

111

1

60

57

3

43

35

8

30

25

5

43

34

9

104

100

4

十??

26

26

3)现场5s管理

1、由于现场施工全部集中到2#高炉区域,现场到处是钢材,到处是土方,到处是施工器具,工程材料,现场道路狭窄,往往是刚刚回填完,又由于施工又挖开,重复性施工现象非常多,给现场5s管理工作带来极大困难。9月28日2#高炉投产后,炼铁项目部及施工单位全力投入到现场清理工作,投入大量的人力,物力,使生产区域、施工区域面貌大为改变。

2、 走出去,引进来,去陈出新,更新观念

为了使炼铁厂5s管理工作上台阶,避免走误区、走弯路,先后组织二批人员到唐钢进行参观考察,学习唐钢5s管理先进经验,更换思想,引进先进绿色清洁工厂理念,先感受后带动再实施行动,给炼铁厂5s管理工作坚定了信心。

三、环境除尘工程管理

2#出铁场除尘施工受二冶地下水管廊施工、十七冶高炉施工、渣处理施工等影响, 5月27日开始打桩,6月5日吉化北建施工单位于才开始施工,7月27日安洁环保有限公司具备设备安装条件,这里距离原定9月19日点火,在不到二个月的时间内,达到除尘设备与主体工程同时施工,压力非常大,在项目部管理、沟通、协调下,经过施工单位的不懈努力,达到了环保设备与主体工程同时使用。

四、 消防管理

火灾隐患是影响企业正常生产的危险因素,根据炼铁厂液压站、煤气系统、氧气系统、喷煤系统等主要防火特点,根据危险级别配置消防器材。

五、特种设备操作人员取证(2024年)

种类

叉车

履带式挖掘机

桥式起重机

人数

19

21

26

六、工伤事故

由于员工安全意识淡薄,未严格执行安全五确认制度,违章操作等因素

序号

发生事故时间

事故地点

责任人

事故原因

1

2024.12.21

铸铁机

孙月兴

未确认环境

2

211.3.18

炉前

石岩

违章操作

3

2024.3.26

炉前

李野

违反安全操作规程

4

2024.9.18

炉前

郑延军

未进行安全确认

5

2024.5.12

矿槽槽上

王平

违章操作

时光匆匆,时间向流水一样从我们的指尖溜走,2024年的安全管理工作都包含着全体员工的辛勤汗水,“安全环保重于生产”的理念时刻鞭策着我们,总结2024年的安全管理工作是为了拟补工作中的不足为了更好的开展。

工作中的不足:

1)对检查的隐患不能及时跟催到底,致使有些发现的问题的得不到根本解决或出现反复。

2)对三违检查力度不够,不能及时遏制三违现象的发生。

2024年的安全管理工作,完善工作思路,确保生产的安全、稳定。

2024年的安全管理工作,围绕着“生产生铁计划产量310万吨,成本目标2816元/吨,降本增效指标7000万元,5s管理达标”的工作计划开展工作。

一、现场安全隐患检查

1、加大现场检查管理力度,检查问题制定整改时间、责任人、跟催人及未完成考核指标分解。

区域

地点

发现问题

整改时间

责任人

跟催人

考核金额

考核指标分解

200

100/100

2、

1)强化基层管理,管理重心下移,加大工长管理职责,作业区、设备检修室二三级主管考核指标分解。

2)强化纵深管理与横向管理,要求各岗位班组长及岗位区域负责人,每周必须上报5项安全隐患、现场卫生方面的指标。

3、加大现场检查,对现场做到勤检查,对岗位员工进行安全操作规程抽查,狠抓劳动纪律,查“三违”查“思想”,树立安全高压线,任何人都不能触摸,低调做人,高调做事,树立安全管理一个铁的形象。

二、强化基础管理工作

1)对作业区班组的安全检查记录、班组活动记录定期检查,使安全检查活动内容达到安全要求。

2)建立健全炼铁厂重大危险源点检查记录。

对危险源点制定检查标准格式,建立台账定期对检查情况进行复检。

3)、加强对员工安全培训工作,通过安全教育培训,定期对员工安全基本知识掌握情况进行抽查,

三、5s管理工作

1)加大宣传力度,全力推行5s管理工作。

2)加大宣传检查力度,严加管理,监督、检查、协调5s管理工作。

四、环保设备

加大环保设备管理力度,确保环保除尘设备正常运转。结合生产实际情况,根据出铁场、铸铁机除尘、矿槽除尘制定措施,明确责任,做好除尘时提高风机转速,作业完毕后及时降低风机转速,起到节能降耗的作用。

