有关公司党支部书记述职报告范文范本一

我是一名平凡的人，但我有着不平凡的人生理想。在我心中，中国共产党是一个先进和光荣的政治组织，而且随着年龄的增长我越来越坚信，中国共产党的全心全意为人民服务的宗旨，是我最根本的人生目标。为建设更加美好的社会贡献自己的力量并在此过程中展现自己的人生价值、完善自我是我内心深处的愿望。所以，我恳请加入中国共产党。

我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，为共产主义事业奋斗终身，随时准备为党和人民奉献一切，永不叛党，在此，我向尊敬的党组织递交我的入党申请书。

中国共产党，这个光荣、神圣的组织，自1921年建党至今，我们党已经走过了90多年的光辉道路。在经过长期的反帝、反封建、分官僚资本主义的革命斗争中，中国共产党取得了新民主义革命的胜利，结束了中国半封建、半殖民地的历史，消灭了剥削制度和剥削阶级，建立了中华人民共和国，确立了社会主义制度，开辟建设有中国特色的社会主义道路，逐步实现社会主义现代化。

我衷心的热爱党，她是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国特色社会主义事业的领导核心，中国共产党始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的发展方向，代表中国最广大人民的根本利益。

中国共产党以马列主义，毛泽东思想邓小平理论，“三个代表”重要思想为行动指南，以实现共产主义的社会制度为理想和最终目的，中国共产党通过制定正确的路线方针政策，为实现国家和人民的根本利益而不懈奋斗。

在中国共产党的领导下，我国取得了举世瞩目的成就，生产力迅速发展，综合国力大大增强，人民生活水平大幅度提高。

党的是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会。大会高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。明确指出了关于党风建设问题，优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量。

我深知中国共产党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士，必须全心全意为人民服务，不惜牺牲了人的一切，为实现共产主义奋斗终身。中国共产党员永远是劳动人民的普通一员，不得谋求任何私利和特权。

在新的历史条件下，共产党员要体现时代的要求，要胸怀共产主义远大理想，带头执行党和国家现阶段的各项政策，勇于开拓，积极进取，不怕困难，不怕挫折，要诚心诚意为人民谋利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多作贡献，要刻苦学习马列主义理论，增强辨别是非的能力，掌握做好本职工作的知识和本领，努力创造一流成绩，要在危急时刻挺身而出，维护国家和人民利益，坚决同危害人民、危害社会、危害国家的行为作斗争。

工作以来，我进入了人生的一个新起点，在思想上我对自己有了更进一步的要求，即争取早日加入党组织。中国共产党是如此之神圣，要成为中国共产党的一员就必须要有优良的素质，因此我必须在各方面严格要求自己，使自己能具有成为合格的共产党员的素质。

为了规范自己的行为，指正思想的航向，我做了如下计划：

一、在思想上严格要求自己，在平时业余时间学习党章知识，多多关注时事新闻，争取做到身未入党思想先入党。

二、在学习上努力学习科学文化知识，学好自己的专业知识，争取每科都达到“优”，把自己培养成为“又专又博”的优秀人才，为我国社会主义现代化事业作出贡献。

三、在生活上时刻与同事保持良好的关系，相互之间和睦相处，平易近人，热心主动的帮助有困难的来访群众，同时要求自己朴素、节俭、发扬党员的优良传统。

四、在单位活动方面，积极参与公司、部门的各项活动，尽量发挥自己的特长，兼顾公司、部门的利益，真正起到先锋模范作用。

我将努力做到以上四点，并随时向身边的优秀同事看齐，向优秀党员看齐，始终从党员的高标准来衡量自己的一言一行。

我深知按党的要求，自己的差距还很大，如处理问题不够成熟，政治理论水平不高等，倘若党组织认为我还不能成为一名合格的共产党员，我也不会气馁，我会继续为成为一名合格共产党员而奋斗！

我会诚恳地接受组织的建议反思自己的不足，并在以后的生活和工作中不断地改进，努力完善自我，使自己能够具备成为中国共产党员的品质，希望党组织从严要求，以使我更快进步。

我将用党员的标准严格要求自己，自觉地接受党员和群众的帮助与监督，努力克服自己的缺点，弥补不足，争取早日在思想上，进而在组织上入党。

我渴望成为一名共产党员，并诚请党组织能够对我进行多方面的考验，批准我入党的申请。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年x月x日

有关公司党支部书记述职报告范文范本二

提高党务工作能力做一名合格支部书记

同志们：

根据集训计划，由我围绕“提高党务工作能力，做一名合格党支部书记”作个汇报。党务工作，有狭义和广义之分，狭义的党务工作是指管理党内事务的一些具体性工作，如发展党员、党员日常教育管理、收缴党费、召开党的会议、受理党员申诉和群众来信等。广义的党务工作是指围绕党的建设进行的一系列党内管理活动，包括党的思想工作、组织工作、宣传工作、纪检工作等。作为基层党支部书记，对概念问题没必要追根溯源，但都听过“支部行不行，就看前两名”这句话。可以说，抓支部关键在抓书记，这是多年的经验总结和基本共识。基层党组织构成复杂，其组织设置、主要职责、工作分工和领导关系各不相同。但不管差异多大，党支部书记都是基层“党代表”，书记首先姓党，姓党必须务党，务党必须抓党务，这是共同的。下面，围绕如何当好党支部书记汇报五点认识和体会：

为什么把“站好位置”作为第一个问题提出来，这是针对党支部书记队伍现状讲的。俗话说，站到位才能干到位。支部书记要有位置感，明白该干啥、不该干啥，哪些需要直接抓，哪些需要间接管，到位但不越位不错位，这就是角色意识。像“支部功能弱化、行政会管一切、管党人员不务党、组织生活制度不落实”等，就是我们单位长期以来的“三个不够”。透过问题，折射出部分党支部书记角色定位不准、岗位意识不强、履职尽责不力。说白了，摆位不正，习惯于当跟班跑龙套，不会当、不敢当甚至不愿当支部建设的主角，守不住主阵地，这必然会影响所在党支部建设水平和全面建设水平的提升。到底怎么站好位置?

