上肖乡党风廉政建设工作情况汇报

上肖乡共辖11个行政村，103个村民小组，11000个农户， 38700人，其中农业人口37540人，总耕地面积 75641亩。8个乡直单位，乡党委下设2个党总支,24个党支部，共有党员891名。

今年，我乡党风廉政建设及反腐败工作，严格贯彻落实习***系列讲话精神及县纪委十六届二次全会精神的总体要求，认真对照纪委党风廉政建设建设重点工作安排意见，结合全乡工作实际，明确目标，突出重点，从源头防范着手，狠抓任务落实。

一、强化组织领导，靠实两个责任。

一是严格落实“两个责任”。乡党委召开了2次专题会议，传达了全县纪委全会精神，并对今年全乡党风廉政建设工作进行了安排部署，制订下发党风廉政建设安排意见，按照“一岗双责”，同11个村，8个乡直单位签订了党风廉政建设责任书，将责任细化到人、分解到岗、落实到位，形成了党委集体领导、书记第一职责、纪委全盘监督，班子齐抓共管的工作格局。二是党委书记切实履行好抓班子、带队伍，作表率的第一责任的职责，约谈班子成员及乡村负责人23人。班子成员认真履行“一岗双责”，按照“四必谈”要求，见人见事有针对性的进行工作约谈，集体约谈下属单位及村组干部20多人（次）。因工作不到位约谈政府干部6人次，还对11名新任村党（总）支部书记进行任前廉政谈话。

二、强化工作措施，落实监督责任。一是强化监督问责，切实落实纪委书记、村纪检委员、监委会监督问责“一案三查”责任制。二是以查办“四风”问题和群众身边的腐败案件为重点，拓宽线索渠道，整合办案力量，严把案件质量，严肃查处各类违纪行为。全乡共受理信访举报2件、初核1件，矛盾化解1件。三是完善考核激励机制。加强日常监督检查，每月对各党（总）支部落实党风廉政建设责任情况进行一次督查检查，年末由乡党委对全乡党风廉政建设工作进行量化考核，并将考核结果与评先评优、奖惩考核挂钩。

三、建章立制，探索工作机制。进一步完善规范机关各项制度建设，严格遵循民主集中制原则选拔任用干部，严肃换届纪律，同时进一步完善干部考核考勤制度，探索了党务、政务、财务“三务”阳光运行机制；“两议一监督”民主决策机制；村财乡管“三委”会签理财机制；便民服中心社会化服务机制；党支部+能力小组助推基础设施建设；“四评一考核”等七项机制的推行，有效的促进了全乡经济快速发展，实现了政府转角色，干部转作风，群众转思想的三个转变。

四、强化学习，加强廉洁从政教育。今年来，乡党委结合“三严三实”、“两学一做”等专项活动，组织开展了形式多样的学习教育活动。一是坚持认真学习宣传和贯彻落实中央纪委、省市县纪委全会精神、《党章》、“两条例一准则”、党的十八届四中、五中、六中全会精神及《*****纪律监察机关监督执行规则（试行）》等方面知识。将中央“八项规定”、“六条禁令”、省委“双十条规定”，市委《实施细则》、县委“两个规定”、县纪委、监察局编印的《制度选编》等列为必宣必学材料。二是拟打算聘请市、县党校讲师到我乡宣讲习***系列讲话及党的***精神6场（次），增强干部对精神实质的思想认同，理论认同及情感认同，要求党员干部每人撰写学习笔记2万字以上，心得体会2篇，科级干部每人撰写调研文章1-3篇。组织职工参与党风廉政建设座谈会1次，从而进一步坚定党员干部理想信念，增强履职尽责的自觉性和坚定性。三是认真落实党委中心组学习制度，继续细化完善《上肖乡党委议事规则》等制度，严格落实党政一把手“五个不直接分管”和“三重一大”事项票决制。建立奖惩激励机制，落实反腐倡廉责任制。落实村财乡管，推行行政问责、服务承诺、首问责任和限时办结制，推行村级干部值班制度。三是认真落实领导干部民主生活会和党员组织生活会、领导干部重大事项、廉政教育谈话、述职述廉述纪等制度的落实。四是继续推进“两学一做”教育学习活动，为推动全乡各项工作任务的完成提供强有力的思想、组织和作风保障。通过抓警示教育筑防线，抓主题宣讲强认识，抓法制宣传明纪律，抓制度建设促规范，抓行风建设树正气，营造了风清气正的优良工作氛围。

五、开展专项监督监察，进一步转变工作作风。一是紧紧围绕为民务实清廉主题，牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，集中解决党员干部“四风”方面的突出问题，进一步密切党和人民群众的血肉联系，努力提高办事效率、服务质量， 为全乡“建设幸福美好新家园”提供强有力的保障。二是坚持专项检查制度化、明察暗访常态化，组织开展工作纪律、服务群众、会风会纪、节庆送礼、公车管理、公务接待、办公用房等监督检查和明察暗访。坚决杜绝党员干部利用职务之便“索、拿、卡、要”现象的发生，维护党员干部清正廉洁的好形象。今年乡党委组织专项检查、明察暗访5次，下发工作通报1期，通报批评干部5名。三是继续开展“四个走遍”活动，落实干部走遍全乡11个村103个自然村2311个贫困户。四是继续落实领导干部信访接待日制度，今年内接待群众信访15件，办理15件，办结率100%，解决了群众反映强烈的突出问题。

六、树立优良形象，推动节约型机关建设

按照厉行节约的有关规定，进一步加强机关自身建设，努力形成艰苦奋斗、勤俭节约的优良风气。大力整顿治理会风，精简会议，严格执行会议审批制度，能合并的会议尽量合并，能开短会解决的问题不开长会，可开不可开的会议坚决不开。严禁公款吃喝、公款旅游、公车私用、违规发放津贴、补贴等行为。

七、存在问题及下步打算

今年以来，我乡党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩，从总体上看，在党风廉政建设上做到了有组织领导、有责任规范、有制度措施，工作内容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，我们也清醒地看到，党风廉政建设和反腐败工作是一项繁重而长期的工程，任何时候都不能有丝毫的松懈。经过自查和总结，也发现在工作上仍存在一些不足：一是个别村、单位党风廉政建设“两个责任”落实还不到位，标准化建设要素不够齐全。二是一些村、单位作风建设没有形成常态化；“四风”和群众身边的腐败问题仍有发生；有的干部在低保评审过程中把关不严，出现偏差；个别村对群众信访反映不重视。三是个别干部思想认识不到位，工作拖拉，慢作为现象时有发生。对这些问题，在今后的工作中，我们将按照县纪委的安排部署，进一步查缺补漏，抓差补欠，抓好落实，为我乡经济提速发展保驾护航