甲方(用人单位)名称：
法定代表人：
所有制性质：
地址
乙方：(劳动者)姓名：
性别：出生年月：
民族：
文化程度：
居民身份证号码：
住址：
根据《^v^劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方*等协商，乙方为甲方城镇(农民)合同制职工，并订立本合同。
一、劳动合同期限。按下列第 款确定：
(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。其中熟练期(培训期、见习期)从 年 月 日起至 年 月 日止；试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。
(二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从_____年_____月_____日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中熟练期(培训期、见习期)从 年 月 日起至 年 月 日止；试用期从年 月 日起至 年 月 日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从之日起至之日止(起讫时间必须明确具体)。其中熟练期(培训期、见习期)从 年 月 日起至 年 月 日止；试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方生产(工作)需要，在岗位(工种)工作，完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。
三，劳动保护和劳动条件。
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、劳动报酬。
乙方熟练期(培训期、见习期、试用期)间的月工资为 元；熟练期(培训期、见习期、试用期)满的定级工资为 元。
乙方月工资为 元。
工资发放日为每月 日，甲方不得无故拖欠。
乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。
五、劳动纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、解除、终止的条件。
(一)具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容：
1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；
2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作的。
(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；’
2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、被依法追究刑事责任的。
(三)具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作，经甲乙双方协商又不能就变更本合同达成协议的；
4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
(四)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，达到*规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况；听取工会或者职工的意见，并以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。
(五)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据本条第(三)、(四)款的规定解除劳动合同：
1、患职业病或者因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
(六)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、在试用期内的；
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；
227、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣、严重危害乙方人身安全和身体健康的；
(七)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除；
(八)本合同期满或者甲乙双方约定的本合同终止条件出现，应当即行终止。由于生产(工作)需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
七、社会保险和福利
(一)甲乙双方依法参加社会保险，按期足额缴纳养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金和生育保险基金。乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴；
(二)乙方的公休假、午休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期．哺乳期待遇以及解除和终止劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)、医疗补助费的发放等，均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行；
(三)乙方患职业病或因工负伤的待遇．因工或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行；
(四)乙方患病或负伤的医疗期及其待遇、乙方供养直系亲属的医疗待遇等按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行。
八、违反劳动合同的责任
(一)由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任；
(二)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任；
(三)甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
九、乙方在职期间(含转岗)，由甲方出资进行职业技术培训，当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费(包括培训期间的工资)计收赔偿金，其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的 ％。
十、双方需要约定的其他事项：
十一、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。
十二、本合同依法订立后，双方必须严格履行。
十三、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十四、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，鉴证机关存档一份。
甲方(盖章)：?
鉴证机关(盖章)：
鉴证编码：
乙方(签名)：
鉴证人员(盖章)：
合同订立日期： 年 月 日
鉴证日期： 年 月 日
甲方：__________
乙方：__________
甲乙双方在平等,自愿的原则下,经过充分友好协商,就共同合作经营的宠物美容店（以下简称美容店）取得一致意见，特签订本协议。
>一、合作期限
合伙期限为5年，从_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日。在合作期内双方必须承担所持店股权比例的各种法律、民事责任。合作期满，若一方主动退出，则本店的一切权益归剩余股东所有；若继续合作，则继续履行本协议规定，并续签协议。
美容店地址：______________
>二、出资额、方式和期限
1、出资额：
股东以现金+管理+客源等方式出资，计人民币_______万元，占股权的51%，为控股方。股东以现金方式出资，计人民币_______万元，占股权的49%，为参股方。
2、本此合伙共计折算人民币万元，合作期间各人的出资为共有财产，用于门面押金及租金、设备、首期货物的购入及流动资金。不得随意请求分割和抽离，协议终止后，各股东的出资仍为个人所有，至时予以返还。