首先，看一看规定有哪些。《党支部工作条例》明确了党支部书记五项职责：一是主持召开支部委员会；二是检查督促上级决议、指示和党支部决议的贯彻落实；三是代表支部委员会向支部党员大会和上级党组织报告工作；四是组织落实党的组织生活制度，抓好支部委员会自身建设，带头开展批评与自我批评，增进支部班子的团结；五是与支部委员和干部保持密切联系，交流情况，研究工作。这是对党支部地位作用的高度概括，也是对党支部书记应尽职责的具体定位。可以说，这些规定是总结无数成功或失败的经验教训后形成的，是经过实践检验、符合单位建设规律的科学总结，做到是理所应当，做不到就是失职失责。所以说，党支部书记使命光荣、责任重大。如果这一点理不顺、摆不正，其他的说了也白说，这是根本，是关键。所以我把这一条首先提出来。

其次，悟一悟角色咋扮演。根据党支部工作条例的规定，我理解，书记应该具有以下角色：一是党在企业中的“党代表”。肩负着捍卫党的利益，代表党对单位实施思想政治领导，把党的一切主张贯注到企业、落实到员工的神圣使命，是确保党对企业绝对领导的重要一环。二是思想政治工作的“第一责任人”。书记的工作性质和主要任务就是从事思想政治工作，是实施思想政治领导的“第一责任人”，思想政治工作就是党支部书记的命根子，必须抓住不放。三是“一班人”的“班长”。虽然在党内各委员间地位平等，但无论是职责要求还是角色要求，都需要书记发挥“主心骨”作用，既然是主心骨，就要有身为主心骨的责任和担当，这不仅是能力问题，更是认识问题。认识到了，才有可能做到位，否则就会缺位。四是单位全面建设的“总负责人”。书记是本单位建设的领导者、实践者，既要对支部建设负责，又要对本单位全面工作负责。实践中我体会到，如果把基层比作一个家，党支部书记要扮演很多角色。比如要扮好母亲的角色。妈在哪，家在哪；妈就是家的方向，妈就是家的象征。有狠心儿女，没有狠心爹娘，身为党支部书记，就要全身心投入到单位建设当中，有正事、想正事、干正事，始终把员工当亲人来爱，把单位当家来建，这是个根本立场问题。再比如要扮好哥哥的角色。我感到，书记就是老大哥，要顶得住压力，扛得住困难，凡事站在前边，敢于负责，始终给大家以信心、以依靠、以力量，成为大家的精神领袖。还要扮好嫂子的角色。嫂子是哥哥的另一半，在身后默默操持这个家。上有老，下有小，中间有兄嫂。支部书记也一样，要善于协调各方面关系，搭档有想法了，要帮助校正；员工有困难了，要想法解决；所属人员谁有问题了，都要靠上去做工作。还要有耐心，忍得住委屈，担得起压力，胸中有大局，处事有分寸，这样才能把所属人员凝聚起来。

第三，想一想岗位注意啥。对照党支部书记的地位作用，我感到当前既有做得不够的问题，但更主要的是认识不够，导致底气不足、信心不足。实践中党支部书记要注意克服三个倾向：一是不能把自己看低了。基层再小，也是一级党组织，身为书记，肩负着为党分忧解难、带班子统队伍的光荣使命，所以必须把胸膛挺起来；二是不能把责任看虚了。虚与实是辩证统一的。书记抓党务，是在头脑里搞建设，是争夺制脑权，是最大的实。反之，如果热衷于事务性工作，抓管理、管生活、搞营建，貌似实实在在、热热闹闹，实则舍本逐末、虚假繁荣，建设方向跑偏、工作出现问题也是必然的；三是不能把工作搞散了。政治工作的服务保障是积极保障，不是被动保障，围绕中心，不是失去自我，不能跟在屁股后面跑，更不能绕道走。如果认为工作有冲击，该开的会就不开了，该过的组织生活就不过了，看起来是突出中心，实际上是孤立和弱化中心，看起来是支持工作，实际上是不负责任，长此以往必将损害单位建设。

书记作为党支部日常工作的主持者、召集人，是一班人的“班长”。这是毛主席对书记的形象比喻。“班长”的作用是多方面的，既有有形的，也有无形的，既要靠职务的权力影响，也要靠个人的人格魅力，努力实现力量叠加、相得益彰。概括起来，当好班长要注意强化“四力”：

一是政治领导力。掌握思想政治领导是掌握一切领导的前提和保证，是党支部的首要职责。事实说明，人靠思想立身，思想是人的全部尊严和人生的全部光亮。一个有思想的人，才是真正有力量的人。当好党支部书记，核心要求是强化思想政治引领，当好员工的精神向导。实践中应注意以下几点：第一，要以坚定的理想信念发挥引领作用。理想信念是共产党员的精神支柱。党支部书记有很多职责，但第一位、首要的责任，是把员工的思想统一到信党、爱党、跟党走的理想信念上来。书记以坚定的理想信念出现在党支部，本身就是一种无形的巨大的政治导向。第二，要以牢固的政治立场发挥引领作用。政治上清醒坚定，核心是坚持正确的政治方向，是党的基本理论、基本路线指引的方向。方向错了，一切都错了。当党的重大方针政策出台时，要及时、准确地领会上级意图，组织大家学习，联系实际思考，努力在各项工作中体现出来。第三，要以敏锐的政治鉴别力发挥引领作用。支部书记要关心政治、注意观察和研究社会思想政治动态，提高敏锐性和洞察力，善于从政治上认识问题、处理问题。尤其是在复杂形势下，碰到疑难问题，面对突发事件，一定要多从政治上去考量，站稳脚跟，旗帜鲜明，决不随波逐流，左右摆摆，跟着感觉走。

二是示范带动力。革命战争时期，支部书记身先士卒，面对敌人火力，喊一声“跟我上”！新时期支部书记也要喊响两句话，一句是“跟我来”、一句是“看我的”！现在，为什么有的领导干部威信高，有的不行，很重要的就是言行不一两面派，群众不光看你咋说，更看你咋干。一个好的支部书记就是一面旗帜。一是思想上强引领。也就是思想上、认识上要领着大家跑，不能跟着群众走，甚至当群众的尾巴。作为支部书记要有战略眼光和系统思维，善于想大事、顾长远，注重抓住带有战略性、方向性和关键性的问题。二是行为上做表率。也就是让大家从你身上一看就能学到东西，知道什么是标准，作为党员应该怎么去做。三是工作上走前列。也就是工作处处要走在先、干在前，带着大家干、领着大家干。四是奉献上能吃亏。也就是要多讲奉献少讲索取，推功揽过，不计较个人得失，要比其他同志操更多的心，干更多的事，有时甚至还要受些委屈、吃些亏，不负组织的信任和重托。

