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202_兼职合作协议书

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兼职用人合作协议

用人单位(以下简称甲方):

兼职人员(以下简称乙方):

为了促进社区人员兼职,满足甲方的用人需求,甲乙双方经过友好、平等协商,在平等自愿、友好合作的基础上建立兼职合作关系。甲方将所需兼职岗位交由乙方。双方经协商一致,就合作事宜达成以下协议:

一、合作方式

1、甲方向乙方提供所需要的兼职岗位,并按甲方所需注明:姓名、性别、上岗时间、工作时间、薪酬待遇及其它相关要求。

2、甲方向乙方提供业务工作所需要的资料工具及报酬。

二、兼职人员的招录、变更与管理

1、兼职人员由甲方进行招聘面试审核确定。

2、甲方有权对兼职人员进行变更的。

3、兼职人员的日常管理、薪酬结算等由甲方负责。

三、甲方的权利与义务

1、甲方对乙方是否适合兼职人员要求有最终决定权;

2、甲方有权变更或者辞退不合适的乙方;

3、甲方有权监督乙方的工作;

4、甲方有权确定和调整乙方的薪酬待遇标准;

5、甲方须准时向乙方结算薪酬,不得拖欠;

6、当乙方做出对甲方信誉、财产等损失的事时,甲方有权追究乙方的责任;

7、乙方每周五下午需到甲方售房部进行工作汇报及培训;

8、乙方须保守甲方的销售方针、策划等一切商业机密。违者甲方有权追究其法律责任。

四、兼职人员薪酬待遇标准及结算方式

1、甲方提供的待遇标准:每笔业务单按照总房款的千分之4进行提成佣金(以签商品房买卖合同为准)。每笔佣金在次月20日发放乙方应得的薪酬(银行按揭客户佣金为总房款的50%)。

五、客户归属规定:

前提宗旨:团结合作,发扬团队合作精神。原则上实行首接业绩制,一切以文字记录,通话记录

单、来访登记为准,口说无凭。

1、甲、乙双方不得以认识、亲戚、邻居、同事、领导等为由将客户单方据为己有。

2、甲、乙双方与同一组客户联系,但不知情,称为撞单,实行首接业绩制(保护期5天)。

3、客户第一次来售房部未提到是老客户介绍来的,按新客户对待,归甲方所有。

4、因服务不到位,引起客户投诉,强烈要求更换智业顾问时,客户有权选择其他服务较好的智业顾问,原智业顾问提成扣除一半。

5、甲、乙双方不得以低价、少交定金为由进行恶意抢单。该笔业务提成充公。

六、合同的变更、解除、终止和其他

1、甲、乙双方应共同遵守本协议的各项条款。未尽事宜,由双方协商解决。经双方协商一致对本协议进行修改、补充达成的补充协议与本协议具有同等效力。

2、本协议期满即终止。甲、乙任何一方如拟变更本协议内容或提前终止本协议的,都应提前书面通知对方,并协商解决。

3、甲乙双方任一方违约,违约方应向对方承担违约责任,并承担相应的经济赔偿。

七、合同期限

本合同有效期自签字之日起至 年 月 日为止。

八、其他

本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,签字后生效。

甲方(盖章): 乙方(盖章):

法定代表人/授权人签字: 法定代表人/授权人签字:

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

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