>三、盈利分配及形式
1、双方在合作经营期间，所产生的盈利为共同财产，不得随意分割。
2、在双方认同所开支的经费扣除后，按纯利润甲方为51%，乙方为49%。
3、在不影响美容店正常业务开展的同时，实行按月分红。
>四、甲、乙双方的责任和权利
1、甲方为合作的主要负责人，其权限是：
（1）负责对美容店进行日常经营管理；
（2）负责美容店合作项目的考察、开发和决策权；
（3）负责对外开展业务，签订协议；
（4）负责美容店的采购和销售工作；
（5）负责统筹财务审批权。
（3）负责美容店的现货和库存管理；
（4）负责管理美容店美容师的技术培训。
2、乙方为合作人，其权限是：
（1）享有美容店的财务事务的监督权；
（2）享有美容店经营项目的决策权；
注：双方合作期间，各负其责，如造成重大误失，不管谁方都要独立承担相应的经济损失责任。
>五、债务承担
1、合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，甲方要及时进行通报和清算。
2、对于资本运作过程中出现亏本的情况，双方按照各人所占股份分担合作风险。双方均须根据投资比例承担亏损额，并及时把亏损补上。若任何一方出现连续1个月不把亏损额补上，则不补偿亏损额的一方的股权作自动放弃，归剩余股东所有，同时必须承担相应股权比例的债务。
>六、入股、退股，出资的.转让
1、入股：
①需承认本协议；
②需经股东同意；
③执行协议规定的权利义务。
2、退股：
（1）退股原则：
①在合作期间股东在两年之内不得撤股，两年后需有正当理由方可退股，美容店合股期足两年后退股，在退股时按原始入股股份的70％实施，三年则80%，四年则90%，五年则100%。
②退股不得发生在合伙亏损时，若要强行退股，将按实际清算后退股方所占股份的50%实施；
②退股需提前2个月告知股东并经股东同意；
③退股后以退股时的财产状况进行结算，均以金钱结算；
④未经股东同意而自行退股给合伙造成损失的，应进行相应的赔偿；
⑤如股东没有违反合作规则，任何一方没有权力要求另一方退股。
（2）自愿退股：合伙的经营期限内，有下列情形之一时，股东可以按照100%退股：
①达到个人事业完成（个人累计收益达到20万）；
②经全体股东同意退股；
③发生股东难以继续参加合伙企业的事由。
3、出资的转让：在合约期满后，允许股东根据美容店的实际情况转让自己的出资（股权），转让时股东有优先受让权，如转让股东以外的第三人，第三人按入伙对待。
>七、财务管理
1、甲方在上班期间按照美容店标准统一支付工资：第一年，甲方为3000元/月，随后每年根据经营情况上涨10%-30%，甲方工资为固定工资，不拿业绩提成和手工费。
2、统一财务支出，因公事支出金额单次超过3000元、单月累积超过5000元的事项必须经双方确认（当面确认、微信确认、qq确认等均可）方可凭票实报实销；私事费用、私人开支等其它股东不知情的公事相关费用一律不予报销；公事报销、进、销、存、所有相关业务收入、支出费用做帐必须凭原始单据、凭证方可报销做帐，帐目必须做到日帐日清，以备股东随时查阅；股东可一日对帐目一小查，一周一盘帐，一月一结算，一月一分红。
3、有关本美容店发展性决策、大的财务（目前以5000元以上限，随着美容店发展，上限可上调）动用，必须经所有股东协商决定同意并签字认可方可有效执行；不允许任何股东以个人私事为由借用美容店账上钱款。
4、如本美容店经营盈利则按股东实际持有股份来分红；如本美容店经营亏损则按股东实际持有股份来承担亏损金额及相应责任；本美容店全体股东每个季度末对本美容店财务状况及帐上现金、现金流、备用金、库存进行一次盘点，如有误差管理相关事务的.股东承单误差部分。
5、对于经济方面经股东商议，由甲方的名义对美容店相关证件及硬件注册、管理美容店的全面运作，负责财务、采购及销售工作。
6、员工工资等帐务必须经所有股东进行审核签字方可有效做帐。
>八、禁止行为
1、合股人禁止在协议期内私自开别的店面，如果独立经营开店需撤股，则不得在本店附近区域开店，不得带走本店的客人。
2、应设立帐簿和银行专户，资金不得挪作他用，每日（调休顺延）对帐。发现问题第一时间，双方共同协商解决。
3、未经全体股东同意，禁止任何股东私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。
4、禁止股东经营与合伙竞争的业务。
5、禁止股东再加入其他业务雷同的合伙。
6、股东不得从事损害本合伙利益的活动。
7、禁止私自挪用、转借、转让美容店的店面，货物及流动资金。
8、如股东违反上述各条，应按合伙实际损失赔偿守约方损失。
>九、合伙的终止和清算
1、终止：
①合伙期届满；
②双方同意终止合伙关系；
③合伙事业完成（三人人均收益累计达到20万）或不能完成；
④政府等不可抗因素。
2、清算：合伙终止后的事项：
①股东参共同参与清算；
②清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给股东或第三人，其价款参与分配；
③清算后如有亏损，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由股东按出资比例承担。
>十、违约责任
1、股东未经其他股东一致同意而转让其财产份额的，如果其他股东不愿接纳受让人为新的股东，可按退伙处理，转让人应赔偿其他股东因此而造成的损失。
2、股东私自以其在合伙企业中的财产份额出质的，其行为无效，或者作为退伙处理；由此给其他股东造成损失的，承担赔偿责任。
3、股东严重违反本协议、或因重大过失或违反《合伙企业法》而导致合伙企业解散的，应当对其他股东承担赔偿责任。
4、股东违反第八项规定，应按合伙实际损失赔偿。
>十一、争议解决
凡因本协议或与本协议有关的一切争议，应共同协商，本着有利于合伙事业发展和朋友之间的友谊原则予以解决。
>十二、其他
1、合作期内如遇市政动迁或人力不可抗拒的自然灾害等需中止合作的情况，若获得外界补偿、赔偿的，双方按股份比例分配获得的补偿金、赔偿款等。
2、本协议自订立之日生效。
3、本协议如有未尽事宜，应由双方讨论补充或修改。补充和修改的内容与本协议具有同等效力。
4、本协议正本一式两份，甲乙双方各执一份。
5、本协议经甲乙双方签名后生效。
甲方签字：__________乙方签字：__________
_______年_____月_____日_______年_____月_____日
因乙方决定将公司生产经营事宜与丙方共同合作,为明确各方权利义务,经乙方与丙方协商一致经甲方同意确认,对---有限公司合作经营事宜,达成协议如下:
第一条合作宗旨:
共同投资,共同经营,共亨利润,共担亏损。
第二条 合作经营项目和范围 --服装有限公司服装生产及销售
第三条 合作期限 合作期限为三年，自_20--年 10 月 1 日起，至 20--年 9 月 30 日止。
第四条合作方式、期限
1.合作人乙方:佳都服装有限公司现有设备财产(详附件)出资，计人民币____________元。按所有权与经营权分离的原则由丙方经营管理。
合作人(丙方)为履行经营管理义务,愿出资现金人民币伍拾万元,并以出资为限承担亏损。
2. 合作人(丙方):。
各合作人的出资，于2208年10月3日以前交付乙方公司指定的银行账户，逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。协议人同意指定乙方管理上述及经营期的资金.
3.合作期间各合作人的出资，不得请求分割，合作终止后，现有设备由乙方所有,新增设备由乙方丙方共同所有。但合作期间乙方所有的设备不计提折旧.如生产经营需再次投入资金，另立投资协议，各合作人签字确认生效。
第五条 盈余分配与债务承担
1.盈余分配，按约定比例分配,乙方占50%,丙方占50%,其中由乙方按每月丙方签名确认的财务报表，出具利润分配确认书给丙方，并由乙方每半年分配一次利润给丙方。
2.债务承担：本合作协议订立之前债务由乙方承担,债权由乙方所有。本协议订立之后的债权债务以各合作人的盈余分配为据，按比例承担。
3、经营风险的承担：甲方仅具有注册登记人身份，已全权委托方乙方及丙方经营,盈余与甲方无关。投入资金全部由乙丙两方投资，独立经营，独立管理，自担风险，自负责任，自负盈亏，涉及公司的一切债权债务和经营风险与责任由丙、乙两方承担。甲方不干涉甲、乙两方的合法经营。
第六条出资的转让及退资
1.各协议人出资在本协议约定的合作三年期间不得转让,也不得要求退还出资。
第七条 合作负责人及其他合作人的权利
1. 乙方为合作负责人及公司总经理,对外代表公司,不参与生产经营日常事务的具体管理。其主要权责是：
①对外开展业务，订立合同;对其所订合同所产生的收款承担收款及收款不能的赔偿责任。.