三是团结凝聚力。团结是觉悟、是党性，更是能力。支部班子内部有矛盾、有分歧，这是正常现象。作为书记必须主动地协调解决，把一班人凝结成一个战斗集体。有发展的人，都是善于团结人的人。①要在真诚尊重中搞好正副书记的团结。两个人相处，实际是两颗心的交流，心想到一块，事才能办到一块，这叫同心同德，齐心协力。一般而言，与副书记相处，书记应该是矛盾的主要方面，要真心，真情，真诚。“真”装不出来，装出来的也不叫“真”。怎么做到真诚尊重?要有难事往前冲，好事往后让的胸怀。作为书记，不能总想占便宜，好事都是你的，孬事都是人家的，这样永远也处不好，这就是常说的推功揽过。有些工作本来不是书记负责，但出了问题书记作检查受处理，其实就体现了书记的境界。要有推己及人的包容之心。既然自己不是圣人，就不要苛求别人是圣人。要胸襟开阔能容人容事，让人把话说完，听逆耳的话，不同的话要听，不能脸酸。对副书记的过失要善意指出，使对方心悦诚服，而且不要把什么事都捅到会上去。要讲艺术不搞权术。坚持原则的方法叫艺术，离开原则的方法是权术。说白一点就是不耍心眼，不藏奸。不能干桌面上握手，桌下边踢脚的事。现在有的单位，两个人在一起商量问题，或者是支部开会研究问题，有的就有意无意把对方的意见捅出去，给自己买好，制造矛盾。确切地说，这是品质问题，这也是党的纪律所不允许的。要善于妥协。正副书记之间相处，是一种妥协的艺术。应该说，原则问题在沟通中统一，非原则问题书记要谦让。当然妥协也不是无原则地你给我办个事，我给你办个事。在当前正风肃纪的大背景下，必须敢于坚持原则，坚持底线，该较真的事关键时候就要叫板。②要充分发挥支部各委员的作用，团结一班人一起工作。支部书记在工作中不是包揽一切事务，要团结、帮助、支持一班人的工作，放手让支部委员大胆地开展工作，对他们的成绩要给予充分肯定，及时表扬鼓励。工作中出现了缺点和差错，不要光责备埋怨，要热情、具体地给予指导，实事求是地承担自身的责任；对有意见和不同看法的同志，应主动谈心、交换看法。好多事情只要谈一谈，误会就能消除，疙瘩就能解开；对家庭生活中遇到困难的，要设身处地为他们着想，有时虽然心有余而力不足，但“良言一句三冬暖”，只要有几句体贴的话，他们就会感到心里暖呼呼的，工作也会更加卖力。③要严格落实民主集中制。可以说，严格按规定、按制度、按程序办事，特别是严格按十六字方针（集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定）研究决定事项，是防错和纠错的有效机制，是对每个人的最大保护。我们常讲，重大问题上会，敏感问题上墙，拿不准的问题上报，就是这个道理。落实民主集中制还要明确几条：第一，一个班子必须有核心，没有核心的班子是散班子。第二，核心不是封的，不是争的，是群众公认的，是历史形成的。这就是说，单位情况不太一样，有任职长的，有任职短的，有的经验丰富点，有的差一点，但不能争核心。第三，不能把行政身份带到党内，不能把个人凌驾于组织之上。统一认识，是统一到正确的意见上去，而不是统一到正副书记个人的意见上来。党的会议和行政会有很大不同，行政会定的事，就要执行，没啥说的。党内不行，委员都是平等关系，一人一票，不分大小。即使正副书记能力强、水平高、资格老，在支委会上也同其他委员一样，只有一票的权利，不能搞个人说了算，也不能先表态定调。

四是会议主导力。召开支部会议，是书记开展工作的重要形式，重大任务的部署、重要决策的作出，包括一些矛盾问题的化解，都要通过会议实现。因此，提高主持会议的能力，对书记来说尤为重要。具体讲要注意四点，即四个不要：一是不要仓促开会。召开党支部会议是件严肃的事，有没有准备，准备得充不充分，效果大不一样。准备工作很多，除了确定议题、程序外，很重要的是出好“安民告示”，搞好通气，使大家预有准备，不带着问号来开会。特别是正副书记交换看法尤为重要，只有两个人认识一致了，“一班人”的认识才容易统一。成功的做法是：①正副书记的意见不一致不急于上会；②开会时，政治工作经理多讲几句，业务工作书记多讲几句；③重要工作、重大活动，经理书记都要表态提意见。二是不要轻易采取简单表决方式。党支部决定重大问题，离不开表决。但表决要慎重，不能动不动就举手、投票。一般情况下，经过充分酝酿，思想认识是能够统一的。不经过深入充分的讨论，强行表决，既不利于正确地实行集中，还容易使大家心情不愉快。总之，要让大家充分发表意见，把话说完，多讨论、少拍板、慎表决。要尽可能把正确的意见疏导好，有分歧的意见统一好，没有把握的意见集中好。三是不要忽视少数人意见。少数服从多数是组织原则，但千万别忽视少数。少数人的意见往往有三种情况：一种是不那么正确；一种是尽管意见不正确，但有合理的成份；一种是真理确实掌握在他们手中。对少数人正确的意见要注意吸收、采纳，对少数人不正确的意见要注意说服，不能采取强制的态度。四是不要忽视会后工作。有的不注意做会后工作，会议开完了，矛盾也产生了。会后至少要做两方面工作：一要继续做好统一思想的工作，尤其要做好那些意见被否定的同志的工作，使他们心情舒畅地服从和执行集体决议，不至于别别扭扭；二要跟踪抓落实。会后，正副书记要按照各自分工，抓好组织实施和督促检查，保证决议落到实处。

书记会带班子，是关系支部建设和单位建设的重大问题，能否把班子带好，也是衡量支部书记综合素质的重要标准。当前的共性问题：一个是“独”，就是搞个人说了算，不坚持集体领导；另一个是“争”，谁都想说了算，没有合力；再一个是“软”，甘当老好人，不想得罪人，遇到矛盾回避，不敢较真；还有一个是“单”，书记自己积极性挺高，却调动不起委员的积极性。《党支部工作条例》规定，党支部书记开展工作的基本方法有五个：一是依靠组织力量；二是抓住工作重点；三是发挥骨干作用；四是运用典型引导；五是坚持模范带头。这些基本方法要掌握，但不能教条，关键是应用自如，才能堪称领导艺术。如何带好班子?

第一条，善于抓“统”，抓“统”就是抓效益。实事求是讲，在企业中每天都很忙。但作为书记，要善于弹钢琴，把主要精力放在抓大事、统全局上，这样才能牢牢把握工作的主动权；反之，如果事无巨细、亲历亲为，小事忙不完、大事抓不住，就可能陷入越忙越乱、忙中出乱的怪圈。统，体现的是工作思路，反映的是工作智慧。统好了，各项工作主次分明，展开有序，忙而不乱；统不好，既忙且乱，忙而无功。这方面，要把握三个问题。一个是要树牢“统”的意识。善不善统是方法问题，而有没有统的决心和意识是视野问题。俗话说，上面千条线，下面一根针。如果是工作来一项干一项，被动应付推着走，不跳出全局去琢磨，看起来忙忙碌碌挺勤恳，实际上就是懒惰，脑子懒手更懒，懒于思考，懒于落实，甚至可以这样说，统的意识牢不牢反映的是思想作风问题。另一个是要用好“统”的手段。怎么统，关键要把握三个方面。①着眼全局合并同类项。这是从整合工作的角度来说的。同一时间很多工作，没有必要重复落实的就应该进行整合。但这个整合不是简单的合并，而是基于对单位建设总体思路、各项工作共同之处的重组和优化，把相关的工作串起来落实，让各项工作不是各自为战，而是紧紧围绕建设思路展开。②为我所用抓好本土化。我感到，做好统的工作，关键是克服“时间到任务了、就事抓事”的任务观点，要注意对光对表，使上级赋予的任务紧密契合单位建设实际，把上级要求变成本单位抓建需求，激发主动抓的自觉性，这样才能最大限度地发挥好统的效能。③区分轻重排出时间表。可能同一时间有很多工作需要落实，这就要区分轻重缓急，列出时间表，拉出大清单，把各项工作放到单位建设的大局当中来统筹落实，这一点是非常重要的。否则，很容易顾此失彼、挂一漏万。再一个是要追求“统”的效益。没有效益的统是没有意义的，如何统出最大效益?一方面不能简单化。借整合之名行偷懒之实，整合来整合去，工作整合没了，肯定不行。另一方面不要模式化。不能简单归类整合，而要从各项工作所要达到的根本目标出发，做好深层次整合，这样才能最大程度地出效益。强调四句话：①吃不透上边的、摸不清下边的统不了全局。我们常讲，吃透上头的，摸清下头的，学习外头的，形成自己的，变成群众的，就是成功的，说的就是这个道理。②没有全面建设的思想统不了全局。全面建设不能搞单打一，硬件、软件都要上。③工作不分主次、没有重点统不了全局。全面抓不是一线平推，重点工作要排横队，大小工作要排纵队，突出重点，切莫眉毛胡子一把抓。④不善于解决自身问题统不了全局。如果问题频出，像消防员一样四处忙于扑火，肯定被动，要善于用好预警系统，把问题解决在萌芽状态，才能腾出手抓全局。总之，“班长”要有驾驭全局的能力，该刹车刹车，该加油加油，制动和加油两个系统都要运用自如。