五、2024年的安全管理工作,围绕着“生产生铁计划产量310万吨,成本目标2816元/吨,降本增效指标7000万元,5s管理达标”的工作计划开展工作。

1)强化二三级管及班组长安全管理意识与管理责任,加大现场检查力度,加强员工安全培训工作,增强员工危险辨识能力,杜绝习惯性违章,杜绝工伤事故的发生。

2)加强对除尘设备检查,保证除尘运转率,在用能方面制定具体措施,加强炉前、矿槽与乔泰沟通,平衡风机运转时转速与吸风量的对比,调整合适的转速与除尘效果的比例,闲时及时降低转速,做好节能节水攻关工作。

炼铁厂作业规划室

2024年12月15日

安全环保科工作总结篇6

2024年继续深入开展“安全生产年”活动,在上级部门的正确领导下,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,按照国发(2024)23号文件及省政府1号文件要求,以推进企业安全生产标准化建设为抓手,全面落实企业安全生产主体责任,继续深化安全生产专项整治,进一步加强安全基础管理,强化基层基础工作。认真开展安全生产百日大检查,强化安全管理,严格隐患事前责任追究,确保安全生产稳定好转。

(一)提高思想认识认真组织部署

根据国家省市县文件要求,年初制定了《关于开展安全生产隐患排查治理专项行动的通知》和《关于集中开展安全生产隐患排查治理行动的通知》等文件,认真组织开展安全隐患排查工作。8月份公司领导、分公司领导分别到县里收听收看了省市“电视电话会”及县安委会扩大会议,会后立即召开会议传达会议精神,按照市、县要求制定了为期半年的《安全生产大检查工作方案》。8月1日下发了《关于开展安全生产大检查专项行动的通知》,成立了专项检查组织机构,组长由董事长担任,成员由安全、生产、技术等主要部室和分公司经理组成。利用班前会、黑板报、报纸、标语等形式进行广泛宣传,提高各级人员对安全大检查的思想认识,充分调动开展百日安全大检查的积极性。各分公司根据要求制定各自的方案,认真组织安排部署开展本次安全生产大检查,做到不留死角、不留隐患,确实消除各生产环节中的不安全因素,确保公司安全生产稳定好转。

(二)落实企业主体责任完善安全管理制度

根据国务院23号文件和省市县安全生产大检查要求,落实企业安全生产主体责任,完善安全生产管理机构,健全安全生产规章制度。主要做了以下工作:

1、各分公司均按要求配备了矿山“五大员”,尾矿库“三大员”,并建立了安全生产责任制。

2、落实安全承诺制度。四月份公司、分公司与县政府签订了安全生产承诺书。年初公司与分公司签订了安全目标管理责任书,分公司逐级签订了安全生产责任制和安全生产承诺书。

3、加强应急演练。在6月份对矿山井下气体中毒、井下水灾和尾矿库防洪、超水位漫顶等事故进行应急预案演习,从而提高了员工的应急处置能力,不断修订和完善了事故应急预案。

4、7月28日公司重新调整了安全生产委员会组织成员,并以文件形式下发到各分公司,完善了安全生产管理组织机构。

5、矿山井下严格执行领导下井跟班作业制度,建立了领导下井跟班制度,明确了奖罚、公示、考核办法,并实行了领导下井跟班隐患排查和交接班登记管理办法。

6、强化安全教育培训。今年来企业共培训复训主要负责人42人,安全生产管理人员36人,特种作业404人;8月份由县安监局对各分公司从业人员进行培训复训1218人。

7、8月份实行了《安全管理人员绩效考核办法》。安全监督管理人员,实行对口管理,分级考核,层层把关,人人打分,月月考核,提高了安全管理人员的责任感,强化了基层安全监督管理。

(三)加大安全投入强化基础设施

在安全投入上,公司董事会、经理办观点明确,只要是为了安全,需要多少投入多少。按规定提取和使用安全费用,设立了专帐,保证了隐患整改的资金到位。2024年至今公司为推进矿山机械化作业,已投资8000多万元,购进阿特拉斯液压281d16型掘进凿岩台车4台、安徽铜冠t-100型高压潜孔凿岩机3台、南京凯马120a型挖掘装载机3台、井下送人卡车2辆、电铲3台及运矿卡车3台等机械设备。现已在矿山推广使用,通过大型矿山设备的使用,提高了机械化作业水平,减少了人员劳动强度,保障了矿山安全生产。

六大系统建设情况:2024年在一分公司井下投资120万余元,安装建立了井下监测监控、人员定位系统,为创建本质安全型企业夯实了基础。今年根据矿山六大系统建设要求,经过到山东、太原、河南等实地考察。在7月31日井下定员、监测监控、通讯三大系统建设项目进行公开招标,与深圳翌日科技有限公司签订合同,现二分公司井下已安装完成,正在试运行。四公司正在安装,预计年底完工。其它矿山井下压风自救、供水施救两个系统利用原有的供风、压气设施进行完善规范,紧急避险硐室已施工,按要求逐步进行规范建设。矿山井下六大系统建设工作,我们正在按计划逐步开展推进,争取在年底全部安装完毕。