②决定重大财务支出,按月按定额拨付资金到财务账户给丙方作为日常开支。
③保管公司印章及财务章,支付合作债务,承担合作终止的债务.
④按约定时间支付合作人报酬及应分配的利润.
2.合作人 担任厂长职务，每月薪金为人民币 元，其权限为：
①履行厂长的职责,对所有资产进行管理,遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产及承担资产安全责任②履行厂长的职责,对合作事务的生产,行政事务进行日常管理及审批;守法经营，依法纳税，并自觉遵守国家法律法规和本地的规章制度，不得从事任何违法违纪的活动。如因违法或违规经营，企业受到有关部门查处而造成停业、歇业或被取缔的;因经营形成对外拖欠债务、工人工资等情况的;因治安消防安全工作的疏忽，造成治安事故或消防事故的;以及其他违法违规行为造成损失或不良后果的承担赔偿责任..
③按乙方订单要求按质按量组织生产及组织交付合作的产品(货物)，购进生产所需原材料;对生产产品的质量及期限承担责任.
④具有月预算定额内日常财务开支审批权。凡涉及5000元以上的开支、费用需签字方可生效。但不得以本合同项下公司名义对外举债，不得对外签署未经乙方书面同意签署的文件;不得持有本合同项下公司的财产及印章.丙方的对日常事务进行监控.
⑤制订公司的基本管理制度，制定公司职工的工资、福利、奖惩方案，报乙方批准。
3.丙方 担任副总经理职务，其每月薪金为人民币 元，其权限为协助丙方 对合作事务的生产，行政事务进行日常管理.对乙方报告生产工作.
4.丙方 担任副总经理职务，其每月薪金为人民币 元，其权限为：①监督丙方各合作人的工作情况;②协调各职能部门的关系.
5. 由丙方 负责业务工作的日常具体事务. 每月薪金为人民币 元
6. 由丙方 负责处理财务及主持财务部门的日常管理工作. 每月薪金为人民币 元
7.由 任总经办主任,负责各印章的加盖及报关事务及日常行政事务. 每月薪金为人民币 元
8.合作人的共同权利：①参予合作事业的管理;②听取合作负责人开展业务情况的报告;③检查合作帐册及经营情况;④共同决定合作重大事项。
第八条 禁止行为
1.未经全体合作人同意，禁止任何合作人私自以合作名义进行业务活动;如其业务获得利益归合作，造成损失按实际损失赔偿。
2.应当谨慎、认真、勤勉地行使公司所赋予的权利，禁止合作人经营与合作竞争的业务。
3.在其职责范围内行使权利，不得越权。不得利用内幕信息为自己或他人谋取利益。
4.不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产不得接受与公司交易有关的佣金。
5.不得泄漏在任职期间所获得的涉及本公司的机密信息。
第九条 合作的终止及终止后的事项
1.合作因以下事由之一得终止：①合作期届满;②全体合作人同意终止合作关系;③合作期间地亏损达到100万元;④合作事业违反法律被撤销;⑤法院根据有关当事人请求判决解散。
2.合作终止后的事项：如双方不能就继续合作达成协议或合作终止,丙方应无条件退出,并交付资产给乙方.超出乙方现有资产部份应按投资比例返还给丙方.
第十条 纠纷的解决
合作人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合作事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸--市人民法院。
第十一条违约责任
协议人违反本协议条款，违约方应承担相应合同责任，并赔偿守约方损失。包括诉讼所支的律师费，诉讼费等。
第十二条 本合同如有未尽事宜，应由合作人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。
第十三条 其他
第十四条 本合同正本一式____份，合作人各执一份，送____各存一份。
合作人：____________
合作人：____________
____年____月__
甲方： 法定代表人： 职务：董事长
地址： 电话： 乙方：
法定代表人：_____ 职务：________
地址：____________电话：________
甲乙双方在平等自愿，互惠互利，协商一致的基础上，就甲方以资本出资的形式入股乙方一事达成本协议，以资遵照履行：
第一条 甲方以其所合法持有的_____万元作为资本资产入股乙方。
第二条 乙方目前的经营状况及资产状况：
乙方的经营状况：___________________________________
乙方的资产状况：___________________________________
第三条 经甲乙双方以协商作价的方式确定乙方专利技术(SDF污泥合成燃料)的总价值人民币为_____万元。
在甲方资本入股后，取得乙方百分之_____的股份，剩余百分之_____的股份由乙方现有股东按原出资比例持有。
第四条 甲方资本入股乙方后，获得该乙方专利技术的设备制造权，该设备制造权
必须是甲方所独有的。
第五条 本协议签订后_____日内，甲乙双方到工商部门办理股权变更手续。
第六条：本协议的期限以及甲乙双方关于公司股权质押、转让、赠与的限制通过《公司章程》另行约定。
第七条：甲方承诺在本协议签订之时，已清楚了解乙方的债权债务状况，并认可前述债权债务均计入乙方今后的盈亏财务报表进行财务会计核算。
第八条：甲方权利和义务
1、 甲方按照协议约定出资，并按出资比例享有股东所有权利。
2、 甲方按照协议享有依靠乙方专利技术的设备生产制造权。
3、甲方作为股东享有法律规定的的股东应有的权利，包括随时要求查看财务账目，并按规定的股份，按股分红，支付形式以_____支付。
4、甲方作为股东有义务负责开展业务，扩展市场。
第八条：乙方权利与义务
1、乙方现有股东按照在甲方入股后所持有的股份份额享有股权所拥有的法定权利。
2、乙方负责向甲方提供但不限于SDF污泥合成燃料专利技术及设备制造技术，为甲方的生产制造提供技术支持和技术培训。
3、乙方保证其对现有的技术持有合法所有权，并保证在这些技术实施中，不会产生侵权纠纷，否则由乙方以其在本协议签订前的自有资产承担全责。乙方同时保证其技术及技术背景在同行业中的先进性和可行性。
4、乙方现有股东在任股东期间和离开后五年内，未经甲方同意，不得以任何名义在他处从事或者以他人名义从事与公司经营类似或有竞争业务的工作，也不得以任何名义设立与公司经营类似或有竞争业务的企业。
乙方及乙方现有股东不得将其技术成果、商业秘密或其他知识产权有偿或无偿地泄漏、披露、让他人使用，或自用于无益于公司的用途。在遵守保密制度的前提下，为公司利益在公司内部的使用和披露行为不受此限。
5、乙方现有股东作为股东享有法律规定的的股东应有的权利，包括随时要求查看财务账目，并按规定的股份，按股分红。
6、为保持公司的稳定性，本协议签订五年后，乙方现有股东确因特殊需要将其股权质押、转让或赠与第三方时，甲方在同等条件下有优先认购权。
第九条：公司按照公司章程，经股东会表决需要追加投资或者因经营发生亏损需要弥补亏损的，甲方以及乙方现有股东按照股权的比例承担出资。
第十条：违约责任
甲方提供运作资金与乙方负责技术研发，是双方合作的基础，也是保证公司整体运作的基础。以下行为构成根本违约：
1、乙方及其现有股东违反竞业禁止规定，或将公司的技术成果、商业秘密或其他知识产权泄漏、披露或让他人使用，或者擅自使用无益于公司的用途，给甲方以及公司造成损失的，难以计算数额的，应向甲方支付违约金人民币_____万元。构成对甲方侵权的，甲方另有权按照侵权产品销售额的_____追究责任，同时甲方有依法律规定通过司法程序保护其股东权益的权利。
2、乙方技术在同行业中缺乏先进性或者可行性的，又或者乙方拒绝提供技术指导或非经甲方同意停止技术研发的，乙方须向甲方支付_____万元违约金
第十一条：知识产权
甲方向乙方依法注资后，与该专利技术相关产品的发明、实用新型、外观设计、开发产品以及相关的知识产权等属于甲乙双方共有。
第十二条：其他