第二条，善于抓“小”，抓“小”才会真落实。俗话说，抓基层没有到头的时候，打基础没有到顶的时候。抓基层打基础是基层建设永恒的课题，打基础的小事做好了，就是在干大事，这就是大与小的辩证法。不要盲目去追求那些亮点、大事，别搞急功近利，急功近利到最后肯定无功无利；也别搞形象工程，追求形象到最后往往自毁形象。在这方面，当书记的一定要头脑清醒、心中有数。其实我们大可以换个思路想，抓基层打基础厚积薄发确实见效慢，这也是有些同志热衷于搞这搞那的重要原因，唯恐各级看不到成绩和变化，坏了心中的印象，但当各级都以抓基层打基础为准绳衡量建设成效，不怕你慢只怕你不够扎实之时，还有什么可担心的呢?细节决定成败，小事连着大局，如何抓小抓细，我感到有三个方面：一方面，要积小成大，靠干好小事成就大事。不论多么复杂巨大的工作，往往都是由一项项小的、具体的工作组成的，就比如正在进行的“三亮三比”教育活动，每一次授课讨论、每次党小组会，把每一个环节都搞扎实了，学习教育活动才能真正落到实处；忽视这些具体环节，单纯靠热热闹闹搞几个活动，是撑不起整个活动的，可能汇报中会多两个亮点，但对推动整个活动意义并不大。当然我们说打基础，也不是拒绝亮点，因为我们讲的基础牢固是动态下的牢固，形式方法越生动、越贴近实际越好，只不过这形式方法是依托于实际工作存在、服务于整体建设思路并能够产生更好建设收益的，否则就形式搞形式就是形式主义。另一方面，要见微知著，靠留心小事发现问题。工作中，有些问题我们稍加注意就能看得到，但很多问题，我们往往容易忽视。这里有一个审视眼光、批判精神的问题。特别是那些彼时彼地不是问题，但此时此地成为问题的，比如一些固有的习惯，一些老旧的做法，甚至是曾经管用的经验，但在当前已经适应不了社会时代的发展，可我们很多时候还麻木不仁、容易忽视。再一方面，要把小做大，靠解决小事推动建设。我们在工作中也是一样，始终要有一颗敏锐的心，看待每一件小事，筹划和落实每一项工作，无论多小、多么不起眼，都要有意识地站在单位建设全局的高度、站在促进单位科学发展的高度来审视衡量，把小事做大。如果把每一项工作看成一个点，那么每个点都不能孤立的存在，都要有一根线牵着，汇聚到基层建设的总体思路和目标上，这样才能不断地推动建设发展。

第三条，善于抓“难”，抓“难”就是抓建设。难题是什么?难题往往就是单位矛盾问题的汇集点，制约发展的关键点。实际工作中，最令领导头痛和担心的，往往就是棘手问题。棘手问题没解决好，容易把小事变大，把一个问题变成两个甚至多个问题，不仅单位翻不了身，个人前途也受影响。在这方面，一是要有“任内有难题，解决是责任”的担当。对待难题不能推脱回避，你要是不管不问，它不会自生自灭。有的同志可能想：我向上级汇报了，领导也知道了，爱咋咋的；这是上一届留下的乱摊子，他们都没处理好，我哪能处理好。其实，领导心中是有数的，如果你解决了上任的问题，解决了别人没解决的问题，功自然会记到你头上。有时候，解决一个棘手问题，顺带会发现提拔一个有能力有责任心的好干部。在我们公司库，我提倡两句话：没事别惹事，有事别怕事；小事不用捂，大事捂不住。当领导首先要敢担当，接班先接难题。如果新官不理旧帐，到头来难免会人走茶凉。二是要有“咬定青山不放松”的韧劲。难题之所以是难题，因为解决起来有难度，不是一下两下、一天两天能解决的，有的甚至任期内都解决不了，但我想只要有决心和韧劲，总有解决好的时候。我们常讲，“只要思想不滑坡，办法总比困难多”、“不干，半点马列都没有”。所以，解决难点问题，现在就做是唯一选择。三是要有实事求是解决问题的办法。光有决心不行，还得有办法。我感到最关键是三条。一条是依法依规解决，绝对不能想当然，更不能以违法对违法，解决一个问题留下一堆罗乱；另一条是寻求上级支持，尤其是一些棘手问题，要及时汇报请示，一起研究办法，不要怕进机关的门，没有基层就没有机关；再一条是走好群众路线，群策群力研究办法，不能一厢情愿想啥是啥，特别是党支部书记要善于发动群众，征求大家意见，人多出智慧、研究出成果。

第四条，善于抓“弱”，补“弱”才能促发展。我们常讲，抓建设要抓两头，抓前头引领建设，抓后头保证建设。习惯上，我们都习惯于抓先，一个是容易抓，咋抓咋是；另一个是出成绩，越抓越好。但是，木桶原理告诉我们，制约一个单位发展的，往往是后头，是弱处。我们抓建设关键就是抓弱处，弱处体现的是单位的建设水平，弱处承载的是单位的发展方向。前几年，省公司开展了连续多年未评先单位的集中帮建活动，事实证明效果很好，较好地实现了拉长短板，让基层单位均衡发展，科学发展。基层的工作就是这样，必须始终盯着弱处干工作，啥不行补啥，啥落后学啥，这样才能不断发展进步。

俗话说，一个人浑身是铁能打几颗钉?个人力量再大、能力再强，也离不开团队的支持帮助。作为党支部书记，要善于用好身边人，调动群众的积极性，形成群策群力谋发展的强大合力。那么，支部书记究竟应该抓建好哪几支队伍?