尾矿库在线监测安装情况:三、四公司尾矿库在线监测项目已与博华科技有限公司和圣达鑫科技有限公司签订合同,四分公司尾矿库在线监测已安装完毕正在试运行。

(四)开展安全大检查消除各类安全隐患

按照公司下发的安全大检查方案,分四个阶段开展安全大检查,重点对矿山、选场、排渣场、尾矿库等生产作业场所及重点设备设施、矿山防汛设施、尾矿库排洪渠、电力设施和矿山地面塌陷地段等进行全面排查。今年以来各部室深入基层,认真排查每个作业面、每个生产环节共检查发现各类安全隐患72项,其中矿山48项,尾矿库8项,选场16项。下达隐患整改通知书6份,限期整改12项,已全部进行了整改。各分公司按要求进行自查自纠,认真组织开展排查,共排查出安全隐患100项,已全部整改。通过各级安全检查,强化了现场安全管理,消除了事故隐患。

(五)推进安全标准化夯实本质安全基??

安全标准化工作从2009年9月份开始,成立标准化领导组,抽调专门人员成立标准化办公室。2024年全面开展标准化工作,按标准化内容分解到相关部室、分公司及车间、班组,积极开展安全标准化建设。6月份经省局专家组验收,9月份一、二、四分公司矿山、尾矿库分别取得国家安全标准化三级企业证书和牌匾。验收后,我们仍然严格按标准化规范要求执行,公司标准办每月对分公司标准化工作进行监督考核,保证标准化工作的持续性,为创建本质安全型企业夯实了基础。

总之,2024年我公司认真开展了安全生产隐患排查治理,安全标准化工作达到全面实施,安全基础基层工作得到进一步强化,企业主体责任得到落实,尾矿库在线监测、井下六大系统正在逐步完善,虽然取得了一定的成绩,但是我们仍不能放松安全,不能自满,管理上还存在许多不足之处,还有很大差距需要我们去努力工作。下一年我们一定要认真开展安全生产专项整治行动,着力推动安全标准化工作,严格安全监督管理,认真落实企业主体责任,进一步完善各项管理制度,努力把公司的安全工作做的更好。

安全环保科工作总结篇7

20××年就要过去了,首先,感谢各位领导和各位同事对安全生产环保管理工作的支持,我把安全环保监督管理工作做一下总结汇报。

安全环保部门在本年度主要工作就是对施工队加强安全技术指导;对施工队灌输安全防范理念,使作业人员树立安全保护意识,主动减少作业违章;加强工地安全环保监督检查,减少安全隐患,防止发生安全生产环保事故。20××年度没有发生工伤事故和重大环境事故。完成了项目部及公司的安全环保指标。

po项目a标段工地,本年度主要是营地的建设以及施工便道和跨奥果韦河的施工便桥的施工,多年的工作经验看,本年度这个工地危险性本年度的危险性主要集中在集装箱现场掏箱、板房施工时的防火、钢结构便桥的施工、起重吊装等作业。针对这些特点,进场后,安全环保部门在路桥项目部安环部的领导下,对工程进行了仔细的危险源辨识,找出重点,积极采取防范措施,保证生产安全环保有序进行;并对对管理人员进行了安全环保责任分解,并签订了安全环保目标责任书。

工区首先加强学习,掌握安全知识,树立安全防护意识。对入场人员进行了三级安全环保教育培训,内容主要安全技术应用,结合工地现状,引用相关案例进行分析讲解,以形成对施工人员的触动。安全环保部门还利用一线职工喜闻乐见的方式,放映安全环保影片,促进了作业人从要我安全向我要安全的转变。

第二,利用周例会向管理人员有针对性地讲解灌输安全知识和有关案例,提高施工人员的安全意识和防范事故能力,学习有关安全生产的知识,加强管理人员安全生产意识,在工程实践中做到对自己负责、对企业负责、对作业人员负责;同时利用幻灯片的形式直观指出施工现场存在的问题和应该注意的事项,反映施工现场的安全环保情况,由领导当场拍板定人员定措施定期进行整改。效果明显,减少了推诿扯皮的现象,能是安全隐患在最短的时间内解决。工区在安全月,对工区人员进行了安全知识培训教育,进行安全知识考试。工区对作业队进行安全环保教育72人,发放安全护照130本。

第三,对现场进行日常巡视检查,纠正不安全行为,落实安全措施,发现并及时消除可能产生危险的因素。重点对施工中的安全用电、电气焊作业人员的劳动保护、火灾预防、起重吊装等进行检查,对违章作业进行当面教育纠正,不能立即整改的,以检查表的形式下达整改单,共下发整改通知单15份,定人、定措施、定时时间,全部完成整改,整改率100%。