1、未尽事宜双方可以通过《公司章程》或者签订补充协议另行约定，《公司章程》以及补充协议与本协议一同生效，《公司章程》约定不同于本协议的，以本协议为准，本协议与补充协议条款内同相冲突的，以补充协议为准。
2、在履行本协议过程中产生的争议，双方应当通过协商解决，不能达成一致的，任何一方均可以向人民法院提起诉讼。
3、本协议一式 份，甲乙双方及乙方现有股东各持_____份，自签字或盖章之日起生效。
甲方：_______________ 乙方：________________
日期：_______________ 日期：________________
甲方：__________
乙方：__________
甲乙双方在真诚、互利、互惠的原则下，经过协商，结成长期战略伙伴，达成如下合作协议：
>一、经营定位
第一条，甲方作为香港宠物干线有限公司广西区域总代理，主要批发“新干线”品牌的宠物设备、饲料、药品、玩具等，同时，针对南宁中高端市场，零售“新干线”宠物设备、饲料、药品、玩具等，兼零售宠物兔、仓鼠和其他门类的小宠；乙方主要针对城市中高端市场，养殖、销售(含批发和零售)宠物兔和其他门类的小宠，研发、代理、销售配套的宠物设备、饲料、药品，同时策划出版宠物图书、光盘，延伸宠物服务项目，如宠物美容、医疗、保健等。
第二条，甲乙双方在经营定位上，有一部分交叉、重叠，为了避免发生不必要的市场冲突和重复投资，更为了缩短投资周期，实现利益最大化，双方分工合作，经营侧重点如下：
甲方侧重点:
1、作为香港宠物干线有限公司广西区域总代理，批发“新干线”品牌的宠物设备、饲料、药品、玩具等；
2、以宠我吧国贸店(第0001号店)为依托，零售宠物设备、饲料、药品、玩具等，兼零售宠物兔、仓鼠和其他门类的小宠；
3、悉心摸索宠我吧单体店盈利模式。
乙方侧重点:
1、宠物兔和其他门类小宠的养殖，全面提升宠物活体品质；
2、通过自主研发或代理的方式，弥补“新干线”宠物设备、饲料、药品、玩具之不足，使自主研发或代理的宠物产品品种齐全，利润空间可操作性大，市场竞争力更强；
3、打造强势宠物服务项目，如宠物美容、医疗、保健等；
4、策划出版宠物图书、光盘；
5、重点负责宠我吧盈利模式复制。
>二、场地
第三条，甲方目前主要办公、经营地点：
1、南宁北湖东二里南一街(仓库、批发)；
2、南宁共和路国贸中心4楼(单体零售店)。
甲方目前主要办公、养殖、经营地点：
1、南宁五一路翠湖新城(约240平米，两层，作为公司办公、销售中心)；
2、南宁四塘镇(约168亩山地果园，_________平米以上建筑，作为宠物兔和其他门类小宠的养殖基地，牧草种植基地，和未来宠物设备、饲料、药品、玩具等加工、包装车间和仓库)。
第四条，目前，甲乙双方在各自的地方办公、经营。随着业务的发展和融合，甲乙方的办公、经营场所趋势：
1、宠我吧国贸店(第0001号店)扩大经营面积，成为旗舰店(甲方独立经营)；
2、宠我吧国贸店第0002号店、第0003号店等开张(甲乙双方共同投资经营)；
3、翠湖新城逐步发展成甲乙方的办公、销售中心；
4、四塘镇山地果园，成为甲乙方的养殖基地，牧草种植基地，和宠物设备、饲料、药品、玩具等加工、包装车间和仓库。
>三、研发
第五条，甲方除了香港宠物干线产品的广西区域总代理外，不承担宠物产品的研发任务。
第六条，甲方负责宠我吧单体店盈利模式的研发，包括客户资料收集，客户群细分，经营场地选择、装修、布置，员工招聘、培训、管理，促销活动的策划、实施，货源的组织，货物的定价、上架，账目管理，月度、季度、年度财务分析，跟踪服务，盈利模式提炼等。
第七条，乙方重点负责产品的研发，包括宠物活体养殖，设备、饲料、药品、玩具的第二品牌代理或自主开发，宠物的训练、美容、医疗、保健，宠物图书、光盘的策划出版等。
第八条，乙方协助甲方完成宠我吧单体店盈利模式的提炼。
>四、销售
第九条，甲方负责香港宠物干线产品广西市场的批发、零售。
第十条，甲方负责宠物吧第0001号店、第0002号店。第000n号店的经验与管理。
第十一条，乙方负责宠物兔和其他门类小宠批发，负责除了“新干线”外第二品牌的宠物设备、饲料、药品、玩具的批发，负责宠物图书、光盘的销售等。
第十条，乙方负责宠我吧连锁店的加盟与招商。
>五、管理
第十二条，目前，甲乙双方各自财务独立，自负盈亏。
第十三条，宠我吧国贸店(第0001号店)，以甲方为主体，乙方只协助但不参与具体的经营与管理。
第十四条，宠我吧第0001号店、第0002号店。第000n号店，以甲方为主体，乙方参与投资与决策，但不参与具体的经营与管理。
第十五条，乙方不参与南宁叶村小宠文化传播有限公司的投资，但参与决策、经营与管理，身份是公司董事。
>六、品牌
单位名称 ：
主管领导 ：
指导师傅 ：
受培学徒 ：
经上级安排，受培者 与指导师傅 同志签订师徒合同，具体内容如下：
一、合同期限及标准：
经上级组织考试，受培者届时要达到岗位要求标准：
_________年_________月__________ 日 ——_________年_________月__________ 日为受训期（即试用期），出师通过考试检验技术水平。
二、各单位负责人、师徒双方职责要求：
1．各单位负责人须尽到下列职责：
①对师傅带徒弟工作要全盘管理跟踪，时刻关注工作的进展情况，并及时向公司领导反映；
②负责每周组织一次专业技能培训，做好培训效果跟踪评价，培训内容围绕生产工作内容设计；
③配合人力资源部进行师傅带徒弟效果评估考试工作，受训期（试用期）满，徒弟考试每达标一名，师傅可以领取100元的带徒津贴；
2．师傅须尽到下列职责：
①必须具有良好的职业道德，热心传授理论知识和实际操作技能，明确自己所承担的责任，具有强烈的责任感，根据应知应会及考核要求对徒弟制订培训计划；
②按计划向受培者传授本岗位的技术知识和应会操作技能，保证限期达标；
③负责对徒弟从严教、从严管，传带优良作风，负责指导和解答工作中的有关问题，及时发现和纠正存在的隐患，从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟，不出现违纪现象和生产事故；
④与徒弟共同学习和运用新技术、新工艺，鼓励、支持徒弟的创新意识，鼓励徒弟参加各类技能竞赛和职业技能鉴定，负责指导徒弟培养好的安全、文明生产习惯，为人处事先要做到模范、榜样作用；
⑤按照要求在上级的领导下，负责搞好对徒弟的考核鉴定，并提出有关奖罚建议。
3．徒弟须达到以下要求：
①遵守公司各项规章制度，安心本职工作，虚心学习、吃苦耐劳，勤奋工作，热爱劳动；
②尊敬领导，尊敬师傅，服从指导，服从管理；
③认真学习技术，虚心请教，练好操作基本功，保证限期达标；
④严格按有关技术规范和操作程序施工作业，虚心请教技术难题，保证生产安全，培养优良作风；
⑤认真钻研新技术、新工艺，利用所学知识并加以应用，为搞好安全生产做贡献，立志岗位成才，争当优秀徒工。
三、权限及奖罚：
1．指导师傅有权在岗位职责范围内给徒弟分配工作和学习任务，有权向上级提出奖罚建议；
2．徒弟有权要求指导师傅教授生产操作技能；
3．徒弟在规定时间内未达标者，其指导师傅不享受带徒津贴。并处50元的罚款。
4．指导师傅或徒弟一方不认真履行师徒合同，另一方有权向上级申请终止师徒合同，经上级裁定终止本合同，并对有关责任者进行处罚；
5．徒弟发生违章违纪及责任事故，如系指导师傅未履行合同所致，指导师傅应承担责任并接收处罚。
四、本合同须附上由指导师傅编制的《学徒培训计划》。
五、本合同一式三份，指导师傅、徒弟和人力资源部各一份，自协议签字之日起生效。
单位领导： 指导师傅： 受培学徒：
_________年_________月__________ 日
本合同以__________公司(以下简称中方)为一方和__________(以下简称外方)为另一方于___________年___________月_____日在_____签订，双方共同约定如下条款：______________________
第一条目的
中外双方同意在__________成立一个生产__________的合作企业，名叫_______________公司(以下简称公司)和一个属于公司的_______________生产的_____。