一是建设一支步调一致的委员队伍。也就是要把一班人的智慧和力量凝聚起来。主要解决好三个问题：一是靠什么统一“一班人”思想?主要靠正确的理论基础。班子统一领导和团结的基础，是思想政治基础。思想政治建设是管总的，是起决定性作用的。一个班子仅仅依靠一个人的力量是不行的，必须使大家都有很高的思想政治觉悟和理论水平，这样观察问题、分析问题和解决问题时，才能集思广益，发挥出集体的合力。二是靠什么凝聚“一班人”智慧?主要靠坚持集体领导。这方面，关键是要避免个人说了算，现在存在的问题是谁老、谁硬、谁狠，谁说了算；谁水平高，谁说了算；谁有关系、有靠山、有后台，谁说了算。坚持集体领导，就不能把这些带到党内来。三是靠什么约束“一班人”行为?主要靠组织生活制度。要善于坚持好组织生活制度，增强集体领导的意识，达到没有不干的，没有捣蛋的，没有观望的，九牛拉车，个个使劲。依靠制度带班子，不是人治，而是法制，要善于运用制度，用制度统一思想，规范行动，坚持经常，避免落实制度的随意性。

二是建设一支党性纯正的党员队伍。党员队伍素质的好坏，直接影响着党的形象，决定着党的凝聚力和战斗力。实践证明，要想把支部建设好，必须把党员队伍建设好，这是支部的组成基础，是组织的细胞。工作中，主要是把好“三关”：一个是“入口关”。就是发展党员要贯彻坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针。有时宁可不发展，也不能凑合。坚持标准，就是发展党员必须严格坚持《党章》规定的党员标准，不能降低和另立标准；保证质量，就是要正确处理数量与质量、需要与可能的关系，把质量放在第一位；改善结构，就是发展党员要注意结构合理，逐步改善党员的分布；慎重发展，就是坚持个别吸收的原则，成熟一个发展一个，严格履行入党手续。另一个是“教育关”。对党员的教育要经常，解决好思想上真入党的问题。当前，尤其要关注党课“党味不浓”的问题，关键是盯住理想信念、党性修养、作风纪律方面存在的倾向性问题，及时进行教育引导。再一个是“管理关”。支部书记运用制度管理监督党员，是保证党员队伍建设高质量的有效途径。组织生活制度，有它内在的规律性，具有普遍的约束力，是调解矛盾、理顺关系的主渠道，要努力把每名党员都纳入到组织的管理和监督之中，不能有个别人、特殊人，真正把纪律挺在前面。

有关公司党支部书记述职报告范文范本三

各位代表、全体共产党员同志们：

明天是我们党成立97周年纪念日，值此节日来临之际，请允许我代表公司党委向全体党员致以崇高的敬礼！

xx年前，正当中华民族处于水深火热之际，中国共产党像一座雄伟的灯塔，屹立在世界的东方。以毛泽东同志为核心的第一代中央领导集体带领我们完成了新民主主义革命，取得了民族独立和人民解放，成立了中华人民共和国，建立了社会主义制度，实现了中国历史上最广泛最深刻的社会变革。以邓--同志为核心的第二代中央领导集体，坚持解放思想，实事求是，在新的实践的基础上继承前人又突破陈规，带领我们开创了建设有中国特色的社会主义事业。以江泽民同志为核心的第三代中央领导集体，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，形成了“三个代表”重要思想，大力推进社会主义市场经济建设，综合国力明显增强，人民生活水平显著提高。以xx同志为总书记的新一届中央领导集体，承前启后，继往开来，坚定不移地紧紧抓住发展这个执政兴国的第一要务，立党为公、执政为民，保证了国民经济持续、稳定、快速的发展和社会安定团结的大好局面，带领全国各族人民正在全面建设小康社会的新的征途上大踏步前进。

回顾历史、展望未来，我们深刻地感受到：没有中国共产党就没有新中国，就没有中国社会主义建设的伟大胜利。几十年来，我们党取得的成就和胜利，正是各级党组织、广大共产党员带领全国人民努力奋斗的结果。

公司也和全国一样，一年来，生产经营稳步发展、工程质量稳中有升、截止今日实现安全生产天，公司在建的榆林工程、韩二工程等，在极其困难的情况下，克难制胜，取得一个又一个成绩，赢得业主的赞赏。公司先后又有几个工程获得省级文明工地和陕西省技术示范工程，公司被省委省政府授予省级文明单位标兵。这些成绩的取得是全司广大党员、干部、职工精诚团结、顽强拼搏的结果。因此，今天，大会将要表彰的先进党支部、优秀党员和党务工作者，就是在这些工作中克已奉公、兢兢业业、默默无闻地贡献自己的年华，发挥先锋模范作用，他们对祖国电力建设事业做出的贡献，得到了广大干部职工的认可和肯定。

在这个特别的历史时刻，在肯定成绩、歌颂辉煌的同时，我们每个共产党员还要清醒地认识到自己所肩负的历史使命，更清醒地认识公司所面临的形势。目前，国家电力体制改革正处在攻坚阶段，电力基建投资兴起又一轮热潮，公司今年施工任务比较饱满，公司改革与发展有大量工作要做，挑战与机遇并存，在这个时刻，公司党委要求全体共产党员要紧密团结，认清形势，从大局出发，带领广大职工为顺利完成全年的生产任务而努力奋斗。全体共产党员应该致力于认真研究和做好以下工作：

党的xx大把“三个代表”重要思想同马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论一道，确立为党必须长期坚持的指导思想，实现了我们党指导思想的又一次与时俱进，这是历史性的决策，也是历史性的贡献。各级党组织和共产党员应该进一步深入领会“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位，在认真贯彻“三个代表”重要思想的根本要求、始终做到“三个代表”上力求取得新的成效。要把学习“三个代表”重要思想和干好本职工作紧密结合起来，切实改进党员干部的工作作风。充分利用中心组抓好领导班子理论学习，充分利用党课抓好一般党员干部教育，努力达到运用“三个代表”重要思想指导工作、指导公司的改革与发展。文秘114版权所有

安全质量是企业的立命之本，干好在建工程，特别是干好韩二、青海等大工程，努力在工程管理、质量、安全、文明施工、企业形象等方面创造出先进性、创造出奇迹，这是增强企业竞争力、说服力、开拓市场、抓住机遇，迎接挑战的制胜法宝。因此，应该进一步强化以项目管理为中心的管理水平，认真推行管理模式，进一步强化执行力，严格落实公司出台的十七项管理制度，努力实现生产要素的优化配制，确保每一个项目干成“艺术品”工程，坚决杜绝“砸锅”项目、“亏损”项目，真正树立起“干一项工程，树一座丰碑，交一方朋友，拓一方市场”的市场理念，使项目管理朝着科学化、规范化、合理化方向发展，从而提升企业整体管理水平。党员干部应该做管理的中流砥柱，应该把自己的工作作为职业去奉献，事业去追求，给广大职工做出表率。

基层党组织是战斗力的基础，只有紧紧围绕生产经营中心工作充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，才能适应新形势下对党建工作的新要求。因此，各级党组织应该适应公司改革发展的新形势新任务的要求，不断加强和改进自身建设，努力探索与企业改制相适应的党建工作新路子。努力实现一个党支部成为一个战斗堡垒，一个党员成为一面旗帜，努力提高党组织活动质量，努力实现支部工作与生产