第四,在合作队伍设立专兼职安全监督员,对安全设施进行维护;纠正作业过程中出现的危险苗头。督促工区机务部门对现场车辆设备船舶及工地小型设备进行了进场验收和在运行过程中进行检查,并督促安全操作规程的张贴挂牌。督促后勤部门做好生活垃圾的处理工作,搞好食堂卫生,确保员工身体健康。督促现场施工员和机务部门对现场施工人员和机操人员进行安全环保技术交底,营地和便桥安全环保技术交底14份,采石场交底9份。

第五、本地区属于热带草原气候,气候潮湿炎热,安全部门督促医务室准备防暑解毒药品药品,同时工地每日备有防暑药品,督促施工人员服用和擦拭,防止中暑和感染疾病。第六积督促现场完善施工安全设施,和施工安全环保技术交底,安全防护栏加工焊接刷漆完成3200米;制作各种安全警示牌362个,现场使用消耗168个。

第六、工区安全环保部门在po项目部现场工程师的指导下,成功完成营地的电网、给水管网和排水管网的策划和施工,成功运行,没有出现重大问题,保证了安全用电,安全用水和营地的卫生,特别是项目部的两台大型发电机,在当时无法使用吊车的情况下,利用一台挖掘机和一台装载机,在地面人员的配合下,准确安全就位,没有造成任何磕碰和人员损伤。工区安全部门还对南北岸营地的河水净化设备以及取水管道和水泵的进行了安装和调试,经过第三方检测,达到安全用水标准,保证了营地人员的用水安全和卫生要求。第七、安全环保们对石油管线进行了两次维护,对危险路口拉警示带,提示过往车辆绕行;对裸露的管道进行填土覆盖。对营地至市区的进出道路进行一次白色垃圾清捡工作,共捡拾垃圾5大袋,送到市区垃圾箱内,消除了道路沿途的白色污染,树立了po项目的良好形象。安全环保部门还在8月份成功的组织了加蓬国庆游行,受到了加蓬人民欢迎,取得良好的社会效益。

建立施工队的自我安全约束机制,将施工队纳入项目的安全体系管理,在项目部的控制下,完成自我循环管理。指导施工队建立安全管理体系,设立安全员,定期开展安全活动,排除施工安全隐患,更加增强了作业人员的责任心;定期开展班组安全活动,做到安全就在我身边。作业队设立板报,宣传安全环保,工区做到管理下沉,关口前移,对作业队进行督促。

安全环境管理工作存在问题,由于国内人员较多,一时不能适应,国外的管理习惯,比如在工地随意吸烟,乱丢烟头烟盒。安全环保部门一般情况下还要服从于生产,没有做到安全第一,一票否决。权利和责任并不对等,当然这也是国情决定的,需要慢慢改变。对于环保,我们还要和西方发达国家学习,要让环保深入人心,还有很长的路要走,只能加强宣传,加强硬件设施,勤督导,逐步改善,达到人人自觉讲环保。安全方面也是一样,现在状况是,安全部门要作业人员安全,而不是作业人员主动要安全,要达到人人主动要安全的地步还安全环保部门的付出还出更多的努力去宣传以及靠社会整体的进步。建议删除一些不必要安全环保内业资料,把安全管理人员从繁杂的内业资料中解放出来,坚持以施工现场为中心,可以用数码相机和电脑记录现场安全环保情况,只有现场安全环保隐患少了,危险程度降低了,才能保证项目的安全平稳进行;

其二,就是定期召开会议,由两道拍板责成施工员或者生产副经理进行隐患整改。

其三,强制性对作业队进行安全教育培训,越是活多活忙活紧张的时候,越要进行,一般这个时候做容易出事故,但是作业队在这种情况下,一般总是推脱,要等活不紧张了,再进行教育,其实或不紧张了再进行教育,意义并不明显。

po项目a工区本年未发生人员伤亡及环境事故。明年安全环保监督工作重点:

1、加强对施工人员进行安全教育,提高施工人员的安全意识和规范施工水平;

2、现场检查,发现安全隐患,督促让施工员或分管副经理进行整改;

3、继续推行合作队伍专兼职安全监督员管理方法;

4、继续对督促机务部门机操人员重点进行教育培训学习;督促机务部门做好施工机械保养和维护、对船舶的保养和维护工作

5、继续做好中暑预防工作;

6、重点打桩起重吊装检查监督工作;

7、督促后勤做好营地防火检查;

8、保证现场用电安全;

9、制作宣传标语;

10、迎接各种安全检查;

11、督促后勤做好垃圾处理工作。

12、督促施工员做好安全环保技术交底工作;

13、督促材料物资部门对劳保用品的采购和发放。

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