公司应在中国__________注册，受《^v^中外合作经营企业法》的管辖和保护。
第二条合作的条件
公司注册资本为。由中方提供土地、办公楼、厂房、必需的设施等，外方提供设备、机器、工具、仪器、工业产权、非专利技术等。
合作的期限定为___________年，从公司开始正式营业之日起算。
在合同期间，双方按对半的比率负责公司的盈亏。
合同期满时，公司的固定资产归中方所有，而不用向外方给予任何补偿。
公司应按《^v^中外合资经营企业所得税法》缴纳税款，同时也享受合作经营企业免税和优待的权利。
在合作期间双方应建立一个联合管理机构。它是公司最高权力机构，其权能范围在第四条中规定。
第三条缔约双方的职责
中方负责：
a.向工商行政管理部门登记，取得营业执照;
b.为公司和工厂外籍的管理、生产、技术人员取得入境签证和居留、工作许可证;
c.向外方人员提供便利包括必需的生活、卫生设备;
d.向有关当局申请减免营业税、所得税、出口商品关税;
e.为公司和工厂雇请本地工人;
f.公司委托的其他事项。
外方负责：
a.选派技术专家，并对设备的安装维修给予技术指导;
b.培训中方人员;
c.雇请外籍人员;
d.公司委托的其他事项。
第四条联合管理机构
双方约定在合同生效后建立一个联合管理机构。该机构由_____名成员组成，每方各有_____名。主任来自中方，副主任来自外方。
联合权力机构是公司最高权力组织，负责讨论决定公司的发展方案、生产规模;审批公司的工贸计划、预算和决算、雇用和工资计划;决定公司的规模、机构、人员;委派和调动双方推荐的公司正副经理、工厂正副厂长;处理工人福利、奖金、处罚;以及其他重要事项。
第五条公司经理和工厂厂长
公司正副经理和工厂正副厂长均由联合管理机构任命以处理日常工作。经理来自外方，副经理来自中方。
在正副经理之下设立生产技术处、财会处、供销处。生产技术处由外方人员领导，财会处和供销处由中方人员领导。通过银行提款和付款，必须经双方会签。
公司各处的人员由双方分别推荐，报联合管理机构审查委任。
第六条管理
公司应在中国开设外汇存款账户以处理用外汇支付的交易。
公司的会计制度由双方协商确定。利润和亏损按公历______年度计算。资产负债表应于______年终后半个______月内做好，由联合管理机构批准通过。
中方或外方如要转让合同权利义务的全部或一部分，应取得另一方的同意，并报审批机关批准。
公司应从每______年的生产总值中抽出百分之八以供偿还外方投资，以及更新和大修设备之用。支付各种开支后的余额作为利润，按第二条三款规定的比率分给双方。
公司应自力达到外汇收支平衡。如果不能达到，可按国家规定申请有关机关给予协助。
按照《^v^中外合资经营企业劳动管理办法》的规定，公司应注意职工的医药保健和劳保福利。所涉及的费用，从公司行政费中开支。
公司的职工应依法建立工会组织，开展工会活动，维护职工的合法权益。公司应为本公司的工会提供必要的活动条件。
外籍人员的工资可以通过中国行汇往国外。
公司的各种保险应由设在中国境内的保险机构办理。公司的人员均应投保人寿险，所需保险费用从公司的商业收入中开支。
公司应严格按照本合同进行经营管理活动。它的经营管理自主权不受干涉。
第七条合同的实施及其他条款
本合同必须上报广东省对外经济贸易委员会审查批准。
双方在执行合同中发生的一切争议，应通过友好协商解决。不愿协商解决的，可提交中国或者其他仲裁机构仲裁。
如因不可抗力事件使公司无法继续营业时，本合同可通过双方协商予以提前终止。
对本合同的任何修改或补充，均应通过协商由双方授权的代表签署一份书面文件作为本合同的不可分的部分，报请审批机关批准。
除上述不可抗力事件外，单方面终止合同的一方必须对另一方受到的经济损失负责赔偿。
本合作经营合同满期时，公司的财产、债权、债务应按法定手续清理。外方的利润和其他合法收入可依法汇往国外。
中方：___________________
外方：____________________
甲方(用人单位)名称：_________
法定代表人：_________
注册地址：_________
乙方(劳动者)姓名：_________
居民身份证号：_________
户口所在地：_________
现住址：_________
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循*等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限：
(一)有固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
(二)无固定期限：自______年______月______日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限：自_____年_____月__________日起至__________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点
第二条 甲方招用乙方在__________ (项目名称)工程中，从事__________岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为____________________ 。
经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假
第三条 甲方安排乙方执行以下第 种工时制度：
(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 。
(二)经当地劳动行政部门批准，执行以 为周期的综合计算工时工作制度。
(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。
甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
四、劳动报酬
第四条 甲方采用以下第_____种形式向乙方支付工资：
(一)月工资 _____元，试用期间工资_____元。甲方每月 日前向乙方支付工资。
(二)日工资_____元，试用期间工资_____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月_____日。
(三)计件工资。计件单价约定为_________________________ 。
甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_____元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
五、社会保险
第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
第六条 甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。
甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgj146-______)。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
七、解除和终止
第七条 本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。
八、劳动争议处理
第八条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
九、其他
第九条 甲乙双方约定的其他事项
第十条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公 章)：__________ 乙方(签字或盖章)__________
法定代表人或委托代理人:_______________(签字或盖章)
签订日期：______________