经营工作的有机结合，进一步提高党支部的战斗力、凝聚力、创新力。努力提高党员的素质，党员应该致力于立足本职岗位开拓创新，积极为企业发展献计献策，在急难险重关头，能拉得出、打得赢，在群众中真正树立起共产党人的形象。

思想政治工作是企业改革、发展和稳定的强大精神动力和智力支持，在当前的新形势下，只有加强思想政治工作的探索创新，才能不断增强思想政治工作的针对性和实效性。要做到三个创新：

一是“以实求新”，就是及时地将党和国家的新政策、新要求传达贯彻到职工中去，把企业各个时期的生产经营和改革发展的形势和任务，及时的告诉职工，教育职工正确处理好国家、企业、个人之间的关系，处理好局部与全局的关系，注重从思想观念上引导职工，使职工理解和支持公司的改革，增强职工的责任感和紧迫感。

二是“以特求新”，就是找准思想政治工作与生产经营的结合点，创造与企业重点工作有机结合的思想政治工作载体，结合公司的生产形势，把思想政治工作渗透到施工生产、经营管理、质量安全、文明施工等各个方面，紧密结合各项工作的特点做好思想政治工作，加强思想政治工作责任的落实，积极开展党支部思想政治工作交底活动、党员身边无事故活动、党员立功竞赛等，把思想政治工作渗透到企业的各项工作。

三是“以深创新”，就是对思想政治工作的新情况，新问题深入探讨，做到见人之所未见，思人之所未思，把别人没有研究透的研究透，把别人没有讲透的讲透，各级党组织负责同志在做好党建、思想政治工作的同时，应该积极参与生产经营，各级行政领导在做好生产经营工作的同时，应该重视、关心、支持党建、思想政治工作。只有这样，思想政治工作才能深入人心，才能适应新形势的需要，才能为企业改革发展服务。

企业文化建设是企业可持续发展之“灵魂”，一个没有灵魂的企业是缺乏强大内在动力和精神力量的企业。具有优秀企业文化的企业，能够吸引全社会的注意力，提高企业的社会效益和经济效益，从而为企业发展提供源源不断的动力。我们应该充分认识到企业文化的重要性，不断的强化企业文化建设，注重人性化管理，把人文管理思想渗透到企业改革之中，从各个环节调动和发挥人的积极性；通过开展“同唱一首歌，共爱一个家”等形式的活动，努力强化职工“为企业孜孜追求，无私奉献；和企业荣辱与共，一荣俱荣，一损俱损”的观念意识，使全体职工牢固树立起高度的主人翁意识、高度的责任感和坚强的团队精神，为企业插上腾飞的翅膀。

同志们，当前我们既面临着严峻的形势，更面临着良好的发展机遇。每一个共产党员都肩负着神圣的使命。让我们在三个代表重要思想的指引下，求真务实，开拓前进，以更加饱满的热情、高昂的姿态和坚定的信心，把握机遇，迎接挑战，向着胜利永远前进。

有关公司党支部书记述职报告范文范本四

我叫，今年23周岁，来自朝阳市，毕业于沈阳大学美术教育专业，性格活泼开朗的我，面对生活积极向上，有勇于挑战自我的精神，其他企业都是招一些有经验的人到企业，让个人马上进入“角色”，而很少有像xx企业集团这样给大学生一个展示自我的舞台，我很珍惜这次机会，常听说不为失败找借口，只为成功找出路，虽然现在的我没有什么经验，但是我相信勤能补琢，所谓一分辛劳一份才，相信通过自己的努力，我可以做得很好，相信自立，自强的我能够立足于活学活用，用自己年轻的热诚，描绘出精彩的人生。

在沈阳上学的时候就经常到xx大家庭去购物，但是今天我参与到其中的时候，才真正认识到xx大家庭的真实内涵，认识到工作的价值。于是我毅然选择到这里来，全身心投入到，以便为更多的人与家庭送去快乐!

选择这份工作，首先我考虑了三个问题：第一、是该企业是一个信誉、实力都非常雄厚的公司;第二、我认为这份是适合自己;第三、就是我做好了做一个“服务员”的准备，一切从基层做起。我为人很真诚，非常乐意帮助别人，必定会为我的每一位客户提供最优质、最专业的服务，看到客户因我的帮助而露出笑容，说声谢谢的那一刻，自己那份快乐是无法用言语来表达的，那也是对我工作与服务的最好的回报。

我来到xx企业集团虽然只有短短的数天的时间，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至------让我感到加入是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识，自己的技术水平也得到了很大提高，过得非常充实和快乐，再累也是值得的!在这里，我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作!因为正如我了解的那样，洛弛是关心自己的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自己!

在，能让我把十多年的知识学以致用，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好领导交付的各项工作，我正用心、全心、细心的做着领导交给我的每一项任务。

对于我来说，是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。

社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。发展目标是宏伟而长远的，企业的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与一起迎接挑战!

有关公司党支部书记述职报告范文范本五

敬爱的党组织：

我叫，汉族，**岁，籍贯：**县，大学本科学历，工商企业管理学士学位，经济师职称，国家劳动部注册秘书职业资格三级，劳动部注册企业培训师，现任公司办公室秘书。

1979-1984年，....经双向选择分配到**公司至今。

19xx年**日出生于一个农民家庭。我的家族在当地算得上是一个书香门弟，祖父几个兄弟都是读书人。祖父幼读私塾，就学于县学堂，后回家设私塾，教育家中子弟及村中儿童，以耕读传家，后来应邀出任县戒烟所所长、财务委员会委员等职，再后来辞官回家，颐养天年。父亲兄弟三人，为了养家和照顾老人，父亲选择了在家务农，让伯伯和叔叔们出去读书。父亲虽没上过几天学，但在祖父的言传身教和家族环境的熏陶下，很快能认会写会算，曾多年任村里的会计。父亲对我的教育很严格。经常教我们要求进步、做个勤快人，严律已，宽待人，珍惜今天的幸福生活，将来更好地报效祖国。他从小给我们讲了很多新小说和评书，如《杨家将》、《岳飞传》等，在讲到杨家将和岳家将们为了国家的利益和安危，置个人利益不顾，勇敢地冲锋陷阵，奋勇杀敌的故事时，我们这些挤在一起的小伙伴们常常感动地流下眼泪来。家里墙上都是《颜氏家训》和唐诗和一些名人字画，在教我学会了识字的同时也学会做人。在这样的环境下，我从小喜欢读书。先是家里的旧书(清朝或民国出版的)《千家诗》、《新文库》、《诗经》等。后来读兄长的文章或他带的书，大致都是一些马恩列斯毛的红色著作，印象最深的是初中时背《宣言》，“一个幽灵，共产主义的灵魂，在欧洲徘徊…….”现在每想起这些富有诗意和哲理的词语，心中还是非常激动，这使我接触了最真实最原始的人的专业著作，使我从小就树立了为共产主义事业而努力奋斗的理想和信念，这对以后我树立人生观和世界观起了重要的作用，成为我人生座标上的第一个重要历程碑。