——聘请宠物美容师劳动合同 (菁华1篇)
广西__酒店管理有限公司(魅力酒吧)于____年____月达成合作经营协议书，至____月底，本场所从开业到现在经营严重亏损。最近经有双方协议，同意在今年月底起终止原订的合作经营协议，并就有关终止经营问题提出如下方案：
(一) 对魅力酒吧现有资本处理的原则。
1.广西魅力酒店管理有限公司(魅力酒吧)合作协议达成后后，双方承认投资总额共 万人民币(￥： 元);甲方出资万元人民币(￥： 元)占____股份，乙方出资万元人民币(￥： 元)占____股份。
2.广西魅力酒店管理有限公司(魅力酒吧)由____年____月起营业到本协议书生效日止的经营亏损根据合作经营合同书规定，各方应负担的亏损金额数由各方在魅力酒吧现有股权占有的数额来冲减的方式处理。具体数据根据会计作出的盈亏报表进行数额冲减。
(二) 魅力酒吧全面结束经营时，应发放支出所有员工薪资及供货商货款场所租金等各项费用，此项开支应列入亏损处理。
(三) 广西魅力酒店管理有限公司(魅力酒吧)内所有物品及财产经盘点统计后统一处理得出具体数据作为公司原固定资产。
(四)本协议书经双方签字生效之日双方合作经营的协议书完全终止结束，在今后30天内甲、乙双方要继续合作，完满地处理好结束合作经营的一切有关事宜，双方各自负责支付本身员工的工资及其他费用，(甲、乙各方在外所产生的一切债权、债务互不相干)。。
(五)本终止协议书经双方同意，按照上述各点办理广西魅力酒店管理有限公司(魅力酒吧)财务结算，出具该场所财务结算书提交甲、乙双方签字确认。
(六)本协议书经双方代表签字之日起生效。
甲 方： 乙 方：
身份证： 身份证：
____年____月____日 ____年____月____日
甲方(用人单位)名称：___________________________________________
法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________
注册地址___________________________________________________
乙方(劳动者)姓名：______________________________________________
居民身份证号___________________________________________
户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村
XX编码__________
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循*等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：
(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事____________________________岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为___________________________________。
经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：
(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。
(二)经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。
(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、*地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。
甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
四、劳动报酬
第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资：
(一)月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。
(二)日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
(三)计件工资。计件单价约定为______。
甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
五、社会保险
第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。
甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146-226__)。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
七、解除和终止
第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。
八、劳动争议处理
第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
九、其他
第九条甲乙双方约定的其他事项
___________________________________________________________________________。
第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公章)? ? ? ? ? ? ? ? ?乙方(签字或盖章)
法定代表人或委托代理人
(签字或盖章)
签订日期：_____年_____月_____日
——出纳会计劳动合同协议书 (菁华1篇)
甲方： 身份证号：
乙方： 身份证号：
甲乙双方按照平等、自愿的原则，就合作经营煤矿事宜协商一致达成如下协议：
一、合作经营项目：
甲乙双方合作经营开采宁夏--煤炭有限公司(以下简称--公司)位于--采区第-段三层至四层煤矿，长300米，宽150米。
二、合作分工：
1、由甲方负责联系并承包--公司的上述煤矿，以甲方的名义与--公司签订承包合同。
2、由乙方投入资金进行开采，双方合作经营。
三、甲方权利与义务：
1、甲方以自己的名义与--公司进行协调并签订承包合同。
2、甲方负责与--公司协调关系，保证能够顺利签订并如期履行与--公司签订的承包合同，不承担资金的投入。
3、甲方负责委派三名安全生产管理人员协助监管火工产品的领用并提供技术指导，该三人的工资由乙方支付。
4、甲方保证与--公司签订的承包合同能够如期开采并能够履行至承包合同和本协议的最后期限。
四、乙方的权利与义务：
1、乙方直接向--公司支付相应的费用，乙方支付的费用由林利公司向甲方出具收款凭证。
2、经营开采的煤炭由乙方进行销售，收益由乙方进行分配。
3、乙方有向有关机关交纳相应费用的义务。
4、合作经营期间发生的事故及相应的损失由乙方承担。
五、利润分配：
合作经营期间产生的利润归乙方所有，乙方支付甲方合作经营全程期间的固定利润为元。如因甲方与--公司协调不妥的原因导致本协议无法履行至期限届满，甲方应当将未经营期间的费用退还乙方并承担违约责任。
六、合作经营期限：
本协议约定的合作经营期限为20--年-月--日至20--年-月-日。
七、违约责任：
任何一方违约均应向对方支付甲方固定利润30%的违约金并应当赔偿非违约方受到的损失，二者可以并用。
八、本协议发生争议双方协商解决，协商不成在乙方所在地人民法院诉讼解决。
九、本协议一式两份，甲乙双方各持一份签字时生效。
甲方：
乙方：
年 月 日
年 月 日
甲方：身份证号：住所：电话：乙方：身份证号：住所：电话：风险提示：
合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。
本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。 为了贯彻执行县政府为农服务的宗旨，紧紧围绕________县供销合作社联合社的中心工作，迅速提升基层供销社为农服务的质量，在甲乙双方友好协商的基层上，就开展合作经营事宜达成如下协议。
第一条、合作项目
1、项目名称：___________________________。
2、项目经营范围：___________________________。
3、项目经营地址：___________________________。
第二条、合作时间________年____月____日至________年____月____日。风险提示：
应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。
再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。
第三条、甲方的义务
1、对经营场所进行形象上的规划、设计的义务。
2、对服务站各类规章制度建章立制并遵守的义务。
3、对从业人员进行专业培训的义务。
4、根据市场需求向服务站提供合格的商品资源的义务。
5、为乙方提供宣传物料配合乙方开展宣传促销活动。
6、帮助乙方进行测土配方肥的生产推广。
7、与乙方共享市场营销和政策信息等公共资源的义务。
第四条、乙方的义务
1、无偿提供经营场所的义务。
2、遵守服务站各类规章制度的义务。
3、对从业人员招聘和日常管理的义务。
4、对商品的安全妥善保管义务。
5、按双方约定按时结算回款。
6、完成甲方制定的年销量目标。风险提示：
应约定保密及竞业禁止义务，特别是针对项目所涉及的技术、客户资源，以免出现合作一方在项目外以此牟利或从事其他损害项目权益的活动。
第五条、保密条款合作期内未经项目合作各方同意，任何人不得将技术及客户资料转让，不得与项目合作双方以外的合作方进行合作或为他人谋取利益，不得将技术泄密。违反约定的，项目合作方有权没收违约方相关收益，并追究违约方的经济法律责任。
第六条、收益分配该项目所得利润根据合作方所占的不同股权比例按股分成，其中甲方占股权分成_____%，乙方占股权分成_____%。在保证项目正常运作的情况下，每年进行年终分红一次。风险提示：
合同的约定虽然细致，但无法保证合作方不违约。因此，必须明确约定违约条款，一旦一方违约，另一方则能够以此作为追偿依据。
第七条、违约责任在合作期内，项目合作双方中任一方未经其对方协商认可擅自退出该合作项目，违约方同时赔偿被侵害方的投入损失及其他合作期内应得收益。并且必须遵守技术、市场保密条款，两年内不得在当地使用或经营本项目的同类技术内容及客户资源。否则项目合作各方有权追究违约方的一切经济法律责任。
第八条、其他
1、其他未尽事宜经双方共同协商后作补充，补充条款同具本协议法律效力。
2、本协议一式____份，甲乙双方各执____份。甲方：签约日期：________年____月____日乙方：签约日期：________年____月____日
甲方：_____________________
乙方：_____________________
身份证号码：________________
根据《^v^劳动法》，经甲乙双方*等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。
一、劳动合同期限
第一条 本合同期限类型为_________期限合同。
本合同生效日期：_________年_________月_________日，终止日期：_________年_________月_________日，其中试用期为_____________________。
二、工作内容和义务
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：
1、遵守国家宪法、法律、法规;
2、遵守甲方的规章制度;
3、维护甲方的荣誉和利益;
4、忠于职守，勤奋工作;
5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件
第四条 甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，*均每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时制度的，*均日和周工作时间不超过标准工作时间。
执行不定时工时制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方执行_________工时制度。
第五条 甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或当地*有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第八条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第九条 在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_________日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资为_________元。
第十条 甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第十一条 由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于_________元。
五、保险福利待遇
第十二条 甲乙双方应按国家和当地关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移 。
第十三条 乙方患病或非因工负伤，起医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。乙方患病或非因工负伤，其医疗和生活费用按照_________执行。
第十四条 乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地有关规定执行。
第十五条 甲方为乙方提供以下福利待遇：_________。
六、劳动纪律
第十六条 乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。
第十七条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十八条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十九条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。
第二十条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十一条 合同期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动合同仍然有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议;经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的，可由乙方与该机构签订有关协议。
第二十二条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;
2、以欺诈手段订立本合同的;
3、严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;
4、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的;