我刚满七岁就上了村里的小学，从此我从幼稚玩童迈入了知识的殿堂，走出了人生道路的关键的第一步，在那里受到正规的教育，老师不但讲授文化知识，而且还谆谆教导我们要从小立志刻苦学习，成为德才兼备的人，长大为国效力。伴随着“我们是共产主义接班人……”这首优美的少年先锋队队歌，光荣地加入了中国少先队。小学时期，我的成绩一直都是特别优秀。曾经获得多项荣誉，曾获得**市“三好学生”称号。在小学到初中的学校教育中，不仅使我学到了文化知识，而且初步了解了我国悠久的历史和现阶段的基本国情，初步接受了共产主义思想教育。1986年，初中时，光荣地加入了中国共青团。在初中、高中学习期间，曾多次获得学校“三好学生”、学校“书法比赛一等奖”和朗诵、歌咏、演讲比赛等活动奖项，主持和参加过多次文艺节目、辩论比赛等。

在**学校上学期间，除学好本专业的学习外，曾积极参加学校和班里组织的各种活动，任学校《校园之声》广播电台的播音员，参加英语演讲、卡拉ok比赛等活动。当时由于刚入校同学间不太熟悉，因为文化差异的原因，油地两地关系比较紧张，作为班级的文艺委员，我和班委会的同学们组织了很多有益的集体活动，其中《每周一歌》节目效果最好，即每周由我来教大家演唱一首歌曲，这都是一些积极向上的歌曲，这种形式大大增强了班级的凝聚力，增强了同学间的友谊，得到了老师和同学们的一致赞扬，十几年过去了，同学聚会时现在还记得那时的情景，对那些歌曲和同学间的友谊还是念念不忘，真是令人感动。

1992年，我父亲终于在经历了8年的病患后过世，这时周围的老师和同学朋友给了我很大的帮助和支持。我把这一切的感恩化成了学习和进步的动力。我曾经写了数十首激情洋溢的诗歌、散文发表在学校校刊、石油报及甘肃《中专生文苑》等刊物上。这时候是我进行“人生是为什么而来”重要思辨，促使我更加热爱生活、要求进步的动力。后来，参加了学校的党小组的第二课堂的学习，更加坚定地了要为共产主义而奋斗的世界观，这是我人生历程上的思想成熟的第二个重要里程碑。

参加工作后，我兢兢业业地做好自己的工作，把在学校学到的知识用于经营实践中。在当售货员期间，曾多次参加了公司和**大楼举办的文艺和体育活动，并被评为公司“优秀共青团员”。在经营方面，发挥自己所学的营销专业知识，为企业发展献计献策。在售货工作中，注重自己的形象，增加亲和力，以顾客的需求为中心，努力掌握售货技巧。在接待顾客的实践中，感觉应该进一步增强企业同顾客的情感交流，创建独特的企业文化。提出了在**大楼设立音响或音箱的小建议。这个建议得到了商场领导的赞同，不久，商场专门购买了录音机设备，为顾客播放一些舒缓的轻音乐。此举减少了顾客逛商场的沉闷和单调感，加强了我们同顾客的情感沟通，同时也避免了售货员自己的单调和乏味。6年后，在重新装修时增设了广播系统，事实证明，不断为顾客做好细节上的功夫这是现代商业的大势所趋。不断掌握商业服务技巧和技能，掌握了商业的进、销、存各环节的基本技能，每天非常充实。当时，由于组里女同志多，不论是平时的值班倒班，还是装卸货物的扛扛搬搬，我都积极主动、冲峰在前，一心为企业多做贡献，很快熟悉上手，成为商业一线上的一名骨干。

1996年，我调入**办公室工作。从此我有了更多的机会，向各位领导和同志们学习。在文化知识方面，我利用业余时间努力自学，提高自己的文化水平和综合素质。我制定了不断学习、提高综合素质、理顺服务观念的目标。先后报考和学习了函授会计专业专科，自学了自学考试本科、拿到了河北大学工商企业管理学位证，取得了国家计算机等级考试(ncre)二级证书、国家英语等级考试(pets)二级、三级证书。

在工作方面，做好办文、办会、办事等工作，注重抓好对公司内经营管理现状的调研和对内外市场的调研，以做到有的放矢。对简报、通讯、领导讲话、调查报告、经济分析、电视宣传文体、报纸软文广告等文体能够做到熟练应用，曾获得河北省商贸系统政务信息工作先进个人。能够准确、高效地组织公司级的会议，能够及时做好督办、查办和协调工作，准确高效地完成领导交办的各项任务。和宣传部门同志一起，做了两年电视宣传片栏目，对电视广告的语言和文体有了一定的锻炼，为公司的形象宣传和商品宣传做了一定的贡献。20xx年，获得国家秘书资格考试三级证书，20xx年，考虑到企业对内训师的需求和要求，我又通过自学参加并通过了国家劳动部企业培训师考试。在工作和学习中，坚持正确的政治方向，做到方向明、思路清、政策明。认真学习党的各项政策方针，把握科学发展观的精神实质，推动着秘书服务和政务工作朝着科学、高效的方向迈进。

在20_年的秘书职业生涯中，我兢兢业业，克勤克俭，在领导的无微不至关怀和传授中，积累了一些工作经验。主要是两点：一是积极主动创造性开展工作，为领导和基层“双服务”工作。凡工作需要，我能随时加班加点没有怨言。人们总觉得秘书工作是被动的，领导说什么就是什么，把领导说的干好就可以了。可是实际不是这样，如果不是真正地研究市场、研究企业管理的现状，就会造成秘书工作的闭门造车，言之无物，效率低下，看起来天天忙，忙起来却帮不上忙。我选择积极的状态进入生活，在角色中努力扮演得更好;在自己的岗位上尽自己的责任心，不愧于自己生命长河中的这一段。责任大于能力，努力定有回报，取得了一些成绩。这些小成绩的取得，源于办公室两位领导的苦心栽培和无私传授，经常手把手地教我业务的基本技能和做人的道理。崇高的思想品德，往往表现在平凡的生活和劳动中。从他们身上，我看到了我们党的优良传统在新时期得到了继承和发扬光大，无论在什么时候，我都选择乐观坚强地生活，充满阳光地对待生活，把自己有限的生命投入到无限的为人民服务中去。

二是秘书工作是一门综合的学问，要与时俱进，加强自身学习和修养。秘书并非一般人想象的仅仅是个“写材料的”、“跑腿的”，秘书也不是“花架子”，企业是讲究经济效益的，企业的秘书需要切实懂得并运用各方面知识来为领导、为基层、为公司的经营管理各方面服务。处处留心皆学问，我始终把自己放在小学生的位置上，不懂的就得学习，通过调查研究和实践来掌握第一手资料。只有积累得多了，掌握的知识多了了，才能够更多、更好地用来分析和解决企业经营管理中碰到的各种问题，也才能够真正地为领导服务。

3、发扬团队精神，克服工作中的难题。“众人拾柴火焰高”。在现代人的工作和生活中，信息量加大，给了每一个独立经营的主体很多选择的机会，所以更要懂得发扬团队精神，提高整个团队思考问题的品质和素质，提高团队的向心力和战斗力。把周围的人视为助手，同时把自己视为别人的助手。中国的宗旨也要求我们要团结同志，与周围的同志一道进步，有一份光，发一份热，处于一点，影响一个面。

在我成长的历程中,我深深地感到，我们这些出生于70年代，成长于八、九十年代一代人是幸福的。我们没有经历过隆隆的炮火和迷漫的硝烟，没有经历过自然灾难和文革的动乱，我们成长的年代，正是我们国家拨乱反正，以实事求是作为一切事情的出发点和立足点，以经济建设为中心，各行各业蓬勃发展的重要时期。我们感受到的，最多的是亲人、师长、领导的无私的关怀和帮助，是党的关心和祖国的温暖。我们亲历了在党的领导下,祖国从百废俱兴到改革开放的一步步地发展，在全国人民的共同的努力下,祖国所谱写出的一曲曲绚丽的华章。从我自己的亲身经历中，我深深地体会到：只有沐浴在党的阳光下、接受党的教育，才能真正地健康成长，为建设社会主义新中国做出新的贡献;只有中国，才会有新中国，只有领导，祖国才会更加繁荣富强!