5、泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的;
6、被依法追究刑事责任的;
7、不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;
8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
9、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第二十三条 甲方按照第二十二条第7、8、9项的规定解除本合同时，应提前三十日以书面形式通知乙方。
第二十四条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除合同。
第二十五条 乙方有下列情形之一，甲方不能依据本合同第二十二条第7、8、9项和第十四条终止、解除本合同：
1、患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2、患病或非因工负伤，在规定的医疗期的;
3、女职工在孕期、产期、哺乳期的;
4、距法定退休年龄十年以内的职工;
5、复员退伍义务和建设征地农转工人中初次参加工作未满三年的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
第二十六条 乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手业务以及清理完所办理的债权债务的情况下，可解除劳动合同。
第二十七条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
1、在试用期内的;
2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
4、甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;
5、法律、法规规定的其他情形。
第二十八条 本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前_________天向对方表示续订意向。
第二十九条 订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现，本合同终止。
八、违反劳动合同的责任
第三十条 甲方根据本合同第二十条、二十二条第7、8、9项、第二十四条解除劳动合同，应按劳动部制发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》给乙方经济补偿。
第三十一条 有下列情形之一，并对乙方造成损害的，甲方应当承担赔偿责任，并按劳动部《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》执行：
1、由于甲方原因订立无效劳动合同，包括劳动合同部分无效的;
2、甲方故意拖延不订立劳动合同，即招用不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后十日内未办理续订劳动合同手续的;
3、甲方违反《劳动法》的规定侵害女职工和未成年工合法权益的;
4、违反《劳动法》的规定或本合同规定的条件解除劳动合同的。
第三十二条 甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外，还可以按国家和当地*有关规定，要求甲方支付赔偿金：
1、克扣或者故意拖欠支付乙方工资的;
2、拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的;
3、支付乙方报酬低于本地最低工资标准的;
4、解除劳动合同后，未按本合同第三十条支付经济补偿的。
第三十三条 甲方依据本合同第二十二条第8项解除劳动合同，除给乙方经济补偿外，甲方应根据劳动部制发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》发给乙方医疗补助费。
第三十四条 乙方有第二十二条第3、4、192项情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索赔的权利。
第三十五条 乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，经协商解除合同后，亦不得在_________期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。
第三十六条 乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项，给甲方造成经济损失的，应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。
第三十七条 乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的，应承但相应的经济赔偿。如果在公派境内外培训或出境实习后为甲方工作期限在_________年以内发生的，应赔偿甲方有关的费用。
九、当事人约定的其他内容：_________。
十、劳动争议处理
第三十八条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十一、其他
第三十九条 甲方以下规章制度_________对合同当事人双方具有约束力。
第四十条 本合同未尽事宜，按国家、当地有关规定执行。
第四十一条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：_____________ 乙方(签章)：_________
_______年____月____日_____ ____年____月____日
签订地点：_____________ 签订地点：_________
——劳动合同顺延协议书 (菁华1篇)
发包方：____________公司(下称甲方)
承包方：____________餐饮服务公司(下称乙方)
根据双方条件的需要，甲、乙双方经平等协商，甲方食堂与乙方经营者的最终决定，作出明确双方的权利与责任，共同制定以下合同条约：
一、伙食标准：甲方员工每天(二、三)餐伙食费标准为人民币__________元，(早餐_____元，中、晚餐各_____元)中级人员餐为人民币_____元;高级人员_____桌，餐__________元，夜宵一体式__________元，供给乙方经营输伙食。
二、用餐人数及期份结算付款方式：
A：用餐方式：
1、按乙方专用饭卡交给甲方主管批条为准，但甲方主管部必须按领取卡数来开条据给乙方主管人员，方可作用期末结算证据。
2、甲方员工需停餐可由甲方主管批条为准，而有三天以上可报停，需经饭堂盖章生效。
3、中级、高级餐可由公司主管部提前一天报出次日人数给乙方，乙方可按数据(餐数、桌位)人数办理伙食。
B：结算及付款：
1、按30日与甲方结帐一次，并在结帐后的三天内一次性付清。
2、甲方设有节日或周期，需加菜膳食，可按实用数据份量另计付款。
3、管理餐按实际用餐计算结帐。
4、甲方发生付款问题，须提前告知事因，否则乙方有权停止用餐。
三、甲方责任：
1、无偿提供现有的厨房、厨具、仓库及燃料、水电、住宿等厨房的正常运作之设施条件。
2、甲方厨房所用的燃料及水电按标准计算需供人民币__________元，给乙方全权自由性使用(注：每人每天应用燃料费__________元，水电费_____元)。
3、要维护厨房的治安管理及开餐时间的维护秩序。
4、有指定人员负责与乙方配合有些细节工作。
5、要向员工宣传保清洁、守制度等知识;但不得破坏食堂的环境卫生，如有此事，乙方有权对于处理。
6、如有变动人数及开餐时间等事项，必须提前告知乙方。
7、如饭堂的设施出现故障，须及
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