我渴望成为一名光荣的中国员，这是我儿时的心愿和梦想!我深深地懂得员意味着拼搏，奋斗甚至意味着牺牲，我入党只是为了更直接地接受党的领导，为共产主义事业奋斗终身!作为新时代的接班人，我们要肩负起时代赋予我们的历史使命，把自己的事业做好、做大，才能实现我们的强企、强国梦。我已经树立了明确的人生目标，有着坚定的理想和信念，我相信这是人生最宝贵的财富。不怨天尤人，不昏昏噩噩，不随波逐流。还记得小时候读《钢铁是怎样炼成的》中保尔.柯察金的有一段话：“人最宝贵的是生命。它给予我们只有一次。人的一生应当这样度过：当他回首往事时不因虚度年华而懊悔，也不因碌碌无为而羞愧。这样在他临死的时候就能够说：我已把我整个的生命和全部精力都献给最壮丽的事业――为人类的解放而斗争”。在今后人生的道路上，我深知，我的缺点和不足还很多。我决心在实践中不断改造自己的思想，继续为企业的发展、为社会的进步、为共产主义的事业多做贡献，发挥应有的作用，以此来报答党组织对我的关怀和期望，请组织帮助我考验我。

有关公司党支部书记述职报告范文范本六

20_公司七一建党节活动方案

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为了深入贯彻学习党的十八大、十八届四中全会精神，扎实推进党的群众路线教育实践活动，公司党委决定在20_年“七一”前后开展建党节主题活动。

一、活动主题

各项目要紧紧围绕“*员与我的百亿安徽梦”这一主题，可开展特色主题活动，“百亿安徽”梦想的内涵可以延伸到超高层建筑、结构优化、精细管理、廉洁从业、超英精神等等方面，如：公司机关党支部：“*员与百亿安徽梦”、时代广场项目党支部：“*员与我们的超高层梦”。

二、活动时间

20_年x月xx日-7月xx日

三、参加人员

公司全体*员(每个项目或支部可以邀请1-2名入党积极分子列席参加)。

四、活动内容

(一)紧紧围绕主题，召开一次支部大会、座谈会或开展主题演讲活动(机关和项目必选);

(二)各项目部、党支部要主动关爱党员生活，开展一次走访、慰问困难党员活动(项目可选);

(三)公司领导、部门负责人正副职、项目班子要交一次特殊党费，结合超英爱心基金，以帮助今年考上大学的困难员工家庭子女读大学(机关和项目可选);

(四)购买一批书籍，建设好项目部“信和图书角”，丰富党员和广大员工的精神生活(项目可选);

(五)深入开展红色传统教育活动，充分利用革命烈士纪念馆，组织党员、干部开展一次以“重温入党誓词、缅怀革命先烈、践行群众路线”为主题的红色传统教育活动，引导党员、干部从党的优良传统和作风中汲取营养剂，增加正能量(项目可选)。

(六)开展“用身边的事教育身边的人”的廉政警示教育活动。组织党员干部观看廉政教育专题片，对党员干部进行一次深刻的党性党风党纪教育(项目可选)。

五、活动要求

(一)本次七一建党节活动要结合开展党的群众路线教育实践活动共同开展，各级党员干部要高度重视，带头组织好本支部、本项目的活动。

(二)各项目的活动策划采用“1+1”(必选+可选)的形式开展，6月25日之前将本项目的活动策划方案报公司综合办公室，所有活动必须在规定时间内完成，如遇特殊情况不能按时完成，必须以书面报告形式向公司党委说明原因。

(三)各项目在开展活动时要注意加强与业主、监理和当地政府有关部门的联动，确保活动开展有意义、有影响。

(四)各项目要重点围绕主题，抓好活动的宣传报道工作，每个项目至少要完成2-3篇稿件。

(五)收尾项目、联营项目党员可就近参加其他项目的活动。

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有关公司党支部书记述职报告范文范本七

敬爱的党组织

我是进公司不满两年的保险职员，但我也有着不平凡的人生理想。在我心中，中国共产党是一个先进和光荣的政治组织，而且随着年龄的增长我越来越坚信：中国共产党的全心全意为人民服务的宗旨，是我最根本的人生目标。

记得恩格斯曾经说过，有所作为是人生的最高思想境界。但是我懂得，只有在政治上经常严格要求自己，不断争取进步，才能激发和增强事业心，提高做好本职工作的自觉性，在贡献上与他人比高低。同时，也为建设更加美好的社会贡献自己的力量，并在此过程中展现自己的人生价值、完善自我，这是我内心深处的愿望。所以人，我恳请加入中国共产党，愿意为共产主义事业奋斗终身。

我衷心地热爱中国共产党，她是中国工人阶级的先锋队，是中国各族利益的忠实代表，是中国社会主义事业的核心力量。中国共产党以实现共产主义的社会制度为最终目标，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为行动指南。是用先进理论武装起来的党，是全心全意为人民服务的党，是有能力领导全国人民进一步走向繁荣富强的党，她作为中国人民利益忠实代表和中国社会主义事业领导核心的性质，从根本上解释了她光荣的历史和繁荣的现在，也预言了其必然的灿烂未来。她始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益，并通过制定正确的路线方针政策，为实现国家和人民的根本利益而不懈奋斗。

还是学生年代的时候，一连串闪光的名字——江姐、刘胡兰、雷锋、焦裕禄等，给了我很大的启迪和教育。我发现她们以及身边很多深受我尊敬的人都有一个共同的名字——共产党员。

长大后，我发现在许多最危急的关头总能听到一句话：共产党员跟我上。他有有着不落于军队的责任心和团结意识。

再后来，我在党的直接领导下服兵役二年。这确立了我要成为她们的决心。我把能参加这样伟大的党作为最大的光荣和自豪。

我渴望成为一名共产党员，也深知入党的要求。希望党组织从严要求，以使我更快进步。我将用党员的标准严格要求自己，自觉地接受党员和群众的监督，努力克服自己的缺点，并诚请党组织能够对我进行多方面的考验，早日实现我加入中国共产党的夙愿。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年x